This HTML5 document contains 6 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n6http://linked.opendata.cz/ontology/odcs/
n2http://linked.opendata.cz/resource/legislation/cz/act/1992/592-1992/expression/cz/act/2013/11-2013/
n4http://linked.opendata.cz/resource/legislation/cz/act/1992/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
frbrhttp://purl.org/vocab/frbr/core#
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#

Statements

Subject Item
n2:cs
rdf:type
frbr:Expression
dcterms:title
Zákon České národní rady o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění
dcterms:valid
2013-01-01+01:00
frbr:realizationOf
n4:592-1992
n6:htmlValue
<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> <article resource="http://linked.opendata.cz/resource/legislation/cz/act/1992/592-1992/expression/cz/act/2013/11-2013/cs" vocab="http://linked.opendata.cz/resource/legislation/cz/act/1992/592-1992/expression/cz/act/2013/11-2013/cs/" prefix="frbr: http://purl.org/vocab/frbr/core# salt: http://salt.semanticauthoring.org/ontologies/sdo#"> <section class="uvod"> <p>592</p> <p>ZÁKON</p> <p>České národní rady ze dne 20. listopadu 1992 o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění</p> <p>Česká národní rada se usnesla na tomto zákoně:</p> </section> <section class="obsah"> <section class="oddil" resource="outline/oddil-i"><header><h1>Oddíl I</h1></header> <section class="paragraf" resource="section/1"><header><h1>§ 1</h1><h1>Základní ustanovení</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/1/1"><p>(1) Tento zákon upravuje pojistné na veřejné zdravotní pojištění (dále jen „pojistné“) a zřízení zvláštního účtu přerozdělování veřejného zdravotního pojištění (dále jen „zvláštní účet“).</p></section> <section class="odstavec" resource="section/1/2"><p>(2) Při správě pojistného se postupuje podle daňového řádu.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/1/3"><p>(3) Správcem pojistného je příslušný orgán Finanční správy České republiky.</p></section> </section> </section> <section class="cast" resource="outline/cast-prvni"><header><h1>ČÁST PRVNÍ</h1></header> <section class="paragraf" resource="section/2"><header><h1>§ 2</h1><h1>Poplatníci pojistného</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/2/1"><p>(1) Poplatníky pojistného jsou</p> <section class="pismeno" resource="section/2/1/a"><p>a) zaměstnanci,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/2/1/b"><p>b) osoby samostatně výdělečně činné,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/2/1/c"><p>c) osoby bez započitatelných příjmů,</p></section> <p>pokud jsou pojištěnci veřejného zdravotního pojištění podle zákona upravujícího veřejné zdravotní pojištění.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/2/2"><p>(2) Poplatníkem pojistného je u státních pojištěnců stát.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/2/3"><p>(3) Kdo se považuje za zaměstnance, osobu samostatně výdělečně činnou, osobu bez započitatelných příjmů a státního pojištěnce, stanoví zákon upravující veřejné zdravotní pojištění.</p></section> </section> <h2 class="nadpis">Vyměřovací základ</h2> <section class="paragraf" resource="section/3"><header><h1>§ 3</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/3/1"><p>(1) Základem pojistného zaměstnance je dílčí základ daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků podle zákona upravujícího daně z příjmů.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/3/2"><p>(2) Základ pojistného zaměstnance podle odstavce 1 se snižuje o</p> <section class="pismeno" resource="section/3/2/a"><p>a) náhradu škody podle zákoníku práce a právních předpisů upravujících služební poměry,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/3/2/b"><p>b) věrnostní přídavek horníků&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/5"&gt;&lt;sup&gt;5&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt;,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/3/2/c"><p>c) plnění, které bylo poskytnuto poživateli starobního důchodu nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně po uplynutí jednoho roku ode dne skončení zaměstnání.</p></section> </section> <section class="odstavec" resource="section/3/3"><p>(3) Pro stanovení základu zaměstnance, kterému byly zúčtovány příjmy po skončení zaměstnání, se použijí odstavce 1 až 2 obdobně.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/3/4"><p>(4) Pojistné za zaměstnance se stanoví ze základu pojistného podle odstavců 1 až 3, nejméně však z minimálního základu pojistného, není-li dále stanoveno jinak.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/3/6"><p>(6) Pojistné za zaměstnance se stanoví z vyměřovacího základu podle předchozích odstavců, nejméně však z minimálního vyměřovacího základu, není-li dále stanoveno jinak. Minimálním vyměřovacím základem je minimální mzda.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/3/7"><p>(7) Je-li zaměstnancem osoba, za kterou je po celé rozhodné období plátcem pojistného i stát,&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/13"&gt;&lt;sup&gt;13&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; je u ní vyměřovacím základem částka přesahující částku, která je vyměřovacím základem u osoby, za kterou je plátcem pojistného stát (§ 3c); ustanovení o minimálním vyměřovacím základu zde neplatí.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/3/8"><p>(8) Pokud je v kalendářním měsíci měsíční základ pojistného zaměstnance nižší než minimální měsíční základ pojistného, je zaměstnanec povinen doplatit správci pojistného zálohu na pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů, a to ve lhůtě stanovené pro odvod pojistného za takový kalendářní měsíc. Má-li zaměstnanec více zaměstnavatelů, je povinen doplatit zálohu na pojistné ve výši podle věty první, a to ve lhůtě stanovené pro odvod pojistného v následujícím kalendářním měsíci, a to vždy ve lhůtě stanovené pro odvod pojistného za zaměstnance. Pokud je měsíční základ pojistného nižší z důvodů překážek na straně zaměstnavatele, je tento rozdíl povinen doplatit zaměstnavatel.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/3/9"><p>(9) Minimální vyměřovací základ zaměstnance se snižuje na poměrnou část odpovídající počtu kalendářních dnů, pokud</p> <section class="pismeno" resource="section/3/9/a"><p>a) zaměstnání netrvalo po celé rozhodné období,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/3/9/b"><p>b) zaměstnanci bylo poskytnuto pracovní volno pro důležité osobní překážky v práci,&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/15"&gt;&lt;sup&gt;15&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt;</p></section> <section class="pismeno" resource="section/3/9/c"><p>c) zaměstnanec se stal v průběhu rozhodného období osobou, za kterou platí pojistné i stát,&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/13"&gt;&lt;sup&gt;13&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; nebo osobou uvedenou v odstavci 8 písm. a) až c).