This HTML5 document contains 51 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n17http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n7http://localhost/temp/predkladatel/
n15http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/
n13http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n21http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/subjekt/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n18https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n9http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F61989592%3A15210%2F13%3A33144144%21RIV14-GA0-15210___/
n20http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F61989592%3A15210%2F13%3A33144144%21RIV14-GA0-15210___
rdf:type
n12:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
An issue of existing staff recruitment and retention becomes the subject of health professionals' debates. A book deals with analysis of job satisfaction and motivation in health care, specifically in a nursing profession. The authors deal with work motivation and job satisfaction theory , communicaton, work environment and education. The book elaborate the Herzberg's two-factor theory of motivation which is a theoretical outcome for a labour value research. Problematika získávání a udržení stávajících pracovníků se stává předmětem debat oborníků ve zdravotnictví. Kniha se zabývá rozborem pracovní spokojenosti a motivace ve zdravotnictví, specificky u profese sestry. Autoři se zabývají teorií pracovní motivace a pracovní spokojenosti, komunikací, pracovním prostředím a vzděláváním. Podrobně rozpracovává Herzbergovu dvoufaktorovou motivační teorii, která je teoretickým východiskem pro výzkum pracovních hodnot, uvedených v šesté kapitole. Problematika získávání a udržení stávajících pracovníků se stává předmětem debat oborníků ve zdravotnictví. Kniha se zabývá rozborem pracovní spokojenosti a motivace ve zdravotnictví, specificky u profese sestry. Autoři se zabývají teorií pracovní motivace a pracovní spokojenosti, komunikací, pracovním prostředím a vzděláváním. Podrobně rozpracovává Herzbergovu dvoufaktorovou motivační teorii, která je teoretickým východiskem pro výzkum pracovních hodnot, uvedených v šesté kapitole.
dcterms:title
Motivace sester a pracovní spokojenost ve zdravotnictví Motivation job satisfaction of nurses in health care Motivace sester a pracovní spokojenost ve zdravotnictví
skos:prefLabel
Motivace sester a pracovní spokojenost ve zdravotnictví Motivation job satisfaction of nurses in health care Motivace sester a pracovní spokojenost ve zdravotnictví
skos:notation
RIV/61989592:15210/13:33144144!RIV14-GA0-15210___
n12:predkladatel
n21:orjk%3A15210
n3:aktivita
n16:P n16:I
n3:aktivity
I, P(GAP403/10/0621)
n3:dodaniDat
n20:2014
n3:domaciTvurceVysledku
n13:5639573
n3:druhVysledku
n19:B
n3:duvernostUdaju
n10:S
n3:entitaPredkladatele
n9:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
89650
n3:idVysledku
RIV/61989592:15210/13:33144144
n3:jazykVysledku
n5:cze
n3:klicovaSlova
fluctuation; Herzberg theory; job satisfaction; motivation; hospital; General nurse
n3:klicoveSlovo
n4:motivation n4:Herzberg%20theory n4:fluctuation n4:job%20satisfaction n4:hospital n4:General%20nurse
n3:kontrolniKodProRIV
[A18E78DBAAD0]
n3:mistoVydani
Praha
n3:nazevEdiceCisloSvazku
neuveden
n3:nazevZdroje
Motivace sester a pracovní spokojenost ve zdravotnictví
n3:obor
n14:FQ
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetStranKnihy
160
n3:pocetTvurcuVysledku
6
n3:projekt
n15:GAP403%2F10%2F0621
n3:rokUplatneniVysledku
n20:2013
n3:tvurceVysledku
Ivanová, Kateřina Bártlová, Sylva Špatenková, Naděžda Vévoda, Jiří Prošková, Eva Nakládalová, Marie
s:numberOfPages
160
n17:hasPublisher
Grada Publishing, a. s.
n18:isbn
978-80-247-4732-3
n7:organizacniJednotka
15210