This HTML5 document contains 46 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n16http://localhost/temp/predkladatel/
n6http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n19http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n17http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/subjekt/
n8http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n7https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n15http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F70883521%3A28150%2F11%3A43865545%21RIV12-MSM-28150___/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n13http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n21http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n20http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n9http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F70883521%3A28150%2F11%3A43865545%21RIV12-MSM-28150___
rdf:type
n8:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
Příspěvek se zabývá problematikou syndromu vyhoření u zdravotních sester v oboru intenzivní péče. Zajímalo nás, jaké faktory sestry vnímají jako nejvíce zátěžové, jaké oddělení považují za nejvíce rizikové v rámci vzniku syndromu vyhoření a zda jim zdravotnická zařízení nabízí semináře či další aktivity a možnost v oblasti prevence vzniku syndromu vyhoření The study talks about the issue of burnout that occurs to nurses working in intensive care. We have been interested what factors do nurses perceive as the most influental, which hospital ward brings the most risk that leads to burnout. It also talks about whether hospitals provide any seminars, or other programs that could prevent burnout. Příspěvek se zabývá problematikou syndromu vyhoření u zdravotních sester v oboru intenzivní péče. Zajímalo nás, jaké faktory sestry vnímají jako nejvíce zátěžové, jaké oddělení považují za nejvíce rizikové v rámci vzniku syndromu vyhoření a zda jim zdravotnická zařízení nabízí semináře či další aktivity a možnost v oblasti prevence vzniku syndromu vyhoření
dcterms:title
Prevention of Burnout Syndrome among Intensive Care Nurses. Zátěžové faktory a prevence syndromu vyhoření u sester na odděleních intenzivní péče Zátěžové faktory a prevence syndromu vyhoření u sester na odděleních intenzivní péče
skos:prefLabel
Zátěžové faktory a prevence syndromu vyhoření u sester na odděleních intenzivní péče Prevention of Burnout Syndrome among Intensive Care Nurses. Zátěžové faktory a prevence syndromu vyhoření u sester na odděleních intenzivní péče
skos:notation
RIV/70883521:28150/11:43865545!RIV12-MSM-28150___
n8:predkladatel
n17:orjk%3A28150
n3:aktivita
n14:V
n3:aktivity
V
n3:dodaniDat
n9:2012
n3:domaciTvurceVysledku
n19:8307091 n19:6442277
n3:druhVysledku
n20:D
n3:duvernostUdaju
n13:S
n3:entitaPredkladatele
n15:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
242782
n3:idVysledku
RIV/70883521:28150/11:43865545
n3:jazykVysledku
n11:cze
n3:klicovaSlova
Nurse, intensit care, stressfull factor,burn-out
n3:klicoveSlovo
n5:burn-out n5:intensit%20care n5:stressfull%20factor n5:Nurse
n3:kontrolniKodProRIV
[59342EEF560E]
n3:mistoKonaniAkce
Jihlava
n3:mistoVydani
Jihlava
n3:nazevZdroje
Jihlavské zdravotnické dny 2011
n3:obor
n21:FP
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
2
n3:pocetTvurcuVysledku
3
n3:rokUplatneniVysledku
n9:2011
n3:tvurceVysledku
Kramaříková, Lucie Krátká, Anna Blažková, Markéta
n3:typAkce
n4:EUR
n3:zahajeniAkce
2011-04-21+02:00
s:numberOfPages
7
n6:hasPublisher
Vysoká škola polytechnická, Jihlava
n7:isbn
978-80-87035-37-5
n16:organizacniJednotka
28150