This HTML5 document contains 43 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n20http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n21http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n19http://localhost/temp/predkladatel/
n12http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n9http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
n7https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
n11http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F62156489%3A43110%2F07%3A00108513%21RIV08-MSM-43110___/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n13http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n8http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n10http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F62156489%3A43110%2F07%3A00108513%21RIV08-MSM-43110___
rdf:type
skos:Concept n17:Vysledek
dcterms:description
Management musí rozvíjet nové premisy v managementu, které reagují na globalizační trendy světové ekonomiky resp. k nim vytvářet progresivnější. Management bude úspěšný, když staví na znalostech lidí a jejich rozvoji. Musí však překročit hranice podniku a dokonce i státu a bere do úvahy i nepřetržitý rozvoj technologií. Ve vztahu k technologiím chápe člověka jako nositele znalostí, chová se k němu jako k investici neboť si uvědomuje, že je zdrojem dlouhodobých zisků. Management chápeme jako %22bonsai%22 neboť Manažerská bonsai dlouhodobě integruje své kořeny, kmen všeobecného managementu a na něm rozvíjenou korunu větvení v reálném čase. Managers need to develop a new understanding of the management process that will respond to global trends in the world's economy. More precisely it needs to create more progressive management styles. Management will be successful if it based upon people's own knowledge and their development. In addition it has to look beyond the confines of the company and even of the country and to take into account the on-going and permanent development of technology. With particular regard to technology, man should be seen as a bearer of knowledge, regarded as an investment and seen as a source of long-term profit. Management can be understood as %22bonsai%22 integrating its roots in long-term bases with the trunk of general management growing from it supporting a cultivated treetop branching out in real time. Management musí rozvíjet nové premisy v managementu, které reagují na globalizační trendy světové ekonomiky resp. k nim vytvářet progresivnější. Management bude úspěšný, když staví na znalostech lidí a jejich rozvoji. Musí však překročit hranice podniku a dokonce i státu a bere do úvahy i nepřetržitý rozvoj technologií. Ve vztahu k technologiím chápe člověka jako nositele znalostí, chová se k němu jako k investici neboť si uvědomuje, že je zdrojem dlouhodobých zisků. Management chápeme jako %22bonsai%22 neboť Manažerská bonsai dlouhodobě integruje své kořeny, kmen všeobecného managementu a na něm rozvíjenou korunu větvení v reálném čase.
dcterms:title
Manažerská bonsai Management Bonsai Manažerská bonsai
skos:prefLabel
Management Bonsai Manažerská bonsai Manažerská bonsai
skos:notation
RIV/62156489:43110/07:00108513!RIV08-MSM-43110___
n3:strany
181;187
n3:aktivita
n14:Z
n3:aktivity
Z(MSM6215648904)
n3:dodaniDat
n10:2008
n3:domaciTvurceVysledku
n12:6844073
n3:druhVysledku
n15:D
n3:duvernostUdaju
n13:S
n3:entitaPredkladatele
n11:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
431886
n3:idVysledku
RIV/62156489:43110/07:00108513
n3:jazykVysledku
n8:cze
n3:klicovaSlova
management bonsai, human resources, knowledge
n3:klicoveSlovo
n4:management%20bonsai n4:human%20resources n4:knowledge
n3:kontrolniKodProRIV
[52CB4A3797FD]
n3:mistoKonaniAkce
BRNO
n3:mistoVydani
Brno
n3:nazevZdroje
Firma a konkurenční prostředí 2007 - Management v novém prostředí
n3:obor
n18:AE
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:rokUplatneniVysledku
n10:2007
n3:tvurceVysledku
Tomšík, Pavel
n3:typAkce
n20:EUR
n3:zahajeniAkce
2007-01-01+01:00
n3:zamer
n9:MSM6215648904
s:numberOfPages
7
n21:hasPublisher
Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně. Provozně ekonomická fakulta
n7:isbn
978-80-86633-85-5
n19:organizacniJednotka
43110