. . "2004-04-01+02:00"^^ . "Z\u00E1kon \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady o organizaci a prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED"@cs . . "\r\n
\r\n
\r\n

582

\r\n

Z\u00C1KON

\r\n

\u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady

\r\n

ze dne 17. prosince 1991

\r\n

o organizaci a prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED

\r\n

\u010Cesk\u00E1 n\u00E1rodn\u00ED rada se usnesla na tomto z\u00E1kon\u011B:

\r\n
\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST PRVN\u00CD

\u00DAVODN\u00CD USTANOVEN\u00CD

\r\n

P\u0159edm\u011Bt \u00FApravy

\r\n

\u00A7 1

Tento z\u00E1kon upravuje organiza\u010Dn\u00ED uspo\u0159\u00E1d\u00E1n\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, p\u016Fsobnost org\u00E1n\u016F st\u00E1tn\u00ED spr\u00E1vy v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED a k v\u00FDb\u011Bru p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti, \u00FAkoly ob\u010Dan\u016F a organizac\u00ED p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED a \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, v\u010Detn\u011B \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech pojistn\u00E9ho na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti, st\u00E1tn\u00ED soci\u00E1ln\u00ED podpory a soci\u00E1ln\u00ED p\u00E9\u010De.

\r\n

\u00A7 2

Soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED podle tohoto z\u00E1kona zahrnuje:

\r\n

a) nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F a osob postaven\u00FDch jim v tomto poji\u0161t\u011Bn\u00ED narove\u0148<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/1\"><sup>1</sup>)</span> a nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch (d\u00E1le jen \u201Enemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED\u201C),

\r\n

b) d\u016Fchodov\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/2\"><sup>2</sup>)</span> a zv\u00FD\u0161en\u00ED d\u016Fchodu pro bezmocnost n\u00E1le\u017Eej\u00EDc\u00ED podle z\u00E1kona o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/4\"><sup>4</sup>)</span>

\r\n
\r\n

\u00A7 3

Organiza\u010Dn\u00ED uspo\u0159\u00E1d\u00E1n\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED

\r\n

(1) Soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED prov\u00E1d\u00ED org\u00E1ny st\u00E1tn\u00ED spr\u00E1vy (d\u00E1le jen \u201Eorg\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED\u201C) a organizace.

\r\n

(2) Na \u00FAseku soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED vykon\u00E1vaj\u00ED p\u016Fsobnost t\u00E9\u017E obce.

\r\n

(3) Org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou:

\r\n

a) Ministerstvo pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED,

\r\n

b) \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

c) okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

d) Ministerstvo vnitra,

\r\n

e) Ministerstvo spravedlnosti,

\r\n

f) Ministerstvo obrany.

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST DRUH\u00C1

\u00DAKOLY ORG\u00C1N\u016E SOCI\u00C1LN\u00CDHO ZABEZPE\u010CEN\u00CD A OBC\u00CD V SOCI\u00C1LN\u00CDM ZABEZPE\u010CEN\u00CD

\r\n

\u00A7 4

Ministerstvo pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED

\r\n

(1) Ministerstvo pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED (d\u00E1le jen \u201Eministerstvo\u201C)

\r\n

a) \u0159\u00EDd\u00ED a kontroluje v\u00FDkon st\u00E1tn\u00ED spr\u00E1vy v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

b) \u0159\u00EDd\u00ED \u010Ceskou spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

c) zaji\u0161\u0165uje \u00FAkoly vypl\u00FDvaj\u00EDc\u00ED z mezin\u00E1rodn\u00EDch smluv v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

d) zaji\u0161\u0165uje \u00FAkoly souvisej\u00EDc\u00ED s dal\u0161\u00EDm rozvojem soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

(2) Ministerstvo posuzuje zdravotn\u00ED stav a pracovn\u00ED schopnost ob\u010Dan\u016F pro \u00FA\u010Dely p\u0159ezkumn\u00E9ho \u0159\u00EDzen\u00ED soudn\u00EDho ve v\u011Bcech d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, pro \u00FA\u010Dely odvolac\u00EDho \u0159\u00EDzen\u00ED spr\u00E1vn\u00EDho, pokud napaden\u00E9 rozhodnut\u00ED bylo vyd\u00E1no na z\u00E1klad\u011B posudku l\u00E9ka\u0159e okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, s v\u00FDjimkou rozhodnut\u00ED podle \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. a) bod 6 a \u00A7 8a odst. 4, a pro \u00FA\u010Dely odvolac\u00EDho \u0159\u00EDzen\u00ED spr\u00E1vn\u00EDho, pokud napaden\u00E9 rozhodnut\u00ED bylo vyd\u00E1no o odkladu, p\u0159eru\u0161en\u00ED nebo zpro\u0161t\u011Bn\u00ED v\u00FDkonu civiln\u00ED slu\u017Eby ze zdravotn\u00EDch d\u016Fvod\u016F podle zvl\u00E1\u0161tn\u00EDch p\u0159edpis\u016F;<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/46\"><sup>46</sup>)</span> za t\u00EDm \u00FA\u010Delem z\u0159izuje jako sv\u00E9 org\u00E1ny posudkov\u00E9 komise. Pro vyd\u00E1v\u00E1n\u00ED posudk\u016F podle p\u0159edchoz\u00ED v\u011Bty se p\u0159im\u011B\u0159en\u011B pou\u017Eij\u00ED ustanoven\u00ED obecn\u00FDch p\u0159edpis\u016F o spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/11\"><sup>11</sup>)</span>

\r\n

(3) Ministr pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED m\u016F\u017Ee odstra\u0148ovat tvrdosti, kter\u00E9 by se vyskytly p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, a m\u016F\u017Ee pov\u011B\u0159it spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, aby odstra\u0148ovaly tvrdosti v jednotliv\u00FDch p\u0159\u00EDpadech.

\r\n
\r\n

\u00A7 5

\u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED

\r\n

(1) \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED

\r\n

a) rozhoduje

\r\n

1. o d\u00E1vk\u00E1ch d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, pokud nen\u00ED v tomto z\u00E1kon\u011B stanoveno, \u017Ee o nich rozhoduje jin\u00FD org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, a za\u0159izuje v\u00FDplaty t\u011Bchto d\u00E1vek, 2. o povinnosti ob\u010Dana vr\u00E1tit d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED poskytnutou nepr\u00E1vem nebo v nespr\u00E1vn\u00E9 v\u00FD\u0161i, pokud je o t\u00E9to d\u00E1vce opr\u00E1vn\u011Bna rozhodovat, 3. o povinnosti organizace nahradit nepr\u00E1vem vyplacen\u00E9 \u010D\u00E1stky na d\u00E1vce d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, pokud je o t\u00E9to d\u00E1vce opr\u00E1vn\u011Bna rozhodovat, 4. o odvol\u00E1n\u00EDch ve v\u011Bcech, v nich\u017E v prvn\u00EDm stupni rozhodla okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, 5. o odstran\u011Bn\u00ED tvrdost\u00ED, kter\u00E9 by se vyskytly p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, pokud j\u00ED bylo v jednotliv\u00FDch p\u0159\u00EDpadech sv\u011B\u0159eno, b) vyb\u00EDr\u00E1 pojistn\u00E9 na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvek na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti podle zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho z\u00E1kona,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/30\"><sup>30</sup>)</span> c) jedn\u00E1 p\u0159ed soudem v \u0159\u00EDzen\u00ED o p\u0159ezkoum\u00E1n\u00ED rozhodnut\u00ED ve v\u011Bcech soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, d) pln\u00ED \u00FAkoly p\u0159i v\u00FDplat\u011B d\u00E1vek soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED do ciziny, e) \u0159\u00EDd\u00ED a kontroluje \u010Dinnost okresn\u00EDch spr\u00E1v soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, f) d\u00E1v\u00E1 souhlas ke zm\u011Bn\u011B pobytu pr\u00E1ce neschopn\u00E9ho ob\u010Dana p\u0159i jeho odjezdu do ciziny, g) zaji\u0161\u0165uje vyd\u00E1v\u00E1n\u00ED tiskopis\u016F p\u0159edepsan\u00FDch podle tohoto z\u00E1kona.

\r\n

(2) \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED je pr\u00E1vnickou osobou.

\r\n
\r\n

Okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED

\r\n

\u00A7 6

\r\n

(1) Okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se z\u0159izuj\u00ED pro obvody, kter\u00E9 jsou shodn\u00E9 s \u00FAzemn\u00EDmi obvody okresn\u00EDch \u00FA\u0159ad\u016F.

\r\n

(2) Na \u00FAzem\u00ED hlavn\u00EDho m\u011Bsta Prahy vykon\u00E1v\u00E1 p\u016Fsobnost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED Pra\u017Esk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(3) Okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED pln\u00ED v r\u00E1mci sv\u00E9 p\u016Fsobnosti \u00FAkoly stanoven\u00E9 t\u00EDmto z\u00E1konem, pokud nen\u00ED jin\u00FDmi obecn\u011B z\u00E1vazn\u00FDmi p\u0159edpisy<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/8\"><sup>8</sup>)</span> stanoveno, \u017Ee tyto \u00FAkoly pln\u00ED jin\u00FD org\u00E1n.

\r\n

(4) Okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED

\r\n

a) rozhoduj\u00ED

\r\n

o) kontroluj\u00ED

\r\n

p) p\u0159edkl\u00E1daj\u00ED Ministerstvu vnitra podklady pot\u0159ebn\u00E9 k ur\u010Den\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B oprav\u011B rodn\u00FDch \u010D\u00EDsel ob\u010Dan\u016F narozen\u00FDch do 31. prosince 1968,

\r\n

q) posuzuj\u00ED zdravotn\u00ED stav a pracovn\u00ED schopnost ob\u010Dan\u016F v rozsahu stanoven\u00E9m t\u00EDmto z\u00E1konem (\u00A7 8) a se z\u0159etelem k \u00FA\u010Deln\u00E9mu vynakl\u00E1d\u00E1n\u00ED prost\u0159edk\u016F na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED t\u00E9\u017E kontroluj\u00ED l\u00E9ka\u0159sk\u00E9 podklady pro rozhodov\u00E1n\u00ED o n\u00E1roku a v\u00FD\u0161i d\u00E1vek nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED (\u00A7 8a) a dodr\u017Eov\u00E1n\u00ED l\u00E9\u010Debn\u00E9ho re\u017Eimu pr\u00E1ce neschopn\u00FDmi ob\u010Dany (\u00A7 8b),

\r\n

r) vyb\u00EDraj\u00ED pojistn\u00E9 na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvek na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti v\u010Detn\u011B z\u00E1loh podle zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho z\u00E1kona,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/32\"><sup>32</sup>)</span>

\r\n

s) prov\u00E1d\u011Bj\u00ED p\u0159edstihov\u00E9 \u0159\u00EDzen\u00ED pro \u00FA\u010Dely d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED pro ob\u010Dany v p\u0159\u00EDpadech, kdy tuto povinnost nem\u016F\u017Ee plnit organizace, pokud je o to ob\u010Dan po\u017E\u00E1d\u00E1,

\r\n

t) vedou evidenci pr\u00E1ce neschopn\u00FDch ob\u010Dan\u016F,

\r\n

u) mohou p\u0159evz\u00EDt pln\u011Bn\u00ED n\u011Bkter\u00FDch \u00FAkol\u016F spojen\u00FDch s prov\u00E1d\u011Bn\u00EDm nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F organizac\u00ED, kter\u00E9 nepln\u00ED povinnosti p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED,

\r\n

v) vyd\u00E1vaj\u00ED na \u017E\u00E1dost osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch potvrzen\u00ED o v\u00FD\u0161i m\u011Bs\u00ED\u010Dn\u00EDho vym\u011B\u0159ovac\u00EDho z\u00E1kladu pro stanoven\u00ED z\u00E1loh na pojistn\u00E9 na d\u016Fchodov\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvek na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti pro \u00FA\u010Dely posouzen\u00ED n\u00E1roku na d\u00E1vky st\u00E1tn\u00ED soci\u00E1ln\u00ED podpory.

\r\n

1. ve sporn\u00FDch p\u0159\u00EDpadech o vzniku a z\u00E1niku nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, 2. ve sporn\u00FDch p\u0159\u00EDpadech o p\u0159izn\u00E1n\u00ED nebo nep\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, o jej\u00EDm odn\u011Bt\u00ED nebo sn\u00ED\u017Een\u00ED, o zastaven\u00ED jej\u00ED v\u00FDplaty a o jej\u00EDm p\u0159izn\u00E1n\u00ED v men\u0161\u00EDm ne\u017E po\u017Eadovan\u00E9m rozsahu, 3. a 4. zru\u0161eny 5. o vr\u00E1cen\u00ED p\u0159eplatku na d\u00E1vce nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, 6. o dobrovoln\u00FDch d\u00E1vk\u00E1ch nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, 7. o pojistn\u00E9m na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti v\u010Detn\u011B z\u00E1loh, o pen\u00E1le a o p\u0159ir\u00E1\u017Ece k pojistn\u00E9mu na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED, 8. o tom, komu se maj\u00ED vypl\u00E1cet d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, jestli\u017Ee v\u00FDplatou do rukou dosavadn\u00EDho p\u0159\u00EDjemce se nedosahuje \u00FA\u010Delu, pro kter\u00FD jsou ur\u010Deny, 9. o odstran\u011Bn\u00ED tvrdost\u00ED, kter\u00E9 by se vyskytly p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, pokud jim bylo v jednotliv\u00FDch p\u0159\u00EDpadech sv\u011B\u0159eno, a navrhuj\u00ED odstran\u011Bn\u00ED tvrdost\u00ED v ostatn\u00EDch p\u0159\u00EDpadech, 10. o pokut\u00E1ch za nespln\u011Bn\u00ED povinnost\u00ED organizac\u00ED a osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch (\u00A7 120c) v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, 11. o dob\u011B a rozsahu p\u00E9\u010De mu\u017Ee o d\u00EDt\u011B ve v\u011Bku do \u010Dty\u0159 let, p\u00E9\u010De o d\u00EDt\u011B ve v\u011Bku do 18 let, je-li dlouhodob\u011B t\u011B\u017Ece zdravotn\u011B posti\u017Een\u00E9 vy\u017Eaduj\u00EDc\u00ED mimo\u0159\u00E1dnou p\u00E9\u010Di, a p\u00E9\u010De osoby pe\u010Duj\u00EDc\u00ED osobn\u011B o bl\u00EDzkou p\u0159ev\u00E1\u017En\u011B nebo \u00FApln\u011B bezmocnou osobu nebo bl\u00EDzkou \u010D\u00E1ste\u010Dn\u011B bezmocnou osobu star\u0161\u00ED 80 let,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/52\"><sup>52</sup>)</span> 12. a\u017E 16. zru\u0161eny 17. o zapo\u010Dten\u00ED cel\u00E9ho kalend\u00E1\u0159n\u00EDho roku do doby zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED p\u0159ed 1. lednem 1976, jestli\u017Ee \u010Dlen jednotn\u00E9ho zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9ho dru\u017Estva nepracoval stanoven\u00FD po\u010Det pracovn\u00EDch dn\u016F, pop\u0159\u00EDpad\u011B jinak ur\u010Den\u00FD pracovn\u00ED \u00FAvazek, 18. o pln\u00E9 invalidit\u011B nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidit\u011B p\u0159i p\u0159echodu z pracovn\u00ED neschopnosti do pln\u00E9 invalidity (\u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidity) v p\u0159\u00EDpadech stanoven\u00FDch t\u00EDmto z\u00E1konem, 19. o zm\u011Bn\u011Bn\u00E9 pracovn\u00ED schopnosti a zm\u011Bn\u011Bn\u00E9 pracovn\u00ED schopnosti s t\u011B\u017E\u0161\u00EDm zdravotn\u00EDm posti\u017Een\u00EDm, pop\u0159\u00EDpad\u011B o tom, \u017Ee ob\u010Dan se nepova\u017Euje za ob\u010Dana se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED, jestli\u017Ee se nepodrobil vy\u0161et\u0159en\u00ED zdravotn\u00EDho stavu nebo jin\u00E9mu odborn\u00E9mu vy\u0161et\u0159en\u00ED a byl na tuto mo\u017Enost upozorn\u011Bn, 20. o ukon\u010Den\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti v p\u0159\u00EDpadech stanoven\u00FDch t\u00EDmto z\u00E1konem, b) poskytuj\u00ED d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED b\u00FDval\u00FDm zam\u011Bstnanc\u016Fm organizac\u00ED, kter\u00E9 zanikly, pokud k jejich poskytov\u00E1n\u00ED nebyl ur\u010Den nikdo jin\u00FD, a za\u0159izuj\u00ED jejich v\u00FDplatu, c) poskytuj\u00ED pen\u011B\u017Eitou pomoc uchaze\u010D\u016Fm o zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED a za\u0159izuj\u00ED jej\u00ED v\u00FDplatu, d) a\u017E f) zru\u0161ena g) prov\u00E1d\u011Bj\u00ED nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED 1. osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch, 2. zam\u011Bstnanc\u016F mal\u00FDch organizac\u00ED; na z\u00E1klad\u011B \u017E\u00E1dosti mal\u00E9 organizace nebo zam\u011Bstnance mal\u00E9 organizace sd\u011Bluj\u00ED v\u00FD\u0161i vypl\u00E1cen\u00E9ho nemocensk\u00E9ho zam\u011Bstnanc\u016Fm mal\u00E9 organizace za kalend\u00E1\u0159n\u00ED m\u011Bs\u00EDc pro \u00FA\u010Dely spln\u011Bn\u00ED ohla\u0161ovac\u00ED povinnosti podle \u00A7 41 odst. 1 v\u011Bty druh\u00E9 a \u00A7 50 odst. 1; tyto \u00FAdaje se sd\u011Bluj\u00ED pouze o t\u011Bch zam\u011Bstnanc\u00EDch, pop\u0159\u00EDpad\u011B t\u011Bm zam\u011Bstnanc\u016Fm, jich\u017E se tyto \u00FAdaje na z\u00E1klad\u011B t\u011Bchto ustanoven\u00ED t\u00FDkaj\u00ED, 3. ob\u010Dan\u016F se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED p\u0159ipravuj\u00EDc\u00EDch se pro pracovn\u00ED uplatn\u011Bn\u00ED, 4. student\u016F a \u017E\u00E1k\u016F, kte\u0159\u00ED studuj\u00ED na vysok\u00FDch nebo st\u0159edn\u00EDch \u0161kol\u00E1ch v zahrani\u010D\u00ED, pokud k jeho prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nen\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD jin\u00FD org\u00E1n, 5. dal\u0161\u00EDch osob, jejich\u017E nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED nelze prov\u00E1d\u011Bt v \u017E\u00E1dn\u00E9 organizaci, a poskytuj\u00ED t\u011Bmto ob\u010Dan\u016Fm d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED po skon\u010Den\u00ED jejich nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED v p\u0159\u00EDpadech, kdy jsou je\u0161t\u011B opr\u00E1vn\u011Bni uplatnit n\u00E1rok na n\u011B, a jejich rodinn\u00FDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016Fm, a za\u0159izuj\u00ED jejich v\u00FDplatu, h) vedou pot\u0159ebnou statistiku a \u00FA\u010Detn\u00ED evidenci p\u0159edepsanou v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, ch) vedou evidenci pro \u00FA\u010Dely d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch a ob\u010Dan\u016F dobrovoln\u011B \u00FA\u010Dastn\u00FDch d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/53\"><sup>53</sup>)</span> kte\u0159\u00ED si plat\u00ED pojistn\u00E9 na d\u016Fchodov\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED, i) sepisuj\u00ED \u017E\u00E1dosti o d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED v p\u0159\u00EDpadech stanoven\u00FDch t\u00EDmto z\u00E1konem, j) opat\u0159uj\u00ED a p\u0159edkl\u00E1daj\u00ED podklady pro rozhodnut\u00ED \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED o d\u00E1vk\u00E1ch d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, k) navrhuj\u00ED \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED z\u00E1po\u010Det dob poji\u0161t\u011Bn\u00ED a n\u00E1hradn\u00EDch dob poji\u0161t\u011Bn\u00ED ve sporn\u00FDch p\u0159\u00EDpadech a z\u00E1po\u010Det doby vojensk\u00E9 slu\u017Eby v jin\u00FDch ne\u017E spojeneck\u00FDch arm\u00E1d\u00E1ch, kterou konali povinn\u011B ob\u010Dan\u00E9 v dob\u011B nesvobody, v\u010Detn\u011B doby zajet\u00ED, l) poskytuj\u00ED ob\u010Dan\u016Fm a organizac\u00EDm odbornou pomoc ve v\u011Bcech soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, m) \u0159\u00EDd\u00ED prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED v organizac\u00EDch, v nich\u017E se vypl\u00E1cej\u00ED d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED; zjist\u00ED-li, \u017Ee organizace poskytla d\u00E1vku v rozporu s platn\u00FDmi pr\u00E1vn\u00EDmi p\u0159edpisy, daj\u00ED p\u0159\u00EDkaz, aby dal\u0161\u00ED poskytov\u00E1n\u00ED d\u00E1vky bylo zastaveno, n) d\u00E1vaj\u00ED p\u0159edchoz\u00ED p\u00EDsemn\u00FD souhlas 1. k uzn\u00E1n\u00ED pracovn\u00ED neschopnosti za obdob\u00ED del\u0161\u00ED ne\u017E t\u0159i dny p\u0159ede dnem jej\u00EDho zji\u0161t\u011Bn\u00ED o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDm l\u00E9ka\u0159em, 2. k uzn\u00E1n\u00ED pracovn\u00ED neschopnosti za obdob\u00ED del\u0161\u00ED ne\u017E t\u0159i dny p\u0159ede dnem, v n\u011Bm\u017E o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00ED l\u00E9ka\u0159 zjistil v\u00E1\u017En\u00E9 d\u016Fvody, pro kter\u00E9 se ob\u010Dan nedostavil k l\u00E9ka\u0159sk\u00E9mu o\u0161et\u0159en\u00ED v den ur\u010Den\u00FD o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDm l\u00E9ka\u0159em, 3. k uzn\u00E1n\u00ED pracovn\u00ED neschopnosti stejn\u00FDm o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDm l\u00E9ka\u0159em, kter\u00FD uznal a potvrzoval trv\u00E1n\u00ED p\u0159edchoz\u00ED pracovn\u00ED neschopnosti ukon\u010Den\u00E9 rozhodnut\u00EDm okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED u t\u00E9ho\u017E ob\u010Dana pro stejnou nebo obdobnou nemoc, s v\u00FDjimkou akutn\u00EDho vzplanut\u00ED t\u00E9\u017Ee nemoci, a to v obdob\u00ED sedmi dn\u016F po ukon\u010Den\u00ED p\u0159edchoz\u00ED pracovn\u00ED neschopnosti rozhodnut\u00EDm okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, 4. k povolen\u00ED zm\u011Bny pobytu na dobu del\u0161\u00ED ne\u017E t\u0159i dny o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDm l\u00E9ka\u0159em pr\u00E1ce neschopn\u00E9mu ob\u010Danu, nejde-li o p\u0159\u00EDpad uveden\u00FD v \u00A7 5 p\u00EDsm. f), 1. pln\u011Bn\u00ED povinnost\u00ED ob\u010Dan\u016F a organizac\u00ED (mal\u00FDch organizac\u00ED) v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED a pln\u011Bn\u00ED povinnost\u00ED pl\u00E1tc\u016F pojistn\u00E9ho na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti, 2. prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a hospoda\u0159en\u00ED s jeho prost\u0159edky v organizac\u00EDch, v nich\u017E se vypl\u00E1cej\u00ED d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED,

\r\n
\r\n

\u00A7 7

M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost

M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED

\r\n

a) s\u00EDdlem zanikl\u00E9 organizace v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. b) a s\u00EDdlem organizace pro \u00FA\u010Dely d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. u),

\r\n

b) m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu ob\u010Dana v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. c), p\u00EDsm. g) \u010D. 1, 3, 4 a 5, p\u00EDsm. ch), i), k), p\u00EDsm. o) \u010D. 1, p\u00EDsm. p), r), s) a v),

\r\n

c) s\u00EDdlem mal\u00E9 organizace v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. g) \u010D. 2, p\u00EDsm. o) \u010D. 1 a p\u00EDsm. r) a pro \u00FA\u010Dely d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, jde-li o fyzickou osobu a m\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost nelze ur\u010Dit podle p\u00EDsmene d), t\u00E9\u017E v p\u0159\u00EDpad\u011B uveden\u00E9m v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. u); je-li malou organizac\u00ED fyzick\u00E1 osoba, \u0159\u00EDd\u00ED se m\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu fyzick\u00E9 osoby,

\r\n

d) m\u00EDstem \u00FAtvaru organizace, ve kter\u00E9m je vedena evidence mezd, v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. m), o) , r) a u),

\r\n

e) m\u00EDstem v\u00FDkonu pr\u00E1ce o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDho l\u00E9ka\u0159e, kter\u00FD vede ob\u010Dana v evidenci pr\u00E1ce neschopn\u00FDch, v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. t), nebo l\u00E9ka\u0159e, kter\u00FD uzn\u00E1v\u00E1 ob\u010Dana pr\u00E1ce neschopn\u00FDm, v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. n); ustanoven\u00ED \u00A7 8 odst. 3 plat\u00ED obdobn\u011B,

\r\n

f) m\u00EDstem v\u00FDkonu samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. g) \u010D. 1, p\u00EDsm. ch), p\u00EDsm. o) \u010D. 1, p\u00EDsm. r) a v), nem\u00E1-li osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 m\u00EDsto trval\u00E9ho pobytu na \u00FAzem\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky; je-li n\u011Bkolik m\u00EDst v\u00FDkonu samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti, je m\u00EDstn\u011B p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, v jej\u00EDm\u017E obvodu podle prohl\u00E1\u0161en\u00ED fyzick\u00E9 osoby p\u0159eva\u017Euje v\u00FDkon samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti.

\r\n
\r\n

\u00A7 8

Posuzov\u00E1n\u00ED zdravotn\u00EDho stavu a pracovn\u00ED schopnosti ob\u010Dan\u016F

\r\n

(1) Okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED posuzuj\u00ED zdravotn\u00ED stav a pracovn\u00ED schopnost ob\u010Dan\u016F ve v\u011Bcech soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, st\u00E1tn\u00ED soci\u00E1ln\u00ED podpory a soci\u00E1ln\u00ED p\u00E9\u010De p\u0159i zji\u0161\u0165ovac\u00EDch a kontroln\u00EDch l\u00E9ka\u0159sk\u00FDch prohl\u00EDdk\u00E1ch; za t\u00EDm \u00FA\u010Delem sv\u00FDmi l\u00E9ka\u0159i posuzuj\u00ED

\r\n

a) plnou invaliditu nebo \u010D\u00E1ste\u010Dnou invaliditu,

\r\n

b) bezmocnost,

\r\n

c) dlouhodob\u011B nep\u0159\u00EDzniv\u00FD zdravotn\u00ED stav d\u00EDt\u011Bte,

\r\n

d) zda jde o d\u00EDt\u011B dlouhodob\u011B t\u011B\u017Ece zdravotn\u011B posti\u017Een\u00E9 vy\u017Eaduj\u00EDc\u00ED mimo\u0159\u00E1dnou p\u00E9\u010Di,

\r\n

e) zda si ob\u010Dan m\u016F\u017Ee zv\u00FD\u0161it vzhledem ke sv\u00E9mu zdravotn\u00EDmu stavu \u017Eivotn\u00ED \u00FArove\u0148 vlastn\u00ED prac\u00ED,

\r\n

f) zda ob\u010Dan v kr\u00E1tk\u00E9 dob\u011B po uplynut\u00ED podp\u016Fr\u010D\u00ED doby pravd\u011Bpodobn\u011B nabude op\u011Bt pracovn\u00ED schopnost, a to i k jin\u00E9mu zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED,

\r\n

g) zda jde o ob\u010Dana se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B o ob\u010Dana se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED s t\u011B\u017E\u0161\u00EDm zdravotn\u00EDm posti\u017Een\u00EDm,

\r\n

h) zda jde o ob\u010Dana t\u011B\u017Ece zdravotn\u011B posti\u017Een\u00E9ho a druh a stupe\u0148 tohoto posti\u017Een\u00ED pro \u00FA\u010Dely p\u0159izn\u00E1n\u00ED mimo\u0159\u00E1dn\u00FDch v\u00FDhod, p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na \u00FApravu bytu, \u00FAhradu bezbari\u00E9rov\u00E9ho bytu nebo gar\u00E1\u017Ee, koupi, celkovou opravu a \u00FApravu motorov\u00E9ho vozidla a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na individu\u00E1ln\u00ED dopravu,

\r\n

i) zda jde pro \u00FA\u010Dely d\u00E1vek st\u00E1tn\u00ED soci\u00E1ln\u00ED podpory o ob\u010Dana dlouhodob\u011B t\u011B\u017Ece zdravotn\u011B posti\u017Een\u00E9ho, dlouhodob\u011B zdravotn\u011B posti\u017Een\u00E9ho nebo o d\u00EDt\u011B dlouhodob\u011B nemocn\u00E9.

\r\n
\r\n

(2) Okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED kontroln\u00ED l\u00E9ka\u0159skou prohl\u00EDdku uskute\u010Dn\u00ED

\r\n

a) v dob\u011B ur\u010Den\u00E9 p\u0159i p\u0159edchoz\u00EDm jedn\u00E1n\u00ED l\u00E9ka\u0159e okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, nebo

\r\n

b) zjist\u00ED-li posudkov\u011B v\u00FDznamn\u00E9 skute\u010Dnosti, kter\u00E9 od\u016Fvod\u0148uj\u00ED proveden\u00ED kontroln\u00ED l\u00E9ka\u0159sk\u00E9 prohl\u00EDdky, nebo

\r\n

c) z podn\u011Btu jin\u00E9ho org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nebo z podn\u011Btu okresn\u00EDho \u00FA\u0159adu nebo hlavn\u00EDho m\u011Bsta Prahy anebo z podn\u011Btu \u00FA\u0159adu pr\u00E1ce; okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED je povinna informovat org\u00E1n, kter\u00FD dal podn\u011Bt k proveden\u00ED kontroln\u00ED l\u00E9ka\u0159sk\u00E9 prohl\u00EDdky, o jej\u00EDm v\u00FDsledku.

\r\n
\r\n

(3) Stanou-li se l\u00E9ka\u0159i p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nezp\u016Fsobil\u00ED jednat z d\u016Fvodu podjatosti, pov\u011B\u0159\u00ED \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED posouzen\u00EDm zdravotn\u00EDho stavu a pracovn\u00ED schopnosti ob\u010Dana jinou okresn\u00ED spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(4) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v odstavci 1 se \u0159\u00EDd\u00ED m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu posuzovan\u00E9ho ob\u010Dana, pokud se d\u00E1le nestanov\u00ED jinak.

\r\n

(5) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED

\r\n

a) s\u00EDdlem speci\u00E1ln\u00ED \u0161koly, jestli\u017Ee posuzuje zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost \u017E\u00E1ka t\u00E9to \u0161koly,

\r\n

b) s\u00EDdlem v\u011Bznice, pop\u0159\u00EDpad\u011B vazebn\u00ED v\u011Bznice (d\u00E1le jen \u201Ev\u011Bznice\u201C), jde-li o posouzen\u00ED zdravotn\u00EDho stavu ob\u010Dana v dob\u011B v\u00FDkonu trestu odn\u011Bt\u00ED svobody, pop\u0159\u00EDpad\u011B vazby.

\r\n
\r\n

(6) Pro m\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159i rozhodov\u00E1n\u00ED v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. a) \u010D. 19 plat\u00ED odstavce 4 a 5 obdobn\u011B.

\r\n

(7) Na \u017E\u00E1dost ob\u010Dana, jeho\u017E zdravotn\u00ED stav a pracovn\u00ED schopnost m\u00E1 b\u00FDt posouzena, nebo s jeho souhlasem m\u016F\u017Ee okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 podle odstavc\u016F 4 a 5 po\u017E\u00E1dat o posouzen\u00ED jeho zdravotn\u00EDho stavu a pracovn\u00ED schopnosti okresn\u00ED spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, v jej\u00EDm\u017E \u00FAzemn\u00EDm obvodu m\u00E1 ob\u010Dan p\u0159echodn\u00FD pobyt nebo pracovi\u0161t\u011B, pokud s t\u00EDm tato okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED souhlas\u00ED. V p\u0159\u00EDpad\u011B, \u017Ee zdravotn\u00ED stav ob\u010Dana vzhledem k charakteru nemoci vy\u017Eaduje posouzen\u00ED specializovan\u00FDm zdravotnick\u00FDm za\u0159\u00EDzen\u00EDm, m\u016F\u017Ee \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED na \u017E\u00E1dost ob\u010Dana nebo s jeho souhlasem pov\u011B\u0159it posouzen\u00EDm jeho zdravotn\u00EDho stavu a pracovn\u00ED schopnosti okresn\u00ED spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, v jej\u00EDm\u017E obvodu se nach\u00E1z\u00ED toto zdravotnick\u00E9 za\u0159\u00EDzen\u00ED, a to odchyln\u011B od p\u0159\u00EDslu\u0161nosti podle odstavc\u016F 4 a 5 nebo podle \u00A7 94; to plat\u00ED obdobn\u011B, jde-li o ob\u010Dansk\u00E9ho zam\u011Bstnance zpravodajsk\u00FDch slu\u017Eeb, s t\u00EDm, \u017Ee \u017E\u00E1dost m\u016F\u017Ee podat t\u00E9\u017E tato slu\u017Eba.

\r\n

(8) Okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED pod\u00E1vaj\u00ED posudky o tom, zda zdravotn\u00ED stav osob, jejich\u017E d\u016Fchodov\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED prov\u00E1d\u011Bj\u00ED org\u00E1ny uveden\u00E9 v \u00A7 9, od\u016Fvod\u0148uje poskytnut\u00ED d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED anebo d\u00E1vky nebo slu\u017Eby soci\u00E1ln\u00ED p\u00E9\u010De. P\u0159i posuzov\u00E1n\u00ED pln\u00E9 invalidity nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidity osob podle v\u011Bty prvn\u00ED se hodnot\u00ED zdravotn\u00ED stav z hlediska jejich schopnosti k v\u00FDkonu ob\u010Dansk\u00E9ho povol\u00E1n\u00ED.

\r\n

(9) Pro vyd\u00E1v\u00E1n\u00ED posudk\u016F podle odstavce 1 se p\u0159im\u011B\u0159en\u011B pou\u017Eij\u00ED ustanoven\u00ED obecn\u00FDch p\u0159edpis\u016F o spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/11\"><sup>11</sup>)</span>

\r\n

(10) P\u0159i posuzov\u00E1n\u00ED pln\u00E9 invalidity a \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidity podle odstavce 1 mus\u00ED l\u00E9ka\u0159i okresn\u00EDch spr\u00E1v soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED vych\u00E1zet z l\u00E9ka\u0159sk\u00FDch zpr\u00E1v a posudk\u016F vypracovan\u00FDch odborn\u00FDmi l\u00E9ka\u0159i o zdravotn\u00EDm stavu ob\u010Dan\u016F.

\r\n
\r\n

\u00A7 8a

Kontrola posuzov\u00E1n\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti

\r\n

(1) Okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED sv\u00FDmi l\u00E9ka\u0159i prov\u00E1d\u011Bj\u00ED kontrolu posuzov\u00E1n\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti.

\r\n

(2) Kontrola posuzov\u00E1n\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti se prov\u00E1d\u00ED na pracovi\u0161ti o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDho l\u00E9ka\u0159e nebo na jin\u00E9m m\u00EDst\u011B ur\u010Den\u00E9m l\u00E9ka\u0159em okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, a to zpravidla za osobn\u00ED \u00FA\u010Dasti posuzovan\u00E9ho ob\u010Dana. L\u00E9ka\u0159 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED m\u016F\u017Ee ur\u010Dit, ve kter\u00FDch p\u0159\u00EDpadech nen\u00ED p\u0159\u00EDtomnost posuzovan\u00E9ho ob\u010Dana pot\u0159ebn\u00E1. P\u0159edvolat posuzovan\u00E9ho ob\u010Dana ke kontrole posuzov\u00E1n\u00ED jeho do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti je povinen jeho o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00ED l\u00E9ka\u0159; p\u0159edvol\u00E1n\u00ED mus\u00ED b\u00FDt provedeno p\u00EDsemn\u011B nebo jin\u00FDm prokazateln\u00FDm zp\u016Fsobem.

\r\n

(3) O\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00ED l\u00E9ka\u0159 ode\u0161le p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED doklady o vystaven\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti a o jej\u00EDm ukon\u010Den\u00ED, a to nejpozd\u011Bji v pracovn\u00ED den n\u00E1sleduj\u00EDc\u00ED po dni, kdy byly vystaveny. O\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00ED l\u00E9ka\u0159 je povinen vy\u017E\u00E1dat si p\u0159edchoz\u00ED p\u00EDsemn\u00FD souhlas p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. n).

\r\n

(4) Zjist\u00ED-li l\u00E9ka\u0159 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, \u017Ee zdravotn\u00ED stav posuzovan\u00E9ho ob\u010Dana nevy\u017Eaduje uzn\u00E1n\u00ED nebo dal\u0161\u00ED trv\u00E1n\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti, vyd\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED rozhodnut\u00ED o ukon\u010Den\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti, pokud tak neu\u010Din\u00ED o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00ED l\u00E9ka\u0159.

\r\n

(5) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v odstavc\u00EDch 1 a\u017E 4 se \u0159\u00EDd\u00ED m\u00EDstem v\u00FDkonu pr\u00E1ce o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDho l\u00E9ka\u0159e, kter\u00FD vede ob\u010Dana v evidenci pr\u00E1ce neschopn\u00FDch. Ustanoven\u00ED \u00A7 8 odst. 3 plat\u00ED obdobn\u011B.

\r\n
\r\n

\u00A7 8b

Kontrola dodr\u017Eov\u00E1n\u00ED l\u00E9\u010Debn\u00E9ho re\u017Eimu pr\u00E1ce neschopn\u00FDmi ob\u010Dany

\r\n

(1) Kontrola dodr\u017Eov\u00E1n\u00ED l\u00E9\u010Debn\u00E9ho re\u017Eimu pr\u00E1ce neschopn\u00FDm ob\u010Danem m\u016F\u017Ee b\u00FDt okresn\u00ED spr\u00E1vou soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED provedena i z podn\u011Btu jeho o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDho l\u00E9ka\u0159e, organizace (mal\u00E9 organizace), kter\u00E1 mu vypl\u00E1c\u00ED nemocensk\u00E9, nebo \u00FA\u0159adu pr\u00E1ce, kter\u00FD vede pr\u00E1ce neschopn\u00E9ho ob\u010Dana v evidenci uchaze\u010D\u016F o zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED.

\r\n

(2) V\u00FDsledek kontroly dodr\u017Eov\u00E1n\u00ED l\u00E9\u010Debn\u00E9ho re\u017Eimu pr\u00E1ce neschopn\u00FDm ob\u010Danem oznamuje okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED pr\u00E1ce neschopn\u00E9mu ob\u010Danu, jestli\u017Ee bylo zji\u0161t\u011Bno poru\u0161en\u00ED l\u00E9\u010Debn\u00E9ho re\u017Eimu, a jeho o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDmu l\u00E9ka\u0159i, organizaci uveden\u00E9 v odstavci 1 a \u00FA\u0159adu pr\u00E1ce uveden\u00E9mu v odstavci 1, byla-li kontrola dodr\u017Eov\u00E1n\u00ED l\u00E9\u010Debn\u00E9ho re\u017Eimu provedena z jejich podn\u011Btu nebo bylo-li zji\u0161t\u011Bno poru\u0161en\u00ED l\u00E9\u010Debn\u00E9ho re\u017Eimu.

\r\n

(3) Zam\u011Bstnanci okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED prov\u00E1d\u011Bj\u00EDc\u00ED kontrolu dodr\u017Eov\u00E1n\u00ED l\u00E9\u010Debn\u00E9ho re\u017Eimu pr\u00E1ce neschopn\u00FDmi ob\u010Dany jsou povinni se prok\u00E1zat opr\u00E1vn\u011Bn\u00EDm ke kontrole, pr\u00E1ce neschopn\u00FD ob\u010Dan je povinen p\u0159edlo\u017Eit t\u011Bmto zam\u011Bstnanc\u016Fm doklad o pracovn\u00ED neschopnosti.

\r\n

(4) O\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00ED l\u00E9ka\u0159 je povinen zam\u011Bstnanc\u016Fm okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED prov\u00E1d\u011Bj\u00EDc\u00EDm kontrolu dodr\u017Eov\u00E1n\u00ED l\u00E9\u010Debn\u00E9ho re\u017Eimu pr\u00E1ce neschopn\u00FDmi ob\u010Dany na po\u017E\u00E1d\u00E1n\u00ED sd\u011Blit skute\u010Dnosti pot\u0159ebn\u00E9 k proveden\u00ED kontroly.

\r\n

(5) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v odstavc\u00EDch 1 a\u017E 4 se \u0159\u00EDd\u00ED m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu pr\u00E1ce neschopn\u00E9ho ob\u010Dana nebo m\u00EDstem, kde se pr\u00E1ce neschopn\u00FD ob\u010Dan zdr\u017Euje se souhlasem o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDho l\u00E9ka\u0159e.

\r\n
\r\n

\u00A7 9

Ministerstva obrany, vnitra a spravedlnosti

\r\n

(1) V oboru sv\u00E9 p\u016Fsobnosti \u0159\u00EDd\u00ED, kontroluje a sv\u00FDmi org\u00E1ny prov\u00E1d\u00ED d\u016Fchodov\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

a) voj\u00E1k\u016F z povol\u00E1n\u00ED a voj\u00E1k\u016F, kte\u0159\u00ED jsou po dobu \u010Dinn\u00E9 slu\u017Eby hmotn\u011B zabezpe\u010Deni jako voj\u00E1ci z povol\u00E1n\u00ED (d\u00E1le jen \u201Evoj\u00E1ci z povol\u00E1n\u00ED\u201C), Ministerstvo obrany,

\r\n

b) p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F Policie \u010Cesk\u00E9 republiky a p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F ostatn\u00EDch ozbrojen\u00FDch bezpe\u010Dnostn\u00EDch sbor\u016F a bezpe\u010Dnostn\u00EDch slu\u017Eeb (d\u00E1le jen \u201Ep\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDci Policie \u010Cesk\u00E9 republiky\u201C) Ministerstvo vnitra,

\r\n

c) p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F V\u011Bze\u0148sk\u00E9 slu\u017Eby \u010Cesk\u00E9 republiky Ministerstvo spravedlnosti.

