This HTML5 document contains 45 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n20http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F70883521%3A28120%2F05%3A63503017%21RIV06-MSM-28120___/
n19http://localhost/temp/predkladatel/
n18http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n14http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n8http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n21http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
n16https://schema.org/
shttp://schema.org/
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n13http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n6http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n10http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F70883521%3A28120%2F05%3A63503017%21RIV06-MSM-28120___
rdf:type
skos:Concept n8:Vysledek
dcterms:description
Qualification of the managers is very discussed subject these days. Lashings of scientists would like to find how to educate future managers to succeed in their work. Last years more and more attention is paid to simulation of management competence. Simulation of management competence is found on the cogitations that the management competence means the ability of a manager to exert a definite position and achieve thereat-definite standard of productivity. The management competence is created from several components # knowledge, acquirements, attitudes and traits. This paper also shows tacit knowledge as a very interesting part of management competence because it is very difficult to express and hand on tacit knowledge although they are very important in management. Kvalifikace manažerů je v dnešní době velmi diskutované téma. Spousta vědců by ráda přišla na to, jak vzdělávat budoucí manažery, aby byli ve své práci úspěšní. V posledních letech se věnuje stále více pozornosti modelování manažerských kompetencí. Modelování manažerských kompetencí je založeno na myšlence, že způsobilostí manažera rozumíme schopnost manažera vykonávat určitou funkci a dosahovat při tom určité úrovně výkonnosti. Manažerskou kompetenci tvoří několik složek # znalosti, dovednosti, postoje a povahové rysy. Tento článek také poukazuje na tacitní znalosti, které jsou velmi zajímavou složkou manažerských kompetencí. Jsou zajímavé především tím, že je velmi těžké je vyjádřit a předávat jiným, ačkoliv hrají významnou roli v práci manažera. Kvalifikace manažerů je v dnešní době velmi diskutované téma. Spousta vědců by ráda přišla na to, jak vzdělávat budoucí manažery, aby byli ve své práci úspěšní. V posledních letech se věnuje stále více pozornosti modelování manažerských kompetencí. Modelování manažerských kompetencí je založeno na myšlence, že způsobilostí manažera rozumíme schopnost manažera vykonávat určitou funkci a dosahovat při tom určité úrovně výkonnosti. Manažerskou kompetenci tvoří několik složek # znalosti, dovednosti, postoje a povahové rysy. Tento článek také poukazuje na tacitní znalosti, které jsou velmi zajímavou složkou manažerských kompetencí. Jsou zajímavé především tím, že je velmi těžké je vyjádřit a předávat jiným, ačkoliv hrají významnou roli v práci manažera.
dcterms:title
Tacitní znalosti jako součást manažerských kompetencí Tacit knowledge as a part of managerial competency Tacitní znalosti jako součást manažerských kompetencí
skos:prefLabel
Tacit knowledge as a part of managerial competency Tacitní znalosti jako součást manažerských kompetencí Tacitní znalosti jako součást manažerských kompetencí
skos:notation
RIV/70883521:28120/05:63503017!RIV06-MSM-28120___
n4:strany
145-149
n4:aktivita
n13:Z
n4:aktivity
Z(MSM 265300021)
n4:dodaniDat
n10:2006
n4:domaciTvurceVysledku
n14:2391651 n14:2488051
n4:druhVysledku
n6:D
n4:duvernostUdaju
n15:S
n4:entitaPredkladatele
n20:predkladatel
n4:idSjednocenehoVysledku
545952
n4:idVysledku
RIV/70883521:28120/05:63503017
n4:jazykVysledku
n17:cze
n4:klicovaSlova
Qualification of the managers is very discussed subject these days. Lashings of scientists would like to find how to educate future managers to succeed in their work. Last years more and more attention is paid to simulation of management competence. Simulation of management competence is found on the cogitations that the management competence means the ability of a manager to exert a definite position and achieve thereat-definite standard of productivity. The management competence is created from several components # knowledge; acquirements; attitudes and traits. This paper also shows tacit knowledge as a very interesting part of management competence because it is very difficult to express and hand on tacit knowledge although they are very important in management.
n4:klicoveSlovo
n5:acquirements n5:attitudes%20and%20traits.%20This%20paper%20also%20shows%20tacit%20knowledge%20as%20a%20very%20interesting%20part%20of%20management%20competence%20because%20it%20is%20very%20difficult%20to%20express%20and%20hand%20on%20tacit%20knowledge%20although%20they%20are%20very%20important%20in%20management. n5:Qualification%20of%20the%20managers%20is%20very%20discussed%20subject%20these%20days.%20Lashings%20of%20scientists%20would%20like%20to%20find%20how%20to%20educate%20future%20managers%20to%20succeed%20in%20their%20work.%20Last%20years%20more%20and%20more%20attention%20is%20paid%20to%20simulation%20of%20management%20competence.%20Simulation%20of%20management%20competence%20is%20found%20on%20the%20cogitations%20that%20the%20management%20competence%20means%20the%20ability%20of%20a%20manager%20to%20exert%20a%20definite%20position%20and%20achieve%20thereat-definite%20standard%20of%20productivity.%20The%20management%20competence%20is%20created%20from%20several%20components%20%23%20knowledge
n4:kontrolniKodProRIV
[62676570093B]
n4:mistoKonaniAkce
Trenčín
n4:mistoVydani
Trenčín
n4:nazevZdroje
Zborník referátov z mezinárodnej konferencie #Personálný manažment - Trendy, výzvy, inšpirácie#
n4:obor
n12:AN
n4:pocetDomacichTvurcuVysledku
2
n4:pocetTvurcuVysledku
2
n4:rokUplatneniVysledku
n10:2005
n4:tvurceVysledku
Matošková, Jana Kressová, Petra
n4:typAkce
n11:EUR
n4:zahajeniAkce
2005-01-01+01:00
n4:zamer
n21:MSM%20265300021
s:numberOfPages
4
n18:hasPublisher
Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne
n16:isbn
80-8075-052-1
n19:organizacniJednotka
28120