This HTML5 document contains 22 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/vysledekDruh/
n13http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F00216275%3A25510%2F08%3A00006831%21RIV09-MD0-25510___/hodnoceni/2013/
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/skupinaOboru/
n9http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n6http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/predkladatel/
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledkuVHodnoceni/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
rdfshttp://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/navaznostiVysledku/
n17http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n7http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/sjednocenyVysledek/
n8http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/rozsahVyrazeni/
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F00216275%3A25510%2F08%3A00006831%21RIV09-MD0-25510___/hodnoceni/
n5http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:2013
rdf:type
n9:OhodnocenyVysledek
rdfs:seeAlso
http://www.isvav.cz/h13/resultDetail.do?rowId=RIV%2F00216275%3A25510%2F08%3A00006831!RIV09-MD0-25510___
dcterms:title
Personální benchmarking jako nástroj řízení konkurenceschopnosti podniku
skos:notation
RIV/00216275:25510/08:00006831!RIV09-MD0-25510___
n4:bodoveHodnoceniCelehoVysledku
0
n4:bodovyPodilHodnoceniNaVysledku
0
n4:druhVysledkuVHodnoceni
n11:neu
n4:duvodHodnoceni
Článek ve sborníku má uvedeno ISBN nebo ISSN, ale to není v databázi Conference Proceedings Citation Index ani v databázi Scopus.
n4:navaznostiVysledku
n12:P%281F83A%2F014%2F520%29
n4:podilHodnoceniNaVysledku
0.667
n4:predkladatel
n6:orjk_25510
n4:publikacniKanal
Sborník příspěvků 4. mezinárodní konference Manažment ľudského potenciálu v podniku 2007
n4:rokHodnoceniVysledku
n5:2014
n4:rozsahVyrazeni
n8:0
n4:skupinaOboru
n14:02
n4:vysledek
n17:RIV%2F00216275%3A25510%2F08%3A00006831%21RIV09-MD0-25510___
n4:vysledekDruh
n15:D
n4:domaciTvurceVysledku
n13:tvurce_Lejskov%C3%A1%2C%20Pavla
n4:idSjednocenehoVysledku
f!1r184Da9KcQ1v+Kn0+Wu1iugM=
n4:obor
n10:AE
n4:rokUplatneniVysledku
n5:2008
n4:sjednocenyVysledek
n7:f%211r184Da9KcQ1v%2BKn0%2BWu1iugM%3D