This HTML5 document contains 44 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
n11http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/typAkce/
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n20http://localhost/temp/predkladatel/
n17http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n13http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/
n4http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n8http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n18https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n15http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F00216224%3A14560%2F04%3A00011658%21RIV09-GA0-14560___/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n12http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n21http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n19http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n10http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n6http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n14http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F00216224%3A14560%2F04%3A00011658%21RIV09-GA0-14560___
rdf:type
skos:Concept n8:Vysledek
dcterms:description
The contribution presents the results of an empirical research of organizational values of Czech manufacturing companies, which was carried out on a sample of members of top and middle management of 29 companies. The study presents the typical constellations of values, and the degrees of consistency and sharing present in analyzed Czech companies. Příspěvek se zabývá výsledky empirického výzkumu organizačních hodnot českých výrobních firem, který byl proveden na vzorku členů vrcholového a středního managementu dvaceti devíti firem. Studie prezentuje typické konstelace hodnot ve zkoumaných českých firmách, míru jejich konzistence a sdílení uvnitř firmy. The contribution presents the results of an empirical research of organizational values of Czech manufacturing companies, which was carried out on a sample of members of top and middle management of 29 companies. The study presents the typical constellations of values, and the degrees of consistency and sharing present in analyzed Czech companies.
dcterms:title
Organizační hodnoty českých výrobních firem Organizational Values of Czech Manufacturing Companies Organizational Values of Czech Manufacturing Companies
skos:prefLabel
Organizační hodnoty českých výrobních firem Organizational Values of Czech Manufacturing Companies Organizational Values of Czech Manufacturing Companies
skos:notation
RIV/00216224:14560/04:00011658!RIV09-GA0-14560___
n3:aktivita
n19:P
n3:aktivity
P(GA402/02/0114)
n3:dodaniDat
n14:2009
n3:domaciTvurceVysledku
n4:8078017 n4:2390809
n3:druhVysledku
n6:D
n3:duvernostUdaju
n16:S
n3:entitaPredkladatele
n15:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
578411
n3:idVysledku
RIV/00216224:14560/04:00011658
n3:jazykVysledku
n21:eng
n3:klicovaSlova
organizational values; Czech companies
n3:klicoveSlovo
n12:organizational%20values n12:Czech%20companies
n3:kontrolniKodProRIV
[A44D4743F5D5]
n3:mistoKonaniAkce
University of Greenwich, London
n3:mistoVydani
Altona Vic, Australia
n3:nazevZdroje
Knowledge and Culture - Organisational Intangibles and their Tangible Value. Abstracts from the Fourth International Conference on Knowledge, Culture and Change in Organisations
n3:obor
n10:AE
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
2
n3:pocetTvurcuVysledku
3
n3:projekt
n13:GA402%2F02%2F0114
n3:rokUplatneniVysledku
n14:2004
n3:tvurceVysledku
Jančíková, Alexandra Konečná, Zdeňka Lukášová, Růžena
n3:typAkce
n11:WRD
n3:zahajeniAkce
2004-01-01+01:00
s:numberOfPages
1
n17:hasPublisher
Common Ground Publishing
n18:isbn
1-86335-565-0
n20:organizacniJednotka
14560