. . . . . . . . . . . . . "\r\n
\r\n
\r\n

582

\r\n

Z\u00C1KON

\r\n

\u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady

\r\n

ze dne 17. prosince 1991

\r\n

o organizaci a prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED

\r\n

\u010Cesk\u00E1 n\u00E1rodn\u00ED rada se usnesla na tomto z\u00E1kon\u011B:

\r\n
\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST PRVN\u00CD

\u00DAVODN\u00CD USTANOVEN\u00CD

\r\n

P\u0159edm\u011Bt \u00FApravy

\r\n

\u00A7 1

Tento z\u00E1kon upravuje organiza\u010Dn\u00ED uspo\u0159\u00E1d\u00E1n\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED v \u010Cesk\u00E9 republice, p\u016Fsobnost org\u00E1n\u016F st\u00E1tn\u00ED spr\u00E1vy \u010Cesk\u00E9 republiky v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, \u00FAkoly ob\u010Dan\u016F a organizac\u00ED p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED a \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

\u00A7 2

Soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED podle tohoto z\u00E1kona zahrnuje:

\r\n

a) nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F a osob postaven\u00FDch jim v tomto poji\u0161t\u011Bn\u00ED narove\u0148,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/1\"><sup>1</sup>)</span> zabezpe\u010Den\u00ED v nemoci a zabezpe\u010Den\u00ED matky a d\u00EDt\u011Bte \u010Dlen\u016F zem\u011Bd\u011Blsk\u00FDch dru\u017Estev<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/2\"><sup>2</sup>)</span> a nemocensk\u00E9 zabezpe\u010Den\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/3\"><sup>3</sup>)</span> (d\u00E1le jen \u201Enemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED\u201C),

\r\n

b) d\u016Fchodov\u00E9 zabezep\u010Den\u00ED,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/4\"><sup>4</sup>)</span>

\r\n

c) zabezpe\u010Den\u00ED ob\u010Dan\u016F konaj\u00EDc\u00EDch slu\u017Ebu v ozbrojen\u00FDch sil\u00E1ch nebo civiln\u00ED slu\u017Ebu a \u010Dlen\u016F jejich rodin,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/5\"><sup>5</sup>)</span>

\r\n

d) rodi\u010Dovsk\u00FD p\u0159\u00EDsp\u011Bvek.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/6\"><sup>6</sup>)</span>

\r\n
\r\n

\u00A7 3

Organiza\u010Dn\u00ED uspo\u0159\u00E1d\u00E1n\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED

\r\n

(1) Soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED prov\u00E1d\u00ED org\u00E1ny st\u00E1tn\u00ED spr\u00E1vy \u010Cesk\u00E9 republiky (d\u00E1le jen \u201Eorg\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED\u201C) a organizace.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/7\"><sup>7</sup>)</span>

\r\n

(2) Na \u00FAseku soci\u00E1ln\u00EDho zabezep\u010Den\u00ED vykon\u00E1vaj\u00ED p\u016Fsobnost t\u00E9\u017E obce.

\r\n

(3) Org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou:

\r\n

a) ministerstvo pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky,

\r\n

b) \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

c) okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

d) ministerstvo vnitra \u010Cesk\u00E9 republiky,

\r\n

e) ministerstvo spravedlnosti \u010Cesk\u00E9 republiky.

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST DRUH\u00C1

\u00DAKOLY ORG\u00C1N\u016E SOCI\u00C1LN\u00CDHO ZABEZPE\u010CEN\u00CD A OBC\u00CD V SOCI\u00C1LN\u00CDM ZABEZPE\u010CEN\u00CD

\r\n

\u00A7 4

Ministerstvo pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky

\r\n

(1) Ministerstvo pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky (d\u00E1le jen \u201Eministerstvo\u201C)

\r\n

a) \u0159\u00EDd\u00ED a kontroluje v\u00FDkon st\u00E1tn\u00ED spr\u00E1vy v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

b) \u0159\u00EDd\u00ED \u010Ceskou spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

c) zaji\u0161\u0165uje \u00FAkoly vypl\u00FDvaj\u00EDc\u00ED z mezin\u00E1rodn\u00EDch smluv v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

d) zaji\u0161\u0165uje \u00FAkoly souvisej\u00EDc\u00ED s dal\u0161\u00EDm rozvojem soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

(2) Ministerstvo posuzuje zdravotn\u00ED stav a pracovn\u00ED schopnost ob\u010Dan\u016F pro \u00FA\u010Dely p\u0159ezkumn\u00E9ho \u0159\u00EDzen\u00ED soudn\u00EDho a odvolac\u00EDho \u0159\u00EDzen\u00ED spr\u00E1vn\u00EDho, pokud napaden\u00E9 rozhodnut\u00ED bylo vyd\u00E1no na z\u00E1klad\u011B posudku posudkov\u00E9 komise okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED; za t\u00EDm \u00FA\u010Delem z\u0159izuje jako sv\u00E9 org\u00E1ny posudkov\u00E9 komise.

\r\n

(3) Ministr pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky m\u016F\u017Ee odstra\u0148ovat tvrdosti, kter\u00E9 by se vyskytly p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED a m\u016F\u017Ee pov\u011B\u0159it spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, aby odstra\u0148ovaly tvrdosti v jednotliv\u00FDch p\u0159\u00EDpadech.

\r\n
\r\n

\u00A7 5

\u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED

\u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED

\r\n

a) rozhoduje

\r\n

b) rozd\u011Bluje poukazy na l\u00E1ze\u0148skou p\u00E9\u010Di a kontroluje jej\u00ED poskytov\u00E1n\u00ED,

\r\n

c) jedn\u00E1 p\u0159ed soudem v \u0159\u00EDzen\u00ED o p\u0159ezkoum\u00E1n\u00ED rozhodnut\u00ED ve v\u011Bcech soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

d) pln\u00ED \u00FAkoly p\u0159i v\u00FDplat\u011B d\u00E1vek soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED do ciziny,

\r\n

e) \u0159\u00EDd\u00ED a kontroluje \u010Dinnost okresn\u00EDch spr\u00E1v soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

1. o d\u00E1vk\u00E1ch d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, pokud nen\u00ED v tomto z\u00E1kon\u011B nebo v z\u00E1kon\u011B o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED stanoveno, \u017Ee o nich rozhoduje jin\u00FD org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, a za\u0159izuje v\u00FDplaty t\u011Bchto d\u00E1vek, 2. o povinnosti ob\u010Dana vr\u00E1tit d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED poskytnutou nepr\u00E1vem nebo v nespr\u00E1vn\u00E9 v\u00FD\u0161i, pokud je o t\u00E9to d\u00E1vce opr\u00E1vn\u011Bna rozhodovat, 3. o povinnosti organizace nahradit nepr\u00E1vem vyplacen\u00E9 \u010D\u00E1stky na d\u00E1vce d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, pokud je o t\u00E9to d\u00E1vce opr\u00E1vn\u011Bna rozhodovat, 4. o odvol\u00E1n\u00EDch ve v\u011Bcech, v nich\u017E v prvn\u00EDm stupni rozhodla okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, 5. o odstran\u011Bn\u00ED tvrdost\u00ED, kter\u00E9 by se vyskytly p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, pokud j\u00ED bylo v jednotliv\u00FDch p\u0159\u00EDpadech sv\u011B\u0159eno,

\r\n

Okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED

\r\n

\u00A7 6

\r\n

(1) Okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se z\u0159izuj\u00ED pro obvody, kter\u00E9 jsou shodn\u00E9 s \u00FAzemn\u00EDmi obvody okresn\u00EDch \u00FA\u0159ad\u016F.

\r\n

(2) Na \u00FAzem\u00ED hlavn\u00EDho m\u011Bsta Prahy vykon\u00E1v\u00E1 p\u016Fsobnost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED Pra\u017Esk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(3) Okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED pln\u00ED v r\u00E1mci sv\u00E9 p\u016Fsobnosti \u00FAkoly stanoven\u00E9 t\u00EDmto z\u00E1konem, pokud nen\u00ED jin\u00FDmi obecn\u011B z\u00E1vazn\u00FDmi p\u0159edpisy<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/8\"><sup>8</sup>)</span> stanoveno, \u017Ee tyto \u00FAkoly pln\u00ED jin\u00FD org\u00E1n.

\r\n

(4) Okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED

\r\n

a) rozhoduj\u00ED

\r\n

d) poskytuj\u00ED poh\u0159ebn\u00E9 a podporu p\u0159i narozen\u00ED d\u00EDt\u011Bte ob\u010Dan\u016Fm vykon\u00E1vaj\u00EDc\u00EDm z\u00E1kladn\u00ED vojenskou slu\u017Ebu, kte\u0159\u00ED nejsou \u00FA\u010Dastni nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, a za\u0159izuj\u00ED jejich v\u00FDplatu,

\r\n

e) poskytuj\u00ED poh\u0159ebn\u00E9 a nemocensk\u00E9 n\u00E1le\u017Eej\u00EDc\u00ED ob\u010Dan\u016Fm ve zvl\u00E1\u0161tn\u00EDch p\u0159\u00EDpadech podle p\u0159edpisu o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/9\"><sup>9</sup>)</span> a za\u0159izuj\u00ED jejich v\u00FDplatu,

\r\n

f) prov\u00E1d\u011Bj\u00ED nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

g) vedou pot\u0159ebnou statistiku a \u00FA\u010Detn\u00ED evidenci p\u0159edepsanou v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

h) vedou eviden\u010Dn\u00ED listy d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED pro osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9 a ob\u010Dany pracovn\u011B \u010Dinn\u00E9 v cizin\u011B, kte\u0159\u00ED si plat\u00ED pojistn\u00E9 na d\u016Fchodov\u00E9 zabezpe\u010Den\u00ED, ch) sepisuj\u00ED \u017E\u00E1dosti o d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED v p\u0159\u00EDpadech stanoven\u00FDch t\u00EDmto z\u00E1konem,

\r\n

i) opat\u0159uj\u00ED a p\u0159edkl\u00E1daj\u00ED podklady pro rozhodnut\u00ED \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED o d\u00E1vk\u00E1ch d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

j) navrhuj\u00ED \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED z\u00E1po\u010Det dob zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED a n\u00E1hradn\u00EDch dob ve sporn\u00FDch p\u0159\u00EDpadech,

\r\n

k) poskytuj\u00ED ob\u010Dan\u016Fm a organizac\u00EDm odbornou pomoc ve v\u011Bcech soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

l) \u0159\u00EDd\u00ED prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED v organizac\u00EDch, v nich\u017E se vypl\u00E1cej\u00ED d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED; zjist\u00ED-li, \u017Ee organizace poskytla d\u00E1vku v rozporu s platn\u00FDmi pr\u00E1vn\u00EDmi p\u0159edpisy, daj\u00ED p\u0159\u00EDkaz, aby dal\u0161\u00ED poskytov\u00E1n\u00ED d\u00E1vky bylo zastaveno,

\r\n

m) d\u00E1vaj\u00ED souhlas k odchyln\u00E9mu postupu od obecn\u00E9 \u00FApravy ve stanoven\u00FDch p\u0159\u00EDpadech,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/10\"><sup>10</sup>)</span>

\r\n

n) kontroluj\u00ED

\r\n

o) p\u0159edkl\u00E1daj\u00ED \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED podklady pot\u0159ebn\u00E9 k ur\u010Den\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B oprav\u011B rodn\u00FDch \u010D\u00EDsel.

\r\n

1. ve sporn\u00FDch p\u0159\u00EDpadech o vzniku a z\u00E1niku nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, 2. ve sporn\u00FDch p\u0159\u00EDpadech o p\u0159izn\u00E1n\u00ED nebo nep\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, o jej\u00EDm odn\u011Bt\u00ED nebo sn\u00ED\u017Een\u00ED, o zastaven\u00ED jej\u00ED v\u00FDplaty a o jej\u00EDm p\u0159izn\u00E1n\u00ED v men\u0161\u00EDm ne\u017E po\u017Eadovan\u00E9m rozsahu, 3. ve sporn\u00FDch p\u0159\u00EDpadech o p\u0159izn\u00E1n\u00ED nebo nep\u0159izn\u00E1n\u00ED rodi\u010Dovsk\u00E9ho p\u0159\u00EDsp\u011Bvku, o jeho odn\u011Bt\u00ED nebo sn\u00ED\u017Een\u00ED, o zastaven\u00ED jeho v\u00FDplaty a o jeho p\u0159izn\u00E1n\u00ED v men\u0161\u00EDm ne\u017E po\u017Eadovan\u00E9m rozsahu, 4. o rodi\u010Dovsk\u00E9m p\u0159\u00EDsp\u011Bvku osob, kter\u00E9 nejsou v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9, nebo jsou v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9 v takov\u00E9m rozsahu, kter\u00FD nezakl\u00E1d\u00E1 \u00FA\u010Dast na nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED, a za\u0159izuj\u00ED jeho v\u00FDplatu, 5. o vr\u00E1cen\u00ED p\u0159eplatku na d\u00E1vce nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a rodi\u010Dovsk\u00E9m p\u0159\u00EDsp\u011Bvku, 6. o dobrovoln\u00FDch d\u00E1vk\u00E1ch nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED v\u010Detn\u011B l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 p\u00E9\u010De, 7. o pojistn\u00E9m a p\u0159ir\u00E1\u017Ece k n\u011Bmu v\u010Detn\u011B pen\u00E1le z prodlen\u00ED, 8. o tom, komu se maj\u00ED vypl\u00E1cet d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, jestli\u017Ee v\u00FDplatou do rukou dosavadn\u00EDho p\u0159\u00EDjemce se nedosahuje \u00FA\u010Delu, pro kter\u00FD jsou ur\u010Deny, 9. o odstran\u011Bn\u00ED tvrdost\u00ED, kter\u00E9 by se vyskytly p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, pokud jim bylo v jednotliv\u00FDch p\u0159\u00EDpadech sv\u011B\u0159eno, a navrhuj\u00ED odstran\u011Bn\u00ED tvrdost\u00ED v ostatn\u00EDch p\u0159\u00EDpadech, 10. o pokut\u00E1ch a pen\u00E1le za nepln\u011Bn\u00ED povinnost\u00ED organizac\u00ED a osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch a spolupracuj\u00EDc\u00EDch osob v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, 11. o soci\u00E1ln\u00EDm d\u016Fchodu, o jeho zv\u00FD\u0161en\u00ED pro bezmocnost, o v\u00FDchovn\u00E9m k n\u011Bmu a o p\u0159\u00EDplatku k v\u00FDchovn\u00E9mu a za\u0159izuj\u00ED jejich v\u00FDplatu, 12. o povinnosti ob\u010Dana vr\u00E1tit soci\u00E1ln\u00ED d\u016Fchod, v\u010Detn\u011B jeho zv\u00FD\u0161en\u00ED pro bezmocnost, v\u00FDchovn\u00E9 k n\u011Bmu a p\u0159\u00EDplatek k v\u00FDchovn\u00E9mu, pokud byly poskytnuty nepr\u00E1vem nebo v nespr\u00E1vn\u00E9 v\u00FD\u0161i, a o povinnosti organizace nahradit nepr\u00E1vem vyplacen\u00E9 \u010D\u00E1stky na t\u011Bchto d\u00E1vk\u00E1ch, 13. o zaopat\u0159ovac\u00EDm p\u0159\u00EDsp\u011Bvku a za\u0159izuj\u00ED jeho v\u00FDplatu, 14. o p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na \u00FAhradu za u\u017E\u00EDv\u00E1n\u00ED bytu a za\u0159izuj\u00ED jeho v\u00FDplatu, 15. o n\u00E1hrad\u011B p\u0159\u00EDjmu p\u0159i vojensk\u00E9m cvi\u010Den\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch a za\u0159izuj\u00ED jej\u00ED v\u00FDplatu, 16. o poh\u0159ebn\u00E9m p\u0159i \u00FAmrt\u00ED nepracuj\u00EDc\u00EDho d\u016Fchodce, pop\u0159\u00EDpad\u011B jeho rodinn\u00E9ho p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDka a o podpo\u0159e p\u0159i narozen\u00ED d\u00EDt\u011Bte d\u016Fchodkyni nebo man\u017Eelce, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00E9 rodinn\u00E9 p\u0159\u00EDslu\u0161nici nepracuj\u00EDc\u00EDho d\u016Fchodce a za\u0159izuj\u00ED jejich v\u00FDplatu, 17. o zapo\u010Dten\u00ED cel\u00E9ho kalend\u00E1\u0159n\u00EDho roku do doby zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED p\u0159ed 1. lednem 1976, jestli\u017Ee \u010Dlen jednotn\u00E9ho zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9ho dru\u017Estva nepracoval stanoven\u00FD po\u010Det pracovn\u00EDch dn\u016F, pop\u0159\u00EDpad\u011B jinak ur\u010Den\u00FD pracovn\u00ED \u00FAvazek, 18. o invalidit\u011B nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidit\u011B p\u0159i p\u0159echodu z pracovn\u00ED neschopnosti do invalidity (\u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidity) z podn\u011Btu l\u00E9ka\u0159sk\u00E9 poradn\u00ED komise, 19. o zm\u011Bn\u011Bn\u00E9 pracovn\u00ED schopnosti a zm\u011Bn\u011Bn\u00E9 pracovn\u00ED schopnosti s t\u011B\u017E\u0161\u00EDm pracovn\u00EDm posti\u017Een\u00EDm, pop\u0159\u00EDpad\u011B o tom, \u017Ee ob\u010Dan se nepova\u017Euje za ob\u010Dana ze zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED, jestli\u017Ee se nepodrobil vy\u0161et\u0159en\u00ED zdravotn\u00EDho stavu nebo jin\u00E9mu odborn\u00E9mu vy\u0161et\u0159en\u00ED a byl na tuto mo\u017Enost upozorn\u011Bn, b) poskytuj\u00ED d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a rodi\u010Dovsk\u00FD p\u0159\u00EDsp\u011Bvek b\u00FDval\u00FDm zam\u011Bstnanc\u016Fm organizac\u00ED, kter\u00E9 zanikly, pokud k jejich poskytov\u00E1n\u00ED nebyl ur\u010Den nikdo jin\u00FD, a za\u0159izuj\u00ED jejich v\u00FDplatu, c) poskytuj\u00ED d\u00E1vky, kter\u00E9 podle p\u0159edpis\u016F o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED n\u00E1le\u017E\u00ED uchaze\u010D\u016Fm o zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED a za\u0159izuj\u00ED jejich v\u00FDplatu, 1. osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch, 2. zam\u011Bstnac\u016F mal\u00FDch organizac\u00ED, 3. ob\u010Dan\u016F se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED p\u0159ipravuj\u00EDc\u00EDch se pro pracovn\u00ED uplatn\u011Bn\u00ED, 4. student\u016F a \u017E\u00E1k\u016F, kte\u0159\u00ED studuj\u00ED na vysok\u00FDch nebo st\u0159edn\u00EDch \u0161kol\u00E1ch v zahrani\u010D\u00ED, pokud k jeho prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nen\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD jin\u00FD org\u00E1n, 5. dal\u0161\u00EDch osob, jejich\u017E nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED nelze prov\u00E1d\u011Bt v \u017E\u00E1dn\u00E9 organizaci, 1. pln\u011Bn\u00ED povinnost\u00ED ob\u010Dan\u016F a organizac\u00ED v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, 2. prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a hospoda\u0159en\u00ED s jeho prost\u0159edky v organizac\u00EDch, v nich\u017E se vypl\u00E1cej\u00ED d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED,

\r\n
\r\n

\u00A7 7

M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost

M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED

\r\n

a) s\u00EDdlem zanikl\u00E9 organizace v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. b),

\r\n

b) m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu ob\u010Dana v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. c), d), e), f) \u010D. 1, 3, 4 a 5, p\u00EDsm. h), ch), j) a o),

\r\n

c) s\u00EDdlem mal\u00E9 organizace v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. f) \u010D. 2,

\r\n

d) m\u00EDstem \u00FAtvaru organizace, ve kter\u00E9 je vedena evidence mezd v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. l), m) a n) \u010D. 2.

\r\n
\r\n

\u00A7 8

Posuzov\u00E1n\u00ED zdravotn\u00EDho stavu a pracovn\u00ED schopnosti ob\u010Dan\u016F

\r\n

(1) Okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED posuzuj\u00ED zdravotn\u00ED stav a pracovn\u00ED schopnost ob\u010Dan\u016F ve v\u011Bcech soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED a soci\u00E1ln\u00ED p\u00E9\u010De p\u0159i zji\u0161\u0165ovac\u00EDch a kontroln\u00EDch l\u00E9ka\u0159sk\u00FDch prohl\u00EDdk\u00E1ch; za t\u00EDm \u00FA\u010Delem z\u0159izuj\u00ED posudkov\u00E9 komise, kter\u00E9 posuzuj\u00ED

\r\n

a) invaliditu nebo \u010D\u00E1ste\u010Dnou invaliditu,

\r\n

b) bezmocnost,

\r\n

c) dlohodob\u011B nep\u0159\u00EDzniv\u00FD zdravotn\u00ED stav d\u00EDt\u011Bte,

\r\n

d) zda si ob\u010Dan m\u016F\u017Ee zv\u00FD\u0161it vzhledem ke sv\u00E9mu zdravotn\u00EDmu stavu \u017Eivotn\u00ED \u00FArove\u0148 vlastn\u00ED prac\u00ED,

\r\n

e) zda ob\u010Dan v kr\u00E1tk\u00E9 dob\u011B po uplynut\u00ED podp\u016Fr\u010D\u00ED doby pravd\u011Bpodobn\u011B nabude op\u011Bt pracovn\u00ED schopnost, a to i k jin\u00E9mu zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED,

\r\n

f) zda jde o ob\u010Dana se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B o ob\u010Dana se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED s t\u011B\u017E\u0161\u00EDm zdravotn\u00EDm posti\u017Een\u00EDm,

\r\n

g) zda jde o ob\u010Dana t\u011B\u017Ece zdravotn\u011B posti\u017Een\u00E9ho a druh a stupe\u0148 tohoto posti\u017Een\u00ED pro \u00FA\u010Dely p\u0159izn\u00E1n\u00ED mimo\u0159\u00E1dn\u00FDch v\u00FDhod, p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na \u00FApravu bytu nebo bytu v rodin\u00E9m domku, \u00FAhradu bezbari\u00E9rov\u00E9ho bytu nebo gar\u00E1\u017Ee, koupi, celkovou opravu a \u00FApravu motorov\u00E9ho vozidla a p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na individu\u00E1ln\u00ED dopravu.

\r\n
\r\n

(2) Okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED kontroln\u00ED l\u00E9ka\u0159skou prohl\u00EDdku uskute\u010Dn\u00ED

\r\n

a) v dob\u011B ur\u010Den\u00E9 p\u0159i p\u0159edchoz\u00EDm jedn\u00E1n\u00ED posudkov\u00E9 komise, nebo

\r\n

b) zjist\u00ED-li posudkov\u011B v\u00FDznamn\u00E9 skute\u010Dnosti, kter\u00E9 od\u016Fvod\u0148uj\u00ED proveden\u00ED kontroln\u00ED l\u00E9ka\u0159sk\u00E9 prohl\u00EDdky, nebo

\r\n

c) z podn\u011Btu jin\u00E9ho org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

(3) \u010Clenov\u00E9 posudkov\u00E9 komise a ob\u010Dan\u00E9 p\u0159izvan\u00ED k jedn\u00E1n\u00ED jsou povinni zachov\u00E1vat ml\u010Denlivost o skute\u010Dnostech, kter\u00E9 se v souvislosti s jedn\u00E1n\u00EDm dozv\u011Bd\u011Bli.

\r\n

(4) Stanou-li se posudkov\u00E9 komise p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nezp\u016Fsobil\u00E9 jednat vylou\u010Den\u00EDm sv\u00FDch \u010Dlen\u016F pro podjatost, pov\u011B\u0159\u00ED ministerstvo posouzen\u00EDm zdravotn\u00EDho stavu a pracovn\u00ED schopnosti ob\u010Dana jinou okresn\u00ED spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(5) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v odstavci 1 se \u0159\u00EDd\u00ED m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu posuzovan\u00E9ho ob\u010Dana, pokud se d\u00E1le nestanov\u00ED jinak.

\r\n

(6) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED

\r\n

a) m\u00EDstem pracovi\u0161t\u011B ob\u010Dana, jestli\u017Ee posuzuje jeho invaliditu, \u010D\u00E1ste\u010Dnou invaliditu nebo zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost a je-li na tomto pracovi\u0161ti z\u00E1vodn\u00ED \u00FAstav n\u00E1rodn\u00EDho zdrav\u00ED nebo za\u0159\u00EDzen\u00ED \u00DAstavu \u017Eelezni\u010Dn\u00EDho zdravotnictv\u00ED,

\r\n

b) s\u00EDdlem speci\u00E1ln\u00ED \u0161koly, jestli\u017Ee posuzuje zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost \u017E\u00E1ka t\u00E9to \u0161koly,

\r\n

c) s\u00EDdlem n\u00E1pravn\u011B v\u00FDchovn\u00E9ho \u00FAstavu, pop\u0159\u00EDpad\u011B \u00FAstavu pro v\u00FDkon vazby, jde-li o posouzen\u00ED zdravotn\u00EDho stavu ob\u010Dana v dob\u011B v\u00FDkonu trestu odn\u011Bt\u00ED svobody, pop\u0159\u00EDpad\u011B vazby.

\r\n
\r\n

(7) Pro m\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159i rozhodov\u00E1n\u00ED v p\u0159\u00EDpadech uveden\u00FDch v \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. a) \u010D. 19 plat\u00ED odstavce 5 a 6 obdobn\u011B.

\r\n

(8) Na \u017E\u00E1dost ob\u010Dana, jeho\u017E zdravotn\u00ED stav a pracovn\u00ED schopnost m\u00E1 b\u00FDt posouzena, nebo s jeho souhlasem m\u016F\u017Ee okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 podle odstavc\u016F 5 a 6 po\u017E\u00E1dat o posouzen\u00ED jeho zdravotn\u00EDho stavu a pracovn\u00ED schopnosti okresn\u00ED spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, v jej\u00EDm\u017E \u00FAzemn\u00EDm obvodu m\u00E1 ob\u010Dan p\u0159echodn\u00FD pobyt nebo pracovi\u0161t\u011B, pokud s t\u00EDm tato okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED souhlas\u00ED.

\r\n

(9) P\u0159i posuzov\u00E1n\u00ED invalidity nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidity p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDka ozbrojen\u00FDch sil a sbor\u016F se hodnot\u00ED zdravotn\u00ED stav z hlediska jeho schopnost\u00ED k v\u00FDkonu ob\u010Dansk\u00E9ho povol\u00E1n\u00ED.

\r\n

(10) Pro vyd\u00E1v\u00E1n\u00ED posudk\u016F podle odstavce 1 se p\u0159im\u011B\u0159en\u011B pou\u017Eij\u00ED ustanoven\u00ED obecn\u00FDch p\u0159edpis\u016F o spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/11\"><sup>11</sup>)</span>

\r\n
\r\n

\u00A7 9

Ministerstvo vnitra \u010Cesk\u00E9 republiky Ministerstvo spravedlnosti \u010Cesk\u00E9 republiky

\r\n

(1) Ministerstvo vnitra \u010Cesk\u00E9 republiky a ministerstvo spravedlnosti \u010Cesk\u00E9 republiky v oboru sv\u00E9 p\u016Fsobnosti \u0159\u00EDd\u00ED, kontroluje a sv\u00FDmi org\u00E1ny prov\u00E1d\u00ED d\u016Fchodov\u00E9 zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F Policie \u010Cesk\u00E9 republiky a Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy.

\r\n

(2) Org\u00E1ny ministerstva vnitra \u010Cesk\u00E9 republiky a ministerstva spravedlnosti \u010Cesk\u00E9 republiky rozhoduj\u00ED v oboru sv\u00E9 p\u016Fsobnosti o d\u00E1vk\u00E1ch d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F Policie \u010Cesk\u00E9 republiky a Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy a prov\u00E1d\u011Bj\u00ED jejich v\u00FDplatu.

\r\n

(3) Org\u00E1ny uveden\u00E9 v odstavci 2 rozhoduj\u00ED o d\u00E1vk\u00E1ch d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED a prov\u00E1d\u011Bj\u00ED jejich v\u00FDplatu, jestli\u017Ee p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk Policie \u010Cesk\u00E9 republiky nebo Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy splnil podm\u00EDnky n\u00E1roku podle \u010D\u00E1sti p\u00E1t\u00E9 z\u00E1kona o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(4) Org\u00E1ny uveden\u00E9 v odstavci 2 rozhoduj\u00ED o d\u00E1vce d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED a prov\u00E1d\u011Bj\u00ED jej\u00ED v\u00FDplatu tak\u00E9 tehdy, jestli\u017Ee p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk Policie \u010Cesk\u00E9 republiky nebo Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy nesplnil podm\u00EDnky n\u00E1roku podle \u010D\u00E1sti p\u00E1t\u00E9 z\u00E1kona o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, jde-li o

\r\n

a) p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDka Policie \u010Cesk\u00E9 republiky nebo Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy, kter\u00FD v dob\u011B slu\u017Eby splnil podm\u00EDnky n\u00E1roku na starobn\u00ED d\u016Fchod,

\r\n

b) p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDka Policie \u010Cesk\u00E9 republiky nebo Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy, kter\u00FD v dob\u011B slu\u017Eby nebo nejpozd\u011Bji do dvou rok\u016F od jej\u00EDho skon\u010Den\u00ED splnil podm\u00EDnky n\u00E1roku na invalidn\u00ED nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod anebo se stal invalidn\u00EDm nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u011B invalidn\u00EDm n\u00E1sledkem \u00FArazu nebo onemocn\u011Bn\u00ED vznikl\u00FDch p\u0159i v\u00FDkonu slu\u017Eby nebo v p\u0159\u00EDm\u00E9 souvislosti s n\u00EDm,

\r\n

c) vdovsk\u00FD, vdoveck\u00FD nebo sirot\u010D\u00ED d\u016Fchod p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDka Policie \u010Cesk\u00E9 republiky nebo Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy nebo po ob\u010Danech uveden\u00FDch v ustanoven\u00EDch p\u00EDsmen a) a b),

\r\n

d) o d\u016Fchod man\u017Eelky, o kter\u00FD \u017E\u00E1d\u00E1 man\u017Eelka p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDka Policie \u010Cesk\u00E9 republiky nebo Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy nebo ob\u010Dana uveden\u00E9ho v ustanoven\u00EDch p\u00EDsmen a) a b).

\r\n
\r\n

(5) Ministr vnitra \u010Cesk\u00E9 republiky a ministr spravedlnosti \u010Cesk\u00E9 republiky m\u016F\u017Ee odstra\u0148ovat tvrdosti, kter\u00E9 by se vyskytly p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F Policie \u010Cesk\u00E9 republiky a Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy.

\r\n

(6) Ministr vnitra \u010Cesk\u00E9 republiky a ministr spravedlnosti \u010Cesk\u00E9 republiky m\u016F\u017Ee v oboru sv\u00E9 p\u016Fsobnosti povolovat v\u00FDjimky z podm\u00EDnky 20 rok\u016F slu\u017Eby stanoven\u00E9 pro vznik n\u00E1roku na d\u016Fchod p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDka Policie \u010Cesk\u00E9 republiky a Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy, kter\u00FD tuto podm\u00EDnku nem\u016F\u017Ee splnit ke dni dosa\u017Een\u00ED v\u011Bku stanoven\u00E9ho pro vznik n\u00E1roku na d\u016Fchod anebo pro skon\u010Den\u00ED slu\u017Eby ze zdravotn\u00EDch d\u016Fvod\u016F a kter\u00FD se v\u00FDznamn\u011B pod\u00EDlel na pln\u011Bn\u00ED \u00FAkol\u016F Policie \u010Cesk\u00E9 republiky nebo Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy.

\r\n

(7) Schopnost p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDka Policie \u010Cesk\u00E9 republiky nebo Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy k v\u00FDkonu slu\u017Eby posuzuj\u00ED l\u00E9ka\u0159sk\u00E9 komise z\u0159\u00EDzen\u00E9 v oborech p\u016Fsobnosti ministerstva vnitra \u010Cesk\u00E9 republiky a ministerstva spravedlnosti \u010Cesk\u00E9 republiky; pro \u00FA\u010Dely \u0159\u00EDzen\u00ED o invalidn\u00EDm a \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9m invalidn\u00EDm d\u016Fchodu a o d\u016Fchodech poz\u016Fstal\u00FDch po p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDku Policie \u010Cesk\u00E9 republiky nebo Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy rozhoduj\u00ED tyto komise o tom, zda \u00FAraz nebo onemocn\u011Bn\u00ED vznikly p\u0159\u00ED v\u00FDkonu slu\u017Eby nebo v p\u0159\u00EDm\u00E9 souvislosti s n\u00EDm.

\r\n
\r\n

\u00A7 10

Obce

\r\n

(1) Obec rozhoduje o ustanoven\u00ED zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho p\u0159\u00EDjemce<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/12\"><sup>12</sup>)</span> d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED s jeho souhlasem v p\u0159\u00EDpad\u011B, kdy by se v\u00FDplatou d\u00E1vky dosavadn\u00EDmu p\u0159\u00EDjemci z\u0159ejm\u011B nedos\u00E1hlo \u00FA\u010Delu, kter\u00E9mu m\u00E1 d\u00E1vka d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED slou\u017Eit nebo kdyby t\u00EDm byly po\u0161kozov\u00E1ny z\u00E1jmy osob, kter\u00E9 je d\u016Fchodce povinen vy\u017Eivovat, anebo nem\u016F\u017Ee-li opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD, pop\u0159\u00EDpad\u011B jeho z\u00E1konn\u00FD z\u00E1stupce, v\u00FDplatu p\u0159ij\u00EDmat. Souhlas opr\u00E1vn\u011Bn\u00E9ho, pop\u0159\u00EDpad\u011B jeho z\u00E1konn\u00E9ho z\u00E1stupce s ustanoven\u00EDm zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho p\u0159\u00EDjemce se vy\u017Eaduje jen v p\u0159\u00EDpad\u011B, \u017Ee opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD, pop\u0159\u00EDpad\u011B jeho z\u00E1konn\u00FD z\u00E1stupce, nem\u016F\u017Ee v\u00FDplatu p\u0159ij\u00EDmat.

