This HTML5 document contains 47 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n17http://localhost/temp/predkladatel/
n6http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n18http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n15http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F61989100%3A27510%2F02%3A00002109%21RIV%2F2003%2FMSM%2F275103%2FN/
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n13http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n9http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n12http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F61989100%3A27510%2F02%3A00002109%21RIV%2F2003%2FMSM%2F275103%2FN
rdf:type
n10:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
Řízení podniku představuje permanentní rozhodování a řešení konfliktních situací, které mohou kdykoliv přecházet do podnikových krizí. Lze tudíž také vidět řízení podniku jako systém změn, které jsou vyvolány vnitřními i vnějšími okolnostmi. Krizový management, zabývající se řešením různých forem krizí, je zároveň krajním případem řízení změn. Autoři v předloženém článku uvádějí typy podnikatelských krizí, jejich způsob řešení i krizové strategie. Z analýzy vyplývá, že podnikové krize mohou mít vedle negativních dopadů i charakter příležitostí k dalšímu rozvoji podniku Management of the enterprise represents a process of permanent decision making and conflict situations solving. Sometimes these conflict situations can be changed into the entrepreneurial crisis. The management could be seen as a system of changes which rise of the internal as well as external circumstances. The crisis management concerning to the coping of the different forms of crises is also an extreme form of the changes management. In present article authors introduct different types of the business crisis, the way of solving them, and crisis strategies. As the analysis showed the crisis of the next development of the enterprise character
dcterms:title
K pojetí krizového managementu K pojetí krizového managementu Understanding of crisis management
skos:prefLabel
K pojetí krizového managementu Understanding of crisis management K pojetí krizového managementu
skos:notation
RIV/61989100:27510/02:00002109!RIV/2003/MSM/275103/N
n3:strany
139-152
n3:aktivita
n9:Z
n3:aktivity
Z(MSM 275100015)
n3:cisloPeriodika
1
n3:dodaniDat
n12:2003
n3:domaciTvurceVysledku
n6:4200098 n6:5029074
n3:druhVysledku
n16:J
n3:duvernostUdaju
n13:S
n3:entitaPredkladatele
n15:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
650343
n3:idVysledku
RIV/61989100:27510/02:00002109
n3:jazykVysledku
n5:cze
n3:klicovaSlova
Management, crisis management, changes management, business crisis, types of crisis, way of solving crisis
n3:klicoveSlovo
n4:way%20of%20solving%20crisis n4:Management n4:crisis%20management n4:types%20of%20crisis n4:business%20crisis n4:changes%20management
n3:kodStatuVydavatele
CZ - Česká republika
n3:kontrolniKodProRIV
[46974BEE925F]
n3:nazevZdroje
Acta academica karviniensia
n3:obor
n11:AH
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
2
n3:pocetTvurcuVysledku
2
n3:pocetUcastnikuAkce
0
n3:pocetZahranicnichUcastnikuAkce
0
n3:rokUplatneniVysledku
n12:2002
n3:svazekPeriodika
2002
n3:tvurceVysledku
Lednický, Václav Mateiciuc, Aleš
n3:zamer
n18:MSM%20275100015
s:issn
1212-415X
s:numberOfPages
17
n17:organizacniJednotka
27510