This HTML5 document contains 39 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

Prefix	IRI
dcterms	http://purl.org/dc/terms/
n11	http://localhost/temp/predkladatel/
n7	http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n16	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n12	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n17	https://schema.org/
n13	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F00216224%3A14560%2F10%3A00045129%21RIV11-MSM-14560___/
s	http://schema.org/
skos	http://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdf	http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n9	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n15	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdh	http://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n18	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n10	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n8	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n5	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n14	http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item

n2:RIV%2F00216224%3A14560%2F10%3A00045129%21RIV11-MSM-14560___

rdf:type

n12:Vysledek skos:Concept

dcterms:description

Odborná kniha je věnována problematice organizační kultury nahlížené ve vztahu k výkonnosti organizace. The book deals with the topic of organizational culture viewed in relation to the performance of an organization. Odborná kniha je věnována problematice organizační kultury nahlížené ve vztahu k výkonnosti organizace.

dcterms:title

Organizační kultura a její změna Organizační kultura a její změna Organizational culture and its change

skos:prefLabel

Organizational culture and its change Organizační kultura a její změna Organizační kultura a její změna

skos:notation

RIV/00216224:14560/10:00045129!RIV11-MSM-14560___

n3:aktivita

n18:S

n3:aktivity

S

n3:dodaniDat

n14:2011

n3:domaciTvurceVysledku

n16:2390809

n3:druhVysledku

n5:B

n3:duvernostUdaju

n15:S

n3:entitaPredkladatele

n13:predkladatel

n3:idSjednocenehoVysledku

277503

n3:idVysledku

RIV/00216224:14560/10:00045129

n3:jazykVysledku

n10:cze

n3:klicovaSlova

organizational culture; organizational culture change

n3:klicoveSlovo

n9:organizational%20culture%20change n9:organizational%20culture

n3:kontrolniKodProRIV

[A2C1AE414603]

n3:mistoVydani

Praha

n3:nazevEdiceCisloSvazku

edice Expert

n3:nazevZdroje

Organizační kultura a její změna

n3:obor

n8:AE

n3:pocetDomacichTvurcuVysledku

1

n3:pocetStranKnihy

238

n3:pocetTvurcuVysledku

1

n3:rokUplatneniVysledku

n14:2010

n3:tvurceVysledku

Lukášová, Růžena

s:numberOfPages

238

n7:hasPublisher

Grada Publishing

n17:isbn

978-80-247-2951-0

n11:organizacniJednotka

14560