This HTML5 document contains 43 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
n16http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F70883521%3A28120%2F10%3A63509842%21RIV11-GA0-28120___/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n21http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n13http://localhost/temp/predkladatel/
n11http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/
n5http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n18https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n8http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n20http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n9http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n19http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F70883521%3A28120%2F10%3A63509842%21RIV11-GA0-28120___
rdf:type
n10:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
V rámci řešení grantového projektu GA ČR, reg. č. 406/08/0459, Rozvoj tacitních znalostí manažerů, bylo realizováno 10 rozhovorů s manažery, které se zaměřily na jejich chápání významu tacitních znalostí v manažerské práci. Podkladem pro rozhovor byly kartičky s pojmy představujícími jednak ?synonyma? tacitních znalostí, jednak faktory ovlivňující formování těchto znalostí. Ukázalo se, že manažeři k označení jevu, kterému se říká odborně tacitní znalosti, používají pojmy: zkušenosti, intuice, podvědomí či selský rozum. Respondenti přiznávají, že tacitní znalosti jsou důležité pro manažerskou práci a pro dosahování cílů manažera. V rámci řešení grantového projektu GA ČR, reg. č. 406/08/0459, Rozvoj tacitních znalostí manažerů, bylo realizováno 10 rozhovorů s manažery, které se zaměřily na jejich chápání významu tacitních znalostí v manažerské práci. Podkladem pro rozhovor byly kartičky s pojmy představujícími jednak ?synonyma? tacitních znalostí, jednak faktory ovlivňující formování těchto znalostí. Ukázalo se, že manažeři k označení jevu, kterému se říká odborně tacitní znalosti, používají pojmy: zkušenosti, intuice, podvědomí či selský rozum. Respondenti přiznávají, že tacitní znalosti jsou důležité pro manažerskou práci a pro dosahování cílů manažera. Within the framework of the GA ČR (Czech Science Foundation) grantmaintained project: Reg. No. 406/08/0459, Developing Managerial Tacit Knowledge, 10 interviews with managers were realised. They were focused on managers? understanding of tacit knowledge significance in their work. The interviews were based on cards with some terms that mean ?synonyms? of tacit knowledge and factors that can influence tacit knowledge moulding in people?s minds. The results are the following: Managers used to label the phenomenon, which is called tacit knowledge by experts, the following terms: experience, intuition, unconscious, and common sense. Respondents admit that tacit knowledge is important in managerial work and it is need if you want to achieve your goals.
dcterms:title
Význam tacitních znalostí z pohledu manažerů Význam tacitních znalostí z pohledu manažerů Significance of Tacit Knowledge from Managers? Point of View
skos:prefLabel
Význam tacitních znalostí z pohledu manažerů Significance of Tacit Knowledge from Managers? Point of View Význam tacitních znalostí z pohledu manažerů
skos:notation
RIV/70883521:28120/10:63509842!RIV11-GA0-28120___
n3:aktivita
n7:P
n3:aktivity
P(GA406/08/0459)
n3:dodaniDat
n19:2011
n3:domaciTvurceVysledku
n5:2488051
n3:druhVysledku
n9:D
n3:duvernostUdaju
n20:S
n3:entitaPredkladatele
n16:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
298363
n3:idVysledku
RIV/70883521:28120/10:63509842
n3:jazykVysledku
n14:cze
n3:klicovaSlova
Tacit Knowledge; Managerial Work; Experience; Tacit Knowledge Moulding
n3:klicoveSlovo
n8:Managerial%20Work n8:Tacit%20Knowledge%20Moulding n8:Experience n8:Tacit%20Knowledge
n3:kontrolniKodProRIV
[7BBC0622D120]
n3:mistoKonaniAkce
Olomouc
n3:mistoVydani
Olomouc
n3:nazevZdroje
Ekonomické znalostí pro tržní praxi - Sborník příspěvků
n3:obor
n15:AE
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:projekt
n11:GA406%2F08%2F0459
n3:rokUplatneniVysledku
n19:2010
n3:tvurceVysledku
Matošková, Jana
n3:typAkce
n17:CST
n3:zahajeniAkce
2010-01-01+01:00
s:numberOfPages
8
n21:hasPublisher
Societas Scientiarum Olomoucensis II.
n18:isbn
978-80-904477-5-2
n13:organizacniJednotka
28120