This HTML5 document contains 44 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n6http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n19http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n17http://localhost/temp/predkladatel/
n14http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n20http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n16http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
n3https://schema.org/
shttp://schema.org/
n5http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F68407700%3A21220%2F07%3A02154439%21RIV09-MSM-21220___/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n9http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n21http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n8http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F68407700%3A21220%2F07%3A02154439%21RIV09-MSM-21220___
rdf:type
skos:Concept n20:Vysledek
dcterms:description
Problem upravlenie celovereckimi resursami. Trebovabija ryzika k socialnoje koonrešenu inženerov. Problems of Human Resources Management, issnes of Labour Market for Social Competivness of Engineer. Problematika řízení lidských zdrojů, potřeby trhu práce pro sociální kompetence inženýrů
dcterms:title
Human Resources Management, issnes of Labour Market for Social Competivness of Engineer Upravlenie celovereckimi resursami. Trebovabija ryzika k socialnoje koonrešenu inženerov Řízení lidských zdrojů, potřeby trhu práce pro sociální kompetence inženýrů
skos:prefLabel
Human Resources Management, issnes of Labour Market for Social Competivness of Engineer Upravlenie celovereckimi resursami. Trebovabija ryzika k socialnoje koonrešenu inženerov Řízení lidských zdrojů, potřeby trhu práce pro sociální kompetence inženýrů
skos:notation
RIV/68407700:21220/07:02154439!RIV09-MSM-21220___
n4:aktivita
n15:Z
n4:aktivity
Z(MSM6840770006)
n4:dodaniDat
n8:2009
n4:domaciTvurceVysledku
n14:2606097
n4:druhVysledku
n18:D
n4:duvernostUdaju
n10:S
n4:entitaPredkladatele
n5:predkladatel
n4:idSjednocenehoVysledku
456778
n4:idVysledku
RIV/68407700:21220/07:02154439
n4:jazykVysledku
n21:rus
n4:klicovaSlova
Social, Economical, Problems, Deevelopment, Globalization
n4:klicoveSlovo
n9:Social n9:Economical n9:Deevelopment n9:Globalization n9:Problems
n4:kontrolniKodProRIV
[961B2BFE2836]
n4:mistoKonaniAkce
Sant Petersburg
n4:mistoVydani
Sant Petersburg
n4:nazevZdroje
Sociálně ekonomické problémy rozvoje Ruska a problémy globalizace: potenciál možností
n4:obor
n11:AH
n4:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n4:pocetTvurcuVysledku
1
n4:rokUplatneniVysledku
n8:2007
n4:tvurceVysledku
Šafránková, Jana
n4:typAkce
n6:WRD
n4:zahajeniAkce
2007-12-06+01:00
n4:zamer
n16:MSM6840770006
s:numberOfPages
8
n19:hasPublisher
Universita Sant Petersburg - ekonomická fakulta
n3:isbn
5-7422-1689-0
n17:organizacniJednotka
21220