This HTML5 document contains 42 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n21http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n11http://localhost/temp/predkladatel/
n19http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n18http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/subjekt/
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n14https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n15http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F47813059%3A19520%2F12%3A%230001999%21RIV13-MSM-19520___/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n9http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n20http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n8http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n6http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F47813059%3A19520%2F12%3A%230001999%21RIV13-MSM-19520___
rdf:type
skos:Concept n16:Vysledek
dcterms:description
Determining the exact value of human capital is definitely not an easy task. In this respekt, there is always some simplification, because there are many aspects that influence the human capital. The first part of this article is focused on the explanation of the term of human capital. Another part of the article deals with the various possibilities of measuring human capital. Most simply can be human capital expressed througt the achieved level of formal education. To determine the human capital in the enterprises is used set of several indicators that can include eg Human Capital Effectiveness, Human Capital Valuation, Human Capital Investment and Human Capital Depletion. The last part of this article is focused on the European Human Capital Index. Stanovit přesnou hodnotu lidského kapitálu rozhodně není jednoduchý úkol. V tomto ohledu dochází vždy k určitým zjednodušením, neboť aspektů, které na lidský kapitál, jeho úroveň či rozvoj působí, je mnoho. První část příspěvku je zaměřena na vysvětlení pojmu lidský kapitál. Další část příspěvku se následně zabývá jednotlivými možnostmi měření lidského kapitálu. Lidský kapitál můžeme, mimo jiné, vyjádřit prostřednictvím dosažené úrovně formálního vzdělání jednotlivce. V rámci podniku se pro určení lidského kapitálu obvykle používá soubor více ukazatelů, který může zahrnovat např. efektivitu lidského kapitálu, hodnotu lidského kapitálu, investice do lidského kapitálu či úbytek lidského kapitálu. Poslední část příspěvku je věnována Evropskému indexu lidského kapitálu. Stanovit přesnou hodnotu lidského kapitálu rozhodně není jednoduchý úkol. V tomto ohledu dochází vždy k určitým zjednodušením, neboť aspektů, které na lidský kapitál, jeho úroveň či rozvoj působí, je mnoho. První část příspěvku je zaměřena na vysvětlení pojmu lidský kapitál. Další část příspěvku se následně zabývá jednotlivými možnostmi měření lidského kapitálu. Lidský kapitál můžeme, mimo jiné, vyjádřit prostřednictvím dosažené úrovně formálního vzdělání jednotlivce. V rámci podniku se pro určení lidského kapitálu obvykle používá soubor více ukazatelů, který může zahrnovat např. efektivitu lidského kapitálu, hodnotu lidského kapitálu, investice do lidského kapitálu či úbytek lidského kapitálu. Poslední část příspěvku je věnována Evropskému indexu lidského kapitálu.
dcterms:title
Possibilities of Measuring Human Capital Způsoby měření lidského kapitálu Způsoby měření lidského kapitálu
skos:prefLabel
Possibilities of Measuring Human Capital Způsoby měření lidského kapitálu Způsoby měření lidského kapitálu
skos:notation
RIV/47813059:19520/12:#0001999!RIV13-MSM-19520___
n16:predkladatel
n18:orjk%3A19520
n3:aktivita
n12:S
n3:aktivity
S
n3:dodaniDat
n6:2013
n3:domaciTvurceVysledku
n19:3100626
n3:druhVysledku
n17:D
n3:duvernostUdaju
n9:S
n3:entitaPredkladatele
n15:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
183011
n3:idVysledku
RIV/47813059:19520/12:#0001999
n3:jazykVysledku
n20:cze
n3:klicovaSlova
Achieved Education Level, European Human Capital Index, Human Capital
n3:klicoveSlovo
n5:European%20Human%20Capital%20Index n5:Achieved%20Education%20Level n5:Human%20Capital
n3:kontrolniKodProRIV
[5B2F5DC965FE]
n3:mistoKonaniAkce
Banská Bystrica
n3:mistoVydani
Banská Bystrica
n3:nazevZdroje
Scientia Iuventa 2012: Proceedings from international conference of PhD. students
n3:obor
n8:AH
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:rokUplatneniVysledku
n6:2012
n3:tvurceVysledku
Chudárková, Silvie
n3:typAkce
n7:EUR
n3:zahajeniAkce
2012-01-01+01:00
s:numberOfPages
11
n21:hasPublisher
UMB Banská Bystrica, Ekonomická fakulta
n14:isbn
978-80-557-0362-6
n11:organizacniJednotka
19520