\r\n
\r\n

(2) Org\u00E1ny Ministerstva obrany, Ministerstva vnitra a Ministerstva spravedlnosti rozhoduj\u00ED v oboru sv\u00E9 p\u016Fsobnosti o d\u00E1vk\u00E1ch d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED voj\u00E1k\u016F z povol\u00E1n\u00ED, p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F Policie \u010Cesk\u00E9 republiky a p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F V\u011Bze\u0148sk\u00E9 slu\u017Eby \u010Cesk\u00E9 republiky (d\u00E1le jen \u201Ep\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk ozbrojen\u00FDch sil\u201C) a prov\u00E1d\u011Bj\u00ED jejich v\u00FDplatu, jestli\u017Ee

\r\n

a) ob\u010Dan byl p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDkem ozbrojen\u00FDch sil po dobu aspo\u0148 20 let,

\r\n

b) jde o

\r\n

1. p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDka ozbrojen\u00FDch sil, kter\u00FD v dob\u011B slu\u017Eby splnil podm\u00EDnky n\u00E1roku na starobn\u00ED d\u016Fchod, 2. p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDka ozbrojen\u00FDch sil, kter\u00E9mu ke dni 31. prosince 1992 trval slu\u017Eebn\u00ED pom\u011Br a k tomuto dni konal slu\u017Ebu alespo\u0148 po dobu 15 let, 3. p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDka ozbrojen\u00FDch sil, kter\u00FD v dob\u011B slu\u017Eby nebo nejpozd\u011Bji do dvou rok\u016F od jej\u00EDho skon\u010Den\u00ED splnil podm\u00EDnky n\u00E1roku na pln\u00FD invalidn\u00ED nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod anebo se stal pln\u011B invalidn\u00EDm nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u011B invalidn\u00EDm n\u00E1sledkem \u00FArazu nebo onemocn\u011Bn\u00ED vznikl\u00FDch p\u0159i v\u00FDkonu slu\u017Eby nebo v p\u0159\u00EDm\u00E9 souvislosti s n\u00EDm, 4. vdovsk\u00FD, vdoveck\u00FD nebo sirot\u010D\u00ED d\u016Fchod po p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDkovi ozbrojen\u00FDch sil, kter\u00FD zem\u0159el v dob\u011B slu\u017Eby nebo splnil podm\u00EDnku uvedenou v p\u00EDsmenu a), nebo po ob\u010Danech uveden\u00FDch v bodech 1 a\u017E 3.

\r\n

(3) Minist\u0159i obrany, vnitra a spravedlnosti mohou v oboru sv\u00E9 p\u016Fsobnosti odstra\u0148ovat tvrdosti, kter\u00E9 by se vyskytly p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F ozbrojen\u00FDch sil.

\r\n

(4) O tom, zda \u00FAraz nebo onemocn\u011Bn\u00ED vznikly p\u0159i v\u00FDkonu slu\u017Eby nebo v p\u0159\u00EDm\u00E9 souvislosti s n\u00EDm, rozhoduj\u00ED pro \u00FA\u010Dely \u0159\u00EDzen\u00ED o pln\u00E9m invalidn\u00EDm a \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9m invalidn\u00EDm d\u016Fchodu a o d\u016Fchodech poz\u016Fstal\u00FDch po p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDkovi ozbrojen\u00FDch sil l\u00E9ka\u0159sk\u00E9 komise z\u0159\u00EDzen\u00E9 v oborech p\u016Fsobnosti ministerstev obrany, vnitra a spravedlnosti.

\r\n

(5) Minist\u0159i obrany, vnitra a spravedlnosti mohou v dohod\u011B s ministrem pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED z\u0159\u00EDdit v oborech sv\u00E9 p\u016Fsobnosti posudkov\u00E9 komise soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED k posuzov\u00E1n\u00ED zdravotn\u00EDho stavu opr\u00E1vn\u011Bn\u00FDch v p\u0159\u00EDpadech, kdy toto posouzen\u00ED vy\u017Eaduje zvl\u00E1\u0161tn\u00ED odborn\u00E9 znalosti. Pod\u00E1v\u00E1-li tato komise posudek v odvolac\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED, je slo\u017Eena z jin\u00FDch \u010Dlen\u016F, ne\u017E byla slo\u017Eena p\u0159i p\u016Fvodn\u00EDm jedn\u00E1n\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 10

Obce

\r\n

(1) Obec rozhoduje v p\u0159enesen\u00E9 p\u016Fsobnosti o ustanoven\u00ED zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED (\u00A7 118 odst. 3).

\r\n

(2) Obec dohl\u00ED\u017E\u00ED, jak j\u00ED ustanoven\u00FD zvl\u00E1\u0161tn\u00ED p\u0159\u00EDjemce pln\u00ED stanoven\u00E9 povinnosti (\u00A7 118 odst. 4); nepln\u00ED-li zvl\u00E1\u0161tn\u00ED p\u0159\u00EDjemce sv\u00E9 povinnosti, rozhodne obec o ustanoven\u00ED jin\u00E9ho p\u0159\u00EDjemce.

\r\n
\r\n

Spole\u010Dn\u00E1 ustanoven\u00ED o org\u00E1nech soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED

\r\n

\u00A7 11

\r\n

(1) Org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou opr\u00E1vn\u011Bny v mez\u00EDch sv\u00E9 p\u016Fsobnosti vy\u017Eadovat od st\u00E1tn\u00EDch org\u00E1n\u016F, zdravotnick\u00FDch za\u0159\u00EDzen\u00ED,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/33\"><sup>33</sup>)</span> jako\u017E i organizac\u00ED pomoc a bezplatn\u00E1 sd\u011Blen\u00ED pot\u0159ebn\u00E1 pro prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED; st\u00E1tn\u00ED org\u00E1ny, zdravotnick\u00E1 za\u0159\u00EDzen\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/33\"><sup>33</sup>)</span> a organizace jsou povinny v mez\u00EDch sv\u00E9 p\u016Fsobnosti t\u011Bmto \u017E\u00E1dostem vyhov\u011Bt, a to do 30 dn\u016F od vy\u017E\u00E1d\u00E1n\u00ED.

\r\n

(2) P\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 \u00FA\u0159ady pov\u011B\u0159en\u00E9 veden\u00EDm matrik jsou povinny p\u00EDsemn\u011B sd\u011Blovat \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED v Praze \u00FAdaje o \u00FAmrt\u00ED ob\u010Dan\u016F star\u0161\u00EDch 15 let a \u00FAdaje o zm\u011Bn\u011B jm\u00E9na a p\u0159\u00EDjmen\u00ED ob\u010Dan\u016F narozen\u00FDch p\u0159ed 1. lednem 1969, a to do dvou t\u00FDdn\u016F ode dne z\u00E1pisu do p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 matriky.

\r\n
\r\n

\u00A7 11a

zru\u0161en

\r\n

\u00A7 12

Org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED mohou vyzvat

\r\n

a) organizace, aby podaly hl\u00E1\u0161en\u00ED a p\u0159edlo\u017Eily z\u00E1znamy o skute\u010Dnostech rozhodn\u00FDch pro n\u00E1rok na d\u00E1vky soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, jejich v\u00FD\u0161i a v\u00FDplatu;

\r\n

b) p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, aby osv\u011Bd\u010Dil skute\u010Dnosti rozhodn\u00E9 pro n\u00E1rok na d\u00E1vku, jej\u00ED v\u00FD\u0161i a v\u00FDplatu;

\r\n

c) p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED podm\u00EDn\u011Bn\u00E9 nep\u0159\u00EDzniv\u00FDm zdravotn\u00EDm stavem a \u017Eadatele o tuto d\u00E1vku, aby se podrobil vy\u0161et\u0159en\u00ED zdravotn\u00EDho stavu, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00E9mu odborn\u00E9mu vy\u0161et\u0159en\u00ED;

\r\n

d) ob\u010Dana se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED a ob\u010Dana, kter\u00FD \u017E\u00E1d\u00E1 o uzn\u00E1n\u00ED zm\u011Bn\u011Bn\u00E9 pracovn\u00ED schopnosti, aby se podrobil vy\u0161et\u0159en\u00ED zdravotn\u00EDho stavu, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00E9mu odborn\u00E9mu vy\u0161et\u0159en\u00ED;

\r\n

e) osobu samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinnou, aby se za \u00FA\u010Delem proveden\u00ED kontroly pln\u011Bn\u00ED jej\u00EDch povinnost\u00ED v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, v\u010Detn\u011B placen\u00ED pojistn\u00E9ho na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti dostavila v ur\u010Den\u00E9m term\u00EDnu na p\u0159\u00EDslu\u0161nou okresn\u00ED spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B na m\u00EDsto ur\u010Den\u00E9 touto spr\u00E1vou; osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 je povinna t\u00E9to v\u00FDzv\u011B vyhov\u011Bt, pokud se p\u0159edem neomluvila. Ustanoven\u00ED p\u0159edchoz\u00ED v\u011Bty plat\u00ED obdobn\u011B pro malou organizaci.

\r\n
\r\n

\u00A7 13

\r\n

(1) Org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou opr\u00E1vn\u011Bny p\u0159ezkoumat spr\u00E1vnost a \u00FAplnost z\u00E1znam\u016F a hl\u00E1\u0161en\u00ED, kter\u00E9 jsou organizace pro \u00FA\u010Dely prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED povinny v\u00E9st, v\u010Dasnost a zp\u016Fsob jejich p\u0159edlo\u017Een\u00ED a pod\u00E1n\u00ED.

\r\n

(2) Org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou opr\u00E1vn\u011Bny kontrolovat \u00FA\u010Detn\u00ED a dal\u0161\u00ED podklady, kter\u00E9 jsou rozhodn\u00E9 pro ur\u010Den\u00ED v\u00FD\u0161e pojistn\u00E9ho na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti, pop\u0159\u00EDpad\u011B v\u00FD\u0161e z\u00E1loh; organizace a osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9 jsou povinny poskytnout jim pot\u0159ebnou sou\u010Dinnost.

\r\n
\r\n

\u00A7 14

Povinnost zachov\u00E1vat ml\u010Denlivost

\r\n

(1) Zam\u011Bstnanci org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou povinni zachov\u00E1vat ml\u010Denlivost o skute\u010Dnostech, se kter\u00FDmi se sezn\u00E1mili p\u0159i pln\u011Bn\u00ED \u00FAkol\u016F org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nebo v p\u0159\u00EDm\u00E9 souvislosti s nimi, pokud se d\u00E1le nestanov\u00ED jinak. Tato povinnost trv\u00E1 i po skon\u010Den\u00ED pracovn\u00EDho vztahu. Povinnosti zachov\u00E1vat ml\u010Denlivost mohou b\u00FDt zam\u011Bstnanci org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zpro\u0161t\u011Bni pouze t\u00EDm, v jeho\u017E z\u00E1jmu tuto povinnost maj\u00ED, a to p\u00EDsemn\u011B s uveden\u00EDm rozsahu a \u00FA\u010Delu.

\r\n

(2) \u00DAdaje t\u00FDkaj\u00EDc\u00ED se jednotliv\u00FDch ob\u010Dan\u016F, organizac\u00ED nebo mal\u00FDch organizac\u00ED, kter\u00E9 se org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159i sv\u00E9 \u010Dinnosti dozv\u011Bd\u00ED, sd\u011Bluj\u00ED jin\u00FDm subjekt\u016Fm, jen stanov\u00ED-li tak zvl\u00E1\u0161tn\u00ED z\u00E1kon<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/45\"><sup>45</sup>)</span> nebo tento z\u00E1kon; jinak mohou tyto \u00FAdaje sd\u011Blit jin\u00FDm subjekt\u016Fm jen se souhlasem ob\u010Dana, organizace nebo mal\u00E9 organizace. V rozsahu pot\u0159ebn\u00E9m pro \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED poskytuj\u00ED org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u00FAdaje t\u00FDkaj\u00EDc\u00ED se jednotliv\u00FDch ob\u010Dan\u016F cizozemsk\u00FDm nositel\u016Fm poji\u0161t\u011Bn\u00ED na z\u00E1klad\u011B jejich \u017E\u00E1dosti, nestanov\u00ED-li mezin\u00E1rodn\u00ED smlouva jinak.

\r\n

(3) Org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou povinny na \u017E\u00E1dost poskytnout

\r\n

a) informace z\u00EDskan\u00E9 p\u0159i v\u00FDb\u011Bru pojistn\u00E9ho na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti jin\u00E9mu org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nebo soudu, projedn\u00E1vaj\u00ED-li tyto org\u00E1ny opravn\u00FD prost\u0159edek ve spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED nebo \u017Ealobu ve v\u011Bci pojistn\u00E9ho na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti, d\u011Bdictv\u00ED po poplatn\u00EDku tohoto pojistn\u00E9ho (p\u0159\u00EDsp\u011Bvku) nebo n\u00E1vrh na v\u00FDkon rozhodnut\u00ED ohledn\u011B pohled\u00E1vky na pojistn\u00E9m na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti nebo vedou-li tyto org\u00E1ny \u0159\u00EDzen\u00ED o konkurzu a vyrovn\u00E1n\u00ED pl\u00E1tce pojistn\u00E9ho na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti,

\r\n

b) spr\u00E1vc\u016Fm dan\u011B z p\u0159\u00EDjm\u016F seznam pl\u00E1tc\u016F pojistn\u00E9ho na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti a \u00FAdaje o v\u00FD\u0161i p\u0159\u00EDjm\u016F a v\u00FDdaj\u016F jednotliv\u00FDch osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch, kter\u00E9 osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 uvedla v p\u0159ehledu podle zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho z\u00E1kona,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/48\"><sup>48</sup>)</span> v\u00FD\u0161i pojistn\u00E9ho na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti zaplacen\u00E9ho jednotliv\u00FDmi osobami samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDmi a v\u00FD\u0161i p\u0159eplatk\u016F na pojistn\u00E9m na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti, kter\u00E9 byly vr\u00E1ceny jednotliv\u00FDm osob\u00E1m samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDm; zm\u011Bny, k nim\u017E do\u0161lo v poskytnut\u00FDch \u00FAdaj\u00EDch, sd\u011Bluj\u00ED org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED spr\u00E1vc\u016Fm dan\u011B bez \u017E\u00E1dosti,

\r\n

c) zdravotn\u00EDm poji\u0161\u0165ovn\u00E1m<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/49\"><sup>49</sup>)</span> seznam pl\u00E1tc\u016F pojistn\u00E9ho na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti a \u00FAdaje o v\u00FD\u0161i p\u0159\u00EDjm\u016F a v\u00FDdaj\u016F jednotliv\u00FDch osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch, kter\u00E9 osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 uvedla v p\u0159ehledu podle zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho z\u00E1kona,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/48\"><sup>48</sup>)</span> a v\u00FD\u0161i vym\u011B\u0159ovac\u00EDho z\u00E1kladu pro stanoven\u00ED pojistn\u00E9ho na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti jednotliv\u00FDch organizac\u00ED a mal\u00FDch organizac\u00ED, a ke kontrole nebo dopln\u011Bn\u00ED \u00FAdaj\u016F veden\u00FDch v informa\u010Dn\u00EDch syst\u00E9mech zdravotn\u00EDch poji\u0161\u0165oven t\u00E9\u017E \u00FAdaje z registru poji\u0161t\u011Bnc\u016F

\r\n

d) \u00FA\u0159ad\u016Fm pr\u00E1ce \u00FAdaje o vym\u011B\u0159ovac\u00EDm z\u00E1kladu pro stanoven\u00ED pojistn\u00E9ho na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti jednotliv\u00FDch osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch, ob\u010Dan\u016F, kte\u0159\u00ED jsou poplatn\u00EDky pojistn\u00E9ho na d\u016Fchodov\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti z d\u016Fvodu v\u00FDkonu zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED v cizin\u011B,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/50\"><sup>50</sup>)</span>

\r\n

e) jin\u00FDm org\u00E1n\u016Fm soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED informace v p\u0159\u00EDpadech vy\u0159izov\u00E1n\u00ED st\u00ED\u017Enost\u00ED a zobecn\u011Bn\u00E9 informace a souhrnn\u00E9 \u00FAdaje, kter\u00E9 org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED z\u00EDskaj\u00ED p\u0159i sv\u00E9 \u010Dinnosti, bez uveden\u00ED konkr\u00E9tn\u00EDch \u00FAdaj\u016F, zejm\u00E9na jmenn\u00FDch,

\r\n

f) org\u00E1n\u016Fm opr\u00E1vn\u011Bn\u00FDm podle zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho z\u00E1kona ke kontrole \u010Dinnosti org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED informace pot\u0159ebn\u00E9 k prov\u00E1d\u011Bn\u00ED t\u00E9to kontroly,

\r\n

g) \u010Cesk\u00E9mu statistick\u00E9mu \u00FA\u0159adu \u00FAdaje pro veden\u00ED statistick\u00FDch registr\u016F, s v\u00FDjimkou \u00FAdaj\u016F t\u00FDkaj\u00EDc\u00EDch se jednotliv\u00FDch osob.

\r\n
\r\n

(4) Zobecn\u011Bn\u00E9 informace a souhrnn\u00E9 \u00FAdaje, kter\u00E9 org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED z\u00EDskaj\u00ED p\u0159i sv\u00E9 \u010Dinnosti, mohou b\u00FDt bez uveden\u00ED konkr\u00E9tn\u00EDch \u00FAdaj\u016F, zejm\u00E9na jmenn\u00FDch, vyu\u017E\u00EDv\u00E1ny zam\u011Bstnanci t\u011Bchto org\u00E1n\u016F p\u0159i v\u011Bdeck\u00E9, publika\u010Dn\u00ED a pedagogick\u00E9 \u010Dinnosti.

\r\n

(5) \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED je povinna na \u017E\u00E1dost fyzick\u00E9 osoby, kter\u00E1 prok\u00E1\u017Ee, \u017Ee m\u00E1 v\u016F\u010Di jin\u00E9 fyzick\u00E9 osob\u011B podle pravomocn\u00E9ho a vykonateln\u00E9ho rozhodnut\u00ED splatnou pohled\u00E1vku, sd\u011Blit, zda tato jin\u00E1 osoba je po\u017Eivatelem d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a vypl\u00E1cen\u00E1 d\u00E1vka dosahuje v\u00FD\u0161e podl\u00E9haj\u00EDc\u00ED v\u00FDkonu rozhodnut\u00ED, a \u00FAdaj o rodn\u00E9m \u010D\u00EDsle t\u00E9to jin\u00E9 osoby.

\r\n

(6) Povinnost zachov\u00E1vat ml\u010Denlivost se nevztahuje na \u00FAdaje t\u00FDkaj\u00EDc\u00ED se v\u00FD\u0161e dluhu na pojistn\u00E9m na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti, v\u010Detn\u011B v\u00FD\u0161e dlu\u017En\u00E9ho pen\u00E1le, jde-li o pl\u00E1tce pojistn\u00E9ho, u n\u011Bho\u017E byl na\u0159\u00EDzen soudn\u00ED nebo spr\u00E1vn\u00ED v\u00FDkon rozhodnut\u00ED ve v\u011Bcech pojistn\u00E9ho.

\r\n
\r\n

\u00A7 15

Pov\u011B\u0159en\u00ED zam\u011Bstnanci org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou opr\u00E1vn\u011Bni vstupovat do organizac\u00ED a kontrolovat pln\u011Bn\u00ED povinnost\u00ED ulo\u017Een\u00FDch p\u0159edpisy o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED; k odstran\u011Bn\u00ED zji\u0161t\u011Bn\u00FDch nedostatk\u016F jsou opr\u00E1vn\u011Bni vy\u017Eadovat p\u0159ijet\u00ED opat\u0159en\u00ED k n\u00E1prav\u011B. Organizace jsou povinny poskytnout pov\u011B\u0159en\u00FDm zam\u011Bstnanc\u016Fm pot\u0159ebnou sou\u010Dinnost.

\r\n

\u00A7 16

Sou\u010Dinnost org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED a zdravotnick\u00FDch za\u0159\u00EDzen\u00ED

\r\n

(1) Zdravotnick\u00E1 za\u0159\u00EDzen\u00ED jsou povinna pro org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED prov\u00E9st za \u00FAplatu vy\u0161et\u0159en\u00ED zdravotn\u00EDho stavu ob\u010Dan\u016F v \u0159\u00EDzen\u00ED o d\u00E1vk\u00E1ch soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, zap\u016Fj\u010Dovat l\u00E9ka\u0159\u016Fm org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED pot\u0159ebnou zdravotnickou dokumentaci a umo\u017Enit jim nahl\u00ED\u017Eet do n\u00ED, vyd\u00E1vat v\u00FDpisy z chorobopis\u016F a pod\u00E1vat l\u00E9ka\u0159sk\u00E9 n\u00E1lezy, posudky a zpr\u00E1vy o pr\u016Fb\u011Bhu nemoci a pot\u0159ebn\u00E1 hl\u00E1\u0161en\u00ED a podklady, jich\u017E je t\u0159eba k rozhodov\u00E1n\u00ED o d\u00E1vce soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED a pro kontrolu posuzov\u00E1n\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti, a to ve lh\u016Ft\u011B stanoven\u00E9 t\u00EDmto org\u00E1nem, a nen\u00ED-li ur\u010Dena, do osmi dn\u016F od doru\u010Den\u00ED v\u00FDzvy. Obdobnou povinnost maj\u00ED tato za\u0159\u00EDzen\u00ED v\u016F\u010Di okresn\u00EDm \u00FA\u0159ad\u016Fm a hlavn\u00EDmu m\u011Bstu Praze v souvislosti s poskytov\u00E1n\u00EDm d\u00E1vek st\u00E1tn\u00ED soci\u00E1ln\u00ED podpory a v\u016F\u010Di okresn\u00EDm \u00FA\u0159ad\u016Fm a obc\u00EDm v souvislosti s poskytov\u00E1n\u00EDm d\u00E1vek a slu\u017Eeb soci\u00E1ln\u00ED p\u00E9\u010De.

\r\n

(2) Zdravotnick\u00E1 slu\u017Eba V\u011Bze\u0148sk\u00E9 slu\u017Eby spolup\u016Fsob\u00ED v \u0159\u00EDzen\u00ED o pln\u00E9 invalidit\u011B nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidit\u011B odsouzen\u00E9ho.

\r\n

(3) Uzn\u00E1v\u00E1n\u00ED nemoc\u00ED z povol\u00E1n\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/70\"><sup>70</sup>)</span> pro \u00FA\u010Dely d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a pro \u00FA\u010Dely zvl\u00E1\u0161tn\u00EDch z\u00E1kon\u016F<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/71\"><sup>71</sup>)</span> prov\u00E1d\u011Bj\u00ED ur\u010Den\u00E1 zdravotnick\u00E1 za\u0159\u00EDzen\u00ED; seznam t\u011Bchto za\u0159\u00EDzen\u00ED a bli\u017E\u0161\u00ED \u00FApravu postupu p\u0159i uzn\u00E1v\u00E1n\u00ED nemoc\u00ED z povol\u00E1n\u00ED stanov\u00ED vyhl\u00E1\u0161kou Ministerstvo zdravotnictv\u00ED v dohod\u011B s Ministerstvem pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 16a

Registr poji\u0161t\u011Bnc\u016F

\r\n

(1) Registr poji\u0161t\u011Bnc\u016F slou\u017E\u00ED k pln\u011Bn\u00ED \u00FAkol\u016F\u010Cesk\u00E9 spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED vypl\u00FDvaj\u00EDc\u00EDch pro ni v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED z pr\u00E1va Evropsk\u00FDch spole\u010Denstv\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/73d\"><sup>73d</sup>)</span> a z mezin\u00E1rodn\u00EDch smluv a k prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(2) Registr poji\u0161t\u011Bnc\u016F obsahuje tyto \u00FAdaje o osob\u00E1ch \u00FA\u010Dastn\u00FDch nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED z d\u016Fvodu v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti a dobrovoln\u00E9 \u00FA\u010Dasti na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED:

\r\n

n) n\u00E1zev a adresu cizozemsk\u00E9ho nositele poji\u0161t\u011Bn\u00ED,

\r\n

m) variabiln\u00ED symbol pl\u00E1tce pojistn\u00E9ho na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti,

\r\n

l) individu\u00E1ln\u00ED \u010D\u00EDslo zam\u011Bstnavatele,

\r\n

k) n\u00E1zev a s\u00EDdlo zam\u011Bstnavatele (organizace a mal\u00E9 organizace),

\r\n

j) druh v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti zakl\u00E1daj\u00EDc\u00ED \u00FA\u010Dast na nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED a na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED,

\r\n

i) vznik a z\u00E1nik \u00FA\u010Dasti na nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00EDana d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED,

\r\n

o) cizozemsk\u00E9 \u010D\u00EDslo poji\u0161t\u011Bn\u00ED,

\r\n

h) adresu m\u00EDsta trval\u00E9ho pobytu, a jde-li o ciz\u00ED st\u00E1tn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDky, t\u00E9\u017E adresu pobytu na \u00FAzem\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky,

\r\n

f) st\u00E1tn\u00ED ob\u010Danstv\u00ED,

\r\n

e) rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo,

\r\n

d) pohlav\u00ED,

\r\n

c) datum a m\u00EDsto narozen\u00ED,

\r\n

b) rodn\u00E9 a v\u0161echna dal\u0161\u00ED p\u0159\u00EDjmen\u00ED p\u0159edch\u00E1zej\u00EDc\u00ED sou\u010Dasn\u00E9mu p\u0159\u00EDjmen\u00ED,

\r\n

a) jm\u00E9no a sou\u010Dasn\u00E9 p\u0159\u00EDjmen\u00ED,

\r\n

g) rodinn\u00FD stav,

\r\n

p) dal\u0161\u00ED \u00FAdaje, vypl\u00FDv\u00E1-li jejich evidov\u00E1n\u00ED z po\u017Eadavk\u016F pr\u00E1va Evropsk\u00FDch spole\u010Denstv\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/73d\"><sup>73d</sup>)</span> a z mezin\u00E1rodn\u00EDch smluv o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST T\u0158ET\u00CD

\u00DAKOLY ORGANIZAC\u00CD V SOCI\u00C1LN\u00CDM ZABEZPE\u010CEN\u00CD

\r\n

HLAVA PRVN\u00CD

\u00DAKOLY ORGANIZAC\u00CD V NEMOCENSK\u00C9M POJI\u0160T\u011AN\u00CD

\r\n

D\u00EDl prvn\u00ED

Z\u00E1kladn\u00ED pojmy

\r\n

\u00A7 17

\r\n

(1) Organizac\u00ED se pro \u00FA\u010Dely nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED rozum\u00ED pr\u00E1vnick\u00E1 nebo fyzick\u00E1 osoba, kter\u00E1 zam\u011Bstn\u00E1v\u00E1 v\u00EDce ne\u017E 25 zam\u011Bstnanc\u016F, anebo sice m\u00E9n\u011B, av\u0161ak evidenci mezd pro ni vede jin\u00E1 pr\u00E1vnick\u00E1 nebo fyzick\u00E1 osoba, kter\u00E1 zam\u011Bstn\u00E1v\u00E1 v\u00EDce ne\u017E 25 zam\u011Bstnanc\u016F.

\r\n

(2) Zam\u011Bstnancem se rozum\u00ED zam\u011Bstnanec v pracovn\u00EDm pom\u011Bru a dal\u0161\u00ED osoba postaven\u00E1 mu v nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED narove\u0148.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/1\"><sup>1</sup>)</span>

\r\n

(3) Pr\u00E1vnick\u00E9 nebo fyzick\u00E9 osoby, kter\u00E9 zam\u011Bstn\u00E1vaj\u00ED alespo\u0148 jednoho zam\u011Bstnance a nejsou uvedeny v odstavci 1, se pro \u00FA\u010Dely nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED pova\u017Euj\u00ED za mal\u00E9 organizace.

\r\n

(4) Pracovn\u00EDm vztahem se rozum\u00ED pracovn\u011Bpr\u00E1vn\u00ED vztah podle z\u00E1kon\u00EDku pr\u00E1ce, pracovn\u00ED vztah podle ciz\u00EDch pr\u00E1vn\u00EDch p\u0159edpis\u016F, pracovn\u00ED vztah mezi \u010Dlenem dru\u017Estva a dru\u017Estvem, jako\u017E i obdobn\u00FD vztah z pracovn\u00ED \u010Dinnosti vznikaj\u00EDc\u00ED mezi zam\u011Bstnancem uveden\u00FDm v odstavci 2 a organizac\u00ED.

\r\n

(5) P\u0159i zm\u011Bn\u011B po\u010Dtu zam\u011Bstnanc\u016F nad po\u010Det uveden\u00FD v odstavci 1 nebo pod tento po\u010Det pokl\u00E1d\u00E1 se mal\u00E1 organizace za organizaci nebo organizace za malou organizaci a\u017E za obdob\u00ED kalend\u00E1\u0159n\u00EDho m\u011Bs\u00EDce n\u00E1sleduj\u00EDc\u00EDho po m\u011Bs\u00EDci, v n\u011Bm\u017E takov\u00E1 zm\u011Bna nastala. P\u0159i takov\u00E9 zm\u011Bn\u011B na p\u0159echodnou dobu nep\u0159esahuj\u00EDc\u00ED \u0161est kalend\u00E1\u0159n\u00EDch m\u011Bs\u00EDc\u016F m\u016F\u017Ee okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 podle s\u00EDdla organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B mal\u00E9 organizace ur\u010Dit, kdo bude po tuto dobu prov\u00E1d\u011Bt nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F takov\u00E9 organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B mal\u00E9 organizace.

\r\n
\r\n
\r\n

D\u00EDl druh\u00FD

P\u0159\u00EDslu\u0161nost organizac\u00ED k prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

\u00A7 18

\r\n

(1) Nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

a) zam\u011Bstnanc\u016F v pracovn\u00EDm pom\u011Bru prov\u00E1d\u00ED organizace, k n\u00ED\u017E jsou v pracovn\u00EDm pom\u011Bru,

\r\n

b) \u010Dlen\u016F dru\u017Estva, kte\u0159\u00ED nejsou v pracovn\u011Bpr\u00E1vn\u00EDm vztahu k dru\u017Estvu, ale vykon\u00E1vaj\u00ED pro dru\u017Estvo pr\u00E1ci, za kterou jsou j\u00EDm odm\u011B\u0148ov\u00E1ni, prov\u00E1d\u00ED toto dru\u017Estvo,

\r\n

c) spole\u010Dn\u00EDk\u016F a jednatel\u016F spole\u010Dnosti s ru\u010Den\u00EDm omezen\u00FDm a komanditist\u016F komanditn\u00ED spole\u010Dnosti, kte\u0159\u00ED nejsou v pracovn\u011Bpr\u00E1vn\u00EDm vztahu k t\u00E9to spole\u010Dnosti, ale vykon\u00E1vaj\u00ED pro ni pr\u00E1ci, za kterou jsou touto spole\u010Dnost\u00ED odm\u011B\u0148ov\u00E1ni, prov\u00E1d\u00ED tato spole\u010Dnost,

\r\n

d) zam\u011Bstnanc\u016F \u010Dinn\u00FDch na z\u00E1klad\u011B dohody o pracovn\u00ED \u010Dinnosti prov\u00E1d\u00ED organizace, kter\u00E1 uzav\u0159ela se zam\u011Bstnancem tuto dohodu,

\r\n

e) soudc\u016F prov\u00E1d\u00ED soud, k n\u011Bmu\u017E je soudce p\u0159id\u011Blen k v\u00FDkonu funkce,

\r\n

f) \u010Dlen\u016F obecn\u00EDch zastupitelstev, kter\u00FDm jsou vypl\u00E1ceny odm\u011Bny jako dlouhodob\u011B uvoln\u011Bn\u00FDm \u010Dlen\u016Fm obecn\u00EDch zastupitelstev, prov\u00E1d\u00ED org\u00E1n, kter\u00FD vy\u0159izuje osobn\u00ED v\u011Bci zam\u011Bstnanc\u016F obce,

\r\n

g) poslanc\u016F Poslaneck\u00E9 sn\u011Bmovny a sen\u00E1tor\u016F Sen\u00E1tu Parlamentu prov\u00E1d\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 kancel\u00E1\u0159 z\u00E1konod\u00E1rn\u00E9ho sboru,

\r\n

h) \u010Dlen\u016F vl\u00E1dy prov\u00E1d\u00ED org\u00E1n, kter\u00FD \u010Dlen\u016Fm vl\u00E1dy vypl\u00E1c\u00ED plat, ch) prezidenta, viceprezidenta a \u010Dlen\u016F Nejvy\u0161\u0161\u00EDho kontroln\u00EDho \u00FA\u0159adu prov\u00E1d\u00ED Nejvy\u0161\u0161\u00ED kontroln\u00ED \u00FA\u0159ad,

\r\n

i) \u0159editele Bezpe\u010Dnostn\u00ED informa\u010Dn\u00ED slu\u017Eby prov\u00E1d\u00ED tato slu\u017Eba,

\r\n

j) dobrovoln\u00FDch pracovn\u00EDk\u016F pe\u010Dovatelsk\u00E9 slu\u017Eby prov\u00E1d\u00ED pr\u00E1vnick\u00E1 osoba, kter\u00E1 t\u011Bmto pracovn\u00EDk\u016Fm vypl\u00E1c\u00ED odm\u011Bnu za v\u00FDkon pe\u010Dovatelsk\u00E9 slu\u017Eby,

\r\n

k) p\u011Bstoun\u016F, kte\u0159\u00ED vykon\u00E1vaj\u00ED p\u011Bstounskou p\u00E9\u010Di ve zvl\u00E1\u0161tn\u00EDch za\u0159\u00EDzen\u00EDch, prov\u00E1d\u00ED okresn\u00ED \u00FA\u0159ad, kter\u00FD p\u011Bstoun\u016Fm vypl\u00E1c\u00ED odm\u011Bnu za v\u00FDkon p\u011Bstounsk\u00E9 p\u00E9\u010De,

\r\n

l) osob za\u0159azen\u00FDch k pravideln\u00E9mu v\u00FDkonu prac\u00ED ve v\u00FDkonu trestu odn\u011Bt\u00ED svobody nebo ve vazb\u011B prov\u00E1d\u00ED v\u011Bznice,

\r\n

m) osob se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED p\u0159ipravuj\u00EDc\u00EDch se pro pracovn\u00ED uplatn\u011Bn\u00ED prov\u00E1d\u00ED org\u00E1n, kter\u00FD t\u011Bmto osob\u00E1m vypl\u00E1c\u00ED p\u0159\u00EDsp\u011Bvek po dobu p\u0159\u00EDpravy pro pracovn\u00ED uplatn\u011Bn\u00ED,

\r\n

n) student\u016F a \u017E\u00E1k\u016F prov\u00E1d\u011Bj\u00ED org\u00E1ny, kter\u00E9 prov\u00E1d\u011Bj\u00ED nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F \u0161koly, na kter\u00E9 student nebo \u017E\u00E1k studuje; jde-li o studenty a \u017E\u00E1ky, kte\u0159\u00ED jsou \u010Desk\u00FDmi ob\u010Dany a jsou vysl\u00E1ni ke studiu nebo studijn\u00EDmu pobytu v zahrani\u010D\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDm org\u00E1nem nebo jinou pr\u00E1vnickou osobou, prov\u00E1d\u00ED nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED tento org\u00E1n nebo tato pr\u00E1vnick\u00E1 osoba, a jde-li o studenta nebo \u017E\u00E1ka, kter\u00FD do zahrani\u010D\u00ED nebyl vysl\u00E1n t\u00EDmto org\u00E1nem nebo jinou pr\u00E1vnickou osobou, prov\u00E1d\u00ED nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

o) intern\u00EDch v\u011Bdeck\u00FDch aspirant\u016F<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/54\"><sup>54</sup>)</span> prov\u00E1d\u00ED organizace, kter\u00E1 vy\u0159izuje osobn\u00ED v\u011Bci aspiranta; jde-li o intern\u00EDho v\u011Bdeck\u00E9ho aspiranta vyslan\u00E9ho ke stipendijn\u00EDmu pobytu v zahrani\u010D\u00ED, prov\u00E1d\u00ED jeho nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED organizace, kter\u00E1 ho ke stipendijn\u00EDmu pobytu vyslala,

\r\n

p) Ve\u0159ejn\u00E9ho ochr\u00E1nce pr\u00E1v a z\u00E1stupce Ve\u0159ejn\u00E9ho ochr\u00E1nce pr\u00E1v prov\u00E1d\u00ED Kancel\u00E1\u0159 Ve\u0159ejn\u00E9ho ochr\u00E1nce pr\u00E1v.

\r\n
\r\n

(2) Nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F se prov\u00E1d\u00ED v organizaci, i kdy\u017E zam\u011Bstnanci byli vysl\u00E1ni na pr\u00E1ci mimo organizaci nebo nevykon\u00E1vaj\u00ED pr\u00E1ci pro nemoc nebo z jin\u00E9ho d\u016Fvodu, pokud se v tomto z\u00E1kon\u011B nestanov\u00ED jinak.

\r\n

(3) Organizace t\u00E9\u017E poskytuje d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED sv\u00FDm b\u00FDval\u00FDm zam\u011Bstnanc\u016Fm, pokud jsou je\u0161t\u011B opr\u00E1vn\u011Bni uplatnit n\u00E1rok na n\u011B v organizaci, a jejich rodinn\u00FDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016Fm.

\r\n
\r\n
\r\n

D\u00EDl t\u0159et\u00ED

\u00DAkoly organizac\u00ED p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

\u00A7 19

\r\n

(1) Organizace obstar\u00E1v\u00E1 na vlastn\u00ED n\u00E1klady administrativn\u00ED pr\u00E1ce spojen\u00E9 s prov\u00E1d\u011Bn\u00EDm nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a s hospoda\u0159en\u00EDm s jeho prost\u0159edky, v\u010Detn\u011B v\u00FDplaty d\u00E1vek nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED.

\r\n

(2) P\u0159i pln\u011Bn\u00ED sv\u00FDch \u00FAkol\u016F podle odstavce 1 je organizace povinna pe\u010Dovat o prost\u0159edky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED stejn\u011B jako o prost\u0159edky vlastn\u00ED.

\r\n

(3) Organizace je povinna nahradit na \u00FA\u010Det \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u0161kodu, kterou zp\u016Fsobila st\u00E1tu nespr\u00E1vn\u00FDm postupem p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED.

\r\n

(4) Organizace je ihned povinna prov\u00E9st p\u0159\u00EDkaz okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED k zastaven\u00ED dal\u0161\u00ED v\u00FDplaty d\u00E1vek nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED podle \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. m).

\r\n

(5) Zanikne-li organizace, v n\u00ED\u017E se prov\u00E1d\u011Blo nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED, je jej\u00ED statut\u00E1rn\u00ED z\u00E1stupce, pop\u0159\u00EDpad\u011B pr\u00E1vn\u00ED n\u00E1stupce nebo ten, kdo je pov\u011B\u0159en likvidac\u00ED organizace, povinen za\u0159\u00EDdit v\u0161e pot\u0159ebn\u00E9, aby zam\u011Bstnanc\u016Fm, kte\u0159\u00ED ke dni z\u00E1niku organizace maj\u00ED n\u00E1rok na d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED nebo kter\u00FDm n\u00E1rok na d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED vznikne a\u017E pozd\u011Bji, av\u0161ak jsou je\u0161t\u011B opr\u00E1vn\u011Bni uplat\u0148ovat n\u00E1rok na n\u011B v organizaci, mohly b\u00FDt tyto d\u00E1vky vyplaceny nebo d\u00E1le vypl\u00E1ceny. Nem\u016F\u017Ee-li s\u00E1m zaslat neprodlen\u011B doklady a z\u00E1znamy nutn\u00E9 k posouzen\u00ED n\u00E1rok\u016F na d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B pro dal\u0161\u00ED v\u00FDplatu d\u00E1vek organizaci, kter\u00E1 p\u0159evezme prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED t\u011Bchto zam\u011Bstnanc\u016F nebo povinnost poskytovat d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED b\u00FDval\u00FDm zam\u011Bstnanc\u016Fm, p\u0159ed\u00E1 je neprodlen\u011B k dal\u0161\u00EDmu opat\u0159en\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle dosavadn\u00EDho s\u00EDdla organizace.

\r\n
\r\n

\u00A7 20

\r\n

(1) Organizace, jako\u017E i jej\u00ED organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Eka, pokud vede evidenci mezd, je povinna se p\u0159ihl\u00E1sit na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopise k z\u00E1pisu do rejst\u0159\u00EDku organizac\u00ED u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, v jej\u00EDm\u017E \u00FAzemn\u00EDm obvodu je s\u00EDdlo organizace nebo jej\u00ED organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Eky, kter\u00E1 vede evidenci mezd; p\u0159ihl\u00E1\u0161ku je organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B jej\u00ED organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Eka povinna podat nejpozd\u011Bji do osmi dn\u016F ode dne, kdy vznikla nebo kdy se stala organizac\u00ED ve smyslu \u00A7 17 odst. 1, pop\u0159\u00EDpad\u011B kdy organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Eka za\u010Dala v\u00E9st evidenci mezd.

\r\n

(2) Organizace, jej\u00ED pr\u00E1vn\u00ED n\u00E1stupce nebo ten, kdo je pov\u011B\u0159en jej\u00ED likvidac\u00ED, jako\u017E i jej\u00ED organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Eka, pokud vede evidenci mezd, jsou povinny odhl\u00E1sit u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED uveden\u00E9 v odstavci 1 organizaci, pop\u0159\u00EDpad\u011B jej\u00ED organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Eku na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopise z rejst\u0159\u00EDku organizac\u00ED nejpozd\u011Bji do osmi dn\u016F ode dne jej\u00EDho z\u00E1niku nebo ode dne, kdy p\u0159estala b\u00FDt organizac\u00ED ve smyslu \u00A7 17 odst. 1, pop\u0159\u00EDpad\u011B kdy p\u0159estala v\u00E9st evidenci mezd.