\r\n

(2) Obec dohl\u00ED\u017E\u00ED, jak j\u00ED ustanoven\u00FD zvl\u00E1\u0161tn\u00ED p\u0159\u00EDjemce pln\u00ED povinnosti stanoven\u00E9 mu z\u00E1konem o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED; nepln\u00ED-li zvl\u00E1\u0161tn\u00ED p\u0159\u00EDjemce sv\u00E9 povinnosti, rozhodne obec o ustanoven\u00ED jin\u00E9ho p\u0159\u00EDjemce.

\r\n
\r\n

Spole\u010Dn\u00E1 ustanoven\u00ED o org\u00E1nech soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED

\r\n

\u00A7 11

Org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou opr\u00E1vn\u011Bny v mez\u00EDch sv\u00E9 p\u016Fsobnosti vy\u017Eadovat od st\u00E1tn\u00EDch org\u00E1n\u016F, jako\u017E i organizac\u00ED pomoc a bezplatn\u00E1 sd\u011Blen\u00ED pot\u0159ebn\u00E1 pro prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED; st\u00E1tn\u00ED org\u00E1ny a organizace jsou povinny v mez\u00EDch sv\u00E9 p\u016Fsobnosti t\u011Bmto \u017E\u00E1dostem vyhov\u011Bt.

\r\n

\u00A7 12

Org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED mohou vyzvat

\r\n

a) organizace, aby podaly hl\u00E1\u0161en\u00ED a p\u0159edlo\u017Eily z\u00E1znamy o skute\u010Dnostech rozhodn\u00FDch pro n\u00E1rok na d\u00E1vky soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, jejich v\u00FD\u0161i a v\u00FDplatu;

\r\n

b) p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, aby osv\u011Bd\u010Dil skute\u010Dnosti rozhodn\u00E9 pro n\u00E1rok na d\u00E1vku, jej\u00ED v\u00FD\u0161i a v\u00FDplatu;

\r\n

c) p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED podm\u00EDn\u011Bn\u00E9 nep\u0159\u00EDzniv\u00FDm zdravotn\u00EDm stavem, aby se podrobil vy\u0161et\u0159en\u00ED zdravotn\u00EDho stavu, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00E9mu odborn\u00E9mu vy\u0161et\u0159en\u00ED;

\r\n

d) ob\u010Dana se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED, aby se podrobil vy\u0161et\u0159en\u00ED zdravotn\u00EDho stavu, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00E9mu odborn\u00E9mu vy\u0161et\u0159en\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 13

Org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou opr\u00E1vn\u011Bny p\u0159ezkoumat spr\u00E1vnost a \u00FAplnost z\u00E1znam\u016F a hl\u00E1\u0161en\u00ED, kter\u00E9 jsou organizace pro \u00FA\u010Dely prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED povinny v\u00E9st, v\u010Dasnost a zp\u016Fsob jejich p\u0159edlo\u017Een\u00ED a pod\u00E1n\u00ED.

\r\n

\u00A7 14

Pracovn\u00EDci org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou povinni zachov\u00E1vat ml\u010Denlivost o skute\u010Dnostech, se kter\u00FDmi se sezn\u00E1mili p\u0159i pln\u011Bn\u00ED \u00FAkol\u016F org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nebo v souvislosti s nimi.

\r\n

\u00A7 15

Pov\u011B\u0159en\u00ED pracovn\u00EDci org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou opr\u00E1vn\u011Bni vstupovat do organizac\u00ED a kontrolovat pln\u011Bn\u00ED povinnost\u00ED ulo\u017Een\u00FDch p\u0159edpisy o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED; k odstran\u011Bn\u00ED zji\u0161t\u011Bn\u00FDch nedostatk\u016F jsou opr\u00E1vn\u011Bni vy\u017Eadovat p\u0159ijet\u00ED opat\u0159en\u00ED k n\u00E1prav\u011B. Organizace jsou povinny poskytnout pov\u011B\u0159en\u00FDm pracovn\u00EDk\u016Fm pot\u0159ebnou sou\u010Dinnost.

\r\n

\u00A7 16

Sou\u010Dinnost org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED a zdravotnick\u00FDch za\u0159\u00EDzen\u00ED

\r\n

(1) Zdravotnick\u00E1 za\u0159\u00EDzen\u00ED jsou povinna pro org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED prov\u00E9st vy\u0161et\u0159en\u00ED zdravotn\u00EDho stavu ob\u010Dan\u016F v \u0159\u00EDzen\u00ED o d\u00E1vk\u00E1ch soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, vyd\u00E1vat v\u00FDpisy z chorobopis\u016F a pod\u00E1vat l\u00E9ka\u0159sk\u00E9 n\u00E1lezy, posudky a zpr\u00E1vy o pr\u016Fb\u011Bhu nemoci a pot\u0159ebn\u00E1 hl\u00E1\u0161en\u00ED a podklady, jich\u017E je t\u0159eba k rozhodov\u00E1n\u00ED o d\u00E1vce soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, a to ve lh\u016Ft\u011B stanoven\u00E9 t\u00EDmto org\u00E1nem a nen\u00ED-li ur\u010Dena, do osmi dn\u016F od doru\u010Den\u00ED v\u00FDzvy.

\r\n

(2) Zdravotnick\u00E1 slu\u017Eba Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy spolup\u016Fsob\u00ED v \u0159\u00EDzen\u00ED o invalidit\u011B nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidit\u011B odsouzen\u00E9ho.

\r\n
\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST T\u0158ET\u00CD

\u00DAKOLY ORGANIZAC\u00CD V SOCI\u00C1LN\u00CDM ZABEZPE\u010CEN\u00CD H L AVA P RV N \u00CD \u00DAKOLY ORGANIZAC\u00CD V NEMOCENSK\u00C9M POJI\u0160T\u011AN\u00CD

\r\n

D\u00EDl prvn\u00ED

Z\u00E1kladn\u00ED pojmy

\r\n

\u00A7 17

\r\n

(1) Organizac\u00ED se pro \u00FA\u010Dely nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED rozum\u00ED pr\u00E1vnick\u00E1 nebo fyzick\u00E1 osoba, kter\u00E1 zam\u011Bstn\u00E1v\u00E1 v\u00EDce ne\u017E 25 zam\u011Bstnanc\u016F, anebo sice m\u00E9n\u011B, av\u0161ak evidenci mezd pro ni vede jin\u00E1 organizace; zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9 dru\u017Estvo se pova\u017Euje za organizaci, i kdy\u017E nespl\u0148uje tyto podm\u00EDnky.

\r\n

(2) Zam\u011Bstnancem se rozum\u00ED pracovn\u00EDk v pracovn\u00EDm pom\u011Bru a dal\u0161\u00ED osoba postaven\u00E1 mu v nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED narove\u0148<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/1\"><sup>1</sup>)</span> a \u010Dlen zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9ho dru\u017Estva, u n\u011Bho\u017E sou\u010D\u00E1st\u00ED \u010Dlenstv\u00ED je t\u00E9\u017E pracovn\u00ED vztah.

\r\n

(3) Pr\u00E1vnick\u00E9 nebo fyzick\u00E9 osoby, kter\u00E9 zam\u011Bstn\u00E1vaj\u00ED alespo\u0148 jednoho zam\u011Bstnance a nejsou uvedeny v odstavci 1, se pro \u00FA\u010Dely nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED pova\u017Euj\u00ED za mal\u00E9 organizace.

\r\n

(4) Pracovn\u00EDm vztahem se rozum\u00ED pracovn\u011Bpr\u00E1vn\u00ED vztah podle z\u00E1kon\u00EDku pr\u00E1ce, pracovn\u00ED vztah mezi \u010Dlenem dru\u017Estva a dru\u017Estvem, jako\u017E i obdobn\u00FD vztah z pracovn\u00ED \u010Dinnosti vznikaj\u00EDc\u00ED mezi zam\u011Bstnancem uveden\u00FDm v odstavci 2 a organizac\u00ED.

\r\n

(5) P\u0159i zm\u011Bn\u011B po\u010Dtu zam\u011Bstnanc\u016F nad po\u010Det uveden\u00FD v odstavci 1 nebo pod tento po\u010Det, pokl\u00E1d\u00E1 se mal\u00E1 organizace za organizaci nebo organizace za malou organizaci a\u017E za obdob\u00ED kalend\u00E1\u0159n\u00EDho m\u011Bs\u00EDce n\u00E1sleduj\u00EDc\u00EDho po m\u011Bs\u00EDci, v n\u011Bm\u017E takov\u00E1 zm\u011Bna nastala. P\u0159i takov\u00E9 zm\u011Bn\u011B na p\u0159echodnou dobu nep\u0159esahuj\u00EDc\u00ED t\u0159i kalend\u00E1\u0159n\u00ED m\u011Bs\u00EDce m\u016F\u017Ee okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 podle s\u00EDdla organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B mal\u00E9 organizace ur\u010Dit, kdo bude po tuto dobu prov\u00E1d\u011Bt nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F takov\u00E9 organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B mal\u00E9 organizace.

\r\n
\r\n
\r\n

D\u00EDl druh\u00FD

P\u0159\u00EDslu\u0161nost organizac\u00ED k prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

\u00A7 18

\r\n

(1) Nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F se prov\u00E1d\u00ED v organizaci, k n\u00ED\u017E jsou v pracovn\u00EDm vztahu, a\u0165 pracuj\u00ED v organizaci nebo byli vysl\u00E1ni na pr\u00E1ci mimo organizaci anebo nevykon\u00E1vaj\u00ED pr\u00E1ci pro nemoc nebo z jin\u00E9ho d\u016Fvodu, pokud se d\u00E1le nestanov\u00ED jinak.

\r\n

(2) Nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

a) pracovn\u00EDk\u016F v zahrani\u010D\u00ED prov\u00E1d\u00ED organizace v \u010Cesk\u00E9 a Slovensk\u00E9 Federativn\u00ED Republice, k n\u00ED\u017E je pracovn\u00EDk v zahrani\u010D\u00ED v pracovn\u00EDm pom\u011Bru, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00E1 organizace, kter\u00E1 toto prov\u00E1d\u011Bn\u00ED p\u0159evzala nebo kter\u00E9 bylo ulo\u017Eeno rozhodnut\u00EDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho \u00FAst\u0159edn\u00EDho org\u00E1nu,

\r\n

b) student\u016F a \u017E\u00E1k\u016F prov\u00E1d\u011Bj\u00ED org\u00E1ny, kter\u00E9 prov\u00E1d\u011Bj\u00ED nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F \u0161koly, na kter\u00E9 student nebo \u017E\u00E1k studuje. Jde-li o \u017E\u00E1ka u\u010Dili\u0161t\u011B, prov\u00E1d\u00ED jeho nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED organizace, kter\u00E1 mu poskytuje odm\u011Bnu podle p\u0159edpis\u016F o finan\u010Dn\u00EDm a hmotn\u00E9m zabezpe\u010Den\u00ED \u017E\u00E1k\u016F u\u010Dili\u0161t\u011B,

\r\n

c) student\u016F a \u017E\u00E1k\u016F, kte\u0159\u00ED jsou \u010Deskoslovensk\u00FDmi ob\u010Dany a jsou vysl\u00E1ni ke studiu nebo studijn\u00EDmu pobytu v zahrani\u010D\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDm org\u00E1nem, prov\u00E1d\u00ED tento org\u00E1n, pop\u0159\u00EDpad\u011B organizace j\u00EDm pov\u011B\u0159en\u00E1. Jde-li o studenta nebo \u017E\u00E1ka, kter\u00FD do zahrani\u010D\u00ED nebyl vysl\u00E1n t\u00EDmto org\u00E1nem, prov\u00E1d\u00ED jeho nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

d) intern\u00EDch v\u011Bdeck\u00FDch a um\u011Bleck\u00FDch aspirant\u016F prov\u00E1d\u00ED organizace, je\u017E vy\u0159izuje osobn\u00ED v\u011Bci aspiranta, a jde-li o intern\u00EDho v\u011Bdeck\u00E9ho nebo um\u011Bleck\u00E9ho aspiranta vyslan\u00E9ho ke stipendijn\u00EDmu pobytu v zahrani\u010D\u00ED, prov\u00E1d\u00ED jeho nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED organizace, kter\u00E1 aspiranta ke stipendijn\u00EDmu pobytu vyslala,

\r\n

e) \u010Dlen\u016F obecn\u00EDch zastupitelstev vykon\u00E1vaj\u00EDc\u00EDch funkci dlouhodob\u011B uvoln\u011Bn\u00FDch \u010Dlen\u016F obecn\u00EDho zastupitelstva prov\u00E1d\u00ED org\u00E1n, kter\u00FD vy\u0159izuje osobn\u00ED v\u011Bci pracovn\u00EDk\u016F obecn\u00EDho \u00FA\u0159adu,

\r\n

f) poslanc\u016F z\u00E1konod\u00E1rn\u00FDch sbor\u016F prov\u00E1d\u00ED kancel\u00E1\u0159 p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho z\u00E1konod\u00E1rn\u00E9ho sboru,

\r\n

g) dobrovoln\u00FDch pracovn\u00EDk\u016F pe\u010Dovatelsk\u00E9 slu\u017Eby prov\u00E1d\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n, pop\u0159\u00EDpad\u011B organizace, kter\u00E1 takov\u00E9mu pracovn\u00EDku vypl\u00E1c\u00ED odm\u011Bnu za vykonan\u00E9 pe\u010Dovatelsk\u00E9 slu\u017Eby,

\r\n

h) ob\u010Dan\u016F vykon\u00E1vaj\u00EDc\u00EDch civiln\u00ED slu\u017Ebu, kte\u0159\u00ED nejsou \u00FA\u010Dastni nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED ji\u017E z jin\u00E9ho d\u016Fvodu, prov\u00E1d\u00ED organizace, v n\u00ED\u017E se civiln\u00ED slu\u017Eba vykon\u00E1v\u00E1, ch) pracovn\u00EDk\u016F \u010Dinn\u00FDch na z\u00E1klad\u011B dohody o pracovn\u00ED \u010Dinnosti prov\u00E1d\u00ED organizace, kter\u00E1 s takov\u00FDm pracovn\u00EDkem uzav\u0159ela dohodu o pracovn\u00ED \u010Dinnosti,

\r\n

i) odsouzen\u00FDch prov\u00E1d\u00ED n\u00E1pravn\u011B v\u00FDchovn\u00FD \u00FAstav,

\r\n

j) p\u011Bstoun\u016F vykon\u00E1vaj\u00EDc\u00EDch p\u011Bstounskou p\u00E9\u010Di ve zvl\u00E1\u0161tn\u00EDch za\u0159\u00EDzen\u00EDch prov\u00E1d\u00ED okresn\u00ED \u00FA\u0159ad, kter\u00FD p\u011Bstoun\u016Fm vypl\u00E1c\u00ED odm\u011Bnu za v\u00FDkon p\u011Bstounsk\u00E9 p\u00E9\u010De.

\r\n
\r\n

(3) Organizace t\u00E9\u017E poskytuje d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED sv\u00FDm b\u00FDval\u00FDm zam\u011Bstnanc\u016Fm, pokud jsou je\u0161t\u011B opr\u00E1vn\u011Bni uplatnit n\u00E1rok na n\u011B v organizaci, a jejich rodinn\u00FDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016Fm, jako\u017E i rodinn\u00FDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016Fm zam\u011Bstnanc\u016F uveden\u00FDch v odstavci 1, pop\u0159\u00EDpad\u011B osob uveden\u00FDch v odstavci 2.

\r\n
\r\n
\r\n

D\u00EDl t\u0159et\u00ED

\u00DAkoly organizac\u00ED p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

\u00A7 19

\r\n

(1) Organizace obstar\u00E1v\u00E1 na vlastn\u00ED n\u00E1klady administrativn\u00ED pr\u00E1ce spojen\u00E9 s prov\u00E1d\u011Bn\u00EDm nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a s hospoda\u0159en\u00EDm s jeho prost\u0159edky, v\u010Detn\u011B v\u00FDplaty d\u00E1vek nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED.

\r\n

(2) P\u0159i pln\u011Bn\u00ED sv\u00FDch \u00FAkol\u016F podle odstavce 1 je organizace povina pe\u010Dovat o prost\u0159edky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED stejn\u011B jako o prost\u0159edky vlastn\u00ED.

\r\n

(3) Organizace je ihned povinna prov\u00E9st p\u0159\u00EDkaz okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED k zastaven\u00ED dal\u0161\u00ED v\u00FDplaty d\u00E1vek nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED podle \u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. l).

\r\n

(4) Zanikne-li organizace, v n\u00ED\u017E se prov\u00E1d\u011Blo nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED, je jej\u00ED vedouc\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B pr\u00E1vn\u00ED n\u00E1stupce nebo ten, kdo je pov\u011B\u0159en likvidac\u00ED organizace, povinen za\u0159\u00EDdit v\u0161e pot\u0159ebn\u00E9, aby zam\u011Bstnanc\u016Fm, kte\u0159\u00ED ke dni z\u00E1niku organizace maj\u00ED n\u00E1rok na d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED nebo rodi\u010Dovsk\u00FD p\u0159\u00EDsp\u011Bvek, anebo kter\u00FDm n\u00E1rok na d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED vznikne a\u017E pozd\u011Bji, av\u0161ak jsou je\u0161t\u011B opr\u00E1vn\u011Bni uplat\u0148ovat n\u00E1rok na n\u011B v organizaci, mohly b\u00FDt tyto d\u00E1vky (rodi\u010Dovsk\u00FD p\u0159\u00EDsp\u011Bvek) vyplaceny nebo d\u00E1le vypl\u00E1ceny. Nem\u016F\u017Ee-li s\u00E1m zaslat neprodlen\u011B doklady a z\u00E1znamy nutn\u00E9 k posouzen\u00ED n\u00E1rok\u016F na d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED (rodi\u010Dovsk\u00FD p\u0159\u00EDsp\u011Bvek), pop\u0159\u00EDpad\u011B pro dal\u0161\u00ED v\u00FDplatu d\u00E1vek (p\u0159\u00EDsp\u011Bvku) organizaci, kter\u00E1 p\u0159evezme prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED t\u011Bchto zam\u011Bstnanc\u016F nebo povinnost poskytovat d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED b\u00FDval\u00FDm zam\u011Bstnanc\u016Fm, p\u0159ed\u00E1 je neprodlen\u011B k dal\u0161\u00EDmu opat\u0159en\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle dosavadn\u00EDho s\u00EDdla organizace.

\r\n
\r\n

\u00A7 20

\r\n

(1) Organizace, jako\u017E i jej\u00ED organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Eka, pokud vede evidenci mezd, je povinna se p\u0159ihl\u00E1sit na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopise k z\u00E1pisu do rejst\u0159\u00EDku organizac\u00ED u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, v jej\u00EDm\u017E \u00FAzemn\u00EDm obvodu je s\u00EDdlo organizace nebo jej\u00ED organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Eky, kter\u00E1 vede evidenci mezd; p\u0159ihl\u00E1\u0161ku je organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B jej\u00ED organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Eka povinna podat nejpozd\u011Bji do 8 dn\u016F ode dne, kdy vznikla nebo kdy se stala organizac\u00ED ve smyslu \u00A7 17 odst. 1, pop\u0159\u00EDpad\u011B kdy organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Eka za\u010Dala v\u00E9st evidenci mezd.

\r\n

(2) Organizace, jej\u00ED pr\u00E1vn\u00ED n\u00E1stupce nebo ten, kdo je pov\u011B\u0159en jej\u00ED likvidac\u00ED, jako\u017E i jej\u00ED organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Eka, pokud vede evidenci mezd, jsou povinny odhl\u00E1sit u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED uveden\u00E9 v odstavci 1 organizaci, pop\u0159\u00EDpad\u011B jej\u00ED organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Eku na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopise z rejst\u0159\u00EDku organizac\u00ED nejpozd\u011Bji do 8 dn\u016F ode dne jej\u00EDho z\u00E1niku nebo ode dne, kdy p\u0159estala b\u00FDt organizac\u00ED ve smyslu \u00A7 17 odst. 1, pop\u0159\u00EDpad\u011B kdy p\u0159estala v\u00E9st evidenci mezd.

\r\n

(3) Organizace, jako\u017E i jej\u00ED organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Eka, pokud vede evidenci mezd, je d\u00E1le povinna hl\u00E1sit okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED uveden\u00E9 v odstavci 1 do 8 dn\u016F ka\u017Edou zm\u011Bnu sv\u00E9ho n\u00E1zvu, s\u00EDdla, zm\u011Bnu dne, kter\u00FD je v organizaci, pop\u0159\u00EDpad\u011B jej\u00ED organiza\u010Dn\u00ED slo\u017Ece ur\u010Den pro v\u00FDplatu mezd, zm\u011Bnu s\u00EDdla \u00FAtvaru, ve kter\u00E9m je vedena evidence mezd, pop\u0159\u00EDpad\u011B zm\u011Bnu opr\u00E1vn\u011Bn\u00ED k pln\u011Bn\u00ED \u00FAkol\u016F pro nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED. Organizace je rovn\u011B\u017E povinna hl\u00E1sit okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED uveden\u00E9 v odstavci 1 rozhodnut\u00ED o likvidaci organizace, a to do 8 dn\u016F po doru\u010Den\u00ED (ozn\u00E1men\u00ED) tohoto rozhodnut\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 21

\r\n

(1) P\u0159i poskytov\u00E1n\u00ED pen\u011B\u017Eit\u00FDch d\u00E1vek nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a p\u0159\u00EDdavk\u016F na d\u011Bti (d\u00E1le jen \u201Ed\u00E1vky\u201C) pln\u00ED organizace, ve kter\u00FDch se prov\u00E1d\u00ED nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED, tyto \u00FAkoly

\r\n

a) p\u0159ij\u00EDmaj\u00ED \u017E\u00E1dosti o d\u00E1vky a jin\u00E9 n\u00E1vrhy, prov\u00E1d\u011Bj\u00ED pot\u0159ebn\u00E1 \u0161et\u0159en\u00ED, vy\u017Eaduj\u00ED od \u017Eadatel\u016F o d\u00E1vky stanoven\u00E9 doklady a vysv\u011Btlen\u00ED, jsou jim n\u00E1pomocny p\u0159i obstar\u00E1v\u00E1n\u00ED doklad\u016F a pr\u016Fkaz\u016F, kter\u00E9 sami obstarat nemohou, a poskytuj\u00ED jim odborn\u00E9 informace a jinou pomoc,

\r\n

b) obstar\u00E1vaj\u00ED administrativn\u00ED pr\u00E1ce a p\u0159ipravuj\u00ED podklady pot\u0159ebn\u00E9 pro rozhodov\u00E1n\u00ED o d\u00E1vk\u00E1ch a pro jejich poskytov\u00E1n\u00ED,

\r\n

c) poskytuj\u00ED d\u00E1vky v p\u0159\u00EDpadech, ve kter\u00FDch je na n\u011B z\u00E1konn\u00FD n\u00E1rok a ve kter\u00FDch v\u0161echny podm\u00EDnky pro jejich poskytov\u00E1n\u00ED nebo v\u00FD\u0161i jsou nesporn\u00E9; jinak p\u0159edkl\u00E1daj\u00ED neprodlen\u011B v\u011Bc spole\u010Dn\u011B se v\u0161emi doklady okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 k rozhodov\u00E1n\u00ED o d\u00E1vk\u00E1ch,

\r\n

d) upozor\u0148uj\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, rozhoduj\u00EDc\u00ED o d\u00E1vk\u00E1ch, na skute\u010Dnosti rozhodn\u00E9 pro poskytov\u00E1n\u00ED d\u00E1vek a pro zm\u011Bny v n\u00E1roc\u00EDch na n\u011B,

\r\n

e) upozor\u0148uj\u00ED p\u00EDsemn\u011B p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00ED l\u00E9ka\u0159e i zam\u011Bstnance, jim\u017E se d\u00E1vka poskytuje, aspo\u0148 t\u0159i m\u011Bs\u00EDce p\u0159ed vy\u010Derp\u00E1n\u00EDm podp\u016Fr\u010D\u00ED doby na tuto skute\u010Dnost, jako\u017E i na jin\u00E9 d\u016Fvody skon\u010Den\u00ED n\u00E1roku na d\u00E1vku,

\r\n

f) vypl\u00E1cej\u00ED pravideln\u011B ve stanoven\u00FDch term\u00EDnech d\u00E1vky p\u0159iznan\u00E9 rozhodnut\u00EDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

g) zabezpe\u010Duj\u00ED soustavnou kontrolu vypl\u00E1cen\u00FDch d\u00E1vek,

\r\n

h) vedou evidenci spojenou s poskytov\u00E1n\u00EDm a v\u00FDplatou d\u00E1vek (zejm\u00E9na evidenci o zam\u011Bstnanc\u00EDch, v\u010Detn\u011B evidence doby zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED a evidence lh\u016Ft a podp\u016Fr\u010D\u00EDch dob a dal\u0161\u00EDch podklad\u016F pro poskytov\u00E1n\u00ED a v\u00FDplatu d\u00E1vek, evidenci zam\u011Bstnanc\u016F neschopn\u00FDch pr\u00E1ce, p\u0159edepsanou \u00FA\u010Detn\u00ED a statistickou evidenci o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED) a kontroluj\u00ED spr\u00E1vnost t\u00E9to evidence, ch) pod\u00E1vaj\u00ED p\u0159edepsan\u00E1 hl\u00E1\u0161en\u00ED.

\r\n
\r\n

(2) Organizace je povinna vyhl\u00E1sit, do kdy nejpozd\u011Bji p\u0159ed v\u00FDplatn\u00EDm term\u00EDnem maj\u00ED b\u00FDt p\u0159edlo\u017Eeny doklady pro poskytnut\u00ED d\u00E1vky, aby mohla b\u00FDt v tento den vyplacena.

\r\n
\r\n

\u00A7 22

Evidence, kterou organizace vede o zam\u011Bstnanc\u00EDch, mus\u00ED pro \u00FA\u010Dely nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED obsahovat tak\u00E9 tyto \u00FAdaje

\r\n

a) jm\u00E9no, p\u0159\u00EDjmen\u00ED, rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo, datum a m\u00EDsto narozen\u00ED, stav, m\u00EDsto trval\u00E9ho pobytu zam\u011Bstnance, vznik a skon\u010Den\u00ED jeho pracovn\u00EDho vztahu,

\r\n

b) p\u0159\u00EDjem zam\u011Bstnance a odpracovanou dobu za jednotliv\u00E1 mzdov\u00E1 (v\u00FDplatn\u00ED) obdob\u00ED a jednotliv\u00E9 slo\u017Eky zapo\u010Ditateln\u00E9ho v\u00FDd\u011Blku pro stanoven\u00ED pen\u011B\u017Eit\u00FDch d\u00E1vek,

\r\n

c) jm\u00E9no, p\u0159\u00EDjmen\u00ED, rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo, datum a m\u00EDsto narozen\u00ED, m\u00EDsto trval\u00E9ho pobytu nezaopat\u0159en\u00FDch d\u011Bt\u00ED, na n\u011B\u017E se zam\u011Bstnanci poskytuj\u00ED p\u0159\u00EDdavky na d\u011Bti,

\r\n

d) dobu pracovn\u00ED neschopnosti zam\u011Bstnance pro nemoc (\u00FAraz), dobu karant\u00E9ny, dobu o\u0161et\u0159ov\u00E1n\u00ED \u010Dlena rodiny (p\u00E9\u010De o d\u00EDt\u011B ve v\u011Bku do 10 let), dobu mate\u0159sk\u00E9 dovolen\u00E9 a dal\u0161\u00ED mate\u0159sk\u00E9 dovolen\u00E9, dobu v\u00FDkonu vojensk\u00E9 a civiln\u00ED slu\u017Eby zam\u011Bstnance, dobu vazby a v\u00FDkonu trestu odn\u011Bt\u00ED svobody zam\u011Bstnance a dal\u0161\u00ED dny jeho omluven\u00E9 nep\u0159\u00EDtomnosti v pr\u00E1ci,

\r\n

e) neomluven\u00E9 pracovn\u00ED dny (sm\u011Bny) zam\u011Bstnance,

\r\n

f) vyplacen\u00E9 d\u00E1vky a poskytnut\u00ED l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 p\u00E9\u010De,

\r\n

g) z\u00E1znam, zda zam\u011Bstnanec pob\u00EDr\u00E1 d\u016Fchod, od kdy jej pob\u00EDr\u00E1 a jak\u00FD druh d\u016Fchodu pob\u00EDr\u00E1.

\r\n
\r\n

\u00A7 23

Vypl\u00E1c\u00ED-li pracovn\u00EDkovi v zahrani\u010D\u00ED v dob\u011B jeho \u010Dinnosti v zahrani\u010D\u00ED plat organizace v \u010Cesk\u00E9 a Slovensk\u00E9 Federativn\u00ED Republice, k n\u00ED\u017E nen\u00ED v pracovn\u00EDm pom\u011Bru, je tato organizace povinna ozn\u00E1mit ve\u0161ker\u00E9 \u00FAdaje pot\u0159ebn\u00E9 pro prov\u00E1d\u011Bn\u00ED jeho nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, zejm\u00E9na \u00FAdaje o v\u00FD\u0161i jeho platu, organizaci, k n\u00ED\u017E je tento pracovn\u00EDk v pracovn\u00EDm pom\u011Bru, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00E9 organizaci, kter\u00E1 pln\u00ED povinnosti t\u00E9to organizace.

\r\n

\u00A7 24

\r\n

(1) Organizace je povinna vyk\u00E1zat za ka\u017Ed\u00FD kalend\u00E1\u0159n\u00ED m\u011Bs\u00EDc z\u00FA\u010Dtovan\u00E9 d\u00E1vky \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED; d\u00E1vky, kter\u00E9 organizace vyplatila, se j\u00ED uhrazuj\u00ED z prost\u0159edk\u016F nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED. D\u00E1vky poskytnut\u00E9 nepr\u00E1vem, \u010D\u00E1stky p\u0159evy\u0161uj\u00EDc\u00ED spr\u00E1vnou v\u00FD\u0161i d\u00E1vek a d\u00E1vky, jejich\u017E v\u00FDplata nen\u00ED dolo\u017Eena, nelze vykazovat a uhrazovat z prost\u0159edk\u016F nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED.

\r\n

(2) Organizace mus\u00ED vykazovat prost\u0159edky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED odd\u011Blen\u011B od vlastn\u00EDch prost\u0159edk\u016F organizace.

\r\n

(3) Prost\u0159edk\u016F nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED je organizace povinna pou\u017E\u00EDt jen k \u00FA\u010Del\u016Fm nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 25

\r\n

(1) Jestli\u017Ee organizace odv\u00E1d\u00ED pojistn\u00E9 nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED jako sou\u010D\u00E1st odvodu z objemu mezd nebo dan\u011B z objemu mezd anebo dan\u011B z objemu mezd a odm\u011Bn, vykazuje \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopise jen z\u00FA\u010Dtovan\u00E9 d\u00E1vky.

\r\n

(2) V\u00FDkaz z\u00FA\u010Dtovan\u00FDch d\u00E1vek organizace p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 a prost\u0159edky na jejich \u00FAhradu si vyb\u00EDr\u00E1 prost\u0159ednictv\u00EDm pen\u011B\u017En\u00EDho \u00FAstavu, u n\u011Bho\u017E m\u00E1 \u00FA\u010Det prost\u0159edk\u016F nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED. V\u00FDkaz d\u00E1vek spolu s odpov\u00EDdaj\u00EDc\u00EDm p\u0159evodn\u00EDm p\u0159\u00EDkazem je organizace povinna p\u0159edlo\u017Eit tomuto \u00FAstavu za ka\u017Ed\u00FD kalend\u00E1\u0159n\u00ED m\u011Bs\u00EDc nejpozd\u011Bji v den, kter\u00FD je v organizaci ur\u010Den pro v\u00FDplatu mezd a plat\u016F za m\u011Bs\u00EDc, jeho\u017E se v\u00FDkaz t\u00FDk\u00E1. Pen\u011B\u017En\u00ED \u00FAstav neprovede p\u0159\u00EDkaz, nen\u00ED-li dolo\u017Een v\u00FDkazem d\u00E1vek.

\r\n

(3) Ustanoven\u00ED p\u0159edchoz\u00EDch odstavc\u016F plat\u00ED t\u00E9\u017E pro rozpo\u010Dtov\u00E9 a p\u0159\u00EDsp\u011Bvkov\u00E9 organizace, u nich\u017E se pojistn\u00E9 vyrovn\u00E1v\u00E1 odpov\u00EDdaj\u00EDc\u00ED \u00FApravou jejich rozpo\u010Dt\u016F.

