This HTML5 document contains 40 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n3http://localhost/temp/predkladatel/
n12http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/
n6http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
rdfshttp://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
n11http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F60162694%3AG42__%2F10%3A00424724%21RIV12-MO0-G42_____/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n13http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n16http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F60162694%3AG42__%2F10%3A00424724%21RIV12-MO0-G42_____
rdf:type
skos:Concept n19:Vysledek
rdfs:seeAlso
http://vavtest.unob.cz/registr
dcterms:description
Styl řízení představuje způsob činnosti velitele-manažera charakterizující postupy jeho rozhodování a zvolené metody dosahování vytyčených cílů v konkrétních podmínkách organizace. Lidé při plnění svých pracovních úkolů reagují podle způsobu, jak je s nimi zacházeno. Uplatňování jednotlivých stylů vedení patří mezi nejdůležitější atributy práce velitel-manažera. Zejména nový velitel-manažer se velmi často na základě mýtů a mylných představ dopouští zásadních chyb ve vedení lidí při nástupu do praxe. Cílem článku proto je poukázat na chyby, kterých se nejčastěji dopouštějí mladí velitelé po nástupu do praxe. Junior officers ara practically in the same position as young manager in civil life, so we can find some analogies in civil managerial leadership. Civil manager faces practically the same problems and situations. There are various mistakes that junior officers ought to be warned. Such educational instructions and leadership should be implemented into millitary schools curricula. Backed by a vast amount of studied literature, the author offers his own solution. Styl řízení představuje způsob činnosti velitele-manažera charakterizující postupy jeho rozhodování a zvolené metody dosahování vytyčených cílů v konkrétních podmínkách organizace. Lidé při plnění svých pracovních úkolů reagují podle způsobu, jak je s nimi zacházeno. Uplatňování jednotlivých stylů vedení patří mezi nejdůležitější atributy práce velitel-manažera. Zejména nový velitel-manažer se velmi často na základě mýtů a mylných představ dopouští zásadních chyb ve vedení lidí při nástupu do praxe. Cílem článku proto je poukázat na chyby, kterých se nejčastěji dopouštějí mladí velitelé po nástupu do praxe.
dcterms:title
Styly vedení a chyby mladých velitelů-manažerů po nástupu do praxe Styly vedení a chyby mladých velitelů-manažerů po nástupu do praxe Leadership Styles and Mistakes of Juniors Commanders-Managers When Entering their Profession
skos:prefLabel
Styly vedení a chyby mladých velitelů-manažerů po nástupu do praxe Leadership Styles and Mistakes of Juniors Commanders-Managers When Entering their Profession Styly vedení a chyby mladých velitelů-manažerů po nástupu do praxe
skos:notation
RIV/60162694:G42__/10:00424724!RIV12-MO0-G42_____
n5:aktivita
n13:P
n5:aktivity
P(OVUOFEM200903)
n5:cisloPeriodika
3/2010
n5:dodaniDat
n16:2012
n5:domaciTvurceVysledku
n6:9470506
n5:druhVysledku
n10:J
n5:duvernostUdaju
n7:S
n5:entitaPredkladatele
n11:predkladatel
n5:idSjednocenehoVysledku
290911
n5:idVysledku
RIV/60162694:G42__/10:00424724
n5:jazykVysledku
n18:cze
n5:klicovaSlova
officers; manager
n5:klicoveSlovo
n14:manager n14:officers
n5:kodStatuVydavatele
CZ - Česká republika
n5:kontrolniKodProRIV
[1C4E74971CB1]
n5:nazevZdroje
Vojenské rozhledy. (Czech Military Review.)
n5:obor
n17:KA
n5:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n5:pocetTvurcuVysledku
1
n5:projekt
n12:OVUOFEM200903
n5:rokUplatneniVysledku
n16:2010
n5:svazekPeriodika
3
n5:tvurceVysledku
Mašlej, Miroslav
s:issn
1210-3292
s:numberOfPages
6
n3:organizacniJednotka
G42