\r\n

(3) Organizace, jako\u017E i jej\u00ED organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Eka, pokud vede evidenci mezd, je d\u00E1le povinna hl\u00E1sit okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED uveden\u00E9 v odstavci 1 do osmi dn\u016F ka\u017Edou zm\u011Bnu sv\u00E9ho n\u00E1zvu, s\u00EDdla, zm\u011Bnu dne, kter\u00FD je v organizaci, pop\u0159\u00EDpad\u011B jej\u00ED organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Ece ur\u010Den pro v\u00FDplatu mezd, zm\u011Bnu s\u00EDdla \u00FAtvaru, ve kter\u00E9m je vedena evidence mezd, pop\u0159\u00EDpad\u011B zm\u011Bnu opr\u00E1vn\u011Bn\u00ED k pln\u011Bn\u00ED \u00FAkol\u016F pro nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED. Organizace je rovn\u011B\u017E povinna hl\u00E1sit okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED uveden\u00E9 v odstavci 1 rozhodnut\u00ED o likvidaci organizace, a to do osmi dn\u016F po doru\u010Den\u00ED (ozn\u00E1men\u00ED) tohoto rozhodnut\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 21

\r\n

(1) P\u0159i poskytov\u00E1n\u00ED pen\u011B\u017Eit\u00FDch d\u00E1vek nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED (d\u00E1le jen \u201Ed\u00E1vky\u201C) pln\u00ED organizace, ve kter\u00FDch se prov\u00E1d\u00ED nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED, tyto \u00FAkoly

\r\n

a) p\u0159ij\u00EDmaj\u00ED \u017E\u00E1dosti o d\u00E1vky a jin\u00E9 n\u00E1vrhy, prov\u00E1d\u011Bj\u00ED pot\u0159ebn\u00E1 \u0161et\u0159en\u00ED, vy\u017Eaduj\u00ED od \u017Eadatel\u016F o d\u00E1vky stanoven\u00E9 doklady a vysv\u011Btlen\u00ED, jsou jim n\u00E1pomocny p\u0159i obstar\u00E1v\u00E1n\u00ED doklad\u016F a pr\u016Fkaz\u016F, kter\u00E9 sami obstarat nemohou, a poskytuj\u00ED jim odborn\u00E9 informace a jinou pomoc,

\r\n

b) obstar\u00E1vaj\u00ED administrativn\u00ED pr\u00E1ce a p\u0159ipravuj\u00ED podklady pot\u0159ebn\u00E9 pro rozhodov\u00E1n\u00ED o d\u00E1vk\u00E1ch a pro jejich poskytov\u00E1n\u00ED,

\r\n

c) poskytuj\u00ED d\u00E1vky v p\u0159\u00EDpadech, ve kter\u00FDch je na n\u011B z\u00E1konn\u00FD n\u00E1rok a ve kter\u00FDch v\u0161echny podm\u00EDnky pro jejich poskytov\u00E1n\u00ED nebo v\u00FD\u0161i jsou nesporn\u00E9; jinak p\u0159edkl\u00E1daj\u00ED neprodlen\u011B v\u011Bc spole\u010Dn\u011B se v\u0161emi doklady okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 k rozhodov\u00E1n\u00ED o d\u00E1vk\u00E1ch,

\r\n

d) upozor\u0148uj\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, rozhoduj\u00EDc\u00ED o d\u00E1vk\u00E1ch, na skute\u010Dnosti rozhodn\u00E9 pro poskytov\u00E1n\u00ED d\u00E1vek a pro zm\u011Bny v n\u00E1roc\u00EDch na n\u011B,

\r\n

e) upozor\u0148uj\u00ED p\u00EDsemn\u011B p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00ED l\u00E9ka\u0159e i zam\u011Bstnance, jim\u017E se d\u00E1vka poskytuje, aspo\u0148 t\u0159i m\u011Bs\u00EDce p\u0159ed vy\u010Derp\u00E1n\u00EDm podp\u016Fr\u010D\u00ED doby na tuto skute\u010Dnost, jako\u017E i na jin\u00E9 d\u016Fvody skon\u010Den\u00ED n\u00E1roku na d\u00E1vku,

\r\n

f) vypl\u00E1cej\u00ED pravideln\u011B ve stanoven\u00FDch term\u00EDnech d\u00E1vky p\u0159iznan\u00E9 rozhodnut\u00EDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

g) zabezpe\u010Duj\u00ED soustavnou kontrolu vypl\u00E1cen\u00FDch d\u00E1vek,

\r\n

h) vedou evidenci spojenou s poskytov\u00E1n\u00EDm a v\u00FDplatou d\u00E1vek (zejm\u00E9na evidenci o zam\u011Bstnanc\u00EDch, v\u010Detn\u011B evidence doby zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED a evidence lh\u016Ft a podp\u016Fr\u010D\u00EDch dob a dal\u0161\u00EDch podklad\u016F pro poskytov\u00E1n\u00ED a v\u00FDplatu d\u00E1vek, evidenci zam\u011Bstnanc\u016F neschopn\u00FDch pr\u00E1ce, p\u0159edepsanou \u00FA\u010Detn\u00ED a statistickou evidenci o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED) a kontroluj\u00ED spr\u00E1vnost t\u00E9to evidence, ch) pod\u00E1vaj\u00ED p\u0159edepsan\u00E1 hl\u00E1\u0161en\u00ED.

\r\n
\r\n

(2) Organizace je povinna vyhl\u00E1sit, do kdy nejpozd\u011Bji p\u0159ed v\u00FDplatn\u00EDm term\u00EDnem maj\u00ED b\u00FDt p\u0159edlo\u017Eeny doklady pro poskytnut\u00ED d\u00E1vky, aby mohla b\u00FDt v tento den vyplacena.

\r\n
\r\n

\u00A7 22

Evidence, kterou organizace vede o zam\u011Bstnanc\u00EDch, mus\u00ED pro \u00FA\u010Dely nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED obsahovat tak\u00E9 tyto \u00FAdaje

\r\n

a) jm\u00E9no, p\u0159\u00EDjmen\u00ED, rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo, datum a m\u00EDsto narozen\u00ED, stav, m\u00EDsto trval\u00E9ho pobytu zam\u011Bstnance, vznik a skon\u010Den\u00ED jeho pracovn\u00EDho vztahu a druh \u010Dinnosti zakl\u00E1daj\u00EDc\u00ED jeho \u00FA\u010Dast na nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED, st\u00E1tn\u00ED ob\u010Danstv\u00ED, a byl-li zam\u011Bstnanec \u00FA\u010Dasten nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED v cizin\u011B a organizace je jeho prvn\u00EDm zam\u011Bstnavatelem po skon\u010Den\u00ED t\u00E9to \u00FA\u010Dasti, t\u00E9\u017E\u00FAdaj o n\u00E1zvu a adrese cizozemsk\u00E9ho nositele poji\u0161t\u011Bn\u00ED a o cizozemsk\u00E9m \u010D\u00EDsle poji\u0161t\u011Bn\u00ED,

\r\n

b) p\u0159\u00EDjem zam\u011Bstnance a odpracovanou dobu za jednotliv\u00E1 mzdov\u00E1 (v\u00FDplatn\u00ED) obdob\u00ED a jednotliv\u00E9 slo\u017Eky zapo\u010Ditateln\u00E9ho p\u0159\u00EDjmu pro stanoven\u00ED pen\u011B\u017Eit\u00FDch d\u00E1vek,

\r\n

c) zru\u0161eno

\r\n

d) dobu pracovn\u00ED neschopnosti zam\u011Bstnance pro nemoc (\u00FAraz), dobu karant\u00E9ny, dobu o\u0161et\u0159ov\u00E1n\u00ED \u010Dlena rodiny (p\u00E9\u010De o d\u00EDt\u011B ve v\u011Bku do 10 let), dobu mate\u0159sk\u00E9 dovolen\u00E9 a dal\u0161\u00ED mate\u0159sk\u00E9 dovolen\u00E9, dobu v\u00FDkonu vojensk\u00E9 a civiln\u00ED slu\u017Eby zam\u011Bstnance, dobu vazby a v\u00FDkonu trestu odn\u011Bt\u00ED svobody zam\u011Bstnance a dal\u0161\u00ED dny jeho omluven\u00E9 nep\u0159\u00EDtomnosti v pr\u00E1ci,

\r\n

e) neomluven\u00E9 pracovn\u00ED dny (sm\u011Bny) zam\u011Bstnance, pop\u0159\u00EDpad\u011B jejich \u010D\u00E1sti,

\r\n

f) vyplacen\u00E9 d\u00E1vky a v\u00FD\u0161i odveden\u00E9ho pojistn\u00E9ho na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti,

\r\n

g) z\u00E1znam, zda zam\u011Bstnanec pob\u00EDr\u00E1 starobn\u00ED, pln\u00FD invalidn\u00ED nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod, a od kdy jej pob\u00EDr\u00E1.

\r\n
\r\n

\u00A7 22a

\r\n

(1) Organizace je povinna p\u0159ihl\u00E1sit u p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopise sv\u00E9ho zam\u011Bstnance k poji\u0161t\u011Bn\u00ED do 8 dn\u016F ode dne jeho vstupu do zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED; d\u00E1le je povinna odhl\u00E1sit na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopise u p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zam\u011Bstnance, s n\u00EDm\u017E byl skon\u010Den pracovn\u00ED vztah, a to do 8 dn\u016F ode dne skon\u010Den\u00ED pracovn\u00EDho vztahu. Organizace m\u016F\u017Ee s p\u0159\u00EDslu\u0161nou okresn\u00ED spr\u00E1vou soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u00EDsemn\u011B dohodnout jinou lh\u016Ftu pro p\u0159ihla\u0161ov\u00E1n\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F k poji\u0161t\u011Bn\u00ED a odhla\u0161ov\u00E1n\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F z poji\u0161t\u011Bn\u00ED, ne\u017E je lh\u016Fta uveden\u00E1 ve v\u011Bt\u011B prvn\u00ED.

\r\n

(2) Organizace je povinna p\u00EDsemn\u011B ohl\u00E1sit p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zm\u011Bnu \u00FAdaj\u016F uveden\u00FDch na p\u0159ihl\u00E1\u0161ce zam\u011Bstnance k poji\u0161t\u011Bn\u00ED, a to do 8 dn\u016F ode dne, kdy se o t\u00E9to zm\u011Bn\u011B dozv\u011Bd\u011Bla.

\r\n

(3) P\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED podle odstavc\u016F 1 a 2 se \u0159\u00EDd\u00ED s\u00EDdlem organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu, jde-li o organizaci, kter\u00E1 je fyzickou osobou, pokud toto s\u00EDdlo nebo m\u00EDsto trval\u00E9ho pobytu je shodn\u00E9 s m\u00EDstem \u00FAtvaru organizace, ve kter\u00E9m je vedena evidence mezd pro zam\u011Bstnance; pokud m\u00EDsto tohoto \u00FAtvaru nen\u00ED shodn\u00E9 s t\u00EDmto s\u00EDdlem nebo m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu, \u0159\u00EDd\u00ED se p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED m\u00EDstem \u00FAtvaru organizace, ve kter\u00E9m je vedena evidence mezd pro zam\u011Bstnance.

\r\n
\r\n

\u00A7 23

Organizace je povinna uschov\u00E1vat z\u00E1znamy o skute\u010Dnostech veden\u00FDch v evidenci podle \u00A7 21 odst. 1 p\u00EDsm. h) a \u00A7 22 p\u00EDsm. a) a\u017E e) po dobu 10 kalend\u00E1\u0159n\u00EDch rok\u016F n\u00E1sleduj\u00EDc\u00EDch po roce, kter\u00E9ho se t\u00FDkaj\u00ED, pokud zvl\u00E1\u0161tn\u00ED pr\u00E1vn\u00ED p\u0159edpis nestanov\u00ED pro z\u00E1znamy, kter\u00E9 maj\u00ED charakter \u00FA\u010Detn\u00EDch z\u00E1znam\u016F, del\u0161\u00ED uschovac\u00ED dobu. Za z\u00E1znamy o t\u011Bchto skute\u010Dnostech se v\u017Edy pova\u017Euj\u00ED doklady o druhu, vzniku a skon\u010Den\u00ED pracovn\u00EDho vztahu, z\u00E1znamy o \u00FArazech a o nemocech z povol\u00E1n\u00ED a z\u00E1znamy o evidenci pracovn\u00ED doby,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/3b\"><sup>3b</sup>)</span> v\u010Detn\u011B doby pracovn\u00EDho volna bez n\u00E1hrady p\u0159\u00EDjmu. Zanik\u00E1-li organizace bez pr\u00E1vn\u00EDho n\u00E1stupce p\u0159ed uplynut\u00EDm lh\u016Fty uveden\u00E9 ve v\u011Bt\u011B prvn\u00ED, postupuje p\u0159im\u011B\u0159en\u011B podle \u00A7 19 odst. 5 v\u011Bty druh\u00E9.

\r\n

\u00A7 24

Prost\u0159edk\u016F nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED je organizace povinna pou\u017E\u00EDt jen k \u00FA\u010Del\u016Fm nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED.

\r\n

\u00A7 25 a\u017E 28

zru\u0161eny

\r\n

\u00A7 29

Organizace je povinna vydat zam\u011Bstnanci, jeho\u017E zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED skon\u010Dilo, potvrzen\u00ED o skute\u010Dnostech rozhodn\u00FDch pro n\u00E1rok na d\u00E1vky, jejich poskytov\u00E1n\u00ED a v\u00FDplatu. Organizace je povinna vydat potvrzen\u00ED p\u0159i skon\u010Den\u00ED zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED; \u017E\u00E1d\u00E1-li o to zam\u011Bstnanec nebo nov\u00E1 organizace, v n\u00ED\u017E je zam\u011Bstnanec zam\u011Bstn\u00E1n, pop\u0159\u00EDpad\u011B okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, mus\u00ED b\u00FDt potvrzen\u00ED vyd\u00E1no i pozd\u011Bji. Organizace je povinna vydat potvrzen\u00ED i v dob\u011B trv\u00E1n\u00ED zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED, \u017E\u00E1d\u00E1-li o to zam\u011Bstnanec nebo jin\u00E1 organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED. Je-li zam\u011Bstnanec v den skon\u010Den\u00ED zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED do\u010Dasn\u011B pr\u00E1ce neschopen, vyd\u00E1 organizace potvrzen\u00ED a\u017E po skon\u010Den\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti. Vznikne-li do\u010Dasn\u00E1 pracovn\u00ED neschopnost a\u017E po skon\u010Den\u00ED zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED, je organizace povinna vy\u017E\u00E1dat si potvrzen\u00ED zp\u011Bt a potvrzen\u00ED doplnit, pop\u0159\u00EDpad\u011B vydat potvrzen\u00ED nov\u00E9.

\r\n

\u00A7 30 a 31

zru\u0161eny

\r\n
\r\n

D\u00EDl \u010Dtvrt\u00FD

\u00DAkoly okresn\u00EDch spr\u00E1v soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a poskytov\u00E1n\u00ED d\u00E1vek nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

\u00A7 32

\r\n

(1) Pokud okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED prov\u00E1d\u00ED nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED [\u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. g)] nebo poskytuje d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED [\u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. b), c), d)], pln\u00ED p\u0159im\u011B\u0159en\u011B tak\u00E9 \u00FAkoly, kter\u00E9 jinak maj\u00ED p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED organizace (d\u00EDl t\u0159et\u00ED).

\r\n

(2) D\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED vypl\u00E1cej\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED m\u011Bs\u00ED\u010Dn\u011B pozadu, a to nejpozd\u011Bji do konce kalend\u00E1\u0159n\u00EDho m\u011Bs\u00EDce n\u00E1sleduj\u00EDc\u00EDho po m\u011Bs\u00EDci, za kter\u00FD n\u00E1le\u017E\u00ED, pokud n\u00E1rok na n\u011B byl uplatn\u011Bn v\u010Das a p\u0159edepsan\u00FDm zp\u016Fsobem.

\r\n
\r\n
\r\n

D\u00EDl p\u00E1t\u00FD

\u00DAkoly mal\u00FDch organizac\u00ED p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

\u00A7 33

\r\n

(1) Mal\u00E1 organizace je povinna p\u0159ihl\u00E1sit u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle m\u00EDsta sv\u00E9ho s\u00EDdla na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopise sv\u00E9ho zam\u011Bstnance k poji\u0161t\u011Bn\u00ED do osmi dn\u016F ode dne jeho vstupu do zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED. Je-li malou organizac\u00ED fyzick\u00E1 osoba, \u0159\u00EDd\u00ED se m\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu fyzick\u00E9 osoby. Rovn\u011B\u017E je povinna odhl\u00E1sit u t\u00E9to okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zam\u011Bstnance, s n\u00EDm\u017E byl skon\u010Den pracovn\u00ED vztah, a to do osmi dn\u016F ode dne skon\u010Den\u00ED pracovn\u00EDho vztahu.

\r\n

(2) Mal\u00E1 organizace pod\u00E1v\u00E1 p\u0159ihl\u00E1\u0161ky, odhl\u00E1\u0161ky a hl\u00E1\u0161en\u00ED zm\u011Bn do rejst\u0159\u00EDku mal\u00FDch organizac\u00ED u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle odstavce 1; ustanoven\u00ED \u00A7 20 o povinnostech organizac\u00ED plat\u00ED p\u0159itom p\u0159im\u011B\u0159en\u011B.

\r\n
\r\n

\u00A7 34

\r\n

(1) Mal\u00E1 organizace pod\u00E1v\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 k poskytov\u00E1n\u00ED d\u00E1vek jej\u00EDm zam\u011Bstnanc\u016Fm, ve\u0161ker\u00E1 k tomu pot\u0159ebn\u00E1 hl\u00E1\u0161en\u00ED a podklady.

\r\n

(2) Evidence, kterou mal\u00E1 organizace vede o sv\u00FDch zam\u011Bstnanc\u00EDch, slou\u017E\u00ED i nemocensk\u00E9mu poji\u0161t\u011Bn\u00ED; ustanoven\u00ED \u00A7 22 a 23 plat\u00ED obdobn\u011B.

\r\n

(3) Mal\u00E1 organizace p\u0159ij\u00EDm\u00E1 \u017E\u00E1dosti sv\u00FDch zam\u011Bstnanc\u016F o d\u00E1vky a neprodlen\u011B je p\u0159ed\u00E1v\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00E1 je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 k poskytov\u00E1n\u00ED t\u011Bchto d\u00E1vek.

\r\n
\r\n

\u00A7 35

Opr\u00E1vn\u011Bn\u00ED org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED uveden\u00E1 v \u00A7 11 odst. 1 \u010D\u00E1sti v\u011Bty prvn\u00ED p\u0159ed st\u0159edn\u00EDkem, \u00A7 13 odst. 1 a \u00A7 15 v\u011Bt\u011B prvn\u00ED plat\u00ED obdobn\u011B i v\u016F\u010Di mal\u00E9 organizaci. Ustanoven\u00ED \u00A7 11 odst. 1 \u010D\u00E1sti v\u011Bty prvn\u00ED za st\u0159edn\u00EDkem, \u00A7 13 odst. 2 \u010D\u00E1sti v\u011Bty za st\u0159edn\u00EDkem, \u00A7 15 v\u011Bty druh\u00E9 a \u00A7 19 odst. 3 plat\u00ED obdobn\u011B i pro malou organizaci.

\r\n
\r\n
\r\n

HLAVA DRUH\u00C1

\u00DAKOLY ORGANIZAC\u00CD P\u0158I PROV\u00C1D\u011AN\u00CD D\u016ECHODOV\u00C9HO POJI\u0160T\u011AN\u00CD

\r\n

\u00A7 35a

Povinnost organizac\u00ED v\u00E9st z\u00E1znamy a pod\u00E1vat hl\u00E1\u0161en\u00ED pro \u00FA\u010Dely d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

(1) Organizac\u00ED se pro \u00FA\u010Dely d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED rozum\u00ED pr\u00E1vnick\u00E1 nebo fyzick\u00E1 osoba, kter\u00E1 zam\u011Bstn\u00E1v\u00E1 jin\u00E9 fyzick\u00E9 osoby nebo k n\u00ED\u017E jsou fyzick\u00E9 osoby ve vztahu, kter\u00FD zakl\u00E1d\u00E1 \u00FA\u010Dast na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED.

\r\n

(2) Organizace jsou povinny v\u00E9st pot\u0159ebn\u00E9 z\u00E1znamy o skute\u010Dnostech rozhodn\u00FDch pro n\u00E1rok na d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, jejich v\u00FD\u0161i a v\u00FDplatu a p\u0159edkl\u00E1dat je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDm org\u00E1n\u016Fm soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(3) Zm\u011Bny ve skute\u010Dnostech rozhodn\u00FDch pro trv\u00E1n\u00ED n\u00E1roku na d\u00E1vku, jej\u00ED v\u00FD\u0161i a v\u00FDplatu jsou organizace povinny p\u00EDsemn\u011B hl\u00E1sit, nen\u00ED-li ur\u010Deno jinak, do osmi dn\u016F. Na v\u00FDzvu org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou organizace povinny podat hl\u00E1\u0161en\u00ED a p\u0159edlo\u017Eit z\u00E1znamy ve lh\u016Ft\u011B ur\u010Den\u00E9 t\u00EDmto org\u00E1nem, a nen\u00ED-li lh\u016Fta ur\u010Dena, do osmi dn\u016F od doru\u010Den\u00ED v\u00FDzvy.

\r\n

(4) Mzdov\u00E9 listy nebo \u00FA\u010Detn\u00ED z\u00E1znamy o \u00FAdaj\u00EDch pot\u0159ebn\u00FDch pro \u00FA\u010Dely d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED jsou organizace povinny uschov\u00E1vat po dobu 30 kalend\u00E1\u0159n\u00EDch rok\u016F n\u00E1sleduj\u00EDc\u00EDch po roce, kter\u00E9ho se t\u00FDkaj\u00ED. Stejnopisy eviden\u010Dn\u00EDch list\u016F (\u00A7 38 odst. 5 v\u011Bta prvn\u00ED) jsou organizace povinny uschov\u00E1vat po dobu 3 kalend\u00E1\u0159n\u00EDch rok\u016F po roce, kter\u00E9ho se t\u00FDkaj\u00ED. Ustanoven\u00ED \u00A7 23 plat\u00ED obdobn\u011B pro \u00FA\u010Dely d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED. Zanik\u00E1-li organizace bez pr\u00E1vn\u00EDho n\u00E1stupce p\u0159ed uplynut\u00EDm lh\u016Fty uveden\u00E9 ve v\u011Bt\u011B prvn\u00ED, postupuje p\u0159im\u011B\u0159en\u011B podle \u00A7 19 odst. 5 v\u011Bty druh\u00E9.

\r\n
\r\n

\u00A7 36

P\u0159\u00EDslu\u0161nost organizac\u00ED k pln\u011Bn\u00ED \u00FAkol\u016F p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED \u00DAkoly v d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED pln\u00ED u

\r\n

a) zam\u011Bstnanc\u016F v pracovn\u00EDm pom\u011Bru zam\u011Bstnavatel, k n\u011Bmu\u017E je zam\u011Bstnanec v pracovn\u00EDm pom\u011Bru,

\r\n

b) osob ve slu\u017Eebn\u00EDm pom\u011Bru p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 \u00FAtvary, v nich\u017E tyto osoby konaj\u00ED slu\u017Ebu,

\r\n

c) \u010Dlen\u016F dru\u017Estev, kte\u0159\u00ED nejsou v pracovn\u011Bpr\u00E1vn\u00EDm vztahu k dru\u017Estvu, ale vykon\u00E1vaj\u00ED pro dru\u017Estvo pr\u00E1ci, za kterou jsou j\u00EDm odm\u011B\u0148ov\u00E1ni, toto dru\u017Estvo,

\r\n

d) spole\u010Dn\u00EDk\u016F a jednatel\u016F spole\u010Dnosti s ru\u010Den\u00EDm omezen\u00FDm a komanditist\u016F komanditn\u00ED spole\u010Dnosti, kte\u0159\u00ED nejsou v pracovn\u011Bpr\u00E1vn\u00EDm vztahu k t\u00E9to spole\u010Dnosti, ale vykon\u00E1vaj\u00ED pro ni pr\u00E1ci, za kterou jsou touto spole\u010Dnost\u00ED odm\u011B\u0148ov\u00E1ni, tato spole\u010Dnost,

\r\n

e) osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

f) zam\u011Bstnanc\u016F \u010Dinn\u00FDch na z\u00E1klad\u011B dohody o pracovn\u00ED \u010Dinnosti organizace, kter\u00E1 uzav\u0159ela se zam\u011Bstnancem tuto dohodu,

\r\n

g) soudc\u016F soud, k n\u011Bmu\u017E je soudce p\u0159id\u011Blen k v\u00FDkonu funkce,

\r\n

h) \u010Dlen\u016F obecn\u00EDch zastupitelstev, kter\u00FDm jsou vypl\u00E1ceny odm\u011Bny jako dlouhodob\u011B uvoln\u011Bn\u00FDm \u010Dlen\u016Fm obecn\u00EDch zastupitelstev, org\u00E1n, kter\u00FD vy\u0159izuje osobn\u00ED v\u011Bci zam\u011Bstnanc\u016F obce, ch) poslanc\u016F Poslaneck\u00E9 sn\u011Bmovny a sen\u00E1tor\u016F Sen\u00E1tu Parlamentu p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 kancel\u00E1\u0159 z\u00E1konod\u00E1rn\u00E9ho sboru,

\r\n

i) prezidenta republiky Kancel\u00E1\u0159 prezidenta republiky,

\r\n

j) \u010Dlen\u016F vl\u00E1dy org\u00E1n, kter\u00FD \u010Dlen\u016Fm vl\u00E1dy vypl\u00E1c\u00ED plat,

\r\n

k) prezidenta, viceprezidenta a \u010Dlen\u016F Nejvy\u0161\u0161\u00EDho kontroln\u00EDho \u00FA\u0159adu Nejvy\u0161\u0161\u00ED kontroln\u00ED \u00FA\u0159ad,

\r\n

l) \u0159editele Bezpe\u010Dnostn\u00ED informa\u010Dn\u00ED slu\u017Eby tato slu\u017Eba,

\r\n

m) dobrovoln\u00FDch pracovn\u00EDk\u016F pe\u010Dovatelsk\u00E9 slu\u017Eby pr\u00E1vnick\u00E1 osoba, kter\u00E1 vypl\u00E1c\u00ED odm\u011Bnu za v\u00FDkon pe\u010Dovatelsk\u00E9 slu\u017Eby,

\r\n

n) p\u011Bstoun\u016F, kte\u0159\u00ED vykon\u00E1vaj\u00ED p\u011Bstounskou p\u00E9\u010Di ve zvl\u00E1\u0161tn\u00EDch za\u0159\u00EDzen\u00EDch, okresn\u00ED \u00FA\u0159ad, kter\u00FD p\u011Bstoun\u016Fm vypl\u00E1c\u00ED odm\u011Bnu za v\u00FDkon p\u011Bstounsk\u00E9 p\u00E9\u010De,

\r\n

o) osob za\u0159azen\u00FDch k pravideln\u00E9mu v\u00FDkonu prac\u00ED ve v\u00FDkonu trestu odn\u011Bt\u00ED svobody nebo ve vazb\u011B v\u011Bznice,

\r\n

p) osob, kter\u00E9 se soustavn\u011B p\u0159ipravuj\u00ED na budouc\u00ED povol\u00E1n\u00ED studiem na st\u0159edn\u00ED nebo vysok\u00E9 \u0161kole v \u010Cesk\u00E9 republice, tato \u0161kola,

\r\n

q) osob veden\u00FDch v evidenci \u00FA\u0159adu pr\u00E1ce jako uchaze\u010Di o zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED \u00FA\u0159ad pr\u00E1ce,

\r\n

r) osob se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED p\u0159ipravuj\u00EDc\u00EDch se pro pracovn\u00ED uplatn\u011Bn\u00ED organizace, u n\u00ED\u017E se p\u0159\u00EDprava prov\u00E1d\u00ED, nebo v\u00FDcvikov\u00E9 st\u0159edisko (za\u0159\u00EDzen\u00ED) pro ob\u010Dany se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED, v n\u011Bm\u017E se tato osoba p\u0159ipravuje pro pracovn\u00ED uplatn\u011Bn\u00ED,

\r\n

s) osob konaj\u00EDc\u00EDch civiln\u00ED slu\u017Ebu p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n, kter\u00FD vydal povol\u00E1vac\u00ED p\u0159\u00EDkaz k nastoupen\u00ED civiln\u00ED slu\u017Eby,

\r\n

t) osob pob\u00EDraj\u00EDc\u00EDch d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED (p\u00E9\u010De) nahrazuj\u00EDc\u00ED u\u0161l\u00FD p\u0159\u00EDjem po skon\u010Den\u00ED v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti, kter\u00E1 zakl\u00E1dala nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED (p\u00E9\u010Di), z n\u011Bho\u017E jsou tyto d\u00E1vky vypl\u00E1ceny, organizace nebo okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00E9 tyto d\u00E1vky vypl\u00E1cej\u00ED,

\r\n

u) osob dobrovoln\u011B \u00FA\u010Dastn\u00FDch d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/53\"><sup>53</sup>)</span> p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

v) Ve\u0159ejn\u00E9ho ochr\u00E1nce pr\u00E1v a z\u00E1stupce Ve\u0159ejn\u00E9ho ochr\u00E1nce pr\u00E1v Kancel\u00E1\u0159 Ve\u0159ejn\u00E9ho ochr\u00E1nce pr\u00E1v.

\r\n
\r\n

\u00A7 37

Veden\u00ED a p\u0159edkl\u00E1d\u00E1n\u00ED z\u00E1znam\u016F

\r\n

(1) Evidence, kterou organizace vede o ob\u010Danech pro \u00FA\u010Dely d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, mus\u00ED obsahovat tyto \u00FAdaje:

\r\n

a) p\u0159\u00EDjmen\u00ED (v\u010Detn\u011B v\u0161ech d\u0159\u00EDv\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159\u00EDjmen\u00ED), jm\u00E9no, datum a m\u00EDsto narozen\u00ED, stav a m\u00EDsto trval\u00E9ho pobytu, st\u00E1tn\u00ED ob\u010Danstv\u00ED, a byl-li ob\u010Dan \u00FA\u010Dasten d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED v cizin\u011B a organizace je jeho prvn\u00EDm zam\u011Bstnavatelem po skon\u010Den\u00ED t\u00E9to \u00FA\u010Dasti, t\u00E9\u017E\u00FAdaj o n\u00E1zvu a adrese cizozemsk\u00E9ho nositele poji\u0161t\u011Bn\u00ED a o cizozemsk\u00E9m \u010D\u00EDsle poji\u0161t\u011Bn\u00ED,

\r\n

b) rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo,

\r\n

c) vznik a skon\u010Den\u00ED pracovn\u00EDho pom\u011Bru nebo jin\u00E9ho vztahu k organizaci, kter\u00FD zakl\u00E1d\u00E1 \u00FA\u010Dast na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED,

\r\n

d) vym\u011B\u0159ovac\u00ED z\u00E1klad pro stanoven\u00ED pojistn\u00E9ho na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED za p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 rozhodn\u00E1 obdob\u00ED podle zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho z\u00E1kona,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/55\"><sup>55</sup>)</span>

\r\n

e) kalend\u00E1\u0159n\u00ED dobu, po kterou ob\u010Dan pob\u00EDral d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED nahrazuj\u00EDc\u00ED p\u0159\u00EDjem z v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti,

\r\n

f) dobu v\u00FDkonu vojensk\u00E9 slu\u017Eby v ozbrojen\u00FDch sil\u00E1ch \u010Cesk\u00E9 republiky, pokud nejde o voj\u00E1ky z povol\u00E1n\u00ED a voj\u00E1ky v dal\u0161\u00ED slu\u017Eb\u011B, a v\u00FDkonu civiln\u00ED slu\u017Eby,

\r\n

g) z\u00E1znam, zda ob\u010Dan pob\u00EDr\u00E1 starobn\u00ED, pln\u00FD invalidn\u00ED nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod a kdo jej vypl\u00E1c\u00ED, druh starobn\u00EDho d\u016Fchodu (\u00A7 29, 30, 31, 74, 76 a 94 z\u00E1kona o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED) a datum vzniku n\u00E1roku na starobn\u00ED d\u016Fchod, pop\u0159\u00EDpad\u011B \u010D\u00EDslo rozhodnut\u00ED o p\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u016Fchodu, jde-li o po\u017Eivatele d\u016Fchodu vypl\u00E1cen\u00E9ho org\u00E1ny ministerstev obrany, vnitra a spravedlnosti.

\r\n
\r\n

(2) Organizace d\u00E1le vede evidenci

\r\n

a) o n\u00E1hrad\u00E1ch za ztr\u00E1tu na v\u00FDd\u011Blku po skon\u010Den\u00ED pracovn\u00ED neschopnosti n\u00E1le\u017Eej\u00EDc\u00ED za pracovn\u00ED \u00FAraz (nemoc z povol\u00E1n\u00ED), kter\u00E9 vypl\u00E1c\u00ED, a vystavuje ob\u010Dan\u016Fm potvrzen\u00ED o dob\u011B a d\u016Fvodu poskytov\u00E1n\u00ED t\u011Bchto n\u00E1hrad a o v\u00FD\u0161i t\u011Bchto n\u00E1hrad vyplacen\u00FDch v jednotliv\u00FDch kalend\u00E1\u0159n\u00EDch letech,

\r\n

b) o zvl\u00E1\u0161tn\u00EDm p\u0159\u00EDsp\u011Bvku horn\u00EDk\u016Fm, kter\u00FD vypl\u00E1cela p\u0159ed rokem 1996, a vystavuje potvrzen\u00ED ob\u010Dan\u016Fm o dob\u011B poskytov\u00E1n\u00ED p\u0159\u00EDsp\u011Bvku a o v\u00FD\u0161i p\u0159\u00EDsp\u011Bvku vyplacen\u00E9ho v jednotliv\u00FDch kalend\u00E1\u0159n\u00EDch letech.

\r\n
\r\n

(3) Ob\u010Dan\u00E9 p\u0159edkl\u00E1daj\u00ED potvrzen\u00ED uveden\u00E1 v odstavci 2 v souvislosti se \u017E\u00E1dost\u00ED o p\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u016Fchodu.

\r\n

(4) Jde-li o \u017E\u00E1ky a studenty, je povinnost \u0161koly podle odstavce 1 spln\u011Bna, pokud v z\u00E1znamech \u0161koly jsou obsa\u017Eeny \u00FAdaje uveden\u00E9 v odstavci 1 p\u00EDsm. a),

\r\n

b) , pop\u0159\u00EDpad\u011B p\u00EDsm. f) a d\u00E1le po\u010D\u00E1tek a konec studia; bylo-li studium p\u0159eru\u0161eno, p\u0159ed\u010Dasn\u011B skon\u010Deno nebo v n\u011Bm op\u011Bt pokra\u010Dov\u00E1no, t\u00E9\u017E tyto \u00FAdaje.

\r\n
\r\n

(5) Jde-li o osobu samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinnou a o osobu dobrovoln\u011B \u00FA\u010Dastnou d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, vede p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED v evidenci \u00FAdaje pot\u0159ebn\u00E9 pro prov\u00E1d\u011Bn\u00ED d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED. Okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED je na \u017E\u00E1dost osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9 a osoby dobrovoln\u011B \u00FA\u010Dastn\u00E9 d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED povinna vydat j\u00ED potvrzen\u00ED o dob\u011B trv\u00E1n\u00ED \u00FA\u010Dasti na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED a o vym\u011B\u0159ovac\u00EDm z\u00E1kladu pro pojistn\u00E9 na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvek na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti, a to nejpozd\u011Bji do jednoho m\u011Bs\u00EDce ode dne, kdy j\u00ED \u017E\u00E1dost t\u00E9to osoby byla doru\u010Dena. Okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zas\u00EDl\u00E1 pl\u00E1tci d\u016Fchodu potvrzen\u00ED o v\u00FD\u0161i vym\u011B\u0159ovac\u00EDho z\u00E1kladu pro stanoven\u00ED pojistn\u00E9ho na d\u016Fchodov\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti za kalend\u00E1\u0159n\u00ED rok, kter\u00FD bezprost\u0159edn\u011B p\u0159edch\u00E1z\u00ED roku p\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u016Fchodu osob\u011B samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/56\"><sup>56</sup>)</span>

\r\n

(6) Jde-li o osoby veden\u00E9 v evidenci \u00FA\u0159adu pr\u00E1ce jako uchaze\u010Di o zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED, vede p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD \u00FA\u0159ad pr\u00E1ce v evidenci \u00FAdaje pot\u0159ebn\u00E9 pro prov\u00E1d\u011Bn\u00ED d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED. \u00DA\u0159ad pr\u00E1ce zas\u00EDl\u00E1 \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED prost\u0159ednictv\u00EDm Ministerstva pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED \u00FAdaje o dob\u011B, po kterou uchaze\u010Di o zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED n\u00E1le\u017Eelo hmotn\u00E9 zabezpe\u010Den\u00ED, a dob\u011B, po kterou toto hmotn\u00E9 zabezpe\u010Den\u00ED nen\u00E1le\u017Eelo, a to v\u017Edy po uplynut\u00ED kalend\u00E1\u0159n\u00EDho roku. Ustanoven\u00ED odstavce 5 v\u011Bty druh\u00E9 plat\u00ED zde p\u0159im\u011B\u0159en\u011B.

\r\n
\r\n

\u00A7 38

Eviden\u010Dn\u00ED listy d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

(1) Organizace a org\u00E1ny pln\u00EDc\u00ED \u00FAkoly v d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED podle \u00A7 36 p\u00EDsm. a) a\u017E d), f) a\u017E o) a r) a\u017E t) jsou povinny v\u00E9st eviden\u010Dn\u00ED list d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED (d\u00E1le jen \u201Eeviden\u010Dn\u00ED list\u201C) po celou dobu, po kterou poji\u0161t\u011Bn\u00ED trv\u00E1, s v\u00FDjimkou pracuj\u00EDc\u00EDch po\u017Eivatel\u016F starobn\u00EDho d\u016Fchodu. Eviden\u010Dn\u00ED list se zakl\u00E1d\u00E1 p\u0159i vzniku \u00FA\u010Dasti ob\u010Dana na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED.

\r\n

(2) Do eviden\u010Dn\u00EDho listu se zapisuj\u00ED za ka\u017Ed\u00FD kalend\u00E1\u0159n\u00ED rok po \u00FA\u010Detn\u00ED z\u00E1v\u011Brce (z\u00E1v\u011Brce mzdov\u00FDch list\u016F), nejpozd\u011Bji v\u0161ak do 30. dubna n\u00E1sleduj\u00EDc\u00EDho kalend\u00E1\u0159n\u00EDho roku,

\r\n

a) doba trv\u00E1n\u00ED d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED,

\r\n

b) vym\u011B\u0159ovac\u00ED z\u00E1klad pro pojistn\u00E9 na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvek na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti,

\r\n

c) doby, kter\u00E9 se p\u0159i stanoven\u00ED osobn\u00EDho vym\u011B\u0159ovac\u00EDho z\u00E1kladu vylu\u010Duj\u00ED.

\r\n
\r\n

(3) zru\u0161en

\r\n

(4) Eviden\u010Dn\u00ED listy se vedou na tiskopisech vydan\u00FDch org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 39

P\u0159edkl\u00E1d\u00E1n\u00ED eviden\u010Dn\u00EDho listu

\r\n

(1) Eviden\u010Dn\u00ED listy se p\u0159edkl\u00E1daj\u00ED \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED prost\u0159ednictv\u00EDm okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, v jej\u00EDm\u017E obvodu je \u00FAtvar organizace, ve kter\u00E9m je vedena evidence mezd. Jde-li o osoby ve slu\u017Eebn\u00EDm pom\u011Bru, s v\u00FDjimkou st\u00E1tn\u00EDho zam\u011Bstnance podle slu\u017Eebn\u00EDho z\u00E1kona, nebo o ob\u010Dana, jemu\u017E vznikl n\u00E1rok na d\u016Fchod z d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F ozbrojen\u00FDch sil, p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 se eviden\u010Dn\u00ED list org\u00E1n\u016Fm ministerstev obrany, vnitra a spravedlnosti, podle toho, kter\u00FD org\u00E1n je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD k rozhodov\u00E1n\u00ED o d\u00E1vk\u00E1ch d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED.

\r\n

(2) Organizace je povinna p\u0159edlo\u017Eit eviden\u010Dn\u00ED list do osmi dn\u016F po kone\u010Dn\u00E9m vy\u00FA\u010Dtov\u00E1n\u00ED v\u00FDd\u011Blk\u016F

\r\n

a) p\u0159i v\u00FDstupu ob\u010Dana ze zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED; jestli\u017Ee je nepochybn\u00E9, \u017Ee ob\u010Dan v brzk\u00E9 dob\u011B op\u011Bt do tohoto zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED vstoup\u00ED, lze pokra\u010Dovat v z\u00E1znamech na d\u0159\u00EDv\u011Bj\u0161\u00EDm eviden\u010Dn\u00EDm listu,

\r\n

b) p\u0159i zru\u0161en\u00ED organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B jej\u00EDho \u00FAtvaru.

\r\n
\r\n

(3) zru\u0161en

\r\n

(4) P\u0159i \u00FAmrt\u00ED ob\u010Dana se p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 eviden\u010Dn\u00ED list

\r\n

a) spolu se \u017E\u00E1dost\u00ED o vdovsk\u00FD, vdoveck\u00FD nebo sirot\u010D\u00ED d\u016Fchod,

\r\n

b) na vy\u017E\u00E1d\u00E1n\u00ED org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED ve lh\u016Ft\u011B j\u00EDm ur\u010Den\u00E9,

\r\n

c) do t\u0159\u00ED m\u011Bs\u00EDc\u016F od \u00FAmrt\u00ED, nebyla-li do t\u00E9 doby pod\u00E1na \u017E\u00E1dost podle p\u00EDsmene a) a ani nebyl eviden\u010Dn\u00ED list vy\u017E\u00E1d\u00E1n podle p\u00EDsmene b).

