This HTML5 document contains 48 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n8http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n18http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n9http://localhost/temp/predkladatel/
n17http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n13http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n15http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
n6https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n12http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F60460709%3A41110%2F05%3A12880%21RIV06-MSM-41110___/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n21http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n20http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n14http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F60460709%3A41110%2F05%3A12880%21RIV06-MSM-41110___
rdf:type
n13:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
In our report we are trying to explain conception of intercultural training and also about explanation of its importance for intercultural management. We define basic related conceptions like culture, enterprise culture, national culture, xenophobia, cultural shock,…. We are solving conflict of interests between cultural awareness of individual person and national culture, rather the national mentality of employees and relationships between employees of different nationalities one another. In this part conflicts come up very often and use of intercultural training has a big sense. V rámci našeho příspěvku se snažíme o vysvětlení pojmu „Interkulturální trénink“ a o vysvětlení jeho významu pro interkulturální management. Vymezujeme základní související pojmy jako je např. kultura, podniková kultura, národní kultura, xenofobie, kulturní šok…. Řešíme střet mezi kulturním vědomím jednotlivce a kulturou národní, či spíše národní mentalitou zaměstnanců a vztahy mezi zaměstnanci jiných národností navzájem. V této oblasti právě dochází k největšímu uplatnění interkulturálního tréninku. V rámci našeho příspěvku se snažíme o vysvětlení pojmu „Interkulturální trénink“ a o vysvětlení jeho významu pro interkulturální management. Vymezujeme základní související pojmy jako je např. kultura, podniková kultura, národní kultura, xenofobie, kulturní šok…. Řešíme střet mezi kulturním vědomím jednotlivce a kulturou národní, či spíše národní mentalitou zaměstnanců a vztahy mezi zaměstnanci jiných národností navzájem. V této oblasti právě dochází k největšímu uplatnění interkulturálního tréninku.
dcterms:title
Význam interkulturálního tréninku pro interkulturální management The importance of the intercultural training for the intercultural management Význam interkulturálního tréninku pro interkulturální management
skos:prefLabel
The importance of the intercultural training for the intercultural management Význam interkulturálního tréninku pro interkulturální management Význam interkulturálního tréninku pro interkulturální management
skos:notation
RIV/60460709:41110/05:12880!RIV06-MSM-41110___
n3:strany
0;0
n3:aktivita
n4:Z
n3:aktivity
Z(MSM6046070904)
n3:dodaniDat
n14:2006
n3:domaciTvurceVysledku
n17:6647049
n3:druhVysledku
n20:D
n3:duvernostUdaju
n16:S
n3:entitaPredkladatele
n12:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
551032
n3:idVysledku
RIV/60460709:41110/05:12880
n3:jazykVysledku
n21:cze
n3:klicovaSlova
Culture, intercultural training, organizational culture, national culture, cultural system, organizational system, intercultural management.
n3:klicoveSlovo
n5:intercultural%20training n5:intercultural%20management. n5:Culture n5:national%20culture n5:cultural%20system n5:organizational%20system n5:organizational%20culture
n3:kontrolniKodProRIV
[C4FD5BD3A3BD]
n3:mistoKonaniAkce
Brno
n3:mistoVydani
Brno
n3:nazevEdiceCisloSvazku
Neuvedeno, 0
n3:nazevZdroje
Sborník z evropské vědecké konference doktorandů
n3:obor
n19:AE
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:rokUplatneniVysledku
n14:2005
n3:tvurceVysledku
Břichňáčová, Jana
n3:typAkce
n8:WRD
n3:zahajeniAkce
2005-11-28+01:00
n3:zamer
n15:MSM6046070904
s:numberOfPages
1
n18:hasPublisher
Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně
n6:isbn
80-7302-107-2
n9:organizacniJednotka
41110