This HTML5 document contains 41 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n17http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n16http://localhost/temp/predkladatel/
n15http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n18http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F70883521%3A28120%2F06%3A63504864%21RIV07-MSM-28120___/
n20https://schema.org/
n14http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n13http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n10http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F70883521%3A28120%2F06%3A63504864%21RIV07-MSM-28120___
rdf:type
n7:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
Schopní manažeři, tedy ti, co zajistí, že organizace dosahuje svých cílů, plní své poslání a rozvíjí se, jsou pro organizace životně důležití. Má-li být manažer ve své činnosti úspěšný, musí získat takové tacitní znalosti, které mu umožní v daném prostředí uspět. Dosavadní výsledky výzkumů totiž nasvědčují tomu, že právě tacitní znalosti patří k významným faktorům rozhodujícím o úspěchu manažera. Tacitní znalosti ovlivňují způsob práce manažera, jeho reakce na události i jeho postup při přetváření prostředí v organizaci tak, aby lépe vyhovovalo jeho potřebám. Jednou z oblastí, kterou tacitní znalosti ovlivňují a v níž se projevují, je rozhodování manažera. Právě této tématice, tedy vlivu tacitních znalostí na rozhodování manažera, je věnován tento příspěvek. Schopní manažeři, tedy ti, co zajistí, že organizace dosahuje svých cílů, plní své poslání a rozvíjí se, jsou pro organizace životně důležití. Má-li být manažer ve své činnosti úspěšný, musí získat takové tacitní znalosti, které mu umožní v daném prostředí uspět. Dosavadní výsledky výzkumů totiž nasvědčují tomu, že právě tacitní znalosti patří k významným faktorům rozhodujícím o úspěchu manažera. Tacitní znalosti ovlivňují způsob práce manažera, jeho reakce na události i jeho postup při přetváření prostředí v organizaci tak, aby lépe vyhovovalo jeho potřebám. Jednou z oblastí, kterou tacitní znalosti ovlivňují a v níž se projevují, je rozhodování manažera. Právě této tématice, tedy vlivu tacitních znalostí na rozhodování manažera, je věnován tento příspěvek. The competent managers, who guarantee that the organization achieves its goals and fulfils its mission and booms, are essential to organizations. If the manager is in his or her work successful, he or she will surely have tacit knowledge that enables him to succeed in the given setting. The present research results indicate that just tacit knowledge belongs to significant factors that decide about manager's success. Tacit knowledge influences the manager's system of working, his or her reactions to events and his or her actions in the organization setting transformation in order to the setting corresponds with his or her needs. The one of areas that tacit knowledge affects and in which it manifests is manager's decision making. Just this thematic, so the tacit knowledge influence on manager's decision making, is presented in the paper.
dcterms:title
Vliv tacitních znalostí na rozhodování manažera Vliv tacitních znalostí na rozhodování manažera The tacit knowledge influence on manager's decision making
skos:prefLabel
The tacit knowledge influence on manager's decision making Vliv tacitních znalostí na rozhodování manažera Vliv tacitních znalostí na rozhodování manažera
skos:notation
RIV/70883521:28120/06:63504864!RIV07-MSM-28120___
n3:strany
1-5
n3:aktivita
n11:Z
n3:aktivity
Z(MSM 265300021)
n3:dodaniDat
n10:2007
n3:domaciTvurceVysledku
n15:2488051
n3:druhVysledku
n19:D
n3:duvernostUdaju
n12:S
n3:entitaPredkladatele
n18:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
506811
n3:idVysledku
RIV/70883521:28120/06:63504864
n3:jazykVysledku
n13:cze
n3:klicovaSlova
Manager; tacit knowledge; decision-making; intuition
n3:klicoveSlovo
n5:Manager n5:decision-making n5:intuition n5:tacit%20knowledge
n3:kontrolniKodProRIV
[FDB93EEC3ACF]
n3:mistoVydani
Nitra
n3:nazevZdroje
Konkurencieschopnostť v EÚ - výzva pre krajiny V4
n3:obor
n4:AH
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:rokUplatneniVysledku
n10:2006
n3:tvurceVysledku
Matošková, Jana
n3:zamer
n14:MSM%20265300021
s:numberOfPages
5
n17:hasPublisher
Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre
n20:isbn
80-8069-704-3
n16:organizacniJednotka
28120