This HTML5 document contains 45 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n20http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n15http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n8http://localhost/temp/predkladatel/
n7http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/subjekt/
n6http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n13https://schema.org/
n19http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F61989100%3A27360%2F13%3A86089449%21RIV14-MSM-27360___/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n10http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F61989100%3A27360%2F13%3A86089449%21RIV14-MSM-27360___
rdf:type
skos:Concept n6:Vysledek
dcterms:description
This article the authors draw attention to the theoretical approaches and analyze practical insights and experiences to one of the fundamental rules of managerial practices related to personal effects and competence manager. People nowadays spend at work a substantial part of your active life, and if they work under the supervision of a person who is the %22man in the right place%22, it is for them an incentive to work activity and an important contribution to a sense of satisfaction, which ultimately produces positive outputs. It happens not in rare cases where the managerial chair meet a man who draws attention to himself strong dominance, the need to keep other people is enormous with him, but lacks the human and professional preparedness, competence. Autori vo svojom príspevku upriamujú pozornosť na teoretické prístupy a analyzujú praktické postrehy a skúsenosti k jednému zo základných pravidiel manažérskej praxe, súvisiacich osobnostných vplyvov a kompetencií manažéra. Ľudia v dnešnej dobe trávia v zamestnaní podstatnú časť svojho aktívneho života, pričom ak pracujú pod vedením človeka, ktorý je „človekom na správnom mieste“, je to pre nich podnet k pracovnej aktivite a významným príspevkom k pocitu spokojnosti, čo v konečnom dôsledku prináša pozitívne výstupy. Stáva sa a nie v ojedinelých prípadoch, keď na manažérsku stoličku zasadne človek, ktorý na seba upozorňuje výraznou dominanciou, pričom potreba viesť druhých ľudí je u neho enormná, chýba mu však odborná a ľudská pripravenosť, kompetentnosť.
dcterms:title
PRÁVOMOC A ZODPOVEDNOSŤ MANAŽÉRA JURISDICTION AND LIABILITY MANAGER
skos:prefLabel
JURISDICTION AND LIABILITY MANAGER PRÁVOMOC A ZODPOVEDNOSŤ MANAŽÉRA
skos:notation
RIV/61989100:27360/13:86089449!RIV14-MSM-27360___
n6:predkladatel
n7:orjk%3A27360
n3:aktivita
n14:N
n3:aktivity
N
n3:dodaniDat
n10:2014
n3:domaciTvurceVysledku
Dlugoš, Ivan
n3:druhVysledku
n17:D
n3:duvernostUdaju
n11:S
n3:entitaPredkladatele
n19:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
98437
n3:idVysledku
RIV/61989100:27360/13:86089449
n3:jazykVysledku
n18:sla
n3:klicovaSlova
competence; working capacity; communication; responsibility; authority; management functions; manager; management
n3:klicoveSlovo
n5:working%20capacity n5:responsibility n5:manager n5:management%20functions n5:communication n5:authority n5:competence n5:management
n3:kontrolniKodProRIV
[0F417318C84E]
n3:mistoKonaniAkce
Kunovice
n3:mistoVydani
Kunovice
n3:nazevZdroje
Sborník %22Vysoká škola jako facilitátor rozvoje společnosti a regionu%22 : IX. mezinárodní konference 2013 : 25. leden, Kunovice, Česká republika
n3:obor
n16:AE
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
2
n3:rokUplatneniVysledku
n10:2013
n3:tvurceVysledku
Dlugoš, Ivan Dlugošová, I.
n3:typAkce
n20:EUR
n3:zahajeniAkce
2013-01-25+01:00
s:numberOfPages
7
n15:hasPublisher
Evropský polytechnický institut
n13:isbn
978-80-7314-290-2
n8:organizacniJednotka
27360