\r\n
\r\n

(5) P\u0159i uplatn\u011Bn\u00ED n\u00E1roku na d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED se p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 eviden\u010Dn\u00ED list spolu se \u017E\u00E1dost\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle m\u00EDsta trval\u00E9ho pobytu \u017Eadatele.

\r\n

(6) Z\u016Fstane-li ob\u010Dan v zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED i pot\u00E9, co po\u017E\u00E1dal o pln\u00FD invalidn\u00ED nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod, zalo\u017E\u00ED pro n\u011Bj organizace nov\u00FD eviden\u010Dn\u00ED list.

\r\n

(7) Pokud jde o \u017E\u00E1ky a studenty, p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 \u0161kola m\u00EDsto eviden\u010Dn\u00EDho listu potvrzen\u00ED o studiu, a to jen v p\u0159\u00EDpadech, bylo-li studium p\u0159eru\u0161eno nebo nedokon\u010Deno; v ostatn\u00EDch p\u0159\u00EDpadech p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 potvrzen\u00ED \u0161kola na v\u00FDzvu org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(8) Organizace je povinna p\u0159edkl\u00E1dat ka\u017Edoro\u010Dn\u011B eviden\u010Dn\u00ED list ob\u010Danovi k podpisu.

\r\n
\r\n

\u00A7 39a

P\u0159edkl\u00E1d\u00E1n\u00ED \u00FAdaj\u016F o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

(1) Jde-li o \u017E\u00E1ky a studenty, p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 \u0161kola \u00FAdaje uveden\u00E9 v \u00A7 37 odst. 4 do 8 dn\u016F ode dne nedokon\u010Den\u00ED nebo p\u0159eru\u0161en\u00ED studia \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED; tuto povinnost maj\u00ED \u0161koly jen do 30. \u010Dervna 2005.

\r\n

(2) Jde-li o osoby konaj\u00EDc\u00ED civiln\u00ED slu\u017Ebu, p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 obecn\u00ED \u00FA\u0159ad zabezpe\u010Duj\u00EDc\u00ED v\u00FDkon st\u00E1tn\u00ED spr\u00E1vy na \u00FAseku civiln\u00ED slu\u017Eby, kter\u00FD vydal povol\u00E1vac\u00ED p\u0159\u00EDkaz k nastoupen\u00ED civiln\u00ED slu\u017Eby, \u00FAdaje uveden\u00E9 v \u00A7 37 odst. 1 p\u00EDsm. a), b) a f) do 8 dn\u016F od konce kalend\u00E1\u0159n\u00EDho m\u011Bs\u00EDce, v n\u011Bm\u017Ev\u00FDkon civiln\u00ED slu\u017Eby skon\u010Dil, \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(3) Jde-li o osoby, kter\u00E9 ukon\u010Dily vojenskou \u010Dinnou slu\u017Ebu, s v\u00FDjimkou voj\u00E1k\u016F z povol\u00E1n\u00ED, p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 Ministerstvo obrany \u00FAdaje uveden\u00E9 v \u00A7 37 odst. 1 p\u00EDsm. a) a b) a \u00FAdaje o d\u00E9lce a druhu t\u00E9to slu\u017Eby do 8 dn\u016F ode dne skon\u010Den\u00ED t\u00E9to slu\u017Eby \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(4) Jde-li o osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9, p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u00FAdaje uveden\u00E9 v \u00A7 37 odst. 1 p\u00EDsm. a) a\u017E e) a \u00FAdaj o zaplacen\u00E9m pojistn\u00E9m na d\u016Fchodov\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti za ka\u017Ed\u00FD kalend\u00E1\u0159n\u00ED rok \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(5) Jde-li o osoby dobrovoln\u011B \u00FA\u010Dastn\u00E9 d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/53\"><sup>53</sup>)</span> p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u00FAdaje uveden\u00E9 v \u00A7 37 odst. 1 p\u00EDsm. a) a\u017Ed) a \u00FAdaj o zaplacen\u00E9m pojistn\u00E9m na d\u016Fchodov\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED za ka\u017Ed\u00FD kalend\u00E1\u0159n\u00ED rok \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(6) \u00DAdaje podle odstavc\u016F 1 a\u017E 3 se p\u0159edkl\u00E1daj\u00ED na tiskopisech vydan\u00FDch \u010Ceskou spr\u00E1vou soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nebo zp\u016Fsobem uveden\u00FDm v \u00A7 123e odst. 2 a 3. \u00DAdaje podle odstavc\u016F 4 a 5 se p\u0159edkl\u00E1daj\u00ED v term\u00EDnech a zp\u016Fsobem ur\u010Den\u00FDm \u010Ceskou spr\u00E1vou soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(7) \u00DAdaje podle odstavc\u016F 4 a 5 zas\u00EDl\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED t\u00E9\u017E osob\u011B samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9 a osob\u011B dobrovoln\u011B \u00FA\u010Dastn\u00E9 d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/53\"><sup>53</sup>)</span> do 30. z\u00E1\u0159\u00ED kalend\u00E1\u0159n\u00EDho roku n\u00E1sleduj\u00EDc\u00EDho po kalend\u00E1\u0159n\u00EDm roce, ve kter\u00E9m byly tyto osoby \u00FA\u010Dastny d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a za kter\u00FD zaplatily pojistn\u00E9 na d\u016Fchodov\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvek na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti nebo pojistn\u00E9 na d\u016Fchodov\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED, a to na tiskopisech vydan\u00FDch \u010Ceskou spr\u00E1vou soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED. Nesouhlas\u00ED-li osoby uveden\u00E9 ve v\u011Bt\u011B prvn\u00ED s \u00FAdaji zapsan\u00FDmi v tomto tiskopisu, mohou po\u017E\u00E1dat do 30 dn\u016F ode dne p\u0159evzet\u00ED tohoto tiskopisu okresn\u00ED spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED o opravu; ustanoven\u00ED \u00A7 38 odst. 5 v\u011Bty t\u0159et\u00ED plat\u00ED zde obdobn\u011B.

\r\n
\r\n

\u00A7 40

Povinnosti v p\u0159edstihov\u00E9m \u0159\u00EDzen\u00ED

\r\n

(1) Organizace jsou povinny pro sv\u00E9 zam\u011Bstnance (\u010Dleny) po\u017E\u00E1dat na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopisu \u010Ceskou spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED o v\u00FDpis dob poji\u0161t\u011Bn\u00ED, kter\u00E9 m\u00E1 ve sv\u00E9 evidenci. Povinnost podle v\u011Bty prvn\u00ED pln\u00ED organizace naposledy v roce 2005.

\r\n

(2) \u017D\u00E1dost o v\u00FDpis je organizace povinna odeslat nejd\u0159\u00EDve dva roky a nejpozd\u011Bji jeden rok p\u0159ed rokem, v n\u011Bm\u017E ob\u010Dan dos\u00E1hne v\u011Bku stanoven\u00E9ho pro vznik n\u00E1roku na starobn\u00ED d\u016Fchod.

\r\n

(3) \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zas\u00EDl\u00E1 ob\u010Danovi v\u00FDpis do t\u0159\u00ED m\u011Bs\u00EDc\u016F po obdr\u017Een\u00ED \u017E\u00E1dosti podle odstavce 2. Ob\u010Dan v\u00FDpis p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 p\u0159i pod\u00E1n\u00ED \u017E\u00E1dosti o d\u016Fchod.

\r\n
\r\n

\u00A7 40a

Informativn\u00ED osobn\u00ED list d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

Org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zas\u00EDlaj\u00ED ob\u010Dan\u016Fm na z\u00E1klad\u011B jejich p\u00EDsemn\u00E9 \u017E\u00E1dosti informativn\u00ED osobn\u00ED list d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED (d\u00E1le jen \u201Einformativn\u00ED list\u201C). Ob\u010Dan m\u00E1 pr\u00E1vo na zasl\u00E1n\u00ED informativn\u00EDho listu jednou za kalend\u00E1\u0159n\u00ED rok. Informativn\u00ED list obsahuje p\u0159ehled dob d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a za dobu od roku 1986 p\u0159ehled vym\u011B\u0159ovac\u00EDch z\u00E1klad\u016F a vylou\u010Den\u00FDch dob, kter\u00E9 jsou v evidenci p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED. Informativn\u00ED list za\u0161le org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED ob\u010Danovi do 90 dn\u016F ode dne doru\u010Den\u00ED jeho \u017E\u00E1dosti. Org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zas\u00EDlaj\u00ED informativn\u00ED list po\u010D\u00EDnaje rokem 2006.

\r\n

\u00A7 41

Hl\u00E1\u0161en\u00ED o zam\u011Bstn\u00E1v\u00E1n\u00ED d\u016Fchodc\u016F

\r\n

(1) Organizace m\u00E1 povinnost ohl\u00E1sit, vstoup\u00ED-li k n\u00ED do zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED po\u017Eivatel starobn\u00EDho, pln\u00E9ho invalidn\u00EDho nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9ho invalidn\u00EDho d\u016Fchodu; jde-li v\u0161ak o po\u017Eivatele starobn\u00EDho d\u016Fchodu, m\u00E1 organizace tuto povinnost jen v p\u0159\u00EDpadech, kdy po\u017Eivatel starobn\u00EDho d\u016Fchodu podle p\u0159edpis\u016F o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED nespl\u0148uje podm\u00EDnky pro v\u00FDplatu tohoto d\u016Fchodu p\u0159i v\u00FDkonu v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/57\"><sup>57</sup>)</span> Organizace je d\u00E1le povinna ohl\u00E1sit, \u017Ee po\u017Eivatel starobn\u00EDho d\u016Fchodu dos\u00E1hl v kalend\u00E1\u0159n\u00EDm m\u011Bs\u00EDci p\u0159\u00EDjmu z v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti, p\u0159i n\u011Bm\u017E v\u00FDplata tohoto d\u016Fchodu podle z\u00E1kona o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED nen\u00E1le\u017E\u00ED.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/57\"><sup>57</sup>)</span>

\r\n

(2) Hl\u00E1\u0161en\u00ED o zam\u011Bstn\u00E1v\u00E1n\u00ED d\u016Fchodc\u016F mus\u00ED obsahovat p\u0159\u00EDjmen\u00ED, jm\u00E9no, rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo, pod kter\u00FDm je vypl\u00E1cena d\u00E1vka d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, m\u00EDsto trval\u00E9ho pobytu ob\u010Dana, den, kdy do\u0161lo ke vstupu do zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B kdy nastala jin\u00E1 skute\u010Dnost zakl\u00E1daj\u00EDc\u00ED ohla\u0161ovac\u00ED povinnost, a druh d\u016Fchodu.

\r\n

(3) Jde-li o po\u017Eivatele d\u016Fchodu vypl\u00E1cen\u00E9ho org\u00E1ny ministerstev obrany, vnitra a spravedlnosti, mus\u00ED hl\u00E1\u0161en\u00ED obsahovat t\u00E9\u017E \u010D\u00EDslo rozhodnut\u00ED o p\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u016Fchodu.

\r\n

(4) Organizace m\u00E1 povinnost odeslat hl\u00E1\u0161en\u00ED org\u00E1nu, kter\u00FD je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD rozhodovat o d\u00E1vce. Jde-li v\u0161ak o po\u017Eivatele pln\u00E9ho invalidn\u00EDho nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9ho invalidn\u00EDho d\u016Fchodu, zas\u00EDl\u00E1 organizace hl\u00E1\u0161en\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle m\u00EDsta trval\u00E9ho pobytu po\u017Eivatele d\u016Fchodu do osmi dn\u016F od vstupu do zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED. Hl\u00E1\u0161en\u00ED t\u00FDkaj\u00EDc\u00ED se po\u017Eivatel\u016F d\u016Fchod\u016F vypl\u00E1cen\u00FDch org\u00E1ny ministerstev obrany, vnitra a spravedlnosti je organizace povinna odeslat tomu org\u00E1nu, kter\u00FD vypl\u00E1c\u00ED d\u016Fchod.

\r\n

(5) P\u0159edlo\u017Een\u00EDm eviden\u010Dn\u00EDho listu podle \u00A7 39 nen\u00ED spln\u011Bna povinnost ulo\u017Een\u00E1 organizaci v odstavc\u00EDch 1 a\u017E 3.

\r\n

(6) Organizace jsou povinny pod\u00E1vat hl\u00E1\u0161en\u00ED na tiskopisech vydan\u00FDch org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 42

Organizace jsou povinny potvrdit po\u017Eivateli \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9ho invalidn\u00EDho d\u016Fchodu na jeho \u017E\u00E1dost dobu trv\u00E1n\u00ED v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti, v\u00FD\u0161i vym\u011B\u0159ovac\u00EDho z\u00E1kladu pro pojistn\u00E9 na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvek na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti, dobu pob\u00EDr\u00E1n\u00ED d\u00E1vek nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED (p\u00E9\u010De) nahrazuj\u00EDc\u00ED u\u0161l\u00FD p\u0159\u00EDjem a dal\u0161\u00ED \u00FAdaje pot\u0159ebn\u00E9 pro pln\u011Bn\u00ED povinnosti uveden\u00E9 v \u00A7 53 odst. 3. Organizace jsou d\u00E1le povinny potvrdit ob\u010Danu, kter\u00FD m\u00E1 n\u00E1rok na starobn\u00ED d\u016Fchod, v\u00FD\u0161i p\u0159\u00EDjmu z v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti pro \u00FA\u010Dely soub\u011Bhu starobn\u00EDho d\u016Fchodu s p\u0159\u00EDjmem z v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/57\"><sup>57</sup>)</span>

\r\n

\u00A7 43

V\u011Bznice vedou eviden\u010Dn\u00ED listy za osoby ve v\u00FDkonu trestu odn\u011Bt\u00ED svobody a ve vazb\u011B po dobu, po kterou jsou tyto osoby \u00FA\u010Dastny d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED. Pro veden\u00ED evidence a pod\u00E1v\u00E1n\u00ED hl\u00E1\u0161en\u00ED o osob\u00E1ch uveden\u00FDch ve v\u011Bt\u011B prvn\u00ED plat\u00ED obdobn\u011B ustanoven\u00ED \u00A7 37 odst. 1, \u00A7 38, 39, \u00A7 39a odst. 1 a 6 a \u00A7 41.

\r\n

\u00A7 44

zru\u0161en

\r\n

\u00A7 45

Org\u00E1ny Ministerstva obrany, Ministerstva vnitra, Ministerstva spravedlnosti a org\u00E1ny ozbrojen\u00FDch bezpe\u010Dnostn\u00EDch sbor\u016F a bezpe\u010Dnostn\u00EDch slu\u017Eeb, pro jejich\u017E p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDky Ministerstvo vnitra prov\u00E1d\u00ED d\u016Fchodov\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED, zas\u00EDlaj\u00ED \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED eviden\u010Dn\u00ED list p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDka ozbrojen\u00FDch sil, pokud nejsou p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 k p\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u016Fchodu tomuto p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDkovi. \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zas\u00EDl\u00E1 org\u00E1n\u016Fm uveden\u00FDm ve v\u011Bt\u011B prvn\u00ED eviden\u010Dn\u00ED list ob\u010Dana, kter\u00FD byl p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDkem ozbrojen\u00FDch sil, pokud nen\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 k p\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u016Fchodu tomuto ob\u010Danu.

\r\n

\u00A7 46

Ve v\u0161ech pod\u00E1n\u00EDch adresovan\u00FDch org\u00E1n\u016Fm soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou organizace povinny uv\u00E1d\u011Bt rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo ob\u010Dana podle \u00A7 51; ustanoven\u00ED \u00A7 51 odst. 1 v\u011Bty t\u0159et\u00ED plat\u00ED obdobn\u011B.

\r\n

\u00A7 47

zru\u0161en

\r\n
\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST \u010CTVRT\u00C1

POVINNOSTI OB\u010CAN\u016E P\u0158I PROV\u00C1D\u011AN\u00CD SOCI\u00C1LN\u00CDHO ZABEZPE\u010CEN\u00CD

\r\n

HLAVA PRVN\u00CD

POVINNOSTI OSOB SAMOSTATN\u011A V\u00DDD\u011ALE\u010CN\u011A \u010CINN\u00DDCH V SOCI\u00C1LN\u00CDM ZABEZPE\u010CEN\u00CD

\r\n

\u00A7 48

\r\n

(1) Osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 je povinna ozn\u00E1mit p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED den

\r\n

a) zah\u00E1jen\u00ED (op\u011Btovn\u00E9ho zah\u00E1jen\u00ED) samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti nebo spolupr\u00E1ce p\u0159i v\u00FDkonu samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti (d\u00E1le jen \u201Esamostatn\u00E1 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E1 \u010Dinnost\u201C) s uveden\u00EDm dne, od kter\u00E9ho je opr\u00E1vn\u011Bna tuto \u010Dinnost vykon\u00E1vat; osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1, kter\u00E1 spolupracuje p\u0159i v\u00FDkonu samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/37\"><sup>37</sup>)</span> je sou\u010Dasn\u011B povinna ozn\u00E1mit t\u00E9\u017E jm\u00E9no a p\u0159\u00EDjmen\u00ED, trval\u00FD pobyt a rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9, s n\u00ED\u017E spolupracuje,

\r\n

b) ukon\u010Den\u00ED samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti; za ukon\u010Den\u00ED samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti se pova\u017Euje t\u00E9\u017E den p\u0159eru\u0161en\u00ED t\u00E9to \u010Dinnosti za podm\u00EDnky uveden\u00E9 v \u00A7 10 odst. 6 p\u00EDsm. a) v\u011Bt\u011B druh\u00E9 z\u00E1kona o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED,

\r\n

c) z\u00E1niku opr\u00E1vn\u011Bn\u00ED vykon\u00E1vat samostatnou v\u00FDd\u011Ble\u010Dnou \u010Dinnost,

\r\n

d) od kter\u00E9ho j\u00ED byl pozastaven v\u00FDkon samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti.

\r\n
\r\n

(2) Osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1, kter\u00E1 spolupracuje p\u0159i v\u00FDkonu samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/37\"><sup>37</sup>)</span> je povinna ozn\u00E1mit p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED t\u00E9\u017E den \u00FAmrt\u00ED osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9, s n\u00ED\u017E spolupracuje p\u0159i v\u00FDkonu samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti, a zda pokra\u010Duje v \u017Eivnostensk\u00E9m podnik\u00E1n\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/38\"><sup>38</sup>)</span> \u010Di nikoliv.

\r\n

(3) Osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1, kter\u00E1 pouze spolupracuje p\u0159i v\u00FDkonu samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/37\"><sup>37</sup>)</span> skute\u010Dnosti uveden\u00E9 v odstavci 1 p\u00EDsm. c) a d) neoznamuje.

\r\n

(4) Za den zah\u00E1jen\u00ED samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti uveden\u00E9 v \u00A7 9 odst. 3 p\u00EDsm. d) a f) z\u00E1kona o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED se pova\u017Euje den, od kter\u00E9ho osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 podle sv\u00E9ho prohl\u00E1\u0161en\u00ED za\u010Dala takovou \u010Dinnost vykon\u00E1vat soustavn\u011B; za den ukon\u010Den\u00ED t\u00E9to \u010Dinnosti se pova\u017Euje den, od kter\u00E9ho osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 podle sv\u00E9ho prohl\u00E1\u0161en\u00ED p\u0159estala vykon\u00E1vat tuto \u010Dinnost soustavn\u011B.

\r\n

(5) Povinnosti uveden\u00E9 v odstavc\u00EDch 1 a\u017E 3 je osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 povinna splnit nejpozd\u011Bji do osm\u00E9ho dne kalend\u00E1\u0159n\u00EDho m\u011Bs\u00EDce n\u00E1sleduj\u00EDc\u00EDho po m\u011Bs\u00EDci, v n\u011Bm\u017E nastala skute\u010Dnost, kter\u00E1 zakl\u00E1d\u00E1 takovou povinnost.

\r\n

(6) Osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1, kter\u00E1 se ve lh\u016Ft\u011B uveden\u00E9 v odstavci 5 p\u0159ihl\u00E1sila k \u00FA\u010Dasti na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED, neoznamuje skute\u010Dnost uvedenou v odstavci 1 p\u00EDsm. a).

\r\n
\r\n

\u00A7 48a

\r\n

(1) Osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 se m\u016F\u017Ee p\u0159ihl\u00E1sit u p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED k \u00FA\u010Dasti na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED v kalend\u00E1\u0159n\u00EDm roce, a to kdykoliv v jeho pr\u016Fb\u011Bhu, a v n\u00E1sleduj\u00EDc\u00EDm kalend\u00E1\u0159n\u00EDm roce za p\u0159edchoz\u00ED kalend\u00E1\u0159n\u00ED rok nejpozd\u011Bji v den, ve kter\u00E9m pod\u00E1v\u00E1 podle zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho z\u00E1kona<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/39\"><sup>39</sup>)</span> p\u0159ehled o p\u0159\u00EDjmech a v\u00FDdaj\u00EDch za kalend\u00E1\u0159n\u00ED rok, za kter\u00FD se k t\u00E9to \u00FA\u010Dasti p\u0159ihla\u0161uje.

\r\n

(2) Osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1, kter\u00E1 v d\u016Fsledku dodate\u010Dn\u00E9 zm\u011Bny \u00FAdaj\u016F o v\u00FD\u0161i p\u0159\u00EDjm\u016F ze samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti nebo v\u00FDdaj\u016F vynalo\u017Een\u00FDch na jejich dosa\u017Een\u00ED, zaji\u0161t\u011Bn\u00ED a udr\u017Een\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/40\"><sup>40</sup>)</span> nesplnila podm\u00EDnky \u00FA\u010Dasti na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED v kalend\u00E1\u0159n\u00EDm roce stanoven\u00E9 v \u00A7 10 odst. 2 a 3 z\u00E1kona o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED, se m\u016F\u017Ee p\u0159ihl\u00E1sit u p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED k \u00FA\u010Dasti na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED za tento rok,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/41\"><sup>41</sup>)</span> a to v den, ve kter\u00E9m pod\u00E1v\u00E1 podle zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho z\u00E1kona p\u0159ehled o dodate\u010Dn\u00E9 zm\u011Bn\u011B \u00FAdaj\u016F o v\u00FD\u0161i p\u0159\u00EDjm\u016F nebo v\u00FDdaj\u016F za tento rok.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/40\"><sup>40</sup>)</span>

\r\n

(3) Po uplynut\u00ED lh\u016Ft uveden\u00FDch v odstavc\u00EDch 1 a 2 pro pod\u00E1n\u00ED p\u0159ihl\u00E1\u0161ky k \u00FA\u010Dasti na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED nelze tuto p\u0159ihl\u00E1\u0161ku podat.

\r\n
\r\n

\u00A7 48b

\r\n

(1) Oznamovac\u00ED povinnost stanovenou v \u00A7 48 odst. 1 p\u00EDsm. a) pln\u00ED osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopise. Oznamovac\u00ED povinnost stanovenou v \u00A7 48 odst. 1 p\u00EDsm. b) a\u017E e) a odst. 2 pln\u00ED osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 p\u00EDsemnou formou.

\r\n

(2) P\u0159ihl\u00E1\u0161ky k \u00FA\u010Dasti na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED (\u00A7 48a) a k \u00FA\u010Dasti na nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/58\"><sup>58</sup>)</span> se pod\u00E1vaj\u00ED na p\u0159edepsan\u00FDch tiskopisech.

\r\n

(3) Odhl\u00E1\u0161ka z \u00FA\u010Dasti na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/59\"><sup>59</sup>)</span> a z \u00FA\u010Dasti na nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/60\"><sup>60</sup>)</span> mus\u00ED m\u00EDt p\u00EDsemnou formu.

\r\n
\r\n

\u00A7 48c

Ustanoven\u00ED \u00A7 49, \u00A7 50 odst. 1, \u00A7 51 a 53 plat\u00ED pro osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9 obdobn\u011B.

\r\n
\r\n

HLAVA DRUH\u00C1

POVINNOSTI ZAM\u011ASTNANC\u016E A JIN\u00DDCH OPR\u00C1VN\u011AN\u00DDCH V NEMOCENSK\u00C9M POJI\u0160T\u011AN\u00CD

\r\n

\u00A7 49

\r\n

(1) Zam\u011Bstnanci, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00ED opr\u00E1vn\u011Bn\u00ED, kte\u0159\u00ED \u017E\u00E1daj\u00ED o d\u00E1vku nebo jim\u017E se d\u00E1vka poskytuje, jsou povinni spolup\u016Fsobit k tomu, aby o d\u00E1vce mohlo b\u00FDt rozhodnuto v\u010Das podle skute\u010Dn\u00E9ho stavu a aby d\u00E1vka byla poskytov\u00E1na v souladu s pr\u00E1vn\u00EDmi p\u0159edpisy. Jsou zejm\u00E9na povinni

\r\n

a) uplat\u0148ovat n\u00E1rok na d\u00E1vku zp\u016Fsobem, kter\u00FD je pro jednotliv\u00E9 d\u00E1vky stanoven, osv\u011Bd\u010Dovat skute\u010Dnosti, na kter\u00FDch z\u00E1vis\u00ED rozhodov\u00E1n\u00ED o d\u00E1vce, a p\u0159edkl\u00E1dat stanoven\u00E9 doklady, pod\u00E1vat po\u017Eadovan\u00E9 vysv\u011Btlen\u00ED a \u00FAdaje,

\r\n

b) hl\u00E1sit v\u010Das v\u0161echny skute\u010Dnosti, kter\u00E9 jsou nebo mohou b\u00FDt d\u016Fvodem pro z\u00E1nik nebo zm\u011Bnu n\u00E1roku na d\u00E1vku, pro trv\u00E1n\u00ED n\u00E1roku, pro v\u00FD\u0161i d\u00E1vky nebo pro jej\u00ED v\u00FDplatu; nen\u00ED-li lh\u016Fta jinak stanovena zvl\u00E1\u0161tn\u00EDm p\u0159edpisem, je zam\u011Bstnanec, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00FD opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD, povinen podat hl\u00E1\u0161en\u00ED nejpozd\u011Bji do osmi dn\u016F ode dne, kdy se o skute\u010Dnosti dozv\u011Bd\u011Bl; hl\u00E1\u0161en\u00ED o vzniku a ukon\u010Den\u00ED pracovn\u00ED neschopnosti je povinen podat bez zbyte\u010Dn\u00E9ho pr\u016Ftahu,

\r\n

c) umo\u017Enit zdravotnick\u00FDm zam\u011Bstnanc\u016Fm, z\u00E1stupc\u016Fm organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B mal\u00E9 organizace, a okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159ezkoum\u00E1n\u00ED skute\u010Dnost\u00ED rozhodn\u00FDch pro vznik nebo trv\u00E1n\u00ED n\u00E1roku.

\r\n
\r\n

(2) Ustanoven\u00ED odstavce 1 s v\u00FDjimkou ustanoven\u00ED p\u00EDsmene c) plat\u00ED tak\u00E9 pro rodinn\u00E9 p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDky, kte\u0159\u00ED \u017E\u00E1daj\u00ED o d\u00E1vku nebo jim\u017E se takov\u00E1 d\u00E1vka poskytuje. Ustanoven\u00ED odstavce 1 p\u00EDsm. b) plat\u00ED i pro jin\u00E9 p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky.

\r\n

(3) Zam\u011Bstnanec, jin\u00FD opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD nebo p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky, kter\u00FD byl vyzv\u00E1n, aby osv\u011Bd\u010Dil skute\u010Dnosti rozhodn\u00E9 pro n\u00E1rok na d\u00E1vku, jej\u00ED v\u00FD\u0161i nebo v\u00FDplatu, je povinen v\u00FDzv\u011B vyhov\u011Bt, a to ve lh\u016Ft\u011B osmi dn\u016F, pokud nebyla stanovena lh\u016Fta del\u0161\u00ED.

\r\n

(4) Zam\u011Bstnanec je povinen sd\u011Blit organizaci \u00FAdaje pot\u0159ebn\u00E9 k veden\u00ED evidence o zam\u011Bstnanc\u00EDch, pop\u0159\u00EDpad\u011B o nich p\u0159edlo\u017Eit pot\u0159ebn\u00E9 doklady.

\r\n
\r\n
\r\n

HLAVA T\u0158ET\u00CD

POVINNOSTI OB\u010CAN\u016E V D\u016ECHODOV\u00C9M POJI\u0160T\u011AN\u00CD

\r\n

\u00A7 50

\r\n

(1) Opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD nebo jin\u00FD p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED je povinen p\u00EDsemn\u011B ohl\u00E1sit pl\u00E1tci d\u00E1vky do osmi dn\u016F skute\u010Dnosti rozhodn\u00E9 pro trv\u00E1n\u00ED n\u00E1roku na d\u00E1vku, jej\u00ED v\u00FD\u0161i a v\u00FDplatu nebo poskytov\u00E1n\u00ED.

\r\n

(2) Povinnost p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky podat hl\u00E1\u0161en\u00ED podle odstavce 1 se pova\u017Euje za spln\u011Bnou, jestli\u017Ee p\u0159\u00EDjemce spolupodepsal hl\u00E1\u0161en\u00ED, kter\u00E9 org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zaslala organizace.

\r\n
\r\n

\u00A7 51

\r\n

(1) V \u017E\u00E1dostech, hl\u00E1\u0161en\u00EDch a dal\u0161\u00EDch pod\u00E1n\u00EDch adresovan\u00FDch org\u00E1n\u016Fm soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED je ob\u010Dan povinen uv\u00E1d\u011Bt sv\u00E9 rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo, pop\u0159\u00EDpad\u011B rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo \u017Eij\u00EDc\u00EDho rodi\u010De, jde-li o sirot\u010D\u00ED d\u016Fchod jednostrann\u011B osi\u0159el\u00E9ho d\u00EDt\u011Bte, nebo rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo posledn\u011B zem\u0159el\u00E9ho rodi\u010De, jde-li o sirot\u010D\u00ED d\u016Fchod oboustrann\u011B osi\u0159el\u00E9ho d\u00EDt\u011Bte, pokud pl\u00E1tce d\u016Fchodu nestanov\u00ED jinak. Z\u00E1konn\u00FD z\u00E1stupce a zvl\u00E1\u0161tn\u00ED p\u0159\u00EDjemce uv\u00E1d\u011Bj\u00ED rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo, kter\u00E9 by byl povinen uv\u00E1d\u011Bt ob\u010Dan, jeho\u017E zastupuj\u00ED. V \u017E\u00E1dostech, hl\u00E1\u0161en\u00EDch a dal\u0161\u00EDch pod\u00E1n\u00EDch adresovan\u00FDch org\u00E1n\u016Fm ministerstev obrany, vnitra a spravedlnosti je ob\u010Dan povinen uv\u00E1d\u011Bt i \u010D\u00EDslo rozhodnut\u00ED o p\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u016Fchodu.

\r\n

(2) Ob\u010Dan je povinen sd\u011Blit organizaci pln\u00EDc\u00ED \u00FAkoly p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED jeho d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED na jej\u00ED v\u00FDzvu skute\u010Dnosti rozhodn\u00E9 pro prov\u00E1d\u011Bn\u00ED tohoto poji\u0161t\u011Bn\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 52

\r\n

(1) P\u0159ihl\u00E1\u0161ky k dobrovoln\u00E9 \u00FA\u010Dasti na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED podle \u00A7 6 z\u00E1kona o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED a p\u0159ihl\u00E1\u0161ky k \u00FA\u010Dasti na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v \u00A7 5 odst. 3 v\u011Bt\u011B druh\u00E9 a odst. 4 z\u00E1kona o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED se pod\u00E1vaj\u00ED na p\u0159edepsan\u00FDch tiskopisech.

\r\n

(2) Ob\u010Dan dobrovoln\u011B \u00FA\u010Dastn\u00FD d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED m\u016F\u017Ee podat kdykoliv odhl\u00E1\u0161ku z \u00FA\u010Dasti na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED; \u00FA\u010Dast na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED zanik\u00E1 dnem uveden\u00FDm v odhl\u00E1\u0161ce, ne v\u0161ak d\u0159\u00EDve ne\u017E dnem, ve kter\u00E9m se ob\u010Dan z t\u00E9to \u00FA\u010Dasti odhl\u00E1sil. Ob\u010Dan dobrovoln\u011B \u00FA\u010Dastn\u00FD d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED podle \u00A7 6 odst. 1 z\u00E1kona o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED je povinen podat odhl\u00E1\u0161ku z \u00FA\u010Dasti na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED, p\u0159estaly-li b\u00FDt spln\u011Bny podm\u00EDnky pro tuto \u00FA\u010Dast, a to do osmi dn\u016F. Odhl\u00E1\u0161ky mus\u00ED m\u00EDt p\u00EDsemnou formu.

\r\n
\r\n

\u00A7 53

\r\n

(1) P\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, kter\u00FD byl org\u00E1nem soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED podle \u00A7 12 vyzv\u00E1n, aby osv\u011Bd\u010Dil skute\u010Dnosti rozhodn\u00E9 pro n\u00E1rok na d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, jej\u00ED v\u00FD\u0161i nebo v\u00FDplatu, je povinen v\u00FDzv\u011B vyhov\u011Bt, a to ve lh\u016Ft\u011B do osmi dn\u016F ode dne doru\u010Den\u00ED v\u00FDzvy, nestanovil-li org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED lh\u016Ftu del\u0161\u00ED.

\r\n

(2) P\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED podm\u00EDn\u011Bn\u00E9 nep\u0159\u00EDzniv\u00FDm zdravotn\u00EDm stavem, jako\u017E i \u017Eadatel o tuto d\u00E1vku a ob\u010Dan se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B ob\u010Dan, kter\u00FD \u017E\u00E1d\u00E1 o uzn\u00E1n\u00ED zm\u011Bn\u011Bn\u00E9 pracovn\u00ED schopnosti, kter\u00FD byl vyzv\u00E1n org\u00E1nem soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED podle \u00A7 12, aby se podrobil vy\u0161et\u0159en\u00ED zdravotn\u00EDho stavu nebo jin\u00E9mu odborn\u00E9mu vy\u0161et\u0159en\u00ED, je povinen t\u00E9to v\u00FDzv\u011B vyhov\u011Bt.

\r\n

(3) Po\u017Eivatel \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9ho invalidn\u00EDho d\u016Fchodu je povinen p\u0159edkl\u00E1dat pl\u00E1tci d\u016Fchodu ve stanoven\u00FDch lh\u016Ft\u00E1ch p\u0159ehled o p\u0159\u00EDjmech podle \u00A7 47 z\u00E1kona o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED na p\u0159edepsan\u00FDch tiskopisech.

\r\n

(4) P\u0159i nespln\u011Bn\u00ED povinnost\u00ED uveden\u00FDch v odstavc\u00EDch 1 a 2 m\u016F\u017Ee b\u00FDt v\u00FDplata d\u016Fchodu z d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED zastavena, jestli\u017Ee p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky byl ve v\u00FDzv\u011B na tento n\u00E1sledek upozorn\u011Bn; p\u0159i nespln\u011Bn\u00ED povinnost\u00ED uveden\u00FDch v odstavci 3 m\u016F\u017Ee b\u00FDt v\u00FDplata \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9ho invalidn\u00EDho d\u016Fchodu zastavena v\u017Edy.

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST P\u00C1T\u00C1

POKUTY

\r\n

\u00A7 54

\r\n

(1) Za nespln\u011Bn\u00ED nebo poru\u0161en\u00ED povinnost\u00ED stanoven\u00FDch v \u00A7 12 p\u00EDsm. e), \u00A7 13 odst. 2 \u010D\u00E1sti v\u011Bty za st\u0159edn\u00EDkem, \u00A7 48 a 48b tohoto z\u00E1kona a \u00A7 46 z\u00E1kona \u010D. 54/ /1956 Sb., o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F, m\u016F\u017Ee p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED ulo\u017Eit osob\u011B samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9 pokutu a\u017E do v\u00FD\u0161e 10 000 K\u010D za ka\u017Ed\u00E9 jednotliv\u00E9 nespln\u011Bn\u00ED nebo poru\u0161en\u00ED povinnosti.

\r\n

(2) Za nespln\u011Bn\u00ED nebo poru\u0161en\u00ED povinnost\u00ED stanoven\u00FDch v \u00A7 11 odst. 1 \u010D\u00E1sti v\u011Bty za st\u0159edn\u00EDkem, \u00A7 12 p\u00EDsm. e), \u00A7 13 odst. 2 \u010D\u00E1sti v\u011Bty za st\u0159edn\u00EDkem, \u00A7 15 v\u011Bt\u011B druh\u00E9, \u00A7 20 a\u017E 23, 29, \u00A7 33 odst. 1 a 2 v\u011Bt\u011B druh\u00E9 a \u00A7 34 odst. 1, odst. 2 v\u011Bt\u011B za st\u0159edn\u00EDkem a odst. 3 m\u016F\u017Ee p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED ulo\u017Eit organizaci (mal\u00E9 organizaci) pokutu a\u017E do v\u00FD\u0161e 20 000 K\u010D za ka\u017Ed\u00E9 jednotliv\u00E9 nespln\u011Bn\u00ED nebo poru\u0161en\u00ED povinnosti.

\r\n

(3) Za nespln\u011Bn\u00ED nebo poru\u0161en\u00ED povinnost\u00ED stanoven\u00FDch v \u00A7 8a odst. 2 v\u011Bt\u011B t\u0159et\u00ED, \u00A7 8a odst. 3, \u00A7 8b odst. 4, \u00A7 16 odst. 1 a \u00A7 66 m\u016F\u017Ee p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED ulo\u017Eit zdravotnick\u00E9mu za\u0159\u00EDzen\u00ED pokutu a\u017E do v\u00FD\u0161e 20 000 K\u010D a p\u0159i op\u011Btovn\u00E9m nespln\u011Bn\u00ED nebo poru\u0161en\u00ED povinnost\u00ED, za jejich\u017E nespln\u011Bn\u00ED nebo poru\u0161en\u00ED byla ji\u017E pokuta ulo\u017Eena, pokutu a\u017E do v\u00FD\u0161e 100 000 K\u010D.

\r\n

(4) Za nespln\u011Bn\u00ED nebo poru\u0161en\u00ED povinnost\u00ED stanoven\u00FDch v \u00A7 35a odst. 4, \u00A7 37 a\u017E 43 a 83 m\u016F\u017Ee p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED ulo\u017Eit organizaci pokutu a\u017E do v\u00FD\u0161e 100 000 K\u010D a p\u0159i op\u011Btovn\u00E9m nespln\u011Bn\u00ED nebo poru\u0161en\u00ED povinnost\u00ED, za jejich\u017E nespln\u011Bn\u00ED nebo poru\u0161en\u00ED byla ji\u017E pokuta ulo\u017Eena, pokutu a\u017E do v\u00FD\u0161e 500 000 K\u010D.

\r\n

(5) Pokutu lze ulo\u017Eit do dvou let ode dne, kdy se p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED dozv\u011Bd\u011Bla o nespln\u011Bn\u00ED nebo poru\u0161en\u00ED povinnosti, nejpozd\u011Bji v\u0161ak do p\u011Bti let ode dne, kdy k nespln\u011Bn\u00ED nebo poru\u0161en\u00ED povinnosti do\u0161lo. Pokutu nelze ulo\u017Eit, byla-li organizaci (mal\u00E9 organizaci) za tot\u00E9\u017E nespln\u011Bn\u00ED nebo poru\u0161en\u00ED povinnosti ulo\u017Eena ji\u017E pokuta nebo jin\u00E1 majetkov\u00E1 sankce jin\u00FDm org\u00E1nem podle jin\u00FDch pr\u00E1vn\u00EDch p\u0159edpis\u016F, nebo jde-li o org\u00E1n, pop\u0159\u00EDpad\u011B \u00FAtvar prov\u00E1d\u011Bj\u00EDc\u00ED soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F ozbrojen\u00FDch sil.

\r\n

(6) V\u00FDnos z pokut ukl\u00E1dan\u00FDch org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED podle tohoto z\u00E1kona je p\u0159\u00EDjmem st\u00E1tn\u00EDho rozpo\u010Dtu.

\r\n
\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST \u0160EST\u00C1

\u0158\u00CDZEN\u00CD VE V\u011ACECH NEMOCENSK\u00C9HO POJI\u0160T\u011AN\u00CD, D\u016ECHODOV\u00C9HO POJI\u0160T\u011AN\u00CD A POJISTN\u00C9HO NA SOCI\u00C1LN\u00CD ZABEZPE\u010CEN\u00CD A P\u0158\u00CDSP\u011AVKU NA ST\u00C1TN\u00CD POLITIKU ZAM\u011ASTNANOSTI

\r\n

HLAVA PRVN\u00CD

\u0158\u00CDZEN\u00CD VE V\u011ACECH NEMOCENSK\u00C9HO POJI\u0160T\u011AN\u00CD

\r\n

D\u00EDl prvn\u00ED

\u0158\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech d\u00E1vkov\u00FDch

\r\n

Odd\u00EDl prvn\u00ED

\u0158\u00EDzen\u00ED o pen\u011B\u017Eit\u00FDch d\u00E1vk\u00E1ch

\r\n

\u00A7 55

P\u0159edm\u011Bt \u0159\u00EDzen\u00ED

P\u0159edm\u011Btem d\u00E1vkov\u00E9ho \u0159\u00EDzen\u00ED je rozhodov\u00E1n\u00ED o nemocensk\u00E9m, podpo\u0159e p\u0159i o\u0161et\u0159ov\u00E1n\u00ED \u010Dlena rodiny, vyrovn\u00E1vac\u00EDm p\u0159\u00EDsp\u011Bvku v t\u011Bhotenstv\u00ED a mate\u0159stv\u00ED a pen\u011B\u017Eit\u00E9 pomoci v mate\u0159stv\u00ED.

\r\n

\u00A7 56

\u0158\u00EDzen\u00ED v organizaci

\r\n

(1) V p\u0159\u00EDpad\u011B, kdy je na d\u00E1vku z\u00E1konn\u00FD n\u00E1rok a kdy spln\u011Bn\u00ED v\u0161ech stanoven\u00FDch podm\u00EDnek je nesporn\u00E9, jako\u017E i v p\u0159\u00EDpad\u011B, \u017Ee je nesporn\u00E9, \u017Ee podm\u00EDnky n\u00E1roku na d\u00E1vku ji\u017E nejsou spln\u011Bny, poskytuje d\u00E1vku, pop\u0159\u00EDpad\u011B zastavuje jej\u00ED v\u00FDplatu, sni\u017Euje nebo zvy\u0161uje jej\u00ED v\u00FD\u0161i organizace, kter\u00E1 prov\u00E1d\u00ED nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED nebo kter\u00E1 je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 k poskytov\u00E1n\u00ED d\u00E1vek.

