This HTML5 document contains 47 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n20http://localhost/temp/predkladatel/
n10http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n7http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n19http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/subjekt/
n9http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n11https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n15http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F00216224%3A14560%2F13%3A00069895%21RIV14-MSM-14560___/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n6http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n12http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F00216224%3A14560%2F13%3A00069895%21RIV14-MSM-14560___
rdf:type
n9:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
Publikace je založena na výzkumu provedeném v rámci Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity a poskytuje s pomocí rozsáhlé rešerše tuzemské i zahraniční literatury komplexní vhled do problematiky organizace a řízení nadnárodních společností. Na základě kvalitativního a kvantitativního výzkumu celkem 335 poboček nadnárodních společností byla problematika nadnárodních společností aktualizována a zakotvena do širších souvislostí. Výsledkem je zpracování šesti vzájemně provázaných tematických okruhů, které se věnují vzniku a rozvoji nadnárodních společností, jejich vstupu na český trh, formám uspořádání, organizaci a řízení, kultuře a v neposlední řadě společenské odpovědnosti. The publication is based on research carried out in the faculty of Economics and Administration of Masaryk University. It provides a complex comprehensive insight into the problems of organization and management of multinational companies with the aid of extensive both domestic and foreign literature search. Based on the qualitative and quantitative research of 335 subsidiaries of multinational companies, the issue of multinational companies was updated and embedded in a broader context. The result is the processing of six interrelated topics that deal with the origin and development of multinational companies, their entry into the Czech market, forms of organization, organization and management, culture and social responsibility. Publikace je založena na výzkumu provedeném v rámci Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity a poskytuje s pomocí rozsáhlé rešerše tuzemské i zahraniční literatury komplexní vhled do problematiky organizace a řízení nadnárodních společností. Na základě kvalitativního a kvantitativního výzkumu celkem 335 poboček nadnárodních společností byla problematika nadnárodních společností aktualizována a zakotvena do širších souvislostí. Výsledkem je zpracování šesti vzájemně provázaných tematických okruhů, které se věnují vzniku a rozvoji nadnárodních společností, jejich vstupu na český trh, formám uspořádání, organizaci a řízení, kultuře a v neposlední řadě společenské odpovědnosti.
dcterms:title
Nadnárodní společnosti v České republice :vývojové trendy, organizace a řízení, kultura a odpovědnost Nadnárodní společnosti v České republice :vývojové trendy, organizace a řízení, kultura a odpovědnost Multinational companies in Czech Republic: trends, organization and management, culture and responsibility
skos:prefLabel
Nadnárodní společnosti v České republice :vývojové trendy, organizace a řízení, kultura a odpovědnost Multinational companies in Czech Republic: trends, organization and management, culture and responsibility Nadnárodní společnosti v České republice :vývojové trendy, organizace a řízení, kultura a odpovědnost
skos:notation
RIV/00216224:14560/13:00069895!RIV14-MSM-14560___
n9:predkladatel
n19:orjk%3A14560
n3:aktivita
n18:S
n3:aktivity
S
n3:dodaniDat
n12:2014
n3:domaciTvurceVysledku
n7:4701267 n7:2807203
n3:druhVysledku
n17:B
n3:duvernostUdaju
n4:S
n3:entitaPredkladatele
n15:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
90447
n3:idVysledku
RIV/00216224:14560/13:00069895
n3:jazykVysledku
n6:cze
n3:klicovaSlova
multinational companies; MNC; organization; management; culture; trends; subsidiaries of multinational companies
n3:klicoveSlovo
n5:trends n5:culture n5:MNC n5:organization n5:subsidiaries%20of%20multinational%20companies n5:multinational%20companies n5:management
n3:kontrolniKodProRIV
[B205B149A0B0]
n3:mistoVydani
Praha
n3:nazevEdiceCisloSvazku
Beckova edice ekonomie
n3:nazevZdroje
Nadnárodní společnosti v České republice :vývojové trendy, organizace a řízení, kultura a odpovědnost
n3:obor
n16:AE
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
2
n3:pocetStranKnihy
211
n3:pocetTvurcuVysledku
2
n3:rokUplatneniVysledku
n12:2013
n3:tvurceVysledku
Šafrová Drášilová, Alena Blažek, Ladislav
s:numberOfPages
211
n10:hasPublisher
C.H. Beck
n11:isbn
9788074004780
n20:organizacniJednotka
14560