\r\n
\r\n

\u00A7 26

\r\n

(1) Nejde-li o organizaci uvedenou v \u00A7 25 odst. 1 nebo o zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9 dru\u017Estvo, je organizace povinna sama si vypo\u010D\u00EDtat pojistn\u00E9 nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED za ka\u017Ed\u00FD kalend\u00E1\u0159n\u00ED m\u011Bs\u00EDc a vyk\u00E1zat je spolu s d\u00E1vkami z\u00FA\u010Dtovan\u00FDmi za tento m\u011Bs\u00EDc na p\u0159edepsan\u00E9m v\u00FDkazu pojistn\u00E9ho a d\u00E1vek \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(2) V\u00FDkaz pojistn\u00E9ho a d\u00E1vek p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 organizace \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED prost\u0159ednictv\u00EDm pen\u011B\u017En\u00EDho \u00FAstavu, u n\u011Bho\u017E m\u00E1 organizace sv\u016Fj \u00FA\u010Det. Z\u00E1rove\u0148 p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 tomuto \u00FAstavu p\u0159\u00EDkaz k \u00FAhrad\u011B rozd\u00EDlu mezi pojistn\u00FDm a d\u00E1vkami ve prosp\u011Bch \u00FA\u010Dtu prost\u0159edk\u016F nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED. Organizace je povinna p\u0159edlo\u017Eit tyto doklady nejpozd\u011Bji v den, kter\u00FD je v organizaci ur\u010Den pro v\u00FDplatu mezd a plat\u016F za m\u011Bs\u00EDc, jeho\u017E se v\u00FDkaz t\u00FDk\u00E1, pop\u0159\u00EDpad\u011B nen\u00ED-li tento den ur\u010Den, nejpozd\u011Bji do 8 dn\u016F po uplynut\u00ED m\u011Bs\u00EDce, jeho\u017E se v\u00FDkaz t\u00FDk\u00E1. Jsou-li v\u0161ak d\u00E1vky vy\u0161\u0161\u00ED ne\u017E pojistn\u00E9, p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 organizace v\u00FDkaz pojistn\u00E9ho a d\u00E1vek pen\u011B\u017En\u00EDmu \u00FAstavu, u n\u011Bho\u017E m\u00E1 \u00FA\u010Det \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, spolu s p\u0159\u00EDkazem k \u00FAhrad\u011B rozd\u00EDlu na vrub tohoto \u00FA\u010Dtu.

\r\n

(3) Nem\u00E1-li organizace \u00FA\u010Det u n\u011Bkter\u00E9ho pen\u011B\u017En\u00EDho \u00FAstavu, je povinna p\u0159edlo\u017Eit v\u00FDkaz pojistn\u00E9ho a d\u00E1vek p\u0159\u00EDmo \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nejpozd\u011Bji do 8 dn\u016F ode dne splatnosti pojistn\u00E9ho a nejpozd\u011Bji do t\u00E9\u017Ee lh\u016Fty uhradit rozd\u00EDl, o kter\u00FD pojistn\u00E9 p\u0159evy\u0161uje d\u00E1vky. Jsou-li d\u00E1vky vy\u0161\u0161\u00ED ne\u017E pojistn\u00E9, uhrad\u00ED \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u010D\u00E1stku vypl\u00FDvaj\u00EDc\u00ED ve prosp\u011Bch organizace do 8 dn\u016F ode dne, kdy j\u00ED byl doru\u010Den v\u00FDkaz.

\r\n
\r\n

\u00A7 27

\r\n

(1) Organizace, kter\u00E9 byla ulo\u017Eena p\u0159ir\u00E1\u017Eka k pojistn\u00E9mu,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/13\"><sup>13</sup>)</span> je povinna ji uhrazovat za ka\u017Ed\u00FD kalend\u00E1\u0159n\u00ED m\u011Bs\u00EDc ve prosp\u011Bch \u00FA\u010Dtu prost\u0159edk\u016F nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(2) Pro zp\u016Fsob \u00FAhrady p\u0159ir\u00E1\u017Eky k pojistn\u00E9mu plat\u00ED obdobn\u011B ustanoven\u00ED \u00A7 26 odst. 2 a 3.

\r\n
\r\n

\u00A7 28

Organizace, ve kter\u00E9 je odsouzen\u00FD za\u0159azen k v\u00FDkonu prac\u00ED, je povinna odv\u00E1d\u011Bt za ka\u017Ed\u00FD m\u011Bs\u00EDc p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9mu n\u00E1pravn\u011B v\u00FDchovn\u00E9mu \u00FAstavu spolu s pracovn\u00ED odm\u011Bnou odsouzen\u00E9ho i pojistn\u00E9 nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED. N\u00E1pravn\u011B v\u00FDchovn\u00FD \u00FAstav z\u00FA\u010Dtuje pojistn\u00E9 a d\u00E1vky odsouzen\u00FDch m\u011Bs\u00ED\u010Dn\u011B s \u010Ceskou spr\u00E1vou soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

\u00A7 29

Organizace je povinna vydat zam\u011Bstnanci, jeho\u017E zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED skon\u010Dilo, potvrzen\u00ED o skute\u010Dnostech rozhodn\u00FDch pro n\u00E1rok na d\u00E1vky, jejich poskytov\u00E1n\u00ED a v\u00FDplatu. Organizace je povinna vydat potvrzen\u00ED p\u0159i skon\u010Den\u00ED zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED; \u017E\u00E1d\u00E1-li o to zam\u011Bstnanec nebo nov\u00E1 organizace, v n\u00ED\u017E je zam\u011Bstnanec zam\u011Bstn\u00E1n, pop\u0159\u00EDpad\u011B okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, mus\u00ED b\u00FDt potvrzen\u00ED vyd\u00E1no i pozd\u011Bji.

\r\n

\u00A7 30

\r\n

(1) Zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9 dru\u017Estvo odv\u00E1d\u00ED v kalend\u00E1\u0159n\u00EDm roce \u00FAhrn p\u0159\u00EDsp\u011Bvk\u016F za jednotliv\u00E9 \u010Dleny m\u011Bs\u00ED\u010Dn\u011B formou z\u00E1lohy ve v\u00FD\u0161i jedn\u00E9 dvan\u00E1ctiny \u00FAhrnu p\u0159\u00EDsp\u011Bvk\u016F za \u010Dleny, vypo\u010Dten\u00FDch za p\u0159edch\u00E1zej\u00EDc\u00ED kalend\u00E1\u0159n\u00ED rok. Z\u00E1loha takto stanoven\u00E1 je splatn\u00E1 v\u017Edy p\u0159i v\u00FDb\u011Bru pen\u011B\u017En\u00EDch prost\u0159edk\u016F na v\u00FDplatu odm\u011Bn za pr\u00E1ci od p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho pen\u011B\u017En\u00EDho \u00FAstavu za v\u00FDplatn\u00ED obdob\u00ED.

\r\n

(2) Ze z\u00E1lohy na \u00FAhrn p\u0159\u00EDsp\u011Bvk\u016F, vypo\u010Dten\u00E9 podle odstavce 1, pop\u0159\u00EDpad\u011B zv\u00FD\u0161en\u00ED o n\u00E1hrady p\u0159eplacen\u00FDch d\u00E1vek z p\u0159edchoz\u00EDch v\u00FDplatn\u00EDch obdob\u00ED, ode\u010Dte zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9 dru\u017Estvo \u00FAhrn d\u00E1vek vyplacen\u00FDch z prost\u0159edk\u016F nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED za uplynul\u00E9 obdob\u00ED, na zb\u00FDvaj\u00EDc\u00ED \u010D\u00E1stku z\u00E1lohy v\u010Detn\u011B n\u00E1hrad p\u0159eplacen\u00FDch d\u00E1vek vyd\u00E1 zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9 dru\u017Estvo p\u0159\u00EDkaz k p\u0159evodu ze sv\u00E9ho \u00FA\u010Dtu u p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho pen\u011B\u017En\u00EDho \u00FAstavu na p\u0159\u00EDjmov\u00FD \u00FA\u010Det \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED. Je-li \u00FAhrn v\u00FDplat d\u00E1vek za uplynul\u00E9 v\u00FDplatn\u00ED obdob\u00ED vy\u0161\u0161\u00ED ne\u017E z\u00E1loha vypo\u010Dten\u00E1 podle p\u0159edchoz\u00EDho odstavce, po\u017E\u00E1d\u00E1 zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9 dru\u017Estvo \u010Ceskou spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zebezpe\u010Den\u00ED o \u00FAhradu rozd\u00EDlu; tato spr\u00E1va vyd\u00E1 p\u0159\u00EDkaz k p\u0159evodu ze sv\u00E9ho v\u00FDdajov\u00E9ho \u00FA\u010Dtu na \u00FA\u010Det zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9ho dru\u017Estva u p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho pen\u011B\u017En\u00EDho \u00FAstavu do 8 dn\u016F ode dne p\u0159edlo\u017Een\u00ED \u017E\u00E1dosti zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9ho dru\u017Estva.

\r\n

(3) Zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9 dru\u017Estvo je povinno vyhotovit vy\u00FA\u010Dtov\u00E1n\u00ED z\u00E1lohy na \u00FAhrn p\u0159\u00EDsp\u011Bvk\u016F a v\u00FDplat d\u00E1vek za uplynul\u00E9 v\u00FDplatn\u00ED obdob\u00ED a p\u0159edlo\u017Eit je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9mu pen\u011B\u017En\u00EDmu \u00FAstavu spolu s p\u0159\u00EDkazem k p\u0159evodu z\u00E1lohy na \u00FAhrn p\u0159\u00EDsp\u011Bvk\u016F v\u010Detn\u011B n\u00E1hrad p\u0159eplacen\u00FDch d\u00E1vek.

\r\n

(4) Zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9 dru\u017Estvo nen\u00ED opr\u00E1vn\u011Bno \u010Derpat prost\u0159edky na v\u00FDplatu odm\u011Bn za pr\u00E1ci \u010Dlen\u016F, jestli\u017Ee nep\u0159edlo\u017Eilo p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9mu pen\u011B\u017En\u00EDmu \u00FAstavu vy\u00FA\u010Dtov\u00E1n\u00ED z\u00E1loh na \u00FAhrn p\u0159\u00EDsp\u011Bvk\u016F a v\u00FDplat d\u00E1vek a p\u0159\u00EDkaz k p\u0159evodu na \u00FAhradu z\u00E1lohy na \u00FAhrn p\u0159\u00EDsp\u011Bvk\u016F ve prosp\u011Bch p\u0159\u00EDjmov\u00E9ho \u00FA\u010Dtu \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nebo doklad o tom, \u017Ee po\u017E\u00E1dalo \u010Ceskou spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED o \u00FAhradu rozd\u00EDlu.

\r\n

(5) P\u0159i nedostatku prost\u0159edk\u016F na \u00FA\u010Dt\u011B zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9ho dru\u017Estva na \u00FAhradu v\u0161ech splatn\u00FDch z\u00E1vazk\u016F m\u00E1 z\u00E1loha, pop\u0159\u00EDpad\u011B vy\u00FA\u010Dtov\u00E1n\u00ED z\u00E1loh na \u00FAhrn p\u0159\u00EDsp\u011Bvk\u016F p\u0159ednostn\u00ED po\u0159ad\u00ED a zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9 dru\u017Estvo je povinno ozna\u010Dit p\u0159\u00EDkaz k p\u0159evodu na \u00FAhradu z\u00E1lohy, pop\u0159\u00EDpad\u011B vy\u00FA\u010Dtov\u00E1n\u00ED z\u00E1loh na \u00FAhrn p\u0159\u00EDsp\u011Bvk\u016F znakem (dolo\u017Ekou) ur\u010Duj\u00EDc\u00EDm toto p\u0159ednostn\u00ED po\u0159ad\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 31

Zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9 dru\u017Estvo provede vy\u00FA\u010Dtov\u00E1n\u00ED z\u00E1loh na \u00FAhrn p\u0159\u00EDsp\u011Bvk\u016F odveden\u00FDch za uplynul\u00FD kalend\u00E1\u0159n\u00ED rok nejpozd\u011Bji p\u0159i v\u00FDb\u011Bru pen\u011B\u017En\u00EDch prost\u0159edk\u016F na v\u00FDplatu odm\u011Bn za pr\u00E1ci v \u00FAnoru n\u00E1sleduj\u00EDc\u00EDho roku.

\r\n
\r\n

D\u00EDl \u010Dtvrt\u00FD

\u00DAkoly okresn\u00EDch spr\u00E1v soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a poskytov\u00E1n\u00ED d\u00E1vek nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

\u00A7 32

Pokud okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED prov\u00E1d\u00ED nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED [\u00A7 6 odst. 4 p\u00EDsm. f)] nebo poskytuje d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED [\u00A7 65 odst. 4 p\u00EDsm. b), c), d) a e)], pln\u00ED p\u0159im\u011B\u0159en\u011B tak\u00E9 \u00FAkoly, kter\u00E9 jinak maj\u00ED p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED organizace (d\u00EDl t\u0159et\u00ED).

\r\n
\r\n

D\u00EDl p\u00E1t\u00FD

\u00DAkoly mal\u00FDch organizac\u00ED p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

\u00A7 33

\r\n

(1) Mal\u00E1 organizace je povinna p\u0159ihl\u00E1sit u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle m\u00EDsta sv\u00E9ho s\u00EDdla na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopise sv\u00E9ho zam\u011Bstnance k poji\u0161t\u011Bn\u00ED do 8 dn\u016F ode dne jeho vstupu do zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED. Rovn\u011B\u017E je povinna odhl\u00E1sit u t\u00E9to okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zam\u011Bstnance, s n\u00EDm\u017E byl skon\u010Den pracovn\u00ED vztah, a to do 8 dn\u016F ode dne skon\u010Den\u00ED pracovn\u00EDho vztahu.

\r\n

(2) Mal\u00E1 organizace nepod\u00E1v\u00E1 p\u0159ihl\u00E1\u0161ky, odhl\u00E1\u0161ky a hl\u00E1\u0161en\u00ED zm\u011Bn do rejst\u0159\u00EDku organizac\u00ED. Ustanoven\u00ED \u00A7 20 odst. 3 plat\u00ED obdobn\u011B.

\r\n
\r\n

\u00A7 34

\r\n

(1) Mal\u00E1 organizace pod\u00E1v\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 k poskytov\u00E1n\u00ED d\u00E1vek jej\u00EDm zam\u011Bstnanc\u016Fm, ve\u0161ker\u00E1 k tomu pot\u0159ebn\u00E1 hl\u00E1\u0161en\u00ED a podklady.

\r\n

(2) Evidence, kterou mal\u00E1 organizace vede o sv\u00FDch zam\u011Bstnanc\u00EDch, slou\u017E\u00ED i nemocensk\u00E9mu poji\u0161t\u011Bn\u00ED; ustanoven\u00ED \u00A7 22 plat\u00ED obdobn\u011B.

\r\n

(3) Mal\u00E1 organizace p\u0159ij\u00EDm\u00E1 \u017E\u00E1dosti sv\u00FDch zam\u011Bstnanc\u016F o d\u00E1vky a neprodlen\u011B je p\u0159ed\u00E1v\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00E1 je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 k poskytov\u00E1n\u00ED t\u011Bchto d\u00E1vek.

\r\n
\r\n

\u00A7 35

\r\n

(1) Pokud mal\u00E1 organizace neodv\u00E1d\u00ED pojistn\u00E9 nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED jako sou\u010D\u00E1st odvodu z objemu mezd nebo dan\u011B z objemu mezd anebo dan\u011B z objemu mezd a odm\u011Bn, je povinna sama si vypo\u010D\u00EDtat pojistn\u00E9 za ka\u017Ed\u00FD kalend\u00E1\u0159n\u00ED m\u011Bs\u00EDc, pouk\u00E1zat ho na \u00FA\u010Det prost\u0159edk\u016F nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED a v\u00FDkaz pojistn\u00E9ho p\u0159edlo\u017Eit okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, v jej\u00EDm\u017E \u00FAzemn\u00EDm obvodu m\u00E1 sv\u00E9 s\u00EDdlo. P\u0159edlo\u017Eit v\u00FDkaz pojistn\u00E9ho a pouk\u00E1zat pojistn\u00E9 je mal\u00E1 organizace povinna nejpozd\u011Bji v den, kter\u00FD je v n\u00ED ur\u010Den pro v\u00FDplatu mezd a plat\u016F za m\u011Bs\u00EDc, jeho\u017E se v\u00FDkaz t\u00FDk\u00E1, pop\u0159\u00EDpad\u011B nen\u00ED-li tento den ur\u010Den, nejpozd\u011Bji do 8 dn\u016F po uplynut\u00ED m\u011Bs\u00EDce, jeho\u017E se v\u00FDkaz t\u00FDk\u00E1.

\r\n

(2) Byla-li mal\u00E9 organizaci ulo\u017Eena p\u0159ir\u00E1\u017Eka k pojistn\u00E9mu,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/13\"><sup>13</sup>)</span> je povinna ji uhrazovat za ka\u017Ed\u00FD kalend\u00E1\u0159n\u00ED m\u011Bs\u00EDc ve prosp\u011Bch \u00FA\u010Dtu prost\u0159edk\u016F nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED; pro zp\u016Fsob \u00FAhrady p\u0159ir\u00E1\u017Eky k pojistn\u00E9mu plat\u00ED obdobn\u011B ustanoven\u00ED \u00A7 26 odst. 2 a 3.

\r\n
\r\n
\r\n

HLAVA DRUH\u00C1

\u00DAKOLY ORGANIZAC\u00CD P\u0158I PROV\u00C1D\u011AN\u00CD D\u016ECHODOV\u00C9HO ZABEZPE\u010CEN\u00CD

\r\n

\u00A7 36

P\u0159\u00EDslu\u0161nost organizac\u00ED k pln\u011Bn\u00ED \u00FAkol\u016F p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED

\u00DAkoly v d\u016Fchodov\u00E9m zabezpe\u010Den\u00ED pln\u00ED

\r\n

a) u pracovn\u00EDk\u016F v pracovn\u00EDm pom\u011Bru organizace, u n\u00ED\u017E je pracovn\u00EDk zam\u011Bstn\u00E1n,

\r\n

b) u \u010Dlen\u016F dru\u017Estev, u nich\u017E sou\u010D\u00E1st\u00ED \u010Dlenstv\u00ED je t\u00E9\u017E pracovn\u00ED vztah, dru\u017Estvo, jeho\u017E jsou \u010Dleny,

\r\n

c) u pracovn\u00EDk\u016F v zahrani\u010D\u00ED organizace v \u010Cesk\u00E9 a Slovensk\u00E9 Federativn\u00ED Republice, k n\u00ED\u017E je pracovn\u00EDk v pracovn\u00EDm pom\u011Bru, pop\u0159\u00EDpad\u011B vys\u00EDlaj\u00EDc\u00ED \u00FAst\u0159edn\u00ED org\u00E1n st\u00E1tn\u00ED spr\u00E1vy,

\r\n

d) u poslanc\u016F z\u00E1konod\u00E1rn\u00FDch sbor\u016F kancel\u00E1\u0159 z\u00E1konod\u00E1rn\u00E9ho sboru, o jeho\u017E poslance jde, a u \u010Dlen\u016F obecn\u00EDch zastupitelstev, vykon\u00E1vaj\u00EDc\u00EDch funkci dlouhodob\u011B uvoln\u011Bn\u00FDch \u010Dlen\u016F obecn\u00EDho zastupitelstva, org\u00E1n, kter\u00FD vy\u0159izuje osobn\u00ED v\u011Bci pracovn\u00EDk\u016F obecn\u00EDho \u00FA\u0159adu,

\r\n

e) u \u017E\u00E1k\u016F a student\u016F st\u0159edn\u00EDch \u0161kol, odborn\u00FDch u\u010Dili\u0161\u0165 a vysok\u00FDch \u0161kol \u0161kola. V dob\u011B, kdy \u017E\u00E1ci a studenti, s v\u00FDjimkou \u00FA\u010Dastn\u00EDk\u016F studia p\u0159i zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED, jsou zam\u011Bstn\u00E1ni v organizaci, vede z\u00E1znamy tato organizace a sd\u011Bluje je na v\u00FDzvu org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED a\u017E v p\u0159\u00EDpadn\u00E9m \u0159\u00EDzen\u00ED o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED; obdobn\u011B na v\u00FDzvu, jde-li o \u017E\u00E1ky st\u0159edn\u00EDch odborn\u00FDch u\u010Dili\u0161\u0165, pod\u00E1v\u00E1 hl\u00E1\u0161en\u00ED pro \u00FA\u010Dely d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED organizace, k n\u00ED\u017E je u\u010Dili\u0161t\u011B organiza\u010Dn\u011B p\u0159i\u010Dlen\u011Bno,

\r\n

f) u intern\u00EDch v\u011Bdeck\u00FDch a um\u011Bleck\u00FDch aspirant\u016F org\u00E1ny, kter\u00E9 jinak obstar\u00E1vaj\u00ED v\u011Bci nemocensk\u00E9ho a d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED sv\u00FDch pracovn\u00EDk\u016F a student\u016F; u v\u011Bdeck\u00FDch a um\u011Bleck\u00FDch aspirant\u016F vyslan\u00FDch ke studiu do ciziny ministerstvo \u0161kolstv\u00ED, ml\u00E1de\u017Ee a t\u011Blov\u00FDchovy \u010Cesk\u00E9 republiky, pop\u0159\u00EDpad\u011B organizace j\u00EDm pov\u011B\u0159en\u00E1,

\r\n

g) u osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

h) u osob pracuj\u00EDc\u00EDch v cizin\u011B<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/14\"><sup>14</sup>)</span> p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

i) u dobrovoln\u00FDch pracovn\u00EDk\u016F pe\u010Dovatelsk\u00E9 slu\u017Eby p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n, pop\u0159\u00EDpad\u011B jeho za\u0159\u00EDzen\u00ED, kter\u00E9 vypl\u00E1c\u00ED odm\u011Bnu za v\u00FDkon pe\u010Dovatelsk\u00E9 slu\u017Eby,

\r\n

j) u ob\u010Dan\u016F \u010Dinn\u00FDch na z\u00E1klad\u011B dohody o pracovn\u00ED \u010Dinnosti organizace, kter\u00E1 uzav\u0159ela s ob\u010Danem tuto dohodu,

\r\n

k) u ob\u010Dan\u016F, kte\u0159\u00ED se p\u0159ipravuj\u00ED na vstup do n\u00E1bo\u017Eensk\u00E9ho \u0159\u00E1du, p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD n\u00E1bo\u017Eensk\u00FD \u0159\u00E1d,

\r\n

l) u ob\u010Dan\u016F vykon\u00E1vaj\u00EDc\u00EDch civiln\u00ED slu\u017Ebu p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n, kter\u00FD vydal povol\u00E1vac\u00ED p\u0159\u00EDkaz k nastoupen\u00ED civiln\u00ED slu\u017Eby,

\r\n

m) u odsouzen\u00FDch ve v\u00FDkonu trestu odn\u011Bt\u00ED svobody n\u00E1pravn\u011B v\u00FDchovn\u00FD \u00FAstav a u ob\u010Dan\u016F ve vazb\u011B \u00FAstav (v\u011Bznice), v n\u011Bm\u017E se vazba vykon\u00E1v\u00E1,

\r\n

n) u ob\u010Dan\u016F se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED p\u0159ipravuj\u00EDc\u00EDch se na pracovn\u00ED uplatn\u011Bn\u00ED organizace, u n\u00ED\u017E se p\u0159\u00EDprava prov\u00E1d\u00ED, nebo v\u00FDcvikov\u00E9 st\u0159edisko (za\u0159\u00EDzen\u00ED) pro ob\u010Dany se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED, v n\u011Bm\u017E se ob\u010Dan p\u0159ipravuje pro pracovn\u00ED uplatn\u011Bn\u00ED,

\r\n

o) u dlouhodob\u011B uvoln\u011Bn\u00FDch sportovc\u016F t\u011Blov\u00FDchovn\u00E1 jednota, kter\u00E1 vypl\u00E1c\u00ED odm\u011Bny,

\r\n

p) u p\u011Bstoun\u016F vykon\u00E1vaj\u00EDc\u00EDch p\u011Bstounskou p\u00E9\u010Di ve zvl\u00E1\u0161tn\u00EDch za\u0159\u00EDzen\u00EDch okresn\u00ED \u00FA\u0159ad, kter\u00FD p\u011Bstoun\u016Fm vypl\u00E1c\u00ED odm\u011Bnu za v\u00FDkon p\u011Bstounsk\u00E9 p\u00E9\u010De.

\r\n
\r\n

\u00A7 37

Veden\u00ED a p\u0159edkl\u00E1d\u00E1n\u00ED z\u00E1znam\u016F

\r\n

(1) Evidence, kterou organizace vede<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/15\"><sup>15</sup>)</span> o ob\u010Danech pro \u00FA\u010Dely d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, mus\u00ED obsahovat tyto \u00FAdaje:

\r\n

a) p\u0159\u00EDjmen\u00ED (v\u010Detn\u011B v\u0161ech d\u0159\u00EDv\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159\u00EDjmen\u00ED), jm\u00E9no, datum a m\u00EDsto narozen\u00ED, stav a m\u00EDsto trval\u00E9ho pobytu,

\r\n

b) rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo,

\r\n

c) vznik a skon\u010Den\u00ED pracovn\u00EDho a \u010Dlensk\u00E9ho pom\u011Bru nebo jin\u00E9ho pracovn\u011Bpr\u00E1vn\u00EDho vztahu k organizaci,

\r\n

d) ozna\u010Den\u00ED druhu \u010Dinnosti a doby jej\u00EDho trv\u00E1n\u00ED, p\u0159i\u010Dem\u017E u ob\u010Dan\u016F, kte\u0159\u00ED vykon\u00E1vaj\u00ED zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED za\u0159azen\u00E9 do I. nebo II. pracovn\u00ED kategorie, se zapisuj\u00ED \u00FAdaje o dob\u011B a trv\u00E1n\u00ED pr\u00E1ce (\u00FAdajem po\u010Dtu dn\u016F za kalend\u00E1\u0159n\u00ED dobu skute\u010Dn\u00E9 pr\u00E1ce) a druh \u010Dinnosti se ozna\u010D\u00ED podle n\u00E1zvoslov\u00ED a podle po\u0159adov\u00FDch \u010D\u00EDsel uveden\u00FDch v resortn\u00EDch seznamech. U vybran\u00FDch vedouc\u00EDch technickohospod\u00E1\u0159sk\u00FDch pracovn\u00EDk\u016F uveden\u00FDch v \u00A7 15 odst. 2 z\u00E1kona o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED se zapisuje i po\u010Det skute\u010Dn\u011B odpracovan\u00FDch dn\u016F na pracovi\u0161t\u00EDch v podzem\u00ED hlubinn\u00FDch dol\u016F,

\r\n

e) hrub\u00FD v\u00FDd\u011Blek ob\u010Dana za jednotliv\u00E1 mzdov\u00E1 (v\u00FDplatn\u00ED) obdob\u00ED a jeho slo\u017Eky,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/16\"><sup>16</sup>)</span>

\r\n

f) kalend\u00E1\u0159n\u00ED dobu, po kterou ob\u010Dan pob\u00EDral pen\u011B\u017Eit\u00E9 d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED nahrazuj\u00EDc\u00ED pracovn\u00ED p\u0159\u00EDjem, dobu mate\u0159sk\u00E9 dovolen\u00E9, po kterou se neposkytovala pen\u011B\u017Eit\u00E1 pomoc v mate\u0159stv\u00ED, dobu dal\u0161\u00ED mate\u0159sk\u00E9 dovolen\u00E9, dobu o\u0161et\u0159ov\u00E1n\u00ED \u010Dlena rodiny, po kterou se ji\u017E neposkytovala podpora p\u0159i o\u0161et\u0159ov\u00E1n\u00ED \u010Dlena rodiny, dobu neplacen\u00E9ho pracovn\u00EDho volna poskytnut\u00E9ho organizac\u00ED pro \u00FA\u010Dely studia p\u0159i zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED nebo kombinovan\u00E9ho studia nebo pro \u00FA\u010Dely odborn\u00E9ho \u0161kolen\u00ED a dobu pracovn\u00EDho volna bez n\u00E1hrady mzdy (odm\u011Bny, p\u0159\u00EDjmu) poskytnut\u00E9ho z jin\u00FDch d\u016Fvod\u016F,

\r\n

g) dobu, po kterou ob\u010Dan vykon\u00E1val slu\u017Ebu v ozbrojen\u00FDch sil\u00E1ch nebo civiln\u00ED slu\u017Ebu,

\r\n

h) z\u00E1znam, zda ob\u010Dan pob\u00EDr\u00E1 d\u016Fchod, druh d\u016Fchodu a kdo jej vypl\u00E1c\u00ED, byl-li d\u016Fchod upraven jako jedin\u00FD zdroj p\u0159\u00EDjmu, t\u00E9\u017E tento \u00FAdaj, pop\u0159\u00EDpad\u011B \u010D\u00EDslo rozhodnut\u00ED o p\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u016Fchodu, jde-li o po\u017Eivatele d\u016Fchodu vypl\u00E1cen\u00E9ho org\u00E1ny feder\u00E1ln\u00EDch ministerstev obrany a vnitra a ministerstev vnitra a spravedlnosti \u010Cesk\u00E9 republiky, pop\u0159\u00EDpad\u011B Slovensk\u00E9 republiky,

\r\n

i) p\u0159\u00EDsp\u011Bvek na \u010D\u00E1ste\u010Dnou \u00FAhradu n\u00E1klad\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED za jednotliv\u00E9ho \u010Dlena zem\u011Bd\u011Blsk\u00E9ho dru\u017Estva.

\r\n
\r\n

(2) Organizace d\u00E1le vede evidenci

\r\n

a) o odm\u011Bn\u00E1ch vypl\u00E1cen\u00FDch podle p\u0159edpis\u016F o objevech, vyn\u00E1lezech, zlep\u0161ovac\u00EDch n\u00E1vrz\u00EDch a pr\u016Fmyslov\u00FDch vzorech a vystavuje ob\u010Dan\u016Fm potvrzen\u00ED o v\u00FD\u0161i t\u011Bchto odm\u011Bn a o v\u00FD\u0161i dan\u011B, kter\u00E9 byly tyto odm\u011Bny podrobeny, o tom, kdy byly vyplaceny, za jakou \u010Dinnost a za jak\u00FD v\u00FDsledek t\u00E9to \u010Dinnosti,

\r\n

b) o n\u00E1hrad\u00E1ch za ztr\u00E1tu na v\u00FDd\u011Blku po skon\u010Den\u00ED pracovn\u00ED neschopnosti n\u00E1le\u017Eej\u00EDc\u00ED za pracovn\u00ED \u00FAraz a vystavuje ob\u010Dan\u016Fm potvrzen\u00ED o dob\u011B a d\u016Fvodu poskytov\u00E1n\u00ED t\u011Bchto n\u00E1hrad a o v\u00FD\u0161i t\u011Bchto n\u00E1hrad vyplacen\u00FDch v jednotliv\u00FDch kalend\u00E1\u0159n\u00EDch letech,

\r\n

c) o zvl\u00E1\u0161tn\u00EDm p\u0159\u00EDsp\u011Bvku horn\u00EDk\u016Fm a vystavuje potvrzen\u00ED ob\u010Dan\u016Fm o dob\u011B poskytov\u00E1n\u00ED p\u0159\u00EDsp\u011Bvku a o v\u00FD\u0161i p\u0159\u00EDsp\u011Bvku vyplacen\u00E9ho v jednotliv\u00FDch kalend\u00E1\u0159n\u00EDch letech.

\r\n
\r\n

(3) Ob\u010Dan\u00E9 p\u0159edkl\u00E1daj\u00ED potvrzen\u00ED uveden\u00E1 v odstavci 2 v souvislosti se \u017E\u00E1dost\u00ED o p\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u016Fchodu.

\r\n

(4) Jde-li o \u017E\u00E1ky a studenty, je povinnost \u0161koly podle odstavce 1 spln\u011Bna, pokud v z\u00E1znamech \u0161koly jsou obsa\u017Eeny \u00FAdaje uveden\u00E9 v odstavci 1 p\u00EDsm. a), b) a

\r\n

d) , pop\u0159\u00EDpad\u011B p\u00EDsm. g) a d\u00E1le po\u010D\u00E1tek a konec studia; bylo-li studium p\u0159eru\u0161eno, p\u0159ed\u010Dasn\u011B skon\u010Deno nebo v n\u011Bm op\u011Bt pokra\u010Dov\u00E1no, t\u00E9\u017E tyto \u00FAdaje.

\r\n
\r\n

(5) Jde-li o v\u00FDkonn\u00E9ho letce, je organizace, u kter\u00E9 je letec zam\u011Bstn\u00E1n, povinna v\u00E9st t\u00E9\u017E z\u00E1znamy o po\u010Dtu letov\u00FDch hodin.

\r\n

(6) Jde-li o osobu samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinnou (spolupracuj\u00EDc\u00ED osobu), vede p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED v evidenci \u00FAdaje uveden\u00E9 v odstavci 1 p\u00EDsm. a), b), g) a h) a d\u00E1le \u00FAdaje o vypl\u00E1cen\u00FDch d\u00E1vk\u00E1ch, o platb\u00E1ch pojistn\u00E9ho, o v\u00FD\u0161i vym\u011B\u0159ovac\u00EDho z\u00E1kladu, o vzniku a z\u00E1niku \u00FA\u010Dasti na zabezpe\u010Den\u00ED a rozhodnut\u00ED o registraci (povolen\u00ED v\u00FDkonu \u010Dinnosti), je-li vyd\u00E1no.

\r\n
\r\n

\u00A7 38

Z\u00E1znamy do eviden\u010Dn\u00EDho listu d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED

\r\n

(1) Do eviden\u010Dn\u00EDho listu d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED (d\u00E1le jen \u201Eeviden\u010Dn\u00ED list\u201C) se zapisuj\u00ED za ka\u017Ed\u00FD kalend\u00E1\u0159n\u00ED rok po \u00FA\u010Detn\u00ED z\u00E1v\u011Brce (z\u00E1v\u011Brce mzdov\u00FDch list\u016F) nejpozd\u011Bji do 30. dubna n\u00E1sleduj\u00EDc\u00EDho roku

\r\n

a) doba trv\u00E1n\u00ED zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED,

\r\n

b) hrub\u00FD v\u00FDd\u011Blek,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/16\"><sup>16</sup>)</span>

\r\n

c) n\u00E1hradn\u00ED doby a dal\u0161\u00ED doby, kter\u00E9 se p\u0159i zji\u0161\u0165ov\u00E1n\u00ED hrub\u00E9ho v\u00FDd\u011Blku a pr\u016Fm\u011Brn\u00E9ho m\u011Bs\u00ED\u010Dn\u00EDho v\u00FDd\u011Blku vylu\u010Duj\u00ED.

