This HTML5 document contains 43 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n21http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F61384399%3A31130%2F04%3A00018332%21RIV%2F2005%2FMSM%2F311305%2FN/
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n20http://localhost/temp/predkladatel/
n19http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n4http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n18https://schema.org/
n13http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n8http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n9http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F61384399%3A31130%2F04%3A00018332%21RIV%2F2005%2FMSM%2F311305%2FN
rdf:type
n11:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
Hlavní témata dokumentu: lidské zdroje; schéma; struktura Basic themes of document: human resources; schema; structure Basic themes of document: human resources; schema; structure
dcterms:title
How successfully can western-style human resource schemes, methods and structures be implemented in local cee organizations Jak lze implementovat západní styl schémat lidských zdrojů v místních firmách How successfully can western-style human resource schemes, methods and structures be implemented in local cee organizations
skos:prefLabel
How successfully can western-style human resource schemes, methods and structures be implemented in local cee organizations How successfully can western-style human resource schemes, methods and structures be implemented in local cee organizations Jak lze implementovat západní styl schémat lidských zdrojů v místních firmách
skos:notation
RIV/61384399:31130/04:00018332!RIV/2005/MSM/311305/N
n3:strany
139;146
n3:aktivita
n12:Z
n3:aktivity
Z(MSM 311300001)
n3:dodaniDat
n9:2005
n3:domaciTvurceVysledku
n4:6790372
n3:druhVysledku
n14:D
n3:duvernostUdaju
n7:S
n3:entitaPredkladatele
n21:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
566744
n3:idVysledku
RIV/61384399:31130/04:00018332
n3:jazykVysledku
n16:eng
n3:klicovaSlova
human resources;schema;structure
n3:klicoveSlovo
n10:schema n10:structure n10:human%20resources
n3:kontrolniKodProRIV
[7A32406A8819]
n3:mistoKonaniAkce
Praha
n3:mistoVydani
Praha
n3:nazevZdroje
Adaptační a rozvojové procesy firem po vstupu do EU
n3:obor
n8:AH
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:rokUplatneniVysledku
n9:2004
n3:tvurceVysledku
Heger, Martin
n3:typAkce
n17:WRD
n3:zahajeniAkce
2004-05-20+02:00
n3:zamer
n13:MSM%20311300001
s:numberOfPages
8
n19:hasPublisher
Vysoká škola ekonomická v Praze
n18:isbn
80-245-0678-5
n20:organizacniJednotka
31130