This HTML5 document contains 43 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n17http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n12http://localhost/temp/predkladatel/
n20http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n13http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/
n8http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n15https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n7http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F70883521%3A28120%2F10%3A63509838%21RIV11-GA0-28120___/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n21http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n9http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n6http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F70883521%3A28120%2F10%3A63509838%21RIV11-GA0-28120___
rdf:type
n8:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
The GA ČR (Czech Science Foundation) grant-maintained project Reg. No. 406/08/0459, Developing Managerial Tacit Knowledge, is focused on a research into personal, instrumental and situational factors that influence the process of Managerial Tacit Knowledge moulding. We understand ?Managerial Tacit Knowledge? to be that practical know-how which exists in manager?s thought processes and which they use in the course of their duties in order to achieve their aims. Managers acquire it through experience, whether personal or intermediated. Within the framework of the project were used the following methods of data acquisition: three kinds of interviews with managers and debating groups. The paper presents some difficulties connected with the research into Managerial Tacit Knowledge, describes the used methods of data acquisition and experience with the using of these methods. Grantový projekt GA ČR, reg. č. 406/08/0459 Rozvoj tacitních znalostí manažerů je zaměřen na zkoumání osobních, situačních a zkušenostních faktorů, které ovlivňují formování tacitních znalostí manažerů. Manažerskými tacitními znalostmi rozumíme praktické poznání, které existuje v manažerově mysli, manažer je používá ve své práci (pomáhá mu úspěšně zastávat svěřenou funkci a dosahovat jeho cílů). Manažer jej získal na základě zkušeností, a to buď vlastních či zprostředkovaných. V rámci projektu byly za účelem sběru dat využity tři typy rozhovorů s manažery a diskusní skupiny. Příspěvek specifikuje problémy výzkumu tacitních znalostí manažerů, konkretizuje využité metody sběru dat a zkušenosti s jejich použitím. Grantový projekt GA ČR, reg. č. 406/08/0459 Rozvoj tacitních znalostí manažerů je zaměřen na zkoumání osobních, situačních a zkušenostních faktorů, které ovlivňují formování tacitních znalostí manažerů. Manažerskými tacitními znalostmi rozumíme praktické poznání, které existuje v manažerově mysli, manažer je používá ve své práci (pomáhá mu úspěšně zastávat svěřenou funkci a dosahovat jeho cílů). Manažer jej získal na základě zkušeností, a to buď vlastních či zprostředkovaných. V rámci projektu byly za účelem sběru dat využity tři typy rozhovorů s manažery a diskusní skupiny. Příspěvek specifikuje problémy výzkumu tacitních znalostí manažerů, konkretizuje využité metody sběru dat a zkušenosti s jejich použitím.
dcterms:title
Metody sběru dat uplatněné při výzkumu tacitních znalostí manažerů na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně Methods of Data Acquisition Used in the Research into Managerial Tacit Knowledge at the Faculty of Management and Economics TBU in Zlin Metody sběru dat uplatněné při výzkumu tacitních znalostí manažerů na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně
skos:prefLabel
Metody sběru dat uplatněné při výzkumu tacitních znalostí manažerů na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně Metody sběru dat uplatněné při výzkumu tacitních znalostí manažerů na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně Methods of Data Acquisition Used in the Research into Managerial Tacit Knowledge at the Faculty of Management and Economics TBU in Zlin
skos:notation
RIV/70883521:28120/10:63509838!RIV11-GA0-28120___
n3:aktivita
n21:P
n3:aktivity
P(GA406/08/0459)
n3:dodaniDat
n6:2011
n3:domaciTvurceVysledku
n20:2488051
n3:druhVysledku
n11:D
n3:duvernostUdaju
n19:S
n3:entitaPredkladatele
n7:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
271035
n3:idVysledku
RIV/70883521:28120/10:63509838
n3:jazykVysledku
n18:cze
n3:klicovaSlova
Tacit Knowledge; Managerial Tacit Knowledge; Research into Tacit Knowledge; Methods of Data Acquisition
n3:klicoveSlovo
n4:Tacit%20Knowledge n4:Managerial%20Tacit%20Knowledge n4:Research%20into%20Tacit%20Knowledge n4:Methods%20of%20Data%20Acquisition
n3:kontrolniKodProRIV
[E3B4615D1771]
n3:mistoKonaniAkce
Zlín
n3:mistoVydani
Zlín
n3:nazevZdroje
Rozvoj tacitních znalostí manažerů - jak vyhledávat, rozvíjet a využívat skryté znalosti a zkušenosti manažerů
n3:obor
n9:AE
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:projekt
n13:GA406%2F08%2F0459
n3:rokUplatneniVysledku
n6:2010
n3:tvurceVysledku
Matošková, Jana
n3:typAkce
n16:CST
n3:zahajeniAkce
2010-01-01+01:00
s:numberOfPages
9
n17:hasPublisher
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
n15:isbn
978-80-7318-938-9
n12:organizacniJednotka
28120