This HTML5 document contains 58 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n13http://localhost/temp/predkladatel/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/statKonaniAkce/
n9http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n17http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/subjekt/
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n12http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F61989592%3A15210%2F13%3A33141946%21RIV14-MSM-15210___/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n8http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F61989592%3A15210%2F13%3A33141946%21RIV14-MSM-15210___
rdf:type
n10:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
Nevíte, co byste rádi v budoucnu dělali? Chcete změnit svou práci, ale nevíte jak? Neumíte oddělit pracovní čas od nepracovního? Bojíte se podnikat? Pracovat či nepracovat ve velké korporaci? K čemu je dobrý neúspěch? Na tyto otázky se pokusili odpovědět přední čeští odborníci, kterým leží na srdci kromě vydělávání peněz i hodnoty jako společenský přínos, spokojenost či svoboda. Přednášející: Tomáš Hajzler (zakladatel Peoplecomm.cz), Daniel Hastík (zakladatel Futurelytics.com, start-upper), Petr Jurník (podnikatel, kouč), Kamil Pilka (správce kulturní památky Zámek Skalička, ex-top manažer), Aleš Neusar (VŠ pedagog, www.neusar.cz), Olga Pechová (odborná asistentka, katedra psychologie), Milena Hořínková (personální manažerka Agel) a Matúš Šucha (VŠ pedagog, vedoucí katedry psychologie). Konference byla určena především studentům, kteří se rozmýšlejí, co budou v budoucnu dělat a pracujícím, kteří by rádi %22něco%22 změnili. %22Normalita%22 v podnázvu poukazuje na fakt, že to, co bylo v práci normální dříve (např. jistota, pracovní doba %22od%22 %22do%22) je v mnoha oblastech již minulostí - ovšem ne každý se tomu zvládl podobně rychle přizpůsobit, což způsobuje mnoho úzkostí. Konference byla realizována v rámci projektu Modularizace manažerského a psychologického vzdělávání na Univerzitě Palackého v Olomouci cestou inovace a propojení ekonomických a psychologických studijních programů. Konferenci organizuje Katedra psychologie FF UP a Katedra aplikované ekonomie FF UP (www.ekonompsych.upol.cz). Conference about normality at the workplace. Main themes were freedom at work, choice (being self-employed, employee, company owner...), and quality of life related to work. Speakers were: Tomáš Hajzler (founder of Peoplecomm.cz), Daniel Hastík (founder of Futurelytics.com, start-upper), Petr Jurník (enterpreneur, couch), Kamil Pilka (owner of Zámek Skalička, ex-top manager), Aleš Neusar (university assistant, www.neusar.cz), Olga Pechová (university assistant, Department of Psychology), Milena Hořínková (personal manager Agel) and Matúš Šucha (Head of the Department of Psychology). Nevíte, co byste rádi v budoucnu dělali? Chcete změnit svou práci, ale nevíte jak? Neumíte oddělit pracovní čas od nepracovního? Bojíte se podnikat? Pracovat či nepracovat ve velké korporaci? K čemu je dobrý neúspěch? Na tyto otázky se pokusili odpovědět přední čeští odborníci, kterým leží na srdci kromě vydělávání peněz i hodnoty jako společenský přínos, spokojenost či svoboda. Přednášející: Tomáš Hajzler (zakladatel Peoplecomm.cz), Daniel Hastík (zakladatel Futurelytics.com, start-upper), Petr Jurník (podnikatel, kouč), Kamil Pilka (správce kulturní památky Zámek Skalička, ex-top manažer), Aleš Neusar (VŠ pedagog, www.neusar.cz), Olga Pechová (odborná asistentka, katedra psychologie), Milena Hořínková (personální manažerka Agel) a Matúš Šucha (VŠ pedagog, vedoucí katedry psychologie). Konference byla určena především studentům, kteří se rozmýšlejí, co budou v budoucnu dělat a pracujícím, kteří by rádi %22něco%22 změnili. %22Normalita%22 v podnázvu poukazuje na fakt, že to, co bylo v práci normální dříve (např. jistota, pracovní doba %22od%22 %22do%22) je v mnoha oblastech již minulostí - ovšem ne každý se tomu zvládl podobně rychle přizpůsobit, což způsobuje mnoho úzkostí. Konference byla realizována v rámci projektu Modularizace manažerského a psychologického vzdělávání na Univerzitě Palackého v Olomouci cestou inovace a propojení ekonomických a psychologických studijních programů. Konferenci organizuje Katedra psychologie FF UP a Katedra aplikované ekonomie FF UP (www.ekonompsych.upol.cz).
dcterms:title
Hranice normality v práci. Co je normální a co ještě/už ne Hranice normality v práci. Co je normální a co ještě/už ne The boundaries of normality at work. What is normal and what is not.
skos:prefLabel
Hranice normality v práci. Co je normální a co ještě/už ne Hranice normality v práci. Co je normální a co ještě/už ne The boundaries of normality at work. What is normal and what is not.
skos:notation
RIV/61989592:15210/13:33141946!RIV14-MSM-15210___
n10:predkladatel
n17:orjk%3A15210
n4:aktivita
n18:O
n4:aktivity
O
n4:dodaniDat
n8:2014
n4:domaciTvurceVysledku
n9:3021122 n9:7633807 n9:3517098 n9:1141511 n9:4907191 n9:2003937 n9:7239211 n9:9648283
n4:druhVysledku
n5:M
n4:duvernostUdaju
n16:S
n4:entitaPredkladatele
n12:predkladatel
n4:idSjednocenehoVysledku
78219
n4:idVysledku
RIV/61989592:15210/13:33141946
n4:jazykVysledku
n14:cze
n4:klicovaSlova
work, satisfaction, normality, freedom, corporations
n4:klicoveSlovo
n11:work n11:corporations n11:satisfaction n11:freedom n11:normality
n4:kontrolniKodProRIV
[17336BC257F5]
n4:mistoKonaniAkce
Olomouc
n4:obor
n7:AN
n4:pocetDomacichTvurcuVysledku
8
n4:pocetTvurcuVysledku
9
n4:pocetUcastnikuAkce
191
n4:pocetZahranicnichUcastnikuAkce
20
n4:rokUplatneniVysledku
n8:2013
n4:statKonaniAkce
n15:CZ
n4:tvurceVysledku
Maierová, Eva Dolejš, Martin Neusar, Aleš Vávrová, Zuzana Šrámková, Lenka Kolařík, Marek Sedláková, Barbora Šucha, Matúš Seitl, Martin
n4:typAkce
n19:EUR
n4:ukonceniAkce
2013-01-21+01:00
n4:zahajeniAkce
2013-01-21+01:00
n13:organizacniJednotka
15210