\r\n
\r\n

(2) U ob\u010Dan\u016F, kte\u0159\u00ED vykon\u00E1vaj\u00ED zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED za\u0159azen\u00E9 do I. nebo II. pracovn\u00ED kategorie, se do eviden\u010Dn\u00EDho listu zapisuj\u00ED d\u00E1le

\r\n

a) doba zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED zapo\u010Ditateln\u00E1 v I. a II. pracovn\u00ED kategorii; u vybran\u00FDch vedouc\u00EDch technickohospod\u00E1\u0159sk\u00FDch pracovn\u00EDk\u016F<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/17\"><sup>17</sup>)</span> se zapisuje doba zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED zapo\u010Ditateln\u00E1 v I. pracovn\u00ED kategorii po\u010Dtem kalend\u00E1\u0159n\u00EDch dn\u016F stanoven\u00FDch p\u0159epo\u010Dtem skute\u010Dn\u011B odpracovan\u00FDch dn\u016F na pracovi\u0161t\u00EDch v podzem\u00ED hlubinn\u00FDch dol\u016F,

\r\n

b) po\u0159adov\u00E9 \u010D\u00EDslo druhu \u010Dinnosti podle resortn\u00EDho seznamu, pop\u0159\u00EDpad\u011B druh \u010Dinnosti podle n\u00E1zvoslov\u00ED a po\u0159adov\u00FDch \u010D\u00EDsel uveden\u00FDch v resortn\u00EDch seznamech; p\u0159itom se zvl\u00E1\u0161\u0165 vyzna\u010D\u00ED v\u00FDkon zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED v hornictv\u00ED se st\u00E1l\u00FDm pracovi\u0161t\u011Bm pod zem\u00ED v hlubinn\u00FDch dolech a zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED I. pracovn\u00ED kategorie s r\u016Fzn\u00FDmi v\u011Bkov\u00FDmi podm\u00EDnkami stanoven\u00FDmi pro n\u00E1rok na starobn\u00ED d\u016Fchod,

\r\n

c) ozna\u010Den\u00ED resortu a datum \u00FA\u010Dinnosti resortn\u00EDho seznamu, pop\u0159\u00EDpad\u011B datum \u00FA\u010Dinnosti zm\u011Bny (dopl\u0148ku) resortn\u00EDho seznamu, podle kter\u00E9ho se za\u0159azen\u00ED prov\u00E1d\u00ED.

\r\n
\r\n
\r\n

\u00A7 39

P\u0159edkl\u00E1d\u00E1n\u00ED eviden\u010Dn\u00EDho listu

\r\n

(1) Eviden\u010Dn\u00ED listy se p\u0159edkl\u00E1daj\u00ED \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED prost\u0159ednictv\u00EDm okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, v jej\u00EDm\u017E obvodu je \u00FAtvar organizace, ve kter\u00E9m je vedena evidence mezd. Vede-li organizace se s\u00EDdlem v \u010Cesk\u00E9 republice eviden\u010Dn\u00ED listy za ob\u010Dany, kte\u0159\u00ED maj\u00ED pracovi\u0161t\u011B ve Slovensk\u00E9 republice, odevzd\u00E1 je org\u00E1nu p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9mu pro tato pracovi\u0161t\u011B. Jde-li o ob\u010Dana, jemu\u017E vznikl n\u00E1rok na d\u016Fchod z d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F ozbrojen\u00FDch sil a sbor\u016F, p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 se eviden\u010Dn\u00ED list org\u00E1n\u016Fm feder\u00E1ln\u00EDch ministerstev obrany a vnitra a ministerstev vnitra a spravedlnosti republik, podle toho, kter\u00FD org\u00E1n je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD k rozhodov\u00E1n\u00ED o d\u00E1vk\u00E1ch d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(2) Organizace je povinna p\u0159edlo\u017Eit eviden\u010Dn\u00ED list do 8 dn\u016F po kone\u010Dn\u00E9m vy\u00FA\u010Dtov\u00E1n\u00ED v\u00FDd\u011Blk\u016F

\r\n

a) p\u0159i v\u00FDstupu ob\u010Dana ze zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED; jestli\u017Ee je nepochybn\u00E9, \u017Ee ob\u010Dan v brzk\u00E9 dob\u011B op\u011Bt do tohoto zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED vstoup\u00ED, lze pokra\u010Dovat v z\u00E1znamech na d\u0159\u00EDv\u011Bj\u0161\u00EDm eviden\u010Dn\u00EDm listu,

\r\n

b) p\u0159i zru\u0161en\u00ED organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B jej\u00EDho \u00FAtvaru.

\r\n
\r\n

(3) P\u0159i \u00FAmrt\u00ED ob\u010Dana nebo po\u017E\u00E1d\u00E1-li o to org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, p\u0159edlo\u017E\u00ED se eviden\u010Dn\u00ED list ihned.

\r\n

(4) P\u0159i uplatn\u011Bn\u00ED n\u00E1roku na d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED se p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 eviden\u010Dn\u00ED list spolu se \u017E\u00E1dost\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle m\u00EDsta trval\u00E9ho pobytu \u017Eadatele.

\r\n

(5) Z\u016Fstane-li ob\u010Dan v zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED i pot\u00E9, co po\u017E\u00E1dal o invalidn\u00ED nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod, zalo\u017E\u00ED pro n\u011Bj organizace nov\u00FD eviden\u010Dn\u00ED list.

\r\n

(6) Pokud jde o \u017E\u00E1ky a studenty, p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 \u0161kola m\u00EDsto eviden\u010Dn\u00EDho listu potvrzen\u00ED o studiu, a to jen v p\u0159\u00EDpadech, bylo-li studium p\u0159eru\u0161eno nebo nedokon\u010Deno; v ostatn\u00EDch p\u0159\u00EDpadech p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 potvrzen\u00ED \u0161kola na v\u00FDzvu org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED. Organizace, v n\u00ED\u017E prob\u00EDh\u00E1 praktick\u00E9 vyu\u010Dov\u00E1n\u00ED a odborn\u00E1 praxe podle u\u010Debn\u00EDch pl\u00E1n\u016F, je povinna sd\u011Blit po\u0159ebn\u00E9 \u00FAdaje \u0161kole.

\r\n

(7) Eviden\u010Dn\u00ED listy veden\u00E9 za odsouzen\u00E9 se p\u0159edkl\u00E1daj\u00ED p\u0159\u00EDmo \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(8) Organizace je povinna p\u0159edkl\u00E1dat ka\u017Edoro\u010Dn\u011B eviden\u010Dn\u00ED list ob\u010Danovi k podpisu.

\r\n
\r\n

\u00A7 40

Povinnosti v p\u0159edstihov\u00E9m \u0159\u00EDzen\u00ED

\r\n

(1) Organizace jsou povinny pro sv\u00E9 pracovn\u00EDky (\u010Dleny) po\u017E\u00E1dat na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopisu \u010Ceskou spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED o v\u00FDpis dob zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED, kter\u00E9 m\u00E1 ve sv\u00E9 evidenci.

\r\n

(2) \u017D\u00E1dost o v\u00FDpis je organizace povinna odeslat nejd\u0159\u00EDve dva roky a nejpozd\u011Bji jeden rok p\u0159ed rokem, v n\u011Bm\u017E ob\u010Dan dos\u00E1hne v\u011Bku stanoven\u00E9ho v \u00A7 21 a 26 z\u00E1kona o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED pro vznik n\u00E1roku na starobn\u00ED d\u016Fchod.

\r\n

(3) Organizace je povinna

\r\n

a) sezn\u00E1mit ob\u010Dana s v\u00FDpisem dob zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED neprodlen\u011B po jeho doru\u010Den\u00ED, a

\r\n

b) tento v\u00FDpis p\u0159edkl\u00E1dat p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9mu org\u00E1nu spolu se \u017E\u00E1dost\u00ED o d\u016Fchod.

\r\n
\r\n
\r\n

\u00A7 41

Hl\u00E1\u0161en\u00ED o zam\u011Bstn\u00E1v\u00E1n\u00ED pracuj\u00EDc\u00EDch d\u016Fchodc\u016F

\r\n

(1) Hl\u00E1\u0161en\u00ED o zam\u011Bstn\u00E1v\u00E1n\u00ED pracuj\u00EDc\u00EDch d\u016Fchodc\u016F mus\u00ED obsahovat p\u0159\u00EDjmen\u00ED, jm\u00E9no, rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo, pod kter\u00FDm je vypl\u00E1cena d\u00E1vka d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, m\u00EDsto trval\u00E9ho pobytu ob\u010Dana, den, kdy do\u0161lo ke vstupu do zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B kdy nastala jin\u00E1 skute\u010Dnost zakl\u00E1daj\u00EDc\u00ED ohla\u0161ovac\u00ED povinnost, a v\u00FD\u0161i p\u0159edpokl\u00E1dan\u00E9ho hrub\u00E9ho v\u00FDd\u011Blku a druh d\u016Fchodu. Jde-li o ob\u010Dana, na jeho\u017E d\u00EDt\u011B pob\u00EDr\u00E1 jin\u00FD ob\u010Dan v\u00FDchovn\u00E9 k d\u016Fchodu, mus\u00ED hl\u00E1\u0161en\u00ED obsahovat t\u00E9\u017E p\u0159\u00EDjmen\u00ED, jm\u00E9no, rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo a m\u00EDsto trval\u00E9ho pobytu ob\u010Dana, kter\u00FD pob\u00EDr\u00E1 v\u00FDchovn\u00E9.

\r\n

(2) U po\u017Eivatelky vdovsk\u00E9ho d\u016Fchodu a po\u017Eivatele d\u016Fchodu za v\u00FDsluhu let je organizace pro \u00FA\u010Dely kr\u00E1cen\u00ED t\u011Bchto d\u016Fchod\u016F podle \u00A7 44 a 48 z\u00E1kona o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED povinna hl\u00E1sit v\u017Edy po uplynut\u00ED 12 kalend\u00E1\u0159n\u00EDch m\u011Bs\u00EDc\u016F v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti v\u00FD\u0161i skute\u010Dn\u011B dosahovan\u00E9ho p\u0159\u00EDjmu z v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti.

\r\n

(3) Jde-li o po\u017Eivatele d\u016Fchodu vypl\u00E1cen\u00E9ho org\u00E1ny feder\u00E1ln\u00EDch ministerstev obrany a vnitra a ministerstev vnitra a spravedlnosti republik, mus\u00ED hl\u00E1\u0161en\u00ED obsahovat t\u00E9\u017E \u010D\u00EDslo rozhodnut\u00ED o p\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u016Fchodu.

\r\n

(4) Organizace m\u00E1 povinnost odeslat hl\u00E1\u0161en\u00ED org\u00E1nu, kter\u00FD je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD rozhodovat o d\u00E1vce. Jde-li v\u0161ak o po\u017Eivatele invalidn\u00EDho nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9ho invalidn\u00EDho d\u016Fchodu, zas\u00EDl\u00E1 organizace hl\u00E1\u0161en\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle m\u00EDsta trval\u00E9ho pobytu po\u017Eivatele d\u016Fchodu do 8 dn\u016F od vstupu do zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED. Hl\u00E1\u0161en\u00ED t\u00FDkaj\u00EDc\u00ED se po\u017Eivatel\u016F d\u016Fchod\u016F vypl\u00E1cen\u00FDch org\u00E1ny feder\u00E1ln\u00EDch ministerstev obrany a vnitra a ministerstev vnitra a spravedlnosti republik je organizace povinna odeslat tomu org\u00E1nu, kter\u00FD vypl\u00E1c\u00ED d\u016Fchod.

\r\n

(5) P\u0159edlo\u017Een\u00EDm eviden\u010Dn\u00EDho listu podle \u00A7 39 nen\u00ED spln\u011Bna povinnost ulo\u017Een\u00E1 organizaci v odstavc\u00EDch 1 a\u017E 3.

\r\n

(6) Organizace jsou povinny pod\u00E1vat hl\u00E1\u0161en\u00ED na tiskopisech vydan\u00FDch org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 42

P\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 organizace je povinna ohl\u00E1sit \u00FAraz ob\u010Dan\u016F uveden\u00FDch v \u00A7 6 odst. 2 p\u00EDsm. b) z\u00E1kona o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED po proveden\u00E9m \u0161et\u0159en\u00ED nejpozd\u011Bji do 8 dn\u016F p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED s p\u0159esn\u00FDm vyl\u00ED\u010Den\u00EDm okolnost\u00ED p\u0159\u00EDpadu a je povinna i nad\u00E1le spolup\u016Fsobit p\u0159i zji\u0161\u0165ov\u00E1n\u00ED skute\u010Dnost\u00ED rozhodn\u00FDch pro posouzen\u00ED n\u00E1roku na d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

\u00A7 43

N\u00E1pravn\u011B v\u00FDchovn\u00E9 \u00FAstavy vedou eviden\u010Dn\u00ED listy za odsouzen\u00E9 po celou dobu, po kterou jsou d\u016Fchodov\u011B zabezpe\u010Deni. Pro veden\u00ED evidence a pod\u00E1v\u00E1n\u00ED hl\u00E1\u0161en\u00ED o odsouzen\u00FDch plat\u00ED obdobn\u011B ustanoven\u00ED \u00A7 37 odst. 1, \u00A7 38 a 41. N\u00E1stup d\u016Fchodce do v\u00FDkonu trestu a propu\u0161t\u011Bn\u00ED jsou tyto \u00FAstavy povinny ohl\u00E1sit pl\u00E1tci d\u016Fchodu.

\r\n

\u00A7 44

\u00DAstav, v n\u011Bm\u017E se vykon\u00E1v\u00E1 vazba, je povinen ohl\u00E1sit pl\u00E1tci d\u016Fchodu vzet\u00ED do vazby a propu\u0161t\u011Bn\u00ED z vazby obvin\u011Bn\u00E9ho, kter\u00FD je po\u017Eivatelem d\u00E1vky d\u016Fchov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

\u00A7 45

Org\u00E1ny ministerstva vnitra \u010Cesk\u00E9 republiky a ministerstva spravedlnosti \u010Cesk\u00E9 republiky oznamuj\u00ED \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED dobu slu\u017Eby p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDka Policie \u010Cesk\u00E9 republiky a p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDka Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy, kter\u00E9mu nevznikl n\u00E1rok na d\u016Fchod podle \u010D\u00E1sti p\u00E1t\u00E9 z\u00E1kona o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED; hrub\u00FD v\u00FDd\u011Blek oznamuj\u00ED \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED na jej\u00ED \u017E\u00E1dost, pokud je to pro rozhodnut\u00ED o d\u00E1vce d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED pot\u0159ebn\u00E9.

\r\n

\u00A7 46

Ve v\u0161ech pod\u00E1n\u00EDch adresovan\u00FDch org\u00E1n\u016Fm soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED jsou organizace povinny uv\u00E1d\u011Bt rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo ob\u010Dana podle \u00A7 51; ustanoven\u00ED \u00A7 51 v\u011Bty t\u0159et\u00ED plat\u00ED obdobn\u011B.

\r\n

\u00A7 47

\u00DAkoly zdravotnick\u00FDch organizac\u00ED

\r\n

(1) \u00DAstavn\u00ED za\u0159\u00EDzen\u00ED l\u00E9\u010Debn\u011B preventivn\u00ED p\u00E9\u010De jsou povinna o p\u0159ijet\u00ED do \u00FAstavn\u00ED p\u00E9\u010De a propu\u0161t\u011Bn\u00ED z n\u00ED pod\u00E1vat hl\u00E1\u0161en\u00ED o d\u016Fchodc\u00EDch, kter\u00FDm je s d\u016Fchodem vypl\u00E1ceno zv\u00FD\u0161en\u00ED pro bezmocnost. Hl\u00E1\u0161en\u00ED o p\u0159ijet\u00ED se pod\u00E1v\u00E1, jestli\u017Ee \u00FAstavn\u00ED p\u00E9\u010De potrv\u00E1 d\u00E9le ne\u017E t\u0159i m\u011Bs\u00EDce, a to po\u0161t\u011B v m\u00EDst\u011B trval\u00E9ho pobytu d\u016Fchodce, ve lh\u016Ft\u011B do 15 dn\u016F p\u0159ed ukon\u010Den\u00EDm t\u0159et\u00EDho m\u011Bs\u00EDce pobytu d\u016Fchodce v \u00FAstavn\u00EDm za\u0159\u00EDzen\u00ED. Je-li d\u016Fchod vypl\u00E1cen org\u00E1nem soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED ministerstev vnitra a spravedlnosti \u010Cesk\u00E9 republiky a Slovensk\u00E9 republiky, feder\u00E1ln\u00EDho ministerstva obrany a feder\u00E1ln\u00EDho ministerstva vnitra, pod\u00E1v\u00E1 se toto hl\u00E1\u0161en\u00ED pl\u00E1tci d\u016Fchodu. Hl\u00E1\u0161en\u00ED o propu\u0161t\u011Bn\u00ED se pod\u00E1v\u00E1 v t\u011Bch p\u0159\u00EDpadech, kdy bylo pod\u00E1no hl\u00E1\u0161en\u00ED o p\u0159ijet\u00ED, a to pl\u00E1tci d\u016Fchodu ve lh\u016Ft\u011B do t\u0159\u00ED dn\u016F ode dne propu\u0161t\u011Bn\u00ED. Ustanoven\u00ED \u00A7 51 v\u011Bty t\u0159et\u00ED plat\u00ED obdobn\u011B.

\r\n

(2) Psychiatrick\u00E9 l\u00E9\u010Deby a l\u00E9\u010Debny pro dlouhodob\u011B nemocn\u00E9 jsou povinny pod\u00E1vat hl\u00E1\u0161en\u00ED o v\u0161ech d\u016Fchodc\u00EDch p\u0159ijat\u00FDch nebo propu\u0161t\u011Bn\u00FDch z l\u00E9\u010Debny. Hl\u00E1\u0161en\u00ED o p\u0159ijet\u00ED se pod\u00E1v\u00E1 po\u0161t\u011B v m\u00EDst\u011B trval\u00E9ho pobytu d\u016Fchodce ve lh\u016Ft\u011B do 8 dn\u016F ode dne p\u0159ijet\u00ED. Ustanoven\u00ED odstavce 1 v\u011Bty t\u0159et\u00ED a \u00A7 51 v\u011Bty t\u0159et\u00ED plat\u00ED obdobn\u011B.

\r\n

(3) Hl\u00E1\u0161en\u00ED mus\u00ED obsahovat p\u0159\u00EDjmen\u00ED, jm\u00E9no, rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo, pod kter\u00FDm je d\u016Fchod vypl\u00E1cen, datum narozen\u00ED, stav, m\u00EDsto trval\u00E9ho pobytu d\u016Fchodce, den, kdy byl p\u0159ijat do \u00FAstavn\u00ED p\u00E9\u010De nebo l\u00E9\u010Debny nebo den, kdy byl propu\u0161t\u011Bn z t\u011Bchto za\u0159\u00EDzen\u00ED a p\u0159i p\u0159ijet\u00ED do \u00FAstavn\u00ED p\u00E9\u010De t\u00E9\u017E \u00FAdaje o ob\u010Danech j\u00EDm vy\u017Eivovan\u00FDch. Ustanoven\u00ED odstavce 1 v\u011Bty t\u0159et\u00ED a \u00A7 51 v\u011Bty t\u0159et\u00ED plat\u00ED obdobn\u011B. Hl\u00E1\u0161en\u00ED se pod\u00E1v\u00E1 na z\u00E1klad\u011B sd\u011Blen\u00ED ob\u010Dan\u016F p\u0159ijat\u00FDch do \u00FAstavn\u00ED p\u00E9\u010De nebo l\u00E9\u010Debny nebo jejich rodinn\u00FDch p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F.

\r\n

(4) Psychiatrick\u00E9 l\u00E9\u010Debny a l\u00E9\u010Debny pro dlouhodob\u011B nemocn\u00E9 jsou d\u00E1le povinny hl\u00E1sit na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopisu po\u017Eadavky d\u016Fchodc\u016F nebo jejich z\u00E1konn\u00FDch z\u00E1stupc\u016F na zv\u00FD\u0161en\u00ED d\u016Fchodu upraven\u00E9ho podle \u00A7 99 z\u00E1kona o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED s uveden\u00EDm v\u00FD\u0161e z\u00E1vazk\u016F d\u016Fchodce mimo l\u00E9\u010Debnu. Hl\u00E1\u0161en\u00ED zas\u00EDl\u00E1 l\u00E9\u010Debna pl\u00E1tci d\u016Fchod\u016F do 15 dn\u016F p\u0159ed ukon\u010Den\u00EDm t\u0159et\u00EDho m\u011Bs\u00EDce pobytu d\u016Fchodce v l\u00E9\u010Debn\u011B; ustanoven\u00ED \u00A7 51 v\u011Bty t\u0159et\u00ED plat\u00ED obdobn\u011B.

\r\n

(5) \u00DAstavn\u00ED za\u0159\u00EDzen\u00ED l\u00E9\u010Debn\u011B preventivn\u00ED p\u00E9\u010De jsou povinna pod\u00E1vat hl\u00E1\u0161en\u00ED o p\u0159ijet\u00ED a propu\u0161t\u011Bn\u00ED dlouhodob\u011B t\u011B\u017Ece zdravotn\u011B posti\u017Een\u00FDch d\u011Bt\u00ED, kter\u00E9 vy\u017Eaduj\u00ED mimo\u0159\u00E1dnou p\u00E9\u010Di nebo mimo\u0159\u00E1dnou p\u00E9\u010Di zvl\u00E1\u0161\u0165 n\u00E1ro\u010Dnou. Hl\u00E1\u0161en\u00ED o p\u0159ijet\u00ED se pod\u00E1v\u00E1, jestli\u017Ee \u00FAstavn\u00ED p\u00E9\u010De potrv\u00E1 d\u00E9le ne\u017E \u0161est m\u011Bs\u00EDc\u016F, a to pl\u00E1tci v\u00FDchovn\u00E9ho na toto d\u00EDt\u011B ve lh\u016Ft\u011B do 15 dn\u016F p\u0159ed ukon\u010Den\u00EDm \u0161est\u00E9ho m\u011Bs\u00EDce pobytu d\u00EDt\u011Bte, a hl\u00E1\u0161en\u00ED o propu\u0161t\u011Bn\u00ED ve lh\u016Ft\u011B do t\u0159\u00ED dn\u016F ode dne propu\u0161t\u011Bn\u00ED d\u00EDt\u011Bte.

\r\n
\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST \u010CTVRT\u00C1

POVINNOSTI OB\u010CAN\u016E P\u0158I PROV\u00C1D\u011AN\u00CD SOCI\u00C1LN\u00CDHO ZABEZPE\u010CEN\u00CD H L AVA P RV N \u00CD POVINNOSTI OSOB SAMOSTATN\u011A V\u00DDD\u011ALE\u010CN\u011A \u010CINN\u00DDCH V SOCI\u00C1LN\u00CDM ZABEZPE\u010CEN\u00CD

\r\n

\u00A7 48

\r\n

(1) Osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 pod\u00E1v\u00E1 na p\u0159edepsan\u00FDch tiskopisech p\u0159ihl\u00E1\u0161ky a odhl\u00E1\u0161ky k nemocensk\u00E9mu a d\u016Fchodov\u00E9mu zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED. Za spolupracuj\u00EDc\u00ED osoby pod\u00E1v\u00E1 p\u0159ihl\u00E1\u0161ku a odhl\u00E1\u0161ku osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1. P\u0159i \u00FAmrt\u00ED osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9 pod\u00E1v\u00E1 odhl\u00E1\u0161ku spolupracuj\u00EDc\u00ED osoba do 8 dn\u016F ode dne \u00FAmrt\u00ED, pokud v\u0161ak smrt\u00ED podnikatele nezanik\u00E1 \u010Dinnost uveden\u00E1 v rozhodnut\u00ED o registraci a pr\u00E1va a povinnosti v podnikatelsk\u00E9 \u010Dinnosti p\u0159ech\u00E1zej\u00ED na spolupracuj\u00EDc\u00ED osobu jako d\u011Bdice, pod\u00E1v\u00E1 odhl\u00E1\u0161ku spolupracuj\u00EDc\u00ED osoba do 3 m\u011Bs\u00EDc\u016F ode dne smrti osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9.

\r\n

(2) Osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 je povinna v p\u0159ihl\u00E1\u0161ce k nemocensk\u00E9mu a d\u016Fchodov\u00E9mu zabezpe\u010Den\u00ED uv\u00E9st, zda je ji\u017E \u00FA\u010Dastna nemocensk\u00E9ho a d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED z jin\u00E9ho d\u016Fvodu; osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 vykon\u00E1vaj\u00EDc\u00ED um\u011Bleckou nebo jinou tv\u016Fr\u010D\u00ED \u010Dinnost na z\u00E1klad\u011B autorsk\u00E9ho z\u00E1kona<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/18\"><sup>18</sup>)</span> je d\u00E1le povinna uv\u00E9st, zda sou\u010Dasn\u011B vykon\u00E1v\u00E1 jin\u00E9 \u010Dinnosti, kter\u00E9 mohou zalo\u017Eit \u00FA\u010Dast na nemocensk\u00E9m a d\u016Fchodov\u00E9m zabezpe\u010Den\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch.

\r\n

(3) Osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 je povinna p\u0159i uplatn\u011Bn\u00ED n\u00E1roku na nemocensk\u00E9 nebo pen\u011B\u017Eitou pomoc v mate\u0159stv\u00ED ozn\u00E1mit, \u017Ee m\u00E1 n\u00E1rok na tyto d\u00E1vky i podle jin\u00FDch p\u0159edpis\u016F.

\r\n

(4) Ustanoven\u00ED \u00A7 49, \u00A7 50 odst. 1, \u00A7 51 a 53 plat\u00ED pro osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9 i pro spolupracuj\u00EDc\u00ED osoby obdobn\u011B.

\r\n

(5) Zam\u011Bstn\u00E1v\u00E1-li osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 zam\u011Bstnance, je povinna plnit i \u00FAkoly uveden\u00E9 v \u010D\u00E1sti t\u0159et\u00ED. H L AVA D R U H \u00C1 POVINNOSTI ZAM\u011ASTNANC\u016E A JIN\u00DDCH OPR\u00C1VN\u011AN\u00DDCH V NEMOCENSK\u00C9M POJI\u0160T\u011AN\u00CD

\r\n
\r\n

\u00A7 49

\r\n

(1) Zam\u011Bstnanci, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00ED opr\u00E1vn\u011Bn\u00ED, kte\u0159\u00ED \u017E\u00E1daj\u00ED o d\u00E1vku nebo jim\u017E se d\u00E1vka poskytuje, jsou povinni spolup\u016Fsobit k tomu, aby o d\u00E1vce mohlo b\u00FDt rozhodnuto v\u010Das podle skute\u010Dn\u00E9ho stavu a aby d\u00E1vka byla poskytov\u00E1na v souladu s pr\u00E1vn\u00EDmi p\u0159edpisy. Jsou zejm\u00E9na povinni

\r\n

a) uplat\u0148ovat n\u00E1rok na d\u00E1vku zp\u016Fsobem, kter\u00FD je pro jednotliv\u00E9 d\u00E1vky stanoven, osv\u011Bd\u010Dovat skute\u010Dnosti, na kter\u00FDch z\u00E1vis\u00ED rozhodov\u00E1n\u00ED o d\u00E1vce, a p\u0159edkl\u00E1dat stanoven\u00E9 doklady, pod\u00E1vat po\u017Eadovan\u00E9 vysv\u011Btlen\u00ED a \u00FAdaje,

\r\n

b) hl\u00E1sit v\u010Das v\u0161echny skute\u010Dnosti, kter\u00E9 jsou nebo mohou b\u00FDt d\u016Fvodem pro z\u00E1nik nebo zm\u011Bnu n\u00E1roku na d\u00E1vku, pro trv\u00E1n\u00ED n\u00E1roku, pro v\u00FD\u0161i d\u00E1vky nebo pro jej\u00ED v\u00FDplatu, nen\u00ED-li lh\u016Fta jinak stanovena zvl\u00E1\u0161tn\u00EDm p\u0159edpisem, je zam\u011Bstnanec, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00FD opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD, povinen podat hl\u00E1\u0161en\u00ED nejpozd\u011Bji do 8 dn\u016F ode dne, kdy se o skute\u010Dnosti dov\u011Bd\u011Bl; hl\u00E1\u0161en\u00ED o vzniku a ukon\u010Den\u00ED pracovn\u00ED neschopnosti je povinen podat bez zbyte\u010Dn\u00E9ho pr\u016Ftahu,

\r\n

c) umo\u017Enit zdravotnick\u00FDm pracovn\u00EDk\u016Fm, z\u00E1stupc\u016Fm organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B mal\u00E9 organizace, a okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159ezkoum\u00E1n\u00ED skute\u010Dnost\u00ED rozhodn\u00FDch pro vznik nebo trv\u00E1n\u00ED n\u00E1roku.

\r\n
\r\n

(2) Ustanoven\u00ED odstavce 1 s v\u00FDjimkou ustanoven\u00ED p\u00EDsmene c) plat\u00ED tak\u00E9 pro rodinn\u00E9 p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDky a poz\u016Fstal\u00E9, kte\u0159\u00ED \u017E\u00E1daj\u00ED o d\u00E1vku nebo jim\u017E se takov\u00E1 d\u00E1vka poskytuje. Ustanoven\u00ED odstavce 1 p\u00EDsm. b) plat\u00ED i pro jin\u00E9 p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky.

\r\n

(3) Zam\u011Bstnanec, jin\u00FD opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD nebo p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky, kter\u00FD byl vyzv\u00E1n, aby osv\u011Bd\u010Dil skute\u010Dnosti rozhodn\u00E9 pro n\u00E1rok na d\u00E1vku, jej\u00ED v\u00FD\u0161i nebo v\u00FDplatu, je povinen v\u00FDzv\u011B vyhov\u011Bt, a to ve lh\u016Ft\u011B 8 dn\u016F, pokud nebyla stanovena lh\u016Fta del\u0161\u00ED.

\r\n

(4) Zam\u011Bstnanec je povinen sd\u011Blit organizaci \u00FAdaje pot\u0159ebn\u00E9 k veden\u00ED evidence o zam\u011Bstnanc\u00EDch, pop\u0159\u00EDpad\u011B o nich p\u0159edlo\u017Eit pot\u0159ebn\u00E9 doklady. H L AVA T \u0158 E T \u00CD POVINNOSTI OB\u010CAN\u016E V D\u016ECHODOV\u00C9M ZABEZPE\u010CEN\u00CD

\r\n
\r\n

\u00A7 50

\r\n

(1) Opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD nebo jin\u00FD p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED je povinen p\u00EDsemn\u011B ohl\u00E1sit pl\u00E1tci d\u00E1vky do 8 dn\u016F skute\u010Dnosti rozhodn\u00E9 pro trv\u00E1n\u00ED n\u00E1roku na d\u00E1vku, jej\u00ED v\u00FD\u0161i a v\u00FDplatu nebo poskytov\u00E1n\u00ED.

\r\n

(2) Povinnost p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky podat hl\u00E1\u0161en\u00ED podle odstavce 1 se pova\u017Euje za spln\u011Bnou, jestli\u017Ee p\u0159\u00EDjemce spolupodepsal hl\u00E1\u0161en\u00ED, kter\u00E9 org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zaslala organizace.

\r\n
\r\n

\u00A7 51

V \u017E\u00E1dostech, hl\u00E1\u0161en\u00EDch a dal\u0161\u00EDch pod\u00E1n\u00EDch adresovan\u00FDch org\u00E1n\u016Fm soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED je ob\u010Dan povinen uv\u00E1d\u011Bt sv\u00E9 rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo, pop\u0159\u00EDpad\u011B rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo \u017Eij\u00EDc\u00EDho rodi\u010De, jde-li o sirot\u010D\u00ED d\u016Fchod jednostrann\u011B osi\u0159el\u00E9ho d\u00EDt\u011Bte nebo rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo posledn\u011B zem\u0159el\u00E9ho rodi\u010De, jde-li o sirot\u010D\u00ED d\u016Fchod oboustrann\u011B osi\u0159el\u00E9ho d\u00EDt\u011Bte, pokud pl\u00E1tce d\u016Fchodu nestanov\u00ED jinak. Z\u00E1konn\u00FD z\u00E1stupce a zvl\u00E1\u0161tn\u00ED p\u0159\u00EDjemce uv\u00E1d\u011Bj\u00ED rodn\u00E9 \u010D\u00EDslo, kter\u00E9 by byl povinen uv\u00E1d\u011Bt ob\u010Dan, jeho\u017E zastupuj\u00ED. V \u017E\u00E1dostech, hl\u00E1\u0161en\u00EDch a dal\u0161\u00EDch pod\u00E1n\u00EDch adresovan\u00FDch org\u00E1n\u016Fm feder\u00E1ln\u00EDch ministerstev obrany a vnitra a ministerstev vnitra a spravedlnosti republik je ob\u010Dan povinen uv\u00E1d\u011Bt i \u010D\u00EDslo rozhodnut\u00ED o p\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u016Fchodu.

\r\n

\u00A7 52

Ob\u010Dan uplat\u0148uj\u00EDc\u00ED n\u00E1rok na d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED pro invaliditu (\u010D\u00E1ste\u010Dnou invaliditu), zp\u016Fsobenou \u00FArazem p\u0159i zvl\u00E1\u0161tn\u00EDch druz\u00EDch \u010Dinnosti,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/19\"><sup>19</sup>)</span> ozn\u00E1m\u00ED \u00FAraz bez pr\u016Ftah\u016F p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 organizaci. D\u00E1rci \u00FA\u010Dastni odb\u011Bru krve, plasmafer\u00E9zy a odb\u011Bru kostn\u00ED d\u0159en\u011B ohl\u00E1s\u00ED uraz p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9mu zdravotnick\u00E9mu za\u0159\u00EDzen\u00ED. Dobrovoln\u00FD pracovn\u00EDk pe\u010Dovatelsk\u00E9 slu\u017Eby ohl\u00E1s\u00ED \u00FAraz p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9mu org\u00E1nu, kter\u00FD ho pov\u011B\u0159il v\u00FDkonem pe\u010Dovatelsk\u00E9 slu\u017Eby.

