This HTML5 document contains 45 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

Prefix	IRI
n5	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
n14	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F60460709%3A41110%2F03%3A00006280%21RIV%2F2004%2FGA0%2F411104%2FN/
dcterms	http://purl.org/dc/terms/
n15	http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n6	http://localhost/temp/predkladatel/
n20	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n12	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/
n13	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n18	https://schema.org/
s	http://schema.org/
skos	http://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdf	http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n4	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n19	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdh	http://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n21	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n16	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n11	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n10	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n9	http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item

n2:RIV%2F60460709%3A41110%2F03%3A00006280%21RIV%2F2004%2FGA0%2F411104%2FN

rdf:type

n13:Vysledek skos:Concept

dcterms:description

The article deals about the importance of human resources and their managing on the competitive advantage. The goal is to compare the existing model of managers´ competence and to set the inputs to further research phases including Czech businesses. The Článek zdůrazňuje význam a důležitost lidských zdrojů a jejich řízení při budování konkurenční výhody podniku. Hlavním cílem práce je porovnání existujících modelů kompetencí manažerů a stanovení podkladů pro následující fáze výzkumu prováděného v českýc

dcterms:title

Komparační analýza kompetenčních modelů Komparační analýza kompetenčních modelů The Comparative Analyse of Competence Models

skos:prefLabel

Komparační analýza kompetenčních modelů The Comparative Analyse of Competence Models Komparační analýza kompetenčních modelů

skos:notation

RIV/60460709:41110/03:00006280!RIV/2004/GA0/411104/N

n3:strany

101;105

n3:aktivita

n16:P

n3:aktivity

P(GA402/03/1003)

n3:dodaniDat

n9:2004

n3:domaciTvurceVysledku

n20:6680488

n3:druhVysledku

n10:D

n3:duvernostUdaju

n19:S

n3:entitaPredkladatele

n14:predkladatel

n3:idSjednocenehoVysledku

612434

n3:idVysledku

RIV/60460709:41110/03:00006280

n3:jazykVysledku

n21:cze

n3:klicovaSlova

Manažer, kompetence, hodnocení, konkurenční výhoda

n3:klicoveSlovo

n4:hodnocen%C3%AD n4:kompetence n4:konkuren%C4%8Dn%C3%AD%20v%C3%BDhoda n4:Mana%C5%BEer

n3:kontrolniKodProRIV

[A8755502970D]

n3:mistoKonaniAkce

Brno ČR

n3:mistoVydani

Brno ČR

n3:nazevZdroje

Firma a konkureční prostředí 2003

n3:obor

n11:AE

n3:pocetDomacichTvurcuVysledku

1

n3:pocetTvurcuVysledku

1

n3:pocetUcastnikuAkce

0

n3:pocetZahranicnichUcastnikuAkce

0

n3:projekt

n12:GA402%2F03%2F1003

n3:rokUplatneniVysledku

n9:2003

n3:tvurceVysledku

Berglová, Pavla

n3:typAkce

n5:WRD

n3:zahajeniAkce

2003-01-01+01:00

s:numberOfPages

5

n15:hasPublisher

Neuveden

n18:isbn

80-7157-698-0

n6:organizacniJednotka

41110