This HTML5 document contains 46 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
n9http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F62156489%3A43670%2F13%3A00208046%21RIV14-MSM-43670___/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n20http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n5http://localhost/temp/predkladatel/
n14http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n18http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/subjekt/
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n19https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n21http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n6http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F62156489%3A43670%2F13%3A00208046%21RIV14-MSM-43670___
rdf:type
skos:Concept n17:Vysledek
dcterms:description
The paper focuses on the issue of human resources development at selected professional activities of Lifelong Institute Department of Mendel University Brno. The key social partners of the department are specified. The paper introduces some initiatives of development of education and competitiveness in accordance with the Strategy of human resources development in South Moravia in 2006 to 2016. The paper elaborates the previous theses of the authors which were introduced at the international conference of ICOLLE in 2012 (Social Partnership as a Tool of Informal Education). Příspěvek je zaměřen na problematiku rozvoje lidských zdrojů, kterým je věnována pozornost ve vybraných profesních aktivitách vysokoškolského ústavu Institutu celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně. Stěžejní sociální partneři vysokoškolského ústavu jsou blíže specifikováni a následně jsou v souvislosti se Strategií rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2006 - 2016 předloženy některé podněty k rozvoji jejich vzdělanosti a konkurenceschopnosti. Pojednání obsahově navazuje a rozpracovává problematiku příspěvku obou autorek, který byl pod názvem Sociální partnerství jako nástroj neformálního vzdělávání přednesen a publikován na mezinárodní vědecké konferenci ICOLLE 2012. Příspěvek je zaměřen na problematiku rozvoje lidských zdrojů, kterým je věnována pozornost ve vybraných profesních aktivitách vysokoškolského ústavu Institutu celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně. Stěžejní sociální partneři vysokoškolského ústavu jsou blíže specifikováni a následně jsou v souvislosti se Strategií rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2006 - 2016 předloženy některé podněty k rozvoji jejich vzdělanosti a konkurenceschopnosti. Pojednání obsahově navazuje a rozpracovává problematiku příspěvku obou autorek, který byl pod názvem Sociální partnerství jako nástroj neformálního vzdělávání přednesen a publikován na mezinárodní vědecké konferenci ICOLLE 2012.
dcterms:title
Některé podněty k rozvoji sociálních partnerů vysokoškolského ústavu Mendelovy univerzity v brně Human resources development initiative of social partners of Mendel university department Některé podněty k rozvoji sociálních partnerů vysokoškolského ústavu Mendelovy univerzity v brně
skos:prefLabel
Některé podněty k rozvoji sociálních partnerů vysokoškolského ústavu Mendelovy univerzity v brně Human resources development initiative of social partners of Mendel university department Některé podněty k rozvoji sociálních partnerů vysokoškolského ústavu Mendelovy univerzity v brně
skos:notation
RIV/62156489:43670/13:00208046!RIV14-MSM-43670___
n17:predkladatel
n18:orjk%3A43670
n3:aktivita
n11:O
n3:aktivity
O
n3:dodaniDat
n6:2014
n3:domaciTvurceVysledku
n14:5119391 n14:8745463
n3:druhVysledku
n10:D
n3:duvernostUdaju
n16:S
n3:entitaPredkladatele
n9:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
91248
n3:idVysledku
RIV/62156489:43670/13:00208046
n3:jazykVysledku
n21:cze
n3:klicovaSlova
human resources; University department; social partnerships; improving education; increasing competitiveness
n3:klicoveSlovo
n4:human%20resources n4:increasing%20competitiveness n4:social%20partnerships n4:University%20department n4:improving%20education
n3:kontrolniKodProRIV
[F43535F9B49E]
n3:mistoKonaniAkce
Brno
n3:mistoVydani
Brno
n3:nazevZdroje
Sborník z mezinárodní vědecké konference ICOLLE 2013
n3:obor
n12:AM
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
2
n3:pocetTvurcuVysledku
2
n3:rokUplatneniVysledku
n6:2013
n3:tvurceVysledku
Linhartová, Dana Danielová, Lenka
n3:typAkce
n15:EUR
n3:zahajeniAkce
2013-01-01+01:00
s:numberOfPages
12
n20:hasPublisher
Institut celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně
n19:isbn
978-80-7375-825-7
n5:organizacniJednotka
43670