This HTML5 document contains 42 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

Prefix	IRI
dcterms	http://purl.org/dc/terms/
n14	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/
n11	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n16	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
s	http://schema.org/
skos	http://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n15	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F62580248%3A_____%2F03%3A00000001%21RIV%2F2004%2FMPS%2FSTEM04%2FN/
n2	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdf	http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n6	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n8	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdh	http://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n13	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n5	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n12	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n9	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n10	http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item

n2:RIV%2F62580248%3A_____%2F03%3A00000001%21RIV%2F2004%2FMPS%2FSTEM04%2FN

rdf:type

skos:Concept n16:Vysledek

dcterms:description

V souvislosti se vstupem do EU zapracovala i ČR do svého právního řádu Směrnice EU. Přijaté změny či doplnění právní úpravy nevyžadovaly výraznější změny - právní úprava pracovní doby, organizace práce nebyla v rozporu s mezinárodními dokumenty. Rozsah využívání flexibilních pracovních forem v jednotlivých zemích závisí zejména na existenci různých vládních programů. Obecně se sledují dva základní cíle: 1. snížení vysoké míry nezaměstnanosti (Francie) a zvýšení zaměstnanosti a 2. emancipace žen na trhupráce a podpora větší rovnosti mezi muži a ženami (Nizozemí). V případě každého státu je velmi složité určit, která z již odzkoušenýc opatření budou právě pro ně ta vhodná a sníží jim podíl nezaměstnaných osob. To co %22funguje%22 v jedné zemi, nemusí nutně mít stejně pozitivní efekt v zemi druhé. ČR by se tak měla do budoucna prostřednictvím nejrůznějších programů snažit postupně odzkoušet úspěšná opatření, která se v zahraničí osvědčila. Czech Republic added the EU direction in its law system yet, in frame of the accessing process into EU. The accepted changes and additions of Czech law didn`t require fundamental changes. The enactment of labour time and organization of labour was not inconflict with international treaties. The scale of use of flexible labour form in pariculars countries mainly depend on existence if various governmental programs. In general terms two main aims are pursued: 1. decrease the high unemployment rate and increase the employment (in France) and 2. women emancipation on labour market and support of higher degree of equity between men and women (Netherlands). In case of particular state is difficult to judge, which well-tried actions will be successful in country-specific conditions and which of them will have a positive impact to the number of unemployment persons. The action well performed at one country could fail in the other one. The expected positive effect not has to be the some. in the future...

dcterms:title

Analýza forem zaměstnávání a organizace pracovní doby pro potřeby politiky zaměstnanosti Analýza forem zaměstnávání a organizace pracovní doby pro potřeby politiky zaměstnanosti Analysis of employment types and working time organisations from the point of view of employment policy

skos:prefLabel

Analýza forem zaměstnávání a organizace pracovní doby pro potřeby politiky zaměstnanosti Analysis of employment types and working time organisations from the point of view of employment policy Analýza forem zaměstnávání a organizace pracovní doby pro potřeby politiky zaměstnanosti

skos:notation

RIV/62580248:_____/03:00000001!RIV/2004/MPS/STEM04/N

n3:aktivita

n13:P

n3:aktivity

P(HS95/02)

n3:dodaniDat

n10:2004

n3:domaciTvurceVysledku

n11:1554093

n3:druhVysledku

n9:V

n3:duvernostUdaju

n8:S

n3:entitaPredkladatele

n15:predkladatel

n3:idSjednocenehoVysledku

598253

n3:idVysledku

RIV/62580248:_____/03:00000001

n3:jazykVysledku

n5:cze

n3:klicovaSlova

Flexibility of labour market, shortening of labour time, redistribution of work, shared work, part-time, retirement, part-time job

n3:klicoveSlovo

n6:shortening%20of%20labour%20time n6:part-time n6:retirement n6:part-time%20job n6:redistribution%20of%20work n6:Flexibility%20of%20labour%20market n6:shared%20work

n3:kontrolniKodProRIV

[0377FFCC8B99]

n3:mistoVydani

Praha

n3:objednatelVyzkumneZpravy

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

n3:obor

n12:AO

n3:pocetDomacichTvurcuVysledku

6

n3:pocetTvurcuVysledku

6

n3:pocetUcastnikuAkce

0

n3:pocetZahranicnichUcastnikuAkce

0

n3:projekt

n14:HS95%2F02

n3:rokUplatneniVysledku

n10:2003

n3:tvurceVysledku

Šandera, Jiří

n3:verzeVyzkumneZpravy

závěrečná zpráva

s:numberOfPages

190