This HTML5 document contains 46 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

Prefix	IRI
n19	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dcterms	http://purl.org/dc/terms/
n17	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F00216224%3A14560%2F05%3A00021427%21RIV10-MSM-14560___/
n14	http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n11	http://localhost/temp/predkladatel/
n20	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/
n18	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n15	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n12	https://schema.org/
s	http://schema.org/
skos	http://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2	http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdf	http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n4	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n7	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdh	http://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n21	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n13	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n16	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n8	http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n5	http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item

n2:RIV%2F00216224%3A14560%2F05%3A00021427%21RIV10-MSM-14560___

rdf:type

n15:Vysledek skos:Concept

dcterms:description

In this article I go into the relationship between the company and its employees and the contribution of this relationship to achieve the fruitfulness and competitive advantage. I point out the importance of the human factor, which became the most valuable and essential source of the company. The objectif of this article is to give the survey to this issue. Ve svém příspěvku se v rámci svého úkolu ve specifickém výzkumu KPH zabývám vztahy mezi podnikem a jeho zaměstnanci a jejich přínosem k dosažení úspěšnosti a konkurenční výhody. Poukazuji na důležitost lidského faktoru, který se postupně stal nejcennějším a nepostradatelným zdrojem podniku. Cílem tohoto příspěvku je podat ucelený pohled na tuto problematiku. Ve svém příspěvku se v rámci svého úkolu ve specifickém výzkumu KPH zabývám vztahy mezi podnikem a jeho zaměstnanci a jejich přínosem k dosažení úspěšnosti a konkurenční výhody. Poukazuji na důležitost lidského faktoru, který se postupně stal nejcennějším a nepostradatelným zdrojem podniku. Cílem tohoto příspěvku je podat ucelený pohled na tuto problematiku.

dcterms:title

Vztahy podniku ke svým zaměstnancům a jejich vliv na konkurenceschopnost podniku Vztahy podniku ke svým zaměstnancům a jejich vliv na konkurenceschopnost podniku The relationship of the company to its employees and its impact to the competitive advantage of the company

skos:prefLabel

The relationship of the company to its employees and its impact to the competitive advantage of the company Vztahy podniku ke svým zaměstnancům a jejich vliv na konkurenceschopnost podniku Vztahy podniku ke svým zaměstnancům a jejich vliv na konkurenceschopnost podniku

skos:notation

RIV/00216224:14560/05:00021427!RIV10-MSM-14560___

n3:aktivita

n21:P

n3:aktivity

P(1M0524)

n3:dodaniDat

n5:2010

n3:domaciTvurceVysledku

n18:9723978

n3:druhVysledku

n16:D

n3:duvernostUdaju

n7:S

n3:entitaPredkladatele

n17:predkladatel

n3:idSjednocenehoVysledku

551240

n3:idVysledku

RIV/00216224:14560/05:00021427

n3:jazykVysledku

n13:cze

n3:klicovaSlova

Human resource management; personal indices; personal section; human factor; companys fruitfulness and effectiveness; motivation; work group

n3:klicoveSlovo

n4:personal%20indices n4:personal%20section n4:Human%20resource%20management n4:work%20group n4:motivation n4:human%20factor n4:companys%20fruitfulness%20and%20effectiveness

n3:kontrolniKodProRIV

[309F7F7DD770]

n3:mistoKonaniAkce

Brno

n3:mistoVydani

Brno

n3:nazevZdroje

Vyvojové tendence podniků (Svazek II.)

n3:obor

n8:AH

n3:pocetDomacichTvurcuVysledku

1

n3:pocetTvurcuVysledku

1

n3:projekt

n20:1M0524

n3:rokUplatneniVysledku

n5:2005

n3:tvurceVysledku

Jašková, Ivana

n3:typAkce

n19:CST

n3:zahajeniAkce

2005-09-15+02:00

s:numberOfPages

28

n14:hasPublisher

Masarykova univerzita v Brně

n12:isbn

80-210-3847-0

n11:organizacniJednotka

14560