\r\n

(2) Ustanoven\u00ED odstavce 1 plat\u00ED obdobn\u011B pro okresn\u00ED spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED v p\u0159\u00EDpadech, kdy tato spr\u00E1va pln\u00ED \u00FAkoly organizace p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED nebo poskytov\u00E1n\u00ED d\u00E1vek.

\r\n

(3) Na postup organizace a okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED podle odstavc\u016F 1 a 2 se nevztahuj\u00ED obecn\u00E9 p\u0159edpisy o spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/11\"><sup>11</sup>)</span>

\r\n
\r\n

\u00A7 57

\u0158\u00EDzen\u00ED na okresn\u00EDch spr\u00E1v\u00E1ch soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED Okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED rozhoduje

\r\n

a) vznikl-li spor o n\u00E1rok na d\u00E1vku nebo o jej\u00ED v\u00FD\u0161i, o jej\u00EDm sn\u00ED\u017Een\u00ED nebo odn\u011Bt\u00ED, o zastaven\u00ED jej\u00ED v\u00FDplaty,

\r\n

b) o vr\u00E1cen\u00ED p\u0159eplatku na d\u00E1vce, zp\u016Fsoben\u00E9 zavin\u011Bn\u00EDm p\u0159\u00EDjemce t\u00E9to d\u00E1vky,

\r\n

c) o dobrovoln\u00FDch d\u00E1vk\u00E1ch,

\r\n

d) o tom, komu se maj\u00ED vypl\u00E1cet d\u00E1vky, jestli\u017Ee v\u00FDplatou do rukou dosavadn\u00EDho p\u0159\u00EDjemce se nedosahuje \u00FA\u010Delu, pro kter\u00FD jsou ur\u010Deny.

\r\n
\r\n

\u00A7 58

M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost

\r\n

(1) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu \u00FA\u010Dastn\u00EDka \u0159\u00EDzen\u00ED, pokud se d\u00E1le nestanov\u00ED jinak.

\r\n

(2) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED m\u00EDstem \u00FAtvaru organizace, ve kter\u00E9m je vedena evidence mezd, pop\u0159\u00EDpad\u011B s\u00EDdlem mal\u00E9 organizace, pokud rozhoduje o d\u00E1vk\u00E1ch zam\u011Bstnanc\u016Fm a jejich rodinn\u00FDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016Fm; je-li malou organizac\u00ED fyzick\u00E1 osoba, \u0159\u00EDd\u00ED se p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu fyzick\u00E9 osoby.

\r\n
\r\n

\u00A7 59

\u00DA\u010Dastn\u00EDci \u0159\u00EDzen\u00ED

\u00DA\u010Dastn\u00EDkem \u0159\u00EDzen\u00ED o vr\u00E1cen\u00ED p\u0159eplatku na d\u00E1vce zp\u016Fsoben\u00E9m zavin\u011Bn\u00EDm p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky je v\u017Edy i organizace, kter\u00E1 d\u00E1vku vyplatila.

\r\n

\u00A7 60

Zah\u00E1jen\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED

\r\n

(1) \u0158\u00EDzen\u00ED o d\u00E1vku se zahajuje na z\u00E1klad\u011B \u017E\u00E1dosti podan\u00E9 na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopise nebo na n\u00E1vrh organizace anebo z podn\u011Btu spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED. \u0158\u00EDzen\u00ED o dobrovolnou d\u00E1vku se zah\u00E1j\u00ED i na z\u00E1klad\u011B p\u00EDsemn\u00E9 \u017E\u00E1dosti, nen\u00ED-li tiskopis p\u0159edeps\u00E1n.

\r\n

(2) \u0158\u00EDzen\u00ED o zm\u011Bn\u011B v\u00FD\u0161e ji\u017E p\u0159iznan\u00E9 d\u00E1vky nebo o jej\u00EDm odn\u011Bt\u00ED nebo o zastaven\u00ED jej\u00ED v\u00FDplaty se zahajuje na n\u00E1vrh \u00FA\u010Dastn\u00EDka \u0159\u00EDzen\u00ED nebo z podn\u011Btu okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 61

Pod\u00E1v\u00E1n\u00ED \u017E\u00E1dosti o d\u00E1vku

\r\n

(1) \u017D\u00E1dost o d\u00E1vku nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED pod\u00E1vaj\u00ED

\r\n

a) zam\u011Bstnanci u sv\u00E9 organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B mal\u00E9 organizace; zam\u011Bstnanci, jejich\u017E pracovn\u00ED vztah trv\u00E1 i po propu\u0161t\u011Bn\u00ED z v\u00FDkonu trestu na svobodu a u kter\u00FDch nastal d\u016Fvod k poskytnut\u00ED n\u011Bkter\u00E9 d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED p\u0159ed propu\u0161t\u011Bn\u00EDm na svobodu nebo sice po propu\u0161t\u011Bn\u00ED, ale d\u0159\u00EDve ne\u017E op\u011Bt nastoupil zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED, u p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 v\u011Bznice,

\r\n

b) osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

c) uchaze\u010Di o zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

d) ob\u010Dan\u00E9 se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED p\u0159ipravuj\u00EDc\u00ED se pro pracovn\u00ED uplatn\u011Bn\u00ED u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

e) ostatn\u00ED ob\u010Dan\u00E9 u organizace, kter\u00E1 prov\u00E1d\u00ED jejich nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED (\u00A7 18 odst. 2).

\r\n
\r\n

(2) Ob\u010Dan\u00E9, kte\u0159\u00ED ji\u017E nejsou \u00FA\u010Dastni nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, av\u0161ak jsou je\u0161t\u011B opr\u00E1vn\u011Bni po\u017Eadovat d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED ze sv\u00E9ho b\u00FDval\u00E9ho nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, pod\u00E1vaj\u00ED \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku u organizace nebo okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00E1 by pro n\u011B byla podle odstavce 1 p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 v dob\u011B trv\u00E1n\u00ED jejich nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED.

\r\n

(3) zru\u0161en

\r\n

(4) Ob\u010Dan\u00E9, uveden\u00ED v odstavc\u00EDch 1 a 2, jsou opr\u00E1vn\u011Bni pod\u00E1vat \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku pro sebe i pro sv\u00E9 rodinn\u00E9 p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDky.

\r\n

(5) \u017D\u00E1dost o dobrovolnou d\u00E1vku se pod\u00E1v\u00E1 v\u017Edy okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

Zp\u016Fsob uplatn\u011Bn\u00ED n\u00E1roku na d\u00E1vky v jednotliv\u00FDch p\u0159\u00EDpadech

\r\n

\u00A7 62

Uplatn\u011Bn\u00ED n\u00E1roku na nemocensk\u00E9

\r\n

(1) N\u00E1rok na nemocensk\u00E9 p\u0159i pracovn\u00ED neschopnosti se uplat\u0148uje p\u0159edlo\u017Een\u00EDm p\u0159edepsan\u00E9ho tiskopisu, kter\u00FD vystavuje p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD l\u00E9ka\u0159. P\u0159i karant\u00E9n\u011B se p\u0159edlo\u017E\u00ED potvrzen\u00ED o na\u0159\u00EDzen\u00ED karant\u00E9ny vydan\u00E9 na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopisu p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDm l\u00E9ka\u0159em nebo p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDm org\u00E1nem hygienick\u00E9 slu\u017Eby.

\r\n

(2) Pro v\u00FDplatu nemocensk\u00E9ho za ur\u010Dit\u00E9 obdob\u00ED je t\u0159eba osv\u011Bd\u010Dit trv\u00E1n\u00ED pracovn\u00ED neschopnosti v tomto obdob\u00ED, a to p\u0159edlo\u017Een\u00EDm p\u0159edepsan\u00E9ho tiskopisu, kter\u00FD vystavuje p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD l\u00E9ka\u0159.

\r\n
\r\n

\u00A7 63

Uplatn\u011Bn\u00ED n\u00E1roku na podporu p\u0159i o\u0161et\u0159ov\u00E1n\u00ED \u010Dlena rodiny N\u00E1rok na podporu p\u0159i o\u0161et\u0159ov\u00E1n\u00ED \u010Dlena rodiny se uplat\u0148uje p\u0159edlo\u017Een\u00EDm p\u0159edepsan\u00E9ho tiskopisu, kter\u00FD vystavuje a potvrzuje p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD l\u00E9ka\u0159. P\u0159i uplat\u0148ov\u00E1n\u00ED n\u00E1roku na podporu z toho d\u016Fvodu, \u017Ee d\u011Btsk\u00E9 v\u00FDchovn\u00E9 za\u0159\u00EDzen\u00ED, v jeho\u017E p\u00E9\u010Di d\u00EDt\u011B jinak je, nebo \u0161kola, do kter\u00E9 chod\u00ED, byly uzav\u0159eny z na\u0159\u00EDzen\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDch org\u00E1n\u016F, vystavuje a potvrzuje tiskopis d\u011Btsk\u00E9 v\u00FDchovn\u00E9 za\u0159\u00EDzen\u00ED nebo \u0161kola.

\r\n

\u00A7 64

Uplatn\u011Bn\u00ED n\u00E1roku na pen\u011B\u017Eitou pomoc v mate\u0159stv\u00ED

N\u00E1rok na pen\u011B\u017Eitou pomoc v mate\u0159stv\u00ED se uplat\u0148uje p\u0159edlo\u017Een\u00EDm p\u0159edepsan\u00E9ho tiskopisu, kter\u00FD vystavuje a potvrzuje p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD l\u00E9ka\u0159. \u017Dena, kter\u00E1 do sv\u00E9 trval\u00E9 p\u00E9\u010De nahrazuj\u00EDc\u00ED p\u00E9\u010Di mate\u0159skou p\u0159evzala d\u00EDt\u011B, je\u017E j\u00ED bylo sv\u011B\u0159eno rozhodnut\u00EDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu, nebo d\u00EDt\u011B, jeho\u017E matka zem\u0159ela, neuplat\u0148uje n\u00E1rok na pen\u011B\u017Eitou pomoc v mate\u0159stv\u00ED na z\u00E1klad\u011B tohoto tiskopisu, ale na z\u00E1klad\u011B p\u00EDsemn\u00E9 \u017E\u00E1dosti; tot\u00E9\u017E plat\u00ED i v p\u0159\u00EDpad\u011B, \u017Ee n\u00E1rok na pen\u011B\u017Eitou pomoc uplat\u0148uje mu\u017E.

\r\n

\u00A7 65

Uplat\u0148ov\u00E1n\u00ED n\u00E1roku na vyrovn\u00E1vac\u00ED p\u0159\u00EDsp\u011Bvek v t\u011Bhotenstv\u00ED a mate\u0159stv\u00ED

\r\n

(1) N\u00E1rok na vyrovn\u00E1vac\u00ED p\u0159\u00EDsp\u011Bvek v t\u011Bhotenstv\u00ED a mate\u0159stv\u00ED se uplat\u0148uje p\u0159edlo\u017Een\u00EDm p\u0159edepsan\u00E9ho tiskopisu, kter\u00FD vystavuje p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD l\u00E9ka\u0159. Jestli\u017Ee dosavadn\u00ED pr\u00E1ce ohro\u017Euje t\u011Bhotnou \u017Eenu nebo matku po porodu ze zdravotn\u00EDch p\u0159\u00ED\u010Din tkv\u00EDc\u00EDch v jej\u00ED osob\u011B, potvrd\u00ED to na tiskopise p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD l\u00E9ka\u0159 ur\u010Den\u00FD Ministerstvem zdravotnictv\u00ED.

\r\n

(2) Organizace, ve kter\u00E9 je \u017Eena zam\u011Bstnan\u00E1, potvrd\u00ED na tiskopise, z kter\u00E9ho d\u016Fvodu byla p\u0159evedena na jinou pr\u00E1ci, jakou pr\u00E1ci p\u0159ed p\u0159eveden\u00EDm konala, zejm\u00E9na, zda to byla pr\u00E1ce, kterou nesm\u011Bj\u00ED b\u00FDt zam\u011Bstn\u00E1ny t\u011Bhotn\u00E9 \u017Eeny nebo matky do konce dev\u00E1t\u00E9ho m\u011Bs\u00EDce po porodu. D\u00E1le potvrd\u00ED, k jak\u00E9 pr\u00E1ci byla p\u0159evedena a od kter\u00E9ho dne.

\r\n
\r\n

\u00A7 66 a 67

zru\u0161eny

\r\n

\u00A7 68

Rozhodnut\u00ED

\r\n

(1) V rozhodnut\u00ED o povinnosti vr\u00E1tit p\u0159eplatek na d\u00E1vce se ur\u010D\u00ED, \u017Ee p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky je povinen jej uhradit tomu, kdo d\u00E1vku vyplatil.

\r\n

(2) Rozhodnut\u00ED o d\u00E1vce se oznamuje t\u00E9\u017E organizaci, kter\u00E1 je provede.

\r\n
\r\n
\r\n

Odd\u00EDl druh\u00FD

\u0158\u00EDzen\u00ED o l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 p\u00E9\u010Di

\r\n

\u00A7 69 a\u017E 72

zru\u0161eny

\r\n
\r\n
\r\n

D\u00EDl druh\u00FD

\u0158\u00EDzen\u00ED v jin\u00FDch ne\u017E d\u00E1vkov\u00FDch v\u011Bcech nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

\u00A7 73

P\u0159edm\u011Bt \u0159\u00EDzen\u00ED

P\u0159edm\u011Btem \u0159\u00EDzen\u00ED v jin\u00FDch ne\u017E d\u00E1vkov\u00FDch v\u011Bcech nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED je rozhodov\u00E1n\u00ED

\r\n

a) ve sporn\u00FDch p\u0159\u00EDpadech o vzniku, trv\u00E1n\u00ED nebo z\u00E1niku nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED (pojistn\u00E9ho pom\u011Bru), o druhu pojistn\u00E9ho pom\u011Bru a o dal\u0161\u00EDch ot\u00E1zk\u00E1ch pojistn\u00E9ho pom\u011Bru,

\r\n

b) o ukon\u010Den\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti v p\u0159\u00EDpadech stanoven\u00FDch t\u00EDmto z\u00E1konem,

\r\n

c) o pokut\u00E1ch podle \u00A7 54.

\r\n
\r\n

\u00A7 74

M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost

\r\n

(1) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED m\u00EDstem \u00FAtvaru organizace, ve kter\u00E9m je vedena evidence mezd, nebo s\u00EDdlem mal\u00E9 organizace, pokud se d\u00E1le nestanov\u00ED jinak. Je-li malou organizac\u00ED fyzick\u00E1 osoba, \u0159\u00EDd\u00ED se m\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu fyzick\u00E9 osoby.

\r\n

(2) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED

\r\n

a) m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9, pokud je p\u0159edm\u011Btem \u0159\u00EDzen\u00ED rozhodov\u00E1n\u00ED o pojistn\u00E9m pom\u011Bru osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9, nebo o pokut\u011B pro osobu samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinnou,

\r\n

b) m\u00EDstem v\u00FDkonu pr\u00E1ce o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDho l\u00E9ka\u0159e, kter\u00FD vede ob\u010Dana v evidenci pr\u00E1ce neschopn\u00FDch, pokud je p\u0159edm\u011Btem \u0159\u00EDzen\u00ED rozhodov\u00E1n\u00ED o ukon\u010Den\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti,

\r\n

c) s\u00EDdlem zdravotnick\u00E9ho za\u0159\u00EDzen\u00ED, pokud je p\u0159edm\u011Btem \u0159\u00EDzen\u00ED rozhodov\u00E1n\u00ED o pokut\u011B pro zdravotnick\u00E9 za\u0159\u00EDzen\u00ED.

\r\n
\r\n
\r\n

\u00A7 75

(zru\u0161en)

\r\n

\u00A7 76

Odvol\u00E1n\u00ED

Odvol\u00E1n\u00ED proti rozhodnut\u00ED o ukon\u010Den\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti je t\u0159eba podat do t\u0159\u00ED dn\u016F ode dne doru\u010Den\u00ED rozhodnut\u00ED.

\r\n

\u00A7 77

Vykonatelnost rozhodnut\u00ED

Rozhodnut\u00ED o ukon\u010Den\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti je vykonateln\u00E9 dnem, kter\u00FD je v rozhodnut\u00ED uveden jako den ukon\u010Den\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti, ne v\u0161ak d\u0159\u00EDve ne\u017E dnem jeho doru\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

D\u00EDl t\u0159et\u00ED

Spole\u010Dn\u00E1 ustanoven\u00ED o \u0159\u00EDzen\u00ED v d\u00E1vkov\u00FDch a v jin\u00FDch ne\u017E v d\u00E1vkov\u00FDch v\u011Bcech nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

\u00A7 78

\r\n

(1) Odkladn\u00FD \u00FA\u010Dinek nem\u00E1 odvol\u00E1n\u00ED podan\u00E9 proti rozhodnut\u00ED, j\u00EDm\u017E byla d\u00E1vka sn\u00ED\u017Eena nebo od\u0148ata nebo j\u00EDm\u017E byla zastavena jej\u00ED v\u00FDplata, a proti rozhodnut\u00ED o ukon\u010Den\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti.

\r\n

(2) Ze soudn\u00EDho p\u0159ezkumu jsou vylou\u010Dena rozhodnut\u00ED o

\r\n

a) ukon\u010Den\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti; soud p\u0159ezkoum\u00E1 takov\u00E9 rozhodnut\u00ED jen p\u0159i rozhodov\u00E1n\u00ED o \u017Ealob\u011B proti rozhodnut\u00ED o odn\u011Bt\u00ED d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED,

\r\n

b) dobrovoln\u00FDch d\u00E1vk\u00E1ch nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED.

\r\n
\r\n
\r\n

\u00A7 79

(zru\u0161en)

\r\n
\r\n

D\u00EDl \u010Dtvrt\u00FD

V\u00FDkon rozhodnut\u00ED

\r\n

\u00A7 80

\r\n

(1) Vykonateln\u00E1 rozhodnut\u00ED v d\u00E1vkov\u00FDch a v jin\u00FDch ne\u017E d\u00E1vkov\u00FDch v\u011Bcech nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, jako\u017E i vykonateln\u00E9 v\u00FDkazy nedoplatk\u016F, jsou titulem pro soudn\u00ED nebo spr\u00E1vn\u00ED v\u00FDkon rozhodnut\u00ED.

\r\n

(2) Spr\u00E1vn\u00ED v\u00FDkon rozhodnut\u00ED v d\u00E1vkov\u00FDch i v jin\u00FDch ne\u017E d\u00E1vkov\u00FDch v\u011Bcech nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED prov\u00E1d\u00ED ten org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00FD rozhodnut\u00ED vydal v prvn\u00EDm stupni \u0159\u00EDzen\u00ED.

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

HLAVA DRUH\u00C1

\u0158\u00CDZEN\u00CD VE V\u011ACECH D\u016ECHODOV\u00C9HO POJI\u0160T\u011AN\u00CD

\r\n

\u00A7 81

Zah\u00E1jen\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED

\r\n

(1) \u0158\u00EDzen\u00ED o p\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED se zahajuje na z\u00E1klad\u011B p\u00EDsemn\u00E9 \u017E\u00E1dosti. Za den uplatn\u011Bn\u00ED n\u00E1roku na tuto d\u00E1vku se pova\u017Euje den, kdy se opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD poprv\u00E9 obr\u00E1til na p\u0159\u00EDslu\u0161nou organizaci nebo na p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n se \u017E\u00E1dost\u00ED o jej\u00ED p\u0159izn\u00E1n\u00ED.

\r\n

(2) \u0158\u00EDzen\u00ED o zm\u011Bn\u011B poskytov\u00E1n\u00ED nebo v\u00FD\u0161e ji\u017E p\u0159iznan\u00E9 d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED se zahajuje na z\u00E1klad\u011B p\u00EDsemn\u00E9 \u017E\u00E1dosti nebo z podn\u011Btu org\u00E1nu, kter\u00FD je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD k rozhodnut\u00ED o t\u00E9to zm\u011Bn\u011B, nen\u00ED-li stanoveno jinak.

\r\n

(3) Zah\u00E1jen\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED br\u00E1n\u00ED tomu, aby v t\u00E9\u017Ee v\u011Bci prob\u00EDhalo jin\u00E9 \u0159\u00EDzen\u00ED. Zah\u00E1jen\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED o pln\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod br\u00E1n\u00ED tomu, aby bylo zah\u00E1jeno \u0159\u00EDzen\u00ED o \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9m invalidn\u00EDm d\u016Fchodu; zah\u00E1jen\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED o \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod br\u00E1n\u00ED tomu, aby bylo zah\u00E1jeno \u0159\u00EDzen\u00ED o pln\u00E9m invalidn\u00EDm d\u016Fchodu. Ustanoven\u00ED p\u0159edchoz\u00EDch v\u011Bt v\u0161ak neplat\u00ED, prob\u00EDhaj\u00ED-li v t\u00E9\u017Ee dob\u011B \u0159\u00EDzen\u00ED o p\u0159izn\u00E1n\u00ED \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9ho invalidn\u00EDho d\u016Fchodu a p\u0159ezkumn\u00E9 \u0159\u00EDzen\u00ED soudn\u00ED z d\u016Fvodu odn\u011Bt\u00ED pln\u00E9ho invalidn\u00EDho d\u016Fchodu.

\r\n
\r\n

\u00A7 82

Pod\u00E1v\u00E1n\u00ED \u017E\u00E1dosti o d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

(1) \u017D\u00E1dosti o p\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED sepisuj\u00ED organizace a okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, u nich\u017E se \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku pod\u00E1v\u00E1, s ob\u010Dany na tiskopisech vydan\u00FDch org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(2) \u017D\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED pod\u00E1vaj\u00ED

\r\n

a) zam\u011Bstnanci v pracovn\u00EDm pom\u011Bru u organizace, k n\u00ED\u017E jsou v pracovn\u00EDm pom\u011Bru; to neplat\u00ED, jde-li o ob\u010Dana, jeho\u017E zam\u011Bstnavatel neprov\u00E1d\u00ED nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED sv\u00FDch zam\u011Bstnanc\u016F,

\r\n

b) \u010Dlenov\u00E9 dru\u017Estva, kte\u0159\u00ED nejsou v pracovn\u011Bpr\u00E1vn\u00EDm vztahu k dru\u017Estvu, ale vykon\u00E1vaj\u00ED pro dru\u017Estvo pr\u00E1ci, za kterou jsou j\u00EDm odm\u011B\u0148ov\u00E1ni, u tohoto dru\u017Estva,

\r\n

c) ob\u010Dan\u00E9 uveden\u00ED v \u00A7 36 p\u00EDsm. d), f), g), i) a\u017E o) , r) a\u017E t), v), x), z) a aa) u organizace p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle \u00A7 36 plnit \u00FAkoly p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED,

\r\n

d) ob\u010Dan\u00E9, jejich\u017E zam\u011Bstnavatel neprov\u00E1d\u00ED nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED sv\u00FDch zam\u011Bstnanc\u016F, u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

e) ostatn\u00ED ob\u010Dan\u00E9 u p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

(3) Ob\u010Dan\u00E9, kte\u0159\u00ED ji\u017E nejsou v pracovn\u00EDm nebo jin\u00E9m pom\u011Bru k organizaci, av\u0161ak pob\u00EDraj\u00ED z tohoto pom\u011Bru d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, pod\u00E1vaj\u00ED \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED u organizace, kter\u00E1 by byla pro n\u011B p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 v dob\u011B trv\u00E1n\u00ED jejich pracovn\u00EDho nebo jin\u00E9ho pom\u011Bru.

\r\n

(4) Poz\u016Fstal\u00ED po ob\u010Danech uveden\u00FDch v odstavci 2 a v odstavci 3 pod\u00E1vaj\u00ED \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED u organizac\u00ED nebo org\u00E1n\u016F, kter\u00E9 by byly p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 pro p\u0159ijet\u00ED \u017E\u00E1dosti t\u011Bchto ob\u010Dan\u016F o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED. Poz\u016Fstal\u00ED po nepracuj\u00EDc\u00EDch d\u016Fchodc\u00EDch pod\u00E1vaj\u00ED \u017E\u00E1dost o d\u016Fchod u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(5) Je-li ob\u010Dan v dob\u011B pod\u00E1n\u00ED \u017E\u00E1dosti o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED pr\u00E1ce neschopen a m\u00E1 trval\u00FD pobyt v jin\u00E9m okrese, ne\u017E ve kter\u00E9m je s\u00EDdlo organizace, nebo m\u00E1-li poz\u016Fstal\u00FD po ob\u010Danu trval\u00FD pobyt v jin\u00E9m okrese, ne\u017E ve kter\u00E9m je s\u00EDdlo organizace, u n\u00ED\u017E byl ob\u010Dan zam\u011Bstn\u00E1n, m\u016F\u017Ee b\u00FDt pod\u00E1na \u017E\u00E1dost o tuto d\u00E1vku u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle m\u00EDsta trval\u00E9ho pobytu.

\r\n

(6) Za ob\u010Dany, kte\u0159\u00ED vzhledem ke sv\u00E9mu zdravotn\u00EDmu stavu nemohou sami pod\u00E1vat \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, mohou s jejich souhlasem a na z\u00E1klad\u011B potvrzen\u00ED l\u00E9ka\u0159e o zdravotn\u00EDm stavu t\u011Bchto ob\u010Dan\u016F podat tuto \u017E\u00E1dost jejich rodinn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDci. Za ob\u010Dany, kte\u0159\u00ED nemaj\u00ED rodinn\u00E9 p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDky, m\u016F\u017Ee podat tuto \u017E\u00E1dost jin\u00FD ob\u010Dan na z\u00E1klad\u011B pln\u00E9 moci.

\r\n

(7) \u017D\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, na ni\u017E vznikl n\u00E1rok b\u011Bhem v\u00FDkonu trestu odn\u011Bt\u00ED svobody nebo vazby, pod\u00E1v\u00E1 ob\u010Dan prost\u0159ednictv\u00EDm v\u011Bznice.

\r\n
\r\n

\u00A7 83

\r\n

(1) Organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 podle \u00A7 82 odst. 2 a\u017E 5, je povinna sepsat \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED; nesm\u00ED odm\u00EDtnout seps\u00E1n\u00ED \u017E\u00E1dosti, a to i kdy\u017E m\u00E1 za to, \u017Ee ob\u010Dan nespl\u0148uje podm\u00EDnky stanoven\u00E9 pro n\u00E1rok na d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED nebo nen\u00ED-li \u017E\u00E1dost ob\u010Dana dolo\u017Eena pot\u0159ebn\u00FDmi doklady.

\r\n

(2) Organizace p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 \u017E\u00E1dost do osmi dn\u016F ode dne seps\u00E1n\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle m\u00EDsta trval\u00E9ho pobytu \u017Eadatele.

\r\n
\r\n

\u00A7 83a

P\u0159eru\u0161en\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED

Jestli\u017Ee se ob\u010Dan v \u0159\u00EDzen\u00ED o d\u016Fchod z d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED podm\u00EDn\u011Bn\u00FD dlouhodob\u011B nep\u0159\u00EDzniv\u00FDm zdravotn\u00EDm stavem nebo v \u0159\u00EDzen\u00ED o uzn\u00E1n\u00ED zm\u011Bn\u011Bn\u00E9 pracovn\u00ED schopnosti nepodrobil vy\u0161et\u0159en\u00ED zdravotn\u00EDho stavu, a\u010Dkoliv byl k tomuto vy\u0161et\u0159en\u00ED vyzv\u00E1n, m\u016F\u017Ee b\u00FDt \u0159\u00EDzen\u00ED p\u0159eru\u0161eno a\u017E do doby, kdy se ob\u010Dan tomuto vy\u0161et\u0159en\u00ED podrob\u00ED, pokud byl ob\u010Dan ve v\u00FDzv\u011B na tento n\u00E1sledek upozorn\u011Bn. Trvalo-li p\u0159eru\u0161en\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED podle p\u0159edchoz\u00ED v\u011Bty aspo\u0148 12 m\u011Bs\u00EDc\u016F, lze \u0159\u00EDzen\u00ED zastavit.

\r\n

\u00A7 84

D\u016Fkazn\u00ED prost\u0159edky

V \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED lze pou\u017E\u00EDt k d\u016Fkazu z\u00E1znamy na technick\u00FDch nosi\u010D\u00EDch dat, mikrografick\u00E9 z\u00E1znamy, ti\u0161t\u011Bn\u00E9 produkty optick\u00E9ho archiva\u010Dn\u00EDho syst\u00E9mu a ti\u0161t\u011Bn\u00E9 nebo fotografick\u00E9 produkty jin\u00E9 v\u00FDpo\u010Detn\u00ED techniky m\u00EDsto origin\u00E1lu listiny, podle jeho\u017E obsahu byly po\u0159\u00EDzeny, pokud z povahy v\u011Bci nevypl\u00FDv\u00E1, \u017Ee je t\u0159eba p\u0159edlo\u017Eit origin\u00E1l nebo \u00FA\u0159edn\u011B ov\u011B\u0159en\u00FD opis listiny.

\r\n

\u00A7 85

Prokazov\u00E1n\u00ED n\u011Bkter\u00FDch dob

\r\n

(1) V \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED se prokazuj\u00ED

\r\n

a) doba vojensk\u00E9 slu\u017Eby potvrzen\u00EDm vydan\u00FDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDm vojensk\u00FDm org\u00E1nem,

\r\n

b) doba odbojov\u00E9 \u010Dinnosti a poln\u00ED slu\u017Eby potvrzen\u00EDm vydan\u00FDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDm vojensk\u00FDm org\u00E1nem,

\r\n

c) doba pobytu v cizin\u011B, po kterou \u017Eena doprov\u00E1zela sv\u00E9ho man\u017Eela, kter\u00FD p\u016Fsobil jako zam\u011Bstnanec v zahrani\u010D\u00ED nebo expert v zahrani\u010D\u00ED, potvrzen\u00EDm organizace, kter\u00E1 vyslala man\u017Eela \u017Eeny do zahrani\u010D\u00ED,

\r\n

d) doba v\u00FDkonu civiln\u00ED slu\u017Eby potvrzen\u00EDm org\u00E1nu st\u00E1tn\u00ED spr\u00E1vy, kter\u00FD vydal povol\u00E1vac\u00ED p\u0159\u00EDkaz k nastoupen\u00ED civiln\u00ED slu\u017Eby,

\r\n

e) doba nezam\u011Bstnanosti p\u0159ed 1. lednem 1996 potvrzen\u00EDm org\u00E1nu st\u00E1tn\u00ED spr\u00E1vy, kter\u00FD ob\u010Dana vedl jako uchaze\u010De o zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED,

\r\n

f) doba studia na st\u0159edn\u00EDch, vy\u0161\u0161\u00EDch odborn\u00FDch a vysok\u00FDch \u0161kol\u00E1ch v cizin\u011B rozhodnut\u00EDm Ministerstva \u0161kolstv\u00ED, ml\u00E1de\u017Ee a t\u011Blov\u00FDchovy o tom, \u017Ee studium na t\u011Bchto \u0161kol\u00E1ch je postaveno na rove\u0148 studia na st\u0159edn\u00EDch, vy\u0161\u0161\u00EDch odborn\u00FDch a vysok\u00FDch \u0161kol\u00E1ch v \u010Cesk\u00E9 republice.

\r\n
\r\n

(2) Doby p\u00E9\u010De uveden\u00E9 v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. a) bodu 11 se prokazuj\u00ED rozhodnut\u00EDm okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED o dob\u011B a rozsahu t\u00E9to p\u00E9\u010De. N\u00E1vrh na zah\u00E1jen\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED podle p\u0159edchoz\u00ED v\u011Bty se pod\u00E1v\u00E1 na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopisu; tento n\u00E1vrh lze podat nejd\u0159\u00EDve po skon\u010Den\u00ED uveden\u00E9 p\u00E9\u010De nebo v dob\u011B jej\u00EDho trv\u00E1n\u00ED v souvislosti s pod\u00E1n\u00EDm \u017E\u00E1dosti o p\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u016Fchodu, ne v\u0161ak d\u0159\u00EDve, ne\u017E byla pod\u00E1na p\u0159ihl\u00E1\u0161ka k \u00FA\u010Dasti na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED podle \u00A7 5 odst. 3 v\u011Bty druh\u00E9 a odst. 4 z\u00E1kona o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED, nejpozd\u011Bji v\u0161ak do dvou let od skon\u010Den\u00ED t\u00E9to p\u00E9\u010De. N\u00E1vrh na zah\u00E1jen\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED podle v\u011Bty prvn\u00ED m\u016F\u017Ee podat i poz\u016Fstal\u00FD, kter\u00FD uplat\u0148uje n\u00E1rok na vdovsk\u00FD, vdoveck\u00FD nebo sirot\u010D\u00ED d\u016Fchod po ob\u010Danu, kter\u00FD pe\u010Doval o osoby uveden\u00E9 v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. a) bodu 11. Okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED stejnopis rozhodnut\u00ED uveden\u00E9ho ve v\u011Bt\u011B prvn\u00ED, a to do 8 dn\u016F ode dne nabyt\u00ED pr\u00E1vn\u00ED moci tohoto rozhodnut\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 86

Rozhodnut\u00ED

\r\n

(1) Rozhodnut\u00ED o d\u00E1vk\u00E1ch d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED se vyd\u00E1v\u00E1 p\u00EDsemn\u011B, pokud se d\u00E1le nestanov\u00ED jinak. P\u0159i vyhotoven\u00ED rozhodnut\u00ED s pou\u017Eit\u00EDm automatizovan\u00E9 v\u00FDpo\u010Detn\u00ED techniky m\u016F\u017Ee b\u00FDt rozhodnut\u00ED vyd\u00E1no v mezin\u00E1rodn\u00ED abeced\u011B s p\u0159edti\u0161t\u011Bn\u00FDm raz\u00EDtkem org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED a jm\u00E9nem, p\u0159\u00EDjmen\u00EDm a funkc\u00ED zam\u011Bstnance odpov\u011Bdn\u00E9ho za vyd\u00E1n\u00ED rozhodnut\u00ED.

\r\n

(2) P\u00EDsemn\u00E9 rozhodnut\u00ED se nevyd\u00E1v\u00E1, jde-li o hromadn\u00E9 zvy\u0161ov\u00E1n\u00ED vypl\u00E1cen\u00FDch d\u00E1vek d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED; v t\u011Bchto p\u0159\u00EDpadech obdr\u017E\u00ED ob\u010Dan p\u00EDsemn\u00E9 ozn\u00E1men\u00ED o zv\u00FD\u0161en\u00ED t\u011Bchto d\u00E1vek.

\r\n

(3) Pr\u016Fkaz mimo\u0159\u00E1dn\u00FDch v\u00FDhod obsahuje \u00FAdaj o p\u0159iznan\u00E9m stupni mimo\u0159\u00E1dn\u00FDch v\u00FDhod, jm\u00E9no, p\u0159\u00EDjmen\u00ED, rodn\u00E9 p\u0159\u00EDjmen\u00ED, rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo, fotografii ob\u010Dana, jeho podpis, datum vyd\u00E1n\u00ED, ozna\u010Den\u00ED org\u00E1nu, kter\u00FD pr\u016Fkaz vydal, a dobu platnosti pr\u016Fkazu. Podpis ob\u010Dana se nevy\u017Eaduje, pokud je jeho opat\u0159en\u00ED spojeno s t\u011B\u017Eko p\u0159ekonatelnou p\u0159ek\u00E1\u017Ekou. Doba platnosti pr\u016Fkazu mimo\u0159\u00E1dn\u00FDch v\u00FDhod od data jeho vyd\u00E1n\u00ED m\u016F\u017Ee \u010Dinit u ob\u010Dana ve v\u011Bku

\r\n

(4) Platnost pr\u016Fkazu mimo\u0159\u00E1dn\u00FDch v\u00FDhod kon\u010D\u00ED uplynut\u00EDm doby v n\u011Bm vyzna\u010Den\u00E9, ohl\u00E1\u0161en\u00EDm jeho ztr\u00E1ty nebo kr\u00E1de\u017Ee, odn\u011Bt\u00EDm mimo\u0159\u00E1dn\u00FDch v\u00FDhod, smrt\u00ED ob\u010Dana nebo prohl\u00E1\u0161en\u00EDm za mrtv\u00E9ho anebo rozhodnut\u00EDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu. P\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n rozhodne o neplatnosti pr\u016Fkazu mimo\u0159\u00E1dn\u00FDch v\u00FDhod v p\u0159\u00EDpad\u011B, \u017Ee pr\u016Fkaz obsahuje neopr\u00E1vn\u011Bn\u011B proveden\u00E9 zm\u011Bny nebo nespr\u00E1vn\u00E9 \u00FAdaje nebo do\u0161lo k podstatn\u00E9 zm\u011Bn\u011B podoby ob\u010Dana nebo je pr\u016Fkaz po\u0161kozen tak, \u017Ee z\u00E1pisy v n\u011Bm uveden\u00E9 jsou ne\u010Diteln\u00E9 nebo je poru\u0161ena jeho celistvost.

\r\n

(5) Vzory pr\u016Fkazu mimo\u0159\u00E1dn\u00FDch v\u00FDhod a po\u017Eadavky na technick\u00E9 proveden\u00ED fotografie ob\u010Dana stanov\u00ED prov\u00E1d\u011Bc\u00ED p\u0159edpis.

\r\n

a) do 20 let nejv\u00FD\u0161e 5 let,

\r\n

b) 20 a\u017E 50 let nejv\u00FD\u0161e 10 let,

\r\n

c) nad 50 let bez omezen\u00ED.

\r\n
\r\n

(6) Org\u00E1n rozhoduj\u00EDc\u00ED o pln\u00E9m invalidn\u00EDm d\u016Fchodu nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9m invalidn\u00EDm d\u016Fchodu rozhodne bez nov\u00E9 \u017E\u00E1dosti i o \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9m invalidn\u00EDm d\u016Fchodu nebo pln\u00E9m invalidn\u00EDm d\u016Fchodu, jestli\u017Ee v pr\u016Fb\u011Bhu \u0159\u00EDzen\u00ED o p\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u016Fchodu (\u00A7 81 odst. 1) zjist\u00ED, \u017Ee ob\u010Dan je \u010D\u00E1ste\u010Dn\u011B invalidn\u00ED nebo pln\u011B invalidn\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 87

Podkladov\u00E9 rozhodnut\u00ED

\r\n

(1) Rozhodnut\u00ED jin\u00E9ho org\u00E1nu ne\u017E org\u00E1nu, kter\u00FD je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD rozhodovat o d\u00E1vce d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, se pova\u017Euje za podklad pro rozhodnut\u00ED org\u00E1nu p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho rozhodovat o z\u00E1konn\u00E9m n\u00E1roku na d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, jestli\u017Ee bylo vyd\u00E1no po pod\u00E1n\u00ED \u017E\u00E1dosti o takovou d\u00E1vku.

\r\n

(2) Rozhodnut\u00ED jin\u00E9ho org\u00E1nu ne\u017E org\u00E1nu, kter\u00FD je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD rozhodovat o d\u00E1vce d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, kter\u00E9 je podkladem pro rozhodnut\u00ED org\u00E1nu, kter\u00FD je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD rozhodovat o d\u00E1vce d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, je obsa\u017Eeno v rozhodnut\u00ED o d\u00E1vce.

\r\n
\r\n

\u00A7 88

N\u00E1mitky

\r\n

(1) Proti postupu uveden\u00E9mu v \u00A7 86 odst. 2 lze uplatnit do 60 dn\u016F po spl\u00E1tce d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, od kter\u00E9 byla provedena zm\u011Bna jej\u00ED v\u00FD\u0161e, n\u00E1mitky.

\r\n

(2) N\u00E1mitky se pod\u00E1vaj\u00ED u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED podle m\u00EDsta trval\u00E9ho pobytu po\u017Eivatele d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED. Okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED postoup\u00ED n\u00E1mitky do osmi dn\u016F \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(3) \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED vyd\u00E1 do 30 dn\u016F ode dne, kdy j\u00ED n\u00E1mitky do\u0161ly, rozhodnut\u00ED o \u00FAprav\u011B d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED proveden\u00E9 podle \u00A7 86 odst. 2.

\r\n
\r\n

\u00A7 89

Soudn\u00ED p\u0159ezkum rozhodnut\u00ED ve v\u011Bcech d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

(1) Ze soudn\u00EDho p\u0159ezkumu jsou vylou\u010Dena rozhodnut\u00ED, kter\u00E1 jsou podkladem pro rozhodnut\u00ED o d\u016Fchodu z d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED; soud p\u0159ezkoum\u00E1 takov\u00E9 rozhodnut\u00ED jen p\u0159i rozhodov\u00E1n\u00ED o \u017Ealob\u011B proti rozhodnut\u00ED \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED o d\u016Fchodu.

\r\n

(2) Po\u017E\u00E1d\u00E1-li opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD p\u0159ed uplynut\u00EDm lh\u016Fty k pod\u00E1n\u00ED \u017Ealoby o sd\u011Blen\u00ED podklad\u016F pro v\u00FDpo\u010Det d\u016Fchodu, po\u010D\u00EDn\u00E1 b\u011B\u017Eet nov\u00E1 lh\u016Fta k pod\u00E1n\u00ED \u017Ealoby ode dne, kdy mu byly tyto podklady doru\u010Deny.

\r\n

(3) Ustanoven\u00ED odstavc\u016F 1 a 2 plat\u00ED obdobn\u011B o \u017Ealob\u011B proti rozhodnut\u00ED o zv\u00FD\u0161en\u00ED d\u016Fchodu pro bezmocnost.