</p></section> </section> <section class="odstavec" resource="section/3/10"><p>(10) Pokud je vyměřovací základ zaměstnance nižší než minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů. Má-li zaměstnanec více zaměstnavatelů, je povinen doplatit pojistné podle předchozí věty prostřednictvím toho zaměstnavatele, kterého si zvolí, a to vždy současně s odvodem pojistného v následujícím kalendářním měsíci. Pokud je vyměřovací základ nižší z důvodů překážek na straně organizace,&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/16"&gt;&lt;sup&gt;16&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; je tento rozdíl povinen doplatit zaměstnavatel.</p></section> </section> <section class="paragraf" resource="section/3a"><header><h1>§ 3a</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/3a/1"><p>(1) Základem pojistného u osoby samostatně výdělečně činné je dílčí základ daně z příjmů fyzických osob z podnikání a z jiné samostatné výdělečné činnosti.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/3a/2"><p>(2) Osoba samostatně výdělečně činná je povinna odvést pojistné z vyměřovacího základu podle odstavce 1, nejvýše však z maximálního vyměřovacího základu. Je-li vyměřovací základ podle odstavce 1 nižší než minimální vyměřovací základ, je osoba samostatně výdělečně činná povinna odvést pojistné z minimálního vyměřovacího základu, není-li dále stanoveno jinak. Minimálním vyměřovacím základem se rozumí dvanáctinásobek 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za kalendářní rok o dva roky předcházející roku, pro který je vyměřovací základ stanovován; maximální vyměřovací základ je 486 000 Kč.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/3a/3"><p>(3) Je-li osobou samostatně výdělečně činnou osoba, za kterou je plátcem pojistného i stát,&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/13"&gt;&lt;sup&gt;13&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; je u ní vyměřovacím základem 35 % částky přesahující po odpočtu výdajů vynaložených na dosažení, zajištění a udržení příjmu dvanáctinásobek částky, která je vyměřovacím základem osoby, za kterou je plátcem pojistného stát (§ 3c), pokud tyto skutečnosti současně trvají po celé rozhodné období. Pokud samostatná výdělečná činnost netrvala po celé rozhodné období nebo jestliže se osoba samostatně výdělečně činná stala, popřípadě přestala být osobou, za kterou je plátcem pojistného i stát&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/13"&gt;&lt;sup&gt;13&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; v průběhu rozhodného období, je vyměřovacím základem 35 % částky přesahující po odpočtu výdajů takový násobek částky, která je vyměřovacím základem osoby, za kterou je plátcem pojistného stát (§ 3c), který odpovídá počtu kalendářních měsíců, ve kterých po celý měsíc trvaly uvedené skutečnosti současně. Ustanovení o minimálním vyměřovacím základu zde neplatí.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/3a/4"><p>(4) Minimální základ pojistného neplatí dále pro osobu</p> <section class="pismeno" resource="section/3a/4/a"><p>a) uvedenou v § 3 odst. 8 písm. a) až c),</p></section> <section class="pismeno" resource="section/3a/4/b"><p>b) která současně vedle samostatné výdělečné činnosti je zaměstnancem a odvádí pojistné z tohoto zaměstnání vypočtené alespoň z minimálního vyměřovacího základu stanoveného pro zaměstnance, pokud tyto skutečnosti trvají po celé rozhodné období. Vyměřovacím základem u těchto osob je jejich skutečný příjem po odpočtu výdajů vynaložených na dosažení, zajištění a udržení příjmu.</p></section> </section> <section class="odstavec" resource="section/3a/5"><p>(5) Minimální vyměřovací základ osoby samostatně výdělečně činné se sníží na poměrnou část odpovídající počtu kalendářních měsíců, pokud osoba samostatně výdělečně činná</p> <section class="pismeno" resource="section/3a/5/a"><p>a) nevykonávala samostatnou výdělečnou činnost po celé rozhodné období,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/3a/5/b"><p>b) byla uznána práce neschopnou a měla nárok na nemocenské z nemocenského pojištění osob samostatně výdělečně činných, popřípadě pobírala takové nemocenské,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/3a/5/c"><p>c) se stala osobou uvedenou v odstavci 3 nebo 4, pokud tyto skutečnosti trvaly po celý kalendářní měsíc.</p></section> </section> </section> <section class="paragraf" resource="section/3b"><header><h1>§ 3b</h1></header><p>Základem pojistného u osoby bez započitatelných příjmů je minimální mzda.</p></section> <section class="paragraf" resource="section/3c"><header><h1>§ 3c</h1></header><p>Vyměřovací základ pro pojistné hrazené státem za osobu, za kterou je podle zvláštního právního předpisu plátcem pojistného stát&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/37"&gt;&lt;sup&gt;37&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt;, se stanoví pro kalendářní rok. Vyměřovacím základem podle věty první je 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství (§ 3a odst. 2). Vypočtenáčástka se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.</p></section> <section class="paragraf" resource="section/3d"><header><h1>§ 3d</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/3d/1"><p>(1) Ustanovení § 3 odst. 15 až 18 se nepoužijí pro rozhodná období, která nastala v letech 2013 až 2015; to neplatí pro vymezení průměrné mzdy pro účely tohoto zákona.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/3d/2"><p>(2) Ustanovení týkající se maximálního vyměřovacího základu v § 3a odst. 2 se nepoužijí pro rozhodná období, která nastala v letech 2013 až 2015.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/3d/3"><p>(3) Ustanovení § 3a odst. 5 se nepoužije pro rozhodná období, která nastala v letech 2013 až 2015.</p></section> </section> <section class="paragraf" resource="section/4"><header><h1>§ 4</h1><h1>Pojistné období</h1></header><p>Pojistné období, z něhož se zjišťuje základ pojistného, je u zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných kalendářní rok, za který se pojistné platí. U osob bez započitatelných příjmů a u státních pojištěnců je pojistným obdobím, z něhož se zjišťuje základ pojistného, kalendářní měsíc, za který se pojistné platí.</p></section> <h2 class="nadpis">Odvod pojistného za zaměstnance</h2> <section class="paragraf" resource="section/5"><header><h1>§ 5</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/5/1"><p>(1) Plátcem pojistného, které je povinen platit zaměstnanec, je zaměstnavatel. Zaměstnavatel srazí zálohu na pojistné zaměstnanci z jeho mzdy nebo platu, a to i bez souhlasu zaměstnance.