This HTML5 document contains 47 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

Prefix	IRI
n19	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dcterms	http://purl.org/dc/terms/
n20	http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n17	http://localhost/temp/predkladatel/
n14	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n13	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n10	https://schema.org/
s	http://schema.org/
skos	http://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n4	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F49777513%3A23210%2F04%3A00000183%21RIV08-MSM-23210___/
n2	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdf	http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n6	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n9	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdh	http://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n15	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n5	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n18	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n11	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n16	http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item

n2:RIV%2F49777513%3A23210%2F04%3A00000183%21RIV08-MSM-23210___

rdf:type

n13:Vysledek skos:Concept

dcterms:description

Globalizace a současná vysoce turbulentní doba donucuje podniky zavádět nejen ve výrobě týmovou práci, která pro nepřipravené přináší řadu rozmanitých problémů. Tento příspěvek se snaží analyzovat pravděpodobně největší problém v zavádění týmové práce a nejen v ní – nastavení odměňovacího systému pracovníků, zde konkrétně v provozu NC strojů. Rozbor problematiky nastavení odměňovacího systému pracovníků zapojených do výrobního týmu a jejich vnímání poměru jejich odměn a investic vložených do práce. Definování a určení vztahu mezi produktivitou, výkonností a koeficientem plnění norem. Ukázka případové stu Our turbulant age and globalization made companies do team work. It made some problems for no-prepared companies. Analysis problems of remuneration of workers in the workteam and their feeling of wages. Case study of NC machining. Globalizace a současná vysoce turbulentní doba donucuje podniky zavádět nejen ve výrobě týmovou práci, která pro nepřipravené přináší řadu rozmanitých problémů. Tento příspěvek se snaží analyzovat pravděpodobně největší problém v zavádění týmové práce a nejen v ní – nastavení odměňovacího systému pracovníků, zde konkrétně v provozu NC strojů. Rozbor problematiky nastavení odměňovacího systému pracovníků zapojených do výrobního týmu a jejich vnímání poměru jejich odměn a investic vložených do práce. Definování a určení vztahu mezi produktivitou, výkonností a koeficientem plnění norem. Ukázka případové stu

dcterms:title

Settings problems of rewarding system in nc machining - case study Problematika nastavení odměňovacího systému pracovníků v provozu NC strojů - případová studie Problematika nastavení odměňovacího systému pracovníků v provozu NC strojů - případová studie

skos:prefLabel

Settings problems of rewarding system in nc machining - case study Problematika nastavení odměňovacího systému pracovníků v provozu NC strojů - případová studie Problematika nastavení odměňovacího systému pracovníků v provozu NC strojů - případová studie

skos:notation

RIV/49777513:23210/04:00000183!RIV08-MSM-23210___

n3:strany

123-134

n3:aktivita

n15:S

n3:aktivity

S

n3:dodaniDat

n16:2008

n3:domaciTvurceVysledku

n14:8566151 n14:2529548

n3:druhVysledku

n18:D

n3:duvernostUdaju

n9:S

n3:entitaPredkladatele

n4:predkladatel

n3:idSjednocenehoVysledku

582193

n3:idVysledku

RIV/49777513:23210/04:00000183

n3:jazykVysledku

n5:cze

n3:klicovaSlova

work process, producivity, efficiency, ratio of standard fill, remuneration system, teamwork

n3:klicoveSlovo

n6:work%20process n6:producivity n6:efficiency n6:teamwork n6:ratio%20of%20standard%20fill n6:remuneration%20system

n3:kontrolniKodProRIV

[3C64384B9EDB]

n3:mistoKonaniAkce

Horný Smokovec

n3:mistoVydani

Košice

n3:nazevZdroje

Priemyselné inžinierstvo ´04

n3:obor

n11:JR

n3:pocetDomacichTvurcuVysledku

2

n3:pocetTvurcuVysledku

2

n3:rokUplatneniVysledku

n16:2004

n3:tvurceVysledku

Dyntar, Michal Oudes, Karel

n3:typAkce

n19:EUR

n3:zahajeniAkce

2004-01-01+01:00

s:numberOfPages

12

n20:hasPublisher

Technická univerzita

n10:isbn

80-8073-190-X

n17:organizacniJednotka

23210