This HTML5 document contains 38 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n14http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n7http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F45773009%3A_____%2F05%3A%230000069%21RIV06-MPS-45773009/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n4http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/kodPristupu/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
rdfshttp://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n6http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n8http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n11http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F45773009%3A_____%2F05%3A%230000069%21RIV06-MPS-45773009
rdf:type
skos:Concept n15:Vysledek
rdfs:seeAlso
http://www.eurofound.eu.int/ewco/2005/11/CZ0511NU01.htm
dcterms:description
Ageism in the Czech Republic is most commonly identified with employment practices. Every third older person has had personal experience of ageism when seeking employment 10 years before retirement. Significant inter-generational differences also exist in how Czech society perceives the value of older employees in the labour market. Ageism in the Czech Republic is most commonly identified with employment practices. Every third older person has had personal experience of ageism when seeking employment 10 years before retirement. Significant inter-generational differences also exist in how Czech society perceives the value of older employees in the labour market. Ageismus je v ČR nejčastěji identifikován v oblasti zaměstnávání. Každá třetí starší osoba má osobní zkušenost s tímto jevem při hledání zaměstnání zhruba v období 10 let před důchodovým věkem. Významné mezigenerační rozdíly take existují v tom, jak česká společnost vnímá hodnotu starších zaměstnanců na trhu práce.
dcterms:title
Stereotypy spojené se zaměstnáváním starších pracovníků. Stereotypes associated with employment of older workers. Stereotypes associated with employment of older workers.
skos:prefLabel
Stereotypes associated with employment of older workers. Stereotypes associated with employment of older workers. Stereotypy spojené se zaměstnáváním starších pracovníků.
skos:notation
RIV/45773009:_____/05:#0000069!RIV06-MPS-45773009
n3:aktivita
n18:Z
n3:aktivity
Z(MPS4577300901)
n3:dodaniDat
n11:2006
n3:domaciTvurceVysledku
n14:8757607
n3:druhVysledku
n12:A
n3:duvernostUdaju
n10:S
n3:entitaPredkladatele
n7:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
544699
n3:idVysledku
RIV/45773009:_____/05:#0000069
n3:jazykVysledku
n8:eng
n3:klicovaSlova
ageism; older workers; labour market; labour discrimination
n3:klicoveSlovo
n6:ageism n6:older%20workers n6:labour%20discrimination n6:labour%20market
n3:kodPristupu
n16:V
n3:kontrolniKodProRIV
[C240AE165ED3]
n3:mistoVydani
Dublin
n3:objednatelVyzkumneZpravy
European Foundation for Improving Living and Working Conditions
n3:obor
n17:AH
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetTvurcuVysledku
1
n3:rokUplatneniVysledku
n11:2005
n3:tvurceVysledku
Vašková, Renata
n3:zamer
n4:MPS4577300901