This HTML5 document contains 43 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n18http://localhost/temp/predkladatel/
n17http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n10http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/subjekt/
n9http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
shttp://schema.org/
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n14http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F62690094%3A18610%2F12%3A50000762%21RIV13-MSM-18610___/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n13http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n7http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F62690094%3A18610%2F12%3A50000762%21RIV13-MSM-18610___
rdf:type
skos:Concept n9:Vysledek
dcterms:description
There dominates a tendency to keep the young employees in the Czech Republic as for area of youth clubs since the beginnig of its development, however it is rather rare phenomenon in the European youth work. Therefore the work with young disorganized subcultures includes the missing particular element with regard to conservation and protection of continual development related to the local communities. There is a certain possibility of a deficit in intergenerational communication. In such a communication may be because workers from other generations usually offer specific support to young people, involving the sharing of experience, resources, or exploring of shared values, which are communication situations that lead to the strengthening of community social capital. In practice that is very difficult if the workers have to mediate this and they are also slightly older then their clients. It isn’t possible offering a pivotal experience on intergenerational communication in the community. This experience may have a different character than merely instructive and evaluating ones (such as usually the case with formal education at all levels of the school system), and can even lead to a certain experience of belonging to a particular community. The aim of this article is to find a rationale and practical options how to reinforce a particular type of intergenerational solidarity that is still missing in the inland youth clubs. V oblasti nízkoprahových zařízení pro děti a mládež od počátků jejího vývoje v České republice převládá určitá tendence k zaměstnávání mladých pracovníků, což je v evropské sociální práci s mládeží spíše raritní jev. Při práci se subkulturami neorganizované mládeže tak chybí určitý prvek péče o zachování kontinuálního vývoje lokálních komunit, který může být ohrožen jistým deficitem v mezigenerační komunikaci. V takové komunikaci totiž mohou pracovníci z jiné generace zpravidla mládeži nabídnout specifickou podporu, spočívající ve sdílení zkušeností, zdrojů, či objevování společných hodnot, což jsou komunikační situace, které vedou k posílení sociálního kapitálu společenství. Je v praxi velmi obtížné, pokud toto mají zprostředkovávat pracovníci jen o pár let starší než jejich klienti. Nelze potom nabídnout klientům určitou klíčovou zkušenost, že komunikace mezi jednotlivými generacemi v určité komunitě mohou mít i jiný charakter než pouze instruktivní a hodnotící (jak je tomu obvykle v případě formálního vzdělávání na všech stupních školní soustavy), a že dokonce můžou vést i k jistému zážitku sounáležitosti s širším společenstvím. Cílem stati je nalézt určitá zdůvodnění a praktické možnosti toho, jak posílit tento specifický typ mezigenerační solidarity, který v tuzemských nízkoprahových zařízeních pro děti a mládež zatím chybí. V oblasti nízkoprahových zařízení pro děti a mládež od počátků jejího vývoje v České republice převládá určitá tendence k zaměstnávání mladých pracovníků, což je v evropské sociální práci s mládeží spíše raritní jev. Při práci se subkulturami neorganizované mládeže tak chybí určitý prvek péče o zachování kontinuálního vývoje lokálních komunit, který může být ohrožen jistým deficitem v mezigenerační komunikaci. V takové komunikaci totiž mohou pracovníci z jiné generace zpravidla mládeži nabídnout specifickou podporu, spočívající ve sdílení zkušeností, zdrojů, či objevování společných hodnot, což jsou komunikační situace, které vedou k posílení sociálního kapitálu společenství. Je v praxi velmi obtížné, pokud toto mají zprostředkovávat pracovníci jen o pár let starší než jejich klienti. Nelze potom nabídnout klientům určitou klíčovou zkušenost, že komunikace mezi jednotlivými generacemi v určité komunitě mohou mít i jiný charakter než pouze instruktivní a hodnotící (jak je tomu obvykle v případě formálního vzdělávání na všech stupních školní soustavy), a že dokonce můžou vést i k jistému zážitku sounáležitosti s širším společenstvím. Cílem stati je nalézt určitá zdůvodnění a praktické možnosti toho, jak posílit tento specifický typ mezigenerační solidarity, který v tuzemských nízkoprahových zařízeních pro děti a mládež zatím chybí.
dcterms:title
Hledání možností mezigenerační solidarity v oblasti nízkoprahových zařízení pro děti a mládež v České republice Hledání možností mezigenerační solidarity v oblasti nízkoprahových zařízení pro děti a mládež v České republice Searching of Ways of Intergenerational Solidarity in Youth Clubs in Czech Republic
skos:prefLabel
Hledání možností mezigenerační solidarity v oblasti nízkoprahových zařízení pro děti a mládež v České republice Hledání možností mezigenerační solidarity v oblasti nízkoprahových zařízení pro děti a mládež v České republice Searching of Ways of Intergenerational Solidarity in Youth Clubs in Czech Republic
skos:notation
RIV/62690094:18610/12:50000762!RIV13-MSM-18610___
n9:predkladatel
n10:orjk%3A18610
n4:aktivita
n15:S
n4:aktivity
S
n4:cisloPeriodika
4/2012
n4:dodaniDat
n7:2013
n4:domaciTvurceVysledku
n17:6506704
n4:druhVysledku
n13:J
n4:duvernostUdaju
n12:S
n4:entitaPredkladatele
n14:predkladatel
n4:idSjednocenehoVysledku
139248
n4:idVysledku
RIV/62690094:18610/12:50000762
n4:jazykVysledku
n5:cze
n4:klicovaSlova
youth clubs, community work, informal education, citizenship education, intergenerational solidarity, social capital
n4:klicoveSlovo
n11:informal%20education n11:social%20capital n11:citizenship%20education n11:youth%20clubs n11:community%20work n11:intergenerational%20solidarity
n4:kodStatuVydavatele
CZ - Česká republika
n4:kontrolniKodProRIV
[87654B3AEF6B]
n4:nazevZdroje
Sociální práce
n4:obor
n16:AM
n4:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n4:pocetTvurcuVysledku
1
n4:rokUplatneniVysledku
n7:2012
n4:svazekPeriodika
12
n4:tvurceVysledku
Kappl, Miroslav
s:issn
1213-6204
s:numberOfPages
8
n18:organizacniJednotka
18610