\r\n
\r\n

\u00A7 90

Doru\u010Dov\u00E1n\u00ED p\u00EDsemnost\u00ED

Do vlastn\u00EDch rukou se doru\u010Duj\u00ED

\r\n

a) rozhodnut\u00ED, jimi\u017E se d\u00E1vka d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED nep\u0159izn\u00E1v\u00E1, odn\u00EDm\u00E1, sni\u017Euje nebo se zastavuje jej\u00ED v\u00FDplata, a rozhodnut\u00ED, jimi\u017E se ukl\u00E1d\u00E1 povinnost vr\u00E1tit nepr\u00E1vem vyplacen\u00E9 \u010D\u00E1stky,

\r\n

b) v\u00FDzvy podle \u00A7 53 odst. 1, 2 a 4.

\r\n
\r\n
\r\n

HLAVA T\u0158ET\u00CD

\u0158\u00CDZEN\u00CD O P\u0158ECHODU Z PRACOVN\u00CD NESCHOPNOSTI DO PLN\u00C9 INVALIDITY NEBO \u010C\u00C1STE\u010CN\u00C9 INVALIDITY

\r\n

\u00A7 91

P\u0159edm\u011Bt \u0159\u00EDzen\u00ED

Postup p\u0159i p\u0159echodu z pracovn\u00ED neschopnosti do pln\u00E9 invalidity nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidity zahrnuje

\r\n

a) posuzov\u00E1n\u00ED zdravotn\u00EDho stavu a pracovn\u00ED schopnosti,

\r\n

b) zastaven\u00ED v\u00FDplaty nemocensk\u00E9ho,

\r\n

c) rozhodov\u00E1n\u00ED o pln\u00E9 invalidit\u011B nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidit\u011B, jde-li o p\u0159echod podle \u00A7 94 a\u017E 98.

\r\n
\r\n

\u00A7 92

Zam\u011Bstnanec, kter\u00FD je pro nemoc nebo \u00FAraz uzn\u00E1n do\u010Dasn\u011B neschopn\u00FDm k v\u00FDkonu sv\u00E9ho dosavadn\u00EDho zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED (d\u00E1le jen \u201Ezam\u011Bstnanec neschopn\u00FD pr\u00E1ce\u201C), m\u016F\u017Ee b\u00FDt uzn\u00E1n pln\u011B invalidn\u00EDm nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u011B invalidn\u00EDm

\r\n

a) v \u0159\u00EDzen\u00ED na z\u00E1klad\u011B jeho \u017E\u00E1dosti o pln\u00FD invalidn\u00ED nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod, nebo

\r\n

b) v \u0159\u00EDzen\u00ED podle \u00A7 94 a\u017E 98.

\r\n
\r\n

\u00A7 93

\r\n

(1) Po\u017E\u00E1dal-li zam\u011Bstnanec neschopn\u00FD pr\u00E1ce o pln\u00FD invalidn\u00ED nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod d\u0159\u00EDve, ne\u017E do\u0161lo k zah\u00E1jen\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED podle \u00A7 94 a n\u011Bkter\u00FD z t\u011Bchto d\u016Fchod\u016F mu byl p\u0159izn\u00E1n, zastav\u00ED se mu v\u00FDplata nemocensk\u00E9ho ode dne, k n\u011Bmu\u017E byl stanoven po\u010D\u00E1tek v\u00FDplaty p\u0159iznan\u00E9ho d\u016Fchodu, pokud podp\u016Fr\u010D\u00ED doba plynouc\u00ED podle p\u0159edpis\u016F o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED neskon\u010Dila ji\u017E d\u0159\u00EDve.

\r\n

(2) Rozhodnut\u00ED o p\u0159izn\u00E1n\u00ED pln\u00E9ho invalidn\u00EDho nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9ho invalidn\u00EDho d\u016Fchodu doru\u010D\u00ED \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zam\u011Bstnanci neschopn\u00E9mu pr\u00E1ce a okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, jej\u00EDm\u017E prost\u0159ednictv\u00EDm byla \u017E\u00E1dost o pln\u00FD invalidn\u00ED nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod p\u0159ed\u00E1na \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED. Organizaci, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00E9mu pl\u00E1tci nemocensk\u00E9ho, ozn\u00E1m\u00ED \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED den, od n\u011Bho\u017E byl tento d\u016Fchod p\u0159izn\u00E1n.

\r\n
\r\n

\u00A7 94

\r\n

(1) Jestli\u017Ee zam\u011Bstnanec neschopn\u00FD pr\u00E1ce po dobu aspo\u0148 \u0161esti m\u011Bs\u00EDc\u016F, v\u010Detn\u011B z\u00E1po\u010Dtu p\u0159edchoz\u00EDch pracovn\u00EDch neschopnost\u00ED, kter\u00E9 se zapo\u010D\u00EDt\u00E1vaj\u00ED do podp\u016Fr\u010D\u00ED doby pro \u00FA\u010Dely nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/62\"><sup>62</sup>)</span> jemu\u017E n\u00E1le\u017E\u00ED nemocensk\u00E9, nepo\u017E\u00E1dal o pln\u00FD invalidn\u00ED nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod, anebo sice o n\u011Bkter\u00FD z t\u011Bchto d\u016Fchod\u016F po\u017E\u00E1dal, ale takov\u00FD d\u016Fchod mu nebyl p\u0159izn\u00E1n z jin\u00FDch d\u016Fvod\u016F ne\u017E proto, \u017Ee zam\u011Bstnanec nen\u00ED ani pln\u011B invalidn\u00ED, ani \u010D\u00E1ste\u010Dn\u011B invalidn\u00ED, zah\u00E1j\u00ED v p\u0159\u00EDpad\u011B zji\u0161t\u011Bn\u00ED dlouhodob\u011B nep\u0159\u00EDzniv\u00E9ho zdravotn\u00EDho stavu okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED o uzn\u00E1n\u00ED pln\u00E9 invalidity nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidity.

\r\n

(2) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu zam\u011Bstnance neschopn\u00E9ho pr\u00E1ce, pokud se d\u00E1le nestanov\u00ED jinak.

\r\n

(3) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED

\r\n

a) zru\u0161eno

\r\n

b) s\u00EDdlem v\u011Bznice, pokud jde o ob\u010Dana v dob\u011B v\u00FDkonu trestu odn\u011Bt\u00ED svobody, pop\u0159\u00EDpad\u011B vazby.

\r\n
\r\n
\r\n

\u00A7 95

L\u00E9ka\u0159 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED posoud\u00ED, je-li zam\u011Bstnanec neschopn\u00FD pr\u00E1ce pln\u011B invalidn\u00ED, \u010D\u00E1ste\u010Dn\u011B invalidn\u00ED nebo nen\u00ED-li ani pln\u011B invalidn\u00ED ani \u010D\u00E1ste\u010Dn\u011B invalidn\u00ED. Na podklad\u011B posudku podle v\u011Bty prvn\u00ED vyd\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED rozhodnut\u00ED. Toto rozhodnut\u00ED doru\u010D\u00ED zam\u011Bstnanci neschopn\u00E9mu pr\u00E1ce a jeho o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDmu l\u00E9ka\u0159i. V\u00FDsledek \u0159\u00EDzen\u00ED podle v\u011Bty prvn\u00ED ozn\u00E1m\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED organizaci, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00E9mu pl\u00E1tci nemocensk\u00E9ho.

\r\n

\u00A7 96

\r\n

(1) Pod\u00E1-li zam\u011Bstnanec neschopn\u00FD pr\u00E1ce odvol\u00E1n\u00ED proti rozhodnut\u00ED podle \u00A7 95, org\u00E1n, kter\u00FD o odvol\u00E1n\u00ED rozhodl, doru\u010D\u00ED sv\u00E9 rozhodnut\u00ED zam\u011Bstnanci neschopn\u00E9mu pr\u00E1ce a jeho o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDmu l\u00E9ka\u0159i. V\u00FDsledek \u0159\u00EDzen\u00ED ozn\u00E1m\u00ED organizaci, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00E9mu pl\u00E1tci nemocensk\u00E9ho.

\r\n

(2) Odvol\u00E1n\u00ED proti rozhodnut\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00FDm se zam\u011Bstnanec neschopn\u00FD pr\u00E1ce dom\u00E1h\u00E1 jin\u00E9ho stupn\u011B invalidity nebo kter\u00FDm se dom\u00E1h\u00E1 stejn\u00E9ho stupn\u011B invalidity, ale z jin\u00E9ho d\u016Fvodu, nem\u00E1 odkladn\u00FD \u00FA\u010Dinek pro rozhodov\u00E1n\u00ED o dal\u0161\u00ED v\u00FDplat\u011B nemocensk\u00E9ho.

\r\n
\r\n

\u00A7 97

Rozhodnut\u00ED podle \u00A7 95 a \u00A7 96 odst. 1, kter\u00FDmi byla zji\u0161t\u011Bna pln\u00E1 invalidita nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E1 invalidita zam\u011Bstnance neschopn\u00E9ho pr\u00E1ce, jsou podkladem pro rozhodov\u00E1n\u00ED o v\u00FDplat\u011B nemocensk\u00E9ho a pro rozhodov\u00E1n\u00ED o dal\u0161\u00ED v\u00FDplat\u011B nemocensk\u00E9ho a pro rozhodov\u00E1n\u00ED o p\u0159izn\u00E1n\u00ED pln\u00E9ho invalidn\u00EDho nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9ho invalidn\u00EDho d\u016Fchodu.

\r\n

\u00A7 98

\r\n

(1) Na z\u00E1klad\u011B ozn\u00E1men\u00ED v\u00FDsledku \u0159\u00EDzen\u00ED podle \u00A7 95 o pln\u00E9 invalidit\u011B zam\u011Bstnance neschopn\u00E9ho pr\u00E1ce zastav\u00ED organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00FD pl\u00E1tce nemocensk\u00E9ho v\u00FDplatu nemocensk\u00E9ho po uplynut\u00ED jednoho m\u011Bs\u00EDce ode dne, kdy mu byl ozn\u00E1men v\u00FDsledek \u0159\u00EDzen\u00ED.

\r\n

(2) Na z\u00E1klad\u011B ozn\u00E1men\u00ED v\u00FDsledku \u0159\u00EDzen\u00ED podle \u00A7 95 o \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidit\u011B zam\u011Bstnance neschopn\u00E9ho pr\u00E1ce zastav\u00ED organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00FD pl\u00E1tce nemocensk\u00E9ho v\u00FDplatu nemocensk\u00E9ho dnem skon\u010Den\u00ED jeho pracovn\u00ED neschopnosti, nejpozd\u011Bji v\u0161ak po uplynut\u00ED jednoho m\u011Bs\u00EDce ode dne, kdy mu byl ozn\u00E1men v\u00FDsledek \u0159\u00EDzen\u00ED.

\r\n

(3) Nevyhov\u00ED-li org\u00E1n, kter\u00FD o odvol\u00E1n\u00ED rozhoduje, odvol\u00E1n\u00ED, kter\u00E9 m\u00E1 odkladn\u00FD \u00FA\u010Dinek, zastav\u00ED organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00FD pl\u00E1tce nemocensk\u00E9ho v\u00FDplatu nemocensk\u00E9ho ode dne n\u00E1sleduj\u00EDc\u00EDho po dni, kdy mu byl ozn\u00E1men v\u00FDsledek \u0159\u00EDzen\u00ED o odvol\u00E1n\u00ED, ne v\u0161ak d\u0159\u00EDve, ne\u017E uplynula doba uveden\u00E1 v odstavci 1, pop\u0159\u00EDpad\u011B odstavci 2, pokud pracovn\u00ED neschopnost trv\u00E1.

\r\n

(4) Jestli\u017Ee by podp\u016Fr\u010D\u00ED doba plynouc\u00ED podle p\u0159edpis\u016F o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/25\"><sup>25</sup>)</span> skon\u010Dila d\u0159\u00EDve ne\u017E doby uveden\u00E9 v odstavc\u00EDch 1 a\u017E 3, zastav\u00ED organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00FD pl\u00E1tce nemocensk\u00E9ho v\u00FDplatu nemocensk\u00E9ho ode dne n\u00E1sleduj\u00EDc\u00EDho po skon\u010Den\u00ED podp\u016Fr\u010D\u00ED doby.

\r\n
\r\n

\u00A7 99

N\u00E1hrada n\u00E1klad\u016F \u0159\u00EDzen\u00ED

\r\n

(1) Org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nahrad\u00ED v rozsahu stanoven\u00E9m t\u00EDmto z\u00E1konem na \u017E\u00E1dost ob\u010Dana n\u00E1klady, kter\u00E9 mu vznikly t\u00EDm, \u017Ee byl vyzv\u00E1n, aby se dostavil k l\u00E9ka\u0159i tohoto org\u00E1nu nebo se pro pot\u0159eby tohoto l\u00E9ka\u0159e podvolil vy\u0161et\u0159en\u00ED zdravotn\u00EDho stavu nebo jin\u00E9mu odborn\u00E9mu vy\u0161et\u0159en\u00ED (d\u00E1le jen \u201Evy\u0161et\u0159en\u00ED\u201C), pokud jde o \u0159\u00EDzen\u00ED o p\u0159echodu z pracovn\u00ED neschopnosti do pln\u00E9 nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidity zah\u00E1jen\u00E9 podle \u00A7 94.

\r\n

(2) Za podm\u00EDnek a v rozsahu uveden\u00E9m v odstavci 1 se nahrad\u00ED i n\u00E1klady odvolac\u00EDho \u0159\u00EDzen\u00ED spr\u00E1vn\u00EDho, pokud bylo odvol\u00E1n\u00ED aspo\u0148 z\u010D\u00E1sti vyhov\u011Bno.

\r\n

(3) N\u00E1hrada n\u00E1klad\u016F n\u00E1le\u017E\u00ED

\r\n

a) rodinn\u00FDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016Fm a pr\u016Fvodc\u016Fm ob\u010Dan\u016F uveden\u00FDch v odstavci 1, potvrdil-li o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00ED l\u00E9ka\u0159, \u017Ee tito ob\u010Dan\u00E9 pot\u0159ebuj\u00ED pr\u016Fvodce na cestu k vy\u0161et\u0159en\u00ED nebo k jedn\u00E1n\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu,

\r\n

b) z\u00E1konn\u00FDm z\u00E1stupc\u016Fm t\u011Bchto ob\u010Dan\u016F, jestli\u017Ee je doprov\u00E1zej\u00ED na vyzv\u00E1n\u00ED k vy\u0161et\u0159en\u00ED nebo jedn\u00E1n\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu, pokud o n\u00E1hradu n\u00E1klad\u016F \u0159\u00EDzen\u00ED po\u017E\u00E1dali. N\u00E1hradu n\u00E1klad\u016F \u0159\u00EDzen\u00ED hrad\u00ED org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED uveden\u00FD v odstavci 1.

\r\n
\r\n
\r\n

\u00A7 100

N\u00E1hrada j\u00EDzdn\u00EDch v\u00FDdaj\u016F

\r\n

(1) N\u00E1hrada j\u00EDzdn\u00EDch v\u00FDdaj\u016F n\u00E1le\u017E\u00ED p\u0159i pou\u017Eit\u00ED ve\u0159ejn\u00FDch hromadn\u00FDch dopravn\u00EDch prost\u0159edk\u016F, s v\u00FDjimkou m\u00EDstn\u00EDch dopravn\u00EDch prost\u0159edk\u016F, za cestu z m\u00EDsta pobytu do m\u00EDsta p\u0159edvol\u00E1n\u00ED a zp\u011Bt.

\r\n

(2) P\u0159i j\u00EDzd\u011B vlakem se hrad\u00ED j\u00EDzdn\u00E9 za druhou vozovou t\u0159\u00EDdu; p\u0159\u00EDplatek k z\u00E1kladn\u00EDmu j\u00EDzdn\u00E9mu se hrad\u00ED jen tehdy, jestli\u017Ee vzd\u00E1lenost m\u00EDsta pobytu od m\u00EDsta p\u0159edvol\u00E1n\u00ED je del\u0161\u00ED ne\u017E 100 kilometr\u016F. J\u00EDzdn\u00EDmi v\u00FDdaji jsou v\u00FDdaje za j\u00EDzdenku, m\u00EDstenku, a bylo-li nezbytn\u00E9 pou\u017E\u00EDt l\u016F\u017Ekov\u00E9ho nebo leh\u00E1tkov\u00E9ho vozu, t\u00E9\u017E v\u00FDdaje s t\u00EDm spojen\u00E9.

\r\n

(3) Maj\u00ED-li osoby uveden\u00E9 v \u00A7 99 odst. 1 a 3 mo\u017Enost uplatnit n\u00E1rok na slevu j\u00EDzdn\u00E9ho, n\u00E1le\u017E\u00ED jim n\u00E1hrada jen ve v\u00FD\u0161i zlevn\u011Bn\u00E9ho j\u00EDzdn\u00E9ho; maj\u00ED-li mo\u017Enost pou\u017E\u00EDvat voln\u00E9 j\u00EDzdenky, n\u00E1hrada j\u00EDzdn\u00E9ho nen\u00E1le\u017E\u00ED.

\r\n

(4) N\u00E1hrada j\u00EDzdn\u00E9ho p\u0159i pou\u017Eit\u00ED vozidla taxislu\u017Eby a n\u00E1hrada j\u00EDzdn\u00EDch v\u00FDdaj\u016F p\u0159i pou\u017Eit\u00ED vlastn\u00EDho motorov\u00E9ho vozidla se poskytne jen tehdy, uzn\u00E1-li o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00ED l\u00E9ka\u0159 se z\u0159etelem na zdravotn\u00ED stav \u017Eadatele nutnost takov\u00E9 dopravy. V\u00FD\u0161e n\u00E1hrady se \u0159\u00EDd\u00ED sazbami stanoven\u00FDmi obecn\u00FDmi p\u0159edpisy pro n\u00E1hrady za pou\u017E\u00EDv\u00E1n\u00ED motorov\u00FDch vozidel p\u0159i pracovn\u00EDch cest\u00E1ch.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/26\"><sup>26</sup>)</span> P\u0159i pou\u017Eit\u00ED vlastn\u00EDho motorov\u00E9ho vozidla se vyj\u00E1d\u0159en\u00ED o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDho l\u00E9ka\u0159e nevy\u017Eaduje, jestli\u017Ee byl opr\u00E1vn\u011Bn\u00E9mu poskytnut p\u0159\u00EDsp\u011Bvek na zakoupen\u00ED motorov\u00E9ho vozidla.

\r\n
\r\n

\u00A7 101

N\u00E1hrada u\u0161l\u00E9ho v\u00FDd\u011Blku

\r\n

(1) N\u00E1hrada u\u0161l\u00E9ho v\u00FDd\u011Blku n\u00E1le\u017E\u00ED za dobu, za kterou v souvislosti s vy\u0161et\u0159en\u00EDm nebo jedn\u00E1n\u00EDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu u\u0161el osob\u00E1m uveden\u00FDm v \u00A7 99 odst. 1 a 3 v\u00FDd\u011Blek.

\r\n

(2) N\u00E1hrada u\u0161l\u00E9ho v\u00FDd\u011Blku nen\u00E1le\u017E\u00ED za dobu, za kterou osob\u00E1m uveden\u00FDm v \u00A7 99 odst. 1 a 3 n\u00E1le\u017E\u00ED nemocensk\u00E9 nebo za kterou jim organizace poskytne n\u00E1hradu mzdy, pop\u0159\u00EDpad\u011B pracovn\u00ED odm\u011Bny.

\r\n
\r\n

\u00A7 102

Stravn\u00E9 a nocle\u017En\u00E9

\r\n

(1) Stravn\u00E9 a nocle\u017En\u00E9 se poskytuje ve v\u00FD\u0161i podle p\u0159edpis\u016F o cestovn\u00EDch n\u00E1hrad\u00E1ch.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/26\"><sup>26</sup>)</span>

\r\n

(2) Nocle\u017En\u00E9 n\u00E1le\u017E\u00ED, jestli\u017Ee osoba uveden\u00E1 v \u00A7 99 odst. 1 a 3 by se nemohla p\u0159i pou\u017Eit\u00ED ve\u0159ejn\u00E9ho hromadn\u00E9ho dopravn\u00EDho prost\u0159edku vr\u00E1tit do m\u00EDsta sv\u00E9ho pobytu do 24. hodiny t\u00E9ho\u017E dne, kdy skon\u010Dilo vy\u0161et\u0159en\u00ED nebo jedn\u00E1n\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(3) Stravn\u00E9 a nocle\u017En\u00E9 nen\u00E1le\u017E\u00ED za dobu pobytu v l\u00E9\u010Debn\u00E9m \u00FAstavu; rovn\u011B\u017E nen\u00E1le\u017E\u00ED, je-li stravov\u00E1n\u00ED a ubytov\u00E1n\u00ED poskytnuto p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDm org\u00E1nem bezplatn\u011B.

\r\n
\r\n

\u00A7 103

N\u00E1hrada jin\u00FDch nutn\u00FDch v\u00FDloh

Jin\u00E9 nutn\u00E9 v\u00FDlohy, kter\u00E9 m\u011Bly osoby uveden\u00E9 v \u00A7 99 odst. 1 a 3, se nahrazuj\u00ED v prok\u00E1zan\u00E9 v\u00FD\u0161i.

\r\n

\u00A7 104

Uplatn\u011Bn\u00ED n\u00E1roku na n\u00E1hrady

N\u00E1rok na n\u00E1hradu je t\u0159eba uplatnit do dvou m\u011Bs\u00EDc\u016F ode dne vy\u0161et\u0159en\u00ED nebo jedn\u00E1n\u00ED u org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, u n\u011Bho\u017E prob\u011Bhlo jedn\u00E1n\u00ED nebo pro jeho\u017E pot\u0159eby se ob\u010Dan podrobil vy\u0161et\u0159en\u00ED, jinak zanik\u00E1. \u017D\u00E1dost o n\u00E1hradu je t\u0159eba dolo\u017Eit p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDmi doklady. Tento p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n rozhodne o n\u00E1hrad\u00E1ch a provede jejich v\u00FDplatu. Proti rozhodnut\u00ED o n\u00E1hrad\u00E1ch vydan\u00E9mu v odvolac\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED nelze podat opravn\u00FD prost\u0159edek k soudu.

\r\n
\r\n

HLAVA \u010CTVRT\u00C1

\u0158\u00CDZEN\u00CD VE V\u011ACECH POJISTN\u00C9HO NA SOCI\u00C1LN\u00CD ZABEZPE\u010CEN\u00CD A P\u0158\u00CDSP\u011AVKU NA ST\u00C1TN\u00CD POLITIKU ZAM\u011ASTNANOSTI

\r\n

\u00A7 104a

P\u0159edm\u011Bt \u0159\u00EDzen\u00ED

P\u0159edm\u011Btem \u0159\u00EDzen\u00ED je rozhodov\u00E1n\u00ED o pojistn\u00E9m na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti (d\u00E1le jen \u201Epojistn\u00E9\u201C) ve sporn\u00FDch p\u0159\u00EDpadech a v p\u0159\u00EDpadech stanoven\u00FDch zvl\u00E1\u0161tn\u00EDm z\u00E1konem,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/72\"><sup>72</sup>)</span> o z\u00E1loh\u00E1ch na pojistn\u00E9 ve sporn\u00FDch p\u0159\u00EDpadech a v p\u0159\u00EDpadech stanoven\u00FDch zvl\u00E1\u0161tn\u00EDm z\u00E1konem,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/42\"><sup>42</sup>)</span> o pen\u00E1le, o placen\u00ED dlu\u017En\u00E9ho pojistn\u00E9ho a pen\u00E1le ve spl\u00E1tk\u00E1ch,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/51\"><sup>51</sup>)</span> o p\u0159ir\u00E1\u017Ece k pojistn\u00E9mu na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a o pokut\u00E1ch.

\r\n

\u00A7 104b

M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost

\r\n

(1) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED m\u00EDstem \u00FAtvaru organizace, ve kter\u00E9m je vedena evidence mezd, pop\u0159\u00EDpad\u011B s\u00EDdlem mal\u00E9 organizace, pokud nen\u00ED d\u00E1le stanoveno jinak. Je-li malou organizac\u00ED fyzick\u00E1 osoba, \u0159\u00EDd\u00ED se m\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu fyzick\u00E9 osoby.

\r\n

(2) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED

\r\n

a) s\u00EDdlem organizace nebo s\u00EDdlem ni\u017E\u0161\u00ED slo\u017Eky t\u00E9to organizace, jestli\u017Ee se \u0159\u00EDzen\u00ED t\u00FDk\u00E1 t\u00E9to ni\u017E\u0161\u00ED slo\u017Eky, pokud je p\u0159edm\u011Btem \u0159\u00EDzen\u00ED rozhodov\u00E1n\u00ED o p\u0159ir\u00E1\u017Ece k pojistn\u00E9mu na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

b) m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9, pokud je p\u0159edm\u011Btem \u0159\u00EDzen\u00ED rozhodov\u00E1n\u00ED o pojistn\u00E9m osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9, o pen\u00E1le a o pokut\u011B pro osobu samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinnou.

\r\n
\r\n
\r\n

\u00A7 104c

Rozhodov\u00E1n\u00ED

\r\n

(1) O pojistn\u00E9m, z\u00E1loh\u00E1ch na pojistn\u00E9, pen\u00E1le a o p\u0159ir\u00E1\u017Ece k pojistn\u00E9mu na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED rozhoduje okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED formou platebn\u00EDho v\u00FDm\u011Bru, s v\u00FDjimkou rozhodov\u00E1n\u00ED o placen\u00ED dlu\u017En\u00E9ho pojistn\u00E9ho a pen\u00E1le ve spl\u00E1tk\u00E1ch, vr\u00E1cen\u00ED p\u0159eplatku na pojistn\u00E9m, p\u0159eplatku na z\u00E1loh\u00E1ch na pojistn\u00E9 a o sn\u00ED\u017Een\u00ED z\u00E1loh na pojistn\u00E9. Platebn\u00ED v\u00FDm\u011Br mus\u00ED obsahovat t\u00E9\u017E ozna\u010Den\u00ED organizace (mal\u00E9 organizace), kter\u00E9 se pojistn\u00E9, pen\u00E1le nebo p\u0159ir\u00E1\u017Eka k pojistn\u00E9mu na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159edepisuje, a pou\u010Den\u00ED o vykonatelnosti. Platebn\u00ED v\u00FDm\u011Br na pojistn\u00E9 nebo na z\u00E1lohy na pojistn\u00E9 mus\u00ED obsahovat t\u00E9\u017E pou\u010Den\u00ED o povinnosti platit pen\u00E1le.

\r\n

(2) Pokud nen\u00ED v odstavci 1 stanoveno jinak, plat\u00ED pro n\u00E1le\u017Eitosti platebn\u00EDho v\u00FDm\u011Bru obecn\u00E9 p\u0159edpisy o spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/11\"><sup>11</sup>)</span>

\r\n
\r\n

\u00A7 104d

Ozn\u00E1men\u00ED rozhodnut\u00ED

Rozhodnut\u00ED o p\u0159ir\u00E1\u017Ece k pojistn\u00E9mu na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED se doru\u010Duje t\u00E9\u017E org\u00E1nu, kter\u00FD rozhodl o nedostatc\u00EDch, z jejich\u017E d\u016Fvodu se p\u0159ir\u00E1\u017Eka k pojistn\u00E9mu na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED ukl\u00E1d\u00E1.

\r\n

\u00A7 104e

Opravn\u00FD prost\u0159edek

Proti rozhodnut\u00ED ve v\u011Bcech uveden\u00FDch v \u00A7 104a, kter\u00E9 bylo vyd\u00E1no v odvolac\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED, lze podat opravn\u00FD prost\u0159edek k soudu.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/21\"><sup>21</sup>)</span>

\r\n

\u00A7 104f

Pr\u00E1vn\u00ED moc a vykonatelnost rozhodnut\u00ED

\r\n

(1) Rozhodnut\u00ED, proti kter\u00E9mu nelze podat odvol\u00E1n\u00ED ani opravn\u00FD prost\u0159edek (\u00A7 104e), je v pr\u00E1vn\u00ED moci.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/22\"><sup>22</sup>)</span>

\r\n

(1) Platebn\u00ED v\u00FDm\u011Br je vykonateln\u00FD bez ohledu na pr\u00E1vn\u00ED moc, jestli\u017Ee od jeho doru\u010Den\u00ED uplynulo 15 dn\u016F. Rozhodnut\u00ED o placen\u00ED dlu\u017En\u00E9ho pojistn\u00E9ho a pen\u00E1le ve spl\u00E1tk\u00E1ch je vykonateln\u00E9 bez ohledu na pr\u00E1vn\u00ED moc dnem, kter\u00FD je v n\u011Bm stanoven jako den splatnosti prvn\u00ED spl\u00E1tky dluhu. Ostatn\u00ED rozhodnut\u00ED jsou vykonateln\u00E1, jestli\u017Ee je nelze napadnout odvol\u00E1n\u00EDm ani opravn\u00FDm prost\u0159edkem k soudu.

\r\n

(2) Odvol\u00E1n\u00ED proti rozhodnut\u00ED o zru\u0161en\u00ED povolen\u00ED spl\u00E1tek dlu\u017En\u00E9ho pojistn\u00E9ho a pen\u00E1le<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/64\"><sup>64</sup>)</span> nem\u00E1 odkladn\u00FD \u00FA\u010Dinek.

\r\n
\r\n

\u00A7 104g

\r\n

(1) Dlu\u017En\u00E9 \u010D\u00E1stky na pojistn\u00E9m a pen\u00E1le m\u016F\u017Ee okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159edepsat k \u00FAhrad\u011B t\u00E9\u017E v\u00FDkazem nedoplatk\u016F. V\u00FDkaz nedoplatk\u016F mus\u00ED obsahovat:

\r\n

a) ozna\u010Den\u00ED organizace (mal\u00E9 organizace), j\u00ED\u017E se nedoplatky vykazuj\u00ED,

\r\n

b) v\u00FD\u0161i nedoplatk\u016F podle stavu \u00FA\u010Dtu organizace (mal\u00E9 organizace) k ur\u010Dit\u00E9mu dni, vych\u00E1zej\u00EDc\u00ED z \u00FAdaj\u016F vyk\u00E1zan\u00FDch organizac\u00ED (malou organizac\u00ED), pop\u0159\u00EDpad\u011B t\u00E9\u017E z \u010D\u00E1stek, kter\u00E9 j\u00ED byly platebn\u00EDm v\u00FDm\u011Brem p\u0159edeps\u00E1ny, z pen\u00E1le vypo\u010Dten\u00E9ho ke dni vyhotoven\u00ED v\u00FDkazu nedoplatk\u016F a z p\u0159\u00EDslu\u0161enstv\u00ED, j\u00EDm\u017E jsou n\u00E1klady na vym\u00E1h\u00E1n\u00ED pojistn\u00E9ho po ode\u010Dten\u00ED vykonan\u00FDch plateb,

\r\n

c) den, ke kter\u00E9mu byla v\u00FD\u0161e nedoplatk\u016F zji\u0161t\u011Bna,

\r\n

d) pou\u010Den\u00ED o vykonatelnosti,

\r\n

e) ozna\u010Den\u00ED org\u00E1nu, kter\u00FD v\u00FDkaz nedoplatk\u016F vydal, a datum vyd\u00E1n\u00ED; v\u00FDkaz nedoplatk\u016F mus\u00ED b\u00FDt opat\u0159en \u00FA\u0159edn\u00EDm raz\u00EDtkem a podeps\u00E1n s uveden\u00EDm jm\u00E9na, p\u0159\u00EDjmen\u00ED a funkce opr\u00E1vn\u011Bn\u00E9 osoby.

\r\n
\r\n

(2) V\u00FDkaz nedoplatk\u016F je vykonateln\u00FD dnem doru\u010Den\u00ED.

\r\n

(3) Na vyd\u00E1n\u00ED v\u00FDkazu nedoplatk\u016F se nevztahuj\u00ED obecn\u00E9 p\u0159edpisy o spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 104h

V\u00FDkon rozhodnut\u00ED

\r\n

(1) Vykonateln\u00E1 rozhodnut\u00ED ve v\u011Bcech pojistn\u00E9ho a vykonateln\u00E9 v\u00FDkazy nedoplatk\u016F jsou titulem pro soudn\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/34\"><sup>34</sup>)</span> nebo spr\u00E1vn\u00ED v\u00FDkon rozhodnut\u00ED.

\r\n

(2) Spr\u00E1vn\u00ED v\u00FDkon rozhodnut\u00ED ve v\u011Bcech pojistn\u00E9ho prov\u00E1d\u00ED ten org\u00E1n, kter\u00FD rozhodnut\u00ED vydal v prvn\u00EDm stupni \u0159\u00EDzen\u00ED; to plat\u00ED obdobn\u011B pro v\u00FDkazy nedoplatk\u016F.

\r\n
\r\n

\u00A7 104ch

Prominut\u00ED pen\u00E1le

\r\n

(1) Ministerstvo pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED a v oboru sv\u00E9 p\u016Fsobnosti tak\u00E9 Ministerstvo obrany, Ministerstvo vnitra a Ministerstvo spravedlnosti mohou zcela nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u011B prominout z d\u016Fvodu odstran\u011Bn\u00ED tvrdosti pen\u00E1le.

\r\n

(2) Ministerstvo pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED m\u016F\u017Ee vyhl\u00E1\u0161kou zmocnit k prov\u00E1d\u011Bn\u00ED sv\u00E9ho opr\u00E1vn\u011Bn\u00ED uveden\u00E9ho v odstavci 1 \u010Ceskou spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nebo okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED. V tomto zmocn\u011Bn\u00ED vymez\u00ED bli\u017E\u0161\u00ED podm\u00EDnky, zejm\u00E9na okruh d\u016Fvod\u016F a v\u00FD\u0161i pen\u00E1le, kter\u00E1 z t\u011Bchto d\u016Fvod\u016F m\u016F\u017Ee b\u00FDt prominuta.

\r\n

(3) Byla-li \u017E\u00E1dost o prominut\u00ED pen\u00E1le zam\u00EDtnuta, lze novou \u017E\u00E1dost podat nejd\u0159\u00EDve po 60 dnech ode dne doru\u010Den\u00ED zam\u00EDtav\u00E9ho rozhodnut\u00ED. V t\u00E9to nov\u00E9 \u017E\u00E1dosti nemohou b\u00FDt uplatn\u011Bny stejn\u00E9 d\u016Fvody, kter\u00E9 ji\u017E obsahovala \u017E\u00E1dost p\u016Fvodn\u00ED. P\u0159i opakov\u00E1n\u00ED ji\u017E odm\u00EDtnut\u00FDch d\u016Fvod\u016F bude nov\u00E1 \u017E\u00E1dost bez posouzen\u00ED odlo\u017Eena. O odlo\u017Een\u00ED mus\u00ED b\u00FDt \u017Eadatel vyrozum\u011Bn.

\r\n

(4) Rozhodnut\u00ED o \u017E\u00E1dosti o prominut\u00ED pen\u00E1le nemus\u00ED obsahovat od\u016Fvodn\u011Bn\u00ED a opravn\u00E9 prost\u0159edky proti n\u011Bmu se nep\u0159ipou\u0161t\u011Bj\u00ED. Na \u0159\u00EDzen\u00ED o prominut\u00ED pen\u00E1le se nevztahuj\u00ED obecn\u00E9 p\u0159edpisy o spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/11\"><sup>11</sup>)</span>

\r\n
\r\n
\r\n

HLAVA P\u00C1T\u00C1

SPOLE\u010CN\u00C1 USTANOVEN\u00CD O \u0158\u00CDZEN\u00CD VE V\u011ACECH NEMOCENSK\u00C9HO POJI\u0160T\u011AN\u00CD, D\u016ECHODOV\u00C9HO POJI\u0160T\u011AN\u00CD A O P\u0158ECHODU Z PRACOVN\u00CD NESCHOPNOSTI DO PLN\u00C9 INVALIDITY NEBO \u010C\u00C1STE\u010CN\u00C9 INVALIDITY

\r\n

\u00A7 105

\u00DA\u010Dastn\u00EDk \u0159\u00EDzen\u00ED m\u016F\u017Ee samostatn\u011B v \u0159\u00EDzen\u00ED jednat v tom rozsahu, v jak\u00E9m m\u00E1 zp\u016Fsobilost vlastn\u00EDmi \u00FAkony nab\u00FDvat v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED pr\u00E1v a br\u00E1t na sebe povinnosti.

\r\n

\u00A7 106

Opravn\u00FD prost\u0159edek nen\u00ED p\u0159\u00EDpustn\u00FD proti rozhodnut\u00ED o \u017E\u00E1dosti o odstran\u011Bn\u00ED tvrdost\u00ED p\u0159edpis\u016F o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

\u00A7 106a

\r\n

(1) Ob\u010Dan, kter\u00E9mu byly p\u0159izn\u00E1ny mimo\u0159\u00E1dn\u00E9 v\u00FDhody, je za \u00FA\u010Delem vyd\u00E1n\u00ED pr\u016Fkazu mimo\u0159\u00E1dn\u00FDch v\u00FDhod (\u00A7 86 odst. 2) povinen p\u0159edlo\u017Eit jednu fotografii, kter\u00E1 odpov\u00EDd\u00E1 jeho sou\u010Dasn\u00E9 podob\u011B. Ob\u010Dan, kter\u00E9mu byl vyd\u00E1n pr\u016Fkaz mimo\u0159\u00E1dn\u00FDch v\u00FDhod, je povinen db\u00E1t, aby \u00FAdaje uveden\u00E9 v pr\u016Fkazu odpov\u00EDdaly skute\u010Dnosti, chr\u00E1nit pr\u016Fkaz p\u0159ed po\u0161kozen\u00EDm, zni\u010Den\u00EDm, ztr\u00E1tou a zneu\u017Eit\u00EDm a ohl\u00E1sit org\u00E1nu, kter\u00FD vydal pr\u016Fkaz, \u017Ee n\u011Bkter\u00E1 z uveden\u00FDch skute\u010Dnost\u00ED nastala. Org\u00E1nu, kter\u00FD vydal pr\u016Fkaz, je ob\u010Dan d\u00E1le povinen na v\u00FDzvu p\u0159edlo\u017Eit pr\u016Fkaz ke kontrole a odevzdat neplatn\u00FD pr\u016Fkaz.

\r\n

(2) Ka\u017Ed\u00FD, kdo nalezne pr\u016Fkaz mimo\u0159\u00E1dn\u00FDch v\u00FDhod nebo m\u00E1 v dr\u017Een\u00ED pr\u016Fkaz mimo\u0159\u00E1dn\u00FDch v\u00FDhod zem\u0159el\u00E9ho ob\u010Dana nebo ob\u010Dana prohl\u00E1\u0161en\u00E9ho za mrtv\u00E9ho, je povinen jej neprodlen\u011B odevzdat kter\u00E9mukoliv okresn\u00EDmu \u00FA\u0159adu. Stejnou povinnost m\u00E1 i ob\u010Dan, kter\u00FD ohl\u00E1sil ztr\u00E1tu pr\u016Fkazu mimo\u0159\u00E1dn\u00FDch v\u00FDhod, jestli\u017Ee pr\u016Fkaz nalezne nebo jej jinak z\u00EDsk\u00E1 zp\u011Bt. Okresn\u00ED \u00FA\u0159ad, kter\u00E9mu je odevzd\u00E1n pr\u016Fkaz podle p\u0159edchoz\u00EDch ustanoven\u00ED, je povinen jej odevzdat org\u00E1nu, kter\u00FD jej vydal.

\r\n
\r\n

\u00A7 107

Rozhoduje-li org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED na z\u00E1klad\u011B posudku l\u00E9ka\u0159e okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nebo posudkov\u00E9 komise ministerstva, kter\u00FDm byl zji\u0161t\u011Bn dlouhodob\u011B nep\u0159\u00EDzniv\u00FD zdravotn\u00ED stav \u00FA\u010Dastn\u00EDka \u0159\u00EDzen\u00ED, vyzna\u010D\u00ED na rozhodnut\u00ED dobu jeho platnosti; to neplat\u00ED, jde-li o d\u016Fchody podm\u00EDn\u011Bn\u00E9 dlouhodob\u011B nep\u0159\u00EDzniv\u00FDm zdravotn\u00EDm stavem a zv\u00FD\u0161en\u00ED d\u016Fchodu pro bezmocnost.

\r\n

\u00A7 108

Platnost p\u0159edpis\u016F o spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED

Pokud tento z\u00E1kon nestanov\u00ED jinak, plat\u00ED pro \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a pro \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech pojistn\u00E9ho na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvek na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti obecn\u00E9 p\u0159edpisy o spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/11\"><sup>11</sup>)</span> Ustanoven\u00ED p\u0159edchoz\u00ED v\u011Bty plat\u00ED obdobn\u011B i pro \u0159\u00EDzen\u00ED o pokut\u00E1ch ukl\u00E1dan\u00FDch podle \u00A7 121 odst. 2, \u00A7 122 odst. 2 a \u00A7 122a odst. 2.

\r\n

\u00A7 109

Pokud tento z\u00E1kon nestanov\u00ED jinak, jsou k rozhodov\u00E1n\u00ED v prvn\u00EDm stupni p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED. Okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 k rozhodov\u00E1n\u00ED v prvn\u00EDm stupni t\u00E9\u017E ve sporech o vznik \u00FA\u010Dasti na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED.

\r\n
\r\n

HLAVA \u0160EST\u00C1

\u0158\u00CDZEN\u00CD VE V\u011ACECH D\u016ECHODOV\u00C9HO POJI\u0160T\u011AN\u00CD P\u0158\u00CDSLU\u0160N\u00CDK\u016E OZBROJEN\u00DDCH SIL

\r\n

\u00A7 110

\u017D\u00E1dost o d\u00E1vku

\r\n

(1) P\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk Policie \u010Cesk\u00E9 republiky pod\u00E1v\u00E1 \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED u \u00FAtvaru, v n\u011Bm\u017E kon\u00E1 slu\u017Ebu; poz\u016Fstal\u00FD po p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDku Policie \u010Cesk\u00E9 republiky pod\u00E1v\u00E1 \u017E\u00E1dost o tuto d\u00E1vku u \u00FAtvaru, v n\u011Bm\u017E zem\u0159el\u00FD konal naposledy slu\u017Ebu. Ostatn\u00ED opr\u00E1vn\u011Bn\u00ED pod\u00E1vaj\u00ED \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED u org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED Ministerstva vnitra nebo u \u00FAtvaru Policie \u010Cesk\u00E9 republiky p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho podle m\u00EDsta trval\u00E9ho pobytu opr\u00E1vn\u011Bn\u00E9ho, kter\u00FD p\u0159ij\u00EDm\u00E1 \u017E\u00E1dosti o d\u00E1vky podle v\u011Bty prvn\u00ED.