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/5/2"><p>(2) Pojistné podle odstavce 1 se platí za jednotlivé kalendářní měsíce a je splatné od 1. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/5/3"><p>(3) Pojistné se odvádí správci pojistného.</p></section> </section> <section class="paragraf" resource="section/6"><header><h1>§ 6</h1><h1>Úhrada pojistného na společný osobní daňový účet</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/6/1"><p>(1) Osoba samostatně výdělečně činná a osoba bez započitatelných příjmů hradí pojistné na společný osobní daňový účet pro daň z příjmů a pojistná.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/6/2"><p>(2) Plátce pojistného hradí toto pojistné na společný osobní daňový účet pro daň z příjmů, pojistná a odvod z úhrnu mezd.</p></section> </section> <section class="paragraf" resource="section/7"><header><h1>§ 7</h1></header><p>Odvod pojistného za osoby samostatně výdělečně činné</p> <section class="odstavec" resource="section/7/1"><p>(1) Osoby samostatně výdělečně činné platí pojistné formou záloh na pojistné a doplatku pojistného, pokud se dále nestanoví jinak. Kde se v dalších ustanoveních hovoří o pojistném, rozumí se tím též zálohy na pojistné a doplatek pojistného.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/7/2"><p>(2) Osoba samostatně výdělečně činná platí zálohy na pojistné na účet příslušné zdravotní pojišťovny za celý kalendářní měsíc. Záloha na pojistné je splatná od prvního dne kalendářního měsíce, na který se platí, do osmého dne následujícího kalendářního měsíce. Zálohy na pojistné se neplatí za kalendářní měsíce, v nichž byla osoba samostatně výdělečně činná uznána po celý kalendářní měsíc neschopnou práce, nebo jí byla nařízena karanténa podle zvláštních právních předpisů.</p></section> </section> <section class="paragraf" resource="section/8"><header><h1>§ 8</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/8/1"><p>(1) Osoba zahajující samostatnou výdělečnou činnost hradí v prvním kalendářním roce této činnosti měsíční zálohy na pojistné vypočtené z minimálního vyměřovacího základu, pokud si sama nestanoví zálohu vyšší. Pokud za osobu zahajující samostatnou výdělečnou činnost je plátcem pojistného i stát, není tato osoba povinna v prvním kalendářním roce této činnosti platit zálohy na pojistné; pojistné zaplatí formou doplatku podle odstavce 5.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/8/2"><p>(2) Ve druhém roce a v následujících letech výkonu samostatné výdělečné činnosti se výše zálohy na pojistné stanoví procentní sazbou uvedenou v § 2 z měsíčního vyměřovacího základu. Měsíční vyměřovací základ činí průměr, který z vyměřovacího základu určeného podle § 3a pro stanovení pojistného ze samostatné výdělečné činnosti za předcházející kalendářní rok připadá na jeden kalendářní měsíc s tím, že se přihlíží jen k těm kalendářním měsícům, v nichž byla samostatná výdělečná činnost vykonávána alespoň po část tohoto měsíce. Takto vypočtené zálohy se poprvé zaplatí za kalendářní měsíc, ve kterém byl nebo měl být podán přehled podle § 24 odst. 2, a naposledy za kalendářní měsíc předcházející kalendářnímu měsíci, ve kterém byl nebo měl být takový přehled předložen v dalším kalendářním roce.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/8/3"><p>(3) Osoba samostatně výdělečně činná, která je současně zaměstnancem a samostatná výdělečná činnost není hlavním zdrojem jejích příjmů, není povinna platit zálohy na pojistné; pojistné zaplatí do osmi dnů po podání daňového přiznání za uplynulý kalendářní rok.&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/26"&gt;&lt;sup&gt;26&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt;</p></section> <section class="odstavec" resource="section/8/4"><p>(4) Zdravotní pojišťovna na žádost osoby samostatně výdělečně činné poměrně sníží výši zálohy na pojistné, a to v případě, že příjem této osoby ze samostatné výdělečné činnosti je po odpočtu výdajů vynaložených na dosažení, zajištění a udržení příjmu, který připadá v průměru na 1 kalendářní měsíc v období od</p></section> <section class="odstavec" resource="section/8/5"><p>(5) Doplatek rozdílu mezi zálohami a skutečnou výší pojistného vypočteného podle § 3a je splatný vždy nejpozději do 8 dnů po dni, ve kterém byl, popřípadě měl být podán přehled o příjmech a výdajích podle § 24 odst. 2 za kalendářní rok, za který se pojistné platí.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/8/6"><p>(6) Je-li úhrn záloh na pojistné zaplacených za rozhodné období vyšší než pojistné stanovené podle § 2 odst. 1, jedná se o přeplatek pojistného (§ 14).</p></section> </section> <section class="paragraf" resource="section/9"><header><h1>§ 9</h1></header><p>zrušen</p></section> <section class="paragraf" resource="section/10"><header><h1>§ 10</h1></header><p>Osoba bez zdanitelných příjmů platí pojistné na účet příslušné zdravotní pojišťovny za celý kalendářní měsíc. Pojistné je splatné od prvního dne kalendářního měsíce, za který se platí, do osmého dne následujícího kalendářního měsíce.</p></section> <section class="paragraf" resource="section/11"><header><h1>§ 11</h1></header><p>Osoba bez zdanitelných příjmů, která pracuje v zahraničí pro zaměstnavatele, který nemá na území České republiky sídlo ani místo podnikání, může projednat s příslušnou zdravotní pojišťovnou jiný způsob hrazení pojistného. Příslušná zdravotní pojišťovna může na žádost takové osoby povolit placení pojistného za delší než měsíční období, avšak vždy jen dopředu.</p></section> <section class="paragraf" resource="section/12"><header><h1>§ 12</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/12/1"><p>(1) Organizační strukturu Pojišťovny tvoří Ústředí, krajské pobočky (zpravidla jedna krajská pobočka pro vyšší územní samosprávný celek) a další územní pracoviště. Krajské pobočky a územní pracoviště jsou organizačními složkami Pojišťovny, které jednají a vykonávají činnost jménem Pojišťovny.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/12/2"><p>(2) Organizaci Ústředí, jakož i označení, organizaci, umístění, územní působnost a úkoly krajských poboček a územních pracovišť upraví organizační řád Pojišťovny.</p></section> </section> <section class="paragraf" resource="section/13"><header><h1>§ 13</h1><h1>Ústředí</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/13/1"><p>(1) Ústředí řídí činnost organizačních složek Pojišťovny.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/13/2"><p>(2) Ústředí provádí rozhodnutí Správní rady, rozhoduje o činnosti Pojišťovny, zabezpečuje součinnost se státními orgány, dalšími orgány veřejné správy, právnickými a fyzickými osobami a další činnost související s prováděním veřejného zdravotního pojištění.