This HTML5 document contains 44 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n15http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n6http://localhost/temp/predkladatel/
n14http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F61989100%3A27510%2F09%3A00018371%21RIV10-MSM-27510___/
n13http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n20http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n12https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n9http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n10http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F61989100%3A27510%2F09%3A00018371%21RIV10-MSM-27510___
rdf:type
skos:Concept n20:Vysledek
dcterms:description
Lidské zdroje jsou považovány za hlavní a nejcennější prostředek veřejné správy, zásadním způsobem ovlivňují její celkovou úroveň a účinnost. Pracovník veřejné správy musí mít kromě odborného vzdělání všeobecný, společenský a kulturní rozhled a širší základ právního vědomí. Příspěvek se věnuje kategoriím zaměstnanců ve veřejné správě v ČR a na Slovensku, jejich postavení, požadavkům a legislativní úpravě. Lidské zdroje jsou považovány za hlavní a nejcennější prostředek veřejné správy, zásadním způsobem ovlivňují její celkovou úroveň a účinnost. Pracovník veřejné správy musí mít kromě odborného vzdělání všeobecný, společenský a kulturní rozhled a širší základ právního vědomí. Příspěvek se věnuje kategoriím zaměstnanců ve veřejné správě v ČR a na Slovensku, jejich postavení, požadavkům a legislativní úpravě. Human resources are considered to be the main and the most valuable means of public administration. They influence its level and effectivness distinctively. Except for special aducation the employee in public administration must have general, social and cultural background as well as the basics of legislative knowledge. The article concerns the categories of employees in public administration in the Czech Republic and Slovakia, their position, demands and legislative adjustment.
dcterms:title
The Categories of Employees in Public Administration in the Czech Republic and Slovakia Kategorie zaměstnanců ve veřejné správě v ČR a na Slovensku Kategorie zaměstnanců ve veřejné správě v ČR a na Slovensku
skos:prefLabel
Kategorie zaměstnanců ve veřejné správě v ČR a na Slovensku The Categories of Employees in Public Administration in the Czech Republic and Slovakia Kategorie zaměstnanců ve veřejné správě v ČR a na Slovensku
skos:notation
RIV/61989100:27510/09:00018371!RIV10-MSM-27510___
n3:aktivita
n11:V
n3:aktivity
V
n3:dodaniDat
n10:2010
n3:domaciTvurceVysledku
n13:9449973
n3:druhVysledku
n19:D
n3:duvernostUdaju
n9:S
n3:entitaPredkladatele
n14:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
321597
n3:idVysledku
RIV/61989100:27510/09:00018371
n3:jazykVysledku
n16:cze
n3:klicovaSlova
Public Administration; The Categories of Employees; legislative adjustment; the Czech Republic; Slovakia
n3:klicoveSlovo
n4:the%20Czech%20Republic n4:Slovakia n4:The%20Categories%20of%20Employees n4:legislative%20adjustment n4:Public%20Administration
n3:kontrolniKodProRIV
[A1BAD3A354B3]
n3:mistoKonaniAkce
Košice
n3:mistoVydani
Košice
n3:nazevZdroje
Teória a prax verejnej správy 2008
n3:obor
n18:AE
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
2
n3:rokUplatneniVysledku
n10:2009
n3:tvurceVysledku
Halásková, Martina Halásková, Renáta
n3:typAkce
n7:WRD
n3:zahajeniAkce
2008-10-16+02:00
s:numberOfPages
486
n15:hasPublisher
Univerzita P. J. Šafárika v Košiciach
n12:isbn
978-80-7097-736-1
n6:organizacniJednotka
27510