\r\n

\u00A7 53

\r\n

(1) P\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00FD byl org\u00E1nem soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED podle \u00A7 12 vyzv\u00E1n, aby osv\u011Bd\u010Dil skute\u010Dnosti rozhodn\u00E9 pro n\u00E1rok na d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, jej\u00ED v\u00FD\u0161i nebo v\u00FDplatu, je povinen v\u00FDzv\u011B vyhov\u011Bt, a to ve lh\u016Ft\u011B do 8 dn\u016F ode dne doru\u010Den\u00ED v\u00FDzvy, nestanovil-li org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED lh\u016Ftu del\u0161\u00ED.

\r\n

(2) P\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED podm\u00EDn\u011Bn\u00E9 nep\u0159\u00EDzniv\u00FDm zdravotn\u00EDm stavem, jako\u017E i ob\u010Dan se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED, kter\u00FD byl vyzv\u00E1n org\u00E1nem soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED podle \u00A7 12, aby se podrobil vy\u0161et\u0159en\u00ED zdravotn\u00EDho stavu nebo jin\u00E9mu odborn\u00E9mu vy\u0161et\u0159en\u00ED, je povinen t\u00E9to v\u00FDzv\u011B vyhov\u011Bt.

\r\n
\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST P\u00C1T\u00C1

POKUTY A PEN\u00C1LE

\r\n

\u00A7 54

\r\n

(1) Za nespln\u011Bn\u00ED nebo poru\u0161en\u00ED povinnost\u00ED stanoven\u00FDch t\u00EDmto z\u00E1konem, z\u00E1konem o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED a p\u0159edpisy jej prov\u00E1d\u011Bj\u00EDc\u00EDmi, m\u016F\u017Ee p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED ulo\u017Eit osob\u011B samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9 a t\u00E9\u017E spolupracuj\u00EDc\u00ED osob\u011B pokuty a\u017E do souhrnn\u00E9 \u010D\u00E1stky 10 000 K\u010Ds v jednom kalend\u00E1\u0159n\u00EDm roce.

\r\n

(2) Za nespln\u011Bn\u00ED nebo poru\u0161en\u00ED povinnost\u00ED stanoven\u00FDch v \u00A7 20, \u00A7 25 odst. 2, \u00A7 26 odst. 2, \u00A7 27, \u00A7 33 odst. 1, \u00A7 34 odst. 1 a 3 a \u00A7 35 m\u016F\u017Ee p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED ulo\u017Eit organizaci, pop\u0159\u00EDpad\u011B mal\u00E9 organizaci pen\u00E1le; pen\u00E1le \u010Din\u00ED 500 K\u010Ds a\u017E 5000 K\u010Ds za ka\u017Ed\u00E9 jednotliv\u00E9 poru\u0161en\u00ED (nespln\u011Bn\u00ED) povinnosti.

\r\n

(3) Za nespln\u011Bn\u00ED nebo poru\u0161en\u00ED povinnost\u00ED stanoven\u00FDch organizac\u00EDm v d\u016Fchodov\u00E9m zabezpe\u010Den\u00ED t\u00EDmto z\u00E1konem, z\u00E1konem o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, p\u0159edpisy jej prov\u00E1d\u011Bj\u00EDc\u00EDmi a ustanoven\u00EDm \u00A7 102 z\u00E1kona \u010D. 121/ /1975 Sb. m\u016F\u017Ee p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED ulo\u017Eit organizaci pokutu a\u017E do \u010D\u00E1stky 100 000 K\u010Ds a p\u0159i op\u011Btovn\u00E9m poru\u0161en\u00ED povinnost\u00ED, za jejich\u017E nedodr\u017Een\u00ED byla ji\u017E pokuta ulo\u017Eena, pokutu a\u017E do \u010D\u00E1stky 500 000 K\u010Ds.

\r\n

(4) Pokutu nebo pen\u00E1le lze ulo\u017Eit do jednoho roku ode dne, kdy se p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED dozv\u011Bd\u011Bla o poru\u0161en\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B nespln\u011Bn\u00ED povinnost\u00ED, nejpozd\u011Bji v\u0161ak do p\u011Bti let ode dne, kdy do\u0161lo k poru\u0161en\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B nespln\u011Bn\u00ED povinnost\u00ED. Pokutu nelze ulo\u017Eit, byla-li organizaci za tot\u00E9\u017E poru\u0161en\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B nespln\u011Bn\u00ED povinnost\u00ED ulo\u017Eena ji\u017E pokuta nebo jin\u00E1 majetkov\u00E1 sankce jin\u00FDm org\u00E1nem podle jin\u00FDch pr\u00E1vn\u00EDch p\u0159edpis\u016F nebo jde-li o org\u00E1n, pop\u0159\u00EDpad\u011B \u00FAtvar prov\u00E1d\u011Bj\u00EDc\u00ED soci\u00E1ln\u00ED zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F ozbrojen\u00FDch sil a sbor\u016F.

\r\n

(5) V\u00FDnos z pokut a pen\u00E1le ukl\u00E1dan\u00FDch org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED podle p\u0159edpis\u016F o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED je p\u0159\u00EDjmem st\u00E1tn\u00EDho rozpo\u010Dtu \u010Cesk\u00E9 republiky.

\r\n
\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST \u0160EST\u00C1

\u0158\u00CDZEN\u00CD VE V\u011ACECH NEMOCENSK\u00C9HO POJI\u0160T\u011AN\u00CD A D\u016ECHODOV\u00C9HO ZABEZPE\u010CEN\u00CD H L AVA P RV N \u00CD \u0158\u00CDZEN\u00CD VE V\u011ACECH NEMOCENSK\u00C9HO POJI\u0160T\u011AN\u00CD

\r\n

D\u00EDl prvn\u00ED

\u0158\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech d\u00E1vkov\u00FDch

\r\n

Odd\u00EDl prvn\u00ED

\u0158\u00EDzen\u00ED o pen\u011B\u017Eit\u00FDch d\u00E1vk\u00E1ch a o p\u0159\u00EDdavc\u00EDch na d\u011Bti

\r\n

\u00A7 55

P\u0159edm\u011Bt \u0159\u00EDzen\u00ED

P\u0159edm\u011Btem d\u00E1vkov\u00E9ho \u0159\u00EDzen\u00ED je rozhodov\u00E1n\u00ED o nemocensk\u00E9m, podpo\u0159e p\u0159i o\u0161et\u0159ov\u00E1n\u00ED \u010Dlena rodiny, vyrovn\u00E1vac\u00EDm p\u0159\u00EDsp\u011Bvku v t\u011Bhotenstv\u00ED a mate\u0159stv\u00ED, pen\u011B\u017Eit\u00E9 pomoci v mate\u0159stv\u00ED, podpo\u0159e p\u0159i narozen\u00ED d\u00EDt\u011Bte, poh\u0159ebn\u00E9m a o p\u0159\u00EDdavc\u00EDch na d\u011Bti.

\r\n

\u00A7 56

\u0158\u00EDzen\u00ED v organizaci

\r\n

(1) V p\u0159\u00EDpad\u011B, kdy je na d\u00E1vku z\u00E1konn\u00FD n\u00E1rok a kdy spln\u011Bn\u00ED v\u0161ech stanoven\u00FDch podm\u00EDnek je nesporn\u00E9, jako\u017E i v p\u0159\u00EDpad\u011B, \u017Ee je nesporn\u00E9, \u017Ee podm\u00EDnky n\u00E1roku na d\u00E1vku ji\u017E nejsou spln\u011Bny, poskytuje d\u00E1vku, pop\u0159\u00EDpad\u011B zastavuje jej\u00ED v\u00FDplatu, sni\u017Euje nebo zvy\u0161uje jej\u00ED v\u00FD\u0161i organizace, kter\u00E1 prov\u00E1d\u00ED nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED nebo kter\u00E1 je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 k poskytov\u00E1n\u00ED d\u00E1vek.

\r\n

(2) Ustanoven\u00ED odstavce 1 plat\u00ED obdobn\u011B pro okresn\u00ED spr\u00E1vu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED v p\u0159\u00EDpadech, kdy tato spr\u00E1va pln\u00ED \u00FAkoly organizace p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED nebo poskytov\u00E1n\u00ED d\u00E1vek.

\r\n

(3) Na postup organizace a okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED podle odstavc\u016F 1 a 2 se nevztahuj\u00ED obecn\u00E9 p\u0159edpisy o spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/11\"><sup>11</sup>)</span>

\r\n
\r\n

\u00A7 57

\u0158\u00EDzen\u00ED na okresn\u00EDch spr\u00E1v\u00E1ch soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED

Okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED rozhoduje

\r\n

a) vznikl-li spor o n\u00E1rok na d\u00E1vku nebo o jej\u00ED v\u00FD\u0161i, o jej\u00EDm sn\u00ED\u017Een\u00ED nebo odn\u011Bt\u00ED, o zastaven\u00ED jej\u00ED v\u00FDplaty,

\r\n

b) o vr\u00E1cen\u00ED p\u0159eplatku na d\u00E1vce, zp\u016Fsoben\u00E9 zavin\u011Bn\u00EDm p\u0159\u00EDjemce t\u00E9to d\u00E1vky,

\r\n

c) o dobrovoln\u00FDch d\u00E1vk\u00E1ch,

\r\n

d) o tom, komu se maj\u00ED vypl\u00E1cet d\u00E1vky, jestli\u017Ee v\u00FDplatou do rukou dosavadn\u00EDho p\u0159\u00EDjemce se nedosahuje \u00FA\u010Delu, pro kter\u00FD jsou ur\u010Deny.

\r\n
\r\n

\u00A7 58

M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost

\r\n

(1) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu \u00FA\u010Dastn\u00EDka \u0159\u00EDzen\u00ED, pokud se d\u00E1le nestanov\u00ED jinak.

\r\n

(2) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED

\r\n

a) m\u00EDstem \u00FAtvaru organizace, ve kter\u00E9m je vedena evidence mezd, pokud rozhoduje o d\u00E1vk\u00E1ch zam\u011Bstnanc\u016Fm, jejich rodinn\u00FDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016Fm, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00FDm opr\u00E1vn\u011Bn\u00FDm,

\r\n

b) m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9, pokud rozhoduje o d\u00E1vk\u00E1ch jej\u00EDm spolupracuj\u00EDc\u00EDm osob\u00E1m.

\r\n
\r\n
\r\n

\u00A7 59

\u00DA\u010Dastn\u00EDci \u0159\u00EDzen\u00ED

\u00DA\u010Dastn\u00EDkem \u0159\u00EDzen\u00ED o vr\u00E1cen\u00ED p\u0159eplatku na d\u00E1vce zp\u016Fsoben\u00E9m zavin\u011Bn\u00EDm p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky je v\u017Edy i organizace, kter\u00E1 d\u00E1vku vyplatila.

\r\n

\u00A7 60

Zah\u00E1jen\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED

\r\n

(1) \u0158\u00EDzen\u00ED o d\u00E1vku se zahajuje na z\u00E1klad\u011B \u017E\u00E1dosti podan\u00E9 na p\u0159edepsan\u00E9m tiskopise nebo na n\u00E1vrh organizace anebo z podn\u011Btu spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(2) \u0158\u00EDzen\u00ED o zm\u011Bn\u011B v\u00FD\u0161e ji\u017E p\u0159iznan\u00E9 d\u00E1vky nebo o jej\u00EDm odn\u011Bt\u00ED nebo o zastaven\u00ED jej\u00ED v\u00FDplaty se zahajuje na n\u00E1vrh \u00FA\u010Dastn\u00EDka \u0159\u00EDzen\u00ED nebo z podn\u011Btu okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 61

Pod\u00E1v\u00E1n\u00ED \u017E\u00E1dosti o d\u00E1vku

\r\n

(1) \u017D\u00E1dost o d\u00E1vku nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED pod\u00E1vaj\u00ED

\r\n

a) zam\u011Bstnanci u sv\u00E9 organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B mal\u00E9 organizace; zam\u011Bstnanci, jejich\u017E pracovn\u00ED vztah trv\u00E1 i po propu\u0161t\u011Bn\u00ED z v\u00FDkonu trestu na svobodu a u kter\u00FDch nastal d\u016Fvod k poskytnut\u00ED n\u011Bkter\u00E9 d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED p\u0159ed propu\u0161t\u011Bn\u00EDm na svobodu nebo sice po propu\u0161t\u011Bn\u00ED, ale d\u0159\u00EDve ne\u017E op\u011Bt nastoupil zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED, u p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho n\u00E1pravn\u011B v\u00FDchovn\u00E9ho \u00FAstavu,

\r\n

b) osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 a spolupracuj\u00EDc\u00ED osoby u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

c) uchaze\u010Di o zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

d) ob\u010Dan\u00E9 se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED p\u0159ipravuj\u00EDc\u00ED se pro pracovn\u00ED uplatn\u011Bn\u00ED u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

e) ostatn\u00ED ob\u010Dan\u00E9 u organizace, kter\u00E1 prov\u00E1d\u00ED jejich nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED (\u00A7 18 odst. 2).

\r\n
\r\n

(2) Ob\u010Dan\u00E9, kte\u0159\u00ED ji\u017E nejsou \u00FA\u010Dastni nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, av\u0161ak jsou je\u0161t\u011B opr\u00E1vn\u011Bni po\u017Eadovat d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED ze sv\u00E9ho b\u00FDval\u00E9ho nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, pod\u00E1vaj\u00ED \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku u organizace nebo okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00E1 by pro n\u011B byla podle odstavce 1 p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 v dob\u011B trv\u00E1n\u00ED jejich nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED.

\r\n

(3) Poz\u016Fstal\u00ED po ob\u010Danech uveden\u00FDch v odstavc\u00EDch 1 a 2 pod\u00E1vaj\u00ED \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku u organizace nebo okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00E1 by podle odstavce 1 byla p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 pro p\u0159ijet\u00ED \u017E\u00E1dosti o d\u00E1vku zem\u0159el\u00E9ho ob\u010Dana.

\r\n

(4) Ob\u010Dan\u00E9, uveden\u00ED v odstavci 1 a 2, jsou opr\u00E1vn\u011Bni pod\u00E1vat \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku pro sebe i pro sv\u00E9 rodinn\u00E9 p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDky. Rodinn\u00FD p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00FD opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD m\u016F\u017Ee pod\u00E1vat \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku, kter\u00E1 mu p\u0159\u00EDmo n\u00E1le\u017E\u00ED.

\r\n

(5) \u017D\u00E1dost o dobrovolnou d\u00E1vku se pod\u00E1v\u00E1 v\u017Edy okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

Zp\u016Fsob uplatn\u011Bn\u00ED n\u00E1roku na d\u00E1vky v jednotliv\u00FDch p\u0159\u00EDpadech

\r\n

\u00A7 62

Uplatn\u011Bn\u00ED n\u00E1roku na nemocensk\u00E9

\r\n

(1) N\u00E1rok na nemocensk\u00E9 p\u0159i pracovn\u00ED neschopnosti se uplat\u0148uje p\u0159edlo\u017Een\u00EDm p\u0159edepsan\u00E9ho tiskopisu, kter\u00FD vystavuje p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD l\u00E9ka\u0159, pop\u0159\u00EDpad\u011B l\u00E9ka\u0159sk\u00E1 poradn\u00ED komise. P\u0159i karant\u00E9n\u011B se p\u0159edlo\u017E\u00ED potvrzen\u00ED o na\u0159\u00EDzen\u00ED karant\u00E9ny vydan\u00E9 zp\u016Fsobem stanoven\u00FDm v p\u0159edpisech ministerstva zdravotnictv\u00ED.

\r\n

(2) Pro v\u00FDplatu nemocensk\u00E9ho za ur\u010Dit\u00E9 obdob\u00ED je t\u0159eba osv\u011Bd\u010Dit trv\u00E1n\u00ED pracovn\u00ED neschopnosti v tomto obdob\u00ED, a to p\u0159edlo\u017Een\u00EDm p\u0159edepsan\u00E9ho tiskopisu, kter\u00FD vystavuje p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD l\u00E9ka\u0159, pop\u0159\u00EDpad\u011B l\u00E9ka\u0159sk\u00E1 poradn\u00ED komise.

\r\n

(3) N\u00E1rok na nemocensk\u00E9 za dobu, o kterou l\u00E1ze\u0148sk\u00E1 p\u00E9\u010De p\u0159es\u00E1hla celkovou v\u00FDm\u011Bru dovolen\u00E9 na zotavenou, se uplat\u0148uje p\u0159edlo\u017Een\u00EDm p\u0159edepsan\u00E9ho tiskopisu, kter\u00FD vystavuje l\u00E1ze\u0148sk\u00E1 l\u00E9\u010Debna.

\r\n

(4) Skute\u010Dnost, \u017Ee jde o pracovn\u00ED neschopnost pro aktivn\u00ED tuberkul\u00F3zu, se dokl\u00E1d\u00E1 potvrzen\u00EDm o pracovn\u00ED neschopnosti ov\u011B\u0159en\u00FDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDm odborn\u00FDm odd\u011Blen\u00EDm zdravotnick\u00E9ho za\u0159\u00EDzen\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00FDm k tomu pov\u011B\u0159en\u00FDm zdravotnick\u00FDm za\u0159\u00EDzen\u00EDm.

\r\n
\r\n

\u00A7 63

Uplat\u0148ov\u00E1n\u00ED n\u00E1roku na podporu p\u0159i o\u0161et\u0159ov\u00E1n\u00ED \u010Dlena rodiny

N\u00E1rok na podporu p\u0159i o\u0161et\u0159ov\u00E1n\u00ED \u010Dlena rodiny se uplat\u0148uje p\u0159edlo\u017Een\u00EDm p\u0159edepsan\u00E9ho tiskopisu, kter\u00FD vystavuje a potvrzuje p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD l\u00E9ka\u0159. P\u0159i uplat\u0148ov\u00E1n\u00ED n\u00E1roku na podporu z toho d\u016Fvodu, \u017Ee d\u011Btsk\u00E9 v\u00FDchovn\u00E9 za\u0159\u00EDzen\u00ED, v jeho\u017E p\u00E9\u010Di d\u00EDt\u011B jinak je, nebo \u0161kola, do kter\u00E9 chod\u00ED, byly uzav\u0159eny z na\u0159\u00EDzen\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDch org\u00E1n\u016F, vystavuje a potvrzuje tiskopis d\u011Btsk\u00E9 v\u00FDchovn\u00E9 za\u0159\u00EDzen\u00ED nebo \u0161kola.

\r\n

\u00A7 64

Uplat\u0148ov\u00E1n\u00ED n\u00E1roku na pen\u011B\u017Eitou pomoc v mate\u0159stv\u00ED

N\u00E1rok na pen\u011B\u017Eitou pomoc v mate\u0159stv\u00ED se uplat\u0148uje p\u0159edlo\u017Een\u00EDm p\u0159edepsan\u00E9ho tiskopisu, kter\u00FD vystavuje a potvrzuje p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD l\u00E9ka\u0159. \u017Dena, kter\u00E1 do sv\u00E9 trval\u00E9 p\u00E9\u010De nahrazuj\u00EDc\u00ED p\u00E9\u010Di mate\u0159skou, p\u0159evzala d\u00EDt\u011B, je\u017E j\u00ED bylo sv\u011B\u0159eno rozhodnut\u00EDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu, nebo d\u00EDt\u011B, jeho\u017E matka zem\u0159ela, neuplat\u0148uje n\u00E1rok na pen\u011B\u017Eitou pomoc v mate\u0159stv\u00ED na z\u00E1klad\u011B tohoto tiskopisu, ale na z\u00E1klad\u011B p\u00EDsemn\u00E9 \u017E\u00E1dosti; tot\u00E9\u017E plat\u00ED i v p\u0159\u00EDpad\u011B, \u017Ee n\u00E1rok na pen\u011B\u017Eitou pomoc uplat\u0148uje mu\u017E.

\r\n

\u00A7 65

Uplat\u0148ov\u00E1n\u00ED n\u00E1roku na vyrovn\u00E1vac\u00ED p\u0159\u00EDsp\u011Bvek v t\u011Bhotenstv\u00ED a mate\u0159stv\u00ED

\r\n

(1) N\u00E1rok na vyrovn\u00E1vac\u00ED p\u0159\u00EDsp\u011Bvek v t\u011Bhotenstv\u00ED a mate\u0159stv\u00ED se uplat\u0148uje p\u0159edlo\u017Een\u00EDm p\u0159edepsan\u00E9ho tiskopisu, kter\u00FD vystavuje p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD l\u00E9ka\u0159. Jestli\u017Ee dosavadn\u00ED pr\u00E1ce ohro\u017Euje t\u011Bhotnou \u017Eenu nebo matku po porodu ze zdravotn\u00EDch p\u0159\u00ED\u010Din tkv\u00EDc\u00EDch v jej\u00ED osob\u011B, potvrd\u00ED to na tiskopise p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD l\u00E9ka\u0159 ur\u010Den\u00FD ministerstvem zdravotnictv\u00ED.

\r\n

(2) Organizace, ve kter\u00E9 je \u017Eena zam\u011Bstnan\u00E1, potvrd\u00ED na tiskopise, z kter\u00E9ho d\u016Fvodu byla p\u0159evedena na jinou pr\u00E1ci, jakou pr\u00E1ci p\u0159ed p\u0159eveden\u00EDm konala, zejm\u00E9na, zda to byla pr\u00E1ce, kterou nesm\u011Bj\u00ED b\u00FDt zam\u011Bstn\u00E1ny t\u011Bhotn\u00E9 \u017Eeny nebo matky do konce dev\u00E1t\u00E9ho m\u011Bs\u00EDce po porodu. D\u00E1le potvrd\u00ED, k jak\u00E9 pr\u00E1ci byla p\u0159evedena a od kter\u00E9ho dne.

\r\n
\r\n

\u00A7 66

Uplat\u0148ov\u00E1n\u00ED n\u00E1roku na podporu p\u0159i narozen\u00ED d\u00EDt\u011Bte a poh\u0159ebn\u00E9

N\u00E1rok na podporu p\u0159i narozen\u00ED d\u00EDt\u011Bte a na poh\u0159ebn\u00E9 se uplat\u0148uje p\u0159edlo\u017Een\u00EDm p\u0159edepsan\u00FDch tiskopis\u016F, kter\u00E9 vystavuj\u00ED a potvrzuj\u00ED obecn\u00ED \u00FA\u0159ady pov\u011B\u0159en\u00E9 veden\u00EDm matriky narozen\u00FDch nebo zem\u0159el\u00FDch.

\r\n

\u00A7 67

Uplat\u0148ov\u00E1n\u00ED n\u00E1roku na p\u0159\u00EDdavky na d\u011Bti

\r\n

(1) N\u00E1rok na p\u0159\u00EDdavky na d\u011Bti se uplat\u0148uje p\u0159edlo\u017Een\u00EDm p\u0159edepsan\u00FDch tiskopis\u016F.

\r\n

(2) N\u00E1rok na p\u0159\u00EDplatek k p\u0159\u00EDdavk\u016Fm na d\u011Bti se uplat\u0148uje p\u0159edlo\u017Een\u00EDm p\u0159edepsan\u00E9ho tiskopisu, kter\u00FD potvrzuje p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD l\u00E9ka\u0159 a posudkov\u00E1 komise okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 68

Rozhodnut\u00ED

\r\n

(1) V rozhodnut\u00ED o povinnosti vr\u00E1tit p\u0159eplatek na d\u00E1vce se ur\u010D\u00ED, \u017Ee p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky je povinen jej uhradit tomu, kdo d\u00E1vku vyplatil.

\r\n

(2) Rozhodnut\u00ED o d\u00E1vce se oznamuje t\u00E9\u017E organizaci, kter\u00E1 je provede.

\r\n
\r\n
\r\n

Odd\u00EDl druh\u00FD

\u0158\u00EDzen\u00ED o l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 p\u00E9\u010Di

\r\n

\u00A7 69

Pod\u00E1v\u00E1n\u00ED \u017E\u00E1dosti

\r\n

(1) O l\u00E1ze\u0148skou p\u00E9\u010Di se \u017E\u00E1d\u00E1 p\u0159edlo\u017Een\u00EDm p\u0159edepsan\u00E9ho tiskopisu, kter\u00FD vystavuje, potvrzuje a ov\u011B\u0159uje p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n st\u00E1tn\u00ED zdravotn\u00ED spr\u00E1vy podle zvl\u00E1\u0161tn\u00EDch p\u0159edpis\u016F.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/20\"><sup>20</sup>)</span>

\r\n

(2) \u017D\u00E1dost se pod\u00E1v\u00E1 u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle m\u00EDsta trval\u00E9ho pobytu \u017Eadatele.

\r\n
\r\n

\u00A7 70

Rozhodov\u00E1n\u00ED

\r\n

(1) O poskytnut\u00ED l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 p\u00E9\u010De rozhoduje okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 podle m\u00EDsta trval\u00E9ho pobytu \u017Eadatele. P\u0159i v\u00FDb\u011Bru \u017Eadatel\u016F o l\u00E1ze\u0148skou p\u00E9\u010Di se okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u0159\u00EDd\u00ED po\u0159ad\u00EDm zdravotn\u00ED nal\u00E9havosti a db\u00E1 na to, aby byla d\u00E1v\u00E1na p\u0159ednost t\u011Bm, kte\u0159\u00ED jsou navrhov\u00E1ni pro nemoci ozna\u010Den\u00E9 v indika\u010Dn\u00EDm seznamu \u201EX\u201C, p\u0159i stejn\u00E9 diagn\u00F3ze t\u011Bm, kte\u0159\u00ED jsou v dispenz\u00E1rn\u00ED p\u00E9\u010Di, pop\u0159\u00EDpad\u011B kte\u0159\u00ED jsou neschopni pr\u00E1ce nebo pracuj\u00ED na rizikov\u00FDch pracovi\u0161t\u00EDch, dorostu, \u00FA\u010Dastn\u00EDk\u016Fm odboje a osob\u00E1m rehabilitovan\u00FDm podle z\u00E1kona \u010D. 119/1990 Sb.

\r\n

(2) Rozhodnut\u00ED o poskytnut\u00ED l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 p\u00E9\u010De za\u0161le okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u017Eadateli do 6 t\u00FDdn\u016F od projedn\u00E1n\u00ED jeho \u017E\u00E1dosti. Toto rozhodnut\u00ED mus\u00ED obsahovat ozna\u010Den\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00E1 je vydala, datum jeho vyd\u00E1n\u00ED, datum projedn\u00E1n\u00ED \u017E\u00E1dosti o l\u00E1ze\u0148skou p\u00E9\u010Di, mus\u00ED b\u00FDt podeps\u00E1no a opat\u0159eno \u00FA\u0159edn\u00EDm raz\u00EDtkem. D\u00E1le v n\u011Bm mus\u00ED b\u00FDt uvedeno m\u00EDsto l\u00E9\u010Den\u00ED, l\u00E9\u010Debna, n\u00E1stupn\u00ED term\u00EDn a v\u00FD\u0161e \u00FAhrady ze strany \u017Eadatele.

\r\n

(3) Nem\u016F\u017Ee-li b\u00FDt l\u00E1ze\u0148sk\u00E1 p\u00E9\u010De poskytnuta z d\u016Fvodu nedostatku poukaz\u016F, ozn\u00E1m\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u00EDsemn\u011B tuto skute\u010Dnost \u017Eadateli, s t\u00EDm, \u017Ee si jeho \u017E\u00E1dost ponech\u00E1v\u00E1 k vy\u0159\u00EDzen\u00ED v dal\u0161\u00EDm obdob\u00ED, kter\u00E9 je omezeno dobou platnosti vystaven\u00E9ho tiskopisu. Ozn\u00E1men\u00ED za\u0161le okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u017Eadateli do 6 t\u00FDdn\u016F po projedn\u00E1n\u00ED jeho \u017E\u00E1dosti. Pokud ve stanoven\u00E9m obdob\u00ED nemohlo b\u00FDt rozhodnuto o poskytnut\u00ED l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 p\u00E9\u010De, tato skute\u010Dnost se ji\u017E \u017Eadateli neoznamuje.

\r\n

(4) V p\u0159\u00EDpadech, kdy l\u00E1ze\u0148sk\u00E1 p\u00E9\u010De nem\u016F\u017Ee b\u00FDt poskytnuta z jin\u00FDch d\u016Fvod\u016F, ne\u017E je uvedeno v odstavci 3, vyd\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED rozhodnut\u00ED, kter\u00E9 za\u0161le \u017Eadateli do 6 t\u00FDdn\u016F od projedn\u00E1n\u00ED jeho \u017E\u00E1dosti. Toto rozhodnut\u00ED mus\u00ED obsahovat ozna\u010Den\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00E1 je vydala, datum jeho vyd\u00E1n\u00ED, od\u016Fvodn\u011Bn\u00ED, pro\u010D nem\u016F\u017Ee b\u00FDt l\u00E1ze\u0148sk\u00E1 p\u00E9\u010De poskytnuta, mus\u00ED b\u00FDt podeps\u00E1no a opat\u0159eno \u00FA\u0159edn\u00EDm raz\u00EDtkem.

\r\n

(5) Okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00E1 rozhodla o poskytnut\u00ED l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 p\u00E9\u010De, je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 t\u00E9\u017E k rozhodov\u00E1n\u00ED o

\r\n

a) pou\u017Eit\u00ED jin\u00E9ho dopravn\u00EDho prost\u0159edku ne\u017E stanov\u00ED p\u0159edpisy o l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 p\u00E9\u010Di, a

\r\n

b) povolen\u00ED pr\u016Fvodce pro doprovod \u017Eadatele do l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 l\u00E9\u010Debny a zp\u011Bt, a to na z\u00E1klad\u011B n\u00E1vrhu jeho o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDho l\u00E9ka\u0159e.

\r\n
\r\n

(6) Okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00E1 rozhodla o poskytnut\u00ED l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 p\u00E9\u010De, je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 t\u00E9\u017E doporu\u010Dovat l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 l\u00E9\u010Debn\u011B v p\u0159\u00EDpadech stanoven\u00FDch zvl\u00E1\u0161tn\u00EDmi p\u0159edpisy<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/20\"><sup>20</sup>)</span> povolen\u00ED pr\u016Fvodce \u2013 o\u0161et\u0159ovatele pro \u017Eadatele, a to na n\u00E1vrh jeho o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDho l\u00E9ka\u0159e.

\r\n

(7) Proti rozhodnut\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED ve v\u011Bcech l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 p\u00E9\u010De nen\u00ED mo\u017En\u00E9 podat odvol\u00E1n\u00ED ani jin\u00FD opravn\u00FD prost\u0159edek.

\r\n

(8) Obecn\u00E9 p\u0159edpisy o spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/11\"><sup>11</sup>)</span> se na \u0159\u00EDzen\u00ED o l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 p\u00E9\u010Di nevztahuj\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 71

P\u0159id\u011Blov\u00E1n\u00ED poukaz\u016F

\r\n

(1) Poukazy na l\u00E1ze\u0148skou p\u00E9\u010Di jsou p\u0159id\u011Blov\u00E1ny okresn\u00ED spr\u00E1vou soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED na z\u00E1klad\u011B zdravotn\u00ED nal\u00E9havosti, s p\u0159ihl\u00E9dnut\u00EDm k po\u010Dtu poukaz\u016F pro jednotliv\u00E9 indikace a \u010Dtvrtlet\u00ED.

\r\n

(2) Okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zajist\u00ED \u0159\u00E1dn\u00E9 vypln\u011Bn\u00ED poukazu dle \u00FAdaj\u016F v \u017E\u00E1dosti a jeho zasl\u00E1n\u00ED \u017Eadateli na z\u00E1klad\u011B p\u0159edlo\u017Een\u00ED dokladu o zaplacen\u00ED p\u0159\u00EDplatku na l\u00E1ze\u0148skou p\u00E9\u010Di, zpravidla 4 t\u00FDdny p\u0159ed n\u00E1stupn\u00EDm term\u00EDnem uveden\u00FDm na poukazu.

\r\n

(3) Okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zajist\u00ED nejpozd\u011Bji 3 t\u00FDdny p\u0159ed n\u00E1stupn\u00EDm term\u00EDnem uveden\u00FDm na poukazu dopln\u011Bn\u00ED \u017E\u00E1dosti o povolen\u00ED, v\u010Detn\u011B \u010D\u00EDsla poukazu, n\u00E1stupu l\u00E9\u010Den\u00ED, podpisu a otisku sv\u00E9ho raz\u00EDtka a zasl\u00E1n\u00ED jej\u00ED prvn\u00ED \u010D\u00E1sti p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 l\u00E9\u010Debn\u011B. Druhou \u010D\u00E1st \u017E\u00E1dosti si ponech\u00E1 pro svoji evidenci.

\r\n

(4) Poukaz vystaven\u00FD okresn\u00ED spr\u00E1vou soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED na jm\u00E9no \u017Eadatele, kter\u00E9mu byla l\u00E1ze\u0148sk\u00E1 p\u00E9\u010De povolena, je nep\u0159enosn\u00FD.

\r\n

(5) Poukazy m\u016F\u017Ee zcela v\u00FDjime\u010Dn\u011B z v\u00E1\u017En\u00FDch d\u016Fvod\u016F vym\u011Bnit v r\u00E1mci okresu p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, mezi jednotliv\u00FDmi okresy \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 72

Vr\u00E1cen\u00ED poukaz\u016F

\r\n

(1) Nem\u016F\u017Ee-li \u017Eadatel, kter\u00E9mu byl zasl\u00E1n poukaz na l\u00E1ze\u0148skou p\u00E9\u010Di, nastoupit z v\u00E1\u017En\u00FDch d\u016Fvod\u016F l\u00E1ze\u0148skou p\u00E9\u010Di, je povinen neprodlen\u011B vr\u00E1tit poukaz okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00E1 mu jej p\u0159id\u011Blila.