</p></section> </section> <section class="paragraf" resource="section/14"><header><h1>§ 14</h1></header><p>(zrušen)</p></section> <section class="paragraf" resource="section/15"><header><h1>§ 15</h1></header><p>(zrušen)</p></section> <section class="paragraf" resource="section/16"><header><h1>§ 16</h1></header><p>(zrušen)</p></section> <section class="paragraf" resource="section/17"><header><h1>§ 17</h1></header><p>(zrušen)</p></section> </section> <section class="cast" resource="outline/cast-druha"><header><h1>ČÁST DRUHÁ</h1><h1>PENÁLE</h1></header> <section class="paragraf" resource="section/18"><header><h1>§ 18</h1></header><p>(zrušen)</p></section> <section class="paragraf" resource="section/19"><header><h1>§ 19</h1></header><p>(zrušen)</p></section> </section> <section class="cast" resource="outline/cast-treti"><header><h1>ČÁST TŘETÍ</h1><h1>PŘEROZDĚLOVÁNÍ POJISTNÉHO</h1></header> <section class="paragraf" resource="section/20"><header><h1>§ 20</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/20/1"><p>(1) Správní rada rozhoduje o</p> <section class="pismeno" resource="section/20/1/a"><p>a) schválení organizačního řádu Pojišťovny,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/20/1/b"><p>b) schválení zdravotně pojistného plánu, účetní závěrky a výroční zprávy,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/20/1/c"><p>c) schválení objemu úhrad zdravotnickým zařízením,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/20/1/d"><p>d) změně hodnoty bodu,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/20/1/e"><p>e) schválení zásad smluvní politiky,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/20/1/f"><p>f) žádosti Pojišťovny o úvěr,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/20/1/g"><p>g) nákupu nemovitostí,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/20/1/h"><p>h) nákupu hmotného investičního majetku v pořizovací ceně vyšší než 1 000 000 Kč,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/20/1/i"><p>i) převzetí ručitelského závazku,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/20/1/j"><p>j) použití prostředků rezervního fondu,</p></section> <section class="pismeno" resource="section/20/1/k"><p>k) dalších důležitých věcech, které souvisí s činností Pojišťovny a které si k rozhodování vyhradí.</p></section> </section> <section class="odstavec" resource="section/20/2"><p>(2) Zvláštní účet spravuje Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky (dále jen „správce účtu“) a vede odděleně od ostatních účtů (fondů), které spravuje.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/20/3"><p>(3) Na dodržování pravidel hospodaření se zvláštním účtem dohlíží dozorčí orgán ustavený k tomuto účelu. Členy dozorčího orgánu jsou zástupce jmenovaný Ministerstvem financí České republiky, zástupce jmenovaný Ministerstvem zdravotnictví České republiky, zástupce jmenovaný Ministerstvem práce a sociálních věcí České republiky, zástupce pověřený Všeobecnou zdravotní pojišťovnou České republiky, každý s jedním hlasem, a zástupci pověření ostatními zdravotními pojišťovnami,&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/28"&gt;&lt;sup&gt;28&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; kteří mají dohromady jeden hlas. Dozorčí orgán má právo vyžadovat od zdravotních pojišťoven doklady potřebné k ověření správnosti údajů poskytnutých podle § 21. Zdravotní pojišťovny jsou povinny tyto doklady poskytnout. Zdravotní pojišťovně, která nesplní povinnost podle předchozí věty, může Ministerstvo financí z podnětu dozorčího orgánu uložit pokutu až do výše 500 000 Kč. Pokutu lze uložit do jednoho roku ode dne, kdy se Ministerstvo financí dozvědělo o porušení povinnosti, nejdéle však do tří let od doby, kdy povinnost měla být splněna. Pokutu lze uložit i opakovaně. Pokuta je příjmem státního rozpočtu. Pokutu nesmí zdravotní pojišťovna hradit z prostředků základního fondu zdravotního pojištění nebo z prostředků rezervního fondu.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/20/4"><p>(4) Bližší pravidla hospodaření se zvláštním účtem a jednací řád dozorčího orgánu vydá Ministerstvo zdravotnictví České republiky po dohodě s Ministerstvem financí České republiky vyhláškou.</p></section> </section> <section class="paragraf" resource="section/21"><header><h1>§ 21</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/21/1"><p>(1) Příslušné zdravotní pojišťovny sdělí do osmého dne kalendářního měsíce správci účtu počty svých pojištěnců v jednotlivých skupinách podle věku a pohlaví pojištěných k prvnímu dni tohoto měsíce u těchto pojišťoven. Správce pojistného sdělí v den uvedený ve větě první správci účtu počty pojištěnců jednotlivých zdravotních pojišťoven a počty státních pojištěnců v členění podle zákona o veřejném zdravotním pojištění, kteří se stali od prvního dne tohoto měsíce takovými pojištěnci, a počty těchto pojištěnců, platné k prvnímu dni měsíce předcházejícího o 3 měsíce příslušné přerozdělování.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/21/2"><p>(2) Správce pojistného sdělí do osmého dne kalendářního měsíce správci účtu částku vybraného pojistného a částku části odvodu z úhrnu mezd na veřejná pojištění podle zákona o daních z příjmů připadající na veřejné zdravotní pojištění za uplynulý kalendářní měsíc a tuto částku převede na zvláštní účet do patnáctého dne kalendářního měsíce.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/21/3"><p>(3) Počty státních pojištěnců sdělené správcem pojistného podle odstavce 1 jsou podkladem pro výpočet platby pojistného u státních pojištěnců. Správce účtu oznámí do desátého dne kalendářního měsíce počet státních pojištěnců Ministerstvu financí, které převede na zvláštní účet částku ve výši pojistného připadajícího na počet státních pojištěnců uvedených ve větě první do patnáctého dne kalendářního měsíce.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/21/4"><p>(4) Správce účtu oznámí do patnáctého dne příslušného měsíce všem zdravotním pojišťovnám celkovou částku na ně připadající. Celkovou částku pro příslušnou zdravotní pojišťovnu tvoří podíl na standardizovaného pojištěnce podle odstavce 5 vynásobený počtem standardizovaných pojištěnců příslušné zdravotní pojišťovny. Počet standardizovaných pojištěnců příslušné zdravotní pojišťovny se stanoví jako součet počtu pojištěnců v každé skupině podle věku a pohlaví vynásobeného příslušným nákladovým indexem této skupiny.