This HTML5 document contains 39 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n13http://localhost/temp/predkladatel/
n11http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n9http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n8http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
n3https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n16http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F62156489%3A43110%2F09%3A00146117%21RIV10-MSM-43110___/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n7http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F62156489%3A43110%2F09%3A00146117%21RIV10-MSM-43110___
rdf:type
skos:Concept n17:Vysledek
dcterms:description
The paper points out the importance of financial instruments for implementation of employment policies in the European Union. These programs contribute to educational system improvements, its adaptation to actual requirements on the labour market, elimination of labour discrimination and they offer aid entering the labour market for any handicapped group. Within this framework it is necessary to endeavour after growing support of science and research, increasing cooperation with business sphere, not only unfolding but quality upgrading of the university and other education, supporting the efficiency of public administration activities. Its measures can than contribute not only to the growth of employment and to the decrease of unemployment but also to its prevention. The paper brings forward the fact that the member countries of the European Union will be obliged to modify and bring up to date its social-economic model. Příspěvek zdůrazňuje význam finančních nástrojů pro zavádění politik zaměstnanosti v rámci Evropské unie. Jedná se o programy, které přispívají ke zlepšení vzdělávacího systému, k jeho přizpůsobení se současným požadavkům na trhu práce, odstranění pracovní diskriminace a nabízí též pomoc nejrůznějším způsobem handicapovaným skupinám při vstupu na trh práce. V rámci nich je třeba usilovat o růst podpory vědy a výzkumu, větší spolupráci s podnikatelskou sférou, otevření ale i zkvalitnění vysokoškolského a dalšího vzdělávání, zefektivnění činnosti veřejné správy. Svými opatřeními pak mohou přispívat nejen k růstu zaměstnanosti a poklesu nezaměstnanosti, ale také k jejímu předcházení. Příspěvek upozorňuje také na fakt, že členské země Evropské unie budou v budoucnu nuceny uzpůsobit a zmodernizovat svůj sociálně-ekonomický model. Příspěvek zdůrazňuje význam finančních nástrojů pro zavádění politik zaměstnanosti v rámci Evropské unie. Jedná se o programy, které přispívají ke zlepšení vzdělávacího systému, k jeho přizpůsobení se současným požadavkům na trhu práce, odstranění pracovní diskriminace a nabízí též pomoc nejrůznějším způsobem handicapovaným skupinám při vstupu na trh práce. V rámci nich je třeba usilovat o růst podpory vědy a výzkumu, větší spolupráci s podnikatelskou sférou, otevření ale i zkvalitnění vysokoškolského a dalšího vzdělávání, zefektivnění činnosti veřejné správy. Svými opatřeními pak mohou přispívat nejen k růstu zaměstnanosti a poklesu nezaměstnanosti, ale také k jejímu předcházení. Příspěvek upozorňuje také na fakt, že členské země Evropské unie budou v budoucnu nuceny uzpůsobit a zmodernizovat svůj sociálně-ekonomický model.
dcterms:title
Finanční nástroje Evropské unie pro zavádění politik zaměstnanosti Financial instruments for implementing employment policies Finanční nástroje Evropské unie pro zavádění politik zaměstnanosti
skos:prefLabel
Finanční nástroje Evropské unie pro zavádění politik zaměstnanosti Financial instruments for implementing employment policies Finanční nástroje Evropské unie pro zavádění politik zaměstnanosti
skos:notation
RIV/62156489:43110/09:00146117!RIV10-MSM-43110___
n4:aktivita
n19:Z
n4:aktivity
Z(MSM6215648904)
n4:dodaniDat
n7:2010
n4:domaciTvurceVysledku
n9:5043379
n4:druhVysledku
n5:D
n4:duvernostUdaju
n15:S
n4:entitaPredkladatele
n16:predkladatel
n4:idSjednocenehoVysledku
315032
n4:idVysledku
RIV/62156489:43110/09:00146117
n4:jazykVysledku
n12:cze
n4:klicovaSlova
European Union; employment policy; financial instruments
n4:klicoveSlovo
n18:financial%20instruments n18:employment%20policy n18:European%20Union
n4:kontrolniKodProRIV
[6D198F9724DF]
n4:mistoVydani
Opava
n4:nazevZdroje
II. mezinárodní vědecká konference mladých vědeckých pracovníků
n4:obor
n14:AH
n4:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n4:pocetTvurcuVysledku
1
n4:rokUplatneniVysledku
n7:2009
n4:tvurceVysledku
Palát, Milan
n4:zamer
n8:MSM6215648904
s:numberOfPages
11
n11:hasPublisher
Neuveden
n3:isbn
978-80-7248-553-6
n13:organizacniJednotka
43110