This HTML5 document contains 45 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n21http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n14http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n12http://localhost/temp/predkladatel/
n20http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n10http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/
n6http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n18https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n13http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n16http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/
n9http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F61988987%3A17250%2F10%3AA12012VT%21RIV12-GA0-17250___/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F61988987%3A17250%2F10%3AA12012VT%21RIV12-GA0-17250___
rdf:type
n6:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
The contribution deals with the relationship between personality traits and job satisfaction of men and women. Authors reflects on the question to what extent related personality variables described Big Five model of work satisfaction, and whether these relationships vary according to membership of a male or female gender. Příspěvek se zabývá souvislostmi mezi osobnostními vlastnostmi a pracovní spokojeností mužů a žen.Autoři se zamýšlejí nad otázkou, do jaké míry souvisejí osobnostní proměnné popsané modelem Big Five s pracovní spokojeností, a zda se tyto souvislosti liší podle příslušnosti k mužskému či ženskému pohlaví. Příspěvek se zabývá souvislostmi mezi osobnostními vlastnostmi a pracovní spokojeností mužů a žen.Autoři se zamýšlejí nad otázkou, do jaké míry souvisejí osobnostní proměnné popsané modelem Big Five s pracovní spokojeností, a zda se tyto souvislosti liší podle příslušnosti k mužskému či ženskému pohlaví.
dcterms:title
Osobnost a pracovní spokojenost mužů a žen Osobnost a pracovní spokojenost mužů a žen Personality and job satisfaction of men and women
skos:prefLabel
Osobnost a pracovní spokojenost mužů a žen Osobnost a pracovní spokojenost mužů a žen Personality and job satisfaction of men and women
skos:notation
RIV/61988987:17250/10:A12012VT!RIV12-GA0-17250___
n4:aktivita
n17:P
n4:aktivity
P(GA406/09/0726)
n4:dodaniDat
n16:2012
n4:domaciTvurceVysledku
n20:4676637 n20:7447523
n4:druhVysledku
n19:D
n4:duvernostUdaju
n11:S
n4:entitaPredkladatele
n9:predkladatel
n4:idSjednocenehoVysledku
277619
n4:idVysledku
RIV/61988987:17250/10:A12012VT
n4:jazykVysledku
n7:cze
n4:klicovaSlova
personality; Big Five; gender; job satisfaction
n4:klicoveSlovo
n5:personality n5:Big%20Five n5:job%20satisfaction n5:gender
n4:kontrolniKodProRIV
[A6AA299C3491]
n4:mistoKonaniAkce
Bratislava
n4:mistoVydani
Bratislava
n4:nazevZdroje
Psychologia práce a organizácie
n4:obor
n13:AN
n4:pocetDomacichTvurcuVysledku
2
n4:pocetTvurcuVysledku
2
n4:projekt
n10:GA406%2F09%2F0726
n4:rokUplatneniVysledku
n16:2010
n4:tvurceVysledku
Paulík, Karel Kubicová, Alina
n4:typAkce
n21:CST
n4:zahajeniAkce
2010-05-26+02:00
s:numberOfPages
11
n14:hasPublisher
Univerzita Komenského v Bratislave
n18:isbn
978-80-223-2970-5
n12:organizacniJednotka
17250