This HTML5 document contains 42 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n13http://localhost/temp/predkladatel/
n9http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n19http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n18http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/subjekt/
n6http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n12https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n20http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n16http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F61988987%3A17200%2F13%3AA14017SL%21RIV14-MSM-17200___/
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n7http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F61988987%3A17200%2F13%3AA14017SL%21RIV14-MSM-17200___
rdf:type
n6:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
Passwort: managerialism. Definition of managerialism, genesis of managerialism: old and new managerialism. Consequences for social work. Heslo: manažerismus. Definování manažerismu, jeho vývoj: starý a nový manažerismus. Důsledky pro sociální práci. Heslo: manažerismus. Definování manažerismu, jeho vývoj: starý a nový manažerismus. Důsledky pro sociální práci.
dcterms:title
Managerialism Manažerismus Manažerismus
skos:prefLabel
Manažerismus Manažerismus Managerialism
skos:notation
RIV/61988987:17200/13:A14017SL!RIV14-MSM-17200___
n6:predkladatel
n18:orjk%3A17200
n3:aktivita
n10:V n10:S
n3:aktivity
S, V
n3:dodaniDat
n7:2014
n3:domaciTvurceVysledku
n19:2154994
n3:druhVysledku
n17:C
n3:duvernostUdaju
n14:S
n3:entitaPredkladatele
n16:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
85931
n3:idVysledku
RIV/61988987:17200/13:A14017SL
n3:jazykVysledku
n20:cze
n3:klicovaSlova
managerialism; managerialism in social work; consequennces for social work
n3:klicoveSlovo
n11:managerialism n11:managerialism%20in%20social%20work n11:consequennces%20for%20social%20work
n3:kontrolniKodProRIV
[9EF977C74FD3]
n3:mistoVydani
Praha
n3:nazevZdroje
Encyklopede sociální práce
n3:obor
n15:FQ
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetStranKnihy
576
n3:pocetTvurcuVysledku
2
n3:rokUplatneniVysledku
n7:2013
n3:tvurceVysledku
Musil, Libor Malík Holasová, Věra
s:numberOfPages
2
n9:hasPublisher
Portál
n12:isbn
978-80-262-0366-7
n13:organizacniJednotka
17200