This HTML5 document contains 40 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

Prefix	IRI
dcterms	http://purl.org/dc/terms/
n15	http://localhost/temp/predkladatel/
n13	http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n5	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n18	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n20	https://schema.org/
n17	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
s	http://schema.org/
skos	http://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
n10	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F70883521%3A28120%2F07%3A63506318%21RIV08-MSM-28120___/
rdf	http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n14	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n8	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdh	http://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n12	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n6	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n19	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n11	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n7	http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item

n2:RIV%2F70883521%3A28120%2F07%3A63506318%21RIV08-MSM-28120___

rdf:type

skos:Concept n18:Vysledek

dcterms:description

Manažer, má-li být úspěšný ve své práci, dosahovat svých (a tedy zprostředkovaně i organizačních) cílů, potřebuje získat nejen teoretické znalosti a dovednosti, ale rovněž určité praktické know-how. To získává na základě zkušeností, ať již vlastních či zprostředkovaných. Označujeme jej jako manažerské tacitní znalosti. Vlastněné tacitní znalosti ovlivňují způsob práce manažera, jeho jednání i jeho reakce na události. Manažer, často nevědomě, využívá svých tacitních znalostí také k přetváření prostředí %22k obrazu svému%22, tj. snaží se jej formovat tak, aby vyhovovalo jeho potřebám, zájmům a cílům. Manažer, má-li být úspěšný ve své práci, dosahovat svých (a tedy zprostředkovaně i organizačních) cílů, potřebuje získat nejen teoretické znalosti a dovednosti, ale rovněž určité praktické know-how. To získává na základě zkušeností, ať již vlastních či zprostředkovaných. Označujeme jej jako manažerské tacitní znalosti. Vlastněné tacitní znalosti ovlivňují způsob práce manažera, jeho jednání i jeho reakce na události. Manažer, často nevědomě, využívá svých tacitních znalostí také k přetváření prostředí %22k obrazu svému%22, tj. snaží se jej formovat tak, aby vyhovovalo jeho potřebám, zájmům a cílům. To be successful, managers need not only theoretical knowledge and skills, but they need practical know-how too. The practical know-how is obtained by experience (personal or mediated) and it is used by managers to achieve their goals. It is called managerial tacit knowledge. Tacit knowledge influences the working system of a manager, his/her acting and reactions to events. Managers use tacit knowledge, often unconsciously, to transform the setting according their concept, i.e. managers try to form the setting to be suitable for their needs and goals.

dcterms:title

Proč potřebují manažeři tacitní znalosti Why do managers need tacit knowledge? Proč potřebují manažeři tacitní znalosti

skos:prefLabel

Proč potřebují manažeři tacitní znalosti Why do managers need tacit knowledge? Proč potřebují manažeři tacitní znalosti

skos:notation

RIV/70883521:28120/07:63506318!RIV08-MSM-28120___

n3:strany

55

n3:aktivita

n12:Z

n3:aktivity

Z(MSM 265300021)

n3:dodaniDat

n7:2008

n3:domaciTvurceVysledku

n5:2488051

n3:druhVysledku

n19:D

n3:duvernostUdaju

n8:S

n3:entitaPredkladatele

n10:predkladatel

n3:idSjednocenehoVysledku

444850

n3:idVysledku

RIV/70883521:28120/07:63506318

n3:jazykVysledku

n6:cze

n3:klicovaSlova

Tacit knowledge; tacit knowledge forming; managerial tacit knowledge

n3:klicoveSlovo

n14:managerial%20tacit%20knowledge n14:Tacit%20knowledge n14:tacit%20knowledge%20forming

n3:kontrolniKodProRIV

[8EBC11157F67]

n3:mistoVydani

Zlín

n3:nazevZdroje

Recenzovaný sborník mezinárodní Baťovy doktorandské konference

n3:obor

n11:AE

n3:pocetDomacichTvurcuVysledku

1

n3:pocetTvurcuVysledku

1

n3:rokUplatneniVysledku

n7:2007

n3:tvurceVysledku

Matošková, Jana

n3:zamer

n17:MSM%20265300021

s:numberOfPages

8

n13:hasPublisher

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

n20:isbn

978-80-7318-529-9

n15:organizacniJednotka

28120