This HTML5 document contains 43 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n11http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n20http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n4http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n16http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
n10https://schema.org/
n18http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F68378025%3A_____%2F09%3A00313701%21RIV09-AV0-68378025/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n13http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n9http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n6http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F68378025%3A_____%2F09%3A00313701%21RIV09-AV0-68378025
rdf:type
n5:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
Für diese Kapitel haben wir Tschechien, Ungarn und Slowenien als Vergleichsgrundlage ausgewählt, um Ähnlichkeiten und Unterschiede in postsozialistischen Ländern (nach dem Umbruch und dem EU-Beitritt; 2000 - 2005) näher zu untersuchen. Während und nach der Umstellung auf die Markwirtschaft gewannen konservative Einstellungen bezüglich der Geschlechterrollen sowohl im privaten als auch öffentlichen/politischen Leben stärkeren Einfluss und Frauen einige, während der sozialistischen Ära gewonnenen Rechte und Positionen verloren haben. Zwischen den Ländern gibt es auch beträchtliche Unterschiede bezüglich der Beschäftigungs- und Familienpolitik. Die individuellen Situationen der Länder bezüglich der Gleichstellung der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt auf folgende Hauptfaktoren zurückzuführen sind: 1. Entwicklung der Geschlechterstruktur der Arbeitsmärkte; 2. gesetzliche Rahmenbedingungen und Beschäftigungspolitik und 3. Regelungen für die Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben. V této kapitole jsem vybraly tři země (Českou republiku, maďarsko a Slovinsko) jako základ srovnání pro zkoumání podobnosti a rozdílnosti v postsocialistických zemích v období po transformaci a vstupu do EU (2000 – 2005). Během a po transformačním období trhu práce docházelo k nárůstu konzervativních postojů k genderovým rolím v soukromém i veřejném/politickém životě a ženy ztratily některá svá práva a pozice (např. jistotu zaměstnání a služby péče o děti), která získaly během období státního socialismu. Mezi politikami zaměstnanosti a rodinnými politikami těchto zemí jsou velké rozdíly a specifická situace týkající se genderové rovnosti na trzích práce zkoumaných zemích závisí na těchto hlavních faktorech: 1. vývoj genderové struktury trhů práce, 2. legislativní rámec politik zaměstnanosti a 3. opatření pro kombinaci pracovního a rodinného života. In this paper we have selected three countries (Czech Republic, Hungary and Slovenia) as the basis of comparison in order to examine similarities and differences across the post socialist countries in the period after the transformation and around the EU accession (2000 – 2005). We argue that during and after the transformation period towards market economy there have been growing conservative attitudes towards gender roles in both the private and public/political life and women lost some of the rights and positions (e.g. job security and child care services) gained during the state-socialist era. There are significant differences between the countries in their employment and family policies and the specific situations regarding gender equality at the labour markets of the investigated countries depend on the following main factors: 1. development of the gender structure of the labour markets; 2. legislative framework and employment policies and 3. work/life balance arrangements.
dcterms:title
Genderové dopady politik trhů práce v regionu střední a východní Evropy po ekonomické transformaci a vstupu do EU (Česká republika, Maďarsko, Slovinsko) Geschlechterspezifische Auswirkungen der Arbeitsmarktpolitik in der Tschechischen Republik, Ungarn und Slowenien Gender implications of labour market policy in Central and Eastern Europe after the economic transformation and EU accession (Czech Republic, Hungary, Slovenia)
skos:prefLabel
Genderové dopady politik trhů práce v regionu střední a východní Evropy po ekonomické transformaci a vstupu do EU (Česká republika, Maďarsko, Slovinsko) Gender implications of labour market policy in Central and Eastern Europe after the economic transformation and EU accession (Czech Republic, Hungary, Slovenia) Geschlechterspezifische Auswirkungen der Arbeitsmarktpolitik in der Tschechischen Republik, Ungarn und Slowenien
skos:notation
RIV/68378025:_____/09:00313701!RIV09-AV0-68378025
n3:aktivita
n12:Z n12:P
n3:aktivity
P(IAA700280804), Z(AV0Z70280505)
n3:dodaniDat
n6:2009
n3:domaciTvurceVysledku
n20:6439276
n3:druhVysledku
n17:C
n3:duvernostUdaju
n9:S
n3:entitaPredkladatele
n18:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
316404
n3:idVysledku
RIV/68378025:_____/09:00313701
n3:jazykVysledku
n15:ger
n3:klicovaSlova
gender equality in Central and Eastern Europe; employment policy; social policy and gender
n3:klicoveSlovo
n13:gender%20equality%20in%20Central%20and%20Eastern%20Europe n13:social%20policy%20and%20gender n13:employment%20policy
n3:kontrolniKodProRIV
[7232B6A83D5E]
n3:mistoVydani
Wiesbaden
n3:nazevZdroje
Wohlfahrtsstaaten und Geschlechterungleichheit in Mittel- und Osteuropa
n3:obor
n14:AO
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetStranKnihy
394
n3:pocetTvurcuVysledku
3
n3:projekt
n4:IAA700280804
n3:rokUplatneniVysledku
n6:2009
n3:tvurceVysledku
Nagy, B. Mrčela, A. Křížková, Alena
n3:zamer
n16:AV0Z70280505
s:numberOfPages
37
n11:hasPublisher
VS Verlag
n10:isbn
978-3-531-16135-8