\r\n

(2) V p\u0159\u00EDpad\u011B, \u017Ee p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n st\u00E1tn\u00ED zdravotn\u00ED spr\u00E1vy zjist\u00ED, \u017Ee \u017Eadateli, kter\u00E9mu byl ji\u017E zasl\u00E1n poukaz na l\u00E1ze\u0148skou p\u00E9\u010Di, nem\u016F\u017Ee b\u00FDt tato p\u00E9\u010De poskytnuta, je \u017Eadatel povinen vr\u00E1tit poukaz do t\u0159\u00ED dn\u016F ode dne, kdy mu p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n st\u00E1tn\u00ED zdravotn\u00ED spr\u00E1vy tuto skute\u010Dnost ozn\u00E1mil.

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

D\u00EDl druh\u00FD

\u0158\u00EDzen\u00ED v jin\u00FDch ne\u017E d\u00E1vkov\u00FDch v\u011Bcech nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

\u00A7 73

P\u0159edm\u011Bt \u0159\u00EDzen\u00ED

P\u0159edm\u011Btem \u0159\u00EDzen\u00ED v jin\u00FDch ne\u017E d\u00E1vkov\u00FDch v\u011Bcech nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED je rozhodov\u00E1n\u00ED:

\r\n

a) ve sporn\u00FDch p\u0159\u00EDpadech o vzniku, trv\u00E1n\u00ED nebo z\u00E1niku nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED (pojistn\u00E9ho pom\u011Bru), o druhu pojistn\u00E9ho pom\u011Bru a o dal\u0161\u00EDch ot\u00E1zk\u00E1ch pojistn\u00E9ho pom\u011Bru,

\r\n

b) o pojistn\u00E9m,

\r\n

c) o p\u0159ir\u00E1\u017Ece k pojistn\u00E9mu,

\r\n

d) o pen\u00E1le,

\r\n

e) o pokut\u00E1ch,

\r\n

f) o p\u0159\u00EDsp\u011Bvku na \u010D\u00E1ste\u010Dnou \u00FAhradu n\u00E1klad\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 74

M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost

\r\n

(1) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED m\u00EDstem \u00FAtvaru organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B mal\u00E9 organizace, ve kter\u00E9m je vedena evidence mezd, pokud se d\u00E1le nestanov\u00ED jinak.

\r\n

(2) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED

\r\n

a) s\u00EDdlem organizace nebo s\u00EDdlem ni\u017E\u0161\u00ED slo\u017Eky t\u00E9to organizace, jestli\u017Ee se \u0159\u00EDzen\u00ED t\u00FDk\u00E1 t\u00E9to ni\u017E\u0161\u00ED slo\u017Eky, pokud je p\u0159edm\u011Btem \u0159\u00EDzen\u00ED rozhodov\u00E1n\u00ED o p\u0159ir\u00E1\u017Ece k pojistn\u00E9mu,

\r\n

b) m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9, pokud je p\u0159edm\u011Btem \u0159\u00EDzen\u00ED rozhodov\u00E1n\u00ED o pojistn\u00E9m pom\u011Bru osoby samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E9 nebo o pokut\u011B pro osobu samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinnou nebo pro spolupracuj\u00EDc\u00ED osobu.

\r\n
\r\n
\r\n

\u00A7 75

Rozhodnut\u00ED

\r\n

(1) O pojistn\u00E9m, pen\u00E1le a p\u0159ir\u00E1\u017Ece k pojistn\u00E9mu rozhoduje okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED formou platebn\u00EDho v\u00FDm\u011Bru, kter\u00FD mus\u00ED obsahovat t\u00E9\u017E ozna\u010Den\u00ED organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B mal\u00E9 organizace, kter\u00E9 se pojistn\u00E9, pen\u00E1le nebo p\u0159ir\u00E1\u017Eka k pojistn\u00E9mu p\u0159edepisuje a pou\u010Den\u00ED o vykonatelnosti. Platebn\u00ED v\u00FDm\u011Br na pojistn\u00E9 mus\u00ED d\u00E1le obsahovat t\u00E9\u017E pou\u010Den\u00ED o povinnosti platit pen\u00E1le.

\r\n

(2) O pojistn\u00E9m v\u010Detn\u011B jeho p\u0159\u00EDslu\u0161enstv\u00ED, p\u0159ir\u00E1\u017Ece k pojistn\u00E9mu a o pen\u00E1le m\u016F\u017Ee okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED rozhodovat t\u00E9\u017E formou v\u00FDkazu nedoplatk\u016F.

\r\n

(3) Ve v\u00FDkazu nedoplatk\u016F pojistn\u00E9ho se uv\u00E1d\u011Bj\u00ED nedoplatky podle stavu \u00FA\u010Dtu z\u00E1vodu k ur\u010Dit\u00E9mu dni. Tento stav vypl\u00FDv\u00E1 z \u010D\u00E1stek, kter\u00E9 organizace sama vyk\u00E1zala, z \u010D\u00E1stek, kter\u00E9 j\u00ED byly platebn\u00EDm v\u00FDm\u011Brem p\u0159edeps\u00E1ny, z pen\u00E1le a z p\u0159\u00EDslu\u0161enstv\u00ED, j\u00EDm\u017E jsou n\u00E1klady na vym\u00E1h\u00E1n\u00ED pojistn\u00E9ho, po ode\u010Dten\u00ED vykonan\u00FDch plateb. V\u00FDkaz nedoplatk\u016F mus\u00ED obsahovat t\u00E9\u017E ozna\u010Den\u00ED organizace, j\u00ED\u017E se nedoplatky pojistn\u00E9ho vykazuj\u00ED, dlu\u017Enou \u010D\u00E1stku a den, ke kter\u00E9mu byla zji\u0161t\u011Bna, pop\u0159\u00EDpad\u011B pen\u00E1le a p\u0159\u00EDslu\u0161enstv\u00ED, kter\u00E9 m\u00E1 b\u00FDt zaplaceno s vyk\u00E1zan\u00FDm nedoplatkem a pou\u010Den\u00ED o vykonatelnosti.

\r\n

(4) Pokud nen\u00ED v odstavc\u00EDch 1 a 2 stanoveno jinak, plat\u00ED pro n\u00E1le\u017Eitosti platebn\u00EDho v\u00FDm\u011Bru a v\u00FDkazu nedoplatk\u016F obecn\u00E9 p\u0159edpisy o spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/11\"><sup>11</sup>)</span>

\r\n
\r\n

\u00A7 76

Ozn\u00E1men\u00ED rozhodnut\u00ED

Rozhodnut\u00ED o p\u0159ir\u00E1\u017Ece k pojistn\u00E9mu se doru\u010Duje t\u00E9\u017E org\u00E1nu, kter\u00FD rozhodl o nedostatc\u00EDch, z jejich\u017E d\u016Fvodu se p\u0159ir\u00E1\u017Eka ukl\u00E1d\u00E1.

\r\n

\u00A7 77

Vykonatelnost rozhodnut\u00ED

Platebn\u00ED v\u00FDm\u011Br je vykonateln\u00FD bez ohledu na pr\u00E1vn\u00ED moc, jestli\u017Ee od jeho doru\u010Den\u00ED uplynulo 15 dn\u016F; v\u00FDkaz nedoplatk\u016F je vykonateln\u00FD, jakmile byl doru\u010Den.

\r\n
\r\n

D\u00EDl t\u0159et\u00ED

Spole\u010Dn\u00E1 ustanoven\u00ED o \u0159\u00EDzen\u00ED v d\u00E1vkov\u00FDch a v jin\u00FDch ne\u017E v d\u00E1vkov\u00FDch v\u011Bcech nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED

\r\n

\u00A7 78

\r\n

(1) Odkladn\u00FD \u00FA\u010Dinek nem\u00E1 odvol\u00E1n\u00ED podan\u00E9 proti rozhodnut\u00ED, j\u00EDm\u017E byla d\u00E1vka sn\u00ED\u017Eena nebo od\u0148ata; nebo j\u00EDm\u017E byla zastavena jej\u00ED v\u00FDplata.

\r\n

(2) Proti rozhodnut\u00ED o povinnosti zam\u011Bstnance nebo jin\u00E9ho p\u0159\u00EDjemce d\u00E1vky vr\u00E1tit p\u0159eplatek na d\u00E1vce nepr\u00E1vem vyplacen\u00E9, jako\u017E i proti rozhodnut\u00ED v jin\u00FDch ne\u017E d\u00E1vkov\u00FDch v\u011Bcech nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, kter\u00E1 byla vyd\u00E1na v odvolac\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED, lze podat opravn\u00FD prost\u0159edek k soudu.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/21\"><sup>21</sup>)</span>

\r\n
\r\n

\u00A7 79

\r\n

(1) Ostatn\u00ED rozhodnut\u00ED, ne\u017E kter\u00E1 jsou uvedena v \u00A7 77, jsou vykonateln\u00E1, jestli\u017Ee je ji\u017E nelze napadnout odvol\u00E1n\u00EDm<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/22\"><sup>22</sup>)</span> ani opravn\u00FDm prost\u0159edkem (\u00A7 78 odst. 2).

\r\n

(2) Rozhodnut\u00ED, proti kter\u00E9mu nelze podat odvol\u00E1n\u00ED ani opravn\u00FD prost\u0159edek (\u00A7 78 odst. 2), je v pr\u00E1vn\u00ED moci.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/22\"><sup>22</sup>)</span>

\r\n
\r\n
\r\n

D\u00EDl \u010Dtvrt\u00FD

V\u00FDkon rozhodnut\u00ED

\r\n

\u00A7 80

\r\n

(1) Vykonateln\u00E1 rozhodnut\u00ED v d\u00E1vkov\u00FDch a v jin\u00FDch ne\u017E d\u00E1vkov\u00FDch v\u011Bcech nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, jako\u017E i vykonateln\u00E9 v\u00FDkazy nedoplatk\u016F, jsou titulem pro soudn\u00ED nebo spr\u00E1vn\u00ED v\u00FDkon rozhodnut\u00ED. Vykonateln\u00E9 platebn\u00ED v\u00FDm\u011Bry a vykonateln\u00E9 v\u00FDkazy nedoplatk\u016F jsou tak\u00E9 dokladem k vyd\u00E1n\u00ED p\u0159\u00EDkazu k vybr\u00E1n\u00ED.

\r\n

(2) Spr\u00E1vn\u00ED v\u00FDkon rozhodnut\u00ED v d\u00E1vkov\u00FDch i v jin\u00FDch ne\u017E d\u00E1vkov\u00FDch v\u011Bcech nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED prov\u00E1d\u00ED ten org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00FD rozhodnut\u00ED vydal v prvn\u00EDm stupni \u0159\u00EDzen\u00ED.

\r\n
\r\n
\r\n

HLAVA DRUH\u00C1

\u0158\u00CDZEN\u00CD VE V\u011ACECH D\u016ECHODOV\u00C9HO ZABEZPE\u010CEN\u00CD

\r\n

\u00A7 81

Zah\u00E1jen\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED

\r\n

(1) \u0158\u00EDzen\u00ED o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED se zahajuje na z\u00E1klad\u011B p\u00EDsemn\u00E9 \u017E\u00E1dosti. Za den uplatn\u011Bn\u00ED n\u00E1roku na tuto d\u00E1vku se pova\u017Euje den, kdy se opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD poprv\u00E9 obr\u00E1til na p\u0159\u00EDslu\u0161nou organizaci nebo na p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n se \u017E\u00E1dost\u00ED o jej\u00ED p\u0159izn\u00E1n\u00ED.

\r\n

(2) \u0158\u00EDzen\u00ED o zm\u011Bn\u011B poskytov\u00E1n\u00ED nebo v\u00FD\u0161e ji\u017E p\u0159iznan\u00E9 d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED se zahajuje na z\u00E1klad\u011B p\u00EDsemn\u00E9 \u017E\u00E1dosti nebo z podn\u011Btu org\u00E1nu, kter\u00FD je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD k rozhodnut\u00ED o t\u00E9to zm\u011Bn\u011B, nen\u00ED-li stanoveno jinak.

\r\n

(3) Zah\u00E1jen\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED br\u00E1n\u00ED tomu, aby v t\u00E9\u017Ee v\u011Bci prob\u00EDhalo jin\u00E9 \u0159\u00EDzen\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 82

Pod\u00E1v\u00E1n\u00ED \u017E\u00E1dosti o d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED

\r\n

(1) \u017D\u00E1dosti o p\u0159izn\u00E1n\u00ED d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED sepisuj\u00ED organizace a okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED s ob\u010Dany na tiskopisech vydan\u00FDch org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(2) \u017D\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED pod\u00E1vaj\u00ED

\r\n

a) pracovn\u00EDci v pracovn\u00EDm pom\u011Bru u organizace, k n\u00ED\u017E jsou v pracovn\u00EDm pom\u011Bru; to neplat\u00ED, jde-li o ob\u010Dana, jeho\u017E zam\u011Bstnavatelem je jin\u00FD ob\u010Dan, kter\u00FD neprov\u00E1d\u00ED nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED sv\u00FDch zam\u011Bstnanc\u016F jako organizace,

\r\n

b) \u010Dlenov\u00E9 dru\u017Estva, u nich\u017E sou\u010D\u00E1st\u00ED \u010Dlenstv\u00ED je t\u00E9\u017E pracovn\u00ED vztah, u dru\u017Estva, jeho\u017E jsou \u010Dleny,

\r\n

c) ob\u010Dan\u00E9, kte\u0159\u00ED maj\u00ED v d\u016Fchodov\u00E9m zabezpe\u010Den\u00ED pr\u00E1va a povinnosti jako pracovn\u00EDci v pracovn\u00EDm pom\u011Bru, u organizace nebo org\u00E1nu, kter\u00FD pro n\u011B vede z\u00E1znamy a pln\u00ED dal\u0161\u00ED povinnosti d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

d) ob\u010Dan\u00E9, jejich\u017E zam\u011Bstnavatelem je jin\u00FD ob\u010Dan, kter\u00FD neprov\u00E1d\u00ED nemocensk\u00E9 poji\u0161t\u011Bn\u00ED sv\u00FDch zam\u011Bstnanc\u016F jako organizace, u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED,

\r\n

e) ostatn\u00ED ob\u010Dan\u00E9, u p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

(3) Ob\u010Dan\u00E9, kte\u0159\u00ED ji\u017E nejsou v pracovn\u00EDm nebo jin\u00E9m pom\u011Bru k organizaci, av\u0161ak pob\u00EDraj\u00ED z tohoto pom\u011Bru d\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, pod\u00E1vaj\u00ED \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED u organizace, kter\u00E1 by byla pro n\u011B p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 v dob\u011B trv\u00E1n\u00ED jejich pracovn\u00EDho nebo jin\u00E9ho pom\u011Bru.

\r\n

(4) Poz\u016Fstal\u00ED po ob\u010Danech uveden\u00FDch v odstavci 2 a v odstavci 3 pod\u00E1vaj\u00ED \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED u organizac\u00ED nebo org\u00E1n\u016F, kter\u00E9 by byly p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 pro p\u0159ijet\u00ED \u017E\u00E1dosti t\u011Bchto ob\u010Dan\u016F o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED. Poz\u016Fstal\u00ED po nepracuj\u00EDc\u00EDch d\u016Fchodc\u00EDch pod\u00E1vaj\u00ED \u017E\u00E1dost o d\u016Fchod u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(5) Je-li ob\u010Dan v dob\u011B pod\u00E1n\u00ED \u017E\u00E1dosti o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED pr\u00E1ce neschopen a m\u00E1 trval\u00FD pobyt v jin\u00E9m okrese, ne\u017E ve kter\u00E9m je s\u00EDdlo organizace, nebo m\u00E1-li poz\u016Fstal\u00FD po ob\u010Danu trval\u00FD pobyt v jin\u00E9m okrese, ne\u017E ve kter\u00E9m je s\u00EDdlo organizace, u n\u00ED\u017E byl ob\u010Dan zam\u011Bstn\u00E1n, m\u016F\u017Ee b\u00FDt pod\u00E1na \u017E\u00E1dost o tuto d\u00E1vku u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(6) Za ob\u010Dany, kte\u0159\u00ED vzhledem ke sv\u00E9mu zdravotn\u00EDmu stavu nemohou sami pod\u00E1vat \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, mohou s jejich souhlasem a na z\u00E1klad\u011B potvrzen\u00ED l\u00E9ka\u0159e o zdravotn\u00EDm stavu t\u011Bchto ob\u010Dan\u016F podat tuto \u017E\u00E1dost jejich rodinn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDci. Za ob\u010Dany, kte\u0159\u00ED nemaj\u00ED rodinn\u00E9 p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDky, m\u016F\u017Ee podat tuto \u017E\u00E1dost jin\u00FD ob\u010Dan na z\u00E1klad\u011B pln\u00E9 moci.

\r\n

(7) \u017D\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, na ni\u017E vznikl n\u00E1rok b\u011Bhem v\u00FDkonu trestu, pod\u00E1v\u00E1 odsouzen\u00FD prost\u0159ednictv\u00EDm n\u00E1pravn\u011B v\u00FDchovn\u00E9ho \u00FAstavu nebo \u00FAstavu pro v\u00FDkon vazby.

\r\n
\r\n

\u00A7 83

\r\n

(1) Organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E1 podle \u00A7 82 odst. 2 a\u017E 5, je povinna sepsat \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED; nesm\u00ED odm\u00EDtnout seps\u00E1n\u00ED \u017E\u00E1dosti, a to i kdy\u017E m\u00E1 za to, \u017Ee ob\u010Dan nespl\u0148uje podm\u00EDnky stanoven\u00E9 pro n\u00E1rok na d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED nebo nen\u00ED-li \u017E\u00E1dost ob\u010Dana dolo\u017Eena pot\u0159ebn\u00FDmi doklady. \u017D\u00E1dost se sepisuje na tiskopisech vydan\u00FDch org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(2) Organizace p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 \u017E\u00E1dost do 8 dn\u016F ode dne seps\u00E1n\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle m\u00EDsta trval\u00E9ho pobytu \u017Eadatele. V t\u00E9\u017Ee lh\u016Ft\u011B p\u0159edkl\u00E1d\u00E1 \u017E\u00E1dost, kterou sepsala okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 84

D\u016Fkazn\u00ED prost\u0159edky

V \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED lze pou\u017E\u00EDt k d\u016Fkazu ti\u0161t\u011Bn\u00E9 nebo fotografick\u00E9 produkty v\u00FDpo\u010Detn\u00ED, mikrografick\u00E9 a jin\u00E9 obdobn\u00E9 techniky m\u00EDsto origin\u00E1lu listiny, podle jeho\u017E obsahu byly po\u0159\u00EDzeny, pokud z povahy v\u011Bci nevypl\u00FDv\u00E1, \u017Ee je t\u0159eba p\u0159edlo\u017Eit origin\u00E1l nebo not\u00E1\u0159sky ov\u011B\u0159en\u00FD opis listiny.

\r\n

\u00A7 85

Prokazov\u00E1n\u00ED n\u011Bkter\u00FDch dob zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED a n\u00E1hradn\u00EDch dob

V \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED se prokazuj\u00ED

\r\n

a) doba vojensk\u00E9 slu\u017Eby potvrzen\u00EDm vydan\u00FDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDm org\u00E1nem,

\r\n

b) doba odbojov\u00E9 \u010Dinnosti a poln\u00ED slu\u017Eby potvrzen\u00EDm vydan\u00FDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDm vojensk\u00FDm org\u00E1nem,

\r\n

c) doba pobytu v cizin\u011B, po kterou \u017Eena doprov\u00E1zela sv\u00E9ho man\u017Eela, kter\u00FD p\u016Fsobil jako pracovn\u00EDk v zahrani\u010D\u00ED nebo expert v zahrani\u010D\u00ED, potvrzen\u00EDm organizace, kter\u00E1 vyslala man\u017Eela \u017Eeny do zahrani\u010D\u00ED,

\r\n

d) doba v\u00FDkonu civiln\u00ED slu\u017Eby potvrzen\u00EDm org\u00E1nu st\u00E1tn\u00ED spr\u00E1vy, kter\u00FD vydal povol\u00E1vac\u00ED p\u0159\u00EDkaz k nastoupen\u00ED civiln\u00ED slu\u017Eby,

\r\n

e) doba nezam\u011Bstnanosti potvrzen\u00EDm org\u00E1nu st\u00E1tn\u00ED spr\u00E1vy, kter\u00FD ob\u010Dana vedl jako uchaze\u010De o zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED.

\r\n
\r\n

\u00A7 86

Rozhodnut\u00ED

\r\n

(1) Rozhodnut\u00ED o d\u00E1vk\u00E1ch d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED uveden\u00FDch v \u00A7 7 p\u00EDsm. a) a\u017E c) z\u00E1kona o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED se vyd\u00E1v\u00E1 p\u00EDsemn\u011B, pokud se d\u00E1le nestanov\u00ED jinak. P\u0159i vyhotoven\u00ED rozhodnut\u00ED s pou\u017Eit\u00EDm automatizovan\u00E9 v\u00FDpo\u010Detn\u00ED techniky m\u016F\u017Ee b\u00FDt rozhodnut\u00ED vyd\u00E1no v mezin\u00E1rodn\u00ED abeced\u011B s p\u0159edti\u0161t\u011Bn\u00FDm raz\u00EDtkem org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED a jm\u00E9nem, p\u0159\u00EDjmen\u00EDm a funkc\u00ED pracovn\u00EDka odpov\u011Bdn\u00E9ho za vyd\u00E1n\u00ED rozhodnut\u00ED.

\r\n

(2) P\u00EDsemn\u00E9 rozhodnut\u00ED se nevyd\u00E1v\u00E1

\r\n

a) jestli\u017Ee jde o hromadn\u00E9 \u00FApravy d\u00E1vek uveden\u00FDch v odstavci 1 podle zvl\u00E1\u0161tn\u00EDho z\u00E1kona o zvy\u0161ov\u00E1n\u00ED d\u016Fchod\u016F; v t\u011Bchto p\u0159\u00EDpadech obdr\u017E\u00ED ob\u010Dan p\u00EDsemn\u00E9 ozn\u00E1men\u00ED,

\r\n

b) o tom, \u017Ee do ciziny se d\u00E1vky uveden\u00E9 v odstavci 1 nevypl\u00E1cej\u00ED.

\r\n
\r\n

(3) Org\u00E1n rozhoduj\u00EDc\u00ED o invalidn\u00EDm d\u016Fchodu nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9m invalidn\u00EDm d\u016Fchodu rozhodne bez nov\u00E9 \u017E\u00E1dosti i o \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9m invalidn\u00EDm d\u016Fchodu nebo invalidn\u00EDm d\u016Fchodu, jestli\u017Ee v pr\u016Fb\u011Bhu \u0159\u00EDzen\u00ED zjist\u00ED, \u017Ee ob\u010Dan je \u010D\u00E1ste\u010Dn\u011B invalidn\u00ED nebo invalidn\u00ED.

\r\n

(4) V \u0159\u00EDzen\u00ED o p\u0159izn\u00E1n\u00ED podpory p\u0159i narozen\u00ED d\u00EDt\u011Bte a poh\u0159ebn\u00E9ho se vyd\u00E1v\u00E1 p\u00EDsemn\u00E9 rozhodnut\u00ED jen, jestli\u017Ee se d\u00E1vka nep\u0159izn\u00E1v\u00E1 v\u016Fbec nebo v po\u017Eadovan\u00E9m rozsahu.

\r\n

(5) V \u0159\u00EDzen\u00ED o l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 p\u00E9\u010Di podle \u00A7 7 p\u00EDsm. d) \u010D. 1 z\u00E1kona o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED se postupuje podle \u00A7 69 a\u017E 72.

\r\n
\r\n

\u00A7 87

Podkladov\u00E9 rozhodnut\u00ED

\r\n

(1) Rozhodnut\u00ED jin\u00E9ho org\u00E1nu ne\u017E org\u00E1nu, kter\u00FD je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD rozhodovat o d\u00E1vce d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, se pova\u017Euje za podklad pro rozhodnut\u00ED org\u00E1nu p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho rozhodovat o z\u00E1konn\u00E9m n\u00E1roku na d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, jestli\u017Ee bylo vyd\u00E1no po pod\u00E1n\u00ED \u017E\u00E1dosti o takovou d\u00E1vku.

\r\n

(2) Rozhodnut\u00ED jin\u00E9ho org\u00E1nu ne\u017E org\u00E1nu, kter\u00FD je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD rozhodovat o d\u00E1vce d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00E9 je podkladem pro rozhodnut\u00ED org\u00E1nu, kter\u00FD je p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD rozhodovat o d\u00E1vce d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, je obsa\u017Eeno v rozhodnut\u00ED o d\u00E1vce.

\r\n
\r\n

\u00A7 88

N\u00E1mitky

\r\n

(1) Proti postupu uveden\u00E9mu v \u00A7 86 odst. 2 p\u00EDsm.

\r\n

a) lze uplatnit do 60 dn\u016F po spl\u00E1tce d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, od kter\u00E9 byla provedena zm\u011Bna jej\u00ED v\u00FD\u0161e, n\u00E1mitky.

\r\n
\r\n

(2) N\u00E1mitky se pod\u00E1vaj\u00ED u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED podle m\u00EDsta trval\u00E9ho pobytu po\u017Eivatele d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED. Okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED postoup\u00ED n\u00E1mitky do 8 dn\u016F \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(3) \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED vyd\u00E1 do 30 dn\u016F ode dne, kdy j\u00ED n\u00E1mitky do\u0161ly, rozhodnut\u00ED o \u00FAprav\u011B d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED proveden\u00E9 podle \u00A7 86 odst. 2 p\u00EDsm. a).

\r\n
\r\n

\u00A7 89

Opravn\u00E9 prost\u0159edky

\r\n

(1) O opravn\u00E9m prost\u0159edku proti rozhodnut\u00ED o z\u00E1konn\u00E9m n\u00E1roku na d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED uvedenou v \u00A7 7 p\u00EDsm. a) \u010D. 1 a\u017E 8, p\u00EDsm. b) a c) z\u00E1kona o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED rozhoduje org\u00E1n, o n\u011Bm\u017E to stanov\u00ED z\u00E1kon o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/23\"><sup>23</sup>)</span>

\r\n

(2) Zru\u0161\u00ED-li org\u00E1n uveden\u00FD v odstavci 1 rozhodnut\u00ED \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, vyd\u00E1 \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nov\u00E9 rozhodnut\u00ED.

\r\n

(3) Opravn\u00FD prost\u0159edek proti rozhodnut\u00ED o sn\u00ED\u017Een\u00ED nebo odn\u011Bt\u00ED d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED nebo zastaven\u00ED jej\u00ED v\u00FDplaty a proti rozhodnut\u00ED vydan\u00E9mu podle \u00A7 106 odst. 4 z\u00E1kona o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED nem\u00E1 odkladn\u00FD \u00FA\u010Dinek.

\r\n
\r\n

\u00A7 90

Doru\u010Dov\u00E1n\u00ED p\u00EDsemnost\u00ED

Do vlastn\u00EDch rukou se doru\u010Duj\u00ED

\r\n

a) rozhodnut\u00ED, jimi\u017E se d\u00E1vka d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED nep\u0159izn\u00E1v\u00E1, odn\u00EDm\u00E1, sni\u017Euje nebo se zastavuje jej\u00ED v\u00FDplata a rozhodnut\u00ED, jimi\u017E se ukl\u00E1d\u00E1 povinnost vr\u00E1tit nepr\u00E1vem vyplacen\u00E9 \u010D\u00E1stky,

\r\n

b) p\u0159edvol\u00E1n\u00ED po\u017Eivatele d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED podm\u00EDn\u011Bn\u00E9 nep\u0159\u00EDzniv\u00FDm zdravotn\u00EDm stavem nebo ob\u010Dana se zm\u011Bn\u011Bnou pracovn\u00ED schopnost\u00ED k vy\u0161et\u0159en\u00ED zdravotn\u00EDho stavu nebo jin\u00E9mu odborn\u00E9mu vy\u0161et\u0159en\u00ED.

\r\n
\r\n
\r\n

HLAVA T\u0158ET\u00CD

\u0158\u00CDZEN\u00CD O P\u0158ECHODU Z PRACOVN\u00CD NESCHOPNOSTI DO INVALIDITY NEBO \u010C\u00C1STE\u010CN\u00C9 INVALIDITY

\r\n

\u00A7 91

P\u0159edm\u011Bt \u0159\u00EDzen\u00ED

Postup p\u0159i p\u0159echodu z pracovn\u00ED neschopnosti do invalidity nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidity zahrnuje

\r\n

a) posuzov\u00E1n\u00ED zdravotn\u00EDho stavu a pracovn\u00ED schopnosti,

\r\n

b) zastaven\u00ED v\u00FDplaty nemocensk\u00E9ho,

\r\n

c) rozhodov\u00E1n\u00ED o invalidit\u011B nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidit\u011B, jde-li o p\u0159echod podle \u00A7 94 a\u017E 98.

\r\n
\r\n

\u00A7 92

Zam\u011Bstnanec, kter\u00FD je pro nemoc nebo \u00FAraz uzn\u00E1n do\u010Dasn\u011B neschopn\u00FDm k v\u00FDkonu sv\u00E9ho dosavadn\u00EDho zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED (d\u00E1le jen \u201Ezam\u011Bstnanec neschopn\u00FD pr\u00E1ce\u201C), m\u016F\u017Ee b\u00FDt uzn\u00E1n invalidn\u00EDm nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u011B invalidn\u00EDm

\r\n

a) v \u0159\u00EDzen\u00ED na z\u00E1klad\u011B jeho \u017E\u00E1dosti o invalidn\u00ED nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod,<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/24\"><sup>24</sup>)</span> nebo

\r\n

b) v \u0159\u00EDzen\u00ED podle \u00A7 94 a\u017E 98.

\r\n
\r\n

\u00A7 93

\r\n

(1) Po\u017E\u00E1dal-li zam\u011Bstnanec neschopn\u00FD pr\u00E1ce o invalidn\u00ED nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod d\u0159\u00EDve, ne\u017E do\u0161lo k zah\u00E1jen\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED podle \u00A7 94 a n\u011Bkter\u00FD z t\u011Bchto d\u016Fchod\u016F mu byl p\u0159izn\u00E1n, zastav\u00ED se mu v\u00FDplata nemocensk\u00E9ho ode dne, k n\u011Bmu\u017E byl stanoven po\u010D\u00E1tek v\u00FDplaty p\u0159iznan\u00E9ho d\u016Fchodu, pokud podp\u016Fr\u010D\u00ED doba plynouc\u00ED podle p\u0159edpis\u016F o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED nebo nemocensk\u00E9m zabezpe\u010Den\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/25\"><sup>25</sup>)</span> (d\u00E1le jen \u201Ep\u0159edpisy o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED\u201C) neskon\u010Dila ji\u017E d\u0159\u00EDve.

\r\n

(2) Rozhodnut\u00ED o p\u0159izn\u00E1n\u00ED invalidn\u00EDho nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9ho invalidn\u00EDho d\u016Fchodu doru\u010D\u00ED \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED zam\u011Bstnanci neschopn\u00E9mu pr\u00E1ce a okresn\u00ED spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, jej\u00EDm\u017E prost\u0159ednictv\u00EDm byla \u017E\u00E1dost o invalidn\u00ED nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod p\u0159ed\u00E1na \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1v\u011B soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED. Organizaci, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00E9mu pl\u00E1tci nemocensk\u00E9ho, ozn\u00E1m\u00ED \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED den, od n\u011Bho\u017E byl tento d\u016Fchod p\u0159izn\u00E1n.

\r\n
\r\n

\u00A7 94

\r\n

(1) Jestli\u017Ee zam\u011Bstnanec neschopn\u00FD pr\u00E1ce po dobu aspo\u0148 \u0161esti m\u011Bs\u00EDc\u016F, jemu\u017E n\u00E1le\u017E\u00ED nemocensk\u00E9, nepo\u017E\u00E1dal o invalidn\u00ED nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED d\u016Fchod, anebo sice o n\u011Bkter\u00FD z t\u011Bchto d\u016Fchod\u016F po\u017E\u00E1dal, ale takov\u00FD d\u016Fchod mu nebyl p\u0159izn\u00E1n z jin\u00FDch d\u016Fvod\u016F ne\u017E proto, \u017Ee zam\u011Bstnanec nen\u00ED ani invalidn\u00ED, ani \u010D\u00E1ste\u010Dn\u011B invalidn\u00ED, zah\u00E1j\u00ED na podn\u011Bt l\u00E9ka\u0159sk\u00E9 poradn\u00ED komise okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED o uzn\u00E1n\u00ED invalidity nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidity.

\r\n

(2) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED m\u00EDstem trval\u00E9ho pobytu zam\u011Bstnance neschopn\u00E9ho pr\u00E1ce, pokud se d\u00E1le nestanov\u00ED jinak.

\r\n

(3) M\u00EDstn\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161nost okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se \u0159\u00EDd\u00ED

\r\n

a) m\u00EDstem pracovi\u0161t\u011B zam\u011Bstnance neschopn\u00E9ho pr\u00E1ce, pokud je na tomto pracovi\u0161ti z\u00E1vodn\u00ED \u00FAstav n\u00E1rodn\u00EDho zdrav\u00ED nebo za\u0159\u00EDzen\u00ED \u00DAstavu \u017Eelezni\u010Dn\u00EDho zdravotnictv\u00ED,

\r\n

b) s\u00EDdlem n\u00E1pravn\u011B v\u00FDchovn\u00E9ho \u00FAstavu, pop\u0159\u00EDpad\u011B \u00FAstavu pro v\u00FDkon vazby, pokud jde o ob\u010Dana v dob\u011B v\u00FDkonu trestu odn\u011Bt\u00ED svobody, pop\u0159\u00EDpad\u011B vazby.

