This HTML5 document contains 41 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

Prefix	IRI
dcterms	http://purl.org/dc/terms/
n7	http://localhost/temp/predkladatel/
n16	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n10	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
s	http://schema.org/
skos	http://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n14	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F61384399%3A31130%2F07%3A00026219%21RIV08-MSM-31130___/
n2	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdf	http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n6	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n13	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdh	http://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n15	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n12	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n17	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n9	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n4	http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item

n2:RIV%2F61384399%3A31130%2F07%3A00026219%21RIV08-MSM-31130___

rdf:type

skos:Concept n10:Vysledek

dcterms:description

Basic themes of document: leadership; intercultural differences; problem solving; cultural standards; trust Hlavní témata dokumentu: vedení lidí; interkulturní rozdíly; řešení problémů; kulturní standardy; důvěra Hlavní témata dokumentu: vedení lidí; interkulturní rozdíly; řešení problémů; kulturní standardy; důvěra

dcterms:title

Vedení lidí v česko-německých firmach Vedení lidí v česko-německých firmach Leading people in Czech-German companies

skos:prefLabel

Vedení lidí v česko-německých firmach Vedení lidí v česko-německých firmach Leading people in Czech-German companies

skos:notation

RIV/61384399:31130/07:00026219!RIV08-MSM-31130___

n3:strany

2;4

n3:aktivita

n15:R

n3:aktivity

R

n3:cisloPeriodika

7

n3:dodaniDat

n4:2008

n3:domaciTvurceVysledku

n16:1277243

n3:druhVysledku

n17:J

n3:duvernostUdaju

n13:S

n3:entitaPredkladatele

n14:predkladatel

n3:idSjednocenehoVysledku

457631

n3:idVysledku

RIV/61384399:31130/07:00026219

n3:jazykVysledku

n12:cze

n3:klicovaSlova

leadership; intercultural differences; problem solving; cultural standards; trust

n3:klicoveSlovo

n6:cultural%20standards n6:trust n6:problem%20solving n6:leadership n6:intercultural%20differences

n3:kodStatuVydavatele

CZ - Česká republika

n3:kontrolniKodProRIV

[75D31C283C58]

n3:nazevZdroje

HR Tip

n3:obor

n9:AH

n3:pocetDomacichTvurcuVysledku

1

n3:pocetTvurcuVysledku

1

n3:rokUplatneniVysledku

n4:2007

n3:tvurceVysledku

Lukeš, Martin

s:issn

1801-6669

s:numberOfPages

3

n7:organizacniJednotka

31130