This HTML5 document contains 46 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

Prefix	IRI
n4	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dcterms	http://purl.org/dc/terms/
n6	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F49777513%3A23210%2F04%3A00000179%21RIV08-MSM-23210___/
n19	http://localhost/temp/predkladatel/
n18	http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n5	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n15	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n14	https://schema.org/
s	http://schema.org/
skos	http://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdf	http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n8	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n13	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdh	http://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n17	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n7	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n20	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n12	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n16	http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item

n2:RIV%2F49777513%3A23210%2F04%3A00000179%21RIV08-MSM-23210___

rdf:type

n15:Vysledek skos:Concept

dcterms:description

Příspěvek se věnuje problematice zapojení pracovníků do pracovního procesu. Shrnuje vlivy působící na jedince v pracovním procesu a jednotlivé vlivy popisuje pro jejich lepší pochopení současnými managery, kteří bohužel často některé z těchto vlivů přehlíží. Model pracovní struktury působící na pracovníka v pracovním procesu. Popis, rozbor a rozdělení vlivů působících na pracovníka v pracovním procesu. Vlivy působící na pracovníka v pracovním procesu jsou rozděleny na ty, které působí ze strany jedince a na ty, které působí ze strany podniku. Vlivy ze strany jedince jsou osobnostní profil jedince, adaptace na práci, identifikace s prací, identifikace s organizací, schopnosti a motivace. Vlivy ze strany podn This thesis focuses on the area of particiopation of workers in the work process. The summary of influences of the side of the worker and influences of the side of the company. Work structure model. Příspěvek se věnuje problematice zapojení pracovníků do pracovního procesu. Shrnuje vlivy působící na jedince v pracovním procesu a jednotlivé vlivy popisuje pro jejich lepší pochopení současnými managery, kteří bohužel často některé z těchto vlivů přehlíží. Model pracovní struktury působící na pracovníka v pracovním procesu. Popis, rozbor a rozdělení vlivů působících na pracovníka v pracovním procesu. Vlivy působící na pracovníka v pracovním procesu jsou rozděleny na ty, které působí ze strany jedince a na ty, které působí ze strany podniku. Vlivy ze strany jedince jsou osobnostní profil jedince, adaptace na práci, identifikace s prací, identifikace s organizací, schopnosti a motivace. Vlivy ze strany podn

dcterms:title

Problems of workers integration in the workprocess Problematika zapojení pracovníků do pracovního procesu Problematika zapojení pracovníků do pracovního procesu

skos:prefLabel

Problematika zapojení pracovníků do pracovního procesu Problematika zapojení pracovníků do pracovního procesu Problems of workers integration in the workprocess

skos:notation

RIV/49777513:23210/04:00000179!RIV08-MSM-23210___

n3:strany

113-122

n3:aktivita

n17:S

n3:aktivity

S

n3:dodaniDat

n16:2008

n3:domaciTvurceVysledku

n5:2529548 n5:8566151

n3:druhVysledku

n20:D

n3:duvernostUdaju

n13:S

n3:entitaPredkladatele

n6:predkladatel

n3:idSjednocenehoVysledku

582274

n3:idVysledku

RIV/49777513:23210/04:00000179

n3:jazykVysledku

n7:cze

n3:klicovaSlova

work structure model, worker, work process, influences of the side of the worker, influences of the side of the company

n3:klicoveSlovo

n8:work%20process n8:work%20structure%20model n8:influences%20of%20the%20side%20of%20the%20company n8:influences%20of%20the%20side%20of%20the%20worker n8:worker

n3:kontrolniKodProRIV

[F2EBB7695FDD]

n3:mistoKonaniAkce

Horný Smokovec

n3:mistoVydani

Košice

n3:nazevZdroje

Priemyselné inžinierstvo ´04

n3:obor

n12:JR

n3:pocetDomacichTvurcuVysledku

2

n3:pocetTvurcuVysledku

2

n3:rokUplatneniVysledku

n16:2004

n3:tvurceVysledku

Oudes, Karel Dyntar, Michal

n3:typAkce

n4:EUR

n3:zahajeniAkce

2004-01-01+01:00

s:numberOfPages

10

n18:hasPublisher

Technická univerzita

n14:isbn

80-8073-190-X

n19:organizacniJednotka

23210