\r\n

(2) P\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk V\u011Bze\u0148sk\u00E9 slu\u017Eby pod\u00E1v\u00E1 \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED u \u00FAtvaru, v n\u011Bm\u017E kon\u00E1 slu\u017Ebu; to plat\u00ED t\u00E9\u017E, jestli\u017Ee \u017E\u00E1dost o tuto d\u00E1vku pod\u00E1v\u00E1 poz\u016Fstal\u00FD po p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDku V\u011Bze\u0148sk\u00E9 slu\u017Eby. Ostatn\u00ED opr\u00E1vn\u011Bn\u00ED pod\u00E1vaj\u00ED \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED u org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED Ministerstva spravedlnosti.

\r\n

(3) Voj\u00E1k z povol\u00E1n\u00ED pod\u00E1v\u00E1 \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED u Vojensk\u00E9ho \u00FA\u0159adu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED; to plat\u00ED tak\u00E9 tehdy, jestli\u017Ee \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED pod\u00E1v\u00E1 ob\u010Dan, kter\u00FD byl voj\u00E1kem z povol\u00E1n\u00ED Arm\u00E1dy \u010Cesk\u00E9 republiky, nebo jin\u00FD opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD, jestli\u017Ee k rozhodnut\u00ED o d\u00E1vce je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD Vojensk\u00FD \u00FA\u0159ad soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(4) \u00DAtvary a org\u00E1ny, kter\u00E9 jsou p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle odstavc\u016F 1 a\u017E 3, jsou povinny sepsat \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED; nesm\u00ED odm\u00EDtnout seps\u00E1n\u00ED \u017E\u00E1dosti, a to i kdy\u017E maj\u00ED za to, \u017Ee ob\u010Dan nespl\u0148uje podm\u00EDnky stanoven\u00E9 pro n\u00E1rok na d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, nebo nen\u00ED-li \u017E\u00E1dost ob\u010Dana dolo\u017Eena pot\u0159ebn\u00FDmi doklady. \u017D\u00E1dost se sepisuje na tiskopisech vydan\u00FDch org\u00E1ny uveden\u00FDmi v \u00A7 9 odst. 1.

\r\n

(5) Ob\u010Dan\u00E9, kte\u0159\u00ED pod\u00E1vaj\u00ED \u017E\u00E1dost o d\u016Fchod starobn\u00ED, pln\u00FD invalidn\u00ED nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED u org\u00E1n\u016F uveden\u00FDch v odstavc\u00EDch 1 a\u017E 3 a v dob\u011B pod\u00E1n\u00ED t\u00E9to \u017E\u00E1dosti nejsou ve slu\u017Eebn\u00EDm pom\u011Bru, p\u0159ikl\u00E1daj\u00ED k \u017E\u00E1dosti o tento d\u016Fchod potvrzen\u00ED organizace, k n\u00ED\u017E jsou ve vztahu, kter\u00FD zakl\u00E1d\u00E1 \u00FA\u010Dast na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED, o trv\u00E1n\u00ED tohoto vztahu, dni jeho skon\u010Den\u00ED a o tom, zda je jim vypl\u00E1ceno nemocensk\u00E9 z nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED; organizace je povinna na \u017E\u00E1dost ob\u010Dana toto potvrzen\u00ED vydat. Ustanoven\u00ED p\u0159edchoz\u00ED v\u011Bty plat\u00ED obdobn\u011B pro okresn\u00ED spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, vykon\u00E1v\u00E1-li ob\u010Dan samostatnou v\u00FDd\u011Ble\u010Dnou \u010Dinnost.

\r\n
\r\n

\u00A7 111

Odvolac\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED

\r\n

(1) Proti rozhodnut\u00ED org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED Ministerstva vnitra, Ministerstva spravedlnosti nebo Ministerstva obrany o d\u00E1vce lze podat p\u00EDsemn\u011B odvol\u00E1n\u00ED do 15 dn\u016F u org\u00E1nu, kter\u00FD je vydal.

\r\n

(2) Org\u00E1n, kter\u00FD napaden\u00E9 rozhodnut\u00ED vydal, m\u016F\u017Ee odvol\u00E1n\u00ED s\u00E1m pln\u011B vyhov\u011Bt; neu\u010Din\u00ED-li tak, je povinen nejpozd\u011Bji do 30 dn\u016F od pod\u00E1n\u00ED odvol\u00E1n\u00ED p\u0159edlo\u017Eit je org\u00E1nu p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9mu k rozhodnut\u00ED o odvol\u00E1n\u00ED.

\r\n

(3) Odvolac\u00EDm org\u00E1nem je slu\u017Eebn\u00ED org\u00E1n nejbl\u00ED\u017Ee nad\u0159\u00EDzen\u00FD slu\u017Eebn\u00EDmu org\u00E1nu, kter\u00FD rozhodnut\u00ED vydal.

\r\n

(4) Odvolac\u00ED org\u00E1n je povinen rozhodnout o odvol\u00E1n\u00ED bez zbyte\u010Dn\u00E9ho odkladu, nejpozd\u011Bji v\u0161ak do 60 dn\u016F ode dne pod\u00E1n\u00ED odvol\u00E1n\u00ED; pokud nelze v t\u00E9to lh\u016Ft\u011B o odvol\u00E1n\u00ED rozhodnout, mus\u00ED b\u00FDt opr\u00E1vn\u011Bn\u00E9mu p\u00EDsemn\u011B sd\u011Bleny d\u016Fvody a doba, b\u011Bhem n\u00ED\u017E se o odvol\u00E1n\u00ED rozhodne.

\r\n

(5) Ustanoven\u00ED \u00A7 89 o soudn\u00EDm p\u0159ezkumu plat\u00ED zde obdobn\u011B.

\r\n
\r\n

\u00A7 112

Pro \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F ozbrojen\u00FDch sil plat\u00ED obdobn\u011B ustanoven\u00ED hlavy druh\u00E9 a p\u00E1t\u00E9, s v\u00FDjimkou \u00A7 82, 83, \u00A7 88 odst. 2 a 3, \u00A7 109.

\r\n
\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST SEDM\u00C1

zru\u0161ena

\r\n

\u00A7 113 a 114

zru\u0161eny

\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST OSM\u00C1

SPOLE\u010CN\u00C1 USTANOVEN\u00CD

\r\n

\u00A7 115

P\u0159iznal-li org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, kter\u00E1 vylu\u010Duje poskytov\u00E1n\u00ED jin\u00E9 d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED j\u00EDm vypl\u00E1cen\u00E9, av\u0161ak p\u0159iznan\u00E9 jin\u00FDm org\u00E1nem, rozhodne sou\u010Dasn\u011B o odn\u011Bt\u00ED t\u00E9to d\u00E1vky. Jsou-li spln\u011Bny podm\u00EDnky pro n\u00E1rok na v\u00FDplatu d\u016Fchodu starobn\u00EDho, pln\u00E9ho invalidn\u00EDho nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9ho invalidn\u00EDho a d\u016Fchodu vdovsk\u00E9ho, vdoveck\u00E9ho nebo sirot\u010D\u00EDho, vypl\u00E1c\u00ED oba d\u016Fchody org\u00E1n, kter\u00FD vypl\u00E1c\u00ED d\u016Fchod starobn\u00ED, pln\u00FD invalidn\u00ED, \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED; zanikl-li n\u00E1rok na v\u00FDplatu d\u016Fchodu starobn\u00EDho, pln\u00E9ho invalidn\u00EDho nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9ho invalidn\u00EDho, vypl\u00E1c\u00ED vdovsk\u00FD, vdoveck\u00FD nebo sirot\u010D\u00ED d\u016Fchod nad\u00E1le org\u00E1n, kter\u00FD vypl\u00E1cel oba d\u016Fchody. Jsou-li spln\u011Bny podm\u00EDnky pro n\u00E1rok na v\u00FDplatu d\u016Fchodu vdovsk\u00E9ho nebo vdoveck\u00E9ho a d\u016Fchodu sirot\u010D\u00EDho, vypl\u00E1c\u00ED oba d\u016Fchody org\u00E1n, kter\u00FD vypl\u00E1c\u00ED d\u016Fchod vdovsk\u00FD nebo vdoveck\u00FD. Vypl\u00E1cel-li sirot\u010D\u00ED d\u016Fchod spolu s vdovsk\u00FDm d\u016Fchodem org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00FD nebyl p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD k rozhodov\u00E1n\u00ED o jejich p\u0159izn\u00E1n\u00ED, ale kter\u00FD byl p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD k v\u00FDplat\u011B d\u016Fchodu starobn\u00EDho, pln\u00E9ho invalidn\u00EDho nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9ho invalidn\u00EDho vdovy, vypl\u00E1c\u00ED sirot\u010D\u00ED d\u016Fchod nad\u00E1le i po dal\u0161\u00EDm s\u0148atku vdovy; to plat\u00ED obdobn\u011B p\u0159i v\u00FDplat\u011B sirot\u010D\u00EDho d\u016Fchodu spolu s vdoveck\u00FDm d\u016Fchodem. Jsou-li spln\u011Bny podm\u00EDnky pro n\u00E1rok na v\u00FDplatu sirot\u010D\u00EDch d\u016Fchod\u016F u r\u016Fzn\u00FDch org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, vypl\u00E1c\u00ED sirot\u010D\u00ED d\u016Fchody org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00FD vypl\u00E1c\u00ED vy\u0161\u0161\u00ED sirot\u010D\u00ED d\u016Fchod. Org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00FD je podle p\u0159edchoz\u00EDch v\u011Bt p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD k v\u00FDplat\u011B d\u016Fchodu, je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD i k rozhodov\u00E1n\u00ED o d\u016Fchodu.

\r\n

\u00A7 115a

Byl-li p\u0159izn\u00E1n \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod po odn\u011Bt\u00ED pln\u00E9ho invalidn\u00EDho d\u016Fchodu pl\u00E1tcem tohoto d\u016Fchodu (\u00A7 81 odst. 3 v\u011Bta t\u0159et\u00ED), p\u0159i\u010Dem\u017E na z\u00E1klad\u011B p\u0159ezkumn\u00E9ho \u0159\u00EDzen\u00ED soudn\u00EDho n\u00E1le\u017E\u00ED pln\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod po dobu, po kterou byl vypl\u00E1cen \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod, z\u00FA\u010Dtuj\u00ED se \u010D\u00E1stky pln\u00E9ho invalidn\u00EDho d\u016Fchodu s vyplacen\u00FDmi \u010D\u00E1stkami \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9ho invalidn\u00EDho d\u016Fchodu.

\r\n

\u00A7 116

Lh\u016Fty pro v\u00FDplatu d\u00E1vek

\r\n

(1) D\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED se vypl\u00E1cej\u00ED dop\u0159edu v pravideln\u00FDch m\u011Bs\u00ED\u010Dn\u00EDch lh\u016Ft\u00E1ch ur\u010Den\u00FDch pl\u00E1tcem d\u00E1vky, nestanov\u00ED-li se d\u00E1le jinak. Zv\u00FD\u0161en\u00ED d\u016Fchodu pro bezmocnost se vypl\u00E1c\u00ED spolu s d\u016Fchodem, k n\u011Bmu\u017E n\u00E1le\u017E\u00ED.

\r\n

(2) D\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED mohou b\u00FDt vypl\u00E1ceny z\u00E1lohou; z\u00E1lohy se z\u00FA\u010Dtov\u00E1vaj\u00ED za obdob\u00ED nep\u0159esahuj\u00EDc\u00ED 12 m\u011Bs\u00EDc\u016F, nejde-li o z\u00FA\u010Dtov\u00E1n\u00ED d\u016Fchodu z ciziny. D\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, jejich\u017E v\u00FD\u0161e nedosahuje 100 K\u010D m\u011Bs\u00ED\u010Dn\u011B, mohou b\u00FDt vypl\u00E1ceny v del\u0161\u00EDch ne\u017E m\u011Bs\u00ED\u010Dn\u00EDch lh\u016Ft\u00E1ch, nejd\u00E9le v\u0161ak za obdob\u00ED nep\u0159esahuj\u00EDc\u00ED \u0161est m\u011Bs\u00EDc\u016F, a jestli\u017Ee by m\u011Bly b\u00FDt poskytov\u00E1ny jako z\u00E1loha, mohou se vypl\u00E1cet a\u017E p\u0159i nejbli\u017E\u0161\u00EDm vy\u00FA\u010Dtov\u00E1n\u00ED.

\r\n

(3) D\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED do ciziny se vypl\u00E1cej\u00ED pozadu nejv\u00FD\u0161e v t\u0159\u00EDm\u011Bs\u00ED\u010Dn\u00EDch lh\u016Ft\u00E1ch po p\u0159edchoz\u00EDm zasl\u00E1n\u00ED potvrzen\u00ED o \u017Eit\u00ED opr\u00E1vn\u011Bn\u00E9ho. Ustanoven\u00ED odstavce 2 v\u011Bty druh\u00E9 plat\u00ED zde obdobn\u011B.

\r\n
\r\n

\u00A7 116a

\r\n

(1) P\u0159\u00EDjmem z v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti v cizin\u011B se rozum\u00ED p\u0159\u00EDjem z takov\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti, kter\u00E1 v cizin\u011B podl\u00E9h\u00E1 d\u016Fchodov\u00E9mu poji\u0161t\u011Bn\u00ED podle p\u0159edpis\u016F platn\u00FDch v cizin\u011B, a to v rozsahu, ve kter\u00E9m uveden\u00FD p\u0159\u00EDjem podl\u00E9h\u00E1 tomuto poji\u0161t\u011Bn\u00ED.

\r\n

(2) Vypl\u00FDv\u00E1-li z mezin\u00E1rodn\u00ED smlouvy, \u017Ee se na po\u017Eivatele starobn\u00EDho d\u016Fchodu z \u010Desk\u00E9ho d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, kter\u00FD je v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FD v cizin\u011B, vztahuj\u00ED ustanoven\u00ED z\u00E1kona o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED o soub\u011Bhu tohoto d\u016Fchodu s p\u0159\u00EDjmem z v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti, je po\u017Eivatel tohoto d\u016Fchodu povinen hl\u00E1sit v\u00FD\u0161i p\u0159\u00EDjmu z v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti v cizin\u011B v\u017Edy po uplynut\u00ED obdob\u00ED t\u0159\u00ED kalend\u00E1\u0159n\u00EDch m\u011Bs\u00EDc\u016F s uveden\u00EDm v\u00FD\u0161e p\u0159\u00EDjmu dosa\u017Een\u00E9ho v jednotliv\u00FDch kalend\u00E1\u0159n\u00EDch m\u011Bs\u00EDc\u00EDch.

\r\n
\r\n

\u00A7 116b

V\u00FDplaty d\u00E1vek d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED v hotovosti zprost\u0159edkuje dr\u017Eitel po\u0161tovn\u00ED licence. Odm\u011Bna dr\u017Eiteli po\u0161tovn\u00ED licence za zprost\u0159edkov\u00E1n\u00ED v\u00FDplaty d\u00E1vek se stanov\u00ED podle cenov\u00FDch p\u0159edpis\u016F.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/73\"><sup>73</sup>)</span>

\r\n

\u00A7 116c

Po\u017Eivatel\u016Fm d\u016Fchod\u016F, um\u00EDst\u011Bn\u00FDm v \u00FAstavech soci\u00E1ln\u00ED p\u00E9\u010De s celoro\u010Dn\u00EDm pobytem, prov\u00E1d\u011Bj\u00ED v\u00FDplatu d\u00E1vek d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED v hotovosti tyto \u00FAstavy, pokud s t\u00EDmto zp\u016Fsobem v\u00FDplaty tito po\u017Eivatel\u00E9 souhlas\u00ED, \u00FAstav podal \u017E\u00E1dost o tento zp\u016Fsob v\u00FDplaty org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED a ten s t\u00EDmto zp\u016Fsobem v\u00FDplaty souhlas\u00ED nebo do 30 dn\u016F ode dne doru\u010Den\u00ED \u017E\u00E1dosti \u00FAstavu nesd\u011Blil, \u017Ee s t\u00EDmto zp\u016Fsobem v\u00FDplaty nesouhlas\u00ED.

\r\n

\u00A7 117

D\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F ozbrojen\u00FDch sil se vypl\u00E1cej\u00ED ve stanoven\u00E9m v\u00FDplatn\u00EDm term\u00EDnu na b\u011B\u017En\u00FD kalend\u00E1\u0159n\u00ED m\u011Bs\u00EDc. Term\u00EDn v\u00FDplaty d\u00E1vek stanov\u00ED v oborech sv\u00E9 p\u016Fsobnosti minist\u0159i obrany, vnitra a spravedlnosti.

\r\n

\u00A7 118

V\u00FDplata d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED zvl\u00E1\u0161tn\u00EDmu p\u0159\u00EDjemci

\r\n

(1) Zvl\u00E1\u0161tn\u00EDm p\u0159\u00EDjemcem d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED je

\r\n

a) ob\u010Dan ur\u010Den\u00FD rozhodnut\u00EDm obce podle \u00A7 10,

\r\n

b) ob\u010Dan, kter\u00E9mu byl sirot\u010D\u00ED d\u016Fchod vypl\u00E1cen do dne nabyt\u00ED zp\u016Fsobilosti d\u00EDt\u011Bte k pr\u00E1vn\u00EDm \u00FAkon\u016Fm, a to od tohoto dne.

\r\n
\r\n

(2) Ob\u010Dan uveden\u00FD v odstavci 1 p\u00EDsm. b) nebo opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD m\u016F\u017Ee kdykoliv po nabyt\u00ED zp\u016Fsobilosti k pr\u00E1vn\u00EDm \u00FAkon\u016Fm po\u017E\u00E1dat pl\u00E1tce d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, aby d\u00E1vka byla ji\u017E vypl\u00E1cena do rukou opr\u00E1vn\u011Bn\u00E9ho; neu\u010Din\u00ED-li tak, vypl\u00E1c\u00ED se d\u00E1vka i nad\u00E1le dosavadn\u00EDmu p\u0159\u00EDjemci.

\r\n

(3) Obec ustanov\u00ED zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho p\u0159\u00EDjemce s jeho souhlasem v p\u0159\u00EDpadech, kdy by se v\u00FDplatou d\u00E1vky dosavadn\u00EDmu p\u0159\u00EDjemci z\u0159ejm\u011B nedos\u00E1hlo \u00FA\u010Delu, kter\u00E9mu m\u00E1 d\u00E1vka slou\u017Eit, nebo kdyby t\u00EDm byly po\u0161kozov\u00E1ny z\u00E1jmy osob, kter\u00E9 je d\u016Fchodce povinen vy\u017Eivovat, anebo nem\u016F\u017Ee-li opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD, pop\u0159\u00EDpad\u011B jeho z\u00E1konn\u00FD z\u00E1stupce, v\u00FDplatu p\u0159ij\u00EDmat. Souhlas opr\u00E1vn\u011Bn\u00E9ho, pop\u0159\u00EDpad\u011B jeho z\u00E1konn\u00E9ho z\u00E1stupce, s ustanoven\u00EDm zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho p\u0159\u00EDjemce se vy\u017Eaduje jen v p\u0159\u00EDpad\u011B, \u017Ee opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD, pop\u0159\u00EDpad\u011B jeho z\u00E1konn\u00FD z\u00E1stupce, nem\u016F\u017Ee v\u00FDplatu p\u0159ij\u00EDmat; to neplat\u00ED, pokud opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD, pop\u0159\u00EDpad\u011B jeho z\u00E1konn\u00FD z\u00E1stupce, vzhledem ke sv\u00E9mu zdravotn\u00EDmu stavu nem\u016F\u017Ee podat vyj\u00E1d\u0159en\u00ED k ustanoven\u00ED zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho p\u0159\u00EDjemce.

\r\n

(4) Z\u00E1konn\u00FD z\u00E1stupce a zvl\u00E1\u0161tn\u00ED p\u0159\u00EDjemce jsou povinni d\u00E1vku pou\u017E\u00EDt pouze ve prosp\u011Bch opr\u00E1vn\u011Bn\u00E9ho a osob, kter\u00E9 je opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD povinen vy\u017Eivovat. Zvl\u00E1\u0161tn\u00ED p\u0159\u00EDjemce ustanoven\u00FD opr\u00E1vn\u011Bn\u00E9mu, kter\u00FD nem\u016F\u017Ee v\u00FDplatu p\u0159ij\u00EDmat, pou\u017E\u00EDv\u00E1 d\u00E1vku podle pokyn\u016F opr\u00E1vn\u011Bn\u00E9ho.

\r\n
\r\n

Odpov\u011Bdnost p\u0159\u00EDjemc\u016F d\u00E1vek d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a organizac\u00ED

\r\n

\u00A7 118a

\r\n

(1) Jestli\u017Ee d\u016Fchod byl vyplacen nepr\u00E1vem nebo ve vy\u0161\u0161\u00ED \u010D\u00E1stce, ne\u017E n\u00E1le\u017Eel, proto\u017Ee p\u0159\u00EDjemce d\u016Fchodu nesplnil n\u011Bkterou jemu ulo\u017Eenou povinnost, p\u0159ijal d\u016Fchod nebo jeho \u010D\u00E1st, a\u010Dkoliv musel z okolnost\u00ED p\u0159edpokl\u00E1dat, \u017Ee byl vyplacen nepr\u00E1vem nebo ve vy\u0161\u0161\u00ED \u010D\u00E1stce, ne\u017E n\u00E1le\u017Eel, nebo v\u011Bdom\u011B jinak zp\u016Fsobil, \u017Ee d\u016Fchod nebo jeho \u010D\u00E1st byl vypl\u00E1cen nepr\u00E1vem nebo ve vy\u0161\u0161\u00ED \u010D\u00E1stce, ne\u017E n\u00E1le\u017Eel, m\u00E1 pl\u00E1tce d\u016Fchodu v\u016F\u010Di p\u0159\u00EDjemci d\u016Fchodu n\u00E1rok na vr\u00E1cen\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B n\u00E1hradu nespr\u00E1vn\u011B vyplacen\u00E9 \u010D\u00E1stky.

\r\n

(2) Jestli\u017Ee byl ob\u010Danu vypl\u00E1cen starobn\u00ED d\u016Fchod a nebyly p\u0159itom spln\u011Bny podm\u00EDnky stanoven\u00E9 z\u00E1konem o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED pro v\u00FDplatu tohoto d\u016Fchodu,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/65\"><sup>65</sup>)</span> m\u00E1 pl\u00E1tce d\u016Fchodu v\u016F\u010Di tomuto ob\u010Danu n\u00E1rok na vr\u00E1cen\u00ED t\u011Bch vyplacen\u00FDch \u010D\u00E1stek starobn\u00EDho d\u016Fchodu, kter\u00E9 nen\u00E1le\u017Eely. To plat\u00ED obdobn\u011B, zanikl-li n\u00E1rok na vdovsk\u00FD nebo vdoveck\u00FD d\u016Fchod z d\u016Fvodu uzav\u0159en\u00ED nov\u00E9ho man\u017Eelstv\u00ED nebo n\u00E1rok na sirot\u010D\u00ED d\u016Fchod z d\u016Fvodu dosa\u017Een\u00ED 26. roku v\u011Bku. Ustanoven\u00ED \u00A7 120 odst. 1 nen\u00ED p\u0159itom dot\u010Deno.

\r\n

(3) N\u00E1rok na vr\u00E1cen\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B n\u00E1hradu \u010D\u00E1stek vyplacen\u00FDch nepr\u00E1vem nebo ve vy\u0161\u0161\u00ED v\u00FD\u0161i, ne\u017E n\u00E1le\u017Eely, zanik\u00E1 uplynut\u00EDm t\u0159\u00ED let ode dne, kdy org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED tuto skute\u010Dnost zjistil, nejpozd\u011Bji v\u0161ak uplynut\u00EDm deseti let ode dne v\u00FDplaty d\u00E1vky. Lh\u016Fty uveden\u00E9 v p\u0159edchoz\u00ED v\u011Bt\u011B neplynou po dobu \u0159\u00EDzen\u00ED o \u017Ealob\u011B, v\u00FDkonu rozhodnut\u00ED, nebo jsou-li na \u00FAhradu p\u0159eplatku prov\u00E1d\u011Bny sr\u00E1\u017Eky z d\u016Fchodu nebo ze mzdy nebo placeny spl\u00E1tky na z\u00E1klad\u011B dohody o uzn\u00E1n\u00ED dluhu.

\r\n

(4) Ob\u010Danu, kter\u00FD je povinen na z\u00E1klad\u011B pravomocn\u00E9ho rozhodnut\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED vr\u00E1tit d\u00E1vku, m\u016F\u017Ee b\u00FDt p\u0159eplatek sr\u00E1\u017Een z d\u016Fchodu nebo ze mzdy, platu nebo jin\u00E9ho pracovn\u00EDho p\u0159\u00EDjmu; p\u0159itom plat\u00ED obdobn\u011B p\u0159edpisy o v\u00FDkonu soudn\u00EDch rozhodnut\u00ED sr\u00E1\u017Ekou ze mzdy.

\r\n

(5) Ustanoven\u00ED p\u0159edchoz\u00EDch odstavc\u016F plat\u00ED obdobn\u011B pro zv\u00FD\u0161en\u00ED d\u016Fchodu pro bezmocnost.

\r\n
\r\n

\u00A7 118b

Jestli\u017Ee organizace nepodala hl\u00E1\u0161en\u00ED nebo nep\u0159edlo\u017Eila z\u00E1znam bu\u010F v\u016Fbec nebo stanoven\u00FDm zp\u016Fsobem nebo v\u010Das anebo podan\u00E9 hl\u00E1\u0161en\u00ED, p\u0159edlo\u017Een\u00FD z\u00E1znam nebo \u00FAdaje potvrzen\u00E9 organizac\u00ED byly nespr\u00E1vn\u00E9, a v d\u016Fsledku toho byl d\u016Fchod poskytnut nepr\u00E1vem nebo ve vy\u0161\u0161\u00ED v\u00FDm\u011B\u0159e, ne\u017E n\u00E1le\u017Eel, je povinna nahradit nepr\u00E1vem vyplacen\u00E9 \u010D\u00E1stky. Ustanoven\u00ED \u00A7 118a odst. 3 plat\u00ED zde p\u0159im\u011B\u0159en\u011B.

\r\n

\u00A7 118c

Jestli\u017Ee organizace i p\u0159\u00EDjemce d\u016Fchodu zp\u016Fsobili, \u017Ee d\u016Fchod byl vyplacen nepr\u00E1vem nebo ve vy\u0161\u0161\u00ED \u010D\u00E1stce, ne\u017E n\u00E1le\u017Eel, odpov\u00EDdaj\u00ED org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED za vr\u00E1cen\u00ED p\u0159eplatku na d\u016Fchodu spole\u010Dn\u011B a nerozd\u00EDln\u011B. Organizace a p\u0159\u00EDjemce d\u016Fchodu se vz\u00E1jemn\u011B vypo\u0159\u00E1daj\u00ED podle m\u00EDry zavin\u011Bn\u00ED. Spory o vz\u00E1jemn\u00E9 vypo\u0159\u00E1d\u00E1n\u00ED mezi organizac\u00ED a p\u0159\u00EDjemcem d\u016Fchodu rozhoduj\u00ED soudy.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/66\"><sup>66</sup>)</span>

\r\n

\u00A7 118d

N\u00E1hrada n\u00E1klad\u016F \u0159\u00EDzen\u00ED

Org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nemaj\u00ED n\u00E1rok na n\u00E1hradu n\u00E1klad\u016F vznikl\u00FDch v \u0159\u00EDzen\u00ED o d\u00E1vk\u00E1ch d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED v\u010Detn\u011B \u0159\u00EDzen\u00ED p\u0159ed soudem.

\r\n

\u00A7 119

Ur\u010Den\u00ED m\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nosti v n\u011Bkter\u00FDch p\u0159\u00EDpadech

\r\n

(1) V p\u0159\u00EDpadech, kdy je malou organizac\u00ED fyzick\u00E1 osoba, kter\u00E1 nem\u00E1 na \u00FAzem\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky m\u00EDsto trval\u00E9ho pobytu, se m\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u0159\u00EDd\u00ED m\u00EDstem jej\u00EDho podnik\u00E1n\u00ED.

\r\n

(2) V p\u0159\u00EDpadech, kdy osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 nem\u00E1 m\u00EDsto trval\u00E9ho pobytu na \u00FAzem\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky, se m\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u0159\u00EDd\u00ED m\u00EDstem v\u00FDkonu samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti; je-li n\u011Bkolik m\u00EDst v\u00FDkonu samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti, je m\u00EDstn\u011B p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, v jej\u00EDm\u017E obvodu podle prohl\u00E1\u0161en\u00ED osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9 p\u0159eva\u017Euje v\u00FDkon samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti.

\r\n

(3) Nelze-li m\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED ur\u010Dit podle tohoto z\u00E1kona, stanov\u00ED \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00E1 bude plnit \u00FAkoly stanoven\u00E9 v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. b) a\u017E v) nebo kter\u00E1 bude p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 podle \u00A7 20.

\r\n
\r\n

\u00A7 120

\r\n

(1) V\u00FDplata starobn\u00EDho d\u016Fchodu se zastav\u00ED, pokud v\u00FD\u0161e p\u0159edpokl\u00E1dan\u00E9ho hrub\u00E9ho v\u00FDd\u011Blku nebo v\u00FD\u0161e m\u011Bs\u00ED\u010Dn\u00EDho vym\u011B\u0159ovac\u00EDho z\u00E1kladu pro z\u00E1lohy na pojistn\u00E9 na d\u016Fchodov\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvek na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti dos\u00E1hne aspo\u0148 \u010D\u00E1stky, p\u0159i n\u00ED\u017E v\u00FDplata tohoto d\u016Fchodu podle z\u00E1kona o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED nen\u00E1le\u017E\u00ED.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/57\"><sup>57</sup>)</span>

\r\n

(2) Pokud po z\u00E1niku n\u00E1roku na vdovsk\u00FD d\u016Fchod v d\u016Fsledku uzav\u0159en\u00ED nov\u00E9ho man\u017Eelstv\u00ED byly vdov\u011B je\u0161t\u011B vyplaceny n\u011Bkter\u00E9 spl\u00E1tky tohoto d\u016Fchodu, z\u00FA\u010Dtuj\u00ED se tyto spl\u00E1tky s \u010D\u00E1stkou, kter\u00E1 vdov\u011B n\u00E1le\u017E\u00ED podle \u00A7 50 odst. 5 z\u00E1kona o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED. Ustanoven\u00ED v\u011Bty prvn\u00ED plat\u00ED obdobn\u011B i pro vdoveck\u00FD d\u016Fchod a vdovce.

\r\n

(3) Po\u017Eivatel starobn\u00EDho d\u016Fchodu se nem\u016F\u017Ee vzd\u00E1t v\u00FDplaty tohoto d\u016Fchodu za dobu p\u0159ed pod\u00E1n\u00EDm \u017E\u00E1dosti o zastaven\u00ED v\u00FDplaty tohoto d\u016Fchodu.

\r\n
\r\n

\u00A7 120a

Za den spln\u011Bn\u00ED oznamovac\u00ED povinnosti se pova\u017Euje den, ve kter\u00E9m bylo pod\u00E1n\u00ED p\u0159ed\u00E1no p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9mu org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nebo byla pod\u00E1na po\u0161tovn\u00ED z\u00E1silka obsahuj\u00EDc\u00ED pod\u00E1n\u00ED. To plat\u00ED obdobn\u011B, pod\u00E1v\u00E1-li se p\u0159ihl\u00E1\u0161ka k \u00FA\u010Dasti na d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED nebo odhl\u00E1\u0161ka z t\u00E9to \u00FA\u010Dasti a p\u0159ihl\u00E1\u0161ka k \u00FA\u010Dasti na nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED nebo odhl\u00E1\u0161ka z t\u00E9to \u00FA\u010Dasti, anebo m\u00E1-li b\u00FDt jin\u00FD pr\u00E1vn\u00ED \u00FAkon u\u010Din\u011Bn ve lh\u016Ft\u011B stanoven\u00E9 t\u00EDmto z\u00E1konem.

\r\n

\u00A7 120b

\u010C\u00E1st \u0161est\u00E1 hlava t\u0159et\u00ED plat\u00ED p\u0159im\u011B\u0159en\u011B i pro uchaze\u010De o zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED, kter\u00FD byl p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDm l\u00E9ka\u0159em uzn\u00E1n pr\u00E1ce neschopn\u00FDm, a osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9, kter\u00E9 pob\u00EDraj\u00ED nemocensk\u00E9 z nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch.

\r\n

\u00A7 120c

\r\n

(1) Kdo se pova\u017Euje za osobu samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinnou, co se rozum\u00ED v\u00FDkonem samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti a spoluprac\u00ED p\u0159i v\u00FDkonu samostatn\u00E9 v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti, stanov\u00ED z\u00E1kon o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/67\"><sup>67</sup>)</span>

\r\n

(2) P\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F st\u00E1tu pln\u00ED organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Eky st\u00E1tu<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/67a\"><sup>67a</sup>)</span> \u00FAkoly ulo\u017Een\u00E9 jinak pr\u00E1vnick\u00FDm osob\u00E1m jako zam\u011Bstnavatel\u016Fm.

\r\n
\r\n

\u00A7 121

\r\n

(1) Osoby p\u0159izvan\u00E9 k jedn\u00E1n\u00ED posudkov\u00FDch komis\u00ED ministerstva a l\u00E9ka\u0159\u016F okresn\u00EDch spr\u00E1v soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou povinny zachov\u00E1vat ml\u010Denlivost o skute\u010Dnostech, kter\u00E9 se v souvislosti s t\u00EDmto jedn\u00E1n\u00EDm dozv\u011Bd\u011Bly.

\r\n

(2) Osob\u00E1m uveden\u00FDm v odstavci 1, kter\u00E9 poru\u0161\u00ED povinnost ml\u010Denlivosti podle odstavce 1, lze ulo\u017Eit pokutu a\u017E do v\u00FD\u0161e 50 000 K\u010D. O pokut\u011B rozhoduje org\u00E1n, u n\u011Bho\u017E se jedn\u00E1n\u00ED konalo.

\r\n
\r\n

\u00A7 122

\r\n

(1) Zam\u011Bstnanci organizac\u00ED jsou povinni zachov\u00E1vat ml\u010Denlivost o skute\u010Dnostech, se kter\u00FDmi se sezn\u00E1mili p\u0159i pln\u011Bn\u00ED \u00FAkol\u016F v oblasti soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nebo v souvislosti s nimi. Tato povinnost trv\u00E1 i po skon\u010Den\u00ED pracovn\u00EDho vztahu. Povinnosti ml\u010Denlivosti m\u016F\u017Ee zbavit ten, v jeho\u017E z\u00E1jmu m\u00E1 tuto povinnost.

\r\n

(2) Fyzick\u00FDm osob\u00E1m, kter\u00E9 byly zam\u011Bstnanci organizac\u00ED a poru\u0161ily povinnost uvedenou v odstavci 1 v\u011Bt\u011B druh\u00E9, lze ulo\u017Eit pokutu a\u017E do v\u00FD\u0161e 250 000 K\u010D. O pokut\u011B rozhoduje okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00E1 poru\u0161en\u00ED povinnosti zjistila nebo se o n\u011Bm dozv\u011Bd\u011Bla; jde-li v\u0161ak o fyzick\u00E9 osoby, kter\u00E9 byly zam\u011Bstnanci org\u00E1n\u016F uveden\u00FDch v \u00A7 9, rozhoduj\u00ED o pokut\u011B tyto org\u00E1ny.

\r\n
\r\n

\u00A7 122a

\r\n

(1) Fyzick\u00E9 osoby, kter\u00E9 byly jakkoliv z\u00FA\u010Dastn\u011Bny na \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a pojistn\u00E9ho (\u010D\u00E1st \u0161est\u00E1), jsou povinny zachov\u00E1vat ml\u010Denlivost o tom, co se p\u0159i takov\u00E9m \u0159\u00EDzen\u00ED nebo v souvislosti s n\u00EDm dozv\u011Bd\u011Bli. Povinnosti ml\u010Denlivosti je m\u016F\u017Ee zbavit ten, v jeho\u017E z\u00E1jmu maj\u00ED tuto povinnost.

\r\n

(2) Fyzick\u00FDm osob\u00E1m uveden\u00FDm v odstavci 1, kter\u00E9 nejsou \u00FA\u010Dastn\u00EDky \u0159\u00EDzen\u00ED ani zam\u011Bstnanci org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED a poru\u0161\u00ED povinnost ml\u010Denlivosti podle odstavce 1, lze ulo\u017Eit pokutu a\u017E do v\u00FD\u0161e 250 000 K\u010D. O pokut\u011B rozhoduje org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, u n\u011Bho\u017E se toto \u0159\u00EDzen\u00ED konalo.

\r\n
\r\n

\u00A7 123

D\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED se vypl\u00E1cej\u00ED podle p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDch doklad\u016F. Doklady k v\u00FDplat\u011B d\u00E1vek mus\u00ED b\u00FDt podeps\u00E1ny pov\u011B\u0159en\u00FDmi zam\u011Bstnanci organizace \u010Di okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

\u00A7 123a

\r\n

(1) Jestli\u017Ee dluh na pojistn\u00E9m a pen\u00E1le ve sv\u00E9m \u00FAhrnu nep\u0159es\u00E1hne \u010D\u00E1stku 100 K\u010D

\r\n

a) k 31. prosinci kalend\u00E1\u0159n\u00EDho roku, jde-li o organizaci nebo malou organizaci, nebo

\r\n

b) ke dni pod\u00E1n\u00ED p\u0159ehledu o p\u0159\u00EDjmech a v\u00FDdaj\u00EDch podle zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho z\u00E1kona,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/68\"><sup>68</sup>)</span> jde-li o osobu samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinnou, odep\u00ED\u0161e se takov\u00FD dluh k t\u00ED\u017Ei p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

(2) Jestli\u017Ee p\u0159i kontrole placen\u00ED pojistn\u00E9ho proveden\u00E9 p\u0159\u00EDslu\u0161nou okresn\u00ED spr\u00E1vou soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED u organizace nebo mal\u00E9 organizace je zji\u0161t\u011Bn dluh na pojistn\u00E9m a pen\u00E1le nep\u0159esahuj\u00EDc\u00ED ve sv\u00E9m \u00FAhrnu \u010D\u00E1stku 100 K\u010D, dlu\u017En\u00E9 pojistn\u00E9 a pen\u00E1le se nep\u0159edep\u00ED\u0161e.

\r\n
\r\n

\u00A7 123b

\r\n

(1) Dlu\u017En\u00E9 pojistn\u00E9 a pen\u00E1le m\u016F\u017Ee p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED odepsat, je-li tento dluh zcela nedobytn\u00FD. Za nedobytn\u00FD se pova\u017Euje takov\u00FD dluh na pojistn\u00E9m a pen\u00E1le, kter\u00FD byl bezv\u00FDsledn\u011B vym\u00E1h\u00E1n na pl\u00E1tci pojistn\u00E9ho i na jin\u00FDch osob\u00E1ch, na nich\u017E tento dluh mohl b\u00FDt vym\u00E1h\u00E1n, nebo nevedlo-li by vym\u00E1h\u00E1n\u00ED tohoto dluhu z\u0159ejm\u011B k v\u00FDsledku nebo je-li pravd\u011Bpodobn\u00E9, \u017Ee by n\u00E1klady vym\u00E1h\u00E1n\u00ED tohoto dluhu p\u0159es\u00E1hly jeho v\u00FDsledek. Za nedobytn\u00FD se pova\u017Euje t\u00E9\u017E dluh na pojistn\u00E9m a pen\u00E1le u organizac\u00ED a mal\u00FDch organizac\u00ED, u nich\u017E do\u0161lo k v\u00FDmazu z obchodn\u00EDho rejst\u0159\u00EDku, pop\u0159\u00EDpad\u011B z jin\u00E9ho z\u00E1konem ur\u010Den\u00E9ho rejst\u0159\u00EDku nebo stanoven\u00E9 evidence u p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu v \u010Cesk\u00E9 republice, pokud dluh nep\u0159e\u0161el na jejich pr\u00E1vn\u00EDho n\u00E1stupce, a d\u00E1le dluh na pojistn\u00E9m a pen\u00E1le u fyzick\u00E9 osoby, kter\u00E1 zem\u0159ela, pokud dluh nep\u0159e\u0161el na d\u011Bdice t\u00E9to osoby.

\r\n

(2) O odpisu pro nedobytnost se pl\u00E1tce pojistn\u00E9ho, pop\u0159\u00EDpad\u011B i jin\u00E1 osoba, kter\u00E1 je povinna dluh na pojistn\u00E9m a pen\u00E1le zaplatit, nevyrozum\u00EDv\u00E1; dluh na pojistn\u00E9m a pen\u00E1le trv\u00E1 d\u00E1le, dokud nedojde k proml\u010Den\u00ED pr\u00E1va vym\u00E1hat tento dluh.

\r\n
\r\n

\u00A7 123c

Po\u010D\u00EDt\u00E1n\u00ED \u010Dasu

\r\n

(1) Lh\u016Fta ur\u010Den\u00E1 podle dn\u00ED po\u010D\u00EDn\u00E1 dnem, kter\u00FD n\u00E1sleduje po ud\u00E1losti, je\u017E je rozhoduj\u00EDc\u00ED pro jej\u00ED po\u010D\u00E1tek.

\r\n

(2) Posledn\u00ED den lh\u016Fty ur\u010Den\u00E9 podle t\u00FDdn\u016F, m\u011Bs\u00EDc\u016F nebo let p\u0159ipad\u00E1 na den, kter\u00FD se pojmenov\u00E1n\u00EDm nebo \u010D\u00EDslem shoduje se dnem, na kter\u00FD p\u0159ipad\u00E1 ud\u00E1lost, od n\u00ED\u017E lh\u016Fta po\u010D\u00EDn\u00E1. Nen\u00ED-li takov\u00FD den v m\u011Bs\u00EDci, p\u0159ipadne posledn\u00ED den lh\u016Fty na posledn\u00ED den v m\u011Bs\u00EDci.

\r\n

(3) P\u0159ipadne-li posledn\u00ED den lh\u016Fty na sobotu, ned\u011Bli nebo sv\u00E1tek, je posledn\u00EDm dnem lh\u016Fty nejbl\u00ED\u017Ee n\u00E1sleduj\u00EDc\u00ED pracovn\u00ED den.

