This HTML5 document contains 41 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n16http://localhost/temp/predkladatel/
n13http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n18http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n14https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n6http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F61989592%3A15210%2F08%3A10219091%21RIV11-MSM-15210___/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n20http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n9http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F61989592%3A15210%2F08%3A10219091%21RIV11-MSM-15210___
rdf:type
n5:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
Despite of increasing numbers of virtual teams working worldwide there is still little known about their effective management and about differences between this management and traditional face-to-face working teams management. In this paper traditional recommendations for virtual teams management and the reality in Sabre, Inc. are compared. New suggestions for the work of virtual teams are concluded. Přes rostoucí využívání práce virtuálních týmů je dosud k dispozici málo znalostí o jejich efektivním řízení a o odlišnostech tohoto řízení od tradičních týmů (které se scházejí na pracovišti). V příspěvku jsou porovnána tradiční doporuční pro řízení virtuálních týmů s realitou ve firmě Sabre, Inc. a vyvozeny nové náměty pro práci virtuálních týmů. Přes rostoucí využívání práce virtuálních týmů je dosud k dispozici málo znalostí o jejich efektivním řízení a o odlišnostech tohoto řízení od tradičních týmů (které se scházejí na pracovišti). V příspěvku jsou porovnána tradiční doporuční pro řízení virtuálních týmů s realitou ve firmě Sabre, Inc. a vyvozeny nové náměty pro práci virtuálních týmů.
dcterms:title
Řízení virtuálních týmů - mýty a realita Řízení virtuálních týmů - mýty a realita Virtual Teams Management - The Myths and Reality
skos:prefLabel
Řízení virtuálních týmů - mýty a realita Řízení virtuálních týmů - mýty a realita Virtual Teams Management - The Myths and Reality
skos:notation
RIV/61989592:15210/08:10219091!RIV11-MSM-15210___
n3:aktivita
n11:I
n3:aktivity
I
n3:dodaniDat
n9:2011
n3:domaciTvurceVysledku
n18:9967699
n3:druhVysledku
n15:D
n3:duvernostUdaju
n7:S
n3:entitaPredkladatele
n6:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
392964
n3:idVysledku
RIV/61989592:15210/08:10219091
n3:jazykVysledku
n20:cze
n3:klicovaSlova
comparation; effective management; virtual team
n3:klicoveSlovo
n4:comparation n4:virtual%20team n4:effective%20management
n3:kontrolniKodProRIV
[B93EEADA31D1]
n3:mistoKonaniAkce
Olomouc
n3:mistoVydani
Olomouc
n3:nazevZdroje
Festival vzdělávání dospělých AEDUCA 2007
n3:obor
n12:AH
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:rokUplatneniVysledku
n9:2008
n3:tvurceVysledku
Kubátová, Jaroslava
n3:typAkce
n19:EUR
n3:zahajeniAkce
2007-11-08+01:00
s:numberOfPages
1
n13:hasPublisher
Univerzita Palackého v Olomouci
n14:isbn
978-80-244-1907-7
n16:organizacniJednotka
15210