\r\n
\r\n
\r\n

\u00A7 95

Posudkov\u00E1 komise okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED posoud\u00ED, je-li zam\u011Bstnanec neschopn\u00FD pr\u00E1ce invalidn\u00ED, \u010D\u00E1ste\u010Dn\u011B invalidn\u00ED nebo nen\u00ED-li ani invalidn\u00ED ani \u010D\u00E1ste\u010Dn\u011B invalidn\u00ED. Na podklad\u011B posudku podle v\u011Bty prvn\u00ED vyd\u00E1 okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED rozhodnut\u00ED. Toto rozhodnut\u00ED doru\u010D\u00ED zam\u011Bstnanci neschopn\u00E9mu pr\u00E1ce, jeho o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDmu l\u00E9ka\u0159i a l\u00E9ka\u0159sk\u00E9 poradn\u00ED komisi, kter\u00E1 dala podn\u011Bt k posouzen\u00ED jeho zdravotn\u00EDho stavu. V\u00FDsledek \u0159\u00EDzen\u00ED podle v\u011Bty prvn\u00ED ozn\u00E1m\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED organizaci, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00E9mu pl\u00E1tci nemocensk\u00E9ho.

\r\n

\u00A7 96

\r\n

(1) Pod\u00E1-li zam\u011Bstnanec neschopn\u00FD pr\u00E1ce odvol\u00E1n\u00ED proti rozhodnut\u00ED podle \u00A7 95, org\u00E1n, kter\u00FD o odvol\u00E1n\u00ED rozhodl, doru\u010D\u00ED sv\u00E9 rozhodnut\u00ED zam\u011Bstnanci neschopn\u00E9mu pr\u00E1ce, jeho o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDmu l\u00E9ka\u0159i a l\u00E9ka\u0159sk\u00E9 poradn\u00ED komisi, kter\u00E1 dala podn\u011Bt k posouzen\u00ED jeho zdravotn\u00EDho stavu. V\u00FDsledek \u0159\u00EDzen\u00ED ozn\u00E1m\u00ED organizaci, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00E9mu pl\u00E1tci nemocensk\u00E9ho.

\r\n

(2) Odvol\u00E1n\u00ED proti rozhodnut\u00ED okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00FDm se zam\u011Bstnanec neschopn\u00FD pr\u00E1ce dom\u00E1h\u00E1 jin\u00E9ho stupn\u011B invalidity, nem\u00E1 odkladn\u00FD \u00FA\u010Dinek pro rozhodov\u00E1n\u00ED o dal\u0161\u00ED v\u00FDplat\u011B nemocensk\u00E9ho.

\r\n
\r\n

\u00A7 97

Rozhodnut\u00ED podle \u00A7 95 a \u00A7 96 odst. 1, kter\u00FDmi byla zji\u0161t\u011Bna invalidita nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E1 invalidita zam\u011Bstnance neschopn\u00E9ho pr\u00E1ce, jsou podkladem pro rozhodov\u00E1n\u00ED o v\u00FDplat\u011B nemocensk\u00E9ho a pro rozhodov\u00E1n\u00ED o dal\u0161\u00ED v\u00FDplat\u011B nemocensk\u00E9ho a pro rozhodov\u00E1n\u00ED o p\u0159izn\u00E1n\u00ED invalidn\u00EDho nebo \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9ho invalidn\u00EDho d\u016Fchodu.

\r\n

\u00A7 98

\r\n

(1) Na z\u00E1klad\u011B ozn\u00E1men\u00ED v\u00FDsledku \u0159\u00EDzen\u00ED podle \u00A7 95 o invalidit\u011B zam\u011Bstnance neschopn\u00E9ho pr\u00E1ce zastav\u00ED organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00FD pl\u00E1tce nemocensk\u00E9ho, v\u00FDplatu nemocensk\u00E9ho po uplynut\u00ED jednoho m\u011Bs\u00EDce ode dne, kdy mu byl ozn\u00E1men v\u00FDsledek \u0159\u00EDzen\u00ED.

\r\n

(2) Na z\u00E1klad\u011B ozn\u00E1men\u00ED v\u00FDsledku \u0159\u00EDzen\u00ED podle \u00A7 95 o \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidit\u011B zam\u011Bstnance neschopn\u00E9ho pr\u00E1ce zastav\u00ED organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00FD pl\u00E1tce nemocensk\u00E9ho v\u00FDplatu nemocensk\u00E9ho dnem skon\u010Den\u00ED jeho pracovn\u00ED neschopnosti, nejpozd\u011Bji v\u0161ak po uplynut\u00ED jednoho m\u011Bs\u00EDce ode dne, kdy mu byl ozn\u00E1men v\u00FDsledek \u0159\u00EDzen\u00ED.

\r\n

(3) Nevyhov\u00ED-li org\u00E1n, kter\u00FD o odvol\u00E1n\u00ED rozhoduje, odvol\u00E1n\u00ED, kter\u00E9 m\u00E1 odkladn\u00FD \u00FA\u010Dinek, zastav\u00ED organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00FD pl\u00E1tce nemocensk\u00E9ho v\u00FDplatu nemocensk\u00E9ho ode dne n\u00E1sleduj\u00EDc\u00EDho po dni, kdy mu byl ozn\u00E1men v\u00FDsledek \u0159\u00EDzen\u00ED o odvol\u00E1n\u00ED, ne v\u0161ak d\u0159\u00EDve ne\u017E uplynula doba uveden\u00E1 v odstavci 1, pop\u0159\u00EDpad\u011B odstavci 2, pokud pracovn\u00ED neschopnost trv\u00E1.

\r\n

(4) Jestli\u017Ee by podp\u016Fr\u010D\u00ED doba plynouc\u00ED podle p\u0159edpis\u016F o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/25\"><sup>25</sup>)</span> skon\u010Dila d\u0159\u00EDve ne\u017E doby uveden\u00E9 v odstavc\u00EDch 1 a\u017E 3, zastav\u00ED organizace, pop\u0159\u00EDpad\u011B jin\u00FD pl\u00E1tce nemocensk\u00E9ho v\u00FDplatu nemocensk\u00E9ho ode dne n\u00E1sleduj\u00EDc\u00EDho po skon\u010Den\u00ED podp\u016Fr\u010D\u00ED doby.

\r\n
\r\n

\u00A7 99

N\u00E1hrada n\u00E1klad\u016F \u0159\u00EDzen\u00ED

\r\n

(1) Org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nahrad\u00ED v rozsahu stanoven\u00E9m t\u00EDmto z\u00E1konem na \u017E\u00E1dost ob\u010Dana n\u00E1klady, kter\u00E9 mu vznikly t\u00EDm, \u017Ee byl vyzv\u00E1n, aby se dostavil k jedn\u00E1n\u00ED posudkov\u00E9 komise tohoto org\u00E1nu nebo se pro pot\u0159eby t\u00E9to komise podvolil vy\u0161et\u0159en\u00ED zdravotn\u00EDho stavu nebo jin\u00E9mu odborn\u00E9mu vy\u0161et\u0159en\u00ED (d\u00E1le jen \u201Evy\u0161et\u0159en\u00ED\u201C), pokud jde o \u0159\u00EDzen\u00ED o p\u0159echodu z pracovn\u00ED neschopnosti do invalidity zah\u00E1jen\u00E9 podle \u00A7 94.

\r\n

(2) Za podm\u00EDnek a v rozsahu uveden\u00E9m v odstavci 1 se nahrad\u00ED i n\u00E1klady odvolac\u00EDho \u0159\u00EDzen\u00ED spr\u00E1vn\u00EDho, pokud bylo odvol\u00E1n\u00ED aspo\u0148 z\u010D\u00E1sti vyhov\u011Bno.

\r\n

(3) N\u00E1hrada n\u00E1klad\u016F n\u00E1le\u017E\u00ED

\r\n

a) rodinn\u00FDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016Fm a pr\u016Fvodc\u016Fm ob\u010Dan\u016F uveden\u00FDch v odstavci 1, potvrdil-li o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00ED l\u00E9ka\u0159, \u017Ee tito ob\u010Dan\u00E9 pot\u0159ebuj\u00ED pr\u016Fvodce na cestu k vy\u0161et\u0159en\u00ED nebo k jedn\u00E1n\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu,

\r\n

b) z\u00E1konn\u00FDm z\u00E1stupc\u016Fm t\u011Bchto ob\u010Dan\u016F, jestli\u017Ee je doprov\u00E1zej\u00ED na vyzv\u00E1n\u00ED k vy\u0161et\u0159en\u00ED nebo jedn\u00E1n\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu, pokud o n\u00E1hradu n\u00E1klad\u016F \u0159\u00EDzen\u00ED po\u017E\u00E1dali. N\u00E1hradu n\u00E1klad\u016F \u0159\u00EDzen\u00ED hrad\u00ED org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED uveden\u00FD v odstavci 1.

\r\n
\r\n
\r\n

\u00A7 100

N\u00E1hrada j\u00EDzdn\u00EDch v\u00FDdaj\u016F

\r\n

(1) N\u00E1hrada j\u00EDzdn\u00EDch v\u00FDdaj\u016F n\u00E1le\u017E\u00ED p\u0159i pou\u017Eit\u00ED ve\u0159ejn\u00FDch hromadn\u00FDch dopravn\u00EDch prost\u0159edk\u016F, s v\u00FDjimkou m\u00EDstn\u00EDch dopravn\u00EDch prost\u0159edk\u016F, za cestu z m\u00EDsta pobytu do m\u00EDsta p\u0159edvol\u00E1n\u00ED a zp\u011Bt.

\r\n

(2) P\u0159i j\u00EDzd\u011B vlakem se hrad\u00ED j\u00EDzdn\u00E9 za druhou vozovou t\u0159\u00EDdu; p\u0159\u00EDplatek na rychl\u00EDk se hrad\u00ED jen tehdy, jestli\u017Ee vzd\u00E1lenost m\u00EDsta pobytu od m\u00EDsta p\u0159edvol\u00E1n\u00ED je del\u0161\u00ED ne\u017E 100 km. J\u00EDzdn\u00EDmi v\u00FDdaji jsou v\u00FDdaje za j\u00EDzdenku, m\u00EDstenku, a bylo-li nezbytn\u00E9 pou\u017E\u00EDt l\u016F\u017Ekov\u00E9ho nebo leh\u00E1tkov\u00E9ho vozu, t\u00E9\u017E v\u00FDdaje s t\u00EDm spojen\u00E9.

\r\n

(3) Maj\u00ED-li osoby uveden\u00E9 v \u00A7 99 odst. 1 a 3 mo\u017Enost uplatnit n\u00E1rok na slevu j\u00EDzdn\u00E9ho, n\u00E1le\u017E\u00ED jim n\u00E1hrada jen ve v\u00FD\u0161i zlevn\u011Bn\u00E9ho j\u00EDzdn\u00E9ho; maj\u00ED-li mo\u017Enost pou\u017E\u00EDvat voln\u00E9 j\u00EDzdenky, n\u00E1hrada j\u00EDzdn\u00E9ho nen\u00E1le\u017E\u00ED.

\r\n

(4) N\u00E1hrada j\u00EDzdn\u00E9ho p\u0159i pou\u017Eit\u00ED vozidla taxislu\u017Eby a n\u00E1hrada j\u00EDzdn\u00EDch v\u00FDdaj\u016F p\u0159i pou\u017Eit\u00ED vlastn\u00EDho motorov\u00E9ho vozidla se poskytne jen tehdy, uzn\u00E1-li o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00ED l\u00E9ka\u0159 se z\u0159etelem na zdravotn\u00ED stav \u017Eadatele nutnost takov\u00E9 dopravy. V\u00FD\u0161e n\u00E1hrady se \u0159\u00EDd\u00ED sazbami stanoven\u00FDmi obecn\u00FDmi p\u0159edpisy. P\u0159i pou\u017Eit\u00ED vlastn\u00EDho motorov\u00E9ho vozidla se vyj\u00E1d\u0159en\u00ED o\u0161et\u0159uj\u00EDc\u00EDho l\u00E9ka\u0159e nevy\u017Eaduje, jestli\u017Ee byl opr\u00E1vn\u011Bn\u00E9mu poskytnut p\u0159\u00EDsp\u011Bvek na zakoupen\u00ED motorov\u00E9ho vozidla.

\r\n
\r\n

\u00A7 101

N\u00E1hrada u\u0161l\u00E9ho v\u00FDd\u011Blku

\r\n

(1) N\u00E1hrada u\u0161l\u00E9ho v\u00FDd\u011Blku n\u00E1le\u017E\u00ED za dobu, za kterou v souvislosti s vy\u0161et\u0159en\u00EDm nebo jedn\u00E1n\u00EDm p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu u\u0161el osob\u00E1m uveden\u00FDm v \u00A7 99 odst. 1 a 3 v\u00FDd\u011Blek.

\r\n

(2) N\u00E1hrada u\u0161l\u00E9ho v\u00FDd\u011Blku nen\u00E1le\u017E\u00ED za dobu, za kterou osob\u00E1m uveden\u00FDm v \u00A7 99 odst. 1 a 3 n\u00E1le\u017E\u00ED nemocensk\u00E9 nebo za kterou jim organizace poskytne n\u00E1hradu mzdy, pop\u0159\u00EDpad\u011B pracovn\u00ED odm\u011Bny.

\r\n
\r\n

\u00A7 102

Stravn\u00E9 a nocle\u017En\u00E9

\r\n

(1) Stravn\u00E9 a nocle\u017En\u00E9 se poskytuje ve v\u00FD\u0161i podle p\u0159edpis\u016F o cestovn\u00EDch n\u00E1hrad\u00E1ch.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/26\"><sup>26</sup>)</span>

\r\n

(2) Nocle\u017En\u00E9 n\u00E1le\u017E\u00ED, jestli\u017Ee osoba uveden\u00E1 v \u00A7 99 odst. 1 a 3 by se nemohla p\u0159i pou\u017Eit\u00ED ve\u0159ejn\u00E9ho hromadn\u00E9ho dopravn\u00EDho prost\u0159edku vr\u00E1tit do m\u00EDsta sv\u00E9ho pobytu do 24. hodiny t\u00E9ho\u017E dne, kdy skon\u010Dilo vy\u0161et\u0159en\u00ED nebo jedn\u00E1n\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(3) Stravn\u00E9 a nocle\u017En\u00E9 nen\u00E1le\u017E\u00ED za dobu pobytu v l\u00E9\u010Debn\u00E9m \u00FAstavu; rovn\u011B\u017E nen\u00E1le\u017E\u00ED, je-li stravov\u00E1n\u00ED a ubytov\u00E1n\u00ED poskytnuto p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDm org\u00E1nem bezplatn\u011B.

\r\n
\r\n

\u00A7 103

N\u00E1hrada jin\u00FDch nutn\u00FDch v\u00FDloh

Jin\u00E9 nutn\u00E9 v\u00FDlohy, kter\u00E9 m\u011Bly osoby uveden\u00E9 v \u00A7 99 odst. 1 a 3, se nahrazuj\u00ED v prok\u00E1zan\u00E9 v\u00FD\u0161i.

\r\n

\u00A7 104

Uplatn\u011Bn\u00ED n\u00E1roku na n\u00E1hrady

N\u00E1rok na n\u00E1hradu je t\u0159eba uplatnit do dvou m\u011Bs\u00EDc\u016F ode dne vy\u0161et\u0159en\u00ED nebo jedn\u00E1n\u00ED u org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, u n\u011Bho\u017E prob\u011Bhlo jedn\u00E1n\u00ED, nebo pro jeho\u017E pot\u0159eby se ob\u010Dan podrobil vy\u0161et\u0159en\u00ED, jinak zanik\u00E1. \u017D\u00E1dost o n\u00E1hradu je t\u0159eba dolo\u017Eit p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDmi doklady. Tento p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n rozhodne o n\u00E1hrad\u00E1ch a provede jejich v\u00FDplatu. H L AVA \u010C T V RT\u00C1 SPOLE\u010CN\u00C1 USTANOVEN\u00CD O \u0158\u00CDZEN\u00CD VE V\u011ACECH NEMOCENSK\u00C9HO POJI\u0160T\u011AN\u00CD, D\u016ECHODOV\u00C9HO ZABEZPE\u010CEN\u00CD A O P\u0158ECHODU Z PRACOVN\u00CD NESCHOPNOSTI DO INVALIDITY NEBO \u010C\u00C1STE\u010CN\u00C9 INVALIDITY

\r\n

\u00A7 105

\u00DA\u010Dastn\u00EDk \u0159\u00EDzen\u00ED m\u016F\u017Ee samostatn\u011B v \u0159\u00EDzen\u00ED jednat v tom rozsahu, v jak\u00E9m m\u00E1 zp\u016Fsobilost vlastn\u00EDmi \u00FAkony nab\u00FDvat v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED pr\u00E1v a br\u00E1t na sebe povinnosti.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/27\"><sup>27</sup>)</span>

\r\n

\u00A7 106

Opravn\u00FD prost\u0159edek nen\u00ED p\u0159\u00EDpustn\u00FD proti rozhodnut\u00ED o \u017E\u00E1dosti o odstran\u011Bn\u00ED tvrdost\u00ED p\u0159edpis\u016F o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

\u00A7 107

Rozhoduje-li org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED na z\u00E1klad\u011B posudku posudkov\u00E9 komise okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nebo ministerstva, kter\u00FDm byl zji\u0161t\u011Bn dlouhodob\u011B nep\u0159\u00EDzniv\u00FD zdravotn\u00ED stav \u00FA\u010Dastn\u00EDka \u0159\u00EDzen\u00ED, vyzna\u010D\u00ED na rozhodnut\u00ED dobu jeho platnosti; to neplat\u00ED, jde-li o d\u016Fchody podm\u00EDn\u011Bn\u00E9 dlouhodob\u011B nep\u0159\u00EDzniv\u00FDm zdravotn\u00EDm stavem a zv\u00FD\u0161en\u00ED d\u016Fchodu pro bezmocnost.

\r\n

\u00A7 108

Platnost p\u0159edpis\u016F o spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED

Pokud tento z\u00E1kon nestanov\u00ED jinak, plat\u00ED pro \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED obecn\u00E9 p\u0159edpisy o spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED.<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/11\"><sup>11</sup>)</span>

\r\n

\u00A7 109

Pokud tento z\u00E1kon nestanov\u00ED jinak, jsou k rozhodov\u00E1n\u00ED v prvn\u00EDm stupni p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

HLAVA P\u00C1T\u00C1

\u0158\u00CDZEN\u00CD VE V\u011ACECH D\u016ECHODOV\u00C9HO ZABEZPE\u010CEN\u00CD P\u0158\u00CDSLU\u0160N\u00CDK\u016E POLICIE \u010CESK\u00C9 REPUBLIKY A SBORU N\u00C1PRAVN\u00C9 V\u00DDCHOVY

\r\n

\u00A7 110

\u017D\u00E1dost o d\u00E1vku

\r\n

(1) P\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk Policie \u010Cesk\u00E9 republiky pod\u00E1v\u00E1 \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED u \u00FAtvaru, v n\u011Bm\u017E kon\u00E1 slu\u017Ebu; poz\u016Fstal\u00FD po p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDku Policie \u010Cesk\u00E9 republiky pod\u00E1v\u00E1 \u017E\u00E1dost o tuto d\u00E1vku u \u00FAtvaru, v n\u011Bm\u017E zem\u0159el\u00FD konal naposledy slu\u017Ebu. Ostatn\u00ED opr\u00E1vn\u011Bn\u00ED pod\u00E1vaj\u00ED \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED u ministerstva vnitra \u010Cesk\u00E9 republiky.

\r\n

(2) P\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy pod\u00E1v\u00E1 \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED u \u00FAtvaru, v n\u011Bm\u017E kon\u00E1 slu\u017Ebu; to plat\u00ED t\u00E9\u017E, jestli\u017Ee \u017E\u00E1dost o tuto d\u00E1vku pod\u00E1v\u00E1 poz\u016Fstal\u00FD po p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDku Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy. Ostatn\u00ED opr\u00E1vn\u011Bn\u00ED pod\u00E1vaj\u00ED \u017E\u00E1dost o d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED u org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED ministerstva spravedlnosti \u010Cesk\u00E9 republiky.

\r\n
\r\n

\u00A7 111

Odvolac\u00ED \u0159\u00EDzen\u00ED

\r\n

(1) Proti rozhodnut\u00ED org\u00E1nu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED ministerstva vnitra \u010Cesk\u00E9 republiky nebo ministerstva spravedlnosti \u010Cesk\u00E9 republiky o d\u00E1vce lze podat p\u00EDsemn\u011B odvol\u00E1n\u00ED do 15 dn\u016F u org\u00E1nu, kter\u00FD je vydal; odvol\u00E1n\u00ED nen\u00ED p\u0159\u00EDpustn\u00E9 proti rozhodnut\u00ED o odstran\u011Bn\u00ED tvrdosti a proti rozhodnut\u00ED o povolen\u00ED v\u00FDjimky podle \u00A7 9 odst. 6 tohoto z\u00E1kona.

\r\n

(2) Org\u00E1n, kter\u00FD napaden\u00E9 rozhodnut\u00ED vydal, m\u016F\u017Ee odvol\u00E1n\u00ED s\u00E1m pln\u011B vyhov\u011Bt; neu\u010Din\u00ED-li tak, je povinen nejpozd\u011Bji do 30 dn\u016F od pod\u00E1n\u00ED odvol\u00E1n\u00ED p\u0159edlo\u017Eit je org\u00E1nu p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9mu k rozhodnut\u00ED o odvol\u00E1n\u00ED.

\r\n

(3) Odvolac\u00EDm org\u00E1nem je slu\u017Eebn\u00ED org\u00E1n nejbl\u00ED\u017Ee nad\u0159\u00EDzen\u00FD slu\u017Eebn\u00EDmu org\u00E1nu, kter\u00FD rozhodnut\u00ED vydal.

\r\n

(4) Odvolac\u00ED org\u00E1n je povinen rozhodnout o odvol\u00E1n\u00ED bez zbyte\u010Dn\u00E9ho odkladu, nejpozd\u011Bji v\u0161ak do 60 dn\u016F ode dne pod\u00E1n\u00ED odvol\u00E1n\u00ED; pokud nelze v t\u00E9to lh\u016Ft\u011B o odvol\u00E1n\u00ED rozhodnout, mus\u00ED b\u00FDt opr\u00E1vn\u011Bn\u00E9mu p\u00EDsemn\u011B sd\u011Bleny d\u016Fvody a doba, b\u011Bhem n\u00ED\u017E se o odvol\u00E1n\u00ED rozhodne.

\r\n

(5) Proti rozhodnut\u00ED o odvol\u00E1n\u00ED se nelze odvolat.

\r\n
\r\n

\u00A7 112

Pro \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F Policie \u010Cesk\u00E9 republiky a Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy ustanoven\u00ED \u00A7 89 odst. 1 a 2 a \u00A7 108 neplat\u00ED.

\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST SEDM\u00C1

ZABEZPE\u010CEN\u00CD OB\u010CAN\u016E KONAJ\u00CDC\u00CDCH SLU\u017DBU V OZBROJEN\u00DDCH SIL\u00C1CH NEBO CIVILN\u00CD SLU\u017DBU A \u010CLEN\u016E JEJICH RODIN

\r\n

\u00A7 113

Pod\u00E1v\u00E1n\u00ED \u017E\u00E1dost\u00ED o d\u00E1vky

\r\n

(1) \u017D\u00E1dost o zaopat\u0159ovac\u00ED p\u0159\u00EDsp\u011Bvek pod\u00E1v\u00E1 \u010Dlen rodiny ob\u010Dana konaj\u00EDc\u00EDho slu\u017Ebu v ozbrojen\u00FDch sil\u00E1ch nebo civiln\u00ED slu\u017Ebu u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle m\u00EDsta sv\u00E9ho trval\u00E9ho pobytu.

\r\n

(2) \u017D\u00E1dost o p\u0159\u00EDsp\u011Bvek na \u00FAhradu za u\u017E\u00EDv\u00E1n\u00ED bytu pod\u00E1v\u00E1 ob\u010Dan konaj\u00EDc\u00ED slu\u017Ebu v ozbrojen\u00FDch sil\u00E1ch nebo civiln\u00ED slu\u017Ebu u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle m\u00EDsta jeho trval\u00E9ho pobytu p\u0159ed n\u00E1stupem slu\u017Eby v ozbrojen\u00FDch sil\u00E1ch (civiln\u00ED slu\u017Eby).

\r\n

(3) \u017D\u00E1dost o n\u00E1hradu v\u00FDd\u011Blku p\u0159i slu\u017Eb\u011B v ozbrojen\u00FDch sil\u00E1ch nebo p\u0159i civiln\u00ED slu\u017Eb\u011B pod\u00E1v\u00E1 osoba samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00E1 u okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 podle m\u00EDsta sv\u00E9ho trval\u00E9ho pobytu.

\r\n
\r\n

\u00A7 114

Zp\u016Fsob uplatn\u011Bn\u00ED n\u00E1roku na d\u00E1vky

N\u00E1rok na d\u00E1vky uveden\u00E9 v \u00A7 113 se uplat\u0148uje p\u0159edlo\u017Een\u00EDm p\u0159edepsan\u00E9ho tiskopisu.

\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST OSM\u00C1

SPOLE\u010CN\u00C1 USTANOVEN\u00CD

\r\n

\u00A7 115

P\u0159iznal-li org\u00E1n soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED d\u00E1vku d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, kter\u00E1 vylu\u010Duje poskytov\u00E1n\u00ED jin\u00E9 d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED j\u00EDm vypl\u00E1cen\u00E9, av\u0161ak p\u0159iznan\u00E9 jin\u00FDm org\u00E1nem, rozhodne sou\u010Dasn\u011B o odn\u011Bt\u00ED t\u00E9to d\u00E1vky. Jsou-li spln\u011Bny podm\u00EDnky pro n\u00E1rok na v\u00FDplatu d\u016Fchodu starobn\u00EDho, invalidn\u00EDho, \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9ho invalidn\u00EDho nebo za v\u00FDsluhu let a d\u016Fchodu vdovsk\u00E9ho, vdoveck\u00E9ho nebo sirot\u010D\u00EDho, vypl\u00E1c\u00ED oba d\u016Fchody org\u00E1n, kter\u00FD vypl\u00E1c\u00ED d\u016Fchod starobn\u00ED, invalidn\u00ED, \u010D\u00E1ste\u010Dn\u00FD invalidn\u00ED nebo za v\u00FDsluhu let.

\r\n

\u00A7 116

Lh\u016Fty pro v\u00FDplatu d\u00E1vek

\r\n

(1) D\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED se vypl\u00E1cej\u00ED dop\u0159edu v pravideln\u00FDch m\u011Bs\u00ED\u010Dn\u00EDch lh\u016Ft\u00E1ch ur\u010Den\u00FDch pl\u00E1tcem d\u00E1vky, nestanov\u00ED-li se d\u00E1le jinak. V\u00FDchovn\u00E9 se vypl\u00E1c\u00ED spolu s d\u016Fchodem, k n\u011Bmu\u017E n\u00E1le\u017E\u00ED; p\u0159i p\u0159izn\u00E1n\u00ED v\u00FDchovn\u00E9ho n\u00E1le\u017E\u00ED tato d\u00E1vka v\u017Edy za cel\u00FD kalend\u00E1\u0159n\u00ED m\u011Bs\u00EDc. Zv\u00FD\u0161en\u00ED d\u016Fchodu pro bezmocnost se vypl\u00E1c\u00ED spolu s d\u016Fchodem, k n\u011Bmu\u017E n\u00E1le\u017E\u00ED.

\r\n

(2) D\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, s v\u00FDjimkou v\u00FDchovn\u00E9ho, mohou b\u00FDt vypl\u00E1ceny z\u00E1lohou; z\u00E1lohy se z\u00FA\u010Dtov\u00E1vaj\u00ED za obdob\u00ED nep\u0159esahuj\u00EDc\u00ED 12 m\u011Bs\u00EDc\u016F, nejde-li o z\u00FA\u010Dtov\u00E1n\u00ED d\u016Fchodu z ciziny. D\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, jejich\u017E v\u00FD\u0161e nedosahuje 100 K\u010Ds m\u011Bs\u00ED\u010Dn\u011B, mohou b\u00FDt vypl\u00E1ceny v del\u0161\u00EDch ne\u017E m\u011Bs\u00ED\u010Dn\u00EDch lh\u016Ft\u00E1ch, nejd\u00E9le v\u0161ak za obdob\u00ED nep\u0159esahuj\u00EDc\u00ED \u0161est m\u011Bs\u00EDc\u016F, a jestli\u017Ee by m\u011Bly b\u00FDt poskytov\u00E1ny jako z\u00E1loha, mohou se vypl\u00E1cet a\u017E p\u0159i nejbli\u017E\u0161\u00EDm vy\u00FA\u010Dtov\u00E1n\u00ED.

\r\n

(3) D\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED do ciziny se vypl\u00E1cej\u00ED pozadu v t\u0159\u00EDm\u011Bs\u00ED\u010Dn\u00EDch lh\u016Ft\u00E1ch po p\u0159edchoz\u00EDm zasl\u00E1n\u00ED potvrzen\u00ED o \u017Eit\u00ED opr\u00E1vn\u011Bn\u00E9ho.

\r\n
\r\n

\u00A7 117

D\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00EDk\u016F Policie \u010Cesk\u00E9 republiky a Sboru n\u00E1pravn\u00E9 v\u00FDchovy se vypl\u00E1cej\u00ED ve stanoven\u00E9m v\u00FDplatn\u00EDm term\u00EDnu na b\u011B\u017En\u00FD kalend\u00E1\u0159n\u00ED m\u011Bs\u00EDc. Term\u00EDn a zp\u016Fsob v\u00FDplaty d\u00E1vek stanov\u00ED v oborech sv\u00E9 p\u016Fsobnosti minist\u0159i vnitra a spravedlnosti \u010Cesk\u00E9 republiky.

\r\n

\u00A7 118

V\u00FDplata d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED zvl\u00E1\u0161tn\u00EDmu p\u0159\u00EDjemci

\r\n

(1) Zvl\u00E1\u0161tn\u00EDm p\u0159\u00EDjemcem d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED je

\r\n

a) ob\u010Dan ur\u010Den\u00FD rozhodnut\u00EDm obce podle \u00A7 10,

\r\n

b) ob\u010Dan, kter\u00E9mu byl sirot\u010D\u00ED d\u016Fchod vypl\u00E1cen do dne nabyt\u00ED zp\u016Fsobilosti d\u00EDt\u011Bte k pr\u00E1vn\u00EDm \u00FAkon\u016Fm, a to od tohoto dne.

\r\n
\r\n

(2) Ob\u010Dan uveden\u00FD v odstavci 1 p\u00EDsm. b) nebo opr\u00E1vn\u011Bn\u00FD m\u016F\u017Ee kdykoliv po nabyt\u00ED zp\u016Fsobilosti k pr\u00E1vn\u00EDm \u00FAkon\u016Fm po\u017E\u00E1dat pl\u00E1tce d\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, aby d\u00E1vka byla ji\u017E vypl\u00E1cena do rukou opr\u00E1vn\u011Bn\u00E9ho; neu\u010Din\u00ED-li tak, vypl\u00E1c\u00ED se d\u00E1vka i nad\u00E1le dosavadn\u00EDmu p\u0159\u00EDjemci.

\r\n
\r\n

\u00A7 119

V\u00FDplata d\u00E1vek do psychiatrick\u00E9 l\u00E9\u010Debny, l\u00E9\u010Debny pro dlouhodob\u011B nemocn\u00E9 a \u00FAstavu soci\u00E1ln\u00ED p\u00E9\u010De

\r\n

(1) Pl\u00E1tce d\u016Fchodu vypl\u00E1c\u00ED z\u016Fstatek d\u016Fchodu hromadn\u00FDm poukazem v\u0161em d\u016Fchodc\u016Fm um\u00EDst\u011Bn\u00FDm v psychiatrick\u00E9 l\u00E9\u010Debn\u011B, l\u00E9\u010Debn\u011B pro dlouhodob\u011B nemocn\u00E9 a v \u00FAstavech soci\u00E1ln\u00ED p\u00E9\u010De k 15. dni v kalend\u00E1\u0159n\u00EDm m\u011Bs\u00EDci. Rozd\u00EDly na d\u016Fchodu vznikl\u00E9 zm\u011Bnou v\u00FDplatn\u00EDho term\u00EDnu se nez\u00FA\u010Dtov\u00E1vaj\u00ED.

\r\n

(2) D\u016Fchodc\u016Fm um\u00EDst\u011Bn\u00FDm v psychiatrick\u00E9 l\u00E9\u010Debn\u011B, l\u00E9\u010Debn\u011B pro dlouhodob\u011B nemocn\u00E9 vypl\u00E1cej\u00ED org\u00E1ny ministerstva vnitra a ministerstva spravedlnosti \u010Cesk\u00E9 republiky z\u016Fstatek d\u016Fchodu ve v\u00FDplatn\u00EDm term\u00EDnu stanoven\u00E9m podle \u00A7 117. To plat\u00ED t\u00E9\u017E, je-li d\u016Fchodce um\u00EDst\u011Bn v \u00FAstavu soci\u00E1ln\u00ED p\u00E9\u010De.