\r\n
\r\n

\u00A7 123d

Ve\u0161ker\u00E1 p\u00EDsemn\u00E1 pod\u00E1n\u00ED org\u00E1n\u016Fm soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se p\u0159edkl\u00E1daj\u00ED v \u010De\u0161tin\u011B; listinn\u00E9 doklady v jin\u00FDch jazyc\u00EDch mus\u00ED b\u00FDt opat\u0159eny \u00FA\u0159edn\u00EDm p\u0159ekladem do \u010De\u0161tiny, pokud org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED v od\u016Fvodn\u011Bn\u00FDch p\u0159\u00EDpadech od tohoto p\u0159ekladu neupust\u00ED.

\r\n

\u00A7 123e

\r\n

(1) Nestanov\u00ED-li tento z\u00E1kon jinak, lze pod\u00E1n\u00ED nebo jin\u00FD \u00FAkon podle tohoto z\u00E1kona nebo ve v\u011Bcech pojistn\u00E9ho podle zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho z\u00E1kona<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/32\"><sup>32</sup>)</span> u\u010Dinit p\u00EDsemn\u011B nebo \u00FAstn\u011B do protokolu anebo v elektronick\u00E9 podob\u011B podepsan\u00E9 zaru\u010Den\u00FDm elektronick\u00FDm podpisem.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/68a\"><sup>68a</sup>)</span>

\r\n

(2) Je-li podle tohoto z\u00E1kona nebo ve v\u011Bcech pojistn\u00E9ho podle zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho z\u00E1kona<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/32\"><sup>32</sup>)</span> pro pod\u00E1n\u00ED nebo jin\u00FD \u00FAkon p\u0159edeps\u00E1n tiskopis, lze pod\u00E1n\u00ED nebo jin\u00FD \u00FAkon u\u010Dinit t\u00E9\u017E

\r\n

(3) Ten, kdo \u010Din\u00ED pod\u00E1n\u00ED v elektronick\u00E9 podob\u011B podle odstavce 1 nebo podle odstavce 2 p\u00EDsm. b), uvede sou\u010Dasn\u011B poskytovatele certifika\u010Dn\u00EDch slu\u017Eeb, kter\u00FD jeho certifik\u00E1t vydal a vede jeho evidenci, nebo certifik\u00E1t p\u0159ipoj\u00ED k pod\u00E1n\u00ED.

\r\n

(4) Org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou povinny zve\u0159ejnit na sv\u00E9 \u00FA\u0159edn\u00ED desce a zp\u016Fsobem umo\u017E\u0148uj\u00EDc\u00EDm d\u00E1lkov\u00FD p\u0159\u00EDstup \u010Cl. II P\u0159echodn\u00E1 ustanoven\u00ED

\r\n

a) se souhlasem p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED na po\u010D\u00EDta\u010Dov\u00E9 sestav\u011B, kter\u00E1 m\u00E1 \u00FAdaje, obsah i uspo\u0159\u00E1d\u00E1n\u00ED \u00FAdaj\u016F shodn\u00E9 s p\u0159edepsan\u00FDm tiskopisem,

\r\n

b) v elektronick\u00E9 podob\u011B podepsan\u00E9 zaru\u010Den\u00FDm elektronick\u00FDm podpisem,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/68a\"><sup>68a</sup>)</span> pokud z charakteru pod\u00E1n\u00ED nebo jin\u00E9ho \u00FAkonu vypl\u00FDv\u00E1, \u017Ee je lze u\u010Dinit v elektronick\u00E9 podob\u011B; p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED je povinen zve\u0159ejnit tyto tiskopisy v elektronick\u00E9 podob\u011B,

\r\n

c) pomoc\u00ED produktu v\u00FDpo\u010Detn\u00ED techniky, kter\u00FD je co do \u00FAdaj\u016F, formy a form\u00E1tu shodn\u00FD sp\u0159edepsan\u00FDm tiskopisem, je-li pr\u00E1vnickou nebo fyzickou osobou stvrzeno vytvo\u0159en\u00ED tohoto produktu, nebo

\r\n

d) se souhlasem p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED pomoc\u00ED produktu v\u00FDpo\u010Detn\u00ED techniky, kter\u00FD je co do \u00FAdaj\u016F shodn\u00FD s p\u0159edepsan\u00FDm tiskopisem.

\r\n

a) \u00FA\u0159edn\u00ED hodiny, ve kter\u00FDch je otev\u0159ena podatelna org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kde je mo\u017Eno odevzdat pod\u00E1n\u00ED, a \u00FA\u0159edn\u00ED hodiny pro ve\u0159ejnost, ve kter\u00FDch je mo\u017Eno u n\u011Bj u\u010Dinit pod\u00E1n\u00ED \u00FAstn\u011B do protokolu nebo nahl\u00ED\u017Eet do spisu,

\r\n

b) elektronickou adresu sv\u00E9 podatelny,

\r\n

c) formu technick\u00E9ho nosi\u010De pro doru\u010Dov\u00E1n\u00ED pod\u00E1n\u00ED v elektronick\u00E9 podob\u011B,

\r\n

d) seznam kvalifikovan\u00FDch certifik\u00E1t\u016F sv\u00FDch zam\u011Bstnanc\u016F nebo elektronick\u00E9 adresy, na nich\u017E se kvalifikovan\u00E9 certifik\u00E1ty nach\u00E1zej\u00ED.

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST DEV\u00C1T\u00C1

P\u0158ECHODN\u00C1 A Z\u00C1V\u011ARE\u010CN\u00C1 USTANOVEN\u00CD

\r\n

HLAVA PRVN\u00CD

P\u0158ECHODN\u00C1 USTANOVEN\u00CD

\r\n

\u00A7 124

Okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED rozhoduj\u00ED o p\u0159eru\u0161en\u00ED zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED nebo poji\u0161t\u011Bn\u00ED z v\u00E1\u017En\u00FDch d\u016Fvod\u016F a o skon\u010Den\u00ED zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED I. nebo II. pracovn\u00ED kategorie ze zdravotn\u00EDch a jin\u00FDch v\u00E1\u017En\u00FDch d\u016Fvod\u016F pro posuzov\u00E1n\u00ED d\u016Fchodov\u00FDch n\u00E1rok\u016F podle p\u0159edpis\u016F platn\u00FDch p\u0159ed 1. \u0159\u00EDjnem 1988.

\r\n

\u00A7 125

Ustanoven\u00ED tohoto z\u00E1kona t\u00FDkaj\u00EDc\u00ED se d\u00E1vek d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED plat\u00ED p\u0159im\u011B\u0159en\u011B pro zv\u00FD\u0161en\u00ED d\u016Fchodu pro bezmocnost z d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/4\"><sup>4</sup>)</span>

\r\n

\u00A7 126

\u00DAkoly v d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED pln\u00ED u intern\u00EDch v\u011Bdeck\u00FDch aspirant\u016F<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/69\"><sup>69</sup>)</span> org\u00E1ny, kter\u00E9 jinak obstar\u00E1vaj\u00ED v\u011Bci d\u016Fchodov\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED sv\u00FDch zam\u011Bstnanc\u016F a student\u016F; jde-li o intern\u00EDho v\u011Bdeck\u00E9ho aspiranta vyslan\u00E9ho ke stipendijn\u00EDmu pobytu v zahrani\u010D\u00ED, pln\u00ED tyto \u00FAkoly Ministerstvo \u0161kolstv\u00ED, ml\u00E1de\u017Ee a t\u011Blov\u00FDchovy.

\r\n
\r\n

HLAVA DRUH\u00C1

Z\u00C1V\u011ARE\u010CN\u00C1 USTANOVEN\u00CD

\r\n

\u00A7 127

Prov\u00E1d\u011Bc\u00ED p\u0159edpisy

\r\n

(1) Ministerstvo stanov\u00ED vyhl\u00E1\u0161kou

\r\n

a) po dohod\u011B s Ministerstvem zdravotnictv\u00ED bli\u017E\u0161\u00ED podm\u00EDnky posuzov\u00E1n\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti pro \u00FA\u010Dely soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

b) bli\u017E\u0161\u00ED \u00FApravu postupu p\u0159i posuzov\u00E1n\u00ED zdravotn\u00EDho stavu a pracovn\u00ED schopnosti ob\u010Dan\u016F ve v\u011Bcech soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, st\u00E1tn\u00ED soci\u00E1ln\u00ED podpory a soci\u00E1ln\u00ED p\u00E9\u010De.

\r\n
\r\n

(2) Ministerstvo m\u016F\u017Ee stanovit po dohod\u011B s Ministerstvem zdravotnictv\u00ED vyhl\u00E1\u0161kou bli\u017E\u0161\u00ED podm\u00EDnky prov\u00E1d\u011Bn\u00ED kontroly posuzov\u00E1n\u00ED do\u010Dasn\u00E9 pracovn\u00ED neschopnosti a kontroly dodr\u017Eov\u00E1n\u00ED l\u00E9\u010Debn\u00E9ho re\u017Eimu pr\u00E1ce neschopn\u00FDmi ob\u010Dany.

\r\n
\r\n

\u00A7 128

Z\u00E1kon \u010D. 54/1956 Sb., o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 16/1959 Sb., z\u00E1kona \u010D. 58/1964 Sb., z\u00E1kona \u010D. 65/1965 Sb., z\u00E1kona \u010D. 87/ /1968 Sb., z\u00E1kona \u010D. 88/1968 Sb., z\u00E1konn\u00E9ho opat\u0159en\u00ED \u010D. 8/1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 73/1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 148/ /1983 Sb., z\u00E1kona \u010D. 109/1984 Sb., z\u00E1kona \u010D. 51/1987 Sb., z\u00E1kona \u010D. 110/1990 Sb., z\u00E1kona \u010D. 180/1990 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb., s p\u016Fsobnost\u00ED pro \u010Ceskou republiku se m\u011Bn\u00ED takto:

\r\n

1. \u00A7 12 odst. 3, \u00A7 46 odst. 1, \u00A7 53, 57a, 57b a 58 se vypou\u0161t\u011Bj\u00ED.

\r\n

2. V \u00A7 15 odst. 5 se slova \u201Eposudkov\u00E9 komise soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED\u201C nahrazuj\u00ED slovy \u201Ep\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu\u201C.

\r\n
\r\n

\u00A7 129

Vyhl\u00E1\u0161ka \u010D. 91/1958 Sb., kterou se uve\u0159ej\u0148uje opat\u0159en\u00ED \u00DAst\u0159edn\u00ED rady odbor\u016F o organizaci a prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 191/1960 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 6/1967 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 178/1968 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 123/1990 Sb. a vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 262/1990 Sb., se s p\u016Fsobnost\u00ED pro \u010Ceskou republiku m\u011Bn\u00ED a dopl\u0148uje takto:

\r\n

1. \u00A7 1, 5, 6 a 11, \u00A7 12 odst. 1, 2, 3, 4, 6 a 7, \u00A7 13, 14, 15, 18, 24, \u00A7 25 odst. 1, 2, 3 v\u011Bta druh\u00E1 a odst. 4, \u00A7 26 odst. 1, 2, 3 a odst. 4 v\u011Bta t\u0159et\u00ED, \u00A7 27 odst. 3 a 4, \u00A7 28 odst. 3 a 4, \u00A7 28a, 29, 30, 31, 32, 35 a\u017E 39, 43, 45 a\u017E 50, \u00A7 51 odst. 1 a 3, \u00A7 52 a\u017E 54 a 59 se vypou\u0161t\u011Bj\u00ED.

\r\n

2. V \u00A7 25 odst. 3 v\u011Bt\u011B prvn\u00ED se slova \u201Ep\u0159edep\u00ED\u0161e mu p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n platebn\u00EDm v\u00FDm\u011Brem<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/4\"><sup>4</sup>)</span>\u201C nahrazuj\u00ED slovy \u201Eje povinen uhradit\u201C.

\r\n
\r\n

\u00A7 130

Z\u00E1kon \u010D. 103/1964 Sb., o zabezpe\u010Den\u00ED dru\u017Estevn\u00EDch roln\u00EDk\u016F v nemoci a o zabezpe\u010Den\u00ED matky a d\u00EDt\u011Bte, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 141/1965 Sb., z\u00E1kona \u010D. 116/1967 Sb., z\u00E1kona \u010D. 53/1968 Sb., z\u00E1kona \u010D. 89/1968 Sb., z\u00E1kona \u010D. 143/1968 Sb., z\u00E1kona \u010D. 207/1968 Sb., z\u00E1kona \u010D. 2/1969 Sb., z\u00E1kona \u010D. 125/1970 Sb., z\u00E1kona \u010D. 126/ /1970 Sb., z\u00E1kona \u010D. 133/1970 Sb., z\u00E1kona \u010D. 99/1972 Sb., z\u00E1kona \u010D. 121/1975 Sb., z\u00E1konn\u00E9ho opat\u0159en\u00ED \u010D. 8/ /1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 148/1983 Sb., z\u00E1kona \u010D. 57/1984 Sb., z\u00E1kona \u010D. 109/1984 Sb., z\u00E1kona \u010D. 51/1987 Sb., z\u00E1kona \u010D. 103/1988 Sb., z\u00E1kona \u010D. 180/1990 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb., se s p\u016Fsobnost\u00ED pro \u010Ceskou republiku m\u011Bn\u00ED takto:

\r\n

1. \u00A7 91 odst. 2 v\u011Bta druh\u00E1, \u00A7 113, 116, 117, \u00A7 118 odst. 1 a 2, \u00A7 121 a\u017E 123 se vypou\u0161t\u011Bj\u00ED.

\r\n

2. V \u00A7 8 odst. 4 se slova \u201Eokresn\u00ED posudkov\u00E9 komise soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED\u201C nahrazuj\u00ED slovy \u201Ep\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu\u201C.

\r\n
\r\n

\u00A7 131

Vyhl\u00E1\u0161ka \u00DAst\u0159edn\u00ED rady odbor\u016F \u010D. 143/1965 Sb., o poskytov\u00E1n\u00ED pen\u011B\u017Eit\u00FDch d\u00E1vek v nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 178/1968 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 113/1975 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 165/1979 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 79/1982 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 154/1983 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 80/1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 134/1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 239/1988 Sb. a vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 263/1990 Sb., se s p\u016Fsobnost\u00ED pro \u010Ceskou republiku m\u011Bn\u00ED takto:

\r\n

1. \u00A7 36 odst. 1, \u00A7 37, 42, 46 a 54, \u00A7 60 odst. 1, \u00A7 63 odst. 2 v\u011Bta druh\u00E1, \u00A7 72 odst. 2, \u00A7 75, 76, \u00A7 77 odst. 1 p\u00EDsm. a), b), c) a e) a odst. 2 a \u00A7 78 odst. 1 a\u017E 3 se vypou\u0161t\u011Bj\u00ED.

\r\n

2. V \u00A7 35 druh\u00E9 v\u011Bt\u011B se slova \u201Erozhodne p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED o\u201C nahrazuj\u00ED slovy \u201Elze prodlou\u017Eit\u201C.

\r\n

3. V \u00A7 35 t\u0159et\u00ED v\u011Bt\u011B se slova \u201Ese podle zdravotn\u00EDch pom\u011Br\u016F pracovn\u00EDka rozhodne o p\u0159\u00EDpadn\u00E9m dal\u0161\u00EDm prodlou\u017Een\u00ED\u201C nahrazuj\u00ED slovy \u201Elze podle zdravotn\u00EDch pom\u011Br\u016F pracovn\u00EDka poskytov\u00E1n\u00ED nemocensk\u00E9ho p\u0159\u00EDpadn\u011B d\u00E1le prodlou\u017Eit\u201C.

\r\n

4. V \u00A7 67 se ve v\u011Bt\u011B druh\u00E9 vypou\u0161t\u00ED \u010D\u00E1st v\u011Bty za st\u0159edn\u00EDkem.

\r\n
\r\n

\u00A7 132

Z\u00E1kon \u010CNR \u010D. 114/1988 Sb., o p\u016Fsobnosti org\u00E1n\u016F \u010Cesk\u00E9 socialistick\u00E9 republiky v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 125/1990 Sb., z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 210/1990 Sb., z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 425/1990 Sb., z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 459/1990 Sb., z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 9/1991 Sb. a z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 144/1991 Sb., se m\u011Bn\u00ED takto:

\r\n

1. \u00A7 1 odst. 1 p\u00EDsm. b), c) a e), \u00A7 1 odst. 3 p\u00EDsm. a), b) a d), \u00A7 2 odst. 1 p\u00EDsm. b) a c), \u00A7 2 odst. 2, 3 a 4, \u00A7 3, 4, 7, 8 a 9, \u00A7 52 odst. 1, \u00A7 54 odst. 1 p\u00EDsm. a), b) a c), \u00A7 54 odst. 3, \u00A7 56 odst. 1, 4 a 5, \u00A7 56a, \u00A7 57 odst. 1, \u00A7 58 p\u00EDsm. b), f), g) a h) se vypou\u0161t\u011Bj\u00ED.

\r\n

2. V \u00A7 53 p\u00EDsm. a) slova \u201Ed\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED a\u201C se vypou\u0161t\u011Bj\u00ED.

\r\n

3. V \u00A7 54 odst. 5 se slova \u201Ea), c) a\u201C vypou\u0161t\u011Bj\u00ED.

\r\n

4. V \u00A7 55 se slova \u201Enemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a\u201C vypou\u0161t\u011Bj\u00ED.

\r\n

5. V \u00A7 58 v p\u0159edv\u011Bt\u00ED se vypou\u0161t\u011Bj\u00ED slova \u201Ev dohod\u011B se z\u00FA\u010Dastn\u011Bn\u00FDmi \u00FAst\u0159edn\u00EDmi org\u00E1ny\u201C.

\r\n
\r\n

\u00A7 133

Zru\u0161ovac\u00ED ustanoven\u00ED

Zru\u0161uj\u00ED se s p\u016Fsobnost\u00ED pro \u010Ceskou republiku:

\r\n

1. \u00A7 12 a 13 vyhl\u00E1\u0161ky \u00DAst\u0159edn\u00ED rady odbor\u016F a St\u00E1tn\u00EDho \u00FA\u0159adu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u010D. 141/1958 \u00DA. l., o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED a d\u016Fchodov\u00E9m zabezpe\u010Den\u00ED odsouzen\u00FDch, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 102/1964 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 143/1965 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 95/1968 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 155/1983 Sb. a vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 263/1990 Sb.

\r\n

2. \u00A7 15 odst. 1, \u00A7 81, 82, 83 a 84, \u00A7 85 odst. 1, 2, 3 a odst. 4 v\u011Bta prvn\u00ED a druh\u00E1, \u00A7 86, 87 a 87a, \u00A7 88 odst. 2 v\u011Bta druh\u00E1, \u00A7 90 a 91 vyhl\u00E1\u0161ky St\u00E1tn\u00EDho \u00FA\u0159adu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u010D. 104/1964 Sb., kterou se prov\u00E1d\u00ED z\u00E1kon o zabezpe\u010Den\u00ED dru\u017Estevn\u00EDch roln\u00EDk\u016F v nemoci a o zabezpe\u010Den\u00ED matky a d\u00EDt\u011Bte, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 142/1965 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 117/1967 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 92/1968 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 180/1968 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 76/1970 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 128/1975 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 54/1976 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 164/1979 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 80/1982 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 153/1983 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 74/1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 133/1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 58/1987 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 150/1988 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 237/1988 Sb. a vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 261/1990 Sb.

\r\n

3. \u00A7 32 odst. 3 z\u00E1kona \u010D. 88/1968 Sb., o prodlou\u017Een\u00ED mate\u0159sk\u00E9 dovolen\u00E9, o d\u00E1vk\u00E1ch v mate\u0159stv\u00ED a o p\u0159\u00EDdavc\u00EDch na d\u011Bti z nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 99/1972 Sb., z\u00E1kona \u010D. 73/1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 57/1984 Sb., z\u00E1kona \u010D. 109/1984 Sb., z\u00E1kona \u010D. 51/ /1987 Sb., z\u00E1kona \u010D. 103/1988 Sb., z\u00E1kona \u010D. 180/1990 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb.

\r\n

4. \u00A7 15 odst. 2 a \u00A7 16 vyhl\u00E1\u0161ky \u00DAst\u0159edn\u00ED rady odbor\u016F \u010D. 95/1968 Sb., o poskytov\u00E1n\u00ED p\u0159\u00EDdavk\u016F na d\u011Bti v nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 78/ /1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 147/1988 Sb. a vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 263/ /1990 Sb.

\r\n

5. \u00A7 5 a 6 vyhl\u00E1\u0161ky Ministerstva pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED \u010D. 182/1968 Sb., o d\u00E1vk\u00E1ch v mate\u0159stv\u00ED a o p\u0159\u00EDdavc\u00EDch na d\u011Bti uchaze\u010D\u016Fm o zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 132/1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 58/1987 Sb. a vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 20/1991 Sb.

\r\n

6. \u00A7 4 odst. 2 a \u00A7 5 odst. 2 vyhl\u00E1\u0161ky Feder\u00E1ln\u00EDho ministerstva pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED a \u00DAst\u0159edn\u00ED rady odbor\u016F \u010D. 51/1973 Sb., o \u00FAprav\u011B n\u011Bkter\u00FDch pom\u011Br\u016F p\u011Bstoun\u016F vykon\u00E1vaj\u00EDc\u00EDch p\u011Bstounskou p\u00E9\u010Di ve zvl\u00E1\u0161tn\u00EDch za\u0159\u00EDzen\u00EDch.

\r\n

7. \u00A7 145b a 145c vyhl\u00E1\u0161ky Feder\u00E1ln\u00EDho ministerstva pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED \u010D. 128/1975 Sb., kterou se prov\u00E1d\u00ED z\u00E1kon o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 81/1979 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 108/1979 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 164/1979 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 15/1982 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 78/1982 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 141/1983 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 144/1983 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 73/1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 131/1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 57/1987 Sb. a vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 149/1988 Sb.

\r\n

8. \u00A7 34, 55, 62, 67, 79, 93, 102 a 102d, \u00A7 102f odst. 4, \u00A7 105 odst. 3 vyhl\u00E1\u0161ky \u00DAst\u0159edn\u00ED rady odbor\u016F \u010D. 165/1979 Sb., o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED n\u011Bkter\u00FDch pracovn\u00EDk\u016F a o poskytov\u00E1n\u00ED d\u00E1vek nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED ob\u010Dan\u016Fm ve zvl\u00E1\u0161tn\u00EDch p\u0159\u00EDpadech, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 155/1983 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 79/1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 135/1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 59/1987 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 148/1988 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 123/1990 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 263/1990 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 501/1990 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb.

\r\n

9. \u00A7 101 odst. 1 a 2, \u00A7 102 odst. 2, 5 a 6, \u00A7 103 odst. 2 v\u011Bta druh\u00E1, \u00A7 107 odst. 2 v\u011Bta prvn\u00ED, \u00A7 108 odst. 3, \u00A7 109 odst. 2 v\u011Bta prvn\u00ED, \u00A7 111, 112, 113, 118, 119, 120, 121, \u00A7 122 odst. 2 p\u00EDsm. a) v\u011Bta druh\u00E1 a odst. 6, \u00A7 124, \u00A7 125 odst. 1 a 2, \u00A7 126, 137, \u00A7 142 odst. 2, 3, 4 p\u00EDsm. b) a c), odst. 5, \u00A7 143 odst. 2 a 3, \u00A7 144 odst. 1 a 3, \u00A7 145, \u00A7 145b odst. 3 z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb., o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 110/1990 Sb., z\u00E1kona \u010D. 180/1990 Sb., z\u00E1kona \u010D. 46/1991 Sb., z\u00E1kona \u010D. 246/1991 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb., pokud upravuj\u00ED organiza\u010Dn\u00ED uspo\u0159\u00E1d\u00E1n\u00ED d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, nemocensk\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch, \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED (nemocensk\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch) prov\u00E1d\u011Bn\u00E9ho org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky, jako\u017E i postup t\u011Bchto org\u00E1n\u016F a organizac\u00ED p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED (nemocensk\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch).

\r\n

10. \u00A7 4 odst. 3, \u00A7 5 odst. 4, \u00A7 10 odst. 1 v\u011Bta prvn\u00ED, odst. 2 a\u017E 4, \u00A7 23 odst. 2, \u00A7 34 odst. 2, \u00A7 56a odst. 3 v\u011Bta prvn\u00ED, \u00A7 58 odst. 3 v\u011Bta druh\u00E1, odst. 4 a odst. 5 v\u011Bta druh\u00E1, \u00A7 60, \u00A7 63 odst. 5 a 6, \u00A7 66 odst. 3, \u00A7 143, 144, 145 a 147, \u00A7 148 odst. 1, \u00A7 150, 151 a 152, \u00A7 153 odst. 3, 4, 6 a\u017E 9, \u00A7 154, 156, 157, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 172, 173 a 174 vyhl\u00E1\u0161ky Feder\u00E1ln\u00EDho ministerstva pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED \u010D. 149/1988 Sb., kterou se prov\u00E1d\u00ED z\u00E1kon o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 123/1990 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 260/1990 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 313/1990 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 501/1990 Sb., z\u00E1kona \u010D. 1/ /1991 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 20/1991 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 182/ /1991 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 183/1991 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/ /1991 Sb., pokud upravuj\u00ED organiza\u010Dn\u00ED uspo\u0159\u00E1d\u00E1n\u00ED d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, nemocensk\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch, \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED (nemocensk\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch) prov\u00E1d\u011Bn\u00E9ho org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky, jako\u017E i postup t\u011Bchto org\u00E1n\u016F a organizac\u00ED p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED (nemocensk\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch).

\r\n

11. \u00A7 8, 9 a 10 vyhl\u00E1\u0161ky Ministerstva zdravotnictv\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky \u010D. 463/1990 Sb., o poskytov\u00E1n\u00ED l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 p\u00E9\u010De ve st\u00E1tn\u00EDch l\u00E9\u010Debn\u00FDch za\u0159\u00EDzen\u00EDch.

\r\n

12. \u00A7 1 odst. 5 a \u00A7 6 odst. 3 a 5 vyhl\u00E1\u0161ky Ministerstva pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky \u010D. 182/ /1991 Sb., kterou se prov\u00E1d\u00ED z\u00E1kon o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED a z\u00E1kon \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady o p\u016Fsobnosti org\u00E1n\u016F \u010Cesk\u00E9 republiky v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

13. Vyhl\u00E1\u0161ka Ministerstva pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky \u010D. 183/1991 Sb., o p\u0159echodu z pracovn\u00ED neschopnosti do invalidity (\u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidity).

\r\n
\r\n

\u00A7 134

Tento z\u00E1kon nab\u00FDv\u00E1 \u00FA\u010Dinnosti dnem 1. ledna 1992. * * * Z\u00E1kon \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady \u010D. 590/1992 Sb., kter\u00FDm se m\u011Bn\u00ED a dopl\u0148uje z\u00E1kon \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady \u010D. 582/1991 Sb., o organizaci a prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, a n\u011Bkter\u00E9 dal\u0161\u00ED z\u00E1kony, nabyl \u00FA\u010Dinnosti dnem 1. ledna 1993. Z\u00E1kon \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady \u010D. 37/1993 Sb., o zm\u011Bn\u00E1ch v nemocensk\u00E9m a soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED a n\u011Bkter\u00FDch pracovn\u011Bpr\u00E1vn\u00EDch p\u0159edpis\u016F, nabyl \u00FA\u010Dinnosti dnem 1. ledna 1993. Z\u00E1kon \u010D. 160/1993 Sb., kter\u00FDm se m\u011Bn\u00ED a dopl\u0148uje z\u00E1kon \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady \u010D. 589/1992 Sb., o pojistn\u00E9m na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady \u010D. 10/1993 Sb., a n\u011Bkter\u00E9 dal\u0161\u00ED z\u00E1kony, nabyl \u00FA\u010Dinnosti dnem 1. \u010Dervence 1993. Z\u00E1kon \u010D. 307/1993 Sb., kter\u00FDm se m\u011Bn\u00ED a dopl\u0148uje z\u00E1kon \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady \u010D. 589/1992 Sb., o pojistn\u00E9m na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F, z\u00E1kon \u010D. 100/1988 Sb., o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F, a n\u011Bkter\u00E9 dal\u0161\u00ED z\u00E1kony, nabyl \u00FA\u010Dinnosti dnem 1. ledna 1994. Z\u00E1kon \u010D. 241/1994 Sb., kter\u00FDm se m\u011Bn\u00ED a dopl\u0148uje z\u00E1kon \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady \u010D. 589/1992 Sb., o pojistn\u00E9m na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F, z\u00E1kon \u010D. 100/1988 Sb., o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F, z\u00E1kon \u010D. 54/1956 Sb., o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F, z\u00E1kon \u010D. 88/1968 Sb., o prodlou\u017Een\u00ED mate\u0159sk\u00E9 dovolen\u00E9, o d\u00E1vk\u00E1ch v mate\u0159stv\u00ED a o p\u0159\u00EDdavc\u00EDch na d\u011Bti z nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F, z\u00E1kon \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady \u010D. 582/1991 Sb., o organizaci a prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F, z\u00E1kon \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady \u010D. 550/1991 Sb., o v\u0161eobecn\u00E9m zdravotn\u00EDm poji\u0161t\u011Bn\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F, a z\u00E1kon \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady \u010D. 592/ /1992 Sb., o pojistn\u00E9m na v\u0161eobecn\u00E9 zdravotn\u00ED poji\u0161t\u011Bn\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F, nabyl \u00FA\u010Dinnosti dnem 1. ledna 1995. Z\u00E1kon \u010D. 118/1995 Sb., kter\u00FDm se m\u011Bn\u00ED a dopl\u0148uj\u00ED n\u011Bkter\u00E9 z\u00E1kony v souvislosti s p\u0159ijet\u00EDm z\u00E1kona o st\u00E1tn\u00ED soci\u00E1ln\u00ED podpo\u0159e, nabyl \u00FA\u010Dinnosti dnem 1. \u0159\u00EDjna 1995, s v\u00FDjimkou \u010Dl. I, \u010Dl. II bod\u016F 2, 8 a\u017E 12, \u010Dl. III bodu 3, \u010Dl. IV bod\u016F 1 a 2, \u010Dl. VI bod\u016F 5, 7, 9, 10, 12 a\u017E 15, \u010Dl. VIII bod\u016F 1, 2, 4, 6 a\u017E 9, 13 a 14, \u010Dl. IX bod\u016F 1 a 4, \u010Dl. XI, \u010Dl. XIII bod\u016F 2, 5, 6, 11, 17, 18, 21, 23, 26, 27, 30 a\u017E 32, \u010Dl. XVIII bodu 2, \u010Dl. XXV a \u010Dl. XXVI, kter\u00E9 nabyly \u00FA\u010Dinnosti dnem 1. ledna 1996. Z\u00E1kon \u010D. 160/1995 Sb., kter\u00FDm se m\u011Bn\u00ED a dopl\u0148uj\u00ED n\u011Bkter\u00E9 z\u00E1kony v souvislosti s p\u0159ijet\u00EDm z\u00E1kona o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED, nabyl \u00FA\u010Dinnosti dnem 1. ledna 1996. Z\u00E1kon \u010D. 134/1997 Sb., kter\u00FDm se m\u011Bn\u00ED z\u00E1kon \u010D. 155/1995 Sb., o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED, z\u00E1kon \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady \u010D. 582/1991 Sb., o organizaci a prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F, a z\u00E1kon \u010D. 87/1991 Sb., o mimosoudn\u00EDch rehabilitac\u00EDch, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F, nabyl \u00FA\u010Dinnosti dnem 1. ledna 1998, s v\u00FDjimkou ustanoven\u00ED \u010Dl. I bod\u016F 37 a 70, \u010Dl. III, \u010Dl. IV odst. 1 a \u010Dl. VI odst. 1 a 4, kter\u00E1 nabyla \u00FA\u010Dinnosti dnem 26. \u010Dervna 1997. Z\u00E1kon \u010D. 306/1997 Sb., kter\u00FDm se m\u011Bn\u00ED a dopl\u0148uj\u00ED z\u00E1kon \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady \u010D. 589/1992 Sb., o pojistn\u00E9m na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F, a z\u00E1kon \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady \u010D. 582/1991 Sb., o organizaci a prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F, a kter\u00FDm se dopl\u0148uje z\u00E1kon \u010D. 21/1992 Sb., o bank\u00E1ch, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F, nabyl \u00FA\u010Dinnosti dnem 1. ledna 1998.

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

Bure\u0161ov\u00E1 v. r.

\r\n

Pithart v. r.

\r\n
\r\n
\r\n

1) Z\u00E1kon \u010D. 54/1956 Sb., o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 16/1959 Sb., z\u00E1kona \u010D. 58/1964 Sb., z\u00E1kon\u00EDku pr\u00E1ce \u010D. 65/1965 Sb., z\u00E1kona \u010D. 87/1968 Sb., z\u00E1kona \u010D. 88/1968 Sb., z\u00E1konn\u00E9ho opat\u0159en\u00ED P\u0159edsednictva Feder\u00E1ln\u00EDho shrom\u00E1\u017Ed\u011Bn\u00ED \u010D. 8/1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 73/1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 148/1983 Sb., z\u00E1kona \u010D. 109/1984 Sb., z\u00E1kona \u010D. 51/ /1987 Sb., z\u00E1kona \u010D. 110/1990 Sb., z\u00E1kona \u010D. 180/1990 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb. Z\u00E1kon \u010D. 88/1968 Sb., o prodlou\u017Een\u00ED mate\u0159sk\u00E9 dovolen\u00E9, o d\u00E1vk\u00E1ch v mate\u0159stv\u00ED a o p\u0159\u00EDdavc\u00EDch na d\u011Bti z nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 99/1972 Sb., z\u00E1kona \u010D. 73/1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 57/1984 Sb., z\u00E1kona \u010D. 51/1987 Sb., z\u00E1kona \u010D. 103/1988 Sb., z\u00E1kona \u010D. 180/1990 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb.

\r\n

2) Z\u00E1kon \u010D. 155/1995 Sb., o d\u016Fchodov\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED.

\r\n

4) \u00A7 70 z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb., o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 160/1995 Sb.

\r\n

46) \u00A7 4 odst. 1 z\u00E1kona \u010D. 18/1992 Sb., o civiln\u00ED slu\u017Eb\u011B. \u00A7 4 na\u0159\u00EDzen\u00ED vl\u00E1dy \u010CR \u010D. 372/1992 Sb., kter\u00FDm se stanov\u00ED podrobnosti v\u00FDkonu civiln\u00ED slu\u017Eby, ve zn\u011Bn\u00ED na\u0159\u00EDzen\u00ED vl\u00E1dy \u010D. 85/ /1993 Sb.

\r\n

11) Z\u00E1kon \u010D. 71/1967 Sb., o spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED (spr\u00E1vn\u00ED \u0159\u00E1d).

\r\n

30) \u00A7 9 a 10 z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 589/1992 Sb., o pojistn\u00E9m na soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na st\u00E1tn\u00ED politiku zam\u011Bstnanosti.

\r\n

8) Z\u00E1kon \u010D. 32/1957 Sb., o nemocensk\u00E9 p\u00E9\u010Di v ozbrojen\u00FDch sil\u00E1ch, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 58/1964 Sb., z\u00E1kona \u010D. 87/1968 Sb., z\u00E1konn\u00E9ho opat\u0159en\u00ED P\u0159edsednictva Feder\u00E1ln\u00EDho shrom\u00E1\u017Ed\u011Bn\u00ED \u010D. 8/1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 109/1984 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 180/1990 Sb.

\r\n

52) \u00A7 5 odst. 1 p\u00EDsm. r) a s), odst. 3 v\u011Bta druh\u00E1 a odst. 4 z\u00E1kona \u010D. 155/1995 Sb.

\r\n

53) \u00A7 6 z\u00E1kona \u010D. 155/1995 Sb.

\r\n

32) \u00A7 13 a 16 z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 589/1992 Sb.

\r\n

33) \u00A7 11 odst. 1 z\u00E1kona \u010D. 20/1966 Sb., o p\u00E9\u010Di o zdrav\u00ED lidu, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 548/1991 Sb. (\u00FApln\u00E9 zn\u011Bn\u00ED s p\u016Fsobnost\u00ED pro \u010Ceskou republiku \u010D. 86/1992 Sb.).

\r\n

45) Nap\u0159. \u00A7 128 ob\u010Dansk\u00E9ho soudn\u00EDho \u0159\u00E1du a \u00A7 8 trestn\u00EDho \u0159\u00E1du.

\r\n

48) \u00A7 15 z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 589/1992 Sb., ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 160/1993 Sb., z\u00E1kona \u010D. 307/1993 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 241/1994 Sb.

\r\n

49) Z\u00E1kon \u010CNR \u010D. 551/1991 Sb., o V\u0161eobecn\u00E9 zdravotn\u00ED poji\u0161\u0165ovn\u011B \u010Cesk\u00E9 republiky, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F. Z\u00E1kon \u010CNR \u010D. 280/1992 Sb., o resortn\u00EDch, oborov\u00FDch, podnikov\u00FDch a dal\u0161\u00EDch zdravotn\u00EDch poji\u0161\u0165ovn\u00E1ch, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F.

\r\n

50) \u00A7 3 odst. 3 z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 589/1992 Sb., ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 160/1993 Sb.

\r\n

70) \u00A7 25 odst. 2 z\u00E1kona \u010D. 155/1995 Sb. Na\u0159\u00EDzen\u00ED vl\u00E1dy \u010D. 290/1995 Sb., kter\u00FDm se stanov\u00ED seznam nemoc\u00ED z povol\u00E1n\u00ED.

\r\n

71) Nap\u0159. \u00A7 190 odst. 3 z\u00E1kon\u00EDku pr\u00E1ce, \u00A7 45 odst. 5 z\u00E1kona \u010D. 48/1997 Sb., o ve\u0159ejn\u00E9m zdravotn\u00EDm poji\u0161t\u011Bn\u00ED a o zm\u011Bn\u011B a dopln\u011Bn\u00ED n\u011Bkter\u00FDch souvisej\u00EDc\u00EDch z\u00E1kon\u016F.

\r\n

54) \u00A7 59 z\u00E1kona \u010D. 54/1956 Sb., o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 160/1995 Sb.

\r\n

55) \u00A7 6 z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 589/1992 Sb., ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 241/1994 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 160/1995 Sb.

\r\n

56) \u00A7 11 odst. 3 p\u00EDsm. b) a \u00A7 16 odst. 6 z\u00E1kona \u010D. 155/1995 Sb.

\r\n

57) \u00A7 37 odst. 1 p\u00EDsm. a) \u010D. 1 a odst. 2 z\u00E1kona \u010D. 155/1995 Sb. \u00A7 4 a \u00A7 6 p\u00EDsm. b) na\u0159\u00EDzen\u00ED vl\u00E1dy \u010CSFR \u010D. 557/1990 Sb., o mimo\u0159\u00E1dn\u00E9m poskytov\u00E1n\u00ED starobn\u00EDho d\u016Fchodu n\u011Bkter\u00FDm horn\u00EDk\u016Fm, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 578/1991 Sb.

\r\n

37) \u00A7 9 odst. 2 p\u00EDsm. b) z\u00E1kona \u010D. 155/1995 Sb.

\r\n

38) \u00A7 13 z\u00E1kona \u010D. 455/1991 Sb., o \u017Eivnostensk\u00E9m podnik\u00E1n\u00ED (\u017Eivnostensk\u00FD z\u00E1kon).

\r\n

39) \u00A7 15 odst. 1 z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 589/1992 Sb., ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 160/1995 Sb.

\r\n

40) \u00A7 15 odst. 2 z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 589/1992 Sb., ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 160/1995 Sb.

\r\n

41) \u00A7 10 odst. 3 z\u00E1kona \u010D. 155/1995 Sb.

\r\n

58) \u00A7 145b odst. 2 z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb., ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 160/1995 Sb.

\r\n

59) \u00A7 10 odst. 5 p\u00EDsm. e) z\u00E1kona \u010D. 155/1995 Sb.

\r\n

60) \u00A7 145b odst. 3 p\u00EDsm. a) z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb., ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 160/1995 Sb.

\r\n

21) \u00A7 244 a n\u00E1sl. ob\u010Dansk\u00E9ho soudn\u00EDho \u0159\u00E1du.

\r\n

22) \u00A7 53 z\u00E1kona \u010D. 71/1967 Sb.

\r\n

61) \u00A7 246 a 250l ob\u010Dansk\u00E9ho soudn\u00EDho \u0159\u00E1du.

\r\n

62) \u00A7 15 odst. 4 z\u00E1kona \u010D. 54/1956 Sb., ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F.

\r\n

25) \u00A7 15 odst. 3 a 4 z\u00E1kona \u010D. 54/1956 Sb. \u00A7 8 odst. 2 a 3 z\u00E1kona \u010D. 103/1964 Sb.

\r\n

26) Z\u00E1kon \u010D. 119/1992 Sb., o cestovn\u00EDch n\u00E1hrad\u00E1ch, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 44/1994 Sb.

\r\n

72) \u00A7 22b odst. 1 a 3 z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 589/1992 Sb., ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 306/1997 Sb.

\r\n

42) \u00A7 14 odst. 4 z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 589/1992 Sb., ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 160/1993 Sb.

\r\n

51) \u00A7 20a z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 589/1992 Sb., ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 241/1994 Sb.

\r\n

64) \u00A7 20a z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 589/1992 Sb., ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 241/1994 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 160/1995 Sb.

\r\n

34) \u00A7 274 ob\u010Dansk\u00E9ho soudn\u00EDho \u0159\u00E1du (\u00FApln\u00E9 zn\u011Bn\u00ED \u010D. 501/1992 Sb.).

\r\n

65) \u00A7 37 z\u00E1kona \u010D. 155/1995 Sb.

\r\n

66) \u00A7 9 odst. 2 p\u00EDsm. d) ob\u010Dansk\u00E9ho soudn\u00EDho \u0159\u00E1du.

\r\n

67) \u00A7 9 z\u00E1kona \u010D. 155/1995 Sb.

\r\n

68) \u00A7 15 odst. 1 a 2 z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 589/1992 Sb., ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 160/1995 Sb.

\r\n

69) \u00A7 102 z\u00E1kona \u010D. 155/1995 Sb.

\r\n
\r\n
" . "cs" .