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/21/5"><p>(5) Podíl na standardizovaného pojištěnce se stanoví tak, že se součet pojistného vybraného správcem pojistného, platby státu u státních pojištěnců a částky části odvodu z úhrnu mezd na veřejná pojištění podle zákona o daních z příjmů připadající na veřejné zdravotní pojištění za uplynulý kalendářní měsíc převedená na zvláštní účet Ministerstvem financí, pokut a jiných plnění, která jsou na základě tohoto zákona nebo na základě zvláštních právních předpisů&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/40"&gt;&lt;sup&gt;40&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; příjmem zvláštního účtu, a úroků vzniklých na zvláštním účtu, snížený o poplatky za účetní operace a za vedení zvláštního účtu, vydělí celkovým počtem standardizovaných pojištěnců všech zdravotních pojišťoven. Takto vypočtenou částku a částku ve výši zálohy na úhradu nákladných hrazených služeb vypočtené podle § 21a odst. 6 připadající na příslušnou zdravotní pojišťovnu převede správce účtu na její účet základního fondu zdravotního pojištění ve lhůtě do osmnáctého dne příslušného měsíce.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/21/6"><p>(6) Zdravotní pojišťovně, která nesplní povinnost podle odstavce 1, může Ministerstvo zdravotnictví na podnět dozorčího orgánu uložit pokutu až do výše 1 000 000 Kč. Penále ve výši 0,1 % z dlužné částky za každý den následující po dni splatnosti do dne platby včetně může Ministerstvo zdravotnictví na podnět dozorčího orgánu uložit také správci pojistného, pokud ve stanovené lhůtě nepřevede vybrané pojistné. Příjem z pokut je příjmem státního rozpočtu. Pokutu musí zdravotní pojišťovna hradit pouze z prostředků provozního fondu. Penále je příjmem zvláštního účtu. Pokud správce účtu nesplní povinnost podle odstavce 5, může mu Ministerstvo zdravotnictví na podnět dozorčího orgánu uložit penále ve výši 0,1 % z dlužné částky za každý den následující po dni splatnosti do dne platby včetně. Penále je příjmem zvláštního účtu. Penále správce účtu musí hradit pouze z prostředků provozního fondu. Podle věty šesté se nepostupuje, pokud důvodem nesplnění povinností správcem účtu je nesplnění povinnosti podle odstavce 2 správcem pojistného.</p></section> </section> </section> <section class="cast" resource="outline/cast-ctvrta"><header><h1>ČÁST ČTVRTÁ</h1><h1>USTANOVENÍ SPOLEČNÁ, PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ</h1></header> <section class="paragraf" resource="section/22"><header><h1>§ 22</h1></header><p>(zrušen)</p></section> <section class="paragraf" resource="section/23"><header><h1>§ 23</h1></header><p>(zrušen)</p></section> <h2 class="nadpis">Povinnosti plátců pojistného</h2> <section class="paragraf" resource="section/24"><header><h1>§ 24</h1></header><p>(zrušen)</p></section> <section class="paragraf" resource="section/25"><header><h1>§ 25</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/25/1"><p>(1) Zaměstnavatelé jsou povinni při plnění oznamovací povinnosti&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/31"&gt;&lt;sup&gt;31&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; sdělit obchodní název, právní formu právnické osoby, sídlo, identifikační číslo osoby a číslo bankovního účtu, pokud z něj budou provádět platbu pojistného; je-li zaměstnavatelem fyzická osoba, sděluje též jméno, příjmení, rodné číslo a adresu trvalého bydliště.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/25/2"><p>(2) Zaměstnavatelé jsou povinni oznámit zdravotní pojišťovně, které odvádějí pojistné, do osmi dnů změnu údajů podle předchozího odstavce a dále ukončení své činnosti, zrušení organizace nebo její vstup do likvidace.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/25/3"><p>(3) Zaměstnavatelé jsou dále povinni vést průkaznou evidenci o uskutečněných platbách pojistného. Na žádost příslušné zdravotní pojišťovny jsou povinni předložit údaje rozhodné pro výpočet pojistného včetně rodného čísla každého zaměstnance.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/25/4"><p>(4) Skutečnosti uvedené v předchozích odstavcích jsou zaměstnavatelé povinni doložit.</p></section> </section> <section class="paragraf" resource="section/26"><header><h1>§ 26</h1><h1>Pokuty</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/26/1"><p>(1) Za neplnění nebo porušení povinností stanovených v § 22 odst. 3 písm. a) a b), § 24 odst. 2 a 3, § 25 a § 28 větě druhé může příslušná zdravotní pojišťovna uložit plátci pojistného pokutu až do výše 50 000 Kč za jednotlivé nesplnění nebo porušení povinnosti.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/26/2"><p>(2) Pokutu lze uložit do 2 let ode dne, kdy se příslušná zdravotní pojišťovna dozvěděla o nesplnění nebo porušení povinnosti, nejpozději však do pěti let ode dne, kdy k nesplnění nebo porušení povinnosti došlo.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/26/3"><p>(3) Pokud jde o způsob placení a vymáhání a promlčení pokut, postupuje se stejně jako u pojistného.&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/33"&gt;&lt;sup&gt;33&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt;</p></section> <section class="odstavec" resource="section/26/4"><p>(4) Pokuta je příjmem zdravotní pojišťovny, která ji uložila.</p></section> </section> <section class="paragraf" resource="section/26a"><header><h1>§ 26a</h1></header><p>(zrušen)</p></section> <section class="paragraf" resource="section/26b"><header><h1>§ 26b</h1><h1>Počítání času</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/26b/1"><p>(1) Lhůta určená podle dní počíná dnem, který následuje po události, jež je rozhodující pro její počátek.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/26b/2"><p>(2) Poslední den lhůty určené podle týdnů, měsíců nebo let připadá na den, který se pojmenováním nebo číslem shoduje se dnem, na který připadá událost, od níž lhůta počíná. Není-li takový den v měsíci, připadne poslední den lhůty na poslední den v měsíci.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/26b/3"><p>(3) Připadne-li poslední den lhůty na sobotu, neděli nebo svátek, je posledním dnem lhůty nejblíže následující pracovní den.</p></section> </section> <section class="paragraf" resource="section/27"><header><h1>§ 27</h1><h1>Vedení evidence pojištěnců</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/27/1"><p>(1) Ústřední pojišťovna Všeobecné zdravotní pojišťovny České republiky vede registr všech pojištěnců všeobecného zdravotního pojištění. Vojenská zdravotní pojišťovna sděluje potřebné údaje k vedení registru o všech svých pojištěncích se zřetelem na způsob vedení registru všeobecného zdravotního pojištění a s ohledem na potřebu ochrany utajovaných informací. V případě fúze sloučením Vojenské zdravotní pojišťovny s jinou zdravotní pojišťovnou podle zvláštního právního předpisu&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/24"&gt;&lt;sup&gt;24&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt;, při které Vojenská zdravotní pojišťovna zanikne, přecházejí práva a povinnosti stanovené tímto zákonem Vojenské zdravotní pojišťovně na nástupnickou zdravotní pojišťovnu.