Článek se zabývá možnostmi využití elektronického vzdělávání při firemních školeních zaměstnanců. Před vlastní analýzou využití tohoto typu výuky ve firmách je nezbytné vysvětlit, na jakém principu je E-learning založen a podle jakých hledisek je možné
This article deals with alternatives of use electronic learning in personnel training. Befor the analyse this kind of learning is necessary to explain principles of E-learning and explain alternatives of articulation E-learning. There is necessary, after (en)