This HTML5 document contains 46 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n19http://localhost/temp/predkladatel/
n18http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n20http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n21http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n14https://schema.org/
n7http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
n16http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F60460709%3A41110%2F04%3A7469%21RIV%2F2005%2FMSM%2F411105%2FN/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n9http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n6http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n13http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F60460709%3A41110%2F04%3A7469%21RIV%2F2005%2FMSM%2F411105%2FN
rdf:type
skos:Concept n21:Vysledek
dcterms:description
Sustainability of the organizational system assumes its adaptability to changes in its environment. The aim of this article is to identify sources of adaptability of organizations, the key characteristics and levels of their improvement within the concept of the learning organization. The concept of the intelligent organization has been designed. The intelligent organization is a flexible and adaptable organisation responding to changes in its environment by its own transformation based on learning. In this organization, improving on all differential levels may be observed. Trvalá udržitelnost organizačního systému předpokládá jeho adaptabilitu na změny prostředí. Cílem tohoto příspěvku je identifikovat zdroj adaptability organizace, klíčové charakteristiky a úrovně jejich zdokonalování na pozadí konceptu učící se organizace. Je navržen koncpt inteligentní organizace - flexibilní a adaptabilní organizace reagující na změny prostředí vlastní transformací, ve které dochází ke zdokonalování na všech rozlišovacích úrovních. Trvalá udržitelnost organizačního systému předpokládá jeho adaptabilitu na změny prostředí. Cílem tohoto příspěvku je identifikovat zdroj adaptability organizace, klíčové charakteristiky a úrovně jejich zdokonalování na pozadí konceptu učící se organizace. Je navržen koncpt inteligentní organizace - flexibilní a adaptabilní organizace reagující na změny prostředí vlastní transformací, ve které dochází ke zdokonalování na všech rozlišovacích úrovních.
dcterms:title
INTELLIGENCE OF THE ORGANIZATIONAL SYSTEM AS A SOURCE OF ITS SUSTAINABILITY Inteligence organizačního systému jako zdroj jeho udržitelnosti (stručný psychologický úvod ke konceptu inteligentní organizace) Inteligence organizačního systému jako zdroj jeho udržitelnosti (stručný psychologický úvod ke konceptu inteligentní organizace)
skos:prefLabel
INTELLIGENCE OF THE ORGANIZATIONAL SYSTEM AS A SOURCE OF ITS SUSTAINABILITY Inteligence organizačního systému jako zdroj jeho udržitelnosti (stručný psychologický úvod ke konceptu inteligentní organizace) Inteligence organizačního systému jako zdroj jeho udržitelnosti (stručný psychologický úvod ke konceptu inteligentní organizace)
skos:notation
RIV/60460709:41110/04:7469!RIV/2005/MSM/411105/N
n3:strany
264;269
n3:aktivita
n15:Z
n3:aktivity
Z(MSM 411100012)
n3:dodaniDat
n13:2005
n3:domaciTvurceVysledku
n20:7860587
n3:druhVysledku
n6:D
n3:duvernostUdaju
n17:S
n3:entitaPredkladatele
n16:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
568486
n3:idVysledku
RIV/60460709:41110/04:7469
n3:jazykVysledku
n11:cze
n3:klicovaSlova
Adaptation, intelligence, intelligent organization, cognitive competence, sustainability, improvement
n3:klicoveSlovo
n4:improvement n4:intelligence n4:sustainability n4:cognitive%20competence n4:Adaptation n4:intelligent%20organization
n3:kontrolniKodProRIV
[A282C35C61FB]
n3:mistoKonaniAkce
Praha
n3:mistoVydani
Praha
n3:nazevZdroje
Agrární perspektivy XIII. Trvale udržitelný rozvoj agrárního sektoru - výzvy a rizika
n3:obor
n9:AE
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:rokUplatneniVysledku
n13:2004
n3:tvurceVysledku
Bolcek, Lukáš
n3:typAkce
n10:WRD
n3:zahajeniAkce
2004-09-22+02:00
n3:zamer
n7:MSM%20411100012
s:numberOfPages
6
n18:hasPublisher
Česká zemědělská univerzita v Praze. Provozně ekonomická fakulta
n14:isbn
80-213-1190-8
n19:organizacniJednotka
41110