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/27/2"><p>(2) Státní orgány a jiné právnické osoby, které z úřední povinnosti anebo vzhledem k předmětu své činnosti vedou evidenci osob a jejich majetku, jsou povinny na výzvu pojišťovny uvedené v odstavci 1 a ve lhůtách touto pojišťovnou stanovených sdělovat této pojišťovně údaje potřebné pro vedení registru pojištěnců. Tyto údaje se poskytují bezplatně.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/27/3"><p>(3) Zdravotní pojišťovna uvedená v odstavci 1 poskytuje údaje o změnách v registru, týkající se počtu pojištěnců, za které je plátcem pojistného stát, vždy ke</p></section> <section class="odstavec" resource="section/27/4"><p>(4) V termínu uvedeném v odstavci 3 poskytuje zdravotní pojišťovna uvedená v odstavci 1 údaje o změnách též dalším zdravotním pojišťovnám zřízeným podle zvláštního zákona.&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/28"&gt;&lt;sup&gt;28&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt;</p></section> <section class="odstavec" resource="section/27/4"><p>(4) Na úhradě nákladů za vedení registru pojištěnců se podílejí další zdravotní pojišťovny&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/28"&gt;&lt;sup&gt;28&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; podle počtu svých pojištěnců. Úhradu těchto nákladů je Ústřední pojišťovna Všeobecné zdravotní pojišťovny České republiky povinna vést odděleně od ostatních nákladů.</p></section> </section> <section class="paragraf" resource="section/28"><header><h1>§ 28</h1><h1>Tiskopisy</h1></header><p>Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky vydává tiskopisy potřebné k hlášení údajů stanovených tímto zákonem. Tyto tiskopisy jsou plátci pojistného povinni používat.</p></section> <section class="paragraf" resource="section/28a"><header><h1>§ 28a</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/28a/1"><p>(1) Osoba samostatně výdělečně činná, která vykonávala samostatnou výdělečnou činnost před 1. lednem 1993, zaplatí zálohu na pojistné za měsíce leden a únor 1993 vypočtenou z minimálního vyměřovacího základu podle § 3 odst. 3, pokud si sama nestanoví zálohu vyšší.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/28a/2"><p>(2) Osoba uvedená v odstavci 1 platí od měsíce března 1993 do dne podání daňového přiznání za rok 1993 zálohy na pojistné z vyměřovacího základu, který odpovídá 35 % rozdílu mezi předpokládanými příjmy z podnikání nebo z jiné samostatné výdělečné činnosti, dosaženými v roce 1992 a předpokládanými výdaji vynaloženými na jejich dosažení, zajištění a udržení a který připadá v průměru na jeden kalendářní měsíc, v němž byla samostatná výdělečná činnost prováděna. Vyměřovací základ však nesmí být nižší než minimální vyměřovací základ podle § 3 odst. 3.</p></section> </section> <section class="paragraf" resource="section/28b"><header><h1>§ 28b</h1></header> <section class="odstavec" resource="section/28b/1"><p>(1) Zálohu na pojistné, kterou zaplatil zaměstnavatel do 20. ledna 1993, vrátí zdravotní pojišťovna, která zálohu přijala, ve dvou splátkách splatných do 15. března a do 15. června 1994. K tomu sdělí zaměstnavatel zdravotní pojišťovně výši zaplacené zálohy, číslo účtu, na který byla zaplacena, a den jejího zaplacení.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/28b/2"><p>(2) Pohledávku za zdravotní pojišťovnou podle odstavce 1 nesmí zaměstnavatel započíst proti pohledávce zdravotní pojišťovny na pojistné. Ustanovení § 14 se nepoužije.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/28b/3"><p>(3) Penále, které nebylo za nezaplacenou zálohu vyměřeno do 30. dubna 1995, již nelze vyměřit. Povinnost zdravotní pojišťovny vrátit zálohy, u nichž zaměstnavatel nesdělil údaje podle odstavce 1, končí dnem 30. června 1995.</p></section> </section> </section> <section class="oddil" resource="outline/oddil-ii"><header><h1>Oddíl II</h1></header> <section class="paragraf" resource="section/29"><header><h1>§ 29</h1></header><p>Zákon České národní rady č. 550/1991 Sb., o všeobecném zdravotním pojištění, se mění a doplňuje takto:</p> <section class="bod" resource="section/29/1"><p>1. V § 6 odst. 3 prvé větě se za slova „na další mateřské dovolené“ vkládají slova „a mužů po dobu jejich nepřítomnosti v práci, po kterou se jim poskytuje podle právních předpisů o nemocenském pojištění peněžitá pomoc“.</p></section> <section class="bod" resource="section/29/2"><p>2. V § 6 odst. 4 písm. b) se na konci připojují slova „muže po dobu jejich nepřítomnosti v práci, po kterou se jim poskytuje peněžitá pomoc podle právních předpisů o nemocenském pojištění,“.</p></section> <section class="bod" resource="section/29/3"><p>3. V § 6 odst. 4 se připojuje písmeno j), které zní: „j) osoby, které jsou odkázány na poživatele důchodu a jimž byl z tohoto důvodu upraven důchod jako jediný zdroj příjmů,&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/8a"&gt;&lt;sup&gt;8a&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt;“.</p> <p /> <p>Poznámka č. 8a) zní:</p></section> <section class="bod" resource="section/29/4"><p>4. V § 6 odst. 4 se připojuje písmeno k), které zní: „k) osoby bez zdanitelných příjmů&lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/8b"&gt;&lt;sup&gt;8b&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; trvale pečující alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku.“.</p> <p /> <p>Poznámka č. 8b) zní:</p></section> <section class="bod" resource="section/29/5"><p>5. § 7 odst. 4 se vypouští.</p></section> <section class="bod" resource="section/29/6"><p>6. V § 7 odst. 5 se slova „poplatek z prodlení“ nahrazují slovem „penále“.</p></section> <section class="bod" resource="section/29/7"><p>7. Nadpis § 8 zní: „Výše a způsob placení pojistného a penále“.</p></section> <section class="bod" resource="section/29/8"><p>8. V § 8 odst. 1 se slova „poplatku z prodlení“ nahrazují slovem „penále“.</p></section> <section class="bod" resource="section/29/9"><p>9. § 14 odst. 4 zní:</p> <p /> </section> <section class="bod" resource="section/29/10"><p>10. V § 18 odst. 1 se za slovo „pokut“ vkládá slovo „penále“.</p></section> <section class="bod" resource="section/29/11"><p>11. § 18 odst. 2 zní:</p> <p /> </section> <section class="bod" resource="section/29/12"><p>12. V § 18 se za odstavec 2 vkládají nové odstavce 3 a 4, které znějí:</p> <p /> </section> <section class="bod" resource="section/29/13"><p>13. V § 18 se dosavadní odstavec 3 označuje jako odstavec 5.