This HTML5 document contains 48 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

PrefixIRI
dctermshttp://purl.org/dc/terms/
n21http://purl.org/net/nknouf/ns/bibtex#
n9http://localhost/temp/predkladatel/
n10http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/riv/tvurce/
n4http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/projekt/
n15http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/
n13http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/RIV%2F00216224%3A14560%2F04%3A00011478%21RIV09-GA0-14560___/
n18http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/zamer/
n12https://schema.org/
shttp://schema.org/
skoshttp://www.w3.org/2004/02/skos/core#
n3http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/
n2http://linked.opendata.cz/resource/domain/vavai/vysledek/
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
n7http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/klicoveSlovo/
n17http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/duvernostUdaju/
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n16http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/aktivita/
n5http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/jazykVysledku/
n20http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/obor/
n6http://linked.opendata.cz/ontology/domain/vavai/riv/druhVysledku/
n14http://reference.data.gov.uk/id/gregorian-year/

Statements

Subject Item
n2:RIV%2F00216224%3A14560%2F04%3A00011478%21RIV09-GA0-14560___
rdf:type
n15:Vysledek skos:Concept
dcterms:description
The book deals with the concept of organizational culture as the factor determining organizational effectiveness. The introductory part of the book defines the concept and explains how organizational culture influences the behaviour of the organization. The second part describes the procedure and methods for identification, testing and assessing organizational culture. The third part outlines the procedure of forming of desirable organizational culture, especialy customer focused culture, quality culture and innovative culture. Kniha je věnována problematice organizační kultury nahlížené zejména ve vztahu k výkonnosti organizace. V úvodní části je definován pojem organizační kultura a vysvětlen vliv organizační kultury na chování organizace. Druhá část naznačuje postup poznávání a diagnostiky organizační kultury, třetí část se zabývá utvářením obsahu žádoucí organizační kultury. Speciální pozornost je věnována problematice utváření kultury orientované na zákazníka, kultury kvality a inovativní kultury. Kniha je věnována problematice organizační kultury nahlížené zejména ve vztahu k výkonnosti organizace. V úvodní části je definován pojem organizační kultura a vysvětlen vliv organizační kultury na chování organizace. Druhá část naznačuje postup poznávání a diagnostiky organizační kultury, třetí část se zabývá utvářením obsahu žádoucí organizační kultury. Speciální pozornost je věnována problematice utváření kultury orientované na zákazníka, kultury kvality a inovativní kultury.
dcterms:title
Organizační kultura Organizational culture Organizační kultura
skos:prefLabel
Organizational culture Organizační kultura Organizační kultura
skos:notation
RIV/00216224:14560/04:00011478!RIV09-GA0-14560___
n3:aktivita
n16:P n16:Z
n3:aktivity
P(GA402/02/0114), Z(MSM 265100017), Z(MSM 311300001)
n3:dodaniDat
n14:2009
n3:domaciTvurceVysledku
n10:2390809
n3:druhVysledku
n6:B
n3:duvernostUdaju
n17:S
n3:entitaPredkladatele
n13:predkladatel
n3:idSjednocenehoVysledku
578399
n3:idVysledku
RIV/00216224:14560/04:00011478
n3:jazykVysledku
n5:cze
n3:klicovaSlova
organizational culture; strategy; performance; market culture; quality culture; innovative culture
n3:klicoveSlovo
n7:organizational%20culture n7:strategy n7:performance n7:innovative%20culture n7:market%20culture n7:quality%20culture
n3:kontrolniKodProRIV
[0B5A026FD8F4]
n3:mistoVydani
Praha
n3:nazevEdiceCisloSvazku
edice Expert, sv. 1
n3:nazevZdroje
Organizační kultura
n3:obor
n20:AE
n3:pocetDomacichTvurcuVysledku
1
n3:pocetStranKnihy
176
n3:pocetTvurcuVysledku
2
n3:projekt
n4:GA402%2F02%2F0114
n3:rokUplatneniVysledku
n14:2004
n3:tvurceVysledku
Nový, Ivan Lukášová, Růžena
n3:zamer
n18:MSM%20265100017 n18:MSM%20311300001
s:numberOfPages
176
n21:hasPublisher
Grada Publishing
n12:isbn
80-247-0648-2
n9:organizacniJednotka
14560