This HTML5 document contains 42 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n19http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n14http://localhost/temp/predkladatel/
n20http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n21http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n9http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F70883521%3A28120%2F04%3A63502145%21RIV%2F2005%2FMSM%2F281205%2FN/
n12http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
n8https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n13http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F70883521%3A28120%2F04%3A63502145%21RIV%2F2005%2FMSM%2F281205%2FN
rdf:type
skos:Concept n21:Vysledek
dcterms:description
In my paper significance of creativity for a work of managers and entrepreneurs is emphasied. Which kinds barriers are possible, to support and how to develop creativity of co-workers and how to build the creative teams. V článku je zdůrazněn význam tvořivosti pro manažera a popsány jsou bariéry, které tomu brání. Dále je v článku uvedeno, jak tvořivost podporovat a rozvíjet u spolupracovníků a jak vytvářet tvůrčí týmy. V článku je zdůrazněn význam tvořivosti pro manažera a popsány jsou bariéry, které tomu brání. Dále je v článku uvedeno, jak tvořivost podporovat a rozvíjet u spolupracovníků a jak vytvářet tvůrčí týmy.
dcterms:title
Creativity and team work Tvořivost a týmová práce Tvořivost a týmová práce
skos:prefLabel
Tvořivost a týmová práce Tvořivost a týmová práce Creativity and team work
skos:notation
RIV/70883521:28120/04:63502145!RIV/2005/MSM/281205/N
n3:strany
G12.1-6
n3:aktivita
n11:Z
n3:aktivity
Z(MSM 265300021)
n3:dodaniDat
n13:2005
n3:domaciTvurceVysledku
n20:5709261
n3:druhVysledku
n7:D
n3:duvernostUdaju
n15:S
n3:entitaPredkladatele
n9:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
591031
n3:idVysledku
RIV/70883521:28120/04:63502145
n3:jazykVysledku
n17:cze
n3:klicovaSlova
In my paper significance of creativity for a work of managers and entrepreneurs is emphasied. Which kinds barriers are possible; to support and how to develop creativity of co-workers and how to build the creative teams.
n3:klicoveSlovo
n18:to%20support%20and%20how%20to%20develop%20creativity%20of%20co-workers%20and%20how%20to%20build%20the%20creative%20teams. n18:In%20my%20paper%20significance%20of%20creativity%20for%20a%20work%20of%20managers%20and%20entrepreneurs%20is%20emphasied.%20Which%20kinds%20barriers%20are%20possible
n3:kontrolniKodProRIV
[DF4332E23025]
n3:mistoKonaniAkce
Zlín
n3:mistoVydani
Zlín
n3:nazevZdroje
Výsledky výzkumu a rozvoje konkurenční schopnosti podniků zlínského regionu
n3:obor
n4:AN
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:rokUplatneniVysledku
n13:2004
n3:tvurceVysledku
Mikuláštík, Milan
n3:typAkce
n10:CST
n3:zahajeniAkce
2004-01-01+01:00
n3:zamer
n12:MSM%20265300021
s:numberOfPages
6
n19:hasPublisher
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
n8:isbn
80-7318-179-7
n14:organizacniJednotka
28120