This HTML5 document contains 43 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

Prefix	IRI
dcterms	http://purl.org/dc/terms/
n19	http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n12	http://localhost/temp/predkladatel/
n5	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n14	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n9	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F70883521%3A28120%2F07%3A63506319%21RIV08-MSM-28120___/
n18	https://schema.org/
n8	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
s	http://schema.org/
skos	http://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdf	http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n11	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n7	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdh	http://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n13	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n10	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n17	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n15	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n16	http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item

n2:RIV%2F70883521%3A28120%2F07%3A63506319%21RIV08-MSM-28120___

rdf:type

n14:Vysledek skos:Concept

dcterms:description

When a company implements processes that mobilize tacit knowledge, it acquires a new linkage between activity and innovations. That means a reduction in experiments and mistakes in looking for an ideal effect, that is a criterion of innovational effectiveness, takes place. The organization can reach an innovational profit in shorter time in this way. So it can build up a long-lasting competitive advantage. We can mobilize tacit knowledge for example through organizational culture management, a creation of places for informal personal meeting, a support of communities of practice, mentoring or a change of organizational structure. Po implementaci procesů mobilizujících tacitní znalosti ve společnosti získáme novou vazbu mezi aktivitou a inovacemi. Prakticky tak dojde ke snížení pokusů a omylů v hledání ideálního efektu jako kritéria efektivnosti inovací. Tímto způsobem může organizace v kratším časovém úseku dospět k inovačnímu zisku a budovat dlouhodobě udržitelnou konkurenční výhodu na trzích. K nástrojům pro mobilizaci tacitních znalostí patří např. ovlivňování podnikové kultury, vytváření míst pro neformální setkávání pracovníků, podpora komunit a mentorování či změna organizační struktury. Po implementaci procesů mobilizujících tacitní znalosti ve společnosti získáme novou vazbu mezi aktivitou a inovacemi. Prakticky tak dojde ke snížení pokusů a omylů v hledání ideálního efektu jako kritéria efektivnosti inovací. Tímto způsobem může organizace v kratším časovém úseku dospět k inovačnímu zisku a budovat dlouhodobě udržitelnou konkurenční výhodu na trzích. K nástrojům pro mobilizaci tacitních znalostí patří např. ovlivňování podnikové kultury, vytváření míst pro neformální setkávání pracovníků, podpora komunit a mentorování či změna organizační struktury.

dcterms:title

Podpora inovací prostřednictvím mobilizace tacitních znalostí Podpora inovací prostřednictvím mobilizace tacitních znalostí An Encouragement of Innovations through a Tacit Knowledge Mobilization

skos:prefLabel

Podpora inovací prostřednictvím mobilizace tacitních znalostí An Encouragement of Innovations through a Tacit Knowledge Mobilization Podpora inovací prostřednictvím mobilizace tacitních znalostí

skos:notation

RIV/70883521:28120/07:63506319!RIV08-MSM-28120___

n3:strany

84

n3:aktivita

n10:Z

n3:aktivity

Z(MSM 265300021)

n3:dodaniDat

n16:2008

n3:domaciTvurceVysledku

n5:2488051 n5:6703976

n3:druhVysledku

n15:D

n3:duvernostUdaju

n7:S

n3:entitaPredkladatele

n9:predkladatel

n3:idSjednocenehoVysledku

441808

n3:idVysledku

RIV/70883521:28120/07:63506319

n3:jazykVysledku

n13:cze

n3:klicovaSlova

innovation; tacit knowledge; tacit knowledge mobilization; socialization

n3:klicoveSlovo

n11:socialization n11:tacit%20knowledge%20mobilization n11:tacit%20knowledge n11:innovation

n3:kontrolniKodProRIV

[167C7EC6AE7B]

n3:mistoVydani

Zlín

n3:nazevZdroje

Recenzovaný sborník příspěvků z Mezinárodní vědecké konference Znalostní ekonomika - trendy rozvoje vzdělávání, vědy a praxe

n3:obor

n17:AH

n3:pocetDomacichTvurcuVysledku

2

n3:pocetTvurcuVysledku

2

n3:rokUplatneniVysledku

n16:2007

n3:tvurceVysledku

Matošková, Jana Mikeska, Martin

n3:zamer

n8:MSM%20265300021

s:numberOfPages

9

n19:hasPublisher

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

n18:isbn

978-80-7318-646-3

n12:organizacniJednotka

28120