Z různých zdrojů a podle různých požadavků se vyvinuly různé rámce a referenční modely pro měření výkonnosti podniku. Navzdory své četnosti a rozdílnosti mohou všechny existovat, neboť každý z nich přináší jedinečnou perspektivu pro sledování výkonnosti.Při jejich uplatnění je ovšem si třeba tuto jedinečnost stále uvědomovat. Přes svoji rozličnost se mohou potýkat se stejnými obecnými problémy, na které uvedená studie poukazuje
There are existing a lot of different frames and models for enterprise performance measuring. Over their diversity they can battle identical common problems, on which presentation paper points (en)