</p></section> <section class="bod" resource="section/29/14"><p>14. Za § 20 se vkládá § 20a, který zní:</p> <p /> </section> </section> </section> <section class="oddil" resource="outline/oddil-iii"><header><h1>Oddíl III</h1></header> <section class="paragraf" resource="section/30"><header><h1>§ 30</h1></header><p>Zákon České národní rady č. 551/1991 Sb., o Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky, se mění a doplňuje takto:</p> <section class="bod" resource="section/30/1"><p>1. § 22 odst. 5 zní:</p> <p /> </section> <section class="bod" resource="section/30/2"><p>2. § 23 odst. 4 zní:</p> <p /> </section> </section> <section class="paragraf" resource="section/31"><header><h1>§ 31</h1></header><p>Zdravotní pojišťovny nejsou v roce 1993 povinny vytvářet rezervní fond.</p></section> <section class="paragraf" resource="section/32"><header><h1>§ 32</h1><h1>Účinnost</h1></header><p>Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1993. * * * Zákon České národní rady č.10/1993 Sb.,o státním rozpočtu České republiky na rok 1993, o změně a doplnění některých zákonů České národní rady a některých dalších předpisů, nabyl účinnosti dnem 1. ledna 1993. Zákon České národní rady č. 15/1993 Sb., o Armádě České republiky a o změnách a doplnění některých souvisejících zákonů, nabyl účinnosti dnem</p> <section class="bod" resource="section/32/1"><p>1. ledna 1993. Zákon č. 161/1993 Sb., o změnách ve všeobecném zdravotním pojištění a o změnách a doplnění některých dalších zákonů, nabyl účinnosti dnem</p></section> <section class="bod" resource="section/32/1"><p>1. července 1993. Zákon č. 324/1993 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 550/ /1991 Sb., o všeobecném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů a v úplném znění č. 295/ /1993 Sb., a zákon České národní rady č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů a v úplném znění č. 296/ /1993 Sb., nabyl účinnosti dnem 1. ledna 1994. Zákon č. 42/1994 Sb., o penzijním připojištění se státním příspěvkem a o změnách některých zákonů souvisejících s jeho zavedením, nabyl účinnosti dnem 21. března 1994. Zákon č. 241/1994 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon České národní rady č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů, zákon České národní rady č. 550/1991 Sb., o všeobecném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon České národní rady č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů, nabyl účinnosti dnem 1. ledna 1995. Zákon č. 59/1995 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 550/1991 Sb., o všeobecném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon České národní rady č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon České národní rady č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a zákon České národní rady č. 337/1992 Sb., o správě daní a poplatků, ve znění pozdějších předpisů, nabyl účinnosti dnem 1. května 1995. Zákon č. 149/1996 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon České národní rady č. 550/1991 Sb., o všeobecném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon České národní rady č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů, zákon České národní rady č. 551/1991 Sb., o Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky, ve znění pozdějších předpisů, a zákon České národní rady č. 280/1992 Sb., o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťov-</p><p>nách, ve znění pozdějších předpisů, nabyl účinnosti dnem 1. července 1996.</p></section> <p>* * * Čl. V zákona č. 59/1995 Sb. zní: Výše penále u pojistného za dobu před 1. květnem 1995 se řídí předpisy platnými před tímto dnem.</p></section> </section> <section class="odstavec" resource="section/29/9/4"><p>(4) Revizní lékaři vykonávají kontrolní činnost především v oboru, ve kterém získali specializaci.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/29/11/2"><p>(2) Na rozhodování zdravotních pojišťoven se vztahují obecné předpisy o správním řízení. O odvolání rozhoduje rozhodčí orgán zdravotní pojišťovny.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/29/12/3"><p>(3) Rozhodčí orgán se skládá z jednoho zástupce zdravotní pojišťovny, dvou zástupců Ministerstva zdravotnictví České republiky, jednoho zástupce Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, jednoho zástupce Ministerstva financí České republiky, tří zástupců, které určí ze svých členů Správní rada zdravotní pojišťovny, a tří zástupců, které určí ze svých členů Dozorčí rada zdravotní pojišťovny. Rozhodčí orgán je schopen se usnášet, je-li přítomno více jak dvě třetiny členů. K platnosti rozhodnutí je třeba nadpoloviční většiny přítomných členů. K prvému jednání svolá členy rozhodčího orgánu ředitel zdravotní pojišťovny. Na tomto prvém jednání si členové rozhodčího orgánu zvolí ze svého středu předsedu, který nadále svolává a řídí jednání rozhodčího orgánu.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/29/12/4"><p>(4) Rozhoduje-li rozhodčí orgán v prvém stupni, použijí se obdobně ustanovení správního řádu o rozkladu.</p></section> <section class="paragraf" resource="section/29/14/20a"><header><h1>§ 20a</h1></header><p>Pro účely náhrady škody jsou zdravotnická zařízení povinna oznámit příslušné zdravotní pojišťovně úrazy a jiná poškození zdraví osob, kterým poskytla zdravotní péči, pokud mají důvodné podezření, že úraz nebo jiné poškození zdraví bylo způsobeno jednáním právnické nebo fyzické osoby.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/30/1/5"><p>(5) Zástupce pojištěnců volí okresní shromáždění okresu, v němž má Okresní pojišťovna sídlo. Zástupce pojištěnců Pražské okresní pojišťovny volí zastupitelstvo hlavního města Prahy. Zástupce pojištěnců Okresní pojišťovny města Brna, Ostravy a Plzně volí zastupitelstva těchto měst.</p></section> <section class="odstavec" resource="section/30/2/4"><p>(4) Zástupce pojištěnců volí okresní shromáždění okresu, v němž má Okresní pojišťovna sídlo. Zástupce pojištěnců Pražské okresní pojišťovny volí zastupitelstvo hlavního města Prahy. Zástupce pojištěnců Okresní pojišťovny města Brna, Ostravy a Plzně volí zastupitelstva těchto měst.</p></section> </section> <section class="zaver"> <p>Uhde v. r. Klaus v. r.</p> </section> <section class="poznamky"> <p class="poznamka" resource="footnote/8a"><span><sup>8a</sup>)</span> § 54 odst. 2 zákona č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/8b"><span><sup>8b</sup>)</span> § 3 odst. 5 zákona ČNR č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/1"><span><sup>1</sup>)</span> Zákon ČNR č. 550/1991 Sb., o všeobecném zdravotním pojištění.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/2"><span><sup>2</sup>)</span> Např. § 6 odst. 7, 8, odst. 9 písm. f) a odst. 11 zákona ČNR č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění zákona č. 323/1993 Sb. a zákona č. 259/1994 Sb.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/3"><span><sup>3</sup>)</span> § 187 až 206 zákoníku práce.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/4"><span><sup>4</sup>)</span> Zákon č. 527/1990 Sb., o vynálezech, průmyslových vzorech a zlepšovacích návrzích.