This HTML5 document contains 43 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n17http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n16http://localhost/temp/predkladatel/
n19http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/
n13http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n20http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n10https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n4http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n6http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F00216224%3A14560%2F09%3A00044172%21RIV11-MSM-14560___/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n8http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n18http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n9http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n14http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n7http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F00216224%3A14560%2F09%3A00044172%21RIV11-MSM-14560___
rdf:type
skos:Concept n20:Vysledek
dcterms:description
The schift of both the nature of the work and the importance of the work has occurred in the affluent society. The management of the companies is changing under these circumstances. Factors like upbringing and education have indisputable impact on the development of management. There arises question, whether the development of the knowledge and personality operating as the instrument for reaching the business goals will not become the goal in itself. This can have significant implikations for the evolution of the society. Ve společnosti hojnosti dochází ke změnám charakteru a významu práce. Na tyto skutečnosti reaguje management. Faktorem, který má nesporný vliv na vývoj managementu je výchova a vzdělávání. Nabízí se otázka, zda z rozvoje znalostí a osobnosti lidí - prostředku k dosahování podnikových cílů - se dalším vývojem nestane cíl sám o sobě. To může mít pro vývoj společnosti významné důsledky. Ve společnosti hojnosti dochází ke změnám charakteru a významu práce. Na tyto skutečnosti reaguje management. Faktorem, který má nesporný vliv na vývoj managementu je výchova a vzdělávání. Nabízí se otázka, zda z rozvoje znalostí a osobnosti lidí - prostředku k dosahování podnikových cílů - se dalším vývojem nestane cíl sám o sobě. To může mít pro vývoj společnosti významné důsledky.
dcterms:title
Management in the affluent society Management ve společnosti hojnosti Management ve společnosti hojnosti
skos:prefLabel
Management in the affluent society Management ve společnosti hojnosti Management ve společnosti hojnosti
skos:notation
RIV/00216224:14560/09:00044172!RIV11-MSM-14560___
n4:aktivita
n18:P
n4:aktivity
P(1M0524)
n4:dodaniDat
n7:2011
n4:domaciTvurceVysledku
n13:4701267
n4:druhVysledku
n14:C
n4:duvernostUdaju
n5:S
n4:entitaPredkladatele
n6:predkladatel
n4:idSjednocenehoVysledku
324542
n4:idVysledku
RIV/00216224:14560/09:00044172
n4:jazykVysledku
n9:cze
n4:klicovaSlova
management; the affluent society; work ethic; education; creativity
n4:klicoveSlovo
n8:education n8:work%20ethic n8:management n8:creativity n8:the%20affluent%20society
n4:kontrolniKodProRIV
[E7D1A743E918]
n4:mistoVydani
Wroclaw
n4:nazevEdiceCisloSvazku
Neuveden
n4:nazevZdroje
Procesy globalizacyjne w gospodarce swiatowej
n4:obor
n15:AH
n4:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n4:pocetStranKnihy
318
n4:pocetTvurcuVysledku
1
n4:projekt
n19:1M0524
n4:rokUplatneniVysledku
n7:2009
n4:tvurceVysledku
Blažek, Ladislav
s:numberOfPages
7
n17:hasPublisher
Wydawnictwo Wyzszej Szkoly Zarzadzania
n10:isbn
978-83-87708-68-9
n16:organizacniJednotka
14560