This HTML5 document contains 43 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n17http://localhost/temp/predkladatel/
n13http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n5http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n20https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n9http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F49777513%3A23510%2F14%3A43921508%21RIV15-MSM-23510___/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n6http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n18http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F49777513%3A23510%2F14%3A43921508%21RIV15-MSM-23510___
rdf:type
skos:Concept n14:Vysledek
dcterms:description
The present article deals with the use of managerial games demonstrating the principle of the 5S method in teaching. The article describes the game and discusses the benefits of using managerial games and comparing the results of university students and employees who have played these games for corporate training. Lean management applies methods directly in to practice and therefore these methods are simple to simulate and understand in form of the game. Using managerial games is a very effective learning process because players can test their theoretical knowledge and directly compare them with practical experience. According to the results of surveys awarded at the end of the course almost all participants value the usage of management games in learning very positive. Předkládaný článek se zabývá využitím manažerské hry demonstrující princip metody 5S ve výuce. V článku je popsána hra a jsou diskutovány benefity využití manažerských her a porovnávány výsledky studentů a zaměstnanců, kteří tyto hry hráli na firemních školeních. Výhodou štíhlého managementu je to, že většina jeho metod se aplikuje přímo v praxi a je tedy snadno představitelná a simulovatelná ve formě hry. S využitím manažerských her je samotný výukový proces efektivnější jelikož hráči mohou testovat své získané teoretické znalosti a rovnou je porovnávat s praxí. Podle výsledků dotazníkových šetření zadávaných na konci kurzu téměř všichni účastníci hodnotí využití manažerských her při výuce velice pozitivně. Předkládaný článek se zabývá využitím manažerské hry demonstrující princip metody 5S ve výuce. V článku je popsána hra a jsou diskutovány benefity využití manažerských her a porovnávány výsledky studentů a zaměstnanců, kteří tyto hry hráli na firemních školeních. Výhodou štíhlého managementu je to, že většina jeho metod se aplikuje přímo v praxi a je tedy snadno představitelná a simulovatelná ve formě hry. S využitím manažerských her je samotný výukový proces efektivnější jelikož hráči mohou testovat své získané teoretické znalosti a rovnou je porovnávat s praxí. Podle výsledků dotazníkových šetření zadávaných na konci kurzu téměř všichni účastníci hodnotí využití manažerských her při výuce velice pozitivně.
dcterms:title
MANAŽERSKÁ HRA DEMOSTRUJÍCÍ PRINCIPY METODY 5S MANAGERIAL GAME DEMOSTRATING 5S METHOD PRINCIPLE MANAŽERSKÁ HRA DEMOSTRUJÍCÍ PRINCIPY METODY 5S
skos:prefLabel
MANAGERIAL GAME DEMOSTRATING 5S METHOD PRINCIPLE MANAŽERSKÁ HRA DEMOSTRUJÍCÍ PRINCIPY METODY 5S MANAŽERSKÁ HRA DEMOSTRUJÍCÍ PRINCIPY METODY 5S
skos:notation
RIV/49777513:23510/14:43921508!RIV15-MSM-23510___
n3:aktivita
n19:S
n3:aktivity
S
n3:dodaniDat
n18:2015
n3:domaciTvurceVysledku
n5:9284222 n5:7188447
n3:druhVysledku
n15:D
n3:duvernostUdaju
n4:S
n3:entitaPredkladatele
n9:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
27116
n3:idVysledku
RIV/49777513:23510/14:43921508
n3:jazykVysledku
n6:cze
n3:klicovaSlova
lean management; 5S; Managerial games
n3:klicoveSlovo
n11:Managerial%20games n11:5S n11:lean%20management
n3:kontrolniKodProRIV
[B55014C474DA]
n3:mistoKonaniAkce
Hradec Králové
n3:mistoVydani
Hradec Králové
n3:nazevZdroje
Hradecké ekonomické dny 2014 : sborník recenzovaných příspěvků. Díl I.
n3:obor
n16:AE
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
2
n3:pocetTvurcuVysledku
2
n3:rokUplatneniVysledku
n18:2014
n3:tvurceVysledku
Januška, Martin Špicar, Radim
n3:typAkce
n7:WRD
n3:zahajeniAkce
2014-02-04+01:00
s:numberOfPages
8
n13:hasPublisher
Gaudeamus
n20:isbn
978-80-7435-366-6
n17:organizacniJednotka
23510