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/5"><span><sup>5</sup>)</span> Např. § 6 odst. 9 písm. b) a c) zákona ČNR č. 586/1992 Sb., ve znění zákona č. 323/1993 Sb.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/6"><span><sup>6</sup>)</span> § 125 zákoníku práce.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/7"><span><sup>7</sup>)</span> § 15 zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku. § 19 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/8"><span><sup>8</sup>)</span> Zákon č. 62/1983 Sb., o věrnostním přídavku horníkům.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/9"><span><sup>9</sup>)</span> Vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí ČSR a Ministerstva zemědělství a výživy ČSR č. 62/1970 Sb., o poskytování náborových příspěvků a jiných výhod doosídlencům ve vymezeném území pohraničí, ve znění vyhlášky č. 69/1986 Sb.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/9a"><span><sup>9a</sup>)</span> § 6 odst. 9 zákona ČNR č. 586/1992 Sb. &lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/9b"&gt;&lt;sup&gt;9b&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; § 60a odst. 1 zákoníku práce. &lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/10"&gt;&lt;sup&gt;10&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; § 2 odst. 1 písm. b) nařízení vlády ČSFR č. 53/1992 Sb., o minimální mzdě. &lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/11"&gt;&lt;sup&gt;11&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; § 7 odst. 4 zákona ČNR č. 550/1991 Sb., ve znění zákona č. 59/1995 Sb. &lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/13"&gt;&lt;sup&gt;13&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; § 6c písm. a) až j) zákona ČNR č. 550/1991 Sb., ve znění zákona č. 59/1995 Sb. &lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/12"&gt;&lt;sup&gt;12&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; § 31 vyhlášky Ministerstva práce a sociálních věcí ČR č. 182/1991 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon České národní rady o působnosti orgánů České republiky v sociálním zabezpečení. &lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/14"&gt;&lt;sup&gt;14&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; § 2 odst. 3 zákona č. 382/1990 Sb., o rodičovském příspěvku.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/15"><span><sup>15</sup>)</span> § 127 zákoníku práce.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/16"><span><sup>16</sup>)</span> § 129 a 130 zákoníku práce.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/17"><span><sup>17</sup>)</span> § 7 odst. 1 a 2 zákona ČNR č. 586/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/18"><span><sup>18</sup>)</span> § 7 odst. 8 a § 24 odst. 1 a 2 zákona ČNR č. 586/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/19"><span><sup>19</sup>)</span> § 13a zákona ČNR č. 586/1992 Sb., ve znění zákona č. 32/1995 Sb.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/20"><span><sup>20</sup>)</span> Např. zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/21"><span><sup>21</sup>)</span> Např. § 7 odst. 4 a 5 a § 23 odst. 2 a 3 zákona ČNR č. 586/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/37"><span><sup>37</sup>)</span> § 6c zákona ČNR č. 550/1991 Sb., ve znění zákona č. 59/1995 Sb. &lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/23"&gt;&lt;sup&gt;23&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; § 8 odst. 2 zákona ČNR č. 550/1991 Sb. &lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/24"&gt;&lt;sup&gt;24&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; § 10 odst. 1 a § 11 písm. a) až c) zákona ČNR č. 550/1991 Sb., ve znění zákona ČNR č. 592/1992 Sb., zákona ČNR č. 10/ /1993 Sb. a zákona ČNR č. 15/1993 Sb. &lt;span class="poznamka-link" resource="footnote/26"&gt;&lt;sup&gt;26&lt;/sup&gt;)&lt;/span&gt; § 40 zákona ČNR č. 337/1992 Sb., o správě daní a poplatků.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/38"><span><sup>38</sup>)</span> § 49 zákona č. 71/1967 Sb., o správním řízení (správní řád).</p> <p class="poznamka" resource="footnote/28"><span><sup>28</sup>)</span> Zákon ČNR č. 280/1992 Sb., o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/40"><span><sup>40</sup>)</span> Např. § 13 odst. 8 zákona ČNR č. 550/1991 Sb., § 6a odst. 5, § 23a odst. 3 zákona ČNR č. 280/1992 Sb., čl. IV zákona č. 60/ /1995 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon ČNR č. 551/1991 Sb., o Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky, ve znění pozdějších předpisů, zákon ČNR č. 280/1992 Sb., o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, ve znění pozdějších předpisů, a zákon ČNR č. 185/1991 Sb., o pojišťovnictví, ve znění pozdějších předpisů.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/29"><span><sup>29</sup>)</span> Zákon ČNR č. 531/1990 Sb., o územních finančních orgánech.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/30"><span><sup>30</sup>)</span> § 24 odst. 4 zákona ČNR č. 337/1992 Sb.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/39"><span><sup>39</sup>)</span> Např. zákon č. 166/1993 Sb., o Nejvyšším kontrolním úřadu, ve znění pozdějších předpisů.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/31"><span><sup>31</sup>)</span> § 9 zákona ČNR č. 550/1991 Sb., ve znění zákona č. 59/1995 Sb.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/32"><span><sup>32</sup>)</span> § 40 odst. 3 a 4 zákona ČNR č. 337/1992 Sb., ve znění zákona ČNR č. 35/1993 Sb.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/33"><span><sup>33</sup>)</span> § 18 zákona ČNR č. 550/1991 Sb.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/34"><span><sup>34</sup>)</span> Např. § 125 odst. 7 zákoníku práce, § 8 odst. 2 zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, § 24a odst. 1 nařízení vlády ČSSR č. 223/1988 Sb., kterým se provádí zákoník práce, ve znění nařízení vlády ČSFR č. 13/1991 Sb., § 7 odst. 4 vyhlášky Federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 19/1991 Sb., o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví dlouhodobě nezpůsobilých k dosavadní práci.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/35"><span><sup>35</sup>)</span> § 5 odst. 1 písm. d) vyhlášky Ministerstva práce a sociálních věcí ČR č. 22/1991 Sb., kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce.</p> <p class="poznamka" resource="footnote/36"><span><sup>36</sup>)</span> § 2 odst. 3 a § 8 vyhlášky Ústřední rady odborů a Federálního ministerstva financí č. 172/1973 Sb., o uvolňování pracovníků ze zaměstnání k výkonu funkce v Revolučním odborovém hnutí.</p> </section> </article>
dcterms:language
cs