This HTML5 document contains 47 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n6http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n4http://localhost/temp/predkladatel/
n17http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/
n16http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n9http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/subjekt/
n8http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n11http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F61989592%3A15410%2F13%3A33146742%21RIV14-GA0-15410___/
n21https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n22http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n13http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F61989592%3A15410%2F13%3A33146742%21RIV14-GA0-15410___
rdf:type
n8:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
The focus of the contribution will be the introduction, analysis and interpretation of interviews carried out among members of selected faculty management teams. The carried out semistructured interview is one of the methods of research of organizational climate of faculties training future teachers. Obsahem příspěvku je představení, analýza a interpretace uskutečněných rozhovorů s vedením vybraných fakult. Realizovaný polostrukturovaný rozhovor je jedna z metod pro výzkum organizačního klimatu fakult, které připravují budoucí učitele. Obsahem příspěvku je představení, analýza a interpretace uskutečněných rozhovorů s vedením vybraných fakult. Realizovaný polostrukturovaný rozhovor je jedna z metod pro výzkum organizačního klimatu fakult, které připravují budoucí učitele.
dcterms:title
Organisation Climate of Teacher-Training Faculties from the Point of View of the Faculty Management Organizační klima fakult připravujících učitele z pohledu vedení fakult Organizační klima fakult připravujících učitele z pohledu vedení fakult
skos:prefLabel
Organisation Climate of Teacher-Training Faculties from the Point of View of the Faculty Management Organizační klima fakult připravujících učitele z pohledu vedení fakult Organizační klima fakult připravujících učitele z pohledu vedení fakult
skos:notation
RIV/61989592:15410/13:33146742!RIV14-GA0-15410___
n8:predkladatel
n9:orjk%3A15410
n5:aktivita
n14:P
n5:aktivity
P(GAP407/11/0696)
n5:dodaniDat
n13:2014
n5:domaciTvurceVysledku
n16:3593622 n16:9906320
n5:druhVysledku
n19:D
n5:duvernostUdaju
n12:S
n5:entitaPredkladatele
n11:predkladatel
n5:idSjednocenehoVysledku
94605
n5:idVysledku
RIV/61989592:15410/13:33146742
n5:jazykVysledku
n22:cze
n5:klicovaSlova
interview; research; faculty management; faculty of teacher training; Organizational climate
n5:klicoveSlovo
n7:research n7:interview n7:Organizational%20climate n7:faculty%20management n7:faculty%20of%20teacher%20training
n5:kontrolniKodProRIV
[5412B0A81293]
n5:mistoKonaniAkce
Ústí nad Labem
n5:mistoVydani
Ústí nad Labem
n5:nazevZdroje
Sborník příspěvků XXI. celostátní konference ČAPV Efektivita vzdělávání v proměnách společnosti
n5:obor
n15:AM
n5:pocetDomacichTvurcuVysledku
2
n5:pocetTvurcuVysledku
2
n5:projekt
n17:GAP407%2F11%2F0696
n5:rokUplatneniVysledku
n13:2013
n5:tvurceVysledku
Skopalová, Jitka Kantorová, Jana
n5:typAkce
n18:CST
n5:zahajeniAkce
2013-09-16+02:00
s:numberOfPages
6
n6:hasPublisher
Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem
n21:isbn
978-80-7414-602-2
n4:organizacniJednotka
15410