\r\n
\r\n

\u00A7 120

Zp\u016Fsob kr\u00E1cen\u00ED vdovsk\u00E9ho d\u016Fchodu a d\u016Fchodu za v\u00FDsluhu let pro soub\u011Bh s p\u0159\u00EDjmem z v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti

\r\n

(1) D\u016Fchod se zkr\u00E1t\u00ED od nejbli\u017E\u0161\u00ED m\u011Bs\u00ED\u010Dn\u00ED spl\u00E1tky d\u016Fchodu n\u00E1sleduj\u00EDc\u00ED po skute\u010Dnosti zakl\u00E1daj\u00EDc\u00ED kr\u00E1cen\u00ED podle p\u0159edpokl\u00E1dan\u00E9ho p\u0159\u00EDjmu na podklad\u011B ozn\u00E1men\u00ED organizace, pro kterou d\u016Fchodce pracuje. V\u017Edy po uplynut\u00ED 12 m\u011Bs\u00EDc\u016F v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u00E9 \u010Dinnosti d\u016Fchodce se kr\u00E1cen\u00ED d\u016Fchodu pro dal\u0161\u00ED obdob\u00ED uprav\u00ED podle v\u00FD\u0161e skute\u010Dn\u011B dosa\u017Een\u00E9ho p\u0159\u00EDjmu z t\u00E9to \u010Dinnosti. Jde-li o osobu samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinnou nebo spolupracuj\u00EDc\u00ED osobu, zkr\u00E1t\u00ED se d\u016Fchod v\u017Edy po uplynut\u00ED kalend\u00E1\u0159n\u00EDho roku.

\r\n

(2) D\u016Fchody za v\u00FDsluhu let a vdovsk\u00E9 d\u016Fchody vypl\u00E1cen\u00E9 org\u00E1ny ministerstva vnitra a ministerstva spravedlnosti \u010Cesk\u00E9 republiky se kr\u00E1t\u00ED od spl\u00E1tky d\u016Fchodu splatn\u00E9 v dubnu pro dal\u0161\u00ED obdob\u00ED podle skute\u010Dn\u011B dosa\u017Een\u00FDch p\u0159\u00EDjm\u016F v p\u0159edchoz\u00EDm kalend\u00E1\u0159n\u00EDm roce. Ustanoven\u00ED \u00A7 120 odst. 1 v\u011Bty prvn\u00ED plat\u00ED i zde.

\r\n
\r\n

\u00A7 121

Placen\u00ED pojistn\u00E9ho za dobu zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED v cizin\u011B

\r\n

(1) Pojistn\u00E9 za doby zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED v cizin\u011B<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/14\"><sup>14</sup>)</span> se plat\u00ED na z\u00E1klad\u011B p\u0159ihl\u00E1\u0161ky na \u00FA\u010Det p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9 okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

(2) Placen\u00ED pojistn\u00E9ho se ukon\u010Duje na z\u00E1klad\u011B odhl\u00E1\u0161ky.

\r\n

(3) Pojistn\u00E9 se plat\u00ED za cel\u00FD kalend\u00E1\u0159n\u00ED m\u011Bs\u00EDc. Pokud se ob\u010Dan s okresn\u00ED spr\u00E1vou soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nedohodne jinak, plat\u00ED se dop\u0159edu v m\u011Bs\u00ED\u010Dn\u00EDch spl\u00E1tk\u00E1ch.

\r\n

(4) Ustanoven\u00ED \u00A7 49 odst. 1 plat\u00ED zde obdobn\u011B.

\r\n
\r\n

\u00A7 122

Pracovn\u00EDci organizac\u00ED jsou povinni zachov\u00E1vat ml\u010Denlivost o skute\u010Dnostech, se kter\u00FDmi se sezn\u00E1mili p\u0159i pln\u011Bn\u00ED \u00FAkol\u016F v oblasti soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED nebo v souvislosti s nimi. Tato povinnost trv\u00E1 i po skon\u010Den\u00ED pracovn\u00EDho vztahu. Povinnosti ml\u010Denlivosti m\u016F\u017Ee zbavit ten, v jeho\u017E z\u00E1jmu m\u00E1 tuto povinnost.

\r\n

\u00A7 123

D\u00E1vky nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED se vypl\u00E1cej\u00ED podle p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FDch doklad\u016F. Doklady k v\u00FDplat\u011B d\u00E1vek mus\u00ED b\u00FDt podeps\u00E1ny pov\u011B\u0159en\u00FDmi zam\u011Bstnanci organizace \u010Di okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n

\u010C\u00C1ST DEV\u00C1T\u00C1

P\u0158ECHODN\u00C1 A Z\u00C1V\u011ARE\u010CN\u00C1 USTANOVEN\u00CD H L AVA P RV N \u00CD P\u0158ECHODN\u00C1 USTANOVEN\u00CD \u00A7 124 Okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED rozhoduj\u00ED o p\u0159eru\u0161en\u00ED zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED nebo poji\u0161t\u011Bn\u00ED z v\u00E1\u017En\u00FDch d\u016Fvod\u016F a o skon\u010Den\u00ED zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED I. nebo II. pracovn\u00ED kategorie ze zdravotn\u00EDch a jin\u00FDch v\u00E1\u017En\u00FDch d\u016Fvod\u016F pro posuzov\u00E1n\u00ED d\u016Fchodov\u00FDch n\u00E1rok\u016F podle p\u0159edpis\u016F platn\u00FDch p\u0159ed 1. \u0159\u00EDjnem 1988. \u00A7 125 (1) P\u016Fsobnost org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159i rozhodov\u00E1n\u00ED o mate\u0159sk\u00E9m p\u0159\u00EDsp\u011Bvku28<>) se \u0159\u00EDd\u00ED pr\u00E1vn\u00EDmi p\u0159edpisy platn\u00FDmi p\u0159ed 1. \u0159\u00EDjnem 1990. (2) P\u016Fsobnost org\u00E1n\u016F soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED p\u0159i rozhodov\u00E1n\u00ED o vdoveck\u00E9m p\u0159\u00EDsp\u011Bvku29<>) se \u0159\u00EDd\u00ED pr\u00E1vn\u00EDmi p\u0159edpisy platn\u00FDmi p\u0159ed 1. lednem 1992. \u00A7 126 (1) V obdob\u00ED do 31. prosince 1992 m\u016F\u017Ee \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED se souhlasem ministerstva z\u0159izovat a) m\u00EDstn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED pro obvody, kter\u00E9 jsou shodn\u00E9 s \u00FAzemn\u00EDmi obvody obc\u00ED, pop\u0159\u00EDpad\u011B n\u011Bkolika obc\u00ED, b) oblastn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED pro obvody vytvo\u0159en\u00E9 z n\u011Bkolika \u00FAzemn\u00EDch obvod\u016F okresn\u00EDch, pop\u0159\u00EDpad\u011B m\u00EDstn\u00EDch spr\u00E1v soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED. (2) \u010Cesk\u00E1 spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED ur\u010D\u00ED a) kter\u00E9 z \u00FAkol\u016F, n\u00E1le\u017Eej\u00EDc\u00EDch podle tohoto z\u00E1kona do p\u016Fsobnosti okresn\u00ED spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, bude vykon\u00E1vat m\u00EDstn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, b) kter\u00E9 z \u00FAkol\u016F, n\u00E1le\u017Eej\u00EDc\u00EDch podle tohoto z\u00E1kona do p\u016Fsobnosti \u010Cesk\u00E9 spr\u00E1vy soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED, bude vykon\u00E1vat oblastn\u00ED spr\u00E1va soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

HLAVA DRUH\u00C1

Z\u00C1V\u011ARE\u010CN\u00C1 USTANOVEN\u00CD

\r\n

\u00A7 127

Prov\u00E1d\u011Bc\u00ED p\u0159edpisy

Ministerstvo stanov\u00ED vyhl\u00E1\u0161kou bli\u017E\u0161\u00ED \u00FApravu slo\u017Een\u00ED a jedn\u00E1n\u00ED posudkov\u00FDch komis\u00ED okresn\u00EDch spr\u00E1v soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED a posudkov\u00FDch komis\u00ED ministerstva.

\r\n

\u00A7 128

Z\u00E1kon \u010D. 54/1956 Sb., o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 16/1959 Sb., z\u00E1kona \u010D. 58/1964 Sb., z\u00E1kona \u010D. 65/1965 Sb., z\u00E1kona \u010D. 87/ /1968 Sb., z\u00E1kona \u010D. 88/1968 Sb., z\u00E1konn\u00E9ho opat\u0159en\u00ED \u010D. 8/1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 73/1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 148/ /1983 Sb., z\u00E1kona \u010D. 109/1984 Sb., z\u00E1kona \u010D. 51/1987 Sb., z\u00E1kona \u010D. 110/1990 Sb., z\u00E1kona \u010D. 180/1990 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb., s p\u016Fsobnost\u00ED pro \u010Ceskou republiku se m\u011Bn\u00ED takto:

\r\n

1. \u00A7 12 odst. 3, \u00A7 46 odst. 1, \u00A7 53, 57a, 57b a 58 se vypou\u0161t\u011Bj\u00ED.

\r\n

2. V \u00A7 15 odst. 5 se slova \u201Eposudkov\u00E9 komise soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED\u201C nahrazuj\u00ED slovy \u201Ep\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu\u201C.

\r\n
\r\n

\u00A7 129

Vyhl\u00E1\u0161ka \u010D. 91/1958 Sb., kterou se uve\u0159ej\u0148uje opat\u0159en\u00ED \u00DAst\u0159edn\u00ED rady odbor\u016F o organizaci a prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 191/1960 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 6/1967 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 178/1968 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 123/1990 Sb. a vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 262/1990 Sb., se s p\u016Fsobnost\u00ED pro \u010Ceskou republiku m\u011Bn\u00ED a dopl\u0148uje takto:

\r\n

1. \u00A7 1, 5, 6 a 11, \u00A7 12 odst. 1, 2, 3, 4, 6 a 7, \u00A7 13, 14, 15, 18, 24, \u00A7 25 odst. 1, 2, 3 v\u011Bta druh\u00E1 a odst. 4, \u00A7 26 odst. 1, 2, 3 a odst. 4 v\u011Bta t\u0159et\u00ED, \u00A7 27 odst. 3 a 4, \u00A7 28 odst. 3 a 4, \u00A7 28a, 29, 30, 31, 32, 35 a\u017E 39, 43, 45 a\u017E 50, \u00A7 51 odst. 1 a 3, \u00A7 52 a\u017E 54 a 59 se vypou\u0161t\u011Bj\u00ED.

\r\n

2. V \u00A7 25 odst. 3 v\u011Bt\u011B prvn\u00ED se slova \u201Ep\u0159edep\u00ED\u0161e mu p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n platebn\u00EDm v\u00FDm\u011Brem<span class=\"poznamka-link\" resource=\"footnote/4\"><sup>4</sup>)</span>\u201C nahrazuj\u00ED slovy \u201Eje povinen uhradit\u201C.

\r\n
\r\n

\u00A7 130

Z\u00E1kon \u010D. 103/1964 Sb., o zabezpe\u010Den\u00ED dru\u017Estevn\u00EDch roln\u00EDk\u016F v nemoci a o zabezpe\u010Den\u00ED matky a d\u00EDt\u011Bte, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 141/1965 Sb., z\u00E1kona \u010D. 116/1967 Sb., z\u00E1kona \u010D. 53/1968 Sb., z\u00E1kona \u010D. 89/1968 Sb., z\u00E1kona \u010D. 143/1968 Sb., z\u00E1kona \u010D. 207/1968 Sb., z\u00E1kona \u010D. 2/1969 Sb., z\u00E1kona \u010D. 125/1970 Sb., z\u00E1kona \u010D. 126/1970 Sb., z\u00E1kona \u010D. 133/1970 Sb., z\u00E1kona \u010D. 99/1972 Sb., z\u00E1kona \u010D. 121/1975 Sb., z\u00E1konn\u00E9ho opat\u0159en\u00ED \u010D. 8/1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 148/1983 Sb., z\u00E1kona \u010D. 57/1984 Sb., z\u00E1kona \u010D. 109/1984 Sb., z\u00E1kona \u010D. 51/ /1987 Sb., z\u00E1kona \u010D. 103/1988 Sb., z\u00E1kona \u010D. 180/1990 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb., se s p\u016Fsobnost\u00ED pro \u010Ceskou republiku m\u011Bn\u00ED takto:

\r\n

1. \u00A7 91 odst. 2 v\u011Bta druh\u00E1, \u00A7 113, 116, 117, \u00A7 118 odst. 1 a 2, \u00A7 121 a\u017E 123 se vypou\u0161t\u011Bj\u00ED.

\r\n

2. V \u00A7 8 odst. 4 se slova \u201Eokresn\u00ED posudkov\u00E9 komise soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED\u201C nahrazuj\u00ED slovy \u201Ep\u0159\u00EDslu\u0161n\u00E9ho org\u00E1nu\u201C.

\r\n
\r\n

\u00A7 131

Vyhl\u00E1\u0161ka \u00DAst\u0159edn\u00ED rady odbor\u016F \u010D. 143/1965 Sb., o poskytov\u00E1n\u00ED pen\u011B\u017Eit\u00FDch d\u00E1vek v nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 178/1968 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 113/ /1975 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 165/1979 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 79/ /1982 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 154/1983 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 80/ /1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 134/1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 239 /1988 Sb. a vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 263/1990 Sb., se s p\u016Fsobnost\u00ED pro \u010Ceskou republiku m\u011Bn\u00ED takto:

\r\n

1. \u00A7 36 odst. 1, \u00A7 37, 42, 46 a 54, \u00A7 60 odst. 1, \u00A7 63 odst. 2 v\u011Bta druh\u00E1, \u00A7 72 odst. 2, \u00A7 75, 76, \u00A7 77 odst. 1 p\u00EDsm. a), b), c) a e) a odst. 2 a \u00A7 78 odst. 1 a\u017E 3 se vypou\u0161t\u011Bj\u00ED.

\r\n

2. V \u00A7 35 druh\u00E9 v\u011Bt\u011B se slova \u201Erozhodne p\u0159\u00EDslu\u0161n\u00FD org\u00E1n nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED o\u201C nahrazuj\u00ED slovy \u201Elze prodlou\u017Eit\u201C.

\r\n

3. V \u00A7 35 t\u0159et\u00ED v\u011Bt\u011B se slova \u201Ese podle zdravotn\u00EDch pom\u011Br\u016F pracovn\u00EDka rozhodne o p\u0159\u00EDpadn\u00E9m dal\u0161\u00EDm prodlou\u017Een\u00ED\u201C nahrazuj\u00ED slovy \u201Elze podle zdravotn\u00EDch pom\u011Br\u016F pracovn\u00EDka poskytov\u00E1n\u00ED nemocensk\u00E9ho p\u0159\u00EDpadn\u011B d\u00E1le prodlou\u017Eit\u201C.

\r\n

4. V \u00A7 67 se ve v\u011Bt\u011B druh\u00E9 vypou\u0161t\u00ED \u010D\u00E1st v\u011Bty za st\u0159edn\u00EDkem.

\r\n
\r\n

\u00A7 132

Z\u00E1kon \u010CNR \u010D. 114/1988 Sb., o p\u016Fsobnosti org\u00E1n\u016F \u010Cesk\u00E9 socialistick\u00E9 republiky v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 125/1990 Sb., z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 210/1990 Sb., z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 425/1990 Sb., z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 459/1990 Sb., z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 9/1991 Sb. a z\u00E1kona \u010CNR \u010D. 144/1991 Sb., se m\u011Bn\u00ED takto:

\r\n

1. \u00A7 1 odst. 1 p\u00EDsm. b), c) a e), \u00A7 1 odst. 3 p\u00EDsm. a), b) a d), \u00A7 2 odst. 1 p\u00EDsm. b) a c), \u00A7 2 odst. 2, 3 a 4, \u00A7 3, 4, 7, 8 a 9, \u00A7 52 odst. 1, \u00A7 54 odst. 1 p\u00EDsm. a), b) a c), \u00A7 54 odst. 3, \u00A7 56 odst. 1, 4 a 5, \u00A7 56a, \u00A7 57 odst. 1, \u00A7 58 p\u00EDsm. b), f), g) a h) se vypou\u0161t\u011Bj\u00ED.

\r\n

2. V \u00A7 53 p\u00EDsm. a) slova \u201Ed\u00E1vky d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED a\u201C se vypou\u0161t\u011Bj\u00ED.

\r\n

3. V \u00A7 54 odst. 5 se slova \u201Ea), c) a\u201C vypou\u0161t\u011Bj\u00ED.

\r\n

4. V \u00A7 55 se slova \u201Enemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED a\u201C vypou\u0161t\u011Bj\u00ED.

\r\n

5. V \u00A7 58 v p\u0159edv\u011Bt\u00ED se vypou\u0161t\u011Bj\u00ED slova \u201Ev dohod\u011B se z\u00FA\u010Dastn\u011Bn\u00FDmi \u00FAst\u0159edn\u00EDmi org\u00E1ny\u201C.

\r\n
\r\n

\u00A7 133

Zru\u0161ovac\u00ED ustanoven\u00ED

Zru\u0161uj\u00ED se s p\u016Fsobnost\u00ED pro \u010Ceskou republiku:

\r\n

1. \u00A7 12 a 13 vyhl\u00E1\u0161ky \u00DAst\u0159edn\u00ED rady odbor\u016F a St\u00E1tn\u00EDho \u00FA\u0159adu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u010D. 141/1958 \u00DA. l., o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED a d\u016Fchodov\u00E9m zabezpe\u010Den\u00ED odsouzen\u00FDch, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 102/ /1964 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 143/1965 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 95/1968 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 155/1983 Sb. a vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 263/1990 Sb.

\r\n

2. \u00A7 15 odst. 1, \u00A7 81, 82, 83 a 84, \u00A7 85 odst. 1, 2, 3 a odst. 4 v\u011Bta prvn\u00ED a druh\u00E1, \u00A7 86, 87 a 87a, \u00A7 88 odst. 2 v\u011Bta druh\u00E1, \u00A7 90 a 91 vyhl\u00E1\u0161ky St\u00E1tn\u00EDho \u00FA\u0159adu soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u010D. 104/1964 Sb., kterou se prov\u00E1d\u00ED z\u00E1kon o zabezpe\u010Den\u00ED dru\u017Estevn\u00EDch roln\u00EDk\u016F v nemoci a o zabezpe\u010Den\u00ED matky a d\u00EDt\u011Bte, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 142/1965 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 117/1967 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 92/1968 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 180/1968 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 76/1970 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 128/1975 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 54/1976 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 164/ 1979 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 80/1982 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 153/ /1983 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 74/1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 133/1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 58/1987 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 150/1988 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 237/1988 Sb. a vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 261/1990 Sb.

\r\n

3. \u00A7 32 odst. 3 z\u00E1kona \u010D. 88/1968 Sb., o prodlou\u017Een\u00ED mate\u0159sk\u00E9 dovolen\u00E9, o d\u00E1vk\u00E1ch v mate\u0159stv\u00ED a o p\u0159\u00EDdavc\u00EDch na d\u011Bti z nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 99/1972 Sb., z\u00E1kona \u010D. 73/1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 57/1984 Sb., z\u00E1kona \u010D. 109/1984 Sb., z\u00E1kona \u010D. 51/1987 Sb., z\u00E1kona \u010D. 103/1988 Sb., z\u00E1kona \u010D. 180/1990 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb.

\r\n

4. \u00A7 15 odst. 2 a \u00A7 16 vyhl\u00E1\u0161ky \u00DAst\u0159edn\u00ED rady odbor\u016F \u010D. 95/1968 Sb., o poskytov\u00E1n\u00ED p\u0159\u00EDdavk\u016F na d\u011Bti v nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 78/ /1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 147/1988 Sb., a vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 263/1990 Sb.

\r\n

5. \u00A7 5 a 6 vyhl\u00E1\u0161ky ministerstva pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED \u010D. 182/1968 Sb., o d\u00E1vk\u00E1ch v mate\u0159stv\u00ED a o p\u0159\u00EDdavc\u00EDch na d\u011Bti uchaze\u010D\u016Fm o zam\u011Bstn\u00E1n\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 132/1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 58/1987 Sb. a vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 20/1991 Sb.

\r\n

6. \u00A7 4 odst. 2 a \u00A7 5 odst. 2 vyhl\u00E1\u0161ky feder\u00E1ln\u00EDho ministerstva pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED a \u00DAst\u0159edn\u00ED rady odbor\u016F \u010D. 51/1973 Sb., o \u00FAprav\u011B n\u011Bkter\u00FDch pom\u011Br\u016F p\u011Bstoun\u016F vykon\u00E1vaj\u00EDc\u00EDch p\u011Bstounskou p\u00E9\u010Di ve zvl\u00E1\u0161tn\u00EDch za\u0159\u00EDzen\u00EDch.

\r\n

7. \u00A7 145b a 145c vyhl\u00E1\u0161ky feder\u00E1ln\u00EDho ministerstva pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED \u010D. 128/1975 Sb., kterou se prov\u00E1d\u00ED z\u00E1kon o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 81/1979 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 108/1979 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 164/1979 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 15/1982 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 78/1982 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 141/1983 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 144/1983 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 73/1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 131/1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 57/1987 Sb. a vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 149/1988 Sb.

\r\n

8. \u00A7 34, 55, 62, 67, 79, 93, 102 a 102d, \u00A7 102f odst. 4, \u00A7 105 odst. 3 vyhl\u00E1\u0161ky \u00DAst\u0159edn\u00ED rady odbor\u016F \u010D. 165/1979 Sb., o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED n\u011Bkter\u00FDch pracovn\u00EDk\u016F a o poskytov\u00E1n\u00ED d\u00E1vek nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED ob\u010Dan\u016Fm ve zvl\u00E1\u0161tn\u00EDch p\u0159\u00EDpadech, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 155/1983 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 79/ /1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 135/1984 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 59/1987 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 148/1988 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 123/1990 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 263/1990 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 501/1990 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb.

\r\n

9. \u00A7 102 odst. 1 a 2, \u00A7 102 odst. 2, 5 a 6, \u00A7 103 odst. 2 v\u011Bta druh\u00E1, \u00A7 107 odst. 2 v\u011Bta prvn\u00ED, \u00A7 108 odst. 3, \u00A7 109 odst. 2 v\u011Bta prvn\u00ED, \u00A7 111, 112, 113, 118, 119, 120, 121, \u00A7 122 odst. 2 p\u00EDsm. a) v\u011Bta druh\u00E1 a odst. 6, \u00A7 124, \u00A7 125 odst. 1 a 2, \u00A7 126, 137, \u00A7 142 odst. 2, 3, 4 p\u00EDsm. b) a c), odst. 5, \u00A7 143 odst. 2 a 3, \u00A7 144 odst. 1 a 3, \u00A7 145, \u00A7 145b odst. 3 z\u00E1kona \u010D. 100/ /1988 Sb., o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 110/1990 Sb., z\u00E1kona \u010D. 180/1990 Sb., z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb., z\u00E1kona \u010D. 46/1991 Sb., z\u00E1kona \u010D. 246/1991 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb., pokud upravuj\u00ED organiza\u010Dn\u00ED uspo\u0159\u00E1d\u00E1n\u00ED d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, nemocensk\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch, \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED (nemocensk\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch) prov\u00E1d\u011Bn\u00E9ho org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky, jako\u017E i postup t\u011Bchto org\u00E1n\u016F a organizac\u00ED p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED (nemocensk\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch).

\r\n

10. \u00A7 4 odst. 3, \u00A7 5 odst. 4, \u00A7 10 odst. 1 v\u011Bta prvn\u00ED, odst. 2 a\u017E 4, \u00A7 23 odst. 2, \u00A7 34 odst. 2, \u00A7 56a odst. 3 v\u011Bta prvn\u00ED, \u00A7 58 odst. 3 v\u011Bta druh\u00E1, odst. 4 a odst. 5 v\u011Bta druh\u00E1, \u00A7 60, \u00A7 63 odst. 5 a 6, \u00A7 66 odst. 3, \u00A7 143, 144, 145 a 147, \u00A7 148 odst. 1, \u00A7 150, 151 a 152, \u00A7 153 odst. 3, 4, 6 a\u017E 9, \u00A7 154, 156, 157, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 172, 173 a 174 vyhl\u00E1\u0161ky feder\u00E1ln\u00EDho ministerstva pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED \u010D. 149/1988 Sb., kterou se prov\u00E1d\u00ED z\u00E1kon o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 123/1990 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 260/1990 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 313/ /1990 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 501/1990 Sb., z\u00E1kona \u010D. 1/ /1991 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 20/1991 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 182/1991 Sb., vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 183/1991 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb., pokud upravuj\u00ED organiza\u010Dn\u00ED uspo\u0159\u00E1d\u00E1n\u00ED d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED, nemocensk\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch, \u0159\u00EDzen\u00ED ve v\u011Bcech d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED (nemocensk\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch) prov\u00E1d\u011Bn\u00E9ho org\u00E1ny soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky, jako\u017E i postup t\u011Bchto org\u00E1n\u016F a organizac\u00ED p\u0159i prov\u00E1d\u011Bn\u00ED d\u016Fchodov\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED (nemocensk\u00E9ho zabezpe\u010Den\u00ED osob samostatn\u011B v\u00FDd\u011Ble\u010Dn\u011B \u010Dinn\u00FDch).

\r\n

11. \u00A7 8, 9 a 10 vyhl\u00E1\u0161ky ministerstva zdravotnictv\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky \u010D. 463/1990 Sb., o poskytov\u00E1n\u00ED l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 p\u00E9\u010De ve st\u00E1tn\u00EDch l\u00E9\u010Debn\u00FDch za\u0159\u00EDzen\u00EDch.

\r\n

12. \u00A7 1 odst. 5 a \u00A7 6 odst. 3 a 5 vyhl\u00E1\u0161ky ministerstva pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky \u010D. 182/ /1991 Sb., kterou se prov\u00E1d\u00ED z\u00E1kon o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED a z\u00E1kon \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady o p\u016Fsobnosti org\u00E1n\u016F \u010Cesk\u00E9 republiky v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n

13. Vyhl\u00E1\u0161ka ministerstva pr\u00E1ce a soci\u00E1ln\u00EDch v\u011Bc\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky \u010D. 183/1991 Sb., o p\u0159echodu z pracovn\u00ED neschopnosti do invalidity (\u010D\u00E1ste\u010Dn\u00E9 invalidity).

\r\n
\r\n

\u00A7 134

Tento z\u00E1kon nab\u00FDv\u00E1 \u00FA\u010Dinnosti dnem 1. ledna 1992.

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

Bure\u0161ov\u00E1 v. r.

\r\n

Pithart v. r.

\r\n
\r\n
\r\n

1) Z\u00E1kon \u010D. 54/1956 Sb., o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 16/1959 Sb., z\u00E1kona \u010D. 58/1964 Sb., z\u00E1kon\u00EDku pr\u00E1ce \u010D. 65/1965 Sb., z\u00E1kona \u010D. 87/1968 Sb., z\u00E1kona \u010D. 88/1968 Sb., z\u00E1konn\u00E9ho opat\u0159en\u00ED p\u0159edsednictva Feder\u00E1ln\u00EDho shrom\u00E1\u017Ed\u011Bn\u00ED \u010D. 8/1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 73/1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 148/1983 Sb., z\u00E1kona \u010D. 109/1984 Sb., z\u00E1kona \u010D. 51/1987 Sb., z\u00E1kona \u010D. 110/1990 Sb., z\u00E1kona \u010D. 180/1990 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb. Z\u00E1kon \u010D. 88/1968 Sb., o prodlou\u017Een\u00ED mate\u0159sk\u00E9 dovolen\u00E9, o d\u00E1vk\u00E1ch v mate\u0159stv\u00ED a o p\u0159\u00EDdavc\u00EDch na d\u011Bti z nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 99/1972 Sb., z\u00E1kona \u010D. 73/1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 57/1984 Sb., z\u00E1kona \u010D. 51/1987 Sb., z\u00E1kona \u010D. 103/1988 Sb., z\u00E1kona \u010D. 180/1990 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb.

\r\n

2) Z\u00E1kon \u010D. 103/1964 Sb., o zabezpe\u010Den\u00ED dru\u017Estevn\u00EDch roln\u00EDk\u016F v nemoci a o zabezpe\u010Den\u00ED matky a d\u00EDt\u011Bte, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 141/ /1965 Sb., z\u00E1kona \u010D. 116/1967 Sb., z\u00E1kona \u010D. 89/1968 Sb., z\u00E1kona \u010D. 99/1972 Sb., z\u00E1kona 121/1975 Sb., z\u00E1konn\u00E9ho opat\u0159en\u00ED p\u0159edsednictva Feder\u00E1ln\u00EDho shrom\u00E1\u017Ed\u011Bn\u00ED \u010D. 8/1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 148/1983 Sb., z\u00E1kona \u010D. 57/1984 Sb., z\u00E1kona \u010D. 108/1984 Sb., z\u00E1kona \u010D. 51/1987 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 103/1988 Sb. (\u00FApln\u00E9 zn\u011Bn\u00ED \u010D. 240/1988 Sb.).

\r\n

3) \u00A7 2 odst. 1 p\u00EDsm. c) z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb., o soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 110/1990 Sb.

\r\n

4) \u010C\u00E1st druh\u00E1 a p\u00E1t\u00E1 z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb.

\r\n

5) \u010C\u00E1st sedm\u00E1 z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb.

\r\n

6) Z\u00E1kon \u010D. 382/1990 Sb., o rodi\u010Dovsk\u00E9m p\u0159\u00EDsp\u011Bvku.

\r\n

7) \u00A7 5 z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb., ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 110/1990 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 180/1990 Sb.

\r\n

8) Z\u00E1kon \u010D. 32/1957 Sb., o nemocensk\u00E9 p\u00E9\u010Di v ozbrojen\u00FDch sil\u00E1ch, ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 58/1964 Sb., z\u00E1kona \u010D. 87/1968 Sb., z\u00E1konn\u00E9ho opat\u0159en\u00ED p\u0159edsednictva Feder\u00E1ln\u00EDho shrom\u00E1\u017Ed\u011Bn\u00ED \u010D. 8/1982 Sb., z\u00E1kona \u010D. 109/1984 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 180/1990 Sb.

\r\n

9) \u010C\u00E1st druh\u00E1 vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 165/1979 Sb., o nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED n\u011Bkter\u00FDch pracovn\u00EDk\u016F a o poskytov\u00E1n\u00ED d\u00E1vek nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED ob\u010Dan\u016Fm ve zvl\u00E1\u0161tn\u00EDch p\u0159\u00EDpadech, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 135/1984 Sb.

\r\n

10) Nap\u0159. \u00A7 11 vyhl\u00E1\u0161ky \u00DAst\u0159edn\u00ED rady odbor\u016F \u010D. 143/1965 Sb., o poskytov\u00E1n\u00ED pen\u011B\u017Eit\u00FDch d\u00E1vek v nemocensk\u00E9m poji\u0161t\u011Bn\u00ED, ve zn\u011Bn\u00ED vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 263/1990 Sb.

\r\n

11) Z\u00E1kon \u010D. 71/1967 Sb., o spr\u00E1vn\u00EDm \u0159\u00EDzen\u00ED (spr\u00E1vn\u00ED \u0159\u00E1d).

\r\n

12) \u00A7 102 odst. 1 z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb.

\r\n

13) \u00A7 27 vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 91/1958 Sb., kterou se uve\u0159ej\u0148uje opat\u0159en\u00ED \u00DAst\u0159edn\u00ED rady odbor\u016F o organizaci a prov\u00E1d\u011Bn\u00ED nemocensk\u00E9ho poji\u0161t\u011Bn\u00ED zam\u011Bstnanc\u016F.

\r\n

14) \u00A7 11 p\u00EDsm. b) z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb., ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 110/1990 Sb.

\r\n

15) \u00A7 108 z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb.

\r\n

16) \u00A7 12 odst. 2 z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb.

\r\n

17) \u00A7 15 odst. 2 z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb.

\r\n

18) Z\u00E1kon \u010D. 35/1965 Sb., o d\u00EDlech liter\u00E1rn\u00EDch, v\u011Bdeck\u00FDch a um\u011Bleck\u00FDch (autorsk\u00FD z\u00E1kon), ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 89/1990 Sb. (\u00FApln\u00E9 zn\u011Bn\u00ED \u010D. 247/1990 Sb.).

\r\n

19) \u00A7 6 odst. 2 p\u00EDsm. b) z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb., ve zn\u011Bn\u00ED z\u00E1kona \u010D. 110/1990 Sb. a z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb.

\r\n

20) Vyhl\u00E1\u0161ka ministerstva zdravotnictv\u00ED \u010Cesk\u00E9 republiky \u010D. 463/1990 Sb., o poskytov\u00E1n\u00ED l\u00E1ze\u0148sk\u00E9 p\u00E9\u010De ve st\u00E1tn\u00EDch l\u00E9\u010Debn\u00FDch l\u00E1zn\u00EDch.

\r\n

21) \u00A7 244 a n\u00E1sl. ob\u010Dansk\u00E9ho soudn\u00EDho \u0159\u00E1du.

\r\n

22) \u00A7 53 z\u00E1kona \u010D. 71/1967 Sb.

\r\n

23) \u00A7 122 odst. 1 z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb.

\r\n

24) \u00A7 29 a 37 z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb.

\r\n

25) \u00A7 15 odst. 3 a 4 z\u00E1kona \u010D. 54/1956 Sb. \u00A7 8 odst. 2 a 3 z\u00E1kona \u010D. 103/1964 Sb.

\r\n

26) \u00A7 7 a 8 vyhl\u00E1\u0161ky \u010D. 33/1984 Sb., o cestovn\u00EDch n\u00E1hrad\u00E1ch, ve zn\u011Bn\u00ED pozd\u011Bj\u0161\u00EDch p\u0159edpis\u016F.

\r\n

27) \u00A7 4 odst. 2 z\u00E1kona \u010D. 100/1988 Sb.

\r\n

28) \u00A7 16 odst. 2 a 3 z\u00E1kona \u010D. 382/1990 Sb., rodi\u010Dovsk\u00E9m p\u0159\u00EDsp\u011Bvku.

\r\n

29) \u010Cl. VII odst. 2 z\u00E1kona \u010D. 306/1991 Sb., o zm\u011Bn\u00E1ch v soci\u00E1ln\u00EDm zabezpe\u010Den\u00ED.

\r\n
\r\n
" . . . "Z\u00E1kon \u010Cesk\u00E9 n\u00E1rodn\u00ED rady o organizaci a prov\u00E1d\u011Bn\u00ED soci\u00E1ln\u00EDho zabezpe\u010Den\u00ED"@cs . . . . . "1992-01-01+01:00"^^ . .