This HTML5 document contains 40 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n20http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n17http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n15http://localhost/temp/predkladatel/
n7http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n11https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n8http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
n14http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F00216275%3A25510%2F08%3A00006866%21RIV09-MSM-25510___/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n9http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n6http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n13http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F00216275%3A25510%2F08%3A00006866%21RIV09-MSM-25510___
rdf:type
skos:Concept n19:Vysledek
dcterms:description
Human resources have been more and more appreciated in modern business environment. This is why companies put the accent both on development of theirs? employers, and on increase of cooperation of these people. This paper deals with outdoor teambuilding courses, goals and principles of the courses, fundament for them, as experiential education or Czech and Slovak Association for Experiential Learning, and situations in companies, which are appropriate for teambuilding courses. Lidský kapitál má v současném podnikatelském prostředí stále vyšší hodnotu, a proto se dnes klade důraz jak na rozvoj jednotlivých pracovníků, tak na zlepšení jejich spolupráce. V tomto článku je nastíněno, kdy se ke splnění těchto úkolů hodí využít kurzy týmové spolupráce, na jakých principech jsou tyto kurzy postaveny a na jaké konkrétní cíle mohou být zaměřeny. Lidský kapitál má v současném podnikatelském prostředí stále vyšší hodnotu, a proto se dnes klade důraz jak na rozvoj jednotlivých pracovníků, tak na zlepšení jejich spolupráce. V tomto článku je nastíněno, kdy se ke splnění těchto úkolů hodí využít kurzy týmové spolupráce, na jakých principech jsou tyto kurzy postaveny a na jaké konkrétní cíle mohou být zaměřeny.
dcterms:title
Kurzy zaměřené na rozvoj týmové spolupráce Team building courses Kurzy zaměřené na rozvoj týmové spolupráce
skos:prefLabel
Kurzy zaměřené na rozvoj týmové spolupráce Kurzy zaměřené na rozvoj týmové spolupráce Team building courses
skos:notation
RIV/00216275:25510/08:00006866!RIV09-MSM-25510___
n4:aktivita
n9:N
n4:aktivity
N
n4:dodaniDat
n13:2009
n4:domaciTvurceVysledku
n7:2728230
n4:druhVysledku
n5:D
n4:duvernostUdaju
n12:S
n4:entitaPredkladatele
n14:predkladatel
n4:idSjednocenehoVysledku
375912
n4:idVysledku
RIV/00216275:25510/08:00006866
n4:jazykVysledku
n16:cze
n4:klicovaSlova
Team building courses; human resources
n4:klicoveSlovo
n8:Team%20building%20courses n8:human%20resources
n4:kontrolniKodProRIV
[3026AEF7638D]
n4:mistoKonaniAkce
Brno - Rozdrojovice
n4:mistoVydani
Brno
n4:nazevZdroje
Management, economics and business development in the new European condition
n4:obor
n6:AE
n4:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n4:pocetTvurcuVysledku
1
n4:rokUplatneniVysledku
n13:2008
n4:tvurceVysledku
Pojkarová, Kateřina
n4:typAkce
n20:EUR
n4:zahajeniAkce
2008-05-24+02:00
s:numberOfPages
1
n17:hasPublisher
Akademické nakladatelství CERM
n11:isbn
978-80-7204-582-2
n15:organizacniJednotka
25510