. . . "Pokud \u00FA\u010Dastn\u00EDk \u0159\u00EDzen\u00ED v d\u016Fsledku nespr\u00E1vn\u00E9ho pou\u010Den\u00ED nebo proto, \u017Ee nebyl pou\u010Den v\u016Fbec, podal odvol\u00E1n\u00ED po uplynut\u00ED t\u00EDmto z\u00E1konem stanoven\u00E9 lh\u016Fty nebo u nep\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho slu\u017Eebn\u00EDho org\u00E1nu, plat\u00ED, \u017Ee je podal v\u010Das a u p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho slu\u017Eebn\u00EDho org\u00E1nu, jestli\u017Ee tak u\u010Dinil nejpozd\u011Bji do t\u0159\u00ED m\u011Bs\u00EDc\u016F ode dne, kdy mu bylo rozhodnut\u00ED doru\u010Deno." . . "2" . "134/2" .