This HTML5 document contains 46 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n13http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n5http://localhost/temp/predkladatel/
n8http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n12http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/subjekt/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n20https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
n18http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F61988987%3A17450%2F11%3AA1100ZHM%21RIV11-MSM-17450___/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n6http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n17http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F61988987%3A17450%2F11%3AA1100ZHM%21RIV11-MSM-17450___
rdf:type
skos:Concept n11:Vysledek
dcterms:description
Studie je věnována problematice sociálních (genderových, etnických, náboženských, národních) stereotypů a předsudků, jejich empirickému výzkumu a možnostem formování interkulturních postojů a rozvíjení interkulturní senzitivity v souladu s rámcovými vzdělávacími programy a současnými trendy v interkulturním vzdělávání. The study is devoted to social issues (gender, ethnic, religious, national) stereotypes and prejudices, their empirical research and the possibilities of shaping attitudes and intercultural development of intercultural sensitivity in accordance with the framework educational programs and current trends in intercultural education. Studie je věnována problematice sociálních (genderových, etnických, náboženských, národních) stereotypů a předsudků, jejich empirickému výzkumu a možnostem formování interkulturních postojů a rozvíjení interkulturní senzitivity v souladu s rámcovými vzdělávacími programy a současnými trendy v interkulturním vzdělávání.
dcterms:title
Stereotypy a předsudky v dynamickém pojetí interkulturního vzdělávání. Stereotypy a předsudky v dynamickém pojetí interkulturního vzdělávání. Stereotypes and prejudices in a dynamic concept of intercultural education.
skos:prefLabel
Stereotypy a předsudky v dynamickém pojetí interkulturního vzdělávání. Stereotypy a předsudky v dynamickém pojetí interkulturního vzdělávání. Stereotypes and prejudices in a dynamic concept of intercultural education.
skos:notation
RIV/61988987:17450/11:A1100ZHM!RIV11-MSM-17450___
n11:predkladatel
n12:orjk%3A17450
n3:aktivita
n15:V
n3:aktivity
V
n3:dodaniDat
n17:2011
n3:domaciTvurceVysledku
n8:7454171
n3:druhVysledku
n19:C
n3:duvernostUdaju
n16:S
n3:entitaPredkladatele
n18:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
232366
n3:idVysledku
RIV/61988987:17450/11:A1100ZHM
n3:jazykVysledku
n4:cze
n3:klicovaSlova
curricular reform; intercultural education; multicultural society; media; transcultural approach; stereotype; prejudice; culture of historical consciousness; empirical research
n3:klicoveSlovo
n6:prejudice n6:curricular%20reform n6:media n6:stereotype n6:intercultural%20education n6:culture%20of%20historical%20consciousness n6:empirical%20research n6:transcultural%20approach n6:multicultural%20society
n3:kontrolniKodProRIV
[4569FE0B51A5]
n3:mistoVydani
Praha
n3:nazevZdroje
Multikulturalita a výchova k občanství ve středoevropském kontextu.
n3:obor
n10:AM
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetStranKnihy
123
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:rokUplatneniVysledku
n17:2011
n3:tvurceVysledku
Labischová, Denisa
s:numberOfPages
11
n13:hasPublisher
Epocha
n20:isbn
978-80-7425-079-